VÍZÜGYI KÖZSZOLGÁLTATÁSI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETI SZÖVETSÉGE A

Hasonló dokumentumok
TISZTA LAP. Hódmezővásárhelyért Polgári Egyesület ALAPSZABÁLY. ( a módosítással egységes szerkezetben ) Általános rendelkezések.

A CSOBÁNKAI POLGÁRŐR Egyesület

2.2. sz. Egyetemi Szabályzat

NYÍRSÉGI HÁZIORVOSI EGYESÜLET ALAPSZABÁLY

MAGYAR KÖZTISZTVISELŐK, KÖZALKALMAZOTTAK ÉS KÖZSZOLGÁLATI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETE (MKKSZ) SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI SZERVEZET (TITKÁRI TANÁCS)

GYÖMRŐ 2000 KÖR KULTURÁLIS EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA

ALAPSZABÁLY. / a módosításokkal egységes szerkezetben / ORSZÁGOS HUMÁNMENEDZSMENT EGYESÜLET

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

VILLAMOSENERGIA-IPARI MUNKAVÁLLALÓK ÉRDEKVÉDELMI SZAKSZERVEZETE

A KYOKUSHIN SHINJU-KAI KARATE EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA

SZAKSZERVEZETEK EGYÜTTMŰKÖDÉSI FÓRUMA IFJÚSÁGI TAGOZATÁNAK (SZEFIT) SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Alapszabály- Rábatamási Sportkör ALAPSZABÁLY

II. Tagság 7. A Nőszervezet rendes és társult tagokból áll.

SCHNEIDER ELECTRIC S Z A K S Z E R V E Z E T ALAPSZABÁLYA

Egyesületi alapszabály

MAGYAR KÖZTISZTVISELŐK, KÖZALKALMAZOTTAK és KÖZSZOLGÁLATI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETE

KANIZSAI DARTS EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA. I. Fejezet. Általános rendelkezések. II. Fejezet. Az egyesület célja és tevékenysége

A KÖZSZOLGÁLATI SZAKSZERVEZETEK SZÖVETSÉGÉNEK ALAPSZABÁLYA

ALAPÍTÓ OKIRAT. ALAPÍTVÁNYT hoz létre az alábbi feltételek szerint:

AJKAI HŐERŐMŰ MUNKAVÁLLALÓINAK SZAKSZERVEZETI ALAPSZABÁLYA

NEVELÉS- ÉS OKTATÁSKUTATÓK SZÖVETSÉGE

AZ UNIVERSITAS SPORT CLUB SZEGED ALAPSZABÁLYA

VAGYONÉPITŐ KLUB ALAPSZABÁLYA

A SZAKSZERVEZET FŐBB ADATAI. A szakszervezet neve: Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet. Rövidített neve: SZAKSZ

A JEET KUNE DO / KALI NAGYKANIZSA SPORTEGYESÜLET ALAPSZABÁLYA

Az Egyesület adatai II. Az Egyesület célja. Az iskolai emlékek és hagyományok ápolása, továbbfejlesztése

OLCOTE HOCKEY CLUB. H 2337 Délegyháza Fácán utca 8. Honlap: ; olcote@hockey.hu ; Tel.:

MKKSZ ORSZÁGOS NYUGDÍJAS TANÁCS SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA (SZMSZ)

A L A P S Z A B Á L Y

A 101. TÜZÉREZRED ÉS DANDÁR BARÁTI KÖR ALAPSZABÁLYA

Magyar Elektrotechnikai Egyesület szervezete

Békés Megyei Kábítószerügyi Egyeztető Fórum. A Fórum üléseinek helyszíne: 5600 Békéscsaba, Árpád sor 18. Békés Megye Önkormányzat Közgyűlésének

HAJÓIPARI VÁLLALKOZÓK EGYLETE

ALAPSZABÁLY. I. fejezet Általános rendelkezések

MVM DOLGOZÓINAK SZAKSZERVEZETE (MVM DSZ) A L A P S Z A B Á L Y A

3. fejezet: Tisztséget és funkciót viselők feladatainak leírása

Alapszabály. (Módosítva: június 22.)

