Tisztelt érdeklődők! Az Alapítvány és a Szövetség között tehát ilyen jellegű együttműködés sem akkor, sem azóta nem köttetett.

Hasonló dokumentumok
TÁMOP B.2-13/

Döntés-előkészítő javaslat kidolgozása a kerékpározással kapcsolatos feladatok koordinációját ellátó központi szervezet létrehozására

Magyar Cserkészszövetségek Fóruma 2014.október 2-5., Budapest Magyarország

MCSSZF december 28-i ülés

Mintacím szerkesztése

A Soproni Városfejlesztő Korlátolt Felelősségű Társaság SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK.. számú melléklete A NEMZETKÖZI KAPCSOLATOK KÖZPONTJÁNAK ÜGYRENDJE

SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

Magyar joganyagok - 3/2013. (II. 28.) MeG államtitkári utasítás - a Széchenyi Progra 2. oldal c) ellátja a Korm. rendeletben, a Társaság alapító okira

K I V O N A T. Tura Város Önkormányzatának Képviselő-testülete június 25-én 16 órakor megtartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből.

KÉSZÜLJ FEL A KÖZÖSSÉGRE!

Tisztelt Képviselő-testület!

Balatonfüred Város Önkormányzata Képviselő-testületének 13/2011.(IV.5.) önkormányzati rendelete

K I V O N A T. Tura Város Önkormányzatának Képviselő-testülete november 26-án (szerda) 16 órakor megtartott nyilvános ülésének jegyzőkönyvéből.

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

Országos Tanács határozatok április 13. (szombat) Magyar Cserkészszövetség Székház Budapest II., Tömörkény u. 3/a

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Tartalomjegyzék: - Irányadó jogszabályok. - Intézményi adatok. - A legfontosabb működési feltételek

Országos KID Egyesület

Külügyi kézikönyv. Foreign relations handbook

Kőröshegy Községi Önkormányzat Képviselő- testületének. 25/2005.(XII.12.) rendelete a sportról

Magyar Elektrotechnikai Egyesület. Program Béres József

7632 Pécs, Enyezd út 1. 72/

Dokumentum: Operatív javaslatok

E L Ő T E R J E S Z T É S Püspökladány Város Gazdasági Ellátó Szervezete alapító okiratának módosításáról

Szovátai Ajánlás. Az RMDSZ és a romániai magyar ifjúsági szervezetek közötti kapcsolat a rendszerváltás után több keretben, többféle formában alakult.

AZ ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE TÜV RHEINLAND EGYETEMI TUDÁSKÖZPONT

Határozati javaslat Báta Községi Önkormányzat Képviselő-testületének ülésére Melléklet. Alapító okirat

3. számú melléklet A gazdasági igazgatóhelyettes irányítása alá tartozó munkakörök:

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere

Gödöllő Város Önkormányzata Képviselő-testületének. 26/2015. (XI.20.) önkormányzati rendelete

K I V O N A T. Tura Város Önkormányzatának Képviselő-testülete november 28-án megtartott ülésének jegyzőkönyvéből.

VEGYÉSZ KASSZA ALAPVÍTVÁNY. (székhely: 1068 Budapest, Benczúr u. 45.) ALAPÍTÓ OKIRATA

ANGYALKERT MAGÁN ÓVODA OM: , Kecskemét, Bánk bán u.5. tel.:

Rónai Gergely. fejlesztési főmérnök BKK Közút Zrt.

