1267 OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS KÖZLÖNY 2015. évi 4. szám Közlemények Álláspályázatok Pályázati felhívás nevelési-oktatási és egyéb intézmény vezetői álláshelyének betöltésére 1 A pályázatok benyújtásával és közzétételével (így különösen a benyújtási határidőkkel, a pályázatokhoz kötelezően előírt feltételekkel és benyújtandó mellékletekkel) kapcsolatos rendelkezéseket a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet, a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet, valamint a közlemények szövegében feltüntetett egyéb jogszabályok tartalmazzák. Rövidítések: ÁEI: állás elfoglalásának ideje Pbhi: pályázat benyújtásának határideje Pehi: pályázat elbírálásának határideje Pc: pályázat címzése ill: illetmény p: pótlék tp: területi pótlék szl: szolgálati lakás szgy: szakmai gyakorlat v: végzettség vgy: vezetői gyakorlat étkh: étkezési hozzájárulás om: oklevélmásolat (amennyiben a pályázat kiírója mást nem határoz meg, akkor egyszerű másolat) b: erkölcsi bizonyítvány (amennyiben a pályázat kiírója mást nem határoz meg, akkor három hónapnál nem régebbi) f: felvilágosítás ön: önéletrajz vp: vezetői pótlék vpr: vezetői program adatvédelmi nyilatkozat: hozzájárulás a pályázati anyagban foglalt személyes adatoknak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez, illetve betekintésre jogosultak általi megismeréséhez KIH: Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal Köznev. tv.: a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény Kjt.: a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény Korm. rendelet: a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet EMMI rendelet: a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet Lf: a munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok 1 Felhívjuk tisztelt hirdetőink figyelmét, hogy azokat a nevelési-oktatási intézményekbe kiírt álláshirdetéseket, melyek az Oktatási és Kulturális Közlöny tematikus közzétételi rendje alapján egyik munkakörtípusba sem sorolhatóak be, csak a sürgősséggel történő közlésre vonatkozó díj felszámítása mellett áll módunkban megjelentetni.
1268 OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS KÖZLÖNY 2015. évi 4. szám ÓVODAVEZETŐ A pályázatot meghirdető szerv Meghirdetett munkahely Képesítési és egyéb feltételek Juttatások (Ft), illetmény, pótlék, egyéb Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése 5600 Békéscsaba, Szent István tér 7. Kölcsey Utcai és Ligeti Sori Óvoda 5600 Békéscsaba, Kölcsey u. 15. Lf: az intézmény tevékenységi körébe tartozó feladatok vezetői irányítása, különös tekintettel a Köznev. tv.-ben, az EMMI rendeletben, valamint az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvényben és az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII. 31.) Korm. rendeletben foglaltakra. Felsőfokú iskolai v és szakképzettség, pedagógusszakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, legalább öt év pedagógus-munkakörben vagy heti tíz tanóra vagy foglalkozás megtartására vonatkozó óraadói megbízás ellátása során szerzett szgy, a nevelési-oktatási intézményben pedagógus-munkakörben fennálló, határozatlan időre, teljes munkaidőre szóló alkalmazás vagy a megbízással egyidejűleg pedagógusmunkakörben történő, határozatlan időre, teljes munkaidőre szóló alkalmazás, büntetlen előélet, cselekvőképesség, a Kjt. 20. (2) bekezdésében foglaltaknak való megfelelés, vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség. ÁEI: 2015. aug. 1. A vezetői megbízás 2020. júl. 31-ig, öt évre szól. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. Pbhi: 2015. ápr. 9. Pehi: 2015. jún. 30. A pályázat elbírálásának módja, rendje: a Kjt., valamint a 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet szerint. Illetmény, juttatás: a Kjt., valamint a 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. A pályázathoz csatolni kell: szakmai ön, vpr, a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel, om, szgy igazolása, nyilatkozat arról, hogy a pályázó a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez, továbbításához hozzájárul, nyilatkozat arról, hogy a pályázat elnyerése esetén nem áll fenn a Kjt. 41. -a szerinti összeférhetetlenség, b. módja: postai úton, egy példányban, Óvodavezető megjelöléssel ellátva kell benyújtani. Pc: Békéscsaba Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala Dr. Kiss Gyula aljegyző 5600 Békéscsaba, Szent István tér 7. f: Túriné Kovács Márta osztályvezető.