MAGYAR ERGONÓMIAI TÁRSASÁG ALAPSZAB ÁLYA (Módosította a október 26-i közgyűlés) (Módosította a november 19-i közgyűlés)

A Szent Gellért Diákszövetség. - módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt ALAPSZABÁLYA december 19.

AZ ETYEKI POLGÁRŐRSÉG BŰNMEGELŐZÉSI ÉS VAGYONVÉDELMI EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA

A HVDSZ 2000 ALAPSZABÁLYA, az 5/2009(XI.20) sz. Kongresszusi határozattal módosított változtatásokkal egységes szerkezetben.

MAGYAR VÁMÜGYI SZÖVETSÉG SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Az IPA Magyar Szekció Számvizsgáló Bizottságának Ügyrendje

TEHERFUVAROZÓK EURÓPAI SZAKSZERVEZETE

Alapszabály. I. fejezet. Általános rendelkezések. 3./ Az Egyesület tevékenységét a Magyar Köztársaság területén végzi, az Alkotmány keretei között.

Orvosi és Egészségügyi Vállalkozások Országos Szövetsége EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA

SZENTGÁLI ERDŐBIRTOKOSSÁGI TÁRSULAT ALAPSZABÁLY MÓDOSÍTÁS TERVEZETÉT TERJESZTI ELŐ MÁJUS 12-RE ÖSSZEHÍVOTT KÖZGYŰLÉSÉSÉRE

A Bükkábrányi Bányász Hagyományokért Egyesület ALAPSZABÁLYA

Alapszabály módosítás, a február 28-án tartott közgyűlés által elfogadott módosításokkal egységes szerkezetben

Helyiérték Gondolkodók és Alkotók Regionális Egyesülete Alapszabály (Módosítva szept. 13.)

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYEI MÉRNÖKI KAMARA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

ALAPSZABÁLY BOLGÁR KULTURÁLIS FÓRUM

A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Hallgatói és Doktorandusz Önkormányzatának Hallgatói és Doktorandusz Alapszabálya

A Pelikán Sportegyesület, ( a továbbiakban egyesület) a Szolnokon ~evékenykedo

Hírközlési és Informatikai Tudományos Egyesület Információbiztonsági Szakosztály EIVOK Szervezeti és Működési Szabályzat

A Postás Szakszervezet Női Tagozatának Szervezeti és Működési Szabályzata

Mátraalmásért Egyesület Alapszabálya

MAGYAR INGATLAN TANÁCS MAGYAR INGATLAN SZAKMAI SZERVEZETEK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE ALAPSZABÁLYA. Budapest, április 1.

Alapító okirat. 1. Az egyesület neve, székhelye:

Kárpát-medencei Családszervezetek Szövetsége ALAPSZABÁLYA

A Somogy Megyei Népművészeti Egyesület Alapszabálya

,,Salesianum Don Bosco Keresztény Szakkollégium Kollégiumi Hallgatói Önkormányzatának, Kollégiumi Tanácsának Szervezeti és Működési Szabályzata

HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

A NAGY LAJOS GIMNÁZIUM ÖREGDIÁK EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA

A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar Külügyi Bizottságának Ügyrendje 1

A Dél-Zempléni Vidékfejlesztési Szövetség Alapszabálya

TAGOZATI ALAPSZABÁLY. ÉVOSZ Mérnöki Vállalkozások Tagozata

Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei LOVASSPORT SZÖVETSÉG ALAPSZABÁLY. Nyíregyháza,

