A TISZALÖKI ORSZÁGOS BÜNTETÉS-VÉGREHAJTÁSI INTÉZET

Szám:. Jóváhagyom: Csóti András bv. vezérőrnagy, bv. főtanácsos országos parancsnok A TISZALÖKI ORSZÁGOS BÜNTETÉS-VÉGREHAJTÁSI INTÉZET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2014.

TARTALOMJEGYZÉK ELSŐ RÉSZ... 5 AZ INTÉZET ADATAI, JOGÁLLÁSA ÉS ALAPVETŐ FELADATAI... 5 A./ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 5 B./ AZ INTÉZET JOGÁLLÁSA, ENGEDÉLYEZETT LÉTSZÁMA... 7 C./ AZ INTÉZET FELADATAI... 7 MÁSODIK RÉSZ... 11 AZ INTÉZET SZERVEZETI FELÉPÍTÉSE, IRÁNYÍTÁSI ÉS... 11 A./ AZ INTÉZET SZERVEZETI FELÉPÍTÉSE... 11 B./ AZ INTÉZET IRÁNYÍTÁSI, FELÜGYELETI RENDJE... 13 HARMADIK RÉSZ... 13 AZ INTÉZET VEZETÉSE, VEZETŐI HATÁSKÖRÖK... 13 A./ AZ IRÁNYÍTÁS ÁLTALÁNOS SZABÁLYAI... 13 B./ HATÁSKÖRÖK ÉS FELELŐSSÉGI REND... 14 AZ INTÉZETPARANCSNOK... 14 A PARANCSNOK FELELŐS... 16 A PARANCSNOK-HELYETTES... 16 A PARANCSNOK-HELYETTES FELELŐS... 17 A GAZDASÁGI VEZETŐ... 17 AZ OSZTÁLYVEZETŐ... 18 OSZTÁLYVEZETŐ-HELYETTES... 19 NEGYEDIK RÉSZ... 21 AZ INTÉZET SZERVEZETI EGYSÉGEINEK FELADATAI... 21 A./ SZAKFELADATOKAT ELLÁTÓ SZERVEZETI EGYSÉGEK... 21 B./ KAPCSOLT SZAKFELADATOKAT ELLÁTÓ SZAKTERÜLETEK... 36 ÖTÖDIK RÉSZ... 41 3

AZ INTÉZET MŰKÖDÉSE, DÖNTÉS-ELŐKÉSZÍTŐ, JELENTÉSI ÉS ELLENŐRZÉSI RENDSZERE... 41 A./ AZ INTÉZET MŰKÖDÉSÉVEL KAPCSOLATOS ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 41 B./ MUNKATERVEK... 41 C./ AZ INTÉZET DÖNTÉS-ELŐKÉSZITÉSI, MŰKÖDTETÉSI RENDSZERE... 42 D./ AZ INTÉZETBEN MŰKÖDŐ BIZOTTSÁGOK... 45 E./ AZ INTÉZET ELLENŐRZÉSI ÉS JELENTÉSI RENDSZERE... 47 HATODIK RÉSZ... 49 AZ INTÉZET KONTROLLRENDSZERE ÉS A BELSŐ ELLENŐRZÉS... 49 A) AZ INTÉZET BELSŐ KONTROLLRENDSZERE... 49 B) KÜLSŐ ELLENŐRZÉS... 56 C) BELSŐ ELLENŐRZÉS... 57 HETEDIK RÉSZ... 61 AZ INTÉZET ÉS AZ ÜZEMELTETŐ KAPCSOLATA... 61 NYOLCADIK RÉSZ... 63 A KÜLÖNLEGES JOGREND MŰKÖDÉSÉNEK SZABÁLYAI... 63 KILENCEDIK RÉSZ... 64 ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK... 64 MELLÉKLETEK 4

ELSŐ RÉSZ AZ INTÉZET ADATAI, JOGÁLLÁSA ÉS ALAPVETŐ FELADATAI A./ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1.) Az intézetre vonatkozó adatok A költségvetési szerv neve: Székhelye: Tiszalöki Országos Büntetés-végrehajtási Intézet 4450 Tiszalök, Kossuth u.124. A létesítés ideje: 2007.06.28. Előirányzat-felhasználási keretszámla száma: 10044001-00290548-00000000 Az költségvetési alapításról rendelkező jogszabály kelte, száma: Hatályos alapító okirat kelte, száma: 2007.06.28., 34/2007. ( VI.28. ) IRM rendelet a Tiszalöki Országos Büntetés-végrehajtási Intézet alapításáról 2010.08.31., A-128/1/2010. Törzskönyvi azonosító szám: 598833000 Adószám: 15598835-2 -51 Az intézet az általános forgalmi adó alanya. KSH statisztikai számjel: 15598835-7023-312-15 Alaptevékenység szakágazata: a.) az államháztartási szakágazat alapján: 842340 Büntetés-végrehajtási tevékenység b.) A költségvetési szerv alaptevékenységének kormányzati funkciók szerinti besorolása: 034020 Büntetés- végrehajtási tevékenységek 072111 Háziorvosi alapellátás 072311 Fogorvosi alapellátás 074011 Foglalkozás- egészségügyi alapellátás 074052 Kábítószer- megelőzés programjai, tevékenységei Irányító szerve, mely az alapítói jogokat is gyakorolja: Belügyminisztérium 1051 Budapest V., József Attila u. 2-4. Középirányító szerve: Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága, 1054 Budapest, Steindl Imre u. 8. 5

2) Állami feladatként ellátandó alaptevékenysége, rendeltetése: a) a felnőtt korú férfi elítéltek fegyház, börtön és fogház fokozatú szabadságvesztésével, továbbá b) jogszabályban meghatározott körben az elzárással összefüggő büntetésvégrehajtási feladatok ellátása. 3) Feladatainak ellátását az intézet alapvetően a következő, az intézet működését meghatározó legfontosabb jogszabályok betartásával köteles végezni: a) A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény, b) A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, c) A büntetés-végrehajtási szervezetről szóló 1995. évi CVII. törvény, d) Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény, e) Az államháztartásról szóló törvény végrehajtására kiadott 368/2011 (XII.31.) kormányrendelet, f) A büntetések és intézkedések végrehajtásáról szóló 1979. évi 11. törvényerejű rendelet, a büntetések, az intézkedések, egyes kényszerintézkedések és a szabálysértési elzárás végrehajtásáról szóló 2013. évi CCXL. tv. g) A szabadságvesztés és előzetes letartóztatás végrehajtásának szabályairól szóló 6/1996 (VII.12.) IM rendelet, h) A fogvatartottak egészségügyi ellátásáról szóló 5/1998. (III.6.) IM rendelet, i) A fogvatartottakkal kapcsolatos kártérítési eljárás szabályairól szóló 13/1996 (XII.23.) IM rendelet, j) A büntetés-végrehajtási intézetekben fogvatartottak fegyelmi felelősségéről szóló 11/1996 (X.15.) IM rendelet. 4) Az alapfeladatok ellátásának forrása: A Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága, mint középirányító szerv által jóváhagyott előirányzat, valamint a PPP (Public Private Partnership) projekt keretében, a működtetést szabályozó szerződés és annak kiegészítő megállapodásaiban foglaltak alapján, az üzemeltetésre jogosult és kötelezett Üzemeltető biztosítják a forrást. Utóbbi a részére az üzemeltetési szerződésben meghatározott szolgáltatások nyújtásával tesz eleget forrásbiztosítási kötelezettségének. 5) Alapítója: A Magyar Köztársaság Igazságügyi és Rendészeti Minisztériumának képviseletében a pénzügyminiszterrel egyetértésben az igazságügyi és rendészeti miniszter. Az alapítói jogokat 2010. 05. 29. napjától a Belügyminisztérium látja el, mely az Intézet megszűnése esetén jogutódot jelöl ki. A Tiszalöki Országos Büntetés-végrehajtási Intézetet a Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoka által kinevezett parancsnok vezeti és képviseli. A parancsnok felett a munkáltatói jogokat törvény eltérő rendelkezése hiányában az országos parancsnok gyakorolja. 6

B./ AZ INTÉZET JOGÁLLÁSA, ENGEDÉLYEZETT LÉTSZÁMA 1) A Belügyminisztérium (mely az alapítói jogokat is gyakorolja) irányítása alatt, a Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága, mint középirányító szerv szakmai irányításával és felügyeletével működő, önállóan gazdálkodó, önálló gazdálkodási szervezettel rendelkező központi költségvetési szerv, jogi személy. Jogszabályban meghatározott közfeladata: rendvédelmi szerv, a büntetés- végrehajtási szervezetről szóló 1995. évi CVII.tv.1. (1) bekezdése szerint. Illetékessége a Tiszalöki Országos Büntetés- végrehajtási Intézet területére terjed ki. Az intézet vállalkozási tevékenységet nem folytat. 2) A jogszabályok, a belső szabályozások, rendelkezések és a közjogi szervezetszabályozó eszközei alapján szervezi és végzi a fogvatartottak őrzését, felügyeletét, ellenőrzését, nevelését, munkáltatásához kapcsolódó egyes büntetés-végrehajtási feladatait, pénzügyi, anyagi és egészségügyi ellátását, gondoskodik szállításukról, előállításukról. 3) Működése érdekében szervezési, személyügyi és szociális feladatokat lát el. 4) Az Intézet, mint költségvetési szerv engedélyezett létszámát a belügyminiszter irányítása alá tartozó egyes fegyveres szerveknél rendszeresített hivatásos beosztásokról és a betöltésükhöz szükséges követelményekről szóló 65/2011. (XII.30) BM rendelet 2. (2) bekezdése alapján a Büntetés- végrehajtás Országos Parancsnoka által jóváhagyott hatályos állományszervezési táblázat tartalmazza. Az intézet engedélyezett létszáma 280 fő, melyből a szervezeti egységenkénti engedélyezett létszám: Személyügyi és Szociális Osztály: 7 fő, Üzemeltetési-ellenőrzési és Koordinációs Osztály: 5 fő, Biztonsági Osztály: 86 fő, Büntetés- végrehajtási Osztály: 125 fő, Informatikai Osztály: 4 fő, Pszichológiai Osztály: 5 fő, Gazdasági Osztály: 19 fő, Egészségügyi Osztály: 19 fő, Vezetői közvetlen: 7 fő, Vezetői törzs: 3 fő. C./ AZ INTÉZET FELADATAI Az intézet feladatai szakfeladatokra és kapcsolt szakfeladatokra tagozódnak: 1) A jogszabályokban, a közjogi szervezetszabályozó eszközeiben, belső szabályozásokban, rendelkezésekben, meghatározott módon végrehajtja a szakfeladatokat és a kapcsolt szakfeladatokat. Az intézet feladatai közé a biztonsági, nevelési, nyilvántartási, foglalkoztatási, egészségügyi, pszichológiai, a humánpolitikai, jogi, gazdasági, üzemeltetési, védelmi, informatikai, munka-és tűzvédelmi, környezetvédelmi, jelentési és adatszolgáltatási, adatvédelmi és jogszabály alapján az intézetre háruló egyéb feladatok tartoznak. 2) Gondoskodik a belső rend, a személy- és a vagyonbiztonság fenntartásáról. 3) Biztosítja a fogvatartottak jogait és megköveteli kötelezettségeinek teljesítését. 4) Biztosítja a fogvatartottak személyiségfejlesztéséhez szükséges feltételeket. 5) Nyilvántartja a fogvatartottak személyes adatait, teljesíti az előírt adatszolgáltatást, biztosítja az adatvédelmi jogszabályok rendelkezéseinek érvényesülését. 7

