A Hosz tagság javaslatai is hozzájárultak az új katonai életpályamodellhez kapcsolódó 30%-kal megemelt illetményrendszer kialakításához Ára: 149 Ft Tagjainknak ingyenes! 2015. július XXIV. évfolyam, 2. szám www.hsz.hu shop.hsz.hu Soron kívüli HÉF ülésen adta át a Hosz tagság javaslatait Czövek János elnök Soron kívüli HÉF ülés került megtartásra 2015. február 5-én a Honvédelmi Minisztérium épületében. A HÉF ülésen Czövek János a Hosz elnöke írásos formában átadta az alapszervezeti tagság véleménye alapján öszszeállított javaslatot a katonai életpályával kapcsolatos részletes szabályozáshoz a munkáltatói oldal vezetõjének Kun Szabó István vezérõrnagynak a társadalmi kapcsolatokért felelõs helyettes államtitkárnak és Kovács Tamásnak a HM Humánpolitikai Fõosztály fõosztályvezetõjének. Kun Szabó István vezérõrnagy köszöntötte a HÉF munkavállalói oldalát, közöttük a Honvédszakszervezet tisztségviselõit, Czövek János elnököt, Bazsik István és Szendrei Zoltán alelnököket, valamint Szijártó Zsoltot a szerzõdéses szekció vezetõjét... Az államtitkár úr ismertette a honvédelmi tárca álláspontját a katonai életpályával kapcsolatban. Tájékoztatta a HÉF résztvevõit az új elõmeneteli és illetményrendszer kialakításának alapelveirõl, szempontjairól. Elmondta, hogy az új illetményrendszer bevezetésével a tárca szeretné elismerni a katonák által elvégzett munkát és jelentõsen javítani kíván az anyagi helyzetükön. (Folytatás a 2. oldalon) A Honvédszakszervezet május 14-én tartotta Küldöttgyûlését A Honvédszakszervezet legfõbb döntéshozó fóruma 2015. május 14-én ülésezett, amelyen elfogadásra került a Hosz 2014. évi zárszámadása és számviteli beszámolója. Döntött az új Ptk-hoz igazított Hosz Alapszabály módosításról, a Szervezeti és Mûködési Szabályzat módosításáról, majd megalakításra került az Esélyegyenlõségi Munkabizottság, és megválasztották a küldöttek a bizottság vezetõjét... A küldöttek a HM Zrínyi Nonprofit Kft. jóvoltából tájékoztató anyagokat vehettek át, melyeket hasznosítani tudnak alapszervezeti munkájuk során. A Küldöttgyûlés megnyitásakor Czövek János elnök köszöntötte a megjelent küldötteket, alapító tagokat, szakszervezeti munkáért díjasokat, valamint a LIGA Szakszervezetek fõtitkárát, Doszpolyné dr. Mészáros Melindát. Napirend elõtt Czövek János elnök emléktárgyat adott át a Hosz elnöksége nevében Pásztor Zsoltnak és Bálint Ákosnak. Mindkét tagtársunk hosszú évekig volt helyi tisztségviselõ, most viszont úgy alakult életük, hogy sajnálattal, de megváltak tisztségüktõl és elköszöntek a küldöttektõl. Mindkét személy rövid életútja és szakszervezeti pályafutása méltatásra került. Meghatódott barátaink, a Küldöttgyûlés tapsa közepette, névre szóló, gravírozott emlékérmet vehettek át. A miskolci nyugállományú alapszervezet vezetõi tisztségében Pásztor Zsoltot Perédi László követi, Bálint Ákos elnökségi tag helyét pedig Nagyfejeõ Gábor tölti be. Mindezek után a döntéshozó fórum tisztségviselõinek megválasztására került sor. Levezetõ elnöknek Dr. Hajós Dezsõt választották, aki ismertette a Küldöttgyûlés lefolyásának rendjét. Sörös István a Mandátumvizsgáló Bizottság elnöke tájékoztatta a fórumot a Küldöttgyûlés határozatképességérõl, illetve a feles és kétharmados szavazások esetén szükséges támogató szavazatok számáról, ezután Czövek János elnök megnyitotta a Küldöttgyûlést. (Folytatás a 2. oldalon) Tartalom: A HÉF 2015. II. negyedéves ülése 3. oldal Elfogadta az Országgyûlés a katonai életpályamodell bevezetéséhez szükséges javaslatot 4. oldal Önkéntes tartalékosok 5. oldal Hosz 24. születésnapi rendezvénye 8. oldal