1269 OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS KÖZLÖNY 2015. évi 4. szám Tel.: (66) 523-819. helye, ideje: KIH internetes holnap: 2015. március Budakeszi Város Szivárvány Óvoda Főiskola, óvodapedagógus v ÁEI: 2015. jún. 1. Önkormányzatának 2092 Budakeszi, és pedagógus-szakvizsga A vezetői megbízás 2020. Képviselő-testülete Fő u. 268. keretében szerzett intéz- júl. 31-ig határozott időre szól. 2092 Budakeszi, ményvezetői szakképzettség, A közalkalmazotti jogviszony Fő u. 179. Lf: az intézmény irányítása és vezető óvodapedagógus v, időtartama: határozatlan képviselete a vonatkozó vagyonnyilatkozat-tételi idejű közalkalmazotti jogszabályok, belső szabály- eljárás lefolytatása, óvoda- jogviszony, három hónap zatok és az alapító rendelke- pedagógus munkakörben próbaidő kikötésével. zései szerint. Az intézmény szerzett legalább öt év A foglalkoztatás jellege: alaptevékenységébe tartozó szakmai tapasztalat, magyar teljes munkaidő. vezetői feladatok, továbbá az állampolgárság, büntetlen Pbhi: 2015. márc. 31. önállóan működő költségve- előélet, cselekvőképesség. Pehi: 2015. máj. 31. tési szerv hatáskörébe tartozó Elvárt kompetenciák: A pályázat elbírálásának gazdálkodási feladatok kiváló szintű elhivatottság, módja, rendje: a pályázatokról ellátása. Felel az intézmény határozottság, magabiztos- az Oktatási, Kulturális és szakszerű és törvényes ság, kapcsolatteremtő Egészségügyi Bizottság működéséért, a takarékos képesség. javaslatára a képviselő-testü- gazdálkodásáért, gyakorolja a let dönt. munkáltatói jogokat, dönt az Illetmény, juttatás: a Kjt. és a intézmény működésével Köznev. tv. rendelkezései az kapcsolatban minden olyan irányadók. ügyben, amelyet jogszabály vp: a Köznev. tv. 8. melléklete vagy kollektív szerződés alapján 80%, azaz 132 600 Ft. (közalkalmazotti szabályzat) A pályázathoz csatolni kell: nem utal más hatáskörébe, öt év szgy-ot igazoló szakmai ellátja a Köznev. tv.-ben ön, vpr a szakmai helyzet- meghatározott egyéb vezetői elemzésre épülő fejlesztési feladatokat. elképzeléssel, b (teljes körű), om, nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy a pályázó a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges mértékben kezeléséhez hozzájárul, nyilatkozat arról, hogy a pályázó zárt vagy nyilvános ülésen kéri a pályázat megtárgyalását. módja: postai úton, A/4-es méretű gépelt formában,
1270 OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS KÖZLÖNY 2015. évi 4. szám két példányban, zárt borítékban, Pályázat: Szivárvány Óvoda Intézményvezető megjelöléssel ellátva kell benyújtani vagy személyesen Budakeszi Polgármesteri Hivatal Ügyfélszolgálatán, 2092 Budakeszi, Fő u. 179. Pc: Budakeszi Város Önkormányzata 2092 Budakeszi, Fő u. 179. helye: KIH internetes honlap, Budakeszi Város Önkormányzatának honlapja, Budakeszi Hírmondó. Budapest Főváros IV. Ker. Újpest Önkormányzata 1041 Budapest, István út 14. Tel.: 231-3101 Aranyalma Óvoda-Kertvárosi Tagóvoda 1047 Budapest, Fóti út 54. Bőrfestő Óvoda 1048 Budapest, Bőrfestő u. 1 3. Nyár Óvoda 1042 Budapest, Nyár u. 14. JMK Óvoda 1043 Budapest, Nyár u. 6. Lf: a pedagógus alapvető feladata a rábízott gyermekek Óvodai nevelés országos alapprogramja szerinti nevelése, ezzel összefüggésben kötelessége, hogy nevelő és oktató munkája során gondoskodjék a gyermekek személyiségének fejlődéséről, tehetségének kibontakoztatásáról, ennek érdekében Felsőfokú iskolai v és szakképzettség, legalább öt év pedagógus-munkakörben szerzett szgy, az adott intézményben pedagógusmunkakörben fennálló, határozatlan idejű, teljes munkaidőre szóló alkalmazás vagy a megbízással egyidejűleg pedagógus-munkakörben történő, határozatlan időre, teljes munkaidőre szóló alkalmazás, büntetlen előélet, cselekvőképesség, vagyon nyilatkozat-tételi kötelezettség. A pályázókat az Önkormányzat pszichológiai szakmai alkalmassági vizsgálatra küldi, a pályázatokat pedig az Országos Szakértői Névjegyzékben szereplő szakértő véleményezi. ÁEI: 2015. aug. 1. A vezetői megbízás 2020. júl. 31-ig, öt évre szól. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. Pbhi: a KIH internetes honlapon történő megjelenéstől számított 30 nap. Pehi: a pályázat benyújtási határidejének lejártát követő 60 napon belül. Az a pályázat érvényes, amely formailag és tartalmilag a pályázati határidő lejártakor megfelel a jogszabályi előírásoknak és a pályázati kiírásnak. Illetmény, juttatás: a Köznev. tv rendelkezései az irányadók. A pályázathoz csatolni kell: szakmai ön, vpr a szakmai helyzetelemzésre és gazdálkodásra épülő fejlesztési elképzeléssel, om, szgy igazolása, b, nyilatkozatot, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak
1271 OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS KÖZLÖNY 2015. évi 4. szám tegyen meg minden tőle elvárhatót, figyelembe véve a gyermek egyéni képességeit, adottságait, fejlődésének ütemét, szociokulturális helyzetét. A köznevelési intézmény vezetője felel az intézmény szakszerű és törvényes működéséért, gazdálkodásáért, önálló költségvetéssel nem rendelkező intézmény esetében a működtetővel kötött szerződésben foglaltak végrehajtásáért, működtető hiányában a fenntartó által rendelkezésére bocsátott eszközök tőle elvárható gondossággal való kezeléséért, gyakorolja a munkáltatói jogokat, képviseli az intézményt. a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul, továbbá nyilatkozatot, hogy a Közművelődési és Oktatási Bizottság, valamint a képviselő-testületi ülés nyilvánosságához hozzájárul-e. módja: postai úton vagy személyesen, írásban, a csatolt mellékletekkel együtt kell benyújtani. Pc: Budapest Főváros IV. Kerület Újpest Önkormányzat Polgármesteri Hivatala Személyügyi Osztálya 1041 Budapest, István út 14. Budapest Főváros IX. Kerület Ferencváros Önkormányzata 1092 Budapest, Bakáts tér 14. Kicsi Bocs Óvoda 1092 Budapest, Erkel u. 10. Lf: az intézmény törvényes működésének biztosítása, a pedagógiai munka irányítása, szervezése, ellenőrzése, a pedagógiai program megvalósulásának biztosítása, az intézményi költségvetés betartása, jogszabály által előírt vezetői jogok gyakorlása. Főiskola, óvodapedagógus, óvodapedagógus munkakörben eltöltött legalább öt év feletti szakmai tapasztalat, ennek igazolását csatolni szükséges, vagyon nyilatkozattételi eljárás lefolytatása, pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség: közoktatási vezetői vagy vezető óvodapedagógusszakvizsga, óvodapedagógusmenedzser szakvizsga, tanügy igazgatási szakértő szakvizsga, magyar állampolgárság, büntetlen előélet. ÁEI: 2015. aug. 1. A vezetői megbízás 2020. júl. 31-ig határozott időre szól. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. Pbhi: a KIH internetes honlapján történő megjelenéstől számított 30 nap. Pehi: 2015. júniusi képviselőtestületi ülés. A pályázat elbírálásának módja, rendje: az érvényes pályázatot benyújtók bizottsági és testületi meghallgatását követően a képviselő-testület dönt. Illetmény, juttatás: a Kjt. rendelkezései az irányadók. A pályázathoz csatolni kell: vpr a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel, szakmai ön, szgy igazolása, om, b,
