Pallasz Athéné Egyetem Gazdálkodási Kar Vállalkozásfejlesztés mesterképzési szak Szolnok 2016 1
VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉS MESTERKÉPZÉS 1.Az indítandó mesterszak megnevezése: vállalkozásfejlesztés 2.Az oklevélben szereplő szakképzettség megnevezése: - Végzettségi szint: mesterfokozat (magister, master, rövidítve: MSc) - Szakképzettség: okleveles közgazdász, vállalkozásfejlesztés szakon - Szakképzettség angolul: Economist in Business Development 3. A képzés célja: A képzés célja olyan szakemberek képzése, akik magas szintű vállalkozásfejlesztési (innovációs) elméleti és módszertani ismeretanyag, üzleti ismeretek, tudatosan fejlesztett vezetői készségek és képességek birtokában alkalmasak a hazai és a nemzetközi gazdasági élet különböző területein közép- és felsővezetői feladatok ellátására, ezen tevékenységek hatékony támogatására is. Megszerzett ismereteik alapján alkalmasak tanulmányaik doktori képzés keretében történő folytatására. a) A mesterképzési szakon végzettek ismerik: - a vállalkozások aktuális pozíciójának szakmailag megalapozott elemzéseken nyugvó értékelési módszereit a belső adottságok és külső környezeti sajátosságok figyelembevételével, - a vállalkozások reális (piaci, pénzügyi, technikai-innovációs) versenyelőnyön nyugvó fejlődési (változási) pályájának meghatározását, - a fejlesztés (változás) megvalósításához szükséges finanszírozási források értékelését és pénzügyi megtérülési elemzések elkészítési módjait, - a fejlesztés (változás) megvalósítása érdekében szükséges projektvezetési ismeretanyagot, - a fejlesztésben (változásban) érintettekkel történő szakszerű kommunikációs technikákat. (b) A mesterképzési szakon végzettek alkalmasak: - a vállalati gazdálkodás összefüggésrendszerének és kölcsönhatásainak felismerésére, a jövőbeli jövedelmezőségre ható tényezők mindenkori jelentőségük szerinti értékelésére, különös tekintettel a helyi feltételekre, - gazdálkodás színvonalának feltérképezéséhez szükséges módszerek differenciált alkalmazására, - gazdálkodás fő kérdéseiben hiányos információk mellett is megbízható eligazodásra, - megismert vállalatfejlesztési innovatív módszerek kreatív módon történő alkalmazására, újonnan induló vállalkozások problémáinak beazonosítására és ezen problémák hatékony kezelésére, - az üzleti kommunikációs és tárgyalási technikák aktív és hatékony alkalmazására. 4. A mesterképzésbe történő belépésnél előzményként elfogadott szakok: a) Teljes kreditérték beszámításával figyelembe vehető alapképzési szakok: - gazdálkodási és menedzsment alapképzési szak - nemzetközi gazdálkodás alapképzési szak b) Akik az alábbi alapképzési szakok valamelyikén szereztek diplomát, s korábbi tanulmányaik alapján elismerhető számukra az e pontban alább felsorolt ismeretkörökből meghatározott kreditmennyiség: - kereskedelem és marketing alapképzési szak, - pénzügy és számvitel alapképzési szak, - alkalmazott közgazdaságtan alapképzési szak, - gazdaságelemzés alapképzési szak, - közszolgálati alapképzési szak, - emberi erőforrások alapképzési szak, 2
- turizmus-vendéglátás szak, - üzleti szakoktató alapképzési szak. A felvétel feltétele, hogy a felsorolt ismeretkörökben legalább 30 kredittel rendelkezzen a jelentkező. - elméleti-gazdaságtani alapozó ismeretek (mikroökonómia, makroökonómia, pénzügytan): 10 kredit - egységes üzleti alapozó ismeretek (marketing, gazdasági jog, vállalatgazdaságtan, számvitel, vállalati pénzügy) 12 kredit - módszertani alapozó ismeretek (matematika, statisztika): 8 kredit A mesterképzésbe való felvétel feltétele, hogy a felsorolt ismeretkörökben legalább 30 kredittel rendelkezzen a hallgató. A hiányzó krediteket a mesterfokozat megszerzésére irányuló képzéssel párhuzamosan, a felvételtől számított két féléven belül, a felsőoktatási intézmény tanulmányi és vizsgaszabályzatában meghatározottak szerint meg kell szerezni. c) Ugyancsak a fentebb meghatározott kreditek teljesítésével vesszük számításba azokat az alapvagy mesterfokozatot adó szakokat, illetve (a felsőoktatásról szóló 1993. évi LXXX. törvény szerinti) főiskolai vagy egyetemi szintű szakokat, amelyeket a kredit megállapításának alapjául szolgáló ismeretek összevetése alapján a Kreditátviteli Bizottság elfogad. 5. A képzési idő félévekben: 4 félév 6. Az oklevél megszerzéséhez összegyűjtendő kreditek száma: 120 kredit 3