Szervezeti élet Soron kívüli HÉF ülésen adta át a Hosz tagság javaslatait Czövek János elnök (Folytatás a címlapról) A Honvédszakszervezet javaslatának fõbb elemeit Czövek János ismertette, melyhez további szóbeli kiegészítést tett Bazsik István alelnök. Szíjártó Zsolt a szerzõdéses szekció vezetõje ismertette a szerzõdéses katonáktól beérkezett véleményeket a katonai életpályamodell kialakításával kapcsolatban, majd kérdéseket intézett a munkaadói oldal képviselõihez. A munkaadói oldal viszontválaszában megköszönte a Honvédszakszervezet eddigi szakértõi javaslatait és kifejtette, hogy a jogszabály megjelenéséig, illetve az új illetményrendszer bevezetéséig is számít a szakszervezet érdemi együttmûködésére. A felek megállapodtak, hogy a készülõ jogszabály tervezetrõl 2015. február 8-a után további szakértõi egyeztetéseket folytatnak. Szöveg és fotó: Dr. Hajós Dezsõ A Honvédszakszervezet május 14-én tartotta Küldöttgyûlését (Folytatás a címlapról) A napirend elfogadása után az elnökség tájékoztatója hangzott el. Az elmúlt év feladatainak ismertetése mellett kiemelt hangsúlyt kapott a katonák 30%-os béremelése, illetve a 2016-os további 5%-os emelés, a szakszervezet új gazdasági feltételekhez igazodó konszolidációja, valamint a kommunikáció és a belsõ mûködés terén elért eredmények. Bazsik István alelnök az Alapszabály módosítása napirendi pontot terjesztette elõ. Ez a napirendi pont több egyéni módosító indítványt és hoszszas egyeztetést hozott. Végül azonban kompromisszumos megoldást sikerült elérni, melynek folytán az Alapszabályt döntõ többséggel fogadta el a Küldöttgyûlés. Az alelnök további két napirendi pontot terjesztett be. A 2014. évi zárszámadást, mérleg és eredmény kimutatást, valamint a számviteli beszámolót egyhangúlag fogadta el a Küldöttgyûlés. A képviseleti üléseken, és a Nyugállományú Tagozat választmányi ülésen alaposan áttárgyalt anyagba bedolgozásra kerültek azok a módosító javaslatok is, amelyek révén áttekinthetõbbé vált a zárszámadás. Michelbergerné Tóth Györgyi könyvvizsgáló a beszámolót tiszta záradékkal látta el, azt az érvényes Magyar Nemzeti Könyvvizsgálói szabványoknak megfelelõnek találta. Katócs Zsolt az Ellenõrzõ Bizottság elnöke hozzászólásában szintén, támogatta a beszámoló elfogadását. Az Alapszabályt élénk vita után a Küldöttgyûlés nagy többséggel, ellenszavazat nélkül 2 fõ tartózkodással elfogadta. Az Alapszabály változással párhuzamosan az SZMSZ módosítása is szükségessé vált, mivel az SZMSZ szigorúan a módosított Alapszabályra épül, így ebben vita nem bontakozott ki, a szabályozóról egyhangú támogatással hozott döntést a küldöttértekezlet. A segélyezés rendjérõl szóló napirendi pontot érdemben nem került megtárgyalásra, mivel a Katonákért Alapítvány beszámolója csak május 27-ére készül el. Ezt követõen pedig a Hosz Elnöksége fogja tárgyalni a segélyezés új rendszerével kapcsolatos elõterjesztést. Az elfogadott napirendnek megfelelõen a Küldöttgyûlés határozata értelmében megalakult az Esélyegyenlõségi Munkabizottság, vezetõje pedig titkos szavazással Szijártó Zsolt lett. Az egyebek napirendbe tartozó elõterjesztések közül, egy az Alapszabály módosítást követõen oka fogyottá vált, egyet pedig az elõterjesztõ idejekorán történõ távozása miatt nem tudott tárgyalni a döntéshozó fórum. Egyebekben Szendrei Zoltán alelnök informálta a Küldöttgyûlést a Honvédszakszervezet központi rendezvényeirõl. Felhívta a tisztségviselõk figyelmét arra, hogy használják ki a rendkívül kedvezményes lehetõségeket, például a Sobri Jóska Kalandparkot és más hagyományos nyári rendezvényeket. Elkövetkezõ rendezvények: május 29. Helyõrségi nap (Kaposvár, laktanya), május 30. Sobri Jóska kalandpark (Kislõd), május 30. Tavaszi Szemle (Budapest; Városliget, Napozó rét), június 20. Sun City kalandpark (Hódmezõvásárhely), július 07. Aquaparki nap (Cegléd, Tatabánya), július 24-25. Hosz Központi Horgászverseny (Nagymágocs). A Küldöttgyûlés befejezéseként Czövek János elnök zárszavát hallgathatták meg a küldöttek. Szöveg: Bazsik István Fotó: Jakubik András A HONVÉDSZAKSZERVEZET LAPJA az EMPA tagja, megjelenik kettõ havonta. Elôfizethetô a Hosz irodáiban. Tagjainknak ingyenes! A lap az Egység 2002 Kft. kiadványa. Ügyvezetõ: Bódis Sándor ISSN 1217-7717 Szerkesztôség: Budapest VIII., Kerepesi u. 29/b Levelezési cím: Hosz, Egység 1581 Budapest, Pf. 65 Tel.: (1) 450-03-46 Fax: (1) 450-03-47 Felelôs kiadó: Czövek János, a Hosz elnöke Szerkesztõ: Dr. Hajós Dezsõ Alapító-fõszerkesztõ: Borka István Lapterv, tipográfia: Kiss Csaba Nyomdai munkálatok: TRADEORG Nyomda, Fûzfôgyártelep Felelôs vezetô: Tóth Zoltán Terjesztés: Levél- és Hírlapüzletági Igazgatóság - Belsõterjesztés Megjelenik: 5 000 példányban Következõ lapszámunk 2015. szeptemberben jelenik meg. 2