ÚJPESTI VÁROSVÉDŐ EGYESÜLET. Alapszabály

Alapszabályzat március

A MAGYAR HANGFELVÉTEL-KIADÓK SZÖVETSÉGE KÖZÖS JOGKEZELŐ EGYESÜLET (MAHASZ) ALAPSZABÁLYA

SZAKOSZTÁLY SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

ALAPSZABÁLY III. AZ EGYESÜLET TAGSÁGA

NK. TEKE SE SPORTEGYESÜLET

A Magyar Műrepülő Klub Közhasznú Sportegyesület Szervezeti és Működési Szabályzata. A Magyar Műrepülő Klub Közhasznú Sportegyesület

A Balkán Táncegyüttes és Kulturális Egyesület Alapszabálya 2001.

Hajdúböszörményi Tankerületi Központ Középkerti Általános Iskola 4220 Hajdúböszörmény, Erdély u. 37. Intézményi Tanács

A MAGYAR FÜRDŐSZÖVETSÉG SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. Általános alapelvek

Szervezeti és Működési Szabályzata

Közgyűlés lebonyolításának rendje és választási szabályzata

1.2. az egyesület székhelye: 3200 Gyöngyös, Nap utca 2. A ép.1 a.

AZ ILLYÉS GYULA SZAKKOLLÉGIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. 1. Általános rendelkezések

A Laky Ilonka Általános Iskola Intézményi Tanácsának ügyrendje

6. számú melléklet. A juttatási ügyekben eljáró bizottságok ügyrendje. A kari Diákjuttatási és Kollégiumi Bizottság feladata és hatásköre

VDSZ GYÓGYSZERIPARI SZAKSZERVEZETI SZÖVETSÉG ALAPSZABÁLY Budapest, október 15. Egybeszerkesztett változat

A Lövő Ifjúsági Klub. Szervezeti és Működési Szabályzata November 01-től érvényes

ARRABO SZABADIDŐSPORT EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA

BIZOTTSÁGI ÜGYREND Dátum Módosított oldalszám

Az Audi Hungária Független Szakszervezet Alapszabálya

Pallas Athéné Domus Scientiae Alapítvány. Kuratórium Ügyrendje

A Vasutasok Szakszervezete Felügyelő Bizottságának ÜGYRENDJE

A Szekszárdi SZC Magyar László Szakképző Iskolája. Diákönkormányzatának. Szervezeti és Működési Szabályzata

A L A P S Z A B Á L Y

A Magyar Könyvtárosok Egyesülete Fejér Megyei Szervezetének Szervezeti és Működési Szabályzata

A 40-es Cirkáló Osztály Osztályszövetségének Szervezeti és Működési Szabályzata Az Osztályszövetség célja: 4.. Az Osztályszövetség tagja:

A L A P S Z A B Á L Y

HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Hatályba lépés:

A Kerge Zerge Természetjáró és Kulturális Egyesület Alapszabálya

A HVDSZ 2000 ALAPSZABÁLYA. (A november 27-i módosításokkal elfogadott egységes szerkezetben)

Átírás:

VÍZÜGYI KÖZSZOLGÁLTATÁSI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETI SZÖVETSÉGE A u t o n ó m ALAPSZABÁLYA Az Alapszabályt elfogadta a VKDSZ VIII. kongresszusa 2009. március 26-án.

2 1. A szakszervezet neve, célja és feladata 1. A szakszervezet neve: Vízügyi Közszolgáltatási Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége /továbbiakban: VKDSZ/ FEDERATION OF PUBLIC SERVICE TRADE UNIONS IN THE WATER SUPPLY /Rövidített neve: Federation Of PSWS/ 2. A szakszervezet székhelye: 1146. Budapest, Borostyán utca 1/b. 3. Működése: a Magyar Köztársaság területe 4. Önálló jogi személy, melyet a Fővárosi Bíróság 1989. VIII.11-én 271.sz. alatt vett nyilvántartásba. 5. A VKDSZ a Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezetének egyik jogutódja. 6. A VKDSZ teljes jogú alapító tagja az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének /ASZSZ/,tagja a Nemzetközi Közszolgáltatási Szakszervezeti Szövetségnek /PSI/. 7. A szakszervezet bélyegzője: körbélyegző, körben: Vízügyi Közszolgáltatási Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége 8. A VKDSZ emblémája: 2