A képzés programja, a szak tanterve- teljes idejű képzés (az óra, kredit és vizsgaterv táblázatos összegzése) tantárgyak - felelősök félévek 1. 2. 3. 4. féléves tanóraszám, tanóratípus tantárgy kreditszáma számonkérés alapozó ismeretek 1. Vállalati stratégia 2. Pénzügyi elemzés 5 gyj 3. Vállalkozás-innováció 3 koll 4. Társadalmi és gazdasági előrejelzés 15 ea 5. Vállalkozások költségvetési kapcsolatai 6. Kutatásmódszertan 15 ea 7. Szervezeti kultúra 180 ea összesen 165 sz szakmai törzsanyag 1. Innovációmenedzsment 2. Vállalatfinanszírozás és pénzügyi stratégiák 4 gyj 4 gyj 30 kr 3 gyj 5 gyj 3. Vezetői döntéstámogató rendszerek, kockázatelemzés 4. Üzleti levelezés és tárgyalástechnika 5. Marketing stratégiák és menedzsment 6. Szolgáltatásmenedzsment 7. Innováció- és vállalkozásfejlesztési politika 3 gyj 8. Projektmenedzsment 5 gyj 9. Vállalkozás és globalizáció 2 koll 10. Humánmenedzsment differenciált szakmai ismeretek 1/a Üzleti tanácsadás 1/b Ágazati marketing összesen 150 ea 165 sz 60 ea 60 sz 60 ea 43 kr 7 koll 3 gyj 4
2.a Számviteli beszámolók elemzése 2.b Üzleti környezet az EU-ban 3.a Nemzetközi számviteli sztenderdek 3.b Cégjog 4.a Controlling a menedzsmentben 4.b Kvalitatív és kvantitatív kutatások 15 ea 5.a Vállalatértékelés 5.b Multinacionális vállalkozások 6.a Humánkontrollig 6.b Lean management 105 ea 60 ea összesen 26 kr 6 koll 90 sz 60 sz Szakdolgozat diplomamunka 90 sz 15 kr 1 gyj szabadon választhatók a szakon eddig összesen 180 ea 165 sz 150 ea 165 sz 165 ea 150 sz 120 ea 150 sz 114 kr 17 koll 7 gyj 15 ea 15 ea Szabadon választható tárgyak a választás biztosítása, a felvétel lehetőségei, gyakorlata a szakon: A tanszékek egyrészt félévenként meghirdetnek szabadon választható tantárgyakat, amelyek egységesen 3 kredit értékűek, a tantárgyi programok a választás előtt rendelkezésre állnak. A jelentkezések után a létszám-minimumot elérő kurzusok normál kurzusként, az alacsonyabb létszámú kurzusok szakkollégiumi kurzusként indulnak. Másrészt az universitas szemlélet alapján - a hallgató mintatantervében nem szereplő, a főiskolán meghirdetett bármely kurzus a meghirdetés félévben felvehető, amennyiben nincs-, vagy teljesített az előkövetelménye. Teljes idejű képzésben az első módszer csaknem kizárólagos. 6 kr 2 gyj 3; 3 gyj Tervezett szabadon választható, mintatantervekben nem szereplő kurzusok: Pályázatírás, Természeti erőforrások és fenntarthatóság, Motivált és motiváló vezetés, Motivated and Motivating Leading, Mindennapi pszichológia, Everyday Psychology szakmai gyakorlat Kooperatív vállalati/intézményi gyakorlat (felvehető a 2. szemesztertől, elismerésre a 120 gy KF * aláírás 4. szemeszterben kerül) ea: előadás ; sz: szeminárium; gy: gyakorlat * kritériumkövetelmény: kredit nélküli kurzus, a követelmények teljesítése aláírással kerül igazolásra 5