2 0 1 5. j ú l i u s Szervezeti élet A HÉF 2015. II. negyedéves ülése Az elõzetes terveknek megfelelõen 2015. május 26-án a HM 6. emeleti tanácstermében tartotta 2015. II. negyedéves ülését a Honvédelmi Érdekegyeztetõ Fórum, ahol a munkáltatói oldal szakértõi csoportját Kun Szabó István vezérõrnagy a HM társadalmi kapcsolatokért felelõs helyettes államtitkára vezette, míg a munkavállalói oldalon helyet foglaló szervezetek (BEOSZ, HODOSZ, HOSZ) ügyvivõi teendõit Czövek János a Hosz elnöke látta el... A Fórum résztvevõi tájékoztatót hallgattak meg a tervezett napirendnek megfelelõen a HM Hatósági Hivatal elõterjesztésében A munkavédelem helyzete a Magyar Honvédség és a Honvédelmi Minisztérium alárendeltségébe tartozó alakulatoknál, szervezetekben és intézetekben címmel. Az elõterjesztés reálisan mutatta be a humán-erõforrás gazdálkodás munkabiztonsággal összefüggõ jellemzõit, a munkavédelemmel kapcsolatos okmányrendszer helyzetét, a munkahelyek állapotát, a munkaegészségügy helyzetét valamint a bekövetkezett balesetek statisztikai összesítését és azok elemzését. Az átfogó értékelés elhangzását követõen mindkét oldal képviselõi hangsúlyozták az eszközök elhasználódottságából adódó nehéz helyzetet, valamint azt hogy meg kell õrizni a továbbiakban is azt a nagyon jelentõs eredményt, mely szerint 2011 óta nem következett be halálos kimenetelû munkahelyi baleset az MH és a HM területén. A munkavállalói oldal kiemelte, hogy a követelménnyé váló fizikai alkalmasság szükségessé teszi a rendszeres testedzést, mely feltételrendszerei tovább javíthatóak a kampányszerû igénybevétel viszont jelentõsen megnövelheti a sportbalesetek bekövetkezésének kockázatát. A HÉF ülésen tájékoztató hangzott el a honvédségi közalkalmazottak 2015. évi bérkompenzációja végrehajtásának tapasztalatairól a HM VGH elõterjesztésében. Beszámolt a HÉF elõtt a HM Humánpolitikai Fõosztály A 2015. évi béremelés helyzetérõl és az Országgyûlés által megalkotott törvényeket követõ minisztériumi szintû szabályozók létrejöttének állapotáról, melyeknek megfelelõen a teljes katona állomány 2015. július 1-tõl már az átlagosan 30%-kal megemelt illetmény összegszerûségét fogja tapasztalni az augusztus eleji kifizetés alkalmával. A HÉF ezt követõen a HVK Személyügyi Csoportfõnökség tájékoztatóját hallgathatta meg Honvédelmi üdültetés: a 2014-ben bevezetett új szabályok szerinti mûködés tapasztalatai, az üdülõk infrastrukturális állapota és kihasználtsága címmel. Az elõterjesztésben elhangzott, hogy az elmúlt évek során szinte teljes egészében átalakult az üdültetés, illetve a rekreáció rendszere, melynek eredményeképpen jelentõsen javultak az egyes intézmények kihasználtsági mutatói. A tájékoztatóban elhangzott az is, hogy szükséges javítani a teljes személyi állomány tájékoztatásának színvonalát a különbözõ üdülési lehetõségek igénybevételérõl, mellyel kapcsolatban a fórum mindkét oldalának képviselõi kifejezték együttmûködési készségüket. Az üdültetési rendszer mûködtetése kapcsán mindkét oldal egyetértett abban is, hogy az aktív állomány rekreációjának, illetve pihentetésének elsõdlegessége mellett a nyugállományú katonák és családtagjaik pihentetésére is megfelelõ figyelmet kell fordítani. A HÉF a HM Vagyonfelügyeleti Fõosztály helyzetértékelése alapján áttekintette a lakásügyek és lakhatási támogatások 2015. évi alakulásáról szóló elõterjesztést. A honvédelmi tárca végrehajtotta a HM lakhatási támogatás rendszerének átalakítását, a rugalmasabb pénzbeli ellátásokat preferáló, az