1272 OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS KÖZLÖNY 2015. évi 4. szám hozzájáruló nyilatkozat 3. személy betekintéséhez, hozzájáruló nyilatkozat a pályázat nyílt képviselő-testületi ülésen tárgyalásához. módja: postai úton, a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számmal (3973/2014./XXV.), valamint a munkakör megnevezésével: Óvodapedagógus, óvodavezetői megbízással megjelöléssel ellátva, két azonos szövegű és mellékletű példányban (1 pld.-t nem kell összefűzni, valamint 1 pld.-t CD-n), vagy személyesen kell benyújtani: Temesiné Apollónia Aranka Polgármesteri és Jegyzői Kabinet irodavezető. Pc: Ferencvárosi Önkormányzat Képviselő-testülete 1092 Budapest, Bakáts tér 14. f: Csizmaziáné Horváth Marianna Tel.: 215-1077/232 mellék. helye, ideje: KIH internetes honlap: 2015. március vége, önkormányzat honlapja: 2015. március vége. A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.ferencvaros.hu honlapon szerezhet. Hajdúböszörmény Város Önkormányzatának Képviselő-testülete 4220 Hajdúböszörmény, Bocskai István tér 1. Hajdúböszörményi Kincskereső Óvoda 4220 Hajdúböszörmény, Esze Tamás u. 2 4. (Pályázati adatbázisban szereplő azonosító szám: 158/2015.) Felsőfokú iskolai v és szakképzettség, pedagógusszakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, legalább öt év óvodapedagógus-munkakörben szerzett szgy, magyar állampolgárság, büntetlen ÁEI: 2015. aug. 1. A vezetői megbízás 2020. júl. 31-ig határozott időre, öt évre szól. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony.
1273 OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS KÖZLÖNY 2015. évi 4. szám Lf: az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, az ésszerű és takarékos gazdálkodás, az intézményi költségvetés betartása, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyet a jogszabály hatáskörébe utal. Napsugár Óvoda 4220 Hajdúböszörmény, Polgári u. 48 50. Munkavégzés helye: 4220 Hajdúböszörmény, Polgári u. 48 50. 4220 Hajdúböszörmény, Weszprémy G. u. 5. 4220 Hajdúböszörmény- Bodaszőlő, Vincellér u. 16. (Pályázati adatbázisban szereplő azonosító szám: 166/2015.) előélet, cselekvőképesség, vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatása, az adott nevelési-oktatási intézményben óvodapedagógus munkakörben fennálló, határozatlan időre, teljes munkaidőre szóló alkalmazás vagy a megbízással egyidejűleg óvodapedagógus munkakörben történő, határozatlan időre, teljes munkaidőre szóló alkalmazás. A magasabb vezetői beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. Pbhi: 2025. máj. 5. Pehi: 2015. jún. 25. A pályázat elbírálásának módja, rendje: a pályázati feltételeknek megfelelő pályázatot a véleményezési jogkörrel rendelkezők véleményezik. A pályázókat az Oktatási és Művelődési Bizottság is meghallgatja, majd a véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után Hajdúböszörmény Város Önkormányzatának Képviselő-testülete dönt a magasabb vezetői megbízásról. A képviselő-testület a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja. Illetmény, juttatás: a Kjt., valamint a 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. A pályázathoz csatolni kell: om, b, részletes szakmai ön, vpr a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzelésekkel, szgy igazolása, nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez, továbbításához, nyilatkozat arról, hogy a képviselő-testület a pályázó személyét érintő ügyet nyílt vagy zárt ülésen tárgyalja, nyilatkozatot arról, hogy a vezetői megbízásával a Kjt.,