A képzés programja, a szak tanterve- részidejű képzés (az óra, kredit és vizsgaterv táblázatos összegzése) tantárgyak - felelősök félévek 1. 2. 3. 4. féléves tanóraszám, tanóratípus tantárgy kreditszáma számonkérés alapozó ismeretek 1. Vállalati stratégia 18 konz 2. Pénzügyi elemzés 18 konz 3. Vállalkozás-innováció 10 konz 3 koll 4. Társadalmi és gazdasági előrejelzés 14 konz 5. Vállalkozások költségvetési kapcsolatai 18 konz 6. Kutatásmódszertan 14 konz 7. Szervezeti kultúra 14 konz összesen 106 konz 30 kr 7 koll szakmai törzsanyag 1. Innovációmenedzsment 18 konz 2. Vállalatfinanszírozás és pénzügyi stratégiák 3. Vezetői döntéstámogató rendszerek, kockázatelemzés 18 konz 18 konz 4. Üzleti levelezés és tárgyalástechnika 10 konz 3 koll 5. Marketing stratégiák és menedzsment 18 konz 6. Szolgáltatásmenedzsment 14 konz 7. Innováció- és vállalkozásfejlesztési politika 18 konz 8. Projektmenedzsment 18 konz 9. Vállalkozás és globalizáció 10 konz 2 koll 10. Humánmenedzsment 14 konz differenciált szakmai ismeretek 1/a Üzleti tanácsadás 1/b Ágazati marketing összesen 96 konz 36 konz 24 konz 43 kr 10 koll 14 konz 2.a Számviteli beszámolók elemzése 14 konz 6
2.b Üzleti környezet az EU-ban 3.a Nemzetközi számviteli sztenderdek 3.b Cégjog 4.a Controlling a menedzsmentben 4.b Kvalitatív és kvantitatív kutatások 5.a Vállalatértékelés 5.b Multinacionális vállalkozások 6.a Humánkontrollig 6.b Lean management 14 konz 18 konz 18 konz 14 konz összesen 60 konz 32 konz 26 kr 6 koll Szakdolgozat diplomamunka 28 konz 15 kr 1 gyj Szabadon választhatók a szakon eddig összesen 106 konz 96 konz 96 konz 84 konz 114 kr Szabadon választható tárgyak 10 konz 10 konz 6 kr koll a választás biztosítása, a felvétel lehetőségei, gyakorlata a szakon: A tanszékek egyrészt félévenként meghirdetnek szabadon választható tantárgyakat, amelyek egységesen 3 kredit értékűek, a tantárgyi programok a választás előtt rendelkezésre állnak. A jelentkezések után a létszám-minimumot elérő kurzusok normál kurzusként, az alacsonyabb létszámú kurzusok szakkollégiumi kurzusként indulnak. Másrészt az universitas szemlélet alapján - a hallgató mintatantervében nem szereplő, a főiskolán meghirdetett bármely kurzus a meghirdetés félévben felvehető, amennyiben nincs-, vagy teljesített az előkövetelménye. Részidejű képzésben mindkét választási eljárás alkalmazott. 7 23 koll 1 gyj 3; 3 koll Tervezett szabadon választható, mintatantervekben nem szereplő kurzusok: Pályázatírás, Természeti erőforrások és fenntarthatóság, Motivált és motiváló vezetés, Motivated and Motivating Leading, Mindennapi pszichológia, Everyday Psychology szakmai gyakorlat Kooperatív vállalati/intézményi gyakorlat (felvehető a 2. szemesztertől, elismerésre a 120 gy KF * aláírás 4. szemeszterben kerül) ea: előadás ; sz: szeminárium; gy: gyakorlat * kritériumkövetelmény: kredit nélküli kurzus, a követelmények teljesítése aláírással kerül igazolásra 7. Idegennyelv-ismeret követelményei Angol nyelvből államilag elismert, legalább középfokú (B2) komplex típusú nyelvvizsga, vagy egy másik élő idegen nyelvből középfokú (B2) komplex típusú, a képzési területnek megfelelő szaknyelvi nyelvvizsga vagy államilag elismert felsőfokú (C1) komplex típusú általános nyelvvizsga vagy ezekkel egyenértékű érettségi bizonyítvány vagy oklevél szükséges. 8. Szakdolgozat, záróvizsga A záróvizsga csak szóbeli részből áll, és a megszerzett ismeretek komplex alkalmazási képességeinek ellenőrzésére szolgál. A záróvizsgán számonkérendő ismeretanyag elemei a szakmai törzsanyag és a differenciált szakmai modulok kötelező tárgyai közül kerülnek ki. A szakdolgozat védése a záróvizsga része. A szakdolgozat a képzés során érintett témakörökben felmerült kutatási téma kidolgozása, amely részben a hallgató tanulmányaira, részben további
szakirodalmi ismeretekre, információgyűjtésre támaszkodik, és egy konzulens irányításával két félév alatt készítendő el. A vizsga eredményének kiszámítása az érvényes TVSZ alapján történik. A záróvizsgával kapcsolatos eljárásrend a TVSZ 42. -47. -ban szabályozott (http://www.szolfportal.hu/downloadmanager/details/id/3001438/m/10), a szakra vonatkozó sajátosságok a szaktanszék honlapján, külön menüpontban, útmutatóként kerülnek közzétételre (http://kpm.szolfportal.hu/zarovizsga ). 8