6) Az intézet a jogszabályokban meghatározott módon végrehajtja a szabadságelvonással járó büntetésre elítéltek, a nem jogerősen elítéltek, elzárásbüntetésüket töltők fogvatartását. 7) Gondoskodik a fogvatartottak elhelyezéséről és ellátásáról. 8) Kijelölés alapján biztosítja a fogvatartottak gyógyító-megelőző ellátását. 9) Együttműködik a fogvatartottak foglalkoztatásának (munkáltatás, oktatás, képzés) megszervezésében az üzemeltetést végző gazdasági társasággal. 10) Az intézet üzemeltetésével kapcsolatos feladatok végrehajtását, teljesítését a kialakított, monitoring rendszeren keresztül folyamatosan ellenőrzi és értékeli. 11) Gondoskodik a szervezési, személyügyi és szociális feladatok végrehajtásáról. /Foglalkoztatottakra az 1996. évi XLIII. tv. (Hszt.- szolgálati viszony), az 1992. évi XXXIII. tv. (Kjt. közalkalmazotti viszony), egyéb jogviszonyokra az 2013. évi V. tv. (Ptk.- pl. megbízási jogviszony) vonatkozik./ 12) A rá vonatkozó mértékben a környezetvédelmi, energetikai, a tűz- és munkavédelmi feladatokat ellátja, gondoskodik az előírások érvényesítéséről, közreműködik a bekövetkezett balesetek kivizsgálásában. 13) Végrehajtja az intézetre háruló "M" és katasztrófavédelmi feladatokat. 14) Az alaptörvényben nevesített különleges jogrend az ezekre vonatkozó külön jogszabályok szerint működik. 15) Befogadja a más intézetből útba indított és az elfogató parancs alapján elővezetett elítélteket, elvégzi a foganatba vételt, és szükség esetén intézkedik a megfelelő bv. intézetbe szállításuk iránt. 16) Fenntartja és biztosítja az intézet biztonságát és rendjét, ellátja az őrzési, felügyeleti, ellenőrzési, szállítási és előállítási feladatokat. 17) Gondoskodik az állományszervezési táblázatban meghatározott létszám feltöltéséről, a személyi állomány szolgálatszervezéséről, a helyettesítés rendjéről, a szabadság kiadásának rendjéről, rendszeres oktatásáról, képzéséről, anyagi, pénzügyi ellátásáról. 18) Végrehajtja az intézetre háruló szakfeladatokat, szükség esetén segítséget nyújt más bv. szerveknek, fegyveres testületeknek és rendvédelmi szerveknek, felkérés alapján a megyei védelmi bizottságnak, továbbá végzi a személyi állomány ezzel összefüggő felkészítését. 19) Intézi a hatáskörébe utalt fegyelmi, nyomozati, kártérítési ügyeket a személyi állomány és a fogvatartottak vonatkozásában. 20) Gondoskodik a személyi állomány gyógyító-megelőző ellátásáról. 8

21) Végrehajtja a Belügyminisztérium és szervei készenlétbe helyezéséről, különleges jogrend működéséről, valamint a Belügyminisztérium és a belügyminiszter által irányított szervek készenlétbe helyezéséről, a különleges jogrend bevezetésére történő felkészülés szabályairól, valamint személyi állományának értesítéséről szóló 26/2012. (VI.15.) BM utasításban foglalt feladatait. 22) Eredményes tevékenysége érdekében jogszabályszerűen együttműködik az üzemeltetési jogokkal és kötelezettséggel felruházott üzemeltetővel, feladata a PPP konstrukcióból adódóan az üzemeltetési szerződésben foglaltak teljesítésének maradéktalan megkövetelése, ellenőrzése, a rossz teljesítés szankcionálása. A büntetés-végrehajtási feladatok ellátása során együttműködik állami és nem állami szervekkel, magánszemélyekkel, ehhez szükség szerint együttműködési megállapodást köt. 9

MÁSODIK RÉSZ AZ INTÉZET SZERVEZETI FELÉPÍTÉSE, IRÁNYÍTÁSI ÉS FELÜGYELETI RENDJE A./ AZ INTÉZET SZERVEZETI FELÉPÍTÉSE I. Vezetői törzs (3 fő) 1) Parancsnok 2) Parancsnok-helyettes 3) Gazdasági vezető Vezetői közvetlen (7 fő) 1) Belső ellenőr 2) Főelőadó (fogvatartási) 3) Fegyelmi-és nyomozótiszt 4) Jogtanácsos 5) Tűzvédelmi vezető 6) Osztályvezető (lelkész) 7) Előadó (gyors-és gépíró) II. Biztonsági osztály (86 fő) 1) Osztályvezető 2) Osztályvezető-helyettes (biztonsági) 3) Biztonsági tisztek 4) Biztonsági főfelügyelők 5) Kutyatelep vezető 6) Fegyvermester 7) Segédelőadók (biztonsági) 8) Gépjárművezetők 9) Biztonsági felügyelők 10) Kutyavezetők III. Büntetés-végrehajtási osztály (125 fő) 1) Osztályvezető 2) Osztályvezető-helyettes (fogvatartási) 3) Osztályvezető-helyettes (nyilvántartási) 4) Csoportvezető (fogvatartási) 5) Vezető nevelők 6) Előadó (fogvatartási) 7) Előadó (nyilvántartási) 8) Nevelők 9) Körlet-főfelügyelők 10) Segédelőadók (nyilvántartási) 11) Szociális segédelőadók 12) Körletfelügyelők 11

IV. Egészségügyi osztály (19 fő) 1) Osztályvezető 2) Szakorvosok 3) Fogorvos 4) Főelőadó (foglalkoztatási) 5) Főápoló 6) Szakápolók 7) Szakasszisztens 8) Előadó ( gyors-és gépíró ) V. Gazdasági osztály (19 fő) 1) Osztályvezető helyettes (foglalkoztatási) 2) Főelőadó (foglalkoztatási) 3) Főelőadó (letétkezelő) 4) Segédelőadók (letétkezelő) 5) Foglalkoztatási segédelőadók 6) Előadó VI. Személyügyi és szociális osztály (7 fő) 1) Osztályvezető 2) Főelőadó (oktatási) 3) Előadók 4) Ügykezelők VII. Informatikai osztály (4 fő) 1) Osztályvezető 2) Főelőadók VIII. Pszichológiai osztály (5 fő) 1) Osztályvezető 2) Szakpszichológus 3) Pszichológusok 4) Szociális segédelőadó IX. Üzemeltetés ellenőrzési és koordinációs osztály (5 fő) 1) Osztályvezető 2) Főelőadók X. Kapcsolt munkaköri feladatok 1) "M" megbízott 2) Adatvédelmi felelős 3) Egészségügyi adatvédelmi felelős 4) Biztonsági vezető 12

5) Sugárvédelmi felelős 6) Kábítószer felelős 7) Titkos ügykezelők B./ AZ INTÉZET IRÁNYÍTÁSI, FELÜGYELETI RENDJE 1) A parancsnok közvetlenül irányítja, felügyeli: - a parancsnok-helyettest, - gazdasági vezetőt, - a személyügyi és szociális osztályt, - az informatikai osztályt, - a fegyelmi-és nyomozótisztet, - főelőadót (fogvatartási) - a belső ellenőrt, - a jogtanácsost, - a tűzvédelmi vezetőt, - a lelkészt(osztályvezető), - előadót (gyors és gépíró) 2) A parancsnok-helyettes közvetlenül irányítja, felügyeli: - a biztonsági osztályt, - a büntetés-végrehajtási osztályt, - az egészségügyi osztályt. - a pszichológiai osztályt, - az üzemeltetés ellenőrzési és koordinációs osztályt 3) A gazdasági vezető közvetlenül irányítja, felügyeli: - a gazdasági osztályt HARMADIK RÉSZ AZ INTÉZET VEZETÉSE, VEZETŐI HATÁSKÖRÖK A./ AZ IRÁNYÍTÁS ÁLTALÁNOS SZABÁLYAI 1) Az irányítás a törzskari vezetési elv alapján alá-és fölérendeltségi viszonyban történik. A parancsnok jogkörét a vonatkozó jogszabályok keretei között - megoszthatja a parancsnok helyettessel és az osztályvezetőkkel, ez azonban nem érinti személyes felelősségét. 2) A vezetők és a beosztottak alapvető kötelessége, hogy munkaköri feladataik ellátásával elősegítsék az intézet feladatainak megvalósítását. 3) A szervezeti egységek tevékenysége során alapvető követelmény, hogy a szakfeladatokat, szervezeti önállóságuk megtartásával, de egymáshoz kapcsolódva végezzék és tevékenységükkel együttesen szolgálják az intézeti feladatok teljesítését. 4) A személyi állomány minden tagja a meghatározott függelmi viszonyok rendszerében köteles a feladatát teljesíteni. 13

5) Az intézet feladatainak törvényes ellátása, illetve a személyi állomány tagjainak szolgálatteljesítéséhez szükséges kiegyensúlyozott és fegyelmezett légkör biztosítása érdekében, kötelező a folyamatos együttműködés. 6) A felmerülő vitás kérdésekben - döntési jogkörökre is tekintettel kiemelt figyelmet kell fordítani az álláspontok egyeztetésére, a megfelelő megoldások kialakítására, valamint az egységes feladat-végrehajtásra. B./ HATÁSKÖRÖK ÉS FELELŐSSÉGI REND AZ INTÉZETPARANCSNOK 1) A parancsnok egyszemélyi felelősként vezeti és képviseli az intézetet. Szolgálati elöljárója az intézet teljes személyi állományának. 2) Felelős vezetői tevékenységével biztosítja a bv. intézet feladatainak a törvényes végrehajtását, annak rendjét és biztonságát. 3) A jogszabályokban együttműködésre megnevezett szervezetekkel kapcsolatot tart, elősegíti tevékenységüket és biztosítja az intézet részéről ehhez szükséges feltételeket. 4) Ellátja az intézet gazdálkodásával, a költségvetés elkészítésével és végrehajtásával, a számviteli rend betartásával, és a mérleg valódiságával összefüggő költségvetési szerv vezetőjére háruló feladatokat. 5) Ellátja a állománnyal kapcsolatos parancsnoki feladatokat, jogszabályokban meghatározottak szerint munkáltatói jogokat gyakorol a személyi állomány tagja felett. 6) A jóváhagyott állományszervezési táblázatoknak megfelelően a bv. intézet parancsnoka intézkedik az üres álláshelyek lehetőségek szerinti mielőbbi betöltésére és gondoskodik arról, hogy a bv. intézet részére rendelkezésre álló munkaerőt (létszámot) az engedélyezett összetételben és megosztásban, a jelen szervezeti és működési szabályzatnak megfelelően, a feladatok ellátásának legjobban megfelelő módon használják fel. 7) A jogszabályi keretek között jogkörét személyesen, helyettese illetve a szervezeti egységek vezetőinek bevonásával gyakorolja. 8) A parancsnok a hatáskörébe tartozó kérdésekben az intézet bármely más vezetőjének és alkalmazottjának döntését hatályon kívül helyezheti, vagy megváltoztathatja, illetve magához vonhatja feltéve, ha ez jogszabályba nem ütközik. 9) Gyakorolja a büntetések és intézkedések végrehajtásáról szóló jogszabályokban meghatározott jogait, ellátja az ebből eredő kötelezettségeit. 10) A vonatkozó jogszabályok keretei között külső szervek előtt képviseli az intézetet, az intézet nevében szerződéseket köthet, kötelezettségeket vállalhat, jognyilatkozatot tehet. 11) Meghatározza az intézet sajátosságainak megfelelő biztonsági rendszert. Jóváhagyja az intézet védelmi és riadótervét, valamint az őr- és szolgálati utasításokat, munkaköri 14