elõmenetelt ösztönzõ támogatási rendszer kialakítását. Ennek keretében kidolgozásra került és 2014-ben hatályba lépett a lakáspénz és az egyszeri pénzbeli támogatás bevezetésérõl szóló 10/2014. (VII. 25.) HM rendelet. Czövek János elnök kérte, hogy fegyveres- és rendvédelmi életpályamodellhez kapcsolódó második pillér keretében megvalósítandó lakhatást elõsegítõ intézkedések illeszkedjenek bele a már meglévõ HM lakhatás támogatási rendszerébe. A HM lakáseladások idõpontjával kapcsolatban az utóbbi idõszakban megszaporodtak a hozzánk beérkezett érdeklõdések. A kérdésre a HÉF munkáltatói oldala azt a választ adta, hogy megkezdõdtek a lakáselidegenítést célzó intézkedések, az ebben érintetteket személyesen fogják kiértesíteni az illetékes szervek. A HÉF ülés zárásaként mind a munkáltatói, mind a munkavállalói oldal képviselõi elfogadták a fórum 2015. évi II. féléves munkatervét. Szöveg és fotó: Dr. Hajós Dezsõ Aláírásra került a 2015. évi béren kívüli juttatásokról szóló megállapodás A honvédelmi miniszter és az érdekképviseleti szervezetek között 2015. április 29-én megállapodás került aláírásra a Magyar Honvédség személyi állománya 2015. évi egyes illetményen kívüli juttatásairól... A megállapodást kézjegyével látta el Dr. Hende Csaba honvédelmi miniszter, Czövek János a Honvédszakszervezet elnöke, Dr. Zsiga Imre a Honvédségi Dolgozók Szakszervezetének elnöke és Kelemen József a Bajtársi Egyesületek Országos Szövetségének elnöke. Az eseményen részt vett Dr. Benkõ Tibor vezérezredes Honvéd Vezérkar fõnök, Kun Szabó István vezérõrnagy, HM társadalmi kapcsolatokért felelõs helyettes államtitkár, Nagy Zoltán a HM Védelemgazdasági Hivatal fõigazgatója, Kovács Tamás a HM Humánpolitikai Fõosztály fõosztályvezetõje, Dr. Kádár Pál dandártábornok a HM Tervezési és Koordinációs Fõosztály fõosztályvezetõje, a Honvédszakszervezet részérõl Szendrei Zoltán alelnök. A jelenlegi megállapodás biztosítja a tárcánál mûködõ béren kívüli juttatási rendszer 2014. évi szintjének megõrzését, melyet a Honvédszakszervezet a katonai életpályamodellhez kapcsolódó átlagos 30%-os illetményemelés mellett eredményként értékel. A megállapodás aláírásával a Honvédszakszervezet célja továbbra is, hogy a katonák érdekében a tárca vezetésével tárgyalóképes partneri viszonyt tartson fenn az állomány érdekeinek képviseletében, illetve védelmében. Szöveg és fotó: Klopfer Szandra 3
Rövid hírek Tárgyalás a honvédelmi miniszterrel a katonai életpályához kapcsolodó béremelésrõl Elfogadta az Országgyûlés a katonai életpályamodell bevezetéséhez szükséges javaslatot Új katonai életpálya bevezetésérõl és ahhoz kapcsolódó illetményfejlesztésrõl döntött április 14- én, kedden a parlament. Hende Csaba honvédelmi miniszter tavaly októberben jelentette be, hogy a katonák 2015 júliusától átlagosan 30, majd 2019 januárjáig évenként 5-5, összességében átlagosan 50 százalékos illetményfejlesztést kapnak. Az elfogadott jogszabály módosítja az elõmenetel, az illetmény-megállapítás, a rendszeres illetménypótlék és a távolléti díj meghatározását, valamint bevezeti a honvédelmi illetményalap és a rendszeresített rendfokozat fogalmát. Tárgyalás a Hjt. végrehajtási rendeleteirõl 2015. május 13-án Kovács Tamás a HM Humánpolitikai Fõosztály fõosztályvezetõje irodájában tovább folytatódtak a szakértõi megbeszélések a Hjt. végrehajtási rendeletek véleményezésével kapcsolatban. A Honvédszakszervezetet a tárgyaláson Czövek János elnök képviselte... A 2015. május 13-i szakértõi tárgyaláson a Hjt. végrehajtási rendelet véleményezésével kapcsolatban a Honvédszakszervezethez beérkezett javaslatokról kapott tájékoztatást a Honvédelmi Minisztérium Humánpolitikai fõosztályvezetõje. A tárgyalások elsõ részében a honvédek illetményérõl és illetményjellegû juttatásairól szóló HM rendelet tervezethez kapcsolódó javaslatokról esett szó. A Honvédszakszervezet az ügyeleti díjak, megbízási díjak, utazási idõ, valamint a külföldre vezénylés ideje alatti illetményjogosultság, az altisztek felsõfokú végzettségért járó díjazása vonatkozásában tett javaslatot. 