EFOP AZ EGÉSZ ÉLETEN ÁT TARTÓ TANULÁSHOZ HOZZÁFÉRÉS BIZTOSÍTÁSA

Hasonló dokumentumok
EFOP Az egész életen át tartó tanunáshoz hozzáférés biztosítása pályázati Felhívás rövid összefoglalója 1

EFOP A NÉPMESE ANYANYELVI KOMPETENCIAFEJLESZTŐ SZEREPÉNEK ERŐSÍTÉSE AZ INFORMÁLIS ÉS NON-FORMÁLIS TANULÁSBAN

PÁLYÁZATI ÁTTEKINTŐ EFOP Az egész életen át tartó tanuláshoz hozzáférés biztosítása

EFOP TERMÉSZETTUDOMÁNYOS ÉLMÉNYPEDAGÓGIAI PROGRAMKÍNÁLAT ÉS TERMÉSZETTUDOMÁNYOS ÉLMÉNYKÖZPONTOK FEJLESZTÉSE

EFOP KERETÖSSZEG: 4,9 Mrd Ft. TÁMOGATANDÓ PÁLYÁZATOK SZÁMA: db

EFOP ISKOLAKÖZPONTÚ HELYI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK TÁMOGATÁSA

EFOP ÖNKÉNTESSÉG SZEMÉLYRE SZABVA

EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL

EFOP A FELNŐTT LAKOSSÁG PREVENCIÓS CÉLÚ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSE A SZABADIDŐSPORT RÉVÉN

EFOP EGYHÁZI ÉS CIVIL SZERVEZETEK SZOCIÁLIS KÖZFELADAT- ELLÁTÁSÁNAK TÁMOGATÁSA

13. számú előterjesztés Egyszerű többség. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének február 23-i rendes ülésére

EFOP BARI SHEJ (NAGYLÁNY, FATA MARE) ROMA LÁNYOK TOVÁBBTANULÁSI ESÉLYEINEK NÖVELÉSE

A projekt részcéljai:

PÁLYÁZATI FELHÍVÁSOK TÁJÉKOZTATÓ FÓRUM

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára

A TÁMOP D/12. Szociális gazdaság fejlesztése c. pályázati konstrukció kínálta lehetőségek

Társadalmi Megújulás Operatív Program. Hazai és nemzetközi testvériskolai kapcsolatok kialakítása

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

FELHÍVÁS. A kulturális intézmények tanulást támogató társadalmi szerepvállalásának erősítésének megvalósítására. A Felhívás címe:

GINOP STRATÉGIAI K+F MŰHELYEK KIVÁLÓSÁGA

FELHÍVÁS. A kulturális intézmények tanulást támogató társadalmi szerepvállalásának erősítésének megvalósítására. A Felhívás címe:

GINOP PÁLYÁZAT CÉLJA:

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára c.

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok

Konzorciumi létszám összesen: 4 tag lehet (konzorciumvezető + 3 tag).

Tudásdepó-Expressz - A könyvtári hálózat nem formális és informális képzési szerepének erősítése az élethosszig tartó tanulás érdekében

GINOP MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA MIKRO-, KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP

EFOP VÉGTELEN LEHETŐSÉG KÍSÉRLETI PROGRAM A LEGINKÁBB ELMARADOTT JÁRÁSOK TERÜLETI FELZÁRKÓZÁSA ÉRDEKÉBEN

GINOP ALACSONY KÉPZETTSÉGŰEK ÉS KÖZFOGLALKOZTATOTTAK KÉPZÉSE

GINOP Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára. 1. Támogatás célja: 2. Támogatás összege:

EFOP LÉPJ EGY FOKKAL FELJEBB! TOVÁBBTANULÁST ERŐSÍTŐ KEZDEMÉNYEZÉSEK TÁMOGATÁSA

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára - Társadalmi egyeztetésen -