3 2. A VKDSZ a víz-, csatorna-, szennyvíz- fürdőközszolgáltatás, a környezetvédelem és e tevékenységhez kapcsolódó munkahelyi szervezetek munkavállalóinak önálló, független, demokratikus és nyitott országos érdekképviseleti szövetsége. A VKDSZ a munkahelyi szakszervezetek érdekvédelmi és képviseleti tevékenységét koordináló szervezet, melyben biztosított a munkahelyi szakszervezetek döntési és cselekvési önállósága, az együttműködés önkéntes jellege, ahol egyenlő fontosságú alapvető értékek: a béke, a szabadság, az igazságosság és a szolidaritás. A VKDSZ összefogja és segíti a munkahelyi szakszervezetek tevékenységét. Részt vesz A Nemzetközi Közszolgáltatási Szakszervezeti Szövetség /PSI/ teljes jogú tagjaként a nemzetközi szakmai, érdekvédelmi munkában. 3. A VKDSZ alapvető célja 1. Tagjainak érdekvédelme, érdekképviselete, a tagszervezetek működési feltételeinek segítése, javítása, törvényes működésének elősegítése. /a 4. ponttal összevonva az 1 pont/ 3

4 2. A közösen kialakított, országos szinten is összehangolt munkavállalói elvárások és érdekek képviselete. 3. A szakszervezeti szövetség egységének megőrzése. 4. A VKDSZ a 3. -ban meghatározott célok végrehajtása érdekében: 1. Ellátja tagjai érdekképviseletét és -védelmét, segíti és javítja tagszervezetei működési feltételeit. 2. Ágazati, szakmai kollektív szerződést köt. A béralku során képviseli, érvényesíti a munkavállalói érdekeket. 3. Ágazati szolidaritási együttműködést szervez, koordinálja a tagszervezetek közös érdekvédelmi demonstrációját. 4. Állást foglal és véleményezi az ágazatba tartozó munkavállalókat érintő jogszabályokat. 5. Együttműködik az ágazat állami és önkormányzati szerveivel a munkanélküliség kezelésében. 6. Segíti a munkavállalók munkaviszonnyal, foglalkoztatással, szociális-, sport- és kulturális érdekérvényesítésével kapcsolatos tevékenységét. 7. Szaktanácsot ad egyesületi, szervezeti, gazdálkodási, pénzügyi és jogi kérdésben. 8. Ellátja tagszervezeteit a működéshez szükséges információkkal, dokumentumokkal. 9. Kezeli a szervezetei által rábízott vagyont, ellátja az annak működtetésével kapcsolatos feladatokat. 10. Felkérés alapján tevékenységi körébe tartozó ügyekben képviseli tagszervezeteit és tagjait. 4

5 11.Segíti új tagszervezetek létrehozását és a szervezetek együttműködését. 12.Alapítványokat, önsegélyező egyesületeket hozhat létre. 13.Működési területén belül önsegélyező feladatot is ellát. 14.Megszervezi a tagszervezetek vezető tisztségviselőinek képzését, továbbképzését és ellátja érdekképviseletét és védelmét. 15.A célok végrehajtása érdekében ágazati és szakágazati bizottságok keretében együttműködik az érintett munkaadói szervezetekkel. 5. A VKDSZ tagjai A VKDSZ tagjai lehetnek: A munkahelyi szakszervezetek és azok szövetségei, ha az illetékes Bíróságon nyilvántartásba vették, vagy közvetlenül a Szövetséghez önálló alapszervezetként csatlakozik, az Alapszabályban foglaltakat elfogadja, a felvételi kérelmét a Választmány elfogadja, a Választmány által megállapított tagdíjat fizeti. A VKDSZ-t alkotó, önálló bejegyzéssel nem rendelkező szakszervezetek /munkahelyi, területi alapszervezetek, stb./ jelen alapszabályból következően származtatott jogi személyiséggel rendelkeznek. Ennek feltétele, hogy önálló ügyintéző és képviseleti szerve legyen, a működéshez szükséges önálló vagyonnal /költségvetéssel/ rendelkezzen. 5