1274 OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS KÖZLÖNY 2015. évi 4. szám illetve a Köznev. tv. vonatkozó rendelkezése szerint összeférhetetlenség nem áll fenn, nyilatkozat a vagyonnyilatkozat- tételi kötelezettség teljesítéséről. módja: postai úton, a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számmal, valamint a beosztás megnevezésével: Óvodavezető ellátva kell benyújtani, vagy személyesen: Hajdúböszörményi Polgármesteri Hivatal/Iktató 4220 Hajdúböszörmény, Bocskai István tér 1. f: Hajdúböszörmény város jegyzője. Tel.: (52) 563-257. Polgármesteri hivatal 57. iroda. helye, ideje: KIH internetes oldal: 2015. február 25., Szabadhajdú Hetilap XXV. évf., 8. szám 2015. március 6., Hajdúböszörmény város honlapja: 2015. február 26. Budapest Főváros XIV. Kerület Zugló Önkormányzat Képviselő-testülete 1145 Budapest, Pétervárad u. 2. Hétszínvirág Óvoda 1141 Budapest, Egressy út 182. Játékszín Óvoda 1144 Budapest, Tipegő u. 3 5. Narancs Óvoda 1144 Budapest, Gvadányi u. 40 42. Napraforgó óvoda 1145 Budapest, Újvidék sétány 2. Felsőfokú iskolai v és szakképzettség, pedagógusszakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, legalább öt év óvodapedagógus munkakörben szerzett szgy, büntetlen előélet és cselekvőképesség, vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatása. Elvárt kompetenciák: kiváló szintű elhivatottság, határozottság, magabiztosság, kapcsolatteremtő készség. ÁEI: 2015. aug. 1. A vezetői megbízás 2020. júl. 31-ig határozott időre szól. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. Pbhi: a KIH internetes oldalán történő megjelenéstől számított 30. nap. Pehi: a véleményezési határidő lejártától számított 30. napot követő első képviselő-testületi ülés.
1275 OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS KÖZLÖNY 2015. évi 4. szám Óperenciás Óvoda 1148 Budapest, Bolgárkertész u. 12. Zuglói Tihany Óvoda 1141 Budapest, Tihany tér 39. LF: az intézmény irányítása és képviselete a vonatkozó jogszabályok, belső szabályzatok és az alapító rendelkezései szerint. Az intézmény alaptevékenységébe tartozó vezetői feladatok, továbbá az önállóan működő költségvetési szerv hatáskörébe tartozó gazdálkodási feladatok ellátása. Felel az intézmény szakszerű és törvényes működéséért, a takarékos gazdálkodásért, gyakorolja a munkáltatói jogokat, dönt az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyet jogszabály vagy kollektív szerződés (közalkalmazotti szabályzat) nem utal más hatáskörébe, ellátja a Köznev. tv.-ben meghatározott egyéb vezetői feladatokat. Illetmény, juttatás: a Kjt., valamint a Köznev. tv. és a 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. A pályázathoz csatolni kell: om, b, öt év szgy igazolása, részletes szakmai ön, az óvoda elfogadott pedagógiai programját alapul vevő vpr a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel, nyilatkozatot, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul, hozzájáruló nyilatkozat arról, hogy a pályázati eljárásban részt vevők a teljes pályázati anyagba betekintést nyerhetnek, arról szóló nyilatkozat, hogy a magasabb vezetői megbízás elnyerése esetén, a pályázóval szemben a Kjt. 41. szerinti összeférhetetlenség nem áll fenn, arról szóló nyilatkozat, hogy a pályázó a pályázatának nyilvános ülésen történő elbírálásához hozzájárul-e vagy kéri zárt ülés tartását. módja: postai úton, lezárt borítékban, papír alapon, két példányban, Intézményvezetői pályázat - megjelöléssel ellátva kell benyújtani, vagy személyesen: az Ügyfélszolgálati Irodán keresztül. Pc: Budapest, Főváros XIV. Kerület Zugló Önkormányzat Képviselő-testülete 1145 Budapest, Pétervárad u. 2. f: szakmai információt nyújt: Köznevelési Csoport. Tel.: 872-9472.