Köznevelési intézmények infrastrukturális fejlesztése Felhívás kódszáma: EFOP

A Gazdasági és Innovációs Operatív Program várható pályázati forrásainak bemutatása különös tekintettel a

POGÁNYI INFORMÁCIÓS NAPOK

GINOP

GINOP MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA NAGYVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA

A GINOP KIEMELT PROJEKT A VÁLLALATI KÉPZÉSEK SZOLGÁLATÁBAN

Kulturális intézmények a köznevelés eredményességéért (EFOP )


Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára - Társadalmi egyeztetésen -

Város Polgármestere ELŐTERJESZTÉS. Pályázat kiírása az oktatás minőségének fejlesztésére


Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára GINOP

Munkahelyi bölcsődék létrehozásának támogatása GINOP

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP

EFOP TANODA PROGRAMOK TÁMOGATÁSA

GINOP Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

NŐK A CSALÁDBAN ÉS A MUNKAHELYEN (STANDARD) EFOP

Városi Művelődési Központ Rakamaz

A projektek megvalósítására maximum 24 hónap áll rendelkezésre.

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára

INTELLIGENS SZAKOSODÁST SZOLGÁLÓ INTÉZMÉNYI FEJLESZTÉSEK

KEHOP A VÍZIKÖZMŰ-SZOLGÁLTATÁSSAL KAPCSOLATOS SZEMLÉLETFORMÁLÁS

POGÁNYI INFORMÁCIÓS NAPOK

MIKRO- ÉS KISVÁLLALKOZÁSOK INNOVÁCIÓS TEVÉKENYSÉGÉNEK TÁMOGATÁSA

MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA NAGYVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

GINOP PROTOTÍPUS-, TERMÉK-, TECHNOLÓGIA- ÉS SZOLGÁLTATÁSFEJLESZTÉS

Óvodai és iskolai szociális segítő tevékenység fejlesztése

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:



Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

TÁMOP / Esély a tanulásra


Kultúráért Felelős Államtitkárság

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára GINOP

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP

TUDATOS FOGYASZTÓ KOMPETENCIAFEJLESZTÉS A DIGITÁLIS NEMZETI FEJLESZTÉSI TERVBEN HORVÁTH VIKTOR FŐOSZTÁLYVEZETŐ

Tájékoztató a vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása (GINOP ) pályázathoz

Javaslat támogatási kérelem benyújtására az EFOP kódszámú, Integrált térségi gyermekprogramok című felhívásra Ózd, június 24.

LEADER felhívások ismertetése 5. felhívás VÉRCSE Civis Akadémia. Vértes-Gerecse Vidékfejlesztési Közösség

Az Esztergár Lajos Család-és Gyermekjóléti Szolgálat és Központ ezúton megküldi tájékoztatóját az EFOP pályázat kiírásának tartalmáról.


PÁLYÁZATI ÉRTESÍTŐ. Ipartelepítés a Közép-Dunántúlon. Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása /Közép-Magyarországi régióban/

INFORMATIKAI VÁLLALKOZÁSOK LEHETŐSÉGTÁRA

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

DÉMÉTER PROGRAM AZ ABA- NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN

Szinergia és jövőkép: a projekt kapcsolódásai, kimenete és a tapasztalatok hasznosítása

MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA MIKRO-, KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA

Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP

Elıterjesztés. Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselı-testületének szeptember 22-i ülésére

Kutatási infrastruktúra megerősítése - nemzetköziesedés, hálózatosodás GINOP (Kivonat) 1

GINOP Vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása

Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola Együttműködési Ajánlata. címmel meghirdetett pályázati felhíváshoz

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében. Atipikus foglalkoztatási formák támogatása. Konvergencia régiók.