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV

ERDÉSZETI ÉS FAIPARI KUTATÓKÖZPONT ÜGYRENDJE

E L Ő T E R J E S Z T É S. a Püspökladány Város Gazdasági Ellátó Szervezete alapító okiratának módosítására

BUDAKALÁSZ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE K I V O N A T

SZÁNTÓ ÉS TÁRSA. Sorszám Dokumentum Összeállításért

Báta Község Önkormányzatának és Sárpilis Község Önkormányzatának. Óvodai ellátására társulási megállapodás

5125/15 hk/tk/kb 1 DGB 3A LIMITE HU

E L Ő T E R J E S Z T É S. a Kormány részére. a Nők és Férfiak Társadalmi Egyenlősége Tanács működtetéséről

Miskolc Megyei Jogú Város Közgyűlésének. 21/2012.(VI.27.) önkormányzati rendelete. A város közművelődési feladatainak és ellátásának feltételeiről

2. SZEMÉLYISÉG- ÉS KÖZÖSSÉGFEJLESZTÉS

ME 01 Minőségirányítási Eljárás ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ

DUNAÚJVÁROSI FŐISKOLA PÁLYÁZATI IRODA ÜGYREND

A Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Tanács

A projekt folytatási lehetőségei

a Képviselő-testülethez a Földesi Szociális Szolgáltató Központ alapító okiratának módosítására

39/ (VIII.11.) Dabas Város Önkormányzati Rendelete a városfejlesztési és városrehabilitációhoz kapcsolódó feladatokról

MÁTÉSZALKA VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 18/2009. (XI.2.) R E N D E L E T E. A város-rehabilitációhoz kapcsolódó feladatok ellátásáról

AZ IGAZGATÁSI ÉS HUMÁNPOLITIKAI KÖZPONT ÜGYRENDJE

MELLÉKLET. a következőhöz:

A Szövetség az Elektronikus Kereskedelemért Közhasznú Egyesület SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Rendelet. Önkormányzati Rendelettár. Dokumentumazonosító információk. Rendelet típusa: Módosított rendelet azonosítója: Rendelet tárgykódja:

Holocaust Dokumentációs Központ és Emlékgyűjtemény Szervezeti felépítés

az Ivóvízminőség javító Önkormányzati Társulás társulási megállapodásának módosítása tárgyában

Hivatalos név: Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Mérnöki Kamara. Székhely: 5000 Szolnok, Ságvári krt. 4. II Postai címe: 5001 Szolnok, Pf. 11.

ÉTA. ÉTA Értelmi Sérülteket Szolgáló Társadalmi Szervezetek és Alapítványok Országos Szövetsége

SEAP- Fenntartható Energetikai Akciótervek fontossága, szerepe a települési energiagazdálkodásban

Nonprofit szervezeti menedzsment területek

Központi Sport- és Ifjúsági Egyesület Budapest, Istvánmezei út 1-3. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Jóváhagyva: május 03.

ALPOLGÁRMESTER. a Szociális és Egészségügyi Ágazathoz tartozó intézmények alapító okiratainak módosítására. Lombos Antal ágazatvezető

Előterjesztés a Püspökladányi Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft. javadalmazási szabályzatáról

ELŐTERJESZTÉS. a Klebelsberg Intézményfenntartó Központról szóló 202/2012. (VII. 27.) Korm. rendelet módosításáról

Város Polgármestere. Előterjesztés. Biatorbágyi Faluház alapító okiratának módosításáról

Szervezetfejlesztés megvalósítása Nagykáta Város Önkormányzati Hivatalában ÁROP-3.A

aa) az érintett közművek tekintetében a nemzeti fejlesztési miniszter és a belügyminiszter bevonásával, valamint a Nemzeti Média- és Hírközlési

HATÁROZAT. Szám: 18/2014. (IV. 17.) MÖK határozat Tárgy: A Veszprém Megyei Önkormányzati Hivatal alapító okiratának módosítása

a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Önkormányzat közép-és hosszú távú vagyongazdálkodási tervére

Előterjesztés A Biatorbágyi Diákokért Közalapítvánnyal kapcsolatos ügyekről

OM azonosító: INTÉZKEDÉSI TERV. (Az intézményi tanfelügyelet eredményeire épülő terv) 1. PEDAGÓGIAI FOLYAMATOK

S/_2M/ 501 U*o. BUDAPEST FŐVÁROS X. KERÜLET KŐBÁNYAI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE. Tárgy: Javaslat a Reménysugár Alapítvány helyzetének rendezésére.