leírásokat. Megtervezi - külön jogszabály alapján - az intézet készültségbe helyezési, mozgósítási, kitelepítési, polgári védelmi terveit. 12) Gyakorlás céljából riadót rendel el. 13) Az intézet éves költségvetés erejéig gyakorolja az utalványozási és kötelezettség vállalási jogkört. Dönt a hatáskörébe utalt költségvetési átcsoportosításról és jóváhagyott év végi pénzmaradványok felhasználásáról. 14) Gondoskodik az intézet szervezetének és működésének fenntartásáról, a belső kontrollrendszer létrehozásáról, működtetéséről és fejlesztéséről az államháztartásért felelős miniszter által közzétett módszertani útmutatók figyelembevételével. Köteles olyan szabályzatokat kiadni, folyamatokat kialakítani és működtetni a szervezeten belül, amelyek biztosítják a rendelkezésre álló források szabályszerű, szabályozott, gazdaságos, hatékony és eredményes felhasználását. 15) A költségvetési szerv belső kontrollrendszerének keretében, a kontrolltevékenység részeként biztosítja a folyamatba épített, előzetes, utólagos és vezetői ellenőrzést (FEUVE). 16) Gyakorolja a személyi állomány tagjával kapcsolatban a jutalmazási, valamint külön jogszabályban meghatározott - fegyelmi, nyomozóhatósági, kártérítési jogköröket. 17) Szükség esetén a személyi állomány részére túlmunka végzését rendeli el. Megbízást ad a bv. intézet alkalmazottjának, ha az más alkalmazott munkakörét látja el. 18) Felmentést adhat a külön jogszabályban meghatározott esetekben az egyenruha viselése alól. 19) Engedélyezi a fogvatartottnak pótnyomozás, vagy újabb büntető ügyben való nyomozás céljából történő kiadását. 20) Engedélyezi a fogvatartottnak a térítésmentes egészségügyi ellátást, fogpótlást és gyógyászati segédeszköz kiadását. 21) A fogvatartottat havi 16 órát meg nem haladó időre túlmunkára kötelezheti, baleset, elemi csapás megelőzőse, illetve elhárítása érdekében hosszabb időre is. 22) Jogszabályban meghatározott esetben és ideig korlátozhatja a fogvatartottakat alapvető jogaik gyakorlásában, illetve a korlátozás időtartamának meghosszabbítására felterjesztést tesz az Országos Parancsnoknak. 23) Munka és ellenőrzési tervet készít. 24) Helyi intézkedés keretében elkészíti az intézet, mint költségvetési szerv ellenőrzési nyomvonalát, amely az intézet tervezési, pénzügyi lebonyolítási és ellenőrzési folyamatainak szöveges vagy táblázatba foglalt, vagy folyamatábrákkal szemléltetett leírása. 15

A PARANCSNOK FELELŐS 1) Az intézet egész tevékenységéért, a feladatok jogszabályoknak megfelelő végrehajtásáért, az intézet rendjéért és biztonságáért, a tevékenység eredményességéért. 2) A személyi állomány készültségéért, erkölcsi, fegyelmi helyzetéért. 3) Az intézet működéséért, a rendelkezésre álló anyagi és pénzügyi erőforrások ésszerű felhasználásáért. 4) Az intézet gazdálkodásáért, a költségvetés elkészítéséért és végrehajtásáért, a számviteli rend betartásáért, és a mérleg valódiságáért. 5) Az intézet feladatai ellátásához az intézet használatába adott vagyon rendeltetésszerű igénybevételéért, az alapító okiratban előírt tevékenységek jogszabályban meghatározott követelményeknek megfelelő ellátásáért. 6) A gazdálkodásában a szakmai hatékonyság és a gazdaságosság követelményeinek érvényesítéséért, a tervezési, beszámolási információszolgáltatási kötelezettség teljesítéséért, annak teljességéért és hitelességéért. 7) A gazdálkodási lehetőségek és kötelezettségek összhangjáért, az intézményi számviteli rendért. 8) A bv. intézet önálló munkaerő és személyi juttatások gazdálkodásáért, az ezzel összefüggő nyilvántartások naprakész pontosságáért, továbbá felelős azért, hogy az illetménygazdálkodás személyi juttatás előirányzat túllépést ne eredményezzen. 9) Az intézetparancsnok - mint kinevezési jogkört gyakorló - felelős a rendszeres személyi juttatásokkal történő gazdálkodás szabályszerűségéért. 10) A Tiszalöki Országos Büntetés-végrehajtási Intézet és más büntetés-végrehajtási intézetek, állami szervek, társadalmi szervezetek közötti törvényes együttműködésért. 11) Az üzemeltetővel történő zökkenőmentes együttműködés intézeti biztosításáért. 12) A parancsnok felelőssége nem érinti az intézet és az együttműködő szervek, szervezeti egységek vezetőinek és egyes ügyekért felelős dolgozóinak felelősségét. 13) Az Intézet belső kontroll rendszerének működéséhez szükséges feltételrendszer kialakításáért, a belső kontroll rendszer működéséért. A PARANCSNOK-HELYETTES 1) Gyakorolja a parancsnok által átruházott jogköröket, a parancsnok távollétében, illetve akadályoztatása esetén teljes jogkörrel (fegyelmi eljárást nem indíthat, ezzel összefüggésben határozatot nem hozhat) és felelősséggel helyettesíti. Elöljárója az intézet személyi állományának. A helyettesítés rendjét a 161/2014. számú intézetparancsnoki intézkedés határozza meg. 16

2) Munka- és ellenőrzési tervet készít. 3) A parancsnok-helyettes hatáskörét munkaköri leírása tartalmazza. A PARANCSNOK-HELYETTES FELELŐS 1) a felügyelete alá tartozó szakterületek munkájának megszervezéséért, irányításáért, 2) a felügyelete alá tartozó szakterületeken a feladatellátás és a gazdálkodás ellenőrzésének megszervezéséért és működtetéséért, 3) az intézet biztonságának fenntartásáért, 4) a fogvatartottak neveléséért, kezeléséért, valamint a személyiség-fejlesztést biztosító feltételek megteremtéséért, az intézeti fegyelemért, 5) a parancsnok által esetileg meghatározott feladatok végrehajtásáért. A GAZDASÁGI VEZETŐ 1) Gyakorolja a parancsnok által átruházott jogköröket. 2) Elöljárója a gazdasági osztály állományának. 3) A gazdasági vezető feladatai: a) a felügyelete alá tartozó szakterület munkájának közvetlen irányítása és ellenőrzése, b) a fogvatartottak munkáltatásának biztosítása a rendelkezésre álló foglalkoztatási segédelőadók szervezésével, c) a fogvatartottak letéti számlájának vezetése (munkadíj, tartalék, elkülönített pénzösszegek, stb.) d) a személyi állomány munkakörülményeinek és járandóságainak biztosítása a szakterületet érintő körben, e) A költségvetési szerv belső kontrollrendszerének keretében, a kontrolltevékenység részeként végrehajtja a folyamatba épített, előzetes, utólagos és vezetői ellenőrzést (FEUVE). Ennek keretében felelős: - a pénzügyi döntések dokumentumainak előkészítéséért (ideértve a költségvetési tervezés, a kötelezettségvállalások, a szerződések, a kifizetések, a támogatásokkal való elszámolás, a szabálytalanság miatti visszafizettetések dokumentumait is), - a pénzügyi kihatású döntések célszerűségi, gazdaságossági, hatékonysági és eredményességi szempontú megalapozottságáért, - a költségvetési gazdálkodás során az előzetes és utólagos pénzügyi ellenőrzés, a pénzügyi döntések szabályszerűségi és szabályozottsági szempontból történő ellenjegyzéséért, - a gazdasági események elszámolásának (a hatályos jogszabályoknak megfelelő könyvvezetés és beszámolás) kontrolljáért. 17

4) A gazdasági vezető hatáskörét a munkaköri leírása tartalmazza. A GAZDASÁGI VEZETŐ FELELŐS 1) A pénzügyi és számviteli előírások megtartásáért, a mérlegbeszámolóban szolgáltatott adatok valódiságáért a parancsnokkal együttesen. 2) A költségvetési szerv belső kontrollrendszerének keretében, a kontrolltevékenység részeként biztosított folyamatba épített, előzetes, utólagos és vezetői ellenőrzésért (FEUVE) a szakterülete vonatkozásában. 3) Az osztály állományának szolgálat szervezéséért, a szolgálati idő nyilvántartásáért, valamint a teljes állományt érintően a központosított illetményszámfejtés felé történő adatszolgáltatásért. 4) A gazdasági vezető az intézet, mint költségvetési szerv gazdasági szervezetének vezetője a működéssel összefüggő gazdasági és pénzügyi feladatok tekintetében az intézet parancsnokának helyettese. Feladatait az intézet parancsnokának közvetlen irányítása és ellenőrzése mellett látja el. 5) Az üzemeltető (munkáltató) által elkészített és a gazdasági osztály részére átadott bérjegyzékek és bérszámfejtés alapján végrehajtja a fogvatartotti munkadíjak letétezését, szervezi és irányítja a fogvatartotti letétkezeléshez kapcsolódó feladatokat. 6) A gazdasági vezető felelőssége nem érinti a költségvetési szervek vezetőinek és egyes ügyekért felelős dolgozók felelősségét. 7) A gazdasági vezető szakmai elöljárója a gazdasági osztály személyi állományának. AZ OSZTÁLYVEZETŐ 1) A gazdasági szervezet, a személyügyi és szociális, az informatikai osztály vezetője a parancsnok, a biztonsági, a büntetés-végrehajtási, az egészségügyi, az üzemeltetési és a pszichológiai osztálynak a vezetője a parancsnok-helyettes közvetlen irányítása mellett végzi tevékenységét. Az osztályvezető szakmai (szolgálati) elöljárója az osztály személyi állományának. Szakterületén képviseli az intézetet, a parancsnok által meghatározott kiadmányozási jogkört gyakorol. 2) Az osztályvezető távolléte, illetve akadályoztatása esetén helyi intézkedésben kiadott helyettesítési rend szerint gondoskodik helyettesítéséről. 3) Az osztályvezető (elöljáró) irányítja, vezeti, szervezi, ellenőrzi az alárendelt szervezeti egységek és alárendeltjei munkáját, megadja a feladatok ellátásához szükséges információkat, figyelembe veszi és mérlegeli az alárendeltek javaslatait, biztosítja a munkavégzés feltételeit. 4) Az osztályvezető megköveteli alárendeltjeitől a jogszabályok és a szolgálati tevékenységet szabályozó egyéb rendelkezések, előírások ismeretét és betartását. 18

5) Az osztályvezető személyes példát mutat a szolgálat ellátásában, a fegyelmezett magatartásban, valamint az erkölcsi normák betartásában. 6) Az osztályvezető hatáskörén belül önállóan intézkedik, a munka szervezése során arányosan elosztja a feladatokat, és elfogultságmentesen jár el. Megköveteli beosztottaitól, hogy pontosan, szakszerűen és időben teljesítsék szolgálati kötelességeiket. Védi alárendeltjei jogait és jogos érdekeit, értékeli munkájukat. 7) Az osztályvezető gondoskodik a feladatok végrehajtásához biztosított, használatba átadott vagyon védelméről, rendeltetésszerű használatáról. 8) Az osztályvezető felelős az irányítása alá tartozó osztály tevékenységéért, annak ellenőrzéséért, az osztály hatáskörébe tartozó feladatok végrehajtásáért. 9) Felelős a parancsnok, a parancsnok-helyettes illetve gazdasági vezető által meghatározott feladatok végrehajtásáért. 10) Felelős a belső kontroll rendszer működtetéséből a szakterületét érintő feladatok végrehajtásáért. 11) Felelős az osztály beosztottjainak szakmai felkészítéséért, erkölcsi és fegyelmi állapotáért. 12) Az osztályvezető hatáskörét részletesen a munkaköri leírása szabályozza. OSZTÁLYVEZETŐ-HELYETTES 1. Az osztályvezető-helyettes az osztályvezető irányításával végzi tevékenységét. 2. Ellenkező rendelkezés hiányában távollétében teljes jogkörrel helyettesíti az osztályvezetőt. 3. Az osztályvezető-helyettes felelős: a) Az osztályvezető által részére meghatározott feladatoknak a szakterületén történő végrehajtásáért, b) Az irányítása alatt álló szakterület feladatellátása és gazdálkodása ellenőrzésének megszervezéséért, szabályozásáért és annak előírásszerű működtetéséért, c) Beosztottainak szakmai felkészítéséért, erkölcsi és fegyelmi állapotáért. d) Az osztályvezető-helyettes feladat és hatáskörét a munkaköri leírása szabályozza. 19