GINOP VÁLLALATOK K+F+I TEVÉKENYSÉGÉNEK TÁMOGATÁSA

Javaslat Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében kiírt TÁMOP /2 Innovatív iskolák fejlesztése című pályázatban való részvételre

Biztos Menedék EFOP

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

EFOP operatív programokhoz kapcsolódó Tájékoztató az indikatív árajánlat biztosításához

EFOP AKTUÁLIS FEJLESZTÉSI FORRÁSOK CIVILEK SZÁMÁRA

Tájékoztató a Megújuló energia használatával megvalósuló épületenergetikai. fejlesztések támogatása című, GINOP számú pályázatról

VEKOP A támogatásra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg 1,84 Mrd forint. A támogatott projektek várható száma: db

A könyvtárak fejlesztési lehetőségei. a TÁMOP-ban és a TIOP-ban

Átírás:

EFOP-3.7.3-16 AZ EGÉSZ ÉLETEN ÁT TARTÓ TANULÁSHOZ HOZZÁFÉRÉS BIZTOSÍTÁSA PÁLYÁZAT CÉLJA: A konstrukció célja a kulturális intézményekben megvalósuló, egész életen át tartó tanulást biztosító szolgáltatások, tevékenységek, új tanulási tartalmak támogatása, új típusú tanulási formák kialakítása sokszínű tematikájú programmal, az egész életen át tartó tanuláshoz szükséges feltételek megteremtése, illetve a meglévő szolgáltatások továbbfejlesztése. A konstrukcióval elérni kívánt részcélok: alapkompetenciák fejlesztése a nem formális és informális képzési formák és szolgáltatások (pl. távoktatás, e-learning) kiterjesztésével, a formális oktatásba való visszatérés vagy belépés elősegítése LLL tevékenységek által, kultúra bázisán megszerzett készségek hasznosítása a munkaerőpiacra és a társadalmi, ill. közéletbe való visszatérés érdekében, új innovatív tanulási lehetőségek és formák fejlesztése és elterjesztése a felnőttek számára, kulturális intézmények közötti együttműködések erősítése, tanulás tanulásának támogatása, digitalizált, tanulást segítő kulturális tartalmak (e-gyűjtemény stb.) felhasználási módjainak megismertetése az egész életen át tartó tanulás érdekében, állampolgári kompetencia, kulturális kifejezőkészség és a tudományos magyarázatok alkalmazására képessé tétel, anyanyelvi, nyelvi és digitális kompetenciák fejlesztése, funkcionális analfabetizmus visszaszorítása. PÁLYÁZÓK KÖRE: Jelen felhívásra támogatási kérelmet nyújthatnak be: közművelődési intézmény vagy fenntartója, működtetője közművelődési közösségi színteret fenntartó önkormányzat közművelődési megállapodással rendelkező és közművelődési intézményt, közművelődési közösségi színteret, népi kézműves alkotóházat fenntartó, működtető szervezet népi kézműves alkotóház, közösségi népi kézműves alkotóház vagy ezek fenntartói könyvtár, továbbá fenntartója vagy nyilvános könyvtári ellátást biztosító önkormányzat működési engedéllyel rendelkező muzeális intézmények vagy fenntartóik közlevéltárak, magánlevéltárak

KERETÖSSZEG: 6 Mrd Ft TÁMOGATANDÓ PÁLYÁZATOK SZÁMA: 100-400 db TÁMOGATÁS ÖSSZEGE: 15-60 M Ft A támogatási összeg az alábbi sávozás szerint igényelhető: Megvalósított tanulási programok száma Minimum Maximum 5 db 15 M Ft 20 M Ft 6-10 db 15 M Ft 40 M Ft 11+ db 15 M Ft 60 M Ft TÁMOGATÁSI INTENZITÁS: 100% ELJÁRÁSREND: standard, szakaszos BENYÚJTÁS IDŐSZAKA: 2017. január 16-tól 2019. január 16-ig Szakaszok: 2017. január 16. 2017. február 15. 2017. február 22. 2017. május 31. 2017. június 7. 2017. december 31. 2018. január 7. 2019. január 16.