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület szeptember 27-i ülésére a lejárt határidejű határozatokról

ÚJHARTYÁN KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT Képviselő-testületének 14/2008.(XII.12.) számú rendelete A KÖZMŰVELŐDÉSRŐL

Éves beszámoló A település élhetõbbé tétele szempontjából az itt élõk bevonása a község életébe az egyik legfontosabb célkitûzésünk.

E L Ő T E R J E S Z T É S

EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL

ELŐTERJESZTÉS. Medgyesegyháza Városi Önkormányzat Képviselő-testületének április 24-i ülésére

Magyar Elektrotechnikai Egyesület. Elnökjelölti program Béres József

Szervezeti és Működési Szabályzat Alkohol-Drogsegély Ambulancia. Szenvedélybetegek Közösségi Alapellátása Sümeg és kistérsége 2011.

TÁRGY: A Szálkai Óvoda szervezeti és működési szabályzata

Pallas Athéné Domus Scientiae Alapítvány. Kuratórium Ügyrendje

Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének. Kohári Nándor önkormányzati képviselő

Javaslat. a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Önkormányzat Hivatala Szervezeti és Működési Szabályzata módosításának jóváhagyására

AZ IGAZGATÁSI ÉS HUMÁNPOLITIKAI KÖZPONT ÜGYRENDJE

AZ ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE KÁRPÁT-MEDENCEI ONLINE OKTATÁSI CENTRUM

EFOP Köznevelés Sikeres projektportfólió menedzsment Szervezeti feltételek és megoldások. Ríz Ádám november 30.

Javaslat a Polgármesteri Hivatal Alapító Okiratának módosítására

1. A rendelet célja. 2. A rendelet hatálya. 3. A közművelődési feladatok ellátásának alapelvei

Háttéranyag Stratégiai kérdések

PÉCS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZGYŰLÉSÉNEK JÚNIUS 20-I ÜLÉSÉRE NÉPJÓLÉTI ÉS SPORT BIZOTTSÁG

ZALAKOMÁRI MŰVELŐDÉSI HÁZ ALAPÍTÓ OKIRATA

Schindler Útmutató A cél meghatározása. Az út kijelölése. Stratégiai iránymutatás a felvonó és mozgólépcső piacon való siker eléréséhez.

Pölöskei Gáborné elnök

POLGÁRMESTER 8230 Balatonfüred, Szent István tér 1.

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje

Szándéknyilatkozat A SEESARI Vasút Megújításáért Dél-kelet Európai Szövetség megalapításáról

Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP

Átírás:

Magyar Cserkészszövetség Országos Elnökség Cím H-1025 Budapest, Tömörkény utca 3/a. Email elnokseg@cserkesz.hu Honlap www.cserkesz.hu/elnokseg Tisztelt érdeklődők! Az alábbi javaslat 2015. novemberében született, a Magyar Cserkészszövetség tisztújítása előtt néhány héttel. A javaslat mellékleteként készült A Magyar Cserkészszövetség és a Nemzeti Cserkész Alapítvány együttműködésének alapjai című dokumentum nem került aláírásra. Az Alapítvány és a Szövetség között tehát ilyen jellegű együttműködés sem akkor, sem azóta nem köttetett. Budapest, 2016. június 7. Országos Elnökség Magyar Cserkészszövetség