6 6. A VKDSZ tagságból eredő jogok A VKDSZ tagszervezet: részesül az Alapszabály 3-4. -ban meghatározott lehetőségekben, küldöttei által részt vesz a VKDSZ Kongresszusán és érvényesíti választói jogosítványát, tisztségre a VKDSZ munkahelyi szakszervezeteinek bármely tagja választható, igénybe veheti a VKDSZ szolgáltatásait, javaslatot, indítványt tehet, felvilágosítást és érdekképviseletet kérhet, támogatásban részesülhet. 7. A VKDSZ tagsági viszonyból eredő kötelezettségek 1. az Alapszabály betartása, 2. a tagdíj megfizetése, 3. a VKDSZ célkitűzéseinek megvalósításáért vállalt kötelezettség teljesítése, 4. a VKDSZ szövetségi munkájában való részvétel. 6

7 8. A VKDSZ szövetségi tagság megszűnése 1. a munkahelyi tagszervezet jogutód nélküli megszűnésével, 2. a munkahelyi tagszervezet írásos nyilatkozata alapján történő kilépéssel, 3. kizárással. 9. Kizárás a VKDSZ-ből Kizárásra elsősorban akkor kerülhet sor, ha a tagszervezet nem tartja be jelen Alapszabály előírásait. 1. Ha a tagszervezet az Alapszabályban vállalt kötelezettségét tartósan /6 hónap/ nem teljesíti. 2. Veszélyezteti, vagy akadályozza a VKDSZ céljai megvalósítását. 3. A VKDSZ-nek szándékosan kárt okoz. A kizárásról szóló határozathozatal a Választmány jogköre, az Intézőbizottság javaslata alapján. Kizárással a tagsági viszony az erről szóló határozat kézhezvételével szűnik meg. 7

8 10. A VKDSZ szervezeti felépítése 1. A VKDSZ legfelsőbb szerve a Kongresszus. 2. A Választmány: a két kongresszus közötti időszakban a legfőbb irányító és döntéshozó testület. 3. Az Országos Ellenőrző és Számvizsgáló Bizottság /OESZB/ a VKDSZ működését, gazdálkodását ellenőrző szerv. 4. Végrehajtó, ügyintéző szervek: - Intézőbizottság - bizottságok /eseti és állandó/ 11. A Kongresszus - a VKDSZ tagszervezeteinek küldötteiből /minden megkezdett 100 fő szakszervezeti tag után 1 fő küldött,, de tagszervezetenként legalább 1 fő a Kongresszus kihirdetésének időpontjában megadott taglétszám alapján és szavazati joggal az Intézőbizottság tagjaiból. Tanácskozási joggal: - az OESZB tagjaiból, - a Választmány által létrehozott szakmai tagozatok vezetőiből, -tiszteletbeli elnökből áll. 8