46 új taggal bõvült a Honvédszakszervezet Az elõzetes terveknek megfelelõen az MH Altiszti Akadémián a három hónapos alapkiképzésen résztvevõ szerzõdésesek kaptak tájékoztatás 2015. február 19-én Szentendrén a Hosz mûködésérõl, szolgáltatási és szervezeti rendszerérõl. A kiképzési tervben szereplõ tanóra keretében Szendrei Zoltán alelnök az aktuális információkat tárta a hallgatóság elé, míg Dr. Hajós Dezsõ szolgáltatás- és tagszervezõ a tagsággal járó elõnyöket vázolta fel... A résztvevõk közül 46-an a helyszínen csatlakoztak a Honvédszakszervezet tagjai sorába az új tagdíjfizetési rendszerhez kapcsolódó adminisztráció elvégzésével. A tájékoztatón részt vett Józan Zsuzsanna a Budapest Bank képviseletében, aki közvetlenül adott információt a bank Hosz tagoknak biztosított kedvezményes szolgáltatási rendszerérõl. A katonai érdekképviseleti taggá válás adminisztrációs munkáját a helyszínen segítette 2015. február 26-án a Honvédszakszervezet elnöke a katonai életpályával kapcsolatos részletes szabályozásról konstruktív megbeszélést folytatott dr. Hende Csaba honvédelmi miniszter Úrral. Czövek János elnök tájékoztatta a tárca vezetõjét a katonai életpályával kapcsolatosan a tagsággal történt beszélgetések alapján az alapszervezetektõl beérkezett javaslatokról, véleményekrõl, valamint a túlszolgálattal kapcsolatos pénzbeli kifizetés lehetõségének igényérõl... A szakszervezet elnöke tájékoztatta a miniszter urat, hogy a túlszolgálattal kapcsolatos pénzbeli kifizetéseket a jelentõs létszámhiányok miatt javasolja fenntartani, mivel a szabadidõben történõ megváltás a nagy leterheltség miatt a katonai szervezeteknél nem megoldható. Miniszter Úr elfogadva a javaslatot támogatólag terjeszti a kormány elé, várhatóan átmeneti 2-3 éves idõtartamra a túlszolgálat pénzbeli kifizetésének lehetõségét. A szakszervezet vezetõje kérte továbbá miniszter Urat, hogy a kodifikáció során az esetlegesen még felmerülõ javaslatokat szintén szíveskedjen mérlegelni és támogatni. A tárgyalás második részében a honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 9/2013. (VIII. 12.) HM rendelet módosításáról szóló HM rendelet tervezet volt napirenden. A Honvédszakszervezet kifejtette véleményét a beosztás ellátásával történõ megbízás tekintetében, a fizikai állapotfelméréssel, a fokozati vizsga szakmai követelmények kidolgozásában, valamint az állomány speciális elõmeneteli rendû beosztást betöltõ tagjai elõmenetelében. Czövek János külön kitért a szolgálatteljesítési idõkeret elszámolására, a váltásos rendszerben szolgálatteljesítési idõ beosztására, valamint a nyelvtanfolyamra beiskolázottak térítési díjának visszafizetésére. még Gebri Júlia gazdasági asszisztens is. A Szentendrén belépett új tagok májusban már a tanfolyam elvégzését követõen a szolgálati helyeiken mûködõ alapszervezeteket fogják erõsíteni. 4
2 0 1 5. j ú l i u s Önkéntes tartalékosok érdekképviselet témájú konferenciát szervezett a Honvédszakszervezet A Honvédszakszervezet tagjai között jelentõs számban vannak olyanok, akik szolgálati járandóságosként vállaltak önkéntes mûveleti tartalékos szolgálatot, de jó néhány önkéntes védelmi tartalékos tagja is van a katonai érdekképviseleti szervezetnek. Ez adta az apropóját annak, hogy 2015. február 25.