Tárgy: Javaslat a Magyar Cserkészszövetség csapatokban végzett munkáját közvetlenül segítő alaptevékenység és a cserkészet vagyonának kezelését és cserkészeten túlmutató szakmai feladatok megvalósítását segítő támogató tevékenység szétválasztására Kedves Cserkésztestvéreim! Tisztelt Országos Tanács! A TÁMOP 5.2.8. kiemelt uniós projekt megvalósításának utolsó harmadához érve, Szövetségünk több vezetője velünk együtt próbált megoldást keresni arra, hogy miként lehetne a Magyar Cserkészszövetség mint önkéntes vezetőkből álló egyesület eredeti küldetését megerősíteni, hogy az elsősorban a csapatokban zajló ifjúságnevelési munka támogatásával foglalkozzon. A forrásteremtés és a szélesebb körű társadalmi szerepvállalás pedig elkülönüljön ezen alaptevékenységtől. A Szövetség céljának megvalósulását, stabil anyagi bázis megteremtését elősegítő nagyprojekteket és az infrastruktúra kezelést egy különálló nonprofit szervezetben javasolták elhelyezni, mely a cserkészet érdekében használja ezt a forrást olyan módon, hogy közvetlen jogi kapcsolatban áll a Szövetséggel. Ezzel az egyes, Szövetségre veszélyt jelentő kockázatokat is (projekt végrehajtására során keletkező finanszírozási, jogi, humán erőforrás dilemmák és ezek megoldására fordított idő, összehasonlítva a cserkészcsapatokban folyó munka közvetlen támogatására fordított idővel) is minimálisra csökkenthetnénk a javaslat értelmében. Az országos elnökség több lehetséges technikai megoldást és a mögöttes felelősség esetkörét is végiggondolva azt találta legszerencsésebbnek, ha e külső, önálló jogalanyisággal rendelkező szervezet egy szövetségi alapítású alapítvány [Nemzeti Cserkész Alapítvány] lesz. (közvetlen jogi kapcsolat és ebből fakadó ellenőrzési lehetőség, gazdasági társaságok esetében jelentkező mögöttes tulajdonosi pozíció hiánya) A két szervezet között tiszta helyzetet kell teremteni átlátható megállapodások és az alapítvány alapító okiratában, valamit a Szövetség SZMSZ ében lefektetett szabályozás útján. Véleményünk szerint a garanciális feltételek ilyen eszközökkel megteremthetők. Ezért az alapítvány kezelő szervének tagjai sorában az MCSSZ is megjelenik, továbbá hangsúlyos szerepet kap annak felügyelő bizottsága, melynek egy egy tagját az Országos Tanács, az Országos Elnökség, illetve a Magyar Cserkészszövetségek Fóruma delegálja. Ezáltal a más tagszövetségekkel lévő munkát is magasabb szintre helyezhetnénk. Az alapítványi formát választva, integrálható az Összmagyar Iroda tevékenysége, és azok a projektek is, melyeket eddig az MCSSZ bonyolított (pl. kárpátaljai adománygyűjtés, melyet más országokban is szeretnénk folytatni). A társszövetségek nagyon jól együttdolgoznak velünk, de megjelenik egy töréspont a tekintetben, hogy ők jóval kevesebb kormányzati segítséget (különösen az anyagi lehetőségek

viszonylatában) kapnak. Ezek hatnak a mi munkaszervezetünkre is, hiszen a legnagyobb szövetség vagyunk. Felelősséggel tartozunk értük is. Ezen az úton látjuk a segítségnyújtás hatékonyabb megvalósíthatóságát. Az MCSSZ tehát koncentráltan a nevelési, vezetőképzési kérdésekkel és tagsági ügyek kezelésével, titkárság, központi iroda fenntartásával, a kerületek és csapatok segítésével foglalkozna, a külügyi feladatok végzésével együtt. Az Összmagyar Iroda, valamint a forrásteremtő és társadalmi szerepvállalást magába foglaló projektek vitele, a magyar cserkészmozgalom anyagi támogatása, ingatlanjainak kezelése pedig az MCSSZ által alapított alapítvány feladata lenne. Fontosnak érezzük a folyamatos visszacsatolást, a Szövetség tájékoztatását, ezért kérjük az Országos Tanácsot; hogy az SZMSZ be építse bele a Tanács feladatai közé az alapítvány felügyelő bizottságának évi két alkalommal történő beszámoltatását. Budapest, 2015. november 12. Jó munkát! az Országos Elnökség nevében dr. Henn Péter országos ügyvezető elnök