9 Hatásköre, feladata: 1.Az Alapszabály módosítása, 2.Döntés: - a Választmány beszámolójának elfogadásáról, - a VKDSZ programjának elfogadásáról, - az OESZB beszámolójának elfogadásáról. 3. 5 évre megválasztja, illetve felmenti a VKDSZ vezető tisztségviselőit, elnököt, a titkárt és az OESZB tagjait.. 4.A szakszervezeti munkáért adományozandó kitüntetés alapítása. 5. Sztrájkalap létrehozása és megszüntetése. 6. Döntés az országos szakszervezeti szövetségekhez történő csatlakozásról, illetve kilépésről. 7. A VKDSZ megszűnése esetén dönt a közös vagyon sorsáról. 8.Döntés egyesülés, szétválás vagy feloszlatás kimondásáról. Működése: A kongresszust legalább 5 évenként össze kell hívni. A kongresszus időpontját, napirendjét az összehívás előtt legalább 3 hónappal /rendkívüli esetben 2 héttel/ nyilvánosságra kell hozni. A kongresszus összehívásáról és javasolt napirendjéről a Választmány dönt. A kongresszust akkor is össze kell hívni, - az ok és cél megjelölésével -, ha a Szövetség tagszervezeteinek legalább a 1O %-a aláírásával kéri, vagy az Országos Ellenőrző és Számvizsgáló Bizottság kezdeményezi. A kongresszus akkor határozatképes, ha azon a küldöttek több mint 2/3-a jelen van. A döntések meghozatalához a jelenlévők 5O %-a + 1 fő szavazati aránya szükséges. Sikertelen összehívás esetén a VKDSZ elnöke ugyanarra a napra, ugyanarra a napirendre ismételten összehívhatja a kongresszust abban az esetben, ha a küldöttek száma legalább 9

10 5O %-a + 1 fő jelen van, ez esetben a határozathozatalhoz 2/3- os szavazat többség szükséges, A kongresszus döntéseit nyílt szavazással hozza, kivéve a tisztségviselők választását, visszahívását. A kongresszus titkos szavazást egyéb esetekben is elrendelhet. -Titkos szavazás, valamint zárt ülés elrendeléséhez a jelenlévő küldöttek legalább 5O %-a + 1 fő szavazata szükséges. 12. a Választmány 1. A Választmány a VKDSZ általános hatáskörű irányító szerve. 2. Tagjai elnök alelnök/ök/ titkár tagszervezetek képviselői /minden szervezetet l fő képvisel, titkár v. elnök vagy más, a tagszervezet által meghatalmazott képviselő/. 3.Feladata, hatásköre: a /összehívja és előkészíti a kongresszust b/ irányítja a VKDSZ tevékenységét, jóváhagyja a Szervezeti- és Működési Szabályzatot, végrehajtja a kongresszus határozatát, 10

11 c/ jóváhagyja az éves költségvetést, elfogadja az előző éves beszámolót, évente beszámoltatja a vezető tisztségviselőket d/ javaslatot tesz a kongresszusnak a vezető tisztségviselők választására, visszahívására, és elfogadja a lemondást, e/ megválasztja az Alapítvány Kuratóriumának tagjait, f/ a kongresszust követő első ülésén: - dönt az alelnök/ök/ személyéről /választás, felmentés, visszahívás/, a kongresszussal azonos ciklus időtartamára, - létrehozza az Intézőbizottságot és megválasztja annak tagjait g/jogosult a hatáskörébe tartozó jogköröket az IB-nak határozatilag átadni, h/ beszámoltatja az Intézőbizottságot a két ülés között végzett munkáról i/ dönt a szövetségi tagdíj mértékéről, j/ tájékoztatást kér az OESZB tevékenységéről k/kapcsolatot tart fenn a testület által megbízott képviselői útján a partner-szervezetekkel, partnerekkel, l/ szervezi és irányítja a működési területén foglalkoztatottak országos demonstrációt és elégedetlenségi akcióit, m/ ellátja a kongresszus által rábízott egyéb feladatokat, n/ a sztrájkalap mértékének meghatározása, felhasználásának szabályozása, a kifizetések jóváhagyása, o/ dönt a jutalmazásról, kitüntetésről, p/ dönt a tagszervezetek felvételéről, ill. kizárásáról r/ létrehozza az állandó bizottságokat, szakmai tagozatokat, évente egyszer beszámoltatja őket a munkájukról, s/ létrehozza a nem állandó bizottságokat, szakértőket alkalmazhat, sz/ gyakorolja a munkahelyi szakszervezetek elnökének, titkárának és a Választmány tagjainak munkajogi védelmével kapcsolatos jogokat, t/ dönt azt ügyviteli szervezet felépítéséről, működési feltételeiről és az alkalmazottak javadalmazásáról. 11