-én a Hosz Központi Irodájának tanácstermében került megrendezésre az Önkéntes tartalékosok érdekképviselet témájú konferencia... Az esemény megnyitójában Czövek János Hosz elnök hangsúlyozta, hogy az érdekképviseleti tevékenység egyik eleme az önkéntes tartalékosok képviselete, mely természetesen a konferenciát megelõzõen és azt követõen is része a Hosz tevékenységének. A konferencián meghívottként részt vett Vanyur Tibor ezredes az MH HKNYP parancsnoka, aki elõadásában áttekintette azokat a fõbb állomásokat, amelyek az önkéntes tartalékos rendszer életre hívását jelentették idõrend és a létszámokhoz kapcsolódó nagyságrendek tekintetében egyaránt. Hangsúlyozta, annak fontosságát, hogy mára egy több mint 5000 fõs mûködõ tartalékos rendszerrõl beszélhetünk a két területen együttesen, melynek folyamatos monitorozását, szabályrendszerének kiigazítását is végzi a HKNYP. Ezt a tevékenységet eddig is segítette a Hosz, de az ez alkalommal megrendezett konferencia a konkrét tapasztalatok összegzésére is lehetõséget teremt mondta Vanyur ezredes. Az elõadást követõen pedig a résztvevõk által feltett kérdésekre válaszolt. Piros Ottó ezredes az MH vitéz Szurmay Sándor Budapest Helyõrség Dandár megbízott parancsnoka az egység szintû vezetõ szemszögébõl mutatta be az önkéntes tartalékos rendszer hasznosságát és a levonható tapasztalatokat. Hangsúlyozta, hogy a tényleges szolgálatukat teljesítõ önkéntes tartalékosok szakmailag megalapozott munkájukkal jelentõs mértékben járulnak hozzá a BHD feladatainak ellátásához. Az egyes esetekben felmerülõ problémák pedig empátiával és parancsnoki odafigyeléssel kezelhetõek. A konferencia harmadik elõadójaként Ballainé Krikker Zsuzsanna ezredes a HM Védelemgazdasági Hivatal, Központi Illetményszámfejtõ és Pernyertesség jubileumi jutalom ügyben Korhatár elõtti ellátásba vonuló tagtársunk ügyében született ítélet jubileumi jutalom tárgyában, ahol az általunk képviselt katona ügyében a munkaügyi bíróság keresetünknek helyt adott és megállapította, hogy a korhatár elõtti ellátásba vonuló tagtársunk jogosult a 35 éves jubileumi jutalomra és ellátása öregségi nyugdíjnak minõsül, ezen az alapon nem lehet õt a részére járó jubileumi jutalomból kizárni. Az ítélet nem jogerõs. A Hosz álláspontja szerint a korhatár elõtti öregségi nyugdíjak megszüntetésérõl, a korhatár elõtti ellátásról és a szolgálati járandóságról szóló 2011. évi CLXVII. törvény 1. -a meghatározza, hogy a törvény alkalmazásában, korhatár elõtti öregségi nyugdíj: az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött személynek járó korengedményes nyugdíj. A fenti jogszabályi rendelkezésbõl kitûnik, hogy a korhatár elõtti ellátás a korengedményes nyugdíj helyébe lépett korhatár elõtti öregségi nyugdíjnak minõsül és felperes a 2012. évi CCV. törvény 2. -a 30. pontja szerint nyugállományú katonának minõsül az állomány korábbi tagja: Aki öregségi nyugdíjban, más olyan pénzbeli ellátásban részesül, amelyet a nyugdíjkorhatár betöltésekor hivatalból öregségi nyugdíjként kell továbbfolyósítani, vagy megváltozott munkaképességûek ellátásában részesül, feltéve, hogy annak megállapítását közvetlenül megelõzõ utolsó szolgálati viszony a Honvédséggel vagy a Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálattal (a továbbiakban: KNBSZ) állt fenn. A Bíróság a Hosz álláspontjával egyetértett és ítéletében elsõ fokon helyt adott tagtársunk keresetének. Szervezeti élet Rendszerüzemeltetõ Igazgatóság igazgatója a HM KGIR Ügyfélszolgálati Rendszerrel történõ funkcionális bõvítését mutatta be. Elõadásának az adta a különös aktualitását, hogy az általa vezetett igazgatóság a közelmúltban készült el az ügyfélszolgálati rendszer önkéntes tartalékosok számára fejlesztett elemének bevezetésével. Az ehhez történõ csatlakozás illetve online ügyintézés lehetõségérõl 2015. február elején kapott postai úton értesítést valamennyi önkéntes tartalékos. A Hosz nyugállományú tagozatának képviseletében résztvevõ önkéntes tartalékosok a területi elvnek megfelelõen képviselték az érintett tagságot. A rendezvény során az elõadók felé megfogalmazták a saját és társaik tapasztalatára épülõ kérdéseiket és javaslataikat, mellyel interaktívvá tették a konferenciát. Sörös István a Hosz nyugállományú tagozatának elnöke a konferencia zárásaként pedig összegezte az elhangzott tapasztalatokat valamint az önkéntes tartalékos szolgálat teljesítése során felmerült jogszabály alkotási, pénzügyi, logisztikai és ellátási problémákat és azok orvoslásának szükségességét és lehetõségét. Végsõ konklúzióként