PROJEKTIDŐSZAK: Fizikai befejezés: 12-36 hónap Záró kifizetési igénylés benyújtási határideje: az utolsó mérföldkő elérését követő 90. nap. A projekt megvalósítása során legalább 3 mérföldkövet szükséges tervezni. Az utolsó mérföldkövet a projekt fizikai befejezésének várható időpontjára szükséges megtervezni. TERÜLETI KORLÁTOZÁS: A támogatást igénylőnek a kevésbé fejlett régióban kell székhellyel vagy telephellyel rendelkeznie, továbbá a tevékenységek csak kevésbé fejlett régióban valósíthatók meg. Nem támogathatóak a Közép-magyarországi Régió területén megvalósuló projektek. CÉLCSOPORT: A lakosság, különös tekintettel a köznevelésben részt nem vevők, valamint a hátrányos helyzetűek körére. Jelen felhívás tekintetében hátrányos helyzetűnek tekinthető: munkanélküli háztartásban élő résztvevők, egyetlen felnőttből álló háztartásban élő, gyermekeket eltartó résztvevők, migránsok, kisebbségek, fogyatékossággal élő résztvevők, hajléktalan vagy lakhatási problémával küzdő, marginalizálódott személyek, iskolai oktatásból lemorzsolódottak, GYED-en vagy GYES-en lévők, alacsony végzettségűek. TÁMOGATHATÓ TEVÉKENYSÉGEK: Önállóan támogatható tevékenységek Képzési és önképzési, valamint tudásátadási formák megvalósítása az egész életen át történő tanulás és az andragógia eszközeinek alkalmazásával, amely nem jár bizonyítvány, tanúsítvány stb. megszerzésével, az alábbi tanulási formákban: 1. Tanfolyam (nem oklevél, tanúsítvány stb. megszerzésére irányuló) 2. Klubfoglalkozás 3. Havi szakkör 4. Heti szakkör 5. Ismeretterjesztő előadássorozat 6. Műhelyfoglalkozás 7. Művészeti csoport, alkotócsoport

8. Foglalkozássorozat 9. Szabadegyetem 10. E-learning foglalkozások 11. Kompetenciafejlesztő szak- vagy alkotótábor A támogatható tevékenységekhez rendelt tanulási formákat úgy szükséges kiválasztani, hogy a programokba bevont személyek száma projektenként minimálisan összesen 100 fő legyen. A pontban felsorolt tevékenységek közül legalább 3 különböző tanulási formában minimum 5 különböző tematikájú program választása kötelező, melyből legalább egynek az 1-től 8-ig számmal jelölt tanulási forma valamelyikének kell lennie (pl. a támogatást igénylő megvalósít egy tanfolyamot, egy szabadegyetemet, és három darab havi szakkört úgy, hogy mind az öt program tematikája eltérő.) A kötelezően megvalósítandóként választott három tanulási formában megvalósított öt különböző tematikájú programon túl a felsorolt tevékenységek közül további szabadon választott tanulási formákban lebonyolított tanulási programok. Kötelezően megvalósítandó, önállóan nem támogatható tevékenységek Projekt előkészítése: Helyzetelemzés: szükséglet- és igényfelméréssel Szakmai terv elkészítése Eszközbeszerzéshez kapcsolódó eszközspecifikáció elkészítése Közbeszerzések előkészítése, (feltételes) közbeszerzési eljárások lefolytatása Projektmenedzsment Tájékoztatás és nyilvánosság biztosítása Horizontális követelmények teljesítése Választható, önállóan nem támogatható tevékenységek Eszközbeszerzés: A programokhoz szükséges, projekthez szorosan kapcsolódó és nélkülözhetetlen eszközök beszerzése, amennyiben nem áll rendelkezésre (max. 10%). Az egyes tanulási formákhoz kapcsolódó egyéni mentorálás, tanácsadás, segítségnyújtás. Regionális, területi együttműködési hálózatépítés az egész életen át tartó tanulás kiterjesztésének céljával.