NEGYEDIK RÉSZ AZ INTÉZET SZERVEZETI EGYSÉGEINEK FELADATAI A./ SZAKFELADATOKAT ELLÁTÓ SZERVEZETI EGYSÉGEK 1. Biztonsági osztály 1.1. Az osztály feladatait az intézetparancsnok-helyettes közvetlen alárendeltségében hajtja végre. 1.2. A büntetés-végrehajtási osztállyal együttműködve megszervezi és foganatosítja a fogvatartottak differenciált őrzését. Működteti az intézet biztonsági rendszerét. 1.3. Kezdeményezi őrhely, szolgálati hely létesítését illetve megszüntetését. Ellátja a fogvatartottak őrzését, felügyeletét és ellenőrzését. 1.4. Az őrzésbiztonsági szempontoknak megfelelően eseti vagy állandó járőrszolgálatot szervez. 1.5. Ellátja a fogvatartottak előállításával, szállításával kapcsolatos biztonsági és ehhez kapcsolódó egyéb szakfeladatokat. 1.6. Meghatározza a biztonsági osztály személyi állományának szolgálatellátását, ennek megfelelően megszervezi a változásokat, a beosztásokat. Rendszeresen ellenőrzi a biztonsági felügyelők tevékenységét. 1.7. Igényli a teljes személyi állomány részére a fegyverzeti szakutasításban meghatározott szakanyagokat. 1.8. Megszervezi az intézet személyi állománya részére kiadott fegyverek tárolását, kezelését. Figyelemmel kíséri a fegyverek, lőszerek és egyéb fegyverzeti anyagok állapotát és használhatóságát. Kezdeményezi javításukat és pótlásukat. 1.9. Megszervezi az intézet objektumvédelmét, meghatározza ennek módozatait. 1.10. Elkészíti, szükség esetén módosítja a biztonsági rendszer leírását, az intézet riadótervét, a rendkívüli események felszámolási terveit és törzsfoglalkozások, gyakorló riadók keretében oktatja és gyakoroltatja az abban foglaltakat. Különleges jogrend bevezetése esetén külön jogszabály, intézkedés, terv alapján végrehajtja a személyi állomány értesítését. 1.11. Megszervezi és végrehajtja az egészségügyi intézményekbe kihelyezett fogvatartottak őrzését, ellenőrzését, szükség esetén előkészíti az őrzési tevékenység átadását. 1.12. Részt vesz a befogadási és foglalkoztatási bizottság munkájában. 1.13. Eleget tesz a jelentési kötelezettségeinek. 21

1.14. Kezeli és vezeti a biztonsági osztály feladatellátásával kapcsolatos szolgálati okmányokat és egyéb iratokat, a hatáskörébe tartozó kérelmek, panaszok ügyintézésével kapcsolatos nyilvántartásokat. 1.15. Szervezi és végrehajtja az intézet személyi állományának biztonsággal kapcsolatos szakmai-, alaki- és komplex lőkiképzését. 1.16. Működteti az intézet rádióforgalmazási rendszerét. 1.17. Nyilvántartja és kiosztja a személyi riasztókat és a proximity kártyákat. 1.18. Egyes feladatok végrehajtása során együttműködik más bv. intézetekkel, állami szervekkel. 1.19. Megszervezi és ellenőrzi az intézetbe történő be-és kiléptetés szabályszerű végrehajtását. 1.20. A büntetés-végrehajtási osztállyal együttműködve megszervezi, irányítja, ellenőrzi az intézeten belüli mozgásokat és mozgatásokat. 1.21. Megszervezi és ellenőrzi az intézetben a biztonsági vizsgálat, biztonsági szemle és éves átfogó biztonsági vizsgálat végrehajtását. 1.22. Végzi a szolgálati állatokkal kapcsolatos feladatok végrehajtását, a képzettségi szint fenntartását, közreműködik a szolgálati kutyák állománytáblájának évenkénti felülvizsgálatában, valamint havi képzési tervet készít. Szervezi a műveleti csoport működését.. 1.23. Megszervezi és megtartja a speciális eligazításokat, biztonsági mellékletet készít, szervezi és végrehajtja az állandó belépési engedéllyel rendelkező külsős személyek időszakos tájékoztatását, oktatását. 1.24. Műveleti csoport A magas biztonsági kockázatú tevékenységeket az eredményesség, és a szakszerűség érdekében a műveleti csoport keretein belül speciálisan felkészített állomány hajtja végre. A műveleti csoport tevékenységének irányítását a biztonsági osztályvezető végzi. A műveleti csoportba beosztott állományi tagokkal szemben támasztott elvárások: magas szintű büntetés-végrehajtási kiképzettség szabályszerűség és szakszerűség hatékonyság és pontosság gyorsaság, jó csapatmunka elhivatottság és megbízhatóság összehangolt, dinamikus végrehajtás. 22

A műveleti csoportvezető a biztonsági osztályvezető közvetlen alárendeltségébe tartozik. A csoport a biztonsági osztály keretein belül, a hivatali munkarendtől eltérő működéssel végzi tevékenységét. A műveleti csoportba kerülés módját, a végrehajtandó feladatokat külön Intézetparancsnoki Intézkedés határozza meg. A műveleti csoport napi tevékenységét, az állomány szolgálati feladatainak tervezését, szervezését, a többlet feladatok elszámolását, illetve az oktatások, képzések, valamint a feladatok végrehajtásának dokumentálását a rendszeresített okmányokon kell vezetni, a vonatkozó okmányvezetési rendnek megfelelően. A műveleti csoport ruházati ellátásáról a gazdasági osztály gondoskodik a hatályos intézkedés alapján. 2. Büntetés-végrehajtási Osztály 2.1. Irányítja és végzi a fogvatartottak nevelését, kezelését biztosítja a személyiségük fejlesztéséhez szükséges tevékenység feltételeit. 2.2. Szervezi, irányítja és ellenőrzi a fogvatartottak körlet épületeken belüli napirendjét, felügyeletét, az elhelyezésre szolgáló körletek, körletbejáratok és zárkák felügyeletét, a meghallgatásokra történő előállításokat. A biztonsági feladatokat a biztonsági osztállyal együttműködve végzi. Gondoskodik a fogvatartottak jogszabályban foglalt elkülönítésének megszervezéséről, a szabadlevegőn tartózkodás és a sportfoglalkozás biztonságos végrehajtásáról, a belső mozgatásokhoz szükséges felügyelet biztosításáról, a biztonsági osztállyal és más szakterületekkel együttműködve. 2.3. Vezeti a fogvatartottakról az előírt elektronikus és manuális nyilvántartásokat, figyelemmel kíséri személyiségük fejlődését, az abban bekövetkezett változásokat. Ezek alapján nevelői tervet, illetve értékelő véleményt készít. 2.4. Figyelemmel kíséri a fogvatartottak kapcsolattartását, elvégzi az ezzel összefüggő feladatokat. Megszervezi a levelezés, csomagküldés, telefonálás, látogatás, házasságkötés végrehajtását és ellenőrzését. 2.5. A fogvatartottak viselkedésének, magatartásának megfelelően jutalmazási, fenyítési javaslatot tesz, illetőleg a hatályos jogszabályok keretében, saját hatáskörében jutalmazási, fegyelmi jogkört gyakorol. 2.6. Figyelemmel kíséri a fogvatartottak hangulatát, elhelyezését, anyagi ellátását, szükség szerint a gazdasági, valamint a biztonsági osztállyal közösen intézkedéseket tesz, az ellátási munkában segítséget nyújt, felügyeletet biztosít. 2.7. Különös hangsúlyt fektet a szuicid veszélyeztetett fogvatartottak elhelyezésére és a szuicid magatartás megakadályozására. 2.8. Szervezi az intézet és az üzemeltető által szervezett közösségi foglalkozásokat, a fogvatartotti oktatás, szakképzés és egyéb képzési formák lebonyolítását összehangolja. 23

2.9. Szervezi és irányítja a fogvatartotti önképzés különböző formáit, a kreatív tevékenységet, sport, kulturális, szakköri és egyéb foglalkozásokat, tréningeket tart. 2.10. A fogvatartottak képességeit, készségeit, képzettségét is figyelembe véve végzi felkészítésüket, munkába állításukat és a zárkaközösségbe való elhelyezésüket. 2.11. A felkészítő részleg működtetése során elvégzi, illetve elvégezteti a fogvatartottak tájékoztatását és a szükséges vizsgálatokat. 2.12. Biztosítja a fogvatartottak törvényes jogainak érvényesítését a kérelmeik, panaszaik előterjesztési lehetőségeivel, azoknak az illetékes szervhez való továbbításával, szakszerű, jogszabályi rendelkezéseken alapuló elbírálásával. 2.13. Javaslatot tesz a gyógyító-nevelő csoportba helyezésre, pszichikai és egyéb lelki gondozásra. 2.14. Felelős a fogvatartottak házirendjének elkészítéséért és aktualizálásáért. Folyamatosan figyelemmel kíséri a házirendben foglaltak végrehajtását, ismeretét, érvényesülését. 2.15. Felelős a fogvatartottak szabadságvesztésének időtartama alatt a törvényes rend és fegyelem maradéktalan megvalósulásáért, a fogvatartotti jogok érvényesítéséért és a kötelezettségek megköveteléséért. 2.16. Megszervezi és végzi a fogvatartottak befogadását, átszállítását, az intézetbe szállított fogvatartottak nyilvántartásba vételével, elhelyezésével kapcsolatos feladatokat. 2.17. Megállapítja a szabadságvesztés kezdő és utolsó napját, határidőzi a szabadulás, a feltételes szabadságra bocsátás és az átmeneti csoportba helyezés esedékességének napját, ezekről a társosztályokat és az érdekelt szerveket értesíti, kérelemre igazolást állít ki a fogvatartásról. 2.18. Határidőzi és megszervezi a fogvatartottak előállítását és átszállítását, végzi a kiadással, kihallgatással, kiadatással, szabadítással kapcsolatos adminisztrációs, egyeztetési feladatokat. 2.19. Jelenti a parancsnoknak a Befogadási és Foglalkoztatási Bizottságnak a fogvatartottak büntetés-végrehajtási adataiban bekövetkezett lényegesebb változásokat, intézi az átszállítással és a szabadítással kapcsolatos feladatokat. 2.20. Elvégzi és ellenőrzi a biztonsági intézkedések és a magánelzárás végrehajtását, megszervezi a fogvatartottak biztonságos mozgatását, kísérését. 2.21. Naprakészen vezeti a létszámnyilvántartásokat, azt egyezteti az illetékes társosztályokkal. A körlet-főfelügyelő, nyilvántartó közreműködésével megadja az élelmezési létszámot, a tálalási jelentést az üzemeltetési osztályon keresztül az üzemeltetőnek, a zárási és nyitási létszámot a biztonsági osztálynak. 2.22. Folyamatosan vezeti és nyilvántartja a fogvatartottak ítéletére vonatkozó adatokat, vizsgálja és figyelemmel kíséri a szabadságvesztésük végrehajtására vonatkozó 24