A Magyar Cserkészszövetség és a Nemzeti Cserkész Alapítvány együttműködésének alapjai Preambulum A magyarországi cserkészmozgalom összefogását, szervezeti alapját Alapszabályában és Szervezeti és Működési Szabályában, továbbá az Országos Tanács által megalkotott szabályzatokban meghatározottak szerint a Magyar Cserkészszövetség (MCSSZ) biztosítja. A biztos lábakon álló szervezeti modell megteremtése érdekében a Magyar Cserkészszövetség létrehozta a Nemzeti Cserkész Alapítványt (NCSA), mely szervezet önállósága mellett az MCSSZ szel szoros együttműködésben törekszik megvalósítani a cserkészet célkitűzéseit. Tekintettel a magyarországi mozgalom egyre növekvő méreteire és fejlődéseinek irányára, tevékenységének sokszínűségére, társadalmi szerepvállalására, a szervezet a gazdasági stabilitás alapjait, a források mind szélesebb körű bevonását az NCSA n keresztül kívánja megoldani, míg a mozgalom nevelési feladatait, módszereinek korszerűsítését, a mozgalom tagjaival való szorosabb együttműködést és kapcsolattartást, továbbá az önkéntesek képzését, továbbképzését és munkájuk szakmai segítségét a MCSSZ en keresztül kívánja végezni. Az együttműködés célja a hatékonyabb működés feltételeinek megteremtése és a feladatok letisztítása, az önkéntes munka és a szakmai fizetett munkavégzés szétválasztása az egyes szereplők, munkavállalók, önkéntesek, támogatók körében. Jelen alapdokumentumot létrehozó Felek ezen együttműködéstől a szervezet és mozgalom hosszú távú fejlődését, az önfenntartó működést remélik és várják. Az együttműködés keretei között az NCSA vállalja az összmagyar cserkész stratégia 2012 2022 végrehajtásának koordinálását és az Összmagyar Cserkészirodán keresztül a Magyar Cserkészfórum tagszervezeteivel való rendszeres kapcsolattartást és érdekképviseleti munka szervezését. Ezen alapdokumentum célja, hogy a közös cél eléréséért tenni kívánó szervezetek az együttműködésük alapjait lefektessék, kereteit meghatározzák. Az együttműködés megvalósításának alapelvei 1. A Nemzeti Cserkész Alapítvány vezetését hat főből álló kuratórium végzi, melynek tagjait az MCSSZ országos elnöksége delegálja az Országos Tanács és a Magyar Cserkészszövetségek Fóruma véleményének figyelembe vételével. Az NCSA felügyelő testülete három főből áll. E testület összetételét az MCSSZ országos elnöksége, az Országos Tanács és a Magyar Cserkészszövetségek Fóruma határozza meg oly módon, hogy e szervezetek, testületek egy egy személyt delegálnak a felügyelő szerv tagjai sorába. A Nemzeti Cserkész Alapítvány kurátorai a döntésükben nem utasíthatók a Magyar Cserkészszövetség által, egyúttal nem hívhatók vissza, illetve jogviszonyuk nem szüntethető meg a jelen kinevezésük időtartamát megelőzően. A Magyar Cserkészszövetség nem ruházza át a Nemzeti Cserkész Alapítvánnyal kapcsolatos alapítói jogosultságait más személy számára.