A TANULÁSI PROGRAMOKRA VONATKOZÓ ELŐÍRÁSOK: Legalább három különböző tanulási formában, legalább öt eltérő tematikájú tanulási programot az alábbi követelményeknek megfelelően kell megvalósítani, oly módon, hogy legalább egy olyan tanulási forma megvalósítása kötelező, mely heti vagy havi rendszerességgel valósul meg. A tanulási programok nem járhatnak szakképzettség (bizonyítvány, tanúsítvány stb.) megszerzésével. A minimum követelmények oszlopban szereplő óra meghatározás alatt 45 perc időtartam értendő. A heti rendszerességgel megvalósuló tanulási formáknál a minimálisan elvárt évi 40 alkalom. A tematika kidolgozása beleértendő a tanulási forma megvalósításába. A tematika kidolgozása önállóan nem támogatható tevékenység. Tanulási forma Tanfolyam Klubfoglalkozás Havi szakkör Heti szakkör Ismeretterjesztő előadássorozat Meghatározás Adott, általában szűk témakörben képzett vezető közvetlen irányításával folytatott tanulási forma, melynek alapja az irányított gyakorlás, lehetőség szerint a készségszint, a résztvevő önálló tevékenységre való képességének eléréséig. Hasonló érdeklődésű személyek tanulásának és művelődésének színhelye, jellemzően állandó tagsággal. Kötetlenebb, elsősorban a résztvevők aktivitására és kezdeményezőképességére alapozó foglalkozások megvalósítása a cél. Olyan képzési forma, melyben azonos érdeklődésű személyek valamely téma, művészeti vagy tudományág, gyakorlati tevékenység mélyebb, alaposabb megismerése céljából vesznek részt. Olyan képzési forma, melyben azonos érdeklődésű személyek valamely téma, művészeti vagy tudományág, gyakorlati tevékenység mélyebb, alaposabb megismerése céljából vesznek részt. Egy-egy téma vagy problémakör összefüggő, logikus kifejtése, melynek célja a hallgatóság ismereteinek gyarapítása, alapozó, átfogó, rendszerező, sokoldalú módon bemutatva a témát. Minimumkövetelmények (12 havonta, támogatási kérelmenként) Legalább havonta 1 alkalommal, legalább 10 fő részvételével. Alkalmanként 4 óra. Legalább heti 1 alkalommal, legalább 10 fő, alkalmanként legalább 2 óra. Legalább havi 1 alkalommal, legalább 6 fő részvételével. Alkalmanként min. 2 óra foglalkozás. Legalább heti 1 alkalommal, legalább 6 fő részvételével. Alkalmanként min. 1 órás foglalkozás. Legalább havonta 2 alkalommal, alkalmanként legalább 1 óra. Alkalmanként legalább 25 fő.