pedig az hangzott el, hogy az összegzett javaslatokat a Hosz továbbítani fogja az MH HKNYP-nek és az illetékes HM vezetõknek valamint felhasználja a különbözõ szakértõi szintû tárgyalások során. Szöveg: Dr. Hajós Dezsõ Fotó: Tóth László és Dr. Hajós Dezsõ A tagtársunk pernyertességével az ítélet jogerõre emelkedése jogalapot teremthet a hasonló módon (NYERA, korhatár elõtti ellátás, vagy más olyan pénzbeli ellátás, amelyet a nyugdíjkorhatár betöltésekor hivatalból öregségi nyugdíjként kell továbbfolyósítani) nyugállományba vonuló tagtársaink részére járó jubileumi jutalom kifizetésére. dr. Karakas Attila Hosz jogsegélyszolgálat vezetõ Az EUROMIL 111. Elnökségi ülése A Katonaszövetségek Európai Szervezete (EUROMIL) 2015. április 17-18-án Athénban tartotta soros, immár 111. alkalommal megrendezett Elnökségi ülését. Az eseményen Bácskai István, Légierõ Képviseletvezetõ, elnökségi tag képviselte a Honvédszakszervezetet. 5
Rövid hírek A katonai életpályamodell volt a fõ témája a pápai állománygyûlésnek A június 23-i elnökségi ülés döntött az Alapítvány további mûködésérõl 2015. február 11-én Gangler László ezredes parancsnok az MH Pápa Bázisrepülõtér állománygyûlést tartott, amelyre meghívást kapott a katonai életpályamodellel kapcsolatban honvédszakszervezeti tárgyalások jelenlegi helyzetének ismertetésére Czövek János a Honvédszakszervezet elnöke, Németh Nándor nyugat-magyarországi érdekvédelmi ügyvivõ és Dr. Hajós Dezsõ szolgáltatás- és tagszervezõ. A Honvédszakszervezet Elnöksége 2015. június 23-án tartotta ülését, ahol többek között döntött a Katonákért Közhasznú Alapítvány további mûködésérõl, annak ismeretében, hogy benyújtotta lemondását a kuratórium és a felügyelõ bizottság elnöke. A Hosz elnöksége megköszönte az Alapítvány kuratóriumának és felügyelõ bizottság elnökének végzett munkáját majd döntött az Alapítvány további mûködésérõl. Az Alapítvány kurátora Kõvári Károly õrnagy lett és a székhelyét a központi irodába helyezi át. Köszöntjük Kása Lászlót 85. születésnapja alkalmából A Honvédszakszervezet Elnöksége 2015. május 5-i Elnökségi ülésén köszöntötte Kása Lászlót, a Nyugállományú Tagozat budapesti alapszervezetének tagját, aki 2015. május 2-án ünnepelte 85. születésnapját... Laci bácsi születésnapod alkalmából Isten éltessen sokáig! 80. születésnapja alkalmából köszöntöttük Szabó Istvánt, a Nyugállományú Tagozat békés-megyei alapszervezeti vezetõjét Szabó Istvánt a Honvédszakszervezet Nyugállományú Tagozatának békés-megyei alapszervezeti vezetõjét az alapszervezet vezetõségi ülésén 80. születésnapja alkalmából köszöntötték a vezetõségi tagok, az MH Hadkiegészítési és Toborzó iroda képviseletében Juhász szds., és Dr. Kántor Raimund a Hosz Nyugállományú Tagozat titkára. Új alelnököt választott a Honvédszakszervezet Nyugállományú Tagozat választmánya 2015. április 29-én tartotta választmányi ülését a Hosz Nyugállományú Tagozata, melyen többek között új alelnököt választottak. Az új alelnök Lippai Csaba lett. Gratulálunk a megválasztásához, munkájához sok sikert kívánunk! Egyeztetés a Vodafone Zrt. flotta értékesítési menedzserével A Honvédszakszervezet Központi Irodájában 2015. március 25-én tárgyalást folytatott Czövek János elnök és Márton Zita a Vodafone Zrt. flotta értékesítési menedzsere a Honvédszakszervezet tagjainak részére biztosított kedvezményes Vodafone szolgáltatás ügyében Az egyeztetésen szó esett a Hosz tavaszi rendezvényein a Vodafone által nyújtott szolgáltatások szélesebb körben történõ megismertetésérõl. Tagjainkat a Vodafone szolgáltatással kapcsolatban felmerülõ kérdésekben Lippai Csaba budapesti érdekképviseleti ügyvivõ tudja tájékoztatni. 6