rendelkezéseket, iratokat. Amennyiben jogszabálysértést észlel, az illetékes bíróságot, ügyészséget a szükséges intézkedések megtétele végett írásban megkeresi. 2.23. A fogvatartottakat tájékoztatja a büntető, fegyelmi és szabálysértési ügyekkel kapcsolatos jogorvoslati lehetőségekről. Ilyen irányú panaszaikat, kérelmüket intézi. 2.24. Intézi és véleményezi a fogvatartottak vagy hozzátartozóik által benyújtott kérelmeket, azokat javaslat, illetve érdemi elbírálás végett a parancsnoknak szakterületi véleménnyel ellátva felterjeszti. A döntést követően a határozatot kézbesíti a fogvatartott részére. 2.25. Az informatikai rendszerre telepített Fogvatartotti Alap Nyilvántartás (FANY) alkalmazásával dokumentálja tevékenységét, naprakészen kezeli a fogvatartottak adatait. 2.26. Bűncselekmény alapos gyanúja fennállásakor -illetékessége esetén- biztosítja a helyszínt, gondoskodik az elkövető(k), a sértett(ek) és a tanú(k) elkülönítéséről. 2.27. Figyelemmel kíséri az osztályra vonatkozó hatályos helyi intézetparancsnoki intézkedések tartalmát, szükség esetén ezek módosítását, átdolgozását kezdeményezi. 2.28. Együttműködve a pártfogói szervezettel, munkaügyi központokkal segítséget nyújt a fogvatartott társadalomba történő visszailleszkedésében. 2.29. A nyilvántartásában lévő eszközöket szabályosan kezeli, megóvásukról gondoskodik, a reá bízott fogyóeszközt a legjobb tudása és a takarékosság szem előtt tartásával használja fel. 2.30. Szükség esetén kiemelt figyelemmel végzi a tanúvédelmi program alá vont "védett személy" adatainak nyilvántartását, kezelését, elhelyezésének, foglalkoztatásának, programszervezésének végrehajtását. 2.31. A bűncselekmények, fegyelmi cselekmények felderítése érdekében együttműködik a Nemzeti Nyomozóiroda intézetben dolgozó munkatársaival és az NVSZ intézethez beosztott munkatársával. 2.32. A bűncselekmények bekövetkezésének megelőzése érdekében megelőző intézkedéseket tesz a fogvatartottak körében, ezen belül tájékoztatást ad a fogvatartottak jogairól, kötelezettségeiről, lehetőségeiről. Minden lehetőséget megad a fogvatartottaknak, hogy panaszaikat a meghallgatások során, soron kívül előadhassák. Napi rendszerességgel a zárkában is lehetővé teszi a fogvatartottak részére panaszaik felvételét. 2.33. A fogvatartott által elkövetett bűncselekmény, vagy egyéb jelentésre kötelezett esemény esetén elkészíti a feljelentést, értesíti a bv. ügyészt és gondoskodik a fenti ügyek, és az osztályt érintő egyéb szervezeti események jelentési és adatszolgáltatási rendszerről szóló intézkedésben foglalt előírások szerinti, BVOP Ügyeleti osztályára történő lejelentéséről. 25

2.34. Nyilvántartja és kiemelt figyelemmel kíséri a IV-es biztonsági csoportba sorolt fogvatartottakat. A minősítés indokoltságát a Befogadó és Foglalkoztatási Bizottsággal együttműködve jogszabályban előírt gyakorisággal felülvizsgálja, biztosítja a differenciált elhelyezést. Külön listát készít a fokozott figyelmet érdemlő fogvatartottakról, szükség szerint javaslatot tesz egyéni kezelési utasítás elkészítésére. 2.35. Szervezi és végzi a feladatkörébe utalt fegyelmi fenyítések végrehajtását. 2.36. Az elítéltekről a jogszabályban meghatározott esetekben értékelő véleményt készít 2.37. Meghatározza a büntetés-végrehajtási osztály szolgálat ellátását, ennek megfelelően megszervezi a változásokat, a beosztásokat. Biztosítja az elhelyezési körletek biztonságának folyamatos fenntartását, megszervezi a körletfelügyelők, körletfőfelügyelők szolgálatát, irányítja, ellenőrzi tevékenységüket. 2.38. Szervezi és vezeti a fogvatartotti közösségi és egyéni foglalkozásokat. 2.39. Biztosítja a szabad vallásgyakorlás feltételeit. Az üzemeltető által biztosított feltételek mellett biztosítja az intézet könyvtárának látogatását, a stúdió működését. A foglalkoztatás ezen területein az üzemeltetővel szorosan együttműködik. 2.40. A fogvatartottak képességei, érdeklődése figyelembe vételével a befogadási és foglalkoztatási bizottságon keresztül gondoskodik arról, hogy olyan munkakörbe kerüljenek, amely elősegíti eredményes nevelésüket, ezen keresztül segíti a munkaerőpiaci reintegrációt. 2.41. Felelős a fogvatartottak napirendjének, életrendjének előkészítéséért, annak jóváhagyása után érvényesüléséért, kezdeményezi a körülmények kívánta változtatásokat. 2.42. Gondoskodik a Befogadási és Foglalkoztatási Bizottság működési feltételeiről. 2.43. Megszervezi és végzi az elítéltek befogadását, a gazdasági osztály letétkezelőjének a letéti tárgyak átvételében és letétszelvényekre történő felvezetésében közreműködik, előkészíti a szükséges nyilvántartásokat. 2.44. Hivatali munkaidőn túl biztosítja a biztonsági tiszt részére a befogadások jogszerűségét biztosító nyilvántartásokat, okmányokat, iratmintákat. 2.45. A fogvatartás törvényessége érdekében felelősséggel végzi a következőket: 2.45.1. az adatokat rögzít a Fogvatartotti Alap Nyilvántartásban (FANY), 2.45.2. az adatvédelmi követelmények érvényesítése mellett adatszolgáltatást teljesít, 2.45.3. szervezi az ügyészi és bv. bírói meghallgatásokat, 2.45.4. együttműködik a társosztályokkal, bíróságokkal, ügyészséggel, rendőrkapitányságokkal, 2.45.5. biztosítja az elhelyezési körletek biztonságának folyamatos fenntartását. 26

2.45.6. külön megállapodás alapján meghatározott feladatok végrehajtása során együttműködik más bv. intézetekkel, állami szervekkel, társadalmi szervezetekkel. 2.46 Lefolytatja az intézet által a fogvatartottnak okozott kár esetén a kártérítési eljárást. 3. Egészségügyi osztály 3.1. Biztosítja a személyi állomány és a fogvatartottak egészségügyi alapellátását, gondoskodik a szakorvosi ellátásukról, szükség szerint kórházi elhelyezésükről és ellátja ellenőrzésüket. Megszervezi és egyezteti a fogvatartottak egészségügyi célszállítását. 3.2. Ellenőrzi az intézet közegészségügyi-járványügyi helyzetét, az előírások betartását. 3.3. Végzi a fogvatartottak részére a járványügyi érdekből előirt szűrővizsgálatokat, a fertőző betegekkel és azok környezetével kapcsolatos eljárásokat, az előirt védőoltásokat, intézkedik az élősdivel fertőzöttek ellátására és a fertőző betegek kórházba szállítására, elkülönítésére, az ezzel kapcsolatos jelentések megtételére. 3.4. Megszervezi a fogvatartottak előzetes és időszakos, soron kívüli és záró munkaköri alkalmassági vizsgálatait, ellenőrzi a munkahelyek munkaegészségügyi követelményeinek betartását. 3.5. Ellenőrzi a szükséges járványügyi szűrővizsgálatok megtörténtét a személyi állomány tagjainál. 3.6. Ellátja a foglalkozás-egészségügyi feladatokat az intézet munkahelyein. Az üzemeltetési szerződés szerint az üzemeltető köteles biztosítani az általa foglalkoztatott fogvatartottak foglalkozás- egészségügyi ellátását. 3.7. Végzi a fogvatartottak egészség-nevelésével kapcsolatos feladatokat. 3.8. Közreműködik a személyi állomány egészséges életmódra nevelésében. 3.9. Részt vesz - működési területén - az épületekkel, egyéb létesítményekkel és új munkahelyekkel kapcsolatos létesítési és használatba vételi eljárásokban. 3.10. Végzi az egészségügyi anyagellátással kapcsolatos tevékenységet és az együtt járó adminisztratív feladatokat. 3.11. Eleget tesz az egészségügyi ellátás területén elrendelt jelentési kötelezettségeinek. 3.12. Végzi mindazokat a feladatokat, amelyeket az egészségügyi ellátás területén jogszabály, vagy a középirányító szerv elrendel, illetve amelyek a megyei kormányhivatal népegészségügyi szakigazgatási szervétől rá hárulnak. 3.13. Biztosítja és szervezi a személyi állomány egészségügyi ellátását, figyelemmel kíséri egészségügyi állapotát, szűrővizsgálatát, a felmentések számának alakulását. 27

3.14. A végzi a személyi állomány rehabilitációs kezelésének előkészítését, fizikai állapotának felmérését. Előkészíti a FÜV eljárásokat. 3.15. Elkészíti az intézet gyógyszer és egyéb egészségügyi fogyóanyag igényét a meghatározott szakmai előírások, illetve az üzemletetés speciális jellegének figyelembe vételével. 4. Gazdasági osztály 4.1. A gazdasági vezető munkáját a parancsnok közvetlenül irányítja, felügyeli. 4.2. Az osztály a feladatait az intézetparancsnok közvetlen alárendeltségében hajtja végre. 4.3. Kialakítja az intézet számviteli politikáját, ami alapján törekszik arra, hogy a számviteli rendszer megbízható, valós összkép kialakítását befolyásoló információk meghatározásával az éves költségvetési beszámoló a negyedéves mérlegjelentés és az időközi költségvetési jelentés elkészítése során, valamint a vezetői döntések számára is megbízható bázisul szolgáljon. 4.4. Folyamatosan biztosítja az intézet feladatellátásához szükséges pénzügyi fedezetet, a középirányító szerv által jóváhagyott költségvetési támogatás és saját bevétel optimális felhasználásával. Az optimális felhasználás havi likviditási terv és kötelezettség vállalás nyilvántartás vezetése alapján valósul meg. 4.5. Tervet készít az intézet következő évi gazdálkodására. Ennek keretében a tervezésre vonatkozó útmutatók alapján az elkövetkező év feladataihoz igazodóan tervezi a pénzeszközöket és azok felhasználását. 4.6. Gondoskodik a raktári készletezésű fegyverek, lőszerek, az "M" és a polgári védelmi rendeltetésű anyagok szakszerű tárolásáról, karbantartásáról, a vegyvédelmi műszerek időszakos bevizsgálásáról és az eszközök fenntartásáról. 4.7. Gondoskodik a fogvatartottak letéteinek kezeléséről, nyilvántartja és kezeli a fogvatartottak letéti pénzét és értékletétjét. Végrehajtja a befogadással és szabadítással járó anyagi, pénzügyi feladatokat. Előjegyzi és végrehajtja a letiltást, tartozást, vásárlást, pénzküldést. Vezeti a letéti könyvelést, adatai alapján főkönyvi feladást készít. 4.8. Az államháztartási, a költségvetési, a közbeszerzési és a számviteli törvény, valamint a gazdálkodásra vonatkozó egyéb jogszabályok, előírások alapján kialakítja az intézeti számviteli rendet. Folyamatosan feljegyzi és elemzi az intézet vagyoni állapotára, az eszközökre és a forrásokra, valamint ezek változására vonatkozó adatokat. 4.9. Az intézet vezetésének és a felügyeleti szerveknek adatokat, elemzéseket szolgáltat a gazdasági tevékenység ellenőrzéséhez és döntések meghozatalához. 4.10. A szintetikus könyvelés és a leltár adataiból költségvetési, főkönyvi kivonatot, beszámolót, mérleget és vagyonkimutatást készít. 4.11. A rendelkezésre bocsátott keretből teljesíti az intézet pénzügyi kötelezettségeit, lebonyolítja a közbeszerzési eljárásokat az államkincstári és egyéb jogszabályi előírások betartásával. 28