12 M ű k ö d é s: A Választmány üléseit szükség szerint, de legalább negyedévenként tartja. A Választmány üléseit az Elnök hívja össze és vezeti le. Az OESZB elnökét és a tiszteletbeli elnököt tanácskozási joggal meg kell hívni. A Választmány akkor határozatképes, ha tagjainak legalább 50 %-a +1 fő az ülésen jelen van. Ha az ülés határozatképtelen, a megismételt választmányi ülést aznap,/30 perc múlva/ az eredeti napirendi kérdésekkel kell megtartani. A megismételt ülés a megjelentek számától függetlenül határozatképes, de határozatainak elfogadásához a jelenlévők 2/3-os szavazata szükséges. Általános szabályként a Választmány minden tagjának 1 szavazata van. Pénzügyi-gazdasági és személyi kérdésekben, valamint a VKDSZ Szociális- és Oktatási Alapítványának kuratóriumi tagjai megválasztásakor a Választmány döntéseit a kongresszus küldötteinek számarányában megállapított szavazati arányban hozza. Ez utóbbi esetben a szavazati arányokat szükség szerint, de évente egyszer a költségvetés elfogadásakor felül kell vizsgálni. A testületek döntését valamennyi tagszervezet tudomására kell hozni. Egyéb, nem szabályozott kérdésekben a társadalmi szervezetekre vonatkozó rendeleteket figyelembe véve kell eljárni. 12

13 13. Országos Ellenőrző és Számvizsgáló Bizottság 1. Az OESZB tagjait és 2 fő póttagot a kongresszus választja, a tagok közül legalább 1 fő mérlegképes könyvelő végzettséggel rendelkezzen a megválasztandó bizottságban. 2. Feladatai: tagjai közül elnököt választ, ellenőrzi a VKDSZ jogszerű működését, pénzügyi- és vagyon- gazdálkodását,tagdíjfizetést, beszámol a kongresszusnak, tevékenységéről rendszeresen tájékoztatja a Választmányt és az Intézőbizottságot. 3. Az OESZB tevékenységét testületileg /3 fő/ látja el. Vizsgálataihoz szükség esetén szakértőt alkalmazhat. 4. Kezdeményezheti a Választmány, vagy a kongresszus összehívását a tárgy megjelölésével. 5. Az OESZB saját ügyrendje szerint önállóan működik, döntéseit testületileg hozza. 6. Munkáját az OESZB elnök irányítja. 13

14 14. Végrehajtó, ügyintéző szervek Intézőbizottság 1.Az Intézőbizottság a Választmány operatív döntés-előkészítő, illetve végrehajtó testülete. 2.Tagjai: elnök, alelnök/ök/, titkár, továbbá a Választmány által megválasztott tagok. 3.Feladatát, működését, létszámát a Választmány határozza meg, akinek köteles tevékenységéről beszámolni. 4.Két választmányi ülés között jogosult az SZMSZ-ben szabályozott jogkörben eljárni, utólagos beszámolási kötelezettséggel. 5. Üléseire az OESZB elnökét meg kell hívni. Bizottságok 1. A Választmány jogosult bizottságokat vagy szakmai tagozatokat létrehozni. 2. A bizottság/ok/, szakmai tagozatok létrehozásakor meg kell határozni annak feladatát, hatáskörét, valamint működésének időtartamát. 3. A bizottság/ok/ vezetőjét a Választmány bízza meg. 4.A bizottság javaslatot tehet szakértő megbízására. 14