1276 OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS KÖZLÖNY 2015. évi 4. szám A pályázat benyújtásával kapcsolatos egyéb információt nyújt: Humánpolitikai Csoport. Tel.: 872-9223. helye: KIH internetes honlap, Zugló portál (www.zuglo.hu) * * *
1277 OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS KÖZLÖNY 2015. évi 4. szám EGYÉB VEZETŐ A pályázatot meghirdető szerv Meghirdetett munkahely Képesítési és egyéb feltételek Juttatások (Ft), illetmény, pótlék, egyéb Nyírségi Többcélú Kistérségi Társulás Társulási Tanácsa 4400 Nyíregyháza, Kossuth tér 1. Nyírteleki Szociális Szolgáltató Központ 4461 Nyírtelek, Puskin u. 2 4., Lf: az intézmény alapító okiratában, alapdokumentumaiban és a működést meghatározó jogszabályokban meghatározott feladatok szakszerű, jogszerű és gazdaságos ellátása, az intézmény irányítása, vezetése, ellenőrzése. Az intézmény közfeladatai: idősek otthona [1993. évi III. törvény (a továbbiakban: Szt.) 68. ], nappali ellátás (idősek klubja) (Szt. 65/F. ), étkeztetés (Szt. 62. ), tanyagondnoki szolgáltatás (Szt. 60. ), házi segítségnyújtás (Szt. 63. ), jelzőrendszeres házi segítségnyújtás (Szt. 65. ), családsegítés (Szt. 64. ), közösségi ellátások (szenvedélybetegek részére nyújtott közösségi alapellátás, pszichiátriai betegek részére nyújtott közösségi alapellátás) (Sz. 65/A. ), gyermekjóléti szolgáltatás [a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (a továbbiakban Gyvt.) 39 40. ], területi védőnői ellátás [a területi védőnői ellátásról szóló 49/2004. (V. 21.) ESZCSM rendelet]. Büntetlen előélet, betöltött tizennyolcadik életév, magyar állampolgárság vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkezés, illetve bevándorolt vagy letelepedett státus, az 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet 3. számú melléklete, a 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 2. számú melléklete, a 13/2002. (III. 28.) EüM rendelete, az intézmény közfeladatait szabályozó ágazati jogszabályokban az intézményvezető (magasabb vezető) munkakör betöltéséhez előírt valamely képesítés, legalább öt év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás, illetve a közoktatás területén betöltött munkakörben szerzett szgy, a pályázó nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság alatt, vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatása. Előny: legalább 1 3 év vezetői tapasztalat, szociális szakvizsga, alapszintű számítástechnikai ismeretek, vezetői engedély. Az intézményvezető (magasabb vezető) által betöltendő munkakör: az 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet 3. számú mellékletében, valamint a 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 2. számú mellékletében meghatározott azon munkakörök valamelyike, amelyek betöltéséhez szükséges képesítési előírások azonosak az intézményvezető (magasabb vezető) munkakör betöltéséhez szükséges képesítési előírásokkal. ÁEI: 2015. ápr. 15. A vezetői megbízás határozott időre, öt évre szól. Intézményvezetői megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll vagy a megbízással egyidejűleg köz alkalmazotti munkakörbe kinevezhető. Pbhi: 2015. márc. 20. Pehi: 2015. ápr. 1. A pályázat elbírálásának módja, rendje: a pályázókat a benyújtási határidő után a Nyírségi Többcélú Kistérségi Társulás Társulási Tanácsa által létrehozott bizottság a