Társadalomtudományi és Nemzetközi Kapcsolatok Kar Magatartástudományi és Kommunikációelméleti Intézet Karrier Felsőfokú végzettségek: 1961-1966 ELTE, magyar nyelv és irodalomtanár, okleveles pszichológus Tudományos fokozatok, címek:: 1984, kandidátus (CSc) Egyetemi közéleti tevékenységek (testületi tagságok, vezetői megbizatások): 2000-2005 tanszékvezető 2000-2007 Tanárképző Központ Igazgatója 2001-2007 dékánhelyettes 2002 - doktori program vezető (Pécsi Tudományegyetem Pszichológia Doktori Iskola) 2009-2010 Közgáz Campus mb. igazgató Korábbi és jelenlegi munkahelyek, munkakörök és beosztások: 1966-1967 Pamutnyomóipari Vállalat, pszichológus 1967-1971 KGM Ipargazdasági, Szervezési és Számítástechnikai Intézet, Vezető pszichológus 1 / 7
1971-1974 MTA Tudományos Minősítő Bizottság, ösztöndíjas 1974-2002 MTA Pszichológiai Kutatóintézet, tudományos munkatárs, tudományos főmunkatárs 1986-2000 Debreceni Egyetem Pszichológia Intézet, tanszékvezető egyetemi docens, 1991-1998 Debreceni Egyetem Pszichológia Intézet, intézetigazgató 2000-2005 BCE Magatartástudományi és Kommuniációelméleti Intézet, tanszékvezető 2000 - BCE Magatartástudományi és Kommuniációelméleti Intézet, egyetemi docens 2000-2007 BCE Tanárképző Központ, igazgató 2009-2010 Budapesti Corvinus Egyetem KÖzgáz Campus, Campus igazgató Felügyelő- bizottsági és igazgatósági tagságok: 1993 - kuratórium elnöke Pro Studio Rerum Psychologiae Alapítvány Díjak, címek, kitüntetések: 2008, Magyar Köztársasági Érdemérem Lovagkeresztje Köztársasági Elnök 2007, BCE Aranyérme BCE 1997, Széchenyi Professzori ösztöndíjas OM 2 / 7
Nyelvismeret Nyelv Írás Beszéd Olvasás Média szereplést vállal rajta? angol Alap Alap Alap orosz Alap Alap Alap 4. Kutatás, szakértői tevékenység Fontosabb oktatott tárgyak, témakörök Bevezetés a pszichológiába, Pszichológiai elméletek, A társas kapcsolatok pszichológiája, Szociálpszichológia, Vezetéslélektan, Döntéspszichológia, Szervezetelméletek Kutatás Tudományterület és tudományág: Pszichológiai tudományok Jelenlegi kutatási témák: szervezeti kultúrakutatás iskolai szervezeti kultúra döntéspszichológia Korábbi kutatási témák: a balesetek pszichológiai okainak elemzése, a munkakörnyezet és pszichikus igénybevétel vizsgálata, a fluktuáció okainak pszichológiai elemzése, a munkamotiváció, attitűd és megelégedettség vizsgálata, ergonómiai ajánlások kidolgozása, szociálpszichológiai felmérések Fontosabb kutatások: 1968-1971 a vezetői hatékonyság feltárása Finanszírozó: Budapesti Műszaki Egyetem Ipari Üzemgazdasági Tanszék E kutatások eredményeit a \"Vezetői alkalmasság, vezetési készség\" c. könyvben foglaltuk össze. (Társszerzők: Harsányi István, Engländer Tibor). 1971-1974 Csoportdöntés Finanszírozó: MTA Pszichológiai Intézete 1970-2002 a bizonytalanságban hozott kollektív döntések pszichológiai kérdései 3 / 7
Finanszírozó: MTA Pszichológiai Intézete döntéshozatali modellt dolgoztunk ki az OMFB megbízásából a vízgazdálkodási kutatások finanszírozására, több éven keresztül a Nehézipari Minisztérium megbízásából vizsgálatokat végeztünk az üzemmérnökök döntéshozatalára vonatkozóan. A Külkereskedelmi Minisztérium megbízásából különböző döntési modelleket dolgoztunk ki. 1998-1999 A bizalom szerepe a szervezeti igazságosság észlelésében Finanszírozó: MTA Pszichológiai Intézete.KLTE Pszichológia Intézet 1997-1998 Egészségkockázattal kapcsolatos téves optimizmust befolyásoló tényező Magyarországon Finanszírozó: KLTE Pszichológia Intézet 1996-1998 A nyereség és méltányosság szempontjai rövid és hosszú távú kapcsolatokban (kultúraközi vizsgálat) Finanszírozó: KLTE Pszichológia Intézet 1987-1992 Kollektív döntéshozatal pszichológiai folyamatai Finanszírozó: OTKA 1997-2000 Szervezeti kultúra és szervezeti igazságosság Finanszírozó: OTKA 4 / 7
1999-2001 Magyar-német kutatócsere Finanszírozó: DAAD 41. sz. project 2001-2002 A szakmódszertan oktatásának és az iskolai gyakorlatok rendszerének megújítása a közgazdász tanárképzésben Finanszírozó: KOMA 2001-2003 2001- Távoktatási tananyagfejlesztés a pedagógus továbbképzésben Finanszírozó: Apertus Közalapítvány 2002-2005 Az iskolák szervezeti kultúrájának, tanulási környezetének szervezetpszichológiai elemzése Finanszírozó: OTKA 2004-2007 Új tanári képesítéshez vezető kompetencia-fejlesztő program a pedagógusok munkaerőpiaci stabilitása érdekében Finanszírozó: HEFOP BCE 2004-2007 \"E-learning based Cooperative Educational and Pedagogical methods for VET Teachers\" (ECEPT) 5 / 7
Finanszírozó: Leonardo da Vinci projekt BCE Tagság tudományos vagy szakmai szervezetben, testületben: 1991-1997, Pszichológiai zsűri tagja OTKA 1991-1996, Pszichológiai Zsűri elnöke OTKA 1998-2004, a szakma által választott doktori képviselő MTA Közgyűlése 1991-2004, tag,3évig titkára MTA Pszichológiai Bizottság 1997-1999, tag KLTE Hatvani István Szakkollégium tudományos tanácsa Szerkesztő- bizottsági tagságok és pozíciók: 1992-2008, rovatvezető Magyar Pszichológiai Szemle/Akadémiai Kiadó 2008 -, szerkesztőbizottsági tag Magyar Pszichológiai Szemle/Akadémiai Kiadó Egyetemi tartózkodási hely Épület:: Közraktár u. 4-6. Szobaszám: 322 Mellék 7395 Fővonal: 482-7395 Fax: 482-7036 Belső fax: 7036 Épület:: Fővám tér 8. Szobaszám: 158. Mellék 5484 Fővonal: 482-5484 Fax: Belső fax: 6 / 7
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) Oktatói önéletrajz Egyéb elérhetőségi információk (pl. Skype, MSN, mobil, stb) E-mail cím: zoltan.kovacs@uni-corvinus.h u Értesítési (posta) cím: BCE Magatartástudományi és Kommunikációelméleti Intézet 1093 Budapest Közraktár út 2-4 Fogadóóra: péntek 10-12. 7 / 7