15 15. Tisztségviselők: 1. A VKDSZ tisztségviselői: elnök /A megválasztás időpontjában legyen a Szövetség valamely tagszervezetének képviselője, a Választmány tagja/ alelnök/ök/ titkár tiszteletbeli elnök Gábor Imre Országos Ellenőrző és Számvizsgáló Bizottság elnöke és tagjai Intézőbizottság tagjai. 2. A VKDSZ elnökének feladata: az Alapszabályban meghatározott teendők megvalósításának irányítása, a Választmány, ill. az Intézőbizottság üléseinek összehívása, levezetése, a Választmány meghatalmazása alapján a Szövetség képviseletében megköti, ill. módosítja az Ágazati Kollektív Szerződést, a titkár személyét illetően munkáltatói jogot gyakorol, akadályoztatása esetén, ill. előre meghatározott körben az alelnök/ök/ helyettesíti/k/. 3. Az alelnök/ök/ feladata az SZMSZ-ban foglaltak szerint. 4. A tisztségviselők tevékenységükért választóiknak tartoznak felelősséggel. Munkájukért - a titkár kivételével - a Választmány tiszteletdíjat állapít meg. 15

16 5.. A tisztségviselő mandátuma megszűnik: a mandátum idejének lejártával, a tisztségviselő visszahívásával a szakszervezeti tagsági viszony megszűnésével, a tisztségviselő lemondásának elfogadásával, felmentéssel a titkár esetében a munkaviszony megszűnésével, ill. megszüntetésével, a tisztségviselő halálával. 16. A VKDSZ ügyviteli szervezete és működése 1. A VKDSZ működésével járó operatív feladatokat az ügyviteli szervezet látja el /VKDSZ Iroda/. 2. Az Iroda vezetője a VKDSZ titkára. Javaslatot tesz a Választmány felé az ügyviteli szervezet felépítésére, gazdálkodására. Gyakorolja az alkalmazottak felett a munkáltatói jogokat.. 3. A VKDSZ titkára feladatkörében a Választmány és az IB határozatainak megfelelően jár el: előkészíti azok üléseit, gondoskodik a határozatok dokumentálásáról, végrehajtásáról, irányítja és felelős a VKDSZ pénzgazdálkodásáért, képviseli a VKDSZ-t más szervek ülésein, tevékenységéről rendszeresen beszámol a Választmány és az IB előtt. 16

17 17. A VKDSZ képviselete A VKDSZ törvényes képviselője az Elnök, Alelnök /alelnökök/ és a Titkár, illetve az általuk meghatalmazott személy. 18. A VKDSZ vagyona és pénzgazdálkodása 1. A VKDSZ vagyonát ingatlanok, ingóságok, értékpapírok, készpénz és követelések alkotják. 2. A VKDSZ bevételei: - a tagszervezetek a Szövetség működéséhez taglétszámuk alapján, a mindenkor érvényes tagdíjat havonta utalják át a Szövetség bankszámlájára, saját vagyon hasznosításából származó bevétel, közös vagyon hozadék-részesedése, ill. egyéb bevételek. 3. A VKDSZ a Választmány által meghatározott mértékű - titkos - sztrájk-alapot képez és kezel. 4. A VKDSZ tartozásáért a szervezet saját vagyonával felel. 5. A VKDSZ-ből kilépett, kizárt vagy megszűnt szervezet a Szövetséggel szemben vagyoni igényt nem támaszthat. 6. A VKDSZ a társadalmi szervezetek gazdálkodó tevékenységéről szóló jogszabály szerint gazdálkodik. 7. A tagszervezetek jogügyleteikért saját külön vagyonukkal felelnek. 17

18 19. 1. Azokban a kérdésekben, amelyeket jelen Alapszabály nem szabályoz, a társadalmi szervezetekre vonatkozó jogszabályokat kell megfelelően alkalmazni. 2. Az Alapszabályt a 2009. március 26-án tartott VIII. kongresszus elfogadta. 18