4.12. Gondoskodik az intézetet megillető kintlévőségek behajtásáról. Az intézetet ért károk esetén megállapítja a kár összegét és közreműködik a kártérítési eljárás lefolytatásában. 4.11. Gondoskodik a szakterületek feladatainak ellátásához szükséges pénz-és egyéb eszköz készletigények felméréséről, ezen gazdálkodási körülményeknek megfelelő kielégítéséről. (Azon készleteket, amelyet a bérbeadó a szerződés értelmében nem teljesít, pl: szakkönyvek, folyóiratok, bélyegző, pecsétnyomó, védőruha stb.) 4.13. A központi irányelvek alapján javaslatot készít a foglalkoztatottak személyi juttatásainak előirányzatára. 4.14. Elkészíti az intézet elemi költségvetését, az éves beszámoló jelentést. Javaslatot tesz és kezdeményezi az Országos Parancsnokság felé az előirányzat módosításokra és az időarányostól eltérő finanszírozására. 4.15. Végzi az intézet önálló és a központosított illetményszámfejtésből adódó feladatokat. Gondoskodik az ezzel kapcsolatos nyilvántartások naprakész, folyamatos vezetéséről és a rendszeres adatszolgáltatásról az országos parancsnokság illetékes szerve és az intézet parancsnoka felé. 4.16. A létszám és bérgazdálkodással kapcsolatos ellenőrzési kötelezettségéből adódóan havonta ellenőrzi a foglalkoztatottak személyi juttatásainak felhasználását, szükség esetén az előirányzat átcsoportosítását kezdeményezi. 4.17. A pénzügyi számviteli csoport köteles használni a FORRÁS SQL gazdasági rendszer moduljait. A fogvatartottak letéti pénzének kezelésére a Főnix programot köteles használni. 5. Üzemeltetés- Ellenőrzési és Koordinációs Osztály 5.1. Az osztály feladatait az intézetparancsnok-helyettes közvetlen alárendeltségében hajtja végre. 5.2. A fogvatartottak által okozott károk esetén lefolytatja a kártérítési eljárásokat. 5.3. A teljes komplexumra vonatkozóan (fogvatartottak épületei, szolgáltatási blokk, beszélő és látogató egység, parancsnoki épület, központi irodák, üzemeltetési és karbantartási blokk, kiegészítő funkciókat ellátó blokk, munkáltatási blokk) felügyeli és koordinálja az Intézet és az üzemeltető kft. közös és a bérleti, szolgáltatási szerződésből eredő feladatait, a használatban lévő vagyon védelmének és költségtakarékosságnak a figyelembevételével. Ellenőrzi, hogy az üzemeltető zökkenőmentesen és teljes körűen lássa el a rá háruló feladatokat: 5.3.1. Az ingatlan műszaki üzemeltetési feladatait, 5.3.2. Állagvédelmi feladatokat, (hibaelhárítás, javítás, karbantartás, felújítás) 5.3.3. Élelmezés biztosítását, 5.3.4. Fogvatartotti állomány ruházattal és felszerelési tárgyakkal való ellátását, ügyintézését, 5.3.5. Mosatási feladatok ellátását, 29

5.3.6. Telekommunikációs, informatikai szolgáltatást, 5.3.7. Energiaszolgáltatást, 5.3.8. Orvosi, fogorvosi ellátás, anyagi technikai biztosítása, 5.3.9. Takarítási, külső területek gondozási feladatait (a körlet épületek kivételével) 5.3.10. Könyvtár és fodrászat üzemeltetési feladatait, technikai ellátását, 5.3.11. Garázs, gépjármű-üzemeltetési, karbantartási feladatait, 5.3.12. Kutyatelep fenntartását, kutyák ellátásának biztosítását, 5.3.13. Az intézet működéséhez szükséges anyagi javak és eszközök biztosítását 5.4. Az Osztály koordinálja a fenti feladatok ügymenetének teljes körű szervezését és lebonyolítását, ellenőrzését, dokumentálását: 5.4.1. Feladatok felmérése, dokumentálása, teljes körű ügyintézése, dokumentálása, ellenőrzése, lezárása a monitoring rendszer alkalmazásával (a jelentkező hibák, problémák felmérése, szakmai besorolása - szükség esetén helyszíni, vagy telefonos egyeztetést követően. A hibák ügyviteli feldolgozása - igény, hibabejelentő, ill. üzemeltetési naplóban. Monitoring besorolás - egyeztetést követő pontosítás, bizonylatok készítése, továbbítása, teljesítés- határidő figyelés. Felmerülő minőségi problémák kezelése, kártérítési feladatok üzemeltetési napló tétellel való szinkronizálása, dokumentációk, bizonylatok begyűjtése, rendezése, lezárása, a folyamatok szükség szerinti ellenőrzése.) 5.4.2. A hatáskörbe tartozó szolgálati jegyek, anyagigénylők ügyintézése 5.4.3. Az üzemeltetéshez kapcsolható, egyéb felmerülő feladatok szakma koordinációja 5.4.4. Az Üzemeltetési Napló naprakész vezetése 5.4.5. Az Intézet és az üzemeltető Szt. Adorján kft közös információs rendszerének működtetése 5.4.6. A megrendelt szolgáltatás végrehajtásának figyelemmel kísérése, majd átvétele, monitoring rendszeren keresztül. (Az esetek jelentős részében ún. nem monitoringolandó tételek kerülnek üzemeltetési naplón keresztül átadásra. Ezek teljesítése, megválaszolása is üzemeltetési naplón keresztül történik.) 5.4.7. Az üzemeltető által készített Karbantartási és Felújítási terv ellenőrzése, intézet- parancsnoki jóváhagyásra való felterjesztése, megvalósulásának ellenőrzése. 5.4.8. Az Intézet részéről felmerülő jogos minőségi és mennyiségi kifogások érvényesítése a monitoring rendszeren keresztül. 5.4.9. A monitoring rendszer Monitoring Szabályzat működtetése. 5.4.10. Szükség esetén (az üzemeltető nem teljesítése esetén) szolgáltatások megrendelésének előkészítése a bizonylati utaknak megfelelően 5.4.11. A szerződött szolgáltatások végrehajtásának figyelemmel kísérése, majd átvétele, 5.4.12. Az üzemeltetéssel kapcsolatos adatszolgáltatások teljesítése, szakmai teljesítésigazolásokhoz kapcsolódó feladatok végrehajtása, a határidők betartása. 5.4.13. A BVOP és KÉSZ Kft. által kötött szerződésben foglaltaknak megfelelően, szükség esetén eljárni. (pl. egyeztetések, állásfoglalások megkérése.) 5.4.14. Az Intézet részéről felmerülő jogos minőségi és mennyiségi kifogások érvényesítése a monitoring rendszeren keresztül. 30

6. Informatikai osztály 6.1. A vonatkozó törvényi és egyéb jogszabályi előírások alapján szervezi, irányítja és ellenőrzi az intézet informatikai tevékenységét, ellátja a rendszer-felügyeletet, elősegíti a folyamatos munkavégzést. 6.2. Gondoskodik hardver és szoftver elemek szabályos kezeléséről, tárolásáról, az üzemeltetőtől igényli a működés, a karbantartás és fejlesztés eszközeit. 6.3. Felméri az intézet állományába felvett új munkatársak informatikai jártasságát, javaslatot tesz a szükséges informatikai oktatások elvégzésére, segítséget nyújt az informatikai eszközök szakszerű használatában. 6.4. Az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII.tv. rendelkezéseinek betartásával gondoskodik a tárolt adatok védelméről. 6.5. Meghibásodás esetén gondoskodik arról, hogy a javítás során a számítógépek háttértárolóin lévő adatokhoz illetéktelenek ne jussanak hozzá. 6.6. Betartatja az intézetben a Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága által kiadott Informatikai Biztonsági Szabályzatot (IBSZ). 6.7. Az informatikai eszközök folyamatos üzemképességének biztosítása érdekében, az üzemeltetési osztállyal és az üzemeltetővel együttműködve tartja a kapcsolatot a javítást, garanciát szolgáltató partnerekkel. 6.8. Naprakészen tartja az informatikával kapcsolatos ügyeket, az intézet vezetőit ellátja a működéshez szükséges információkkal, kapcsolatot tart a felügyeleti szerv szakmai irányító egységével. 6.9. A büntetés-végrehajtás egységes információtechnológiai rendszerének figyelembe vételével javaslatot készít a rendszer korszerűsítésére. 6.10. Nyilvántartja az intézet használatában, kezelésében lévő informatikai erőforrásokat. Gondoskodik az informatikai osztály részére átadott eszközök, anyagok állományának megőrzéséről, a tulajdon védelméről. 6.11. Ellátja az informatikai felszerelésekkel és anyagokkal kapcsolatos igénylési feladatokat. 6.12. A tervezés időszakában felméri a szakterületét érintő anyagi, pénzügyi igényeket és továbbítja az üzemeltetés ellenőrzési és koordinációs osztály felé. Részt vesz a leltározási munkákban. 6.13. Jogszabályok és központi rendelkezések betartásával, eleget tesz jelentési és adatszolgáltatási kötelezettségének. 6.14. Vezeti a kulcsdoboz nyilvántartást. 31

7. Személyügyi és Szociális osztály 7.1. Szervezi az intézet személyügyi tevékenységét, gondoskodik az ezzel kapcsolatos feladatok teljes körű végrehajtásáról 7.2. Tervezi az intézet előtt álló feladatok végrehajtásának személyi feltételeit, javaslatot tesz az emberi erőforrások hatékony felhasználásának módjára. 7.3. Előkészíti és döntésre felterjeszti a személyzeti tárgyú javaslatokat. 7.4. Vezeti a személyügyi nyilvántartásokat, feldolgozza és elemzi a statisztikai adatokat. 7.5. Elkészíti az állományszervezési táblázat tervezetét, a jóváhagyott állománytábla egy példányát tárolja, munkájához hasznosítja. 7.6. A szakterületek javaslatai alapján összeállítja az intézet oktatási tervét, szervezi a személyi állomány oktatást, képzését, továbbképzését. 7.7. Ellátja a szociális és kegyeleti gondoskodásból adódó feladatokat. Végzi a családalapítási támogatással, a munkáltatói kölcsön kérelmekkel, valamint a hitelkedvezmény jóváírással kapcsolatos feladatokat, gondoskodik az iratanyagok szakszerű összeállításáról, döntésre történő előkészítéséről, felterjesztéséről. 7.8. Szervezi a személyi állomány üdülését. 7.9. Gondoskodik a jogszabályban meghatározott körre kiterjedően a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség határidőre történő teljesítéséről. 7.10. Ellátja a nemzetbiztonsági ellenőrzés kezdeményezésével kapcsolatos feladatokat, vezeti az ezzel kapcsolatos nyilvántartást. 7.11. Szervezi a hivatásos állomány fizikai állapotfelmérését, illetve közreműködik az állomány egészségi és pszichikai alkalmassági vizsgálatának végrehajtásában. Az időszakos pszichikai alkalmassági vizsgálatok végrehajtásához a vizsgálandó személyek vonatkozásában adatot szolgálat a pszichológiai osztály felé, továbbá gondoskodik az egészségi, illetve a pszichikai alkalmassági vizsgálathoz kapcsolódó dokumentumok elkészítéséről. Nyilvántartja az elvégzett, valamint a soron következő vizsgálatok időpontját, illetve a minősítéseket. 7.12. Gondoskodik a személyi állomány szolgálati igazolvánnyal történő ellátásáról, szükség szerinti cseréjéről, bevonásáról. Elkészíti az állandó belépési engedélyeket, valamint az intézetbe rendszeresen, munkavégzés céljából belépő civil munkavállalók, fényképes kitűzőit. 7.13.Elkészíti és jóváhagyásra felterjeszti a szakterületre vonatkozó belső rendelkezéseket. 7.14. Közreműködik a helyi ünnepségek előkészítésében, végrehajtásában. 7.15. Szervezi a Szociális Bizottság munkáját. 7.17. Megállapítja a személyi állomány éves szabadság járandóságát, valamint tanulmányi szabadságát. 7.18. Közreműködik az intézet gazdasági osztályával a munkaerő és a személyi juttatásokkal történő önálló gazdálkodásban a felügyeleti szerv által meghatározottak szerint. 7.19 Eleget tesz a szakterületre vonatkozó különböző adatszolgáltatási, jelentési kötelezettségeknek. 7.20 Koordinálja az instruktori rendszer működésével kapcsolatos intézeti feladatokat. 7.21 Végzi a nyugdíjas állomány ügyeinek intézésével kapcsolatos feladatokat. 7.22 Az ügykezelés vonatkozásában: 32