Tanulási forma Műhelyfoglalkozás Művészeti csoport, alkotócsoport Foglalkozássorozat Szabadegyetem E-learning foglalkozások Kompetenciafejlesztő szak- vagy alkotótábor Meghatározás Csoportos tanulási forma, melynek alapja a szakértő vezetőtől kapott tájékoztatás alapján önálló, illetve kollektív problémamegoldással végzett feladatvégrehajtás. Művelődési közösség, melynek jellemzően állandó tagjai valamely művészeti vagy alkotó ágban rendszeres tanuló-önképző tevékenységeket folytatnak, és a csoportnak szakértő vezetője van. Tematikus, de nem szakkör formában megvalósított kompetenciafejlesztő foglalkozások. Egy-egy összefüggő tudományterület iránt érdeklődő, magasabb képzettségű személyek számára szervezett rendezvény. Célja a korszerű ismeretek iránti érdeklődés felkeltése a társadalomtudományok, természettudományok, művészetek stb. köréből. Sajátos információtechnológiai és kommunikációs taneszközök, valamint ismeretátadási-tanulási módszerek használatára épülő képzési mód, mely a (felnőtt) tanuló és az oktató interaktív kapcsolatán alapul. Több napos, összefüggő, azonos résztvevői körrel zajló képzési folyamat, melyben a szakmai program és a szabadidős program szerves egységet alkot. Minimumkövetelmények (12 havonta, támogatási kérelmenként) Legalább havonta 1 alkalommal, legalább 10 fő részvételével. Alkalmanként 4 óra. Legalább havonta 3 alkalommal, legalább 10 fő részvételével, min. 2 óra. Legalább havi 2 alkalommal, alkalmanként 2 óra. Legalább 10 fő. Legalább 1 alkalommal, legalább 3 nap/alkalom. Naponta 4 óra. Minimum 30 fő. Legalább 1 tematika kidolgozása és képzés legalább 20 fő bevonásával. Legalább 1 alkalommal, min. 20 fő, legalább 5 nap. Egy tábori napon min. 4 órás szakmai foglalkozás. Regionális, területi hálózatépítéssel kapcsolatos elvárások: Olyan szakmai ismereteket fejlesztő rendezvények, melyek segítik a települések újszerű, az egész életen át tartó tanulást támogató tevékenységeit. Minimum követelmény: legalább 4 alkalommal, legalább 10 alkotóközösség képviselőit bevonva (legalább 5 különböző településről) alkalmanként legalább 4 óra.

BELSŐ KORLÁTOK: Költségtípus Maximális mérték (%) Projekt előkészítése, tervezése (kivéve közbeszerzési eljárások lefolytatásának költsége) Közbeszerzési eljárások lefolytatása 6,5% Projektmenedzsment Tájékoztatás, nyilvánosság biztosítás Általános költségek Eszközbeszerzés 10% Tartalék 1% Szakmai megvalósításhoz kapcsolódó bérleti díj 0,5% Kiszervezett szolgáltatások (Szakmai megvalósításhoz kapcsolódó szolgáltatások) Képzéshez kapcsolódó költségek Marketing, kommunikációs szolgáltatások költségei 30% Szakmai megvalósításhoz kapcsolódó bérleti díj Egyéb szolgáltatási költségek Kötelezően előírt nyilvánosság biztosításának költsége FENNTARTÁSI KÖTELEZETTSÉG: A támogatást igénylő a projekt megvalósítás befejezésétől számított 3 évig vállalja évente legalább egy a projektben kifejlesztett tanulási program megvalósítását (nem lehet egyszeri rendezvény). A vállalások teljesítéséről a fizikai befejezést követően évente szükséges beszámolót benyújtani az Irányító Hatóság számára. MŰSZAKI-SZAKMAI ELVÁRÁSOK: Megvalósított tanulási programok: 5 db Programokba bevont személyek: 100 fő Hátrányos helyzetű személyek bevonása: 50% EGYÉB ELVÁRÁSOK: Jelen felhívás keretében nem támogathatók olyan tevékenységek, melyek valamely TÁMOP-3.2.3 vagy valamely TÁMOP-3.2.4 felhívásban támogatásra kerültek és fenntartási időszakban vannak, vagy a jelen felhívásban megjelölt azonos tartalmú támogatható tevékenységekre az EFOP-ból vagy más operatív programból (GINOP, TOP stb.) támogatásban részesült. A fejlesztendő intézmény/ tagintézmény/ telephely vonatkozásában megvalósuló, vagy megvalósult egyéb fejlesztésektől való lehatárolást és szinergikus kapcsolódást (pl. TÁMOP-3.2.3, TÁMOP- 3.2.4, TÁMOP-3.2.8.B, EFOP-3.3.2, EFOP-4.1.7 stb.) a szakmai tervben szükséges bemutatni.