jogszabályokban előírt határidők betartásával meghallgatja. A bizottság írásos véleményét mérlegelve a Társulási Tanács az elbírálás határidejéig meghozza a döntését. A nyertes pályázóval kapcsolatos döntés Nyírtelek Város, valamint Kálmánháza, Nagycserkesz, Sényő és Nyírtura Községek Önkormányzatai Képviselőtestületeinek egyetértésével válik érvényessé. A benyújtott pályázatok érvényességét a Társulási Tanács az általa létrehozott bizottság mérlegelési jogkörben kialakított javaslata alapján, mérlegeléssel hozza meg. Az intézményvezető (magasabb vezető) által betöltendő munkakör: az 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet 3. számú mellékletében, valamint a 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 2. számú mellékletében meghatározott azon munkakörök valamelyike, amelyek betöltéséhez szükséges képesítési előírások azonosak az intézményvezető (magasabb vezető) munkakör
1278 OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS KÖZLÖNY 2015. évi 4. szám betöltéséhez szükséges képesítési előírásokkal. Illetmény, juttatás: a Kjt. rendelkezései az irányadók. A pályázatnak tartalmaznia kell: részletes szakmai ön, om, szgy meglétét igazoló iratokat, b, vpr a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel, nyilatkozatot arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez és nyilvánosságra hozatalához hozzájárul, kötelezettségvállalási nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy a pályázó vállalja a szociális szakvizsga a kinevezés adásától számított két éven belül történő megszerzését, ha a pályázó nem rendelkezik szociális szakvizsgával vagy az alól nem mentesül, nyilatkozatát, amely szerint a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 15. -ának (8) bekezdésében meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn, nyilatkozatát, amely szerint nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság alatt, ha a pályázó a vezetői megbízás adásával kapcsolatos döntés zárt ülésen való megtárgyalását kéri, az erre vonatkozó kifejezett nyilatkozatát, nyilatkozatát arra vonatkozóan, hogy a pályázatát és az abban foglalt személyes adatokat Nyírségi Többcélú Kistérségi Társulás Társulási Tanácsának tagjai, a tagönkormányzatok képviselőtestületeinek tagjai, valamint e testületek döntéshozatali eljárásában közreműködő
1279 OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS KÖZLÖNY 2015. évi 4. szám személyek, a pályázók meghallgatását végző bizottság tagjai megismerhetik, kezelhetik és nyilvánosságra hozhatják, hozzájáruló nyilatkozat vagyonnyilatkozat- tételi eljárás lefolytatásához. módja: postai úton, tértivevényes küldeményként, elsőbbségi különszolgáltatással, legkésőbb a pályázat benyújtásának határidejeként megjelölt nap végéig, papír alapon, zárt borítékban, Nyírteleki Szociális Szolgáltató Központ intézményvezetői pályázat megjelöléssel kell benyújtani. Pc: Jászai Menyhért, a Nyírségi Többcélú Kistérségi Társulás Társulási Tanácsának elnöke 4400 Nyíregyháza, Kossuth tér 1. helye, ideje: KIH internetes honlap: 2015. február 6. helye: www.nyitot.hu, Nyírségi Többcélú Kistérségi Társulás tagönkormányzatainak székhelyén, a helyben szokásos módon, a szociál- és családpolitikáért, valamint a gyermekek és az ifjúság védelméért felelős miniszter által vezetett minisztérium hivatalos lapja, Egészségügyi Közlöny.