2 0 1 5. j ú l i u s Rövid hírek Számtalan kérdés került megválaszolásra a Gyõrben megtartott érdekképviseleti továbbképzésen A LIGA Akadémiával közös szervezésben 2 napos érdekképviseleti továbbképzés került megrendezésre 2015. június 29-30-án Gyõrben, az MH 12. Arrabona Légvédelmi Rakétaezred támogatásával. A továbbképzésen elsõsorban a Nyugat-magyarországi régióban mûködõ alapszervezetek képviselõi vettek részt, de az igényeknek megfelelõen lehetõség volt más régióhoz tartozó alapszervezetektõl is a részvételre. Alapszervezeti tisztségviselõk fóruma Varga Árpád Attila a Honvédszakszervezet hódmezõvásárhelyi alapszervezet vezetõjének kezdeményezésére került megrendezésre az alapszervezeti tisztségviselõk fóruma 2015. április 08-án a hódmezõvásárhelyi HEMO-ban Kiállítóként a Tavaszi Szemlén A Hõsök terén zajló Tavaszi Szemlével egy idõben közel a nagy gyermeknapi rendezvény helyszínéhez kaptak helyet az Olof Palme sétányon a Magyar Honvédség kiállítói. A jó idõ és a színes programok nagyon sok érdeklõdõt és látogatót vonzott. Az alakulatok és fegyvernemek kiállítói között kapott helyet a Honvédszakszervezet és a Honvéd Nyugdíjpénztár közös standja. Kispályás Labdarúgó-bajnokság Kicsiknek és nagyoknak egyaránt felhõtlen kikapcsolódásban volt részük a Honvédszakszervezet aquapark-i rendezvényén 2015. június 11-én került megrendezésre az MH Amatõr Kispályás Labdarúgó-bajnokság, ahol a Honvédszakszervezet csapata is indult... A bajnokságnak idén is a Budapest Honvéd Futball Club és a Magyar Futball Akadémia adott otthont a Bozsik Stadionban. A bajnokságra 24 csapat nevezett, amelybõl 20 tudott részt venni. Meghívásos kategóriában pedig 6 csapat versengett. Elsõ helyezést a Honvéd Öregfiók csapata nyerte, a Honvédszakszervezet csapata a 4. helyen végzett a tornán. Az elmúlt napok ránk törõ forrósága tette igazán népszerûvé a Honvédszakszervezet központi rendezvényét, amelyet a tatabányai Gyémántfürdõben, valamint a Ceglédi Gyógyfürdõ és Szabadidõközpontban tartottunk 2015. július 4-én. A tatabányai és ceglédi strandolást több százan választották szombati programnak, alapszervezeteinktõl nagy létszámban képviselte magát az MH Bakony Harckiképzõ Központ, az MH 12. Arrabona Légvédelmi Rakétaezred, az MH 43. Nagysándor József Híradó és Vezetéstámogató Ezred, az MH Összhaderõnemi Parancsnokság, az MH 86. Szolnok Helikopterbázis, az MH 25/88. Könynyû Vegyes Zászlóalj, valamint az MH Egészségügyi Központ. Örömünkre szolgált, hogy a hagyományosnak mondható aquapark-i napra ilyen jelentõs létszámban tudtuk mozgósítani a tagságot, reméljük jövõre ugyanitt találkozunk. 7
Családi program A Honvédszakszervezet 2015. szeptember 19-én tartja 24. születésnapi rendezvényét a Fõvárosi Állat- és Növénykertben Tisztelt Tagjaink! 2015. szeptember 19-én (09.00 18.00) a Honvédszakszervezet 24. születésnapi rendezvényét a Fõvárosi Állat- és Növénykertben tartja. A Fõvárosi Állatkert a Holnemvolt Parkkal a régi vidámpark területével és látványosságaival bõvült... Jegyek, beléptetés: Jegy árak: 1.400 Ft (Hosz tagoknak és családtagjaiknak egységesen) 1.700 Ft (nem Hosz tagoknak és családtagjaiknak egységesen) (2 éves kor alatt ingyenes) Kérjük, hogy a jegyrendelést az alapszervezeti vezetõkön keresztül 2015. szeptember 14-ig juttassák el a Hosz Központi Irodába (e-mail: iroda@hsz.hu, Fax: 061/450-0347, HM: 261-77). A beléptetés az erre az alkalomra használatos karszalagok felmutatásával fog történni, melyet a fizetési igazolások ellenében elõzetesen a Honvédszakszervezet Központi Irodájától, vagy a helyszínen lehet átvenni. A Fõvárosi Állatkert fõbejáratánál 2015. szeptember 19-én 09.00-12.00 között a Hosz központi iroda és az EGYSÉG 2002 Kft. közösen egy beléptetõ helyet fog üzemeltetni, ahol vezetõ tisztségviselõink fogadják az érdeklõdõket. Az Állatkert területén a fõbejárattal szemben található Barlang Étterem a karszalag felmutatása mellett minden étel árából 10%-os kedvezményt biztosít a látogatói napon. További kedvezmény, hogy a Holnemvolt Parkban (régi vidámpark) mûködõ játékokra kedvezményes zsetonvásárlási lehetõséget tudunk biztosítani. A zsetonok átvételére a bejáratnál lesz lehetõség. A már hagyományos rendezvényünkön szeretettel várjuk Tagjainkat és családtagjaikat! Hosz