7.22.1 Kezeli a nyílt és minősített iratokat adathordozókat. 7.22.2 Végzi az iratok átvételét, bemutatását, iktatását, továbbítását, irattárazását, a határidők nyilvántartását. 7.22.3 Vezeti az iratkezelési okmányokat, végzi, a naplók, könyvek, füzetek, nyilvántartásba vételét, hitelesítését, a bélyegzők, negatív pecsétnyomók megrendelését, naprakész nyilvántartását. 7.22.4 Megszervezi az iratok selejtezését, valamint a levéltárnak történő átadását. 7.23 Koordinálja és felügyeli a hivatásos állomány teljesítményértékelésével és minősítésével kapcsolatos feladatok végrehajtását, vezeti az ezzel kapcsolatos nyilvántartást, a fentiekre vonatkozóan statisztikai kimutatásokat készít, illetve végzi az ebből adódó adatszolgáltatásokat. 8. Pszichológiai Osztály 8.1. Biztosítja a személyi állomány és a fogvatartottak pszichológiai ellátását. 8.2. Végzi a személyi állomány pszichikai alkalmassági vizsgálatát, a vizsgálatok kapcsán együttműködik a Személyügyi és Szociális osztállyal. 8.3. A személyi állomány részére szükség esetén pszichológiai tanácsadást nyújt, a pszichológiai ellátás során együttműködik az Egészségügyi Osztállyal. 8.4. Részt vesz a személyi állomány oktatásában, képzésében. 8.5. A fogvatartottak pszichológiai befogadása alkalmával kockázat-elemzést végez és kezelési javaslatokat tesz, szabadítás előtti pszichológiai tanácsadást tart. 8.6. A fogvatartott kérésére, valamint más szakterület jelzésére személyes pszichológusi meghallgatást biztosít. A fogvatartottak részére csoportos foglalkozásokat szervez. 8.7. Szakterületi vélemények készítésében az egyéb közjogi szervezetszabályozó eszközök szerint vagy felkérésre vesz részt. 8.8. A pszichológusi tevékenységet a Pszichológusok Szakmai Etikai Kódexe betartásával, továbbá a Módszertani Útmutatóban foglaltak szerint és az információs önrendelkezési jogról és információszabadságról szóló törvény alapján végzi. 8.9. Végzi a személyi állomány szemléletformáló, fogvatartottakkal való bánásmódra vonatkozó belső oktatását, képzését, szükség esetén a nevelési szakterületet szupervíziójával segíti. 9. A tűz- és munkavédelmi vezető feladatai 9.1. Az intézet munkavédelmi tevékenységének ellátása, a munkavédelmi előírások érvényesülésének biztosítása. 33

9.2. Az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeinek, a munkahelyek és a termelőeszközök biztonságos állapotának, rendeltetésszerű használatának figyelemmel kísérése. 9.3. A munkavédelemmel kapcsolatos, intézetre háruló belső szabályzatok elkészítése, betartásuk ellenőrzése. 9.4. Üzemi és nem üzemi balesetek, foglalkozási megbetegedésekkel kapcsolatos feladatok ellátása. 9.5. Ellátja az intézetre háruló munkavédelmi oktatásokkal, vizsgáztatásokkal kapcsolatos feladatokat. 9.6. Munkavédelemmel összefüggő ellenőrzéseket végez, ellenőrzési terv alapján. 9.7. Ellátja az intézet tűzvédelemmel kapcsolatos feladatait, elkészíti a tűzvédelmi utasításokat, tűzriadó terveket, és szabályzatokat. 9.8. Figyelemmel kíséri és ellenőrzi a tűzvédelmi előírások érvényesülését és végrehajtását. 9.9. Kapcsolatot tart a területileg illetékes tűzvédelmi hatósággal. 9.10. Vezeti a tűz és munkavédelmi negyedéves szemléket. 9.11. Ellátja a tűzvédelmi oktatások végrehajtását, ill. megszervezését, továbbá gondoskodik ezek szabályozottságáról, dokumentálásáról. 9.12. Gondoskodik a tűzvédelmi szakvizsgáztatások végrehajtásáról. 9.13. Közreműködik az elektromos, villámvédelmi szerelvények időszakos szabványossági felülvizsgálatainak, minősítéseknek a végrehajtása során. 9.14. Közreműködik az alkalomszerű tűzveszélyes munkák engedélyezésében, szabályozásában és végrehajtásának ellenőrzésében. 9.15. Ellátja a tűzvédelmi berendezések megfelelőségével, időszakos ellenőrzésével, készenlétbe helyezésével, nyilvántartásával kapcsolatos tűzvédelmi feladatokat. 10. A fegyelmi-és nyomozótiszt 10.1. A nyomozótiszt eljárása során elvégzi a vonatkozó jogszabály alapján a nyomozótiszt számára meghatározott feladatokat. 10.2. A nyomozati feladatok ellátása során a nyomozótiszt az intézetparancsnok közvetlen alárendeltségébe tartozik és annak utasítása szerint jár el. Az intézetparancsnok személyesen ellenőrzi az eljárást, és ügyel annak jogszerűségére. 10.3. Döntésre előkészíti és felterjeszti az intézetparancsnok elé a parancsnok kizárólagos hatáskörébe tartozó döntések, cselekmények iratainak tervezetét. 34

10.4. Az intézetparancsnok hatáskörébe tartozó katonai vétség miatt elrendelt nyomozás során végzi azokat a nyomozati cselekményeket, amelyek nem tartoznak a parancsnok kizárólagos döntési körébe. 10.5. Büntetőeljárási szabályok alapján elvégzi azokat a nyomozati cselekményeket, amelyekkel az ügyész az intézetparancsnokot megbízza. 10.6. A nyomozótiszt kimutatást vezet a büntetés- végrehajtási intézet fegyelmi és büntetőeljárásainak alakulásáról, statisztikát készít. 10.7. A vonatkozó jogszabályok alapján végzi a parancsnok hatáskörébe tartozó fegyelmi ügyek vizsgálatát. 10.8. Végzi a büntető és fegyelmi ügyekkel kapcsolatos nyilvántartások vezetését, és teljesíti az előírt adatszolgáltatást. 10.9. Végzi az intézetparancsnok által fegyelmi ügyben hozott határozatok ellen bejelentett panaszokkal összefüggésben a fegyelmi iratoknak az országos parancsnok részére történő felterjesztést. 10.10. Közreműködik a személyi állomány fogvatartottakkal való bánásmódjának formálásában, a katonai bűncselekmények bemutatásában, az ilyen jellegű cselekményekhez fűződő jogkövetkezmények bemutatásában, a prevenciós tevékenységek kidolgozásában, végrehajtásában. 10.11. Kapcsolatot tart: 10.11.1. a Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága fegyelmi tisztjével, 10.11.2. a Törvényszékek büntetés- végrehajtás törvényességi felügyeletét ellátó szerveivel, 10.11.3. az illetékes bíróságokkal. 11. A jogtanácsos 11.1. Ellátja az intézet jogi képviseletét. 11.2. Feladata, hogy a jog eszközével elősegítse az Intézet működésének eredményességét, közreműködjön a törvényesség érvényre juttatásában, segítséget nyújtson a jogok érvényesítéséhez, valamint a kötelezettségek teljesítéséhez. 11.3. Ellenjegyzi a költségvetést érintő és kötelezettségvállalást tartalmazó szerződéseket. 11.4. Az intézeti szabályzatokat, intézkedéseket, parancsokat jogi szempontból véleményezi, a felmerülő ügyekben jogtanácsosi állásfoglalást készít. 11.5. A fogvatartottak által az Intézetnek, vagy az Intézet által a fogvatartottaknak okozott károk megtérítésével kapcsolatos ügyekben az Intézet jogi képviseletét ellátja, fogvatartotti kárigény esetén az intézeti kártérítési határozatok előkészítésében (szövegezésében) közreműködik. 35

11.6. Közreműködik a bv. intézet követeléseinek jogi úton történő érvényesítésében. 11.7. Tevékenységét az intézetparancsnok közvetlen alárendeltségében, a jogtanácsosi tevékenységre vonatkozó jogszabályok és OP intézkedések keretei között végzi. 12. A belső ellenőr 12.1. Tevékenységét a vonatkozó jogszabályi rendelkezéseknek és a jelen szervezeti és működési szabályzat (HATODIK RÉSZ) rendelkezéseinek megfelelően az intézetparancsnok közvetlen alárendeltségében, funkcionális önállóságának teljes biztosítása mellett végzi. 13. Lelkész (osztályvezető) 13.1. A fogvatartottak vallásgyakorlásának szervezését végzi ökumenikus szellemben. Lelkészi esküjéhez híven minden hozzáforduló egyéni és közösségi lelki gondozását - felekezetre tekintet nélkül - vállalja. 13.2. A bv. intézet székhelyén működő egyházakkal, karitatív, szociális és társadalmi szervezetekkel kapcsolatot tart és kapcsolatot épít. Koordinálja a bv. intézetben folyó egyházi szociális és karitatív tevékenységet. 13.3. Kapcsolatot tart a bv. intézetben megjelenő egyházak, missziós szervezetek képviselőivel, működésüket figyelemmel kíséri, foglalkozásaikat látogatja, az újonnan jelentkező szervezetek ügyében a parancsnokkal konzultál, továbbá végzi az ezekkel kapcsolatos adminisztratív tevékenységet illetve igényli a bv. intézettől az ezzel összefüggő adminisztratív segítséget. 13.4. A bv. intézetben rendszeresen tart, illetve szervez istentiszteletet, bibliaórát, hit-, életismereti-, valamint valláserkölcsi oktatást. 13.5. A fogvatartottak kérésére egyéb egyházi szolgáltatást (esketés, keresztelés stb.) végez, illetve szervez a parancsnokkal történő egyeztetés után a vonatkozó jogszabályok keretei között. 13.6. Véleményezi a fogvatartottak vallási, felekezeti hovatartozása végett kérelmezett speciális étrendek szükségességét, indokoltságát. 13.7. Igény esetén a személyi állomány lelki gondozását végzi. B./ KAPCSOLT SZAKFELADATOKAT ELLÁTÓ SZAKTERÜLETEK 1. Az "M" megbízott feladatai 1.1. Feladata a büntetés-végrehajtási intézet egészére kiterjedő hatáskörrel a védelmi tevékenység tervezése, szervezése, koordinálása. 1.2. Felelőséggel tartozik a bv. intézet: 1.2.1. összesített készültségbe helyezési tervének, 36

1.2.2. a szervezeti egységekhez nem köthető védelmi terveinek előírt határidőre történő elkészítéséért, évenkénti pontosításáért. 1.3. Kezdeményezi és elősegíti a bv. intézet védelmi felkészülési tárgyú törzsfoglalkozásainak, oktatásainak és továbbképzéseinek megtartását. 1.4. Köteles ellenőrizni: - az ügyeleti szolgálat riasztási- értesítési feladatismeretét. 1.5. Segítséget nyújt a bv intézet: 1.5.1. gazdasági vezetőjének a különleges jogrend igénybejelentések, 1.5.2. a szervezeti egységek vezetőinek valamint a végrehajtásra kötelezetteknek a magasabb készültségbe helyezési és intézkedési terveinek elkészítéséhez, elősegíti a tartalmi és formai követelmények betartását. 1.6. Figyelemmel kíséri a védelmi szakterület minősített iratainak, okmányainak és más adathordozóinak kezelését, őrzését, tárolását, valamint a minősített adatok kezelésére vonatkozó előírások betartását. 1.7. Folyamatosan kapcsolatot tart: 1.7.1. megyei (helyi) védelmi bizottság titkárával, 1.7.2. megyei (helyi) rendőr(fő) kapitányság védelmi felkészülési tevékenységet szervező munkatársával, 1.7.3. a megyei polgári védelmi parancsnokság vezetőjével, 1.7.4. a toborzó és érdekvédelmi iroda M feladatokat ellátó munkatársával. 2. Adatvédelmi és az egészségügyi adatvédelmi felelős 2.1. Végzi a vonatkozó jogszabályok, belső szabályozások, rendelkezések által meghatározott, személyes adatok védelmére vonatkozó feladatokat. 2.2. Közreműködik, illetve segítséget nyújt az adatkezeléssel összefüggő döntések meghozatalában, valamint az érintettek jogainak biztosításában. 2.3. Ellenőrzi a törvény és az adatkezelésre vonatkozó más jogszabályok, valamint a belső adatvédelmi és adatbiztonsági szabályzatok rendelkezéseinek és az adatbiztonsági követelmények megtartását. 2.4. Kivizsgálja a hozzá érkezett bejelentéseket és jogosulatlan adatkezelés észlelelése esetén annak megszüntetésére hívja fel az adatkezelőt vagy az adatfeldolgozót. 2.5. Elkészíti a belső adatvédelmi és adatbiztonsági szabályzatot. 2.6. Vezeti a belső adatvédelmi nyilvántartást. 2.7. Gondoskodik az adatvédelmi ismeretek oktatásáról. 37

3. Sugárvédelmi felelős 3.1. Felügyeli a sugárzásmérő műszerek karbantartásáról szóló országos parancsnoki intézkedésben meghatározott sugárzásmérő műszerek folyamatos karbantartását, javítását, melyet az üzemeltetési szerződés alapján az Üzemeltető Szent Adorján Kft végez. 3.2. Naprakészen nyilvántartja a röntgen munkahelyének hatósági engedélyét, megújítására, vagy visszavonására vonatkozóan javaslatot tesz. 3.3. Ellenőrzéseivel érvényt szerez a Munkahelyi Sugárvédelmi Szabályzatban foglaltaknak. 3.4. Új gép, berendezés, módszer bevezetésekor kidolgozza a sugárvédelmi előírásokat, ismerteti azokat, használatukhoz hozzájárulását adja, az előírt határidőn belül. 3.5. Figyelemmel kíséri a fogászati röntgen működését, védőburkolatok meglétét, állapotát. A röntgen munkahely munkavédelmi szemléjén, hatósági ellenőrzésén részt vesz, elkészíti a sugárvédelmi oktatás tematikáját, javaslatot tesz az oktatásra. 4. Kábítószer felelős 4.1. Az Intézetben tárolt és használt kábítószer nem gyógyászati célú tevékenységi engedélyének lejártát figyelemmel kíséri és a lejárat időpontját megelőző 3 hónappal elkészíti az engedély megújítására, meghosszabbítására vonatkozó kérelem tervezetét az Egészségügyi Engedélyezési és Közigazgatási Hivatal (EEKH) részére. 4.2. A kábítószerekkel és pszichotróp anyagokkal folytatott tevékenységgel kapcsolatos feladatokat ellátja. A kábítószer-felelős köteles évente legalább egy alkalommal az engedélyező és ellenőrző hatóságok által rendezett, a kábítószerekre és pszichotróp anyagokra vonatkozó továbbképzésen részt venni. 4.3. A kábítószer, pszichotróp anyag nyilvántartásával, tárolásával, megrendelésével, átadásával, szállításával, átvételével kapcsolatos szabályokat köteles betartani. A nem gyógyászati célú tevékenység esetén használt kábítószer és pszichotróp anyagok megsemmisítését előkészíti, az illetékes hatósággal egyezteti. A megsemmisítést csak az EEKH engedélyezi. Az megsemmisítésénél jelen kell lennie az engedélyes képviselőjének (megbízottjának), a kijelölt kábítószer-felelősnek (helyettesének) vagy felelős személynek és a rendőrség képviselőjének. 4.4. A hatósági ellenőrzést végző hatóság képviselőjével köteles együttműködni. Feladatát a 142/2004. (IV.29.) Kormányrendeletben foglaltak alapján látja el. 5. Biztonsági vezető 5.1. A minősített adat védelmével kapcsolatos feladatok végrehajtásának koordinálása és ellenőrzése a biztonsági vezető kompetenciája. Gyakorolja az őt erre a feladatra kinevező vezető minősített adat védelmére vonatkozó jogosítványait a minősített adat védelméről szóló 2009. évi CLV tv., valamint a minősített adat kezelésének rendjéről szóló 90/2010. (III.26.) Kormányrendelet keretei között. 38

6. Titkos ügykezelő 6.1. Gondoskodik a minősített ügyiratok kezeléséről az általános iratkezelési szabályok, valamint a minősített adatok kezelésének rendjét tartalmazó 90/2010 (III.26.) Korm..r. szerint, a biztonsági vezető felügyelete mellett, így feladata - a minősített adatok átvétele, a minősített küldemény felbontása - a minősített adat iktatása, tárolása - a minősített adat intézeten belül történő átadása és visszavétele, - a minősített adat intézeten kívüli továbbításának előkészítése, - a felhasználói jogosultság megszűnése esetén a minősített adat visszavétele, - a minősített adat kezeléséhez szükséges iratkezelési segédletek főnyilvántartó könyvben történő nyilvántartásba vétele és megnyitása, - a minősített adat belföldre, valamint külföldre történő továbbításához szükséges iratkezelési feladatok végrehajtása, - a minősített adat birtokban tartása, - a minősített adatot tartalmazó adathordozó megsemmisítésének előkészítése és az abban való részvétel. 6.2. Segítséget nyújt a minősített adat védelmével összefüggő alaki formátumok kialakításában. 6.3. Részt vesz az oktatásban. Elsajátítja a titkos ügykezelőre meghatározott tananyagot és eleget tesz a vizsgakövetelményeknek. 6.4. Vezeti a biztonsági területre történő be- és kilépés ellenőrzésére szolgáló nyilvántartást. 6.5. A minősített adat biztonságának megsértése vélelme esetén, írásban jelentést tesz a biztonsági vezető részére. 6.6. Az előző évre, a vonatkozó OP és helyi intézkedés, szakutasítás szerinti határidőben elkészíti az intézethez érkezett vagy ott készített minősített adatok iratforgalmi statisztikáját minősítési szintenkénti bontásban 39

ÖTÖDIK RÉSZ AZ INTÉZET MŰKÖDÉSE, DÖNTÉS-ELŐKÉSZÍTŐ, JELENTÉSI ÉS ELLENŐRZÉSI RENDSZERE A./ AZ INTÉZET MŰKÖDÉSÉVEL KAPCSOLATOS ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1) Az intézetet az intézetparancsnok képviseli. E jogköreit - jogszabályban meghatározott kivételektől eltekintve az intézet vezető beosztású tagjára írásban átruházhatja. 2) Az intézet valamennyi munkatársa köteles a feladatok végrehajtásában együttműködni. A szervezeti egységek közötti koordinációért, kapcsolatrendszer kialakításáért, működéséért és fejlesztéséért az intézetparancsnok, a parancsnok-helyettes, a gazdasági vezető és a szervezeti egységek vezetői felelősek. 3) Az Intézet a működése érdekében a jogszabályok keretei között, hatáskörében együttműködik a bíróságokkal, ügyészségekkel, a rendvédelmi, közigazgatási szervekkel, valamint a fogvatartás körülményeinek figyelemmel kísérésére, a szabadulás után a társadalomba történő beilleszkedés elősegítésére, karitatív tevékenység végzésére, továbbá az egyéb büntetés-végrehajtási feladatok segítésére alakult társadalmi szervezetekkel, alapítványokkal, nemzetközi szervezetekkel, egyházakkal, személyekkel. Az együttműködések elősegítése érdekében az Intézet az együttműködő felekkel együttműködési megállapodást köt. 4) Az Intézet - a PPP konstrukcióból adódóan - ellátásának biztosítása érdekében együttműködik az üzemeltetési jogokkal és kötelezettséggel felruházott üzemeltetővel, mely során az intézet alapvető feladata az üzemeltetési szerződésben foglaltak teljesítésének maradéktalan megkövetelése, ellenőrzése, a rossz teljesítés szankcionálása. B./ MUNKATERVEK 1) Az intézet a Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága munkatervével összhangban kidolgozott féléves munkaterv és a parancsnok által jóváhagyott ügyrendek alapján végzi tevékenységét. 2) Az osztályvezetők az intézet munkatervében előírt feladatokkal párhuzamosan féléves munkatervben határozzák meg a szakterületi feladatokat. Az osztályvezetők által kidolgozott munkatervet az intézet parancsnoka hagyja jóvá. 3) A szabályszerű működés biztosítására és a végrehajtás hatékonyságának fokozására az intézetparancsnok és helyettese, a gazdasági vezető, valamint az osztályvezetők az intézet, illetve szakterületük munka és ellenőrzési tervében foglaltak alapján hajtják végre ellenőrzéseiket. Az ellenőrzési tervben meghatározott feladatok minden esetben a belső kontroll rendszer működtetése során szerzett tapasztalatokra is kell, hogy épüljenek. A biztonsági és büntetés-végrehajtási osztályvezetők a munka és ellenőrzési terven túl havi ellenőrzési tervet készítenek, amelyek végrehajtásáért felelősséggel tartoznak. 41

4) A munkaterv végrehajtásáért a parancsnok, a parancsnok-helyettes, a gazdasági vezető, az osztályvezetők, valamint az egyéb szakterületek vezetői felelősek. 5) Az intézetparancsnok és helyettese a büntetés- végrehajtás országos parancsnoka által jóváhagyott féléves munka és ellenőrzési terv alapján végzik tevékenységüket. 6) Az intézetparancsnok által jóváhagyott féléves munka- és ellenőrzési alapján köteles tevékenységét végezni a gazdasági vezető, a biztonsági osztály vezetője, a büntetésvégrehajtási osztály vezetője, a személyügyi és szociális osztály vezetője, az egészségügyi osztály vezetője, a pszichológiai osztály vezetője, az informatikai osztály vezetője, az üzemeltetési, ellenőrzési és koordinációs osztály vezetője és a tűz- és munkavédelmi vezető. C./ AZ INTÉZET DÖNTÉS-ELŐKÉSZITÉSI, MŰKÖDTETÉSI RENDSZERE Az intézet működésével kapcsolatos jelentősebb elvi és gyakorlati kérdések megtárgyalása, koncepciók kialakítása, döntések előkészítése (továbbiakban: döntés-előkészítés), döntéshozatal, ellenőrzés érdekében az intézetben az alábbi értekezleti, referáda rendszer működik: 1) Parancsnoki vezetői közvetlen értekezlet Vezetője: Résztvevői: Feladata: Időpontja: - intézetparancsnok - parancsnok-helyettes, - gazdasági vezető, - személyügyi és szociális osztály vezetője - meghívott személy(ek). Intézetparancsnoki szintű döntés-előkészítő tevékenység, döntéshozatal, ellenőrzés, résztvevők részére feladat meghatározás. parancsnok által eseti jelleggel elrendelt, külön megjelölt időpontban. 2) Osztályvezetői értekezlet: Vezetője: Résztvevői: - intézetparancsnok - parancsnok-helyettes, - gazdasági vezető, - osztályvezetők, - lelkész (osztályvezető), - jogtanácsos, - belső ellenőr, - tűzvédelmi vezető, - üzemeltető képviselője, -fegyelmi - nyomozótiszt - az Intézetben működő szakszervezet(ek) képviselő(i)je - meghívottak: (a napirendi téma alapján külön meghívott személy(ek)). 42

Feladata: Időpontja: Általános, átfogó jellegű, hosszabb időszakra, továbbá heti aktualitású tevékenységre vonatkozó osztályