M E G H Í V Ó Sárvár Város Önkormányzata Képviselő-testülete 2014. december 16-án /kedden/ 16.15 órai kezdettel a Sárvári Közös Önkormányzati Hivatal nagytermében /Sárvár, Várkerület 3. II.em./ ülést tart, amelyre meghívom. Napirend előtt: A polgármester beszámol a két ülés között történt jelentősebb eseményekről, tett intézkedésekről. N A P I R E N D: 1. Beszámoló a Kolping Támogató Szolgálat Sárvár 2014. évi munkájáról. Előadó: Rábáné Varga Anita szolgálatvezető 2. A Kolping Támogató Szolgálat Sárvár által nyújtott támogató szolgáltatásra vonatkozó ellátási szerződés jóváhagyása. Előadó: Kondora István polgármester 3. Sárvár Város Önkormányzatának tulajdonában álló egyszemélyes cégek vezető tisztségviselőire, felügyelőbizottsági tagjaira vonatkozó Javadalmazási Szabályzat jóváhagyása. Előadó: Kondora István polgármester 4. A Sárvári Gyógyfürdő Kft. a) ügyvezetőjének megválasztása. b) ügyvezetője megbízási szerződésének jóváhagyása. c) felügyelőbizottsága tagjainak megválasztása és díjazásának megállapítása. d) felügyelőbizottsága tagjai megbízási szerződésének jóváhagyása. e) Ptk. rendelkezéseivel összhangban álló továbbműködéséről szóló döntés meghozatala. f) Alapító Okiratának elfogadása. g) ügyvezetőjének felkérése a fentiekkel összefüggő eljárási teendők intézésére. h) folyószámla-hitel szerződésének megkötéséhez történő hozzájárulás és kezességvállalás. i) tagi kölcsönszerződésének módosítása. Előadó: Kondora István polgármester 5. A Sárvár TÁVHŐ Kft. a) ügyvezetőjének megválasztása. b) ügyvezetője munkaszerződésének jóváhagyása. c) felügyelőbizottsága tagjainak megválasztása és díjazásának megállapítása. d) felügyelőbizottsága tagjai megbízási szerződésének jóváhagyása. e) Ptk. rendelkezéseivel összhangban álló továbbműködéséről szóló döntés meghozatala. f) Alapító Okiratának elfogadása.
g) ügyvezetőjének felkérése a fentiekkel összefüggő eljárási teendők intézésére. h) tagi kölcsönszerződésének módosítása. Előadó: Kondora István polgármester 6. A Sárvári Zöld Pont Nonprofit Kft. a) felügyelőbizottsága tagjainak megválasztása és díjazásának megállapítása b) felügyelő bizottság tagjai megbízási szerződésének jóváhagyása. c) könyvvizsgálójának megválasztása, díjazásának megállapítása. d) Ptk. rendelkezéseivel összhangban álló továbbműködésé szóló döntés meghozatala. e) Alapító Okiratának elfogadása. f) ügyvezetőjének felkérése a fentiekkel összefüggő eljárási teendők intézésére, g) hulladékgazdálkodási közszolgáltatási szerződésének módosítása. Előadó: Kondora István polgármester 7. Önkormányzati rendeletalkotás a hulladékgazdálkodási közszolgáltatásról és a közterületek tisztán tartásának szabályairól szóló önkormányzati rendelet módosításáról. Előadó: Kondora István polgármester 8. A Sárvári Média Nonprofit Kft. a) felügyelőbizottsága tagjainak megválasztása. b) felügyelőbizottsága tagjai díjazásának megállapítása. c) felügyelőbizottsága tagjai megbízási szerződésének jóváhagyása. d) Alapító Okiratának módosítása. e) ügyvezetőjének felkérése a fentiekkel összefüggő eljárási teendők intézésére. Előadó: Kondora István polgármester 9. A Sárvári Hírlap 2015. évi nyomdai szerződésének jóváhagyása. Előadó: Máhr Tivadar alpolgármester 10. Sárvár Város környezeti állapotának értékelése. Előadó: dr. Kulcsár László környezetvédelmi referens 11. Sárvár város 2014-2020. évek közötti Környezetvédelmi Programjának megállapítása. (Az előterjesztés később kerül fel a honlapra.) Előadó: dr. Kulcsár László környezetvédelmi referens 12. Önkormányzati rendeletalkotás az önkormányzat 2015. évi átmeneti gazdálkodásáról. Előadó: Kondora István polgármester 13. Önkormányzati rendeletalkotás a köztemetőkről és a temetkezés rendjéről szóló önkormányzati rendelet módosításáról.
Előadó: dr. Szijártó Valéria jegyző 14. Önkormányzati rendeletalkotás a közterület-használatról és a városkép védelméről szóló önkormányzati rendelet módosításáról. Előadó: dr. Szijártó Valéria jegyző 15. Az önkormányzat 2015. évi belső ellenőrzési tervének megállapítása. Előadó: dr. Szijártó Valéria jegyző 16. Sárvár Város Önkormányzata 2014. évi Közbeszerzési tervének módosítása. Előadó: dr. Szijártó Valéria jegyző 17. Vagyonkezelési szerződés kiterjesztésének kezdeményezése a Nádasdy Várban működő Nádasdy Vár Művelődési Központ és Könyvtár által használt épületrészre. Előadó: Kondora István polgármester 18. Önkormányzati tulajdonú ingatlanok helyiségeinek ingyenes használatba adása A/ Batthyány u. 29. B/ Várkerület 17/A. C/ Városgazdálkodás Sárvár kérelme. Előadó: Kondora István polgármester 19. A MÁV Zrt. és az Önkormányzat között az NYDOP-3.2.1/B-12-2013-0005 projekt beruházás során keletkezett létesítmények, eszközök üzemeltetésére vonatkozó megállapodás jóváhagyása. Előadó: Kondora István polgármester 20. Sárvár város településrendezési eszközeinek módosítása véleményezési szakaszt lezáró döntések meghozatala. (Az előterjesztés az ülésen kerül kiosztásra.) Előadó: Kondora István polgármester 21. Fedezet biztosítása a Multifunkcionális sportcsarnok tanulmányterv készítéséhez. Előadó: Kondora István polgármester 22. Megállapodás jóváhagyása a Sárvár, Kinizsi u. 13. szám alatt található orvosi rendelő udvarának felújítása tárgyában. Előadó: Máhr Tivadar alpolgármester 23. Orvosi rendelő alapellátáson túli használatának engedélyezése dr. Császár Veronika háziorvos részére.
Előadó: Máhr Tivadar alpolgármester 24. Nem közművel összegyűjtött háztartási szennyvíz gyűjtése tárgyú egyszerű beszerzési eljárásban az eljárás eredményének megállapítása és a közszolgáltatási szerződés jóváhagyása. Előadó: Kondora István polgármester 25. Gázközmű hozzájárulás mértékének megállapítása /Hegyközség/. Előadó: Kondora István polgármester 26. A képviselő-testület 2015. évi Feladattervének és 2015. évi I. félévi Munkatervének megállapítása. Előadó: Sütő Károly aljegyző 27. Egyebek. Napirend után: Kérdések, bejelentések. Sárvár, 2014. december 11. /: Kondora István :/ polgármester
Beszámoló a képviselő testület 2014. november 27 i ülése óta történt jelentősebb eseményekről Sárvár a Virágos Magyarországért versenyen a Magyar Turizmus Zrt. Turisztikai Különdíját kapta meg november 28-án. A verseny célja egy esztétikus, vendégváró településés országkép kialakítása, a turizmus fellendítése, valamint a településeken élők összefogásának ösztönzése. Sárvár képviseletében a Turisztikai Különdíjat Máhr Tivadar alpolgármester és dr. Szijártó Valéria jegyző vette át. November 29-én érkezett a nagycsaládosok Mikulása. November 29-én délután nyitotta meg kapuit az adventi vásár az idei adventi rendezvénysorozat új helyszínén, a Posta téren. Az árusok december 23-ig naponta 15-től 20 óráig várják a vásárlókat. Szombat délután a fellépők sorát a Rézfúvós kamaraegyüttes nyitotta, és december 5-től 23-ig a város számos kulturális csoportja fellép majd a Posta téren. Advent első vasárnapján a város adventi koszorújának első gyertyáját a Sárvári Íjász és Hagyományőrző Egyesület tagjainak közreműködésével gyújtották meg, majd fellépett a csornai Garabonciás együttes. November 30 án a Sárvári Vonósok adventi koncertjével vette kezdetét az adventi rendezvénysorozat. A Kanona Band december 6-án tartotta évzáró koncertjét a Tinódi Gimnázium sportcsarnokában. December 6. megérkezett a Posta térre a Mikulás csillámló hintója, aztán a segítőkkel, a Hótündérrel, Hópihével, Rudolffal, a rénszarvassal és a Manókkal együtt kiosztották az ajándékokat a jógyerekeknek. December 7-én bronzvasárnap a Nádasdy Történelmi Hagyományőrző Egyesület tagjai szép jelmezekben, fáklyákkal vonultak a színpadra, Kóta Pál énekmondó zenés blokkja után Németh Szabolcs osztotta meg gondolatait az adventi időszakkal kapcsolatban, majd Szabó Krisztián, az egyesület elnöke fellobbantotta a második lángot a város koszorúján, majd ünnepi műsort adott a Kávészünet Kvartett. December 9-én került megrendezésre a hagyományos év végi civil évzáró rendezvény a Nádasdy Vendéglőben, ahol Kondora István polgármester köszöntötte a civil szervezetek képviselőit. December 10-én a könyvtárba - a Sylvester Könyvbarátok Klubja keretében ÜZEN AZ ÉG, HALLGASD SZAVÁT címmel karácsonyi beszélgetésre került sor Csider Sándorral. Symphonic Live címmel ad koncertet Radics Gigi és a Savaria Szimfonikus Zenekar december 11-én, a Tinódi Gimnázium sportcsarnokában. Vezényel: Pejtsik Péter. December 13-án a Tinódi Gimnázium tornacsarnokában kerül megrendezésre a hagyományos év végi Mazsorett Gála.
Már hagyományosan műhelyfoglalkozásokkal és bábszínházzal várja a gyerekeket a Nádasdyvár Művelődési Központ és Könyvtár a Te Napod a Nádasdy-várban nevű programsorozat karácsonyváró kiadására december 14-én. December 14-én a sárvári Nádasdy-vár Galeria Arcis kiállítótermébe Katona Szabó Erzsébet Ferenczy Noémi-díjas textilművész Bőrkollázsok című kiállítása megnyitójára kerül sor. Sárvár, 2014. december 10. Kondora István
1./ NAPIRENDI PONT HATÁROZATI JAVASLAT Sárvár Város Önkormányzata Képviselő-testülete a Kolping Támogató Szolgálat Sárvár és Kistérsége 2014. évi munkájáról szóló beszámolót - megköszönve az intézmény vezetőjének és dolgozóinak magas színvonalon végzett eredményes munkáját - tudomásul veszi. Határidő: azonnal Felelős: Kondora István polgármester Sárvár, 2014. december 10. / : Kondora István : / polgármester
Beszámoló a Kolping Támogató Szolgálat - Sárvár és Kistérsége 2014. évi szakmai munkájáról Készítette: Rábáné Varga Anita szolgálatvezető
Szolgálatunk a városban már lassan 10 éve 2005. év januárjától támogató szolgáltatást biztosít a Sárváron fogyatékkal élő személyek részére. A jogszabályi előírások alapján a szolgáltatás célja, feladatai nem változtak. A Szolgálat adatai Neve: Kolping Támogató Szolgálat Sárvár és Kistérsége Székhelye: 9600 Sárvár, Dózsa György u. 14. Ágazati azonosítója: S0200657 Adószám: 18895540-1-18 Fenntartója: Kolping Oktatási és Szociális Intézményfenntartó Szervezet (továbbiakban: KOSZISZ) Szakmai felügyelet: Katolikus Szeretetszolgálat Zárdakert Idősek Otthona, Katolikus Módszertani Intézmény, Dabas Működési területe: Sárvár (elsődleges ellátási terület) és térsége A támogató szolgáltatás célja A fogyatékkal élő személyek és családtagjaik saját lakóhelyükön, lakókörnyezetükben történő segítése, személyre szabott komplex feladatok és ellátások közvetítésével; az igénybevevő életvitelének megkönnyítése lakáson kívüli (köz)szolgáltatások elérésének segítésével, valamint önállóságuk megőrzése mellett a lakáson belüli speciális segítségnyújtás biztosítása; azaz a társadalmi hátrányok csökkentése érdekében és az igénybevevő társadalmi aktivitását növelő módon végzett segítő, támogató szolgáltatás a cél. A Támogató Szolgálat működése Tárgyi feltételek: Az irodahelyiség A Szolgálat irodája Sárvár, Dózsa György utca 14. szám alatt található. Az épület az Önkormányzat tulajdonát képezi. A Szolgálat részére az Önkormányzat helyiségbérleti szerződés alapján egy épületrészt biztosít, amely akadálymentesített, 2 irodahelyiségből és 1 vizesblokkból áll. Iroda nyitva tartása:
Hétfő- csütörtök: 8-16 óra Péntek: 8-14 óra Szolgáltatásainkat igénybe lehet venni munkanapokon 6-16 óráig, szükség esetén, előzetes megbeszélés alapján ettől eltérő időpontban is klienseink rendelkezésére állunk. Gépjárművek Szolgálat rendelkezésére áll egy Opel Vivaro, LHU-625 forgalmi rendszámú 9 személyes gépjármű, amely alkalmas kerekes székes személy szállítására, valamint rendelkezünk még 1 db Opel Zafira, HSL-915 forgalmi rendszámú 7 személyes járművel. Személyi feltételek: Ebben az évben is Szolgálatunknál 5 személy látja el a feladatokat. 4 fő dolgozik teljes 8 órás munkaidőben - 1 fő szolgálatvezető, aki felsőfokú szociális képesítéssel rendelkezik, 2 fő személyi segítő, akik szociális gondozó és ápoló, illetve szociális asszisztens végzettséggel, valamint 1 fő személyi szállító, aki gépkocsivezető jogosítvánnyal, illetve pályaalkalmassági vizsgával rendelkezik. Továbbá 1 személy pedig 6 órás munkaidőben dolgozik személyi szállító munkakörben, a jogszabályban előírt képesítéssel. A szolgálat dolgozói valamennyien elvégezték az 1/2000. SZCSM rendelet alapján előírt támogató szolgálati képzést. A személyi segítők 2005. évtől ugyanazok, az egyik gépkocsivezető 2009. évtől, a másik gépkocsivezető a második autó beindítása óta 2011. évtől dolgozik a Szolgálatnál. A munkatársak szakmai elhivatottsága kimagasló, kliensekkel nagyon jó kapcsolatot ápolnak. Összeszokott, jó kollektíva látja el a munkát. Feladataink: 2014. évben feladataink a jogszabályok értelmében változatlanok maradtak Személyi segítő szolgálat A személyi segítő a fogyatékkal élő személy lakásán, illetve lakókörnyezetében nyújtanak segítséget. A rászorulók állapotától, illetve igényeiktől függően, önállóságuk megőrzése mellett, mindennapi életük megkönnyítésére irányul a segítés. Gyakori igényként jelentkezik a higiénés feladatok ellátása, személy körüli teendőkben segítés, lakásfenntartással kapcsolatos feladatok, felügyelet. Továbbá elősegítik a (köz)szolgáltatásokhoz való hozzáférést (boltba, gyógyszertárba, orvoshoz kísérés). Szállító szolgálat
Szállításunk jelentős részét az idei évben is azok a sérült gyermekek teszik ki, akiket a szombathelyi Aranyhíd Oktatási - Nevelési Integrációs Központba és a Rumi Általános Iskola, Készségfejlesztő Speciális Iskolába, Gyermek és Diákotthonba szállítunk általános iskolai foglalkozásokra. A tanulók szállítása mellett olyan eseti szállításokat/igényeket tudunk kielégíteni, melyek időpontban összeegyeztethetők a rendszeres szállításokkal. Napi szinten 16 főt szállítunk kettő autóval, hétfőn és péntek ez a létszám nő a kollégisták számával a férőhelyek erejéig. Az igény a mi Szolgáltunk esetében a szállítás iránt jelentős, mivel a szülők így oldják meg a gyermekük iskolába hordását. Mivel beteg, sérült gyerekeket szállítunk, így a gépkocsivezető mellett mindig ott van egy szakképzett személyi segítő is, aki a szállítás közbeni felügyeletet látja el. Információnyújtás, tanácsadás Fogyatékos klienseink és családtagjaik számára tájékoztatást nyújtunk az őket érintő támogatásokkal, eseményekkel, szolgáltatásokkal kapcsolatban, illetve minden kérdésre, problémára igyekszünk megoldást találni és választ adni. Érdeklődni lehet személyesen, vagy telefonon. - Kiegészítő szolgáltatások Adományok közvetítése; önsegítő csoportok létrehozása, támogatása; gyógyászati segédeszközökhöz való hozzájutás segítése-kölcsönzése; közösségi szolgáltatások, programok szervezése; állapotjavító és megőrző szolgáltatások közvetítése; jeltolmács szolgálat elérhetősége. A Szolgálat finanszírozása A Fenntartó (KOSZISZ) és a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal (NRSZH) által megkötött Finanszírozási szerződés értelmében Szolgálatunk 2014. évben a támogató szolgáltatás ellátására 11.737.500 Ft működési támogatást kapott, amelyért Szolgálatunknak 5261 feladatmutatót kell teljesítenie. Ebből: szállító szolgáltatásra vállalt feladatmutató: 3569; személyi segítésre vállalt feladatmutató: 1692 egységben került meghatározásra az NRSZH által. Feladatmutatót csak azon személyekre lehet elszámolni, akik súlyos fogyatékossági állapotukat igazolni tudják (fogyatékossági támogatásban (FOT), emelt összegű családi pótlék, vakok személyi járadékában részesülnek), azaz szociálisan rászorult személynek minősülnek.
Azok a kérelmezők, akik nem tudják igazolni fogyatékossági állapotukat, valamint az ellátási területen kívül laknak - azaz szociálisan nem rászorult személyek -, őket a szabad kapacitás terhére tudjuk csak ellátni. A feladatmutató számítása az alábbiak szerint történik: 1. halmozottan fogyatékos vagy autista ellátott esetén: személyi segítésre fordított idő (perc)/ 40 (perc) 2. egyéb szociálisan rászoruló ellátott esetén: személyi segítésre fordított idő (perc)/ 60 (perc) 3. szállítási tevékenység esetén: szállítási tevékenység (km)/5 (km) Ellátottak köre A Szolgálat igénybevételére az ellátási területen élő, ott bejelentett lakcímmel rendelkező, fogyatékkal élő személyek jogosultak, akiknek mozgásszervi, értelmi, érzékszervi fogyatékossága miatt szüksége van a támogató szolgálat által nyújtott szolgáltatásokra, a társadalmi életbe való egyenlő részvétel biztosításához. A támogató szolgáltatások valamennyi fogyatékossági csoportba tatozó személyre kiterjed: - siketek és nagyothallók - vakok és gyengénlátók - értelmileg akadályozott - mozgásszervi fogyatékosok - autisták A szolgálatnál nyilvántartásba vett kliensek többsége értelmileg akadályozott, autista, illetve mozgáskorlátozott. A személyi segítést többnyire időskorú és középkorú mozgássérült emberek veszik igénybe. Sok esetben így megoldható, hogy otthonukban, lakókörnyezetükben maradjanak. Információnyújtást többségében a hozzátartozók kérik. Személyi segítésben részesülő klienseinknél rendszeresen nyújtunk információt, illetve segítünk az ügyintézésben is. Minden kliensünkről a törvényileg előírt adminisztrációt folyamatosan vezetjük. Kimutatás az igénybevételekről
2005. januárjától összesen 125 fő igényelt tőlünk szolgáltatást. Ebből időközben 20 fő lakóhelyet váltott, 28 fő elhunyt, 44 fő nem igényli, illetve nem jogosult az ellátásra, valamint a szolgáltatást jelenleg is igénylők száma 33 fő. Aktuális statisztika (2014. január 01.- 2014. november 30. időszakra vonatkozóan) 2014. évben ellátottak száma összesen: 33 fő. - Létszám szerinti megoszlás: Szociálisan rászorult ellátottak száma (rendelkeznek tanúsítvánnyal): 29 fő Szociálisan nem rászorult ellátottak száma (nem rendelkeznek tanúsítvánnyal): 4 fő Ellátottak száma összesen: 33 fő - Nem szerinti megoszlás: Szociálisan rászorult ellátottak megoszlása férfi nő 19 fő 10 fő Szociálisan nem rászorult ellátottak megoszlása férfi nő 0 fő 4 fő - Ellátási forma szerinti megoszlás: Szociálisan rászorult ellátottak Személyi segítésben részesült: Szállító szolgáltatásban részesült: Mindkét szolgáltatásban részesült: 4 fő 14 fő 11 fő
Szociálisan nem rászorult ellátottak Személyi segítésben részesült: Szállító szolgáltatásban részesült: Mindkét szolgáltatásban részesült: 1 fő 3 fő 0 fő - Szociálisan rászorult ellátottak fogyatékosság típusa szerinti megoszlása Értelmi fogyatékos: 10 fő Mozgásfogyatékos: 4 fő Halmozottan sérült: 1 fő Autista: 10 fő Látásszervi fogyatékos: 2 fő Down szindrómás: 2 fő Igazolt feladatmutató száma 2014. november 30-ig: A 2014. évre vállalt feladatmutató - miniszteri döntés alapján előírt feladatmutató: 5261 fe 2014. november 30. napjáig teljesített feladatmutató (fe.) összesen száma: 9024 fe. Térítési díjak A személyi segítés és a szállító szolgálat térítésköteles szolgáltatások, az információnyújtás, tanácsadás pedig térítésmentes. A térítési díjak meghatározása Fenntartói hatáskörben van, törvényi előírások figyelembevételével történik. Az ellátott anyagi és szociális helyzetére tekintettel, valamint a szolgáltatásnyújtás rendszerességét figyelembe véve, kedvezményt tudunk biztosítani. A térítési díj méltánylása a Fenntartó által működtetett Szociális Bizottság hatáskörébe tartozik. SZOLGÁLTATÁSI DÍJAK SZOCIÁLISAN RÁSZORULTAK RÉSZÉRE 2014. ÉVRE Szállítás térítési díja. Személyi segítés térítési díja: 70 Ft/ km 300 Ft/óra TÉRÍTÉSMENTES KATEGÓRIÁK: a.) Ügyfél nélküli ügyintézés. b.) Szállítás közbeni személyi segítés biztosítása. c.) Közösségi programokon való személyi segítés, szállítás. d.) Információnyújtás, tanácsadás.
SZOLGÁLTATÁSI DÍJAK NEM SZOCIÁLISAN RÁSZORULÓK RÉSZÉRE 2014. ÉVRE Szállítás térítési díja: Személyi segítés térítési díja: 100 Ft/ km 500Ft/óra TÉRÍTÉSMENTES KATEGÓRIÁK: a.) Közösségi programokon való részvétel. b.) Információnyújtás, tanácsadás. Rendezvények, karitatív tevékenységek 2014. évben Szolgálatunk nagyarányú ellátotti létszámát az iskolás gyermekek alkotják, így minden tanév végén rendezünk egy saját tanévzárót a Szolgálatunk udvarán. Ahol kézműves foglalkozással, bográcsozással, ügyességi vetélkedőkkel búcsúztatjuk az iskolai tanévet. 2014. év végén első alkalommal került megszervezésre a cipősdoboz ajándékgyűjtő akciónk. Mivel több felajánlás érkezett hozzánk civil személyektől, úgy gondoltuk, hogy kiterjesztjük az adományozást a helyi rászoruló gyerekek részére is, így a városban működő iskolák, óvodák, és a városi bölcsőde ajánlása alapján a megfelelő helyre juttatjuk el a felajánlásokat karácsony előtt a gyermekek részére. Advent első három hétvégéjén vártuk, várjuk a felajánlásokat a kijelölt pavilonban a városi adventi vásáron. Még egy hétvége hátra van a meghirdetett gyűjtésből, de már az irodában szép számmal -kb. 60 db - sorakoznak az ajándékdobozok. 2015. év A szociális foglalkoztatás engedélyezéséről és a szociális foglalkoztatási támogatásról szóló 112/2006. (V. 12.) Korm. rendelet, valamint a támogató szolgáltatás és a közösségi ellátások finanszírozásának rendjéről szóló 191/2008. (VII. 30.) Korm. rendelet módosításáról szóló 252/2014. (X. 2.) Korm. rendelet alapján a támogató szolgáltatás, a pszichiátriai és szenvedélybetegek részére nyújtott közösségi alapellátás, a szenvedélybetegek részére nyújtott alacsonyküszöbű ellátás, az utcai szociális munka, valamint krízisközpont finanszírozási időszaka, valamint a szociális foglalkoztatás támogatási időszaka 2015. december 31-ig meghosszabbításra került. A rendelet értelmében így nem kell pályáznunk a finanszírozásra 2015. évre, hanem később kerül majd központilag meghatározásra.
Terveink között szerepel a 2015. évre - finanszírozottság függvényében - az egyik gépjármű cseréje. Egy korszerűbb és nagyobb létszámú gépkocsit szeretnénk, ezzel is növelve teljesítményünket. Tisztelettel kérem a szakmai beszámoló elfogadását. Sárvár, 2014. december 08.... Rábáné Varga Anita szolgálatvezető
2./ NAPIRENDI PONT Előterjesztés A Kolping Oktatási és Szociális Intézményfenntartó Szervezet által működtetett Kolping Támogató Szolgálat Sárvár által nyújtott támogató szolgáltatásra vonatkozó ellátási szerződésről Tisztelt Képviselő-testület! A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény (Szt.) korábban hatályos 86. (2) bekezdés c) pontja alapján az a települési önkormányzat, amelyiknek területén tízezer főnél több állandó lakos él, támogató szolgáltatást volt köteles biztosítani. Az Szt. 120. -a alapján a helyi önkormányzat ( ) a szociális szolgáltatást egyházi vagy nem állami fenntartóval kötött ellátási szerződés útján is biztosíthatja. Sárvár város Önkormányzata a támogató szolgáltatást 2007. április 1-jétől a Kolping Oktatási és Szociális Intézményfenntartó Szervezettel (illetve jogelődjével) kötött ellátási szerződés útján biztosította. A feladatellátás ezen módja nem indokolta új önkormányzati intézmény létrehozását, vagy meglevő intézmény létszámának fejlesztését, ennek révén személyi, és dologi előirányzat igénnyel sem járt. Az ellátási szerződés értelmében a feladatellátáshoz a szolgáltatást nyújtó szervezet elhelyezésére szolgáló helyiségek biztosításán túl a szolgáltató semmilyen jogcímen önkormányzati támogatást nem kérhetett, nem kaphatott. Mindezeknek köszönhetően az elmúlt, közel nyolc évben városunkban a fogyatékkal élők számára hozzáférhetővé vált egy olyan szolgáltatás, mely a mindennapi életvitelükhöz nyújt támogatást, ugyanakkor az önkormányzat részéről a szolgáltatást nyújtó szervezetnek helyt adó helyiségek biztosításán kívül anyagi kötelezettségvállalással nem járt. Az Szt. időközben bekövetkezett módosítása révén 2009. január 1-től a támogató szolgáltatás már nem kötelező önkormányzati feladat, ugyanakkor a támogatásra szorulók érdekében az előzőekben ismertetett kedvező feltételek mellett szolgáltatás fenntartása érdekében az ellátási szerződés (2011. december 31-éig, majd ezt követően 2014. december 31-éig) meghosszabbításra került. Megkeresésünkre a KOSZISZ képviselője, Juhász Imre igazgató arról tájékoztatott, hogy a KOSZISZ, mint fenntartó Sárvár város területén a támogató szolgáltatást továbbra is működtetni szándékozik. Az NRSZH tájékoztatása szerint 2015. december 31-ig változatlan formában marad a támogató szolgálatok működése, ezért javasolja, és kezdeményezi, hogy az ellátási szerződés határozott időre, egy év időtartamra kerüljön meghosszabbításra a korábbi szerződési feltételekkel. Az ellátási szerződés tervezet az előterjesztés mellékletét képezi. Kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy az előterjesztést megtárgyalni, a határozati javaslatot elfogadni, az ellátási szerződés megkötésére felhatalmazni szíveskedjen.
Határozati javaslat Sárvár város Önkormányzatának Képviselő-testülete a Kolping Oktatási és Szociális Intézményfenntartó Szervezet, mint a Kolping Támogató Szolgálat Sárvár fenntartójával a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény (Szt.) 65/C. -ában meghatározott támogató szolgáltatás Sárvár város közigazgatási területén történő biztosítására, határozott időre, egy év időtartamra, 2015. január 1-jétől 2015. december 31-éig az Szt. 120. -a alapján ellátási szerződést köt. Az ellátási szerződés jelen határozat mellékletét képezi. A Képviselő-testület felhatalmazza a polgármestert az ellátási szerződés megkötésére. Határidő: 2014. december 31. Felelős: Kondora István polgármester az ellátási szerződés megkötéséért Sárvár, 2014. november 26. Kondora István sk.
Melléklet Sárvár város Önkormányzat Képviselő testületének /2014.(XII.) számú képviselő-testületi határozatához Ellátási szerződés Amely létrejött egyfelől Sárvár város Önkormányzata (9600 Sárvár, Várkerület 2., adószáma: 15733634-2-18, képviseli: Kondora István polgármester, továbbiakban Önkormányzat, másfelől a Kolping Oktatási és Szociális Intézményfenntartó Szervezet (1134 Budapest XIII, Huba u. 6., képviseletében eljár: Juhász Imre Igazgató, a szervezet bírósági bejegyzésének száma: Tatabányai Törvényszék Pk.60.059/2007., adószáma: 18127296-2-41), továbbiakban KOSZISZ, között az alulírott napon és helyen az alábbi feltételekkel: Szerződő Felek rögzítik, hogy az Önkormányzat és a Magyar Kolping Szövetség Szövetség (1035 Budapest III. Vihar u. 8. képviselője: Kovács László Világi Elnök, a szervezet bírósági bejegyzésének száma: Fővárosi Bíróság 6.Pk.64663/1; 1990.12.19.) között 2007. február 07. napján határozott időre 2007. április 1. napjától kezdődő 2, azaz kettő évre -szóló ellátási szerződés jött létre, mely alapján a Szövetség végezte az Önkormányzat számára a Sárvári Támogató Szolgálat működtetését (Kolping Támogató Szolgálat Sárvár néven). Ezen ellátási szerződést a felek külön szerződéssel, közös megegyezéssel 2007. augusztus 31. napjával megszűntették oly módon, hogy a Sárvári Támogató Szolgálat működtetését 2007. szeptember 01. napjától kezdődően 2009.március 31-ig a Szövetség helyett, annak - a támogató szolgálat biztosítása vonatkozásában - jogutódjaként a KOSZISZ végzi az Önkormányzat számára. 1.) A Felek megállapodnak abban, hogy ellátási szerződést kötnek egymással, amely alapján a KOSZISZ végzi az Önkormányzat számára a Sárvári Támogató Szolgálat működtetését (Kolping Támogató Szolgálat Sárvár néven). Az ellátási szerződés határozott időre, egy év időtartamra, 2015. január 1-jétől 2015. december 31-éig szól. 2.) A KOSZISZ a Támogató Szolgálatban Sárvár város területén szociális ellátás bentlakás nélkül tevékenységi körbe tartozó támogató szolgálat elnevezésű szolgáltatást működteti. A KOSZISZ a szolgáltatást Sárváron lakóhellyel (ennek hiányában tartózkodási hellyel) rendelkező fogyatékkal élő, az ellátásra jogszabályi rendelkezések szerint jogosult személyek részére biztosítja. 3.) A felek megállapodnak abban, hogy a KOSZISZ az ellátottak után számára járó állami támogatást közvetlenül jogosult igénybevenni. A Felek megállapodnak abban is, hogy a szolgáltatás biztosításáért a KOSZISZ az önkormányzattól semmilyen jogcímen további hozzájárulást nem kérhet, nem kaphat. 4.) A támogató szolgáltatás esetében a KOSZISZ a szociális törvényben és egyéb szakmai jogszabályokban meghatározott térítési díjakat köteles alkalmazni. A térítési díj mérséklése, elengedése a KOSZISZ Igazgatója hatáskörébe tartozik.
5.) A Felek megállapodnak abban, hogy az Önkormányzat a Támogató Szolgálat számára a városban térítésmentesen másfél helyiségből álló önálló irodahelyiséget (és az ahhoz tartozó mellékhelyiségeket) biztosít a 9600 Sárvár, Dózsa Gy. u. 14. szám alatti épületben azzal, hogy a helyiség fenntartásával összefüggésben felmerülő közüzemi díjak, rezsi költségeket a KOSZISZ viseli. A helyiségben a Támogató Szolgálat koordinációs munkatársa külön üzemeltetési megállapodás szerint tart ügyeletet. 6.) A Támogató Szolgálat működtetéséhez szükséges munkaerőt a KOSZISZ biztosítja. A Támogató Szolgálat működtetéséhez szükséges költségeket a központi költségvetési finanszírozásból és saját bevételeiből a KOSZISZ fizeti. 7.) A KOSZISZ kijelenti, hogy tisztában van a szerződésben meghatározott szociális szolgáltatásra vonatkozó külön jogszabályokkal és szakmai követelményekkel, ismeri nyilvántartási kötelezettségeit és azok betartására vonatkozó szabályokat. 8.) Szerződésszegés esetén az Önkormányzat a jelen ellátási szerződését azonnali hatállyal, írásban közölve, ajánlott levélben felmondhatja. Szerződésszegésnek minősül különösképpen a 3. pontban meghatározott díj összegének e szerződésben foglaltakról eltérő felhasználása, továbbá a 2. pontban meghatározott ellátások azonnali és indokolatlan megszűntetése. Szerződésszegésből eredő felmondás esetén a szolgáltatás folyamatos biztosítása érdekében az Önkormányzat a KOSZISZ költségére a rendes felmondás idejéig más szolgáltatóval jogosult az ellátásokat elvégeztetni, a KOSZISZ-t egyéb kártérítési kötelezettség nem terheli. 9.) A szerződést a Felek rendes felmondással 6, azaz hat havi felmondási idővel szűntethetik meg. A felmondást a Feleknek írásban közölve, ajánlott levélben kell egymás székhelyére elküldeni. 10.) A KOSZISZ az ellátás igénybevételének szabályaihoz kapcsolódó tájékoztatási kötelezettségeit az Önkormányzat hivatalos lapjában teljesíti, valamint az Önkormányzat hirdetőtábláit is használhatja ilyen célokra. 11.) Az igénybevétel rendje: az igénybevevő kérelmét a Támogató Szolgálat székhelyén írásban és szóban terjesztheti elő, arról a szolgálat vezetője öt munkanapon belül köteles dönteni. A szolgáltatás tartalmi kérdéseiről az ellátottal írásban kötendő megállapodás készül, amely rendelkezik az ellátás megszűntetésére, megszűnésére vonatkozó mindenkori jogszabályokban előírt feltételekről is. 12.) Az ellátottak panaszaikat a Támogató Szolgálat vezetőjénél írásban érvényesíthetik. A panaszok beérkezését követő 3, azaz három napon belül a vezetőnek ki kell vizsgáltatnia a panaszokat és intézkednie kell az esetleges hiányosságok megszűntetése felől. A panaszokról a Támogató Szolgálat vezetője havonta összesítést készít és tájékoztatja erről az Önkormányzatot. Az ellátottjogi képviselő nevét, címét és elérhetőségét a Támogató Szolgálat központjában jól látható helyen ki kell függeszteni. 13.) A KOSZISZ az Önkormányzat részére évente egyszer, tárgyévet követő január 31-ig írásbeli és szükség szerint szóbeli beszámolást nyújt. 14.) A KOSZISZ az Önkormányzat előzetes kérésére információt biztosít a jelen szerződéssel támogatott ellátások tekintetében a napi forgalmi adatairól, a havi
összesített forgalmi adatairól, valamint az OSAP rendszer számára nyújtott adatlapokról. A jogszabályokban előírt adatszolgáltatási kötelezettség a Szövetséget terheli. 15.) A KOSZISZ a 4. pontban meghatározott díjat kizárólag a 2. pontban meghatározott feladatok megvalósítására használhatja fel. 16.) A KOSZISZ a szerződés szerinti formákra fordított kiadásait az egyéb pénzeszközeitől elkülönítetten köteles nyilvántartani. 17.) Sárvár város Önkormányzat Képviselő-testülete az ellátási szerződést a../2014.(xii.) számú határozatával hagyta jóvá. A Felek megállapodnak egymással abban, hogy vitáikat először békés úton, tárgyalással kívánják rendezni, esetleges jogvitáik esetére értékhatártól függetlenül kikötik a Fővárosi Törvényszék kizárólagos illetékességét.., 2014... hó nap. Kondora István Polgármester Sárvár város Önkormányzata képviseletében Juhász Imre Igazgató Kolping Oktatási és Szociális Intézményfenntartó Szervezet képviseletében Ellenjegyeztem: Dr. Szijártó Valéria jegyző
Sárvár Város Önkormányzata Sárvári Közös Önkormányzati Hivatal Humánpolitikai Iroda 9600 Sárvár, Várkerület 2. Tel.: 95/523-160 Tájékoztató A Kolping Támogató Szolgálat Sárvár által nyújtott támogató szolgáltatásra vonatkozó ellátási szerződés jóváhagyásával kapcsolatos bizottsági döntésekről Jogi és Ügyrendi Bizottság 89/2014. (XII.4.) számú határozat Sárvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének Jogi és Ügyrendi Bizottsága javasolja a képviselő-testületnek, hogy a Kolping Oktatási és Szociális Intézményfenntartó Szervezet, mint a Kolping Támogató Szolgálat Sárvár fenntartójával a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény (Szt.) 65/C. -ában meghatározott támogató szolgáltatás Sárvár város közigazgatási területén történő biztosítására, határozott időre, egy év időtartamra, 2015. január 1-jétől 2015. december 31-éig az Szt. 120. -a alapján kössön ellátási szerződést. Az ellátási szerződés az előterjesztésben szereplő határozati javaslat mellékletét képezi. A képviselő-testület hatalmazza fel a polgármestert az ellátási szerződés megkötésére. Humán Erőforrás Bizottság 135/2014. (XII.4.) számú határozat Sárvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének Humán Erőforrás Bizottsága javasolja a képviselő-testületnek, hogy a Kolping Oktatási és Szociális Intézményfenntartó Szervezet, mint a Kolping Támogató Szolgálat Sárvár fenntartójával a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény (Szt.) 65/C. -ában meghatározott támogató szolgáltatás Sárvár város közigazgatási területén történő biztosítására, határozott időre, egy év időtartamra, 2015. január 1-jétől 2015. december 31-éig az Szt. 120. -a alapján kössön ellátási szerződést. Az ellátási szerződés az előterjesztésben szereplő határozati javaslat mellékletét képezi. A képviselő-testület hatalmazza fel a polgármestert az ellátási szerződés megkötésére. Sárvár, 2014. december 10. Erdős Katalin sk. irodavezető
3./ NAPIRENDI PONT ELŐTERJESZTÉS Sárvár Város Önkormányzatának tulajdonában álló egyszemélyes cégek vezető tisztségviselőire, felügyelőbizottsági tagjaira vonatkozó Javadalmazási Szabályzat jóváhagyása A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény 5. (3) bekezdésének előírása alapján javadalmazási szabályzatot kellett alkotnunk, melyben - a mi esetünkre nézve az egyszemélyes gazdasági társaink ügyvezetőire és felügyelőbizottsági tagjai díjazására nézve tartalmaz szabályzatot. Az említett törvényt többször módosították. Erre tekintettel mi is mindig átvezettük a szabályzaton a módosításokat. A szabályzat alapjául szolgáló jogszabályok időközben megint változtak. Erre tekintettel a korábbi szabályzat módosítása helyett most inkább az lenne a célszerű, hogy egy teljesen új szabályzatot fogadjunk el. Az Önkormányzat tulajdonában álló egyszemélyes gazdasági társaságokra nézve nem is szükséges a különösebb szabályozás, mert az alapul szolgáló jogszabályok a felmerülő kérdésekre szinte minden tekintetben választ adnak. Mivel az említett törvény előírása alapján ezt a szabályzatot a Szombathelyi Törvényszék Cégbíróságánál letétbe kell helyezni, így a szabályzat léte kötelező. Ez a szabályzat vonatkozna egyfelől az ügyvezetőkre. Díjazásuk alapbérből áll, ezen felül mobiltelefon- és gépkocsi használatra jogosultak. Az az ügyvezető, aki munkaviszonyban áll, az a társaság munkavállalóival egyenlő mértékben jogosult cafetéria juttatásra. Esetükben ez eddig is csak munkaviszonynál volt lehetséges megszűnne a prémium, melyet a munkáltatói mérlegelési körbe tartozó jutalom válthat fel, amelyről a Képviselő-testület dönt. A felügyelőbizottság tagjai díjazására nézve a törvény előírásai alapján nincs mozgástér (a tiszteletdíjon felül csak az igazolt, a megbízás teljesítésével összefüggő költségek megtérítésére van csak törvényi lehetőség), tehát a szabályzat átveszi a törvény tartalmát. Az említettekre tekintettel a korábbi szabályzat azon rendelkezései, melyek ma már nem időszerűek, nem kerülnének felvételre az új előírások közé. Erre tekintettel a jelenleg hatályos szabályzatban foglaltakhoz képest mivel ez nem jogszabályi előírás az új szabályzat már nem vonná szabályozás alá a munkavállalókat. Esetükre nézve a Munka Törvénykönyve egyértelmű szabályozást tartalmaz. 1. számú határozati javaslat Sárvár Város Önkormányzati Képviselő-testülete a 10/2010. (I.28.) számú képviselőtestületi határozatával elfogadott, és a 72/2011.(III.24.) és a 208/2013. (IX.26.) számú képviselő-testületi határozatokkal módosított a 2009. évi CXXII. tv. alapján a Sárvár Város Önkormányzatának tulajdonában álló egyszemélyes cégek vezető tisztségviselői, felügyelőbizottság tagjai javadalmazása, valamint a jogviszony megszüntetése esetére biztosított juttatások módjának, mértékének elveiről, annak rendszeréről szóló Javadalmazási Szabályzatát 2014. december 31. napjával hatályon kívül helyezi. Ezzel egyidejűleg 2015. január 01. napjától kezdődő hatállyal a mellékletben foglaltakkal egyező tartalommal elfogadja a Javadalmazási Szabályzatot. A Képviselő-testület feljogosítja a polgármestert az elfogadott Javadalmazási Szabályzat aláírására, továbbá annak a hatálya alá tartozó gazdasági társaságokkal való közlésére.
Felelős: Kondora István polgármester Határidő: 2014. december 31. 2. számú határozati javaslat A Képviselő-testület felkéri a Javadalmazási Szabályzat hatálya alá tartozó gazdasági társaságok ügyvezetőit - a 2009. évi CXXII. tv. 5. (3) bekezdésében írtakra tekintettel -, hogy az elfogadott Javadalmazási Szabályzat cégiratok közé történő letétbehelyezéséhez szükséges cégeljárás megindításáról gondoskodjanak. Felelős: Sárvári Gyógyfürdő Kft. ügyvezető igazgatója SÁRVÁR TÁVHŐ Kft. ügyvezető igazgatója Sárvári ZöldPont Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatója Sárvári Média Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatója Határidő: 2015. január 30. Sárvár, 2014. november 28. / : Kondora István : / polgármester
J A VADALMAZÁSI SZABÁLY Z A T I. A szabályzat hatálya 1. A szabályzat hatálya Sárvár Város Önkormányzati Képviselő-testülete (továbbiakban: Képviselő-testület) által alapított, és a továbbiakban alapítandó egyszemélyes korlátolt felelősségű társaságai (a továbbiakban együtt: önkormányzati cégek ) a) vezető tisztségviselőire (Ptk. 3:196. ), b) felügyelőbizottsági tagjaira, c) a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (továbbiakban: Mt.) 208. (1) bekezdése hatálya alá eső munkavállalóira (a továbbiakban: vezető) terjed ki. 2. A szabályzat hatálya jelenleg az alábbi cégek tekintetében alkalmazandó: Sárvári Gyógyfürdő Korlátolt Felelősségű Társaság, SÁRVÁR TÁVHŐ Hőtermelő és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság, Sárvári Média Műsorszolgáltató és Lapkiadó Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság. Sárvári Zöld Pont Hulladék-közszolgáltató Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság. 3. A fentebb megnevezett cégek esetében további munkavállalókra jelen szabályzat hatálya csak akkor terjed ki, ha munkaszerződésük az Mt. 208. (2) bekezdésében foglalt szabályok alapján köttetett, illetve köttetik. Ez esetben az ügyvezetők jelen szabályzatban foglaltakat értelemszerűen alkalmazzák. 4. Mindazon javadalmazási ügyekben, amelyekre jelen szabályzat kifejezett rendelkezést, szabályozást nem tartalmaz, a mindenkori jogszabályi rendelkezések és az Alapító Okiratok előírásainak figyelembevételével az a munkáltatói jogkör gyakorló dönt, akinek hatáskörébe az adott ügy tartozik. II. A jogviszony létesítése 5. A vezető tisztségviselők tekintetében az alapvető munkáltatói jogokat (munkaviszony létesítése, módosítása, megszüntetése, javadalmazás ideértve a végkielégítést és egyéb díjazást, illetve juttatást is megállapítása) a Képviselő-testület gyakorolja. Az alapvető munkáltatói jogok gyakorlása alacsonyabb szintre nem delegálható. Megbízási jogviszonynál a jogviszony létesítése, módosítása, megszüntetése és a díjazás megállapítása minősül alapvető jognak. 6. Az egyéb munkáltatói (megbízói) jogokat az önkormányzati cégek létesítő okirata szerinti vezető tisztségviselője tekintetében a polgármester gyakorolja. III. Javadalmazás 7. Egy természetes személy, mint ügyvezető legfeljebb egy, a 2009. évi CXXII. törvény 1. a) pontja alapján köztulajdonban állónak minősülő gazdasági társaságnál betöltött vezető
tisztségviselői megbízatás, valamint legfeljebb egy köztulajdonban álló gazdasági társaságnál betöltött felügyelőbizottsági tagság után részesülhet javadalmazásban. 8. Az önkormányzati cégekkel munkaviszonyban álló vezető tisztségviselőnek minősülő munkavállalók tekintetében a munkaviszony megszüntetése esetén járó juttatásokra és a felmondási idő mértékére az alábbi rendelkezések irányadóak: a) a végkielégítésre való jogosultság az Mt-ben szabályozott feltételektől nem térhet el, b) a munkavállaló nem jogosult végkielégítésre, ha a munkáltató rendes felmondásának indoka ide nem érve az egészségügyi alkalmatlanságot a munkavállaló képességeivel vagy a munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával összefügg, c) munkáltatói felmondás esetén a felmondási tilalom, a felmondás ideje és indokolása, illetve további kérdések kapcsán az Mt. 65. (3) bek. c. pont, 66. (1)-(6) bekezdés, továbbá a 68. (2) bekezdés előírásait alkalmazni nem kell. 9. A vezető alapbérének emeléséről, illetve jutalomban részesítéséről a Képviselő-testület évente a gazdasági évet lezáró beszámoló elfogadásával egyidejűleg dönthet. A Képviselő-testület az emelés mértékének meghatározásakor figyelembe veszi az önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságokra irányadó bérfejlesztés mértékét. 10. A vezető alapbérén felül csak akkor és olyan mértékben, illetve azon időszak alatt jogosult cafetéria juttatásra, ahogy erre az adott társasággal teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók jogosultak. 11. A vezető költségtérítése az Mt. 51. -ának megfelelően történik. IV. A felügyelőbizottsági tagok tiszteletdíjának megállapítása 12. Egy természetes személy legfeljebb egy, a 2009. évi CXXII. törvény 1. a) pontja alapján köztulajdonban állónak minősülő gazdasági társaságnál betöltött felügyelőbizottsági tagság után részesülhet javadalmazásban. 13. A felügyelőbizottság elnöki tisztségét betöltő személy díjazása a tagokét meghaladó mértékű lehet. 14. A felügyelőbizottság elnökének vagy más tagjának e jogviszonyára tekintettel a megbízatás megszűnése esetére juttatás nem biztosítható. V. Záró rendelkezések 15. A díjazásra vonatkozó javaslatokat a polgármester terjeszti a Képviselő-testület elé, és ugyancsak ő jogosult a szabályzat hatálya alá tartozó kérdésekben az adott jogviszonnyal összefüggő iratok (pl.: munkaszerződés) aláírására. 16. Amennyiben jelen szabályzat módosításra, illetve megváltoztatásra kerül, azt az elfogadástól, illetve módosítástól számított 30 napon belül a cégiratok közé letétbe kell helyezni. A letétbe helyezésről az érintett cégek ügyvezetői kötelesek gondoskodni. 17. Jelen szabályzat a Sárvár Város Önkormányzata Képviselő-testülete által történő elfogadását követő napon lép hatályba, és rendelkezéseit a hatályba lépést követően a
szabályzat hatálya alá tartozó személyekkel kötött szerződésekre, továbbá azon szerződésekre kell alkalmazni, amelyek előírják a mindenkori javadalmazási szabályzat automatikus alkalmazását. 18. Jelen szabályzat hatálya nem érinti azon munkaszerződésbe foglalt, a vezető számára már megállapított juttatásokat, melyek e szabályzat hatályba lépése napján nem állnak ellentétben az alapul szolgáló jogszabályokkal. 19. E szabályzat a Munka Törvénykönyve rendelkezéseinek alkalmazása szempontjából olyan munkáltatói kötelezettségvállalásnak minősül, amely a hatálya alá tartozó vezetők terhére módosítható vagy azonnali hatállyal felmondható, ha a munkáltató körülményeiben az szabályzat elfogadását (közlését) követően olyan lényeges változás következne be, amely a kötelezettség teljesítését lehetetlenné tenné vagy aránytalan sérelemmel járna. 20. Jelen szabályzat hatályba lépésével egyidejűleg hatályát veszti a Sárvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének a 10/2010. (I.28.) számú határozatával elfogadott, és a 72/2011. /III.24. / számú, továbbá a 208/2013.(IX.26.) számú határozattal módosított javadalmazási szabályzat. Ezen szabályzatot Sárvár Város Önkormányzati Képviselő-testülete.. számú határozatával hagyta jóvá. Sárvár,.... / : Kondora István : / polgármester
Sárvár Város Önkormányzata Sárvári Közös Önkormányzati Hivatal Humánpolitikai Iroda 9600 Sárvár, Várkerület 2. Tel.: 95/523-160 Tájékoztató Sárvár Város Önkormányzatának tulajdonában álló egyszemélyes cégek vezető tisztségviselőire, felügyelőbizottsági tagjaira vonatkozó Javadalmazási Szabályzat jóváhagyásával kapcsolatos bizottsági döntésekről Jogi és Ügyrendi Bizottság 61/2014. (XII.4.) számú határozat Sárvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének Jogi és Ügyrendi Bizottsága javasolja a képviselő-testületnek, hogy a 10/2010. (I.28.) számú képviselő-testületi határozatával elfogadott, és a 72/2011.(III.24.) és a 208/2013. (IX.26.) számú képviselő-testületi határozatokkal módosított a 2009. évi CXXII. tv. alapján a Sárvár Város Önkormányzatának tulajdonában álló egyszemélyes cégek vezető tisztségviselői, felügyelőbizottság tagjai javadalmazása, valamint a jogviszony megszüntetése esetére biztosított juttatások módjának, mértékének elveiről, annak rendszeréről szóló Javadalmazási Szabályzatát 2014. december 31. napjával helyezze hatályon kívül. Ezzel egyidejűleg 2015. január 01. napjától kezdődő hatállyal az előterjesztés határozati javaslatának melléklete szerinti tartalommal fogadja el a Javadalmazási Szabályzatot. A képviselő-testület jogosítsa fel a polgármestert az elfogadott Javadalmazási Szabályzat aláírására, továbbá annak a hatálya alá tartozó gazdasági társaságokkal való közlésére. 62/2014. (XII.4.) számú határozat Sárvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének Jogi és Ügyrendi Bizottsága javasolja a képviselő-testületnek, hogy kérje fel a Javadalmazási Szabályzat hatálya alá tartozó gazdasági társaságok ügyvezetőit - a 2009. évi CXXII. tv. 5. (3) bekezdésében írtakra tekintettel -, hogy az elfogadott Javadalmazási Szabályzat cégiratok közé történő letétbehelyezéséhez szükséges cégeljárás megindításáról gondoskodjanak. Gazdasági, Városfejlesztési és Közbeszerzési Bizottság 383/2014./XII.4./ számú bizottsági határozat Sárvár város Önkormányzata Képviselő-testülete Gazdasági, Városfejlesztési és Közbeszerzési Bizottsága javasolja a Képviselő Testületnek az alábbi határozat elfogadását: Sárvár Város Önkormányzati Képviselő-testülete a 10/2010. (I.28.) számú képviselőtestületi határozatával elfogadott, és a 72/2011.(III.24.) és a 208/2013. (IX.26.) számú képviselő-testületi határozatokkal módosított a 2009. évi CXXII. tv. alapján a Sárvár Város Önkormányzatának tulajdonában álló egyszemélyes cégek vezető tisztségviselői, felügyelőbizottság tagjai javadalmazása, valamint a jogviszony megszüntetése esetére biztosított juttatások módjának, mértékének elveiről, annak rendszeréről szóló Javadalmazási Szabályzatát 2014. december 31. napjával hatályon kívül helyezi. Ezzel egyidejűleg 2015. január 01. napjától kezdődő hatállyal a mellékletben foglaltakkal egyező tartalommal elfogadja a Javadalmazási Szabályzatot. A Képviselő-testület feljogosítja a polgármestert az elfogadott Javadalmazási Szabályzat aláírására, továbbá annak a hatálya alá tartozó gazdasági társaságokkal való közlésére.
384/2014./XII.4./ számú bizottsági határozat Sárvár város Önkormányzata Képviselő-testülete Gazdasági, Városfejlesztési és Közbeszerzési Bizottsága javasolja a Képviselő Testületnek az alábbi határozat elfogadását: A Képviselő-testület felkéri a Javadalmazási Szabályzat hatálya alá tartozó gazdasági társaságok ügyvezetőit - a 2009. évi CXXII. tv. 5. (3) bekezdésében írtakra tekintettel -, hogy az elfogadott Javadalmazási Szabályzat cégiratok közé történő letétbehelyezéséhez szükséges cégeljárás megindításáról gondoskodjanak. Sárvár, 2014. december 10. Erdős Katalin sk. irodavezető
4./ NAPIRENDI PONT A. Az ügyvezető megválasztása ELŐTERJESZTÉS a Sárvári Gyógyfürdő Kft-t érintő kérdésekről Vancsura Miklós ügyvezető megbízatása 2014. december 31. napjával megszűnik. Javaslatom az, hogy a nevezett 2015. január 01-2016. december 31. közötti időre kerüljön újraválasztásra. 1. számú határozati javaslat Sárvár Város Önkormányzata Képviselő-testülete Vancsura Miklós (an.: Báthori Katalin, sz.: 1952.08.04., adóazonosító: 831261277) 8380 Hévíz, Fortuna u. 2. szám alatti lakost 2015. január 01. 2016. december 31. közötti időre a Sárvári Gyógyfürdő Kft. ügyvezetőjének megválasztja. Felelős: Kondora István polgármester Határidő: 2014. december 31. B. Az ügyvezetővel kötendő szerződés jóváhagyása Az új Ptk. 3:112. (1) bekezdése alapján a társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő a társasággal kötött megállapodása szerint megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el. Figyelemmel az eddigi gyakorlatra, a jogviszony továbbra is megbízási jogviszony lenne. Változás a korábbihoz képest annyi, hogy a szerződést most már nem az Önkormányzattal, hanem a társasággal kell megkötni. E szerződéskötésnél a társaságot pedig az egyedüli tag törvényes képviselője, tehát a polgármester kell, hogy képviselje. A megbízott díjazásának és további javadalmazásának kérdéseit az előterjesztés 1. számú mellékletét képező megbízási szerződés tartalmazza. 2. számú határozati javaslat Sárvár Város Önkormányzata Képviselő-testülete a Sárvári Gyógyfürdő Kft. ügyvezető igazgatójával kötendő megbízási szerződés tervezetet a melléklettel azonos tartalommal jóváhagyja, egyidejűleg felhatalmazza a polgármestert e szerződésnek a társaság képviseletében történő aláírására. Felelős: Kondora István polgármester Határidő: 2014. december 31. C. A felügyelőbizottsági tagok megválasztása A felügyelőbizottság elnökének és tagjainak megbízatása 2014. december 31. napjával lejár. Az új megbízatások 2 évre, tehát 2015. január 01. napjától 2016. december 31. napjáig szólnának. Eddig a képviselő-testület közvetlenül választhatta meg a felügyelőbizottság elnökét. Erre most utoljára nyílik lehetőség, mert az új Ptk-ra való áttérést követően a törvény 3:112. (1) bekezdésének előírása mely szerint a felügyelőbizottság saját tagjai közül választ elnököt fog érvényesülni.