2. Az MCSSZ és az NCSA együttműködésük során a közös célokat befolyásoló, azokat közvetlenül vagy közvetetten érintő, birtokukba kerülő információkat egymással megosztják, azokat közösen elemzik, értékelik, szükség esetén a lényeges döntéseket az érintett szerveik útján igyekeznek közösen meghozni. Ezen együttműködés keretein belül az MCSSZ birtokában lévő adatvagyon (különös tekintettel a címlistákra, adatbázisokra, TÁMOP, KEOP és Nagykovácsi ingatlan fejlesztési projektek során előállított szakmai tartalmakra stb.) felhasználását lehetővé teszi az NCSA számára a jelen együttműködés szerinti cél érdekében. Az együttműködő Felek mindezen túlmenően szilárdan elkötelezettek amellett, hogy valamennyi ilyen információt szigorúan bizalmasan kezelnek, azokat harmadik személy számára közös elhatározás és megegyezés alapján adnak ki, illetve hoznak nyilvánosságra. 3. Együttműködő szervezetek munkájuk szervezése, hatékonyságuk növelése, és az információáramlás megkönnyítése céljából közös irodát, titkárságot működtetnek, mely kiszolgálja, segíti a két szervezet működését. A közös irodafenntartás finanszírozását együttműködő felek a saját anyagi lehetőségének megfelelően kívánják megvalósítani, oly módon, hogy a nagyobb forrással rendelkező fél nagyobb részt vállal az iroda fenntartásában. Az iroda tevékenysége elsősorban a titkárság, a pénzügyi iroda (könyvelés, könyvvizsgálat, pénzügyi tervezés, kontrolling), az IT rendszer fenntartására, működtetésére terjed ki. 4. Együttműködő felek a cserkészmozgalmat érintő feladatok ellátására, különösen is meghatározott projektek megvalósítására a hatályos magyar jogszabályoknak megfelelően közösen alkalmazhatnak munkavállalókat, akik munkakörét, és a munkaviszony lényeges elemeit közösen határozzák meg. Együttműködő felek a közösen alkalmazott munkavállalók munkakörét pontosan, precízen határozzák meg, a felek és a munkavállaló közösen értelmezik, hogy tisztán, világosan lehessen látni, mely feladatköröket és milyen mértékben kell egyik vagy másik szervezet számára végezni, ill. milyen feladatkörben ki láthatja el az utasítási jogkört. 5. Az MCSSZ kötelezettséget vállal arra, hogy ingyenesen biztosítja az NCSA számára az MCSSZ arculati elemeit, így a Magyar Cserkészszövetség védjegyeinek ( cserkész név és liliom) ingyenes használatát. 6. Felek a közös célok megvalósítása során mindenben együttműködnek, az MCSSZ kötelezettséget vállal arra, hogy nem teszi nehezebbé, hátrányosabbá az NCSA helyzetét. Amennyiben kell, úgy az együttműködés során az MCSSZ minden, a célok előmozdítása, megvalósulása érdekében szükséges jognyilatkozatot megtesz (akár az NCSA alapító okiratának módosítása, akár az üzemeltetés stb. tárgyában). Az együttműködés során vállalt konkrét feladatok 1. Összmagyar Cserkészstratégia megvalósításából fakadó feladatok gondozása (projekt koordináció, monitoring tevékenység, forrásteremtés és összmagyar cserkész kommunikáció)

2. MCSSZ tulajdonában; vagyonkezelésében vagy használatában álló ingatlanok hasznosítási feladatainak végzése az összmagyar cserkészmozgalom érdekeinek figyelembevételével (mozgalmi igények kiszolgálása egyeztetve az MCSSZF tagszervezeteivel) és ingatlanok cél szerinti hasznosításának előmozdítása (elsősorban oktatási és nevelési célú használat). Az ingatlanok kezelését az NCSA az egyes ingatlanokra kötött hasznosítási szerződés keretében végzi. 3. NCSA vállalja az MCSSZ tulajdonában álló felszerelések hasznosítását az MCSSZ el egyeztetett paraméterek mentén. 4. Az NCSA vállalja, hogy a pedagógusok képzésének, módszereik fejlesztésének feladatkörét a cserkészmozgalom értékeinek tiszteletben tartása mellett végzi, és lehetőségeihez mérten továbbfejleszti. Az NCSA cserkésznevelés [értékalkotó szabadidő pedagógia] köznevelés rendszerében történő elterjesztésében dolgozik, az iskolákhoz kötődő cserkészcsapat alapításokat az MCSSZ iránymutatásainak megfelelően segíti elő. 5. NCSA vállalja a cserkészeten túlmutató táboroztatási feladatok megvalósítását együttműködve az állami szervekkel, esetlegesen magánadományozókkal. Budapest, 2015. november 27. Buday Barnabás MCSSZ országos elnök dr. Henn Péter NCSA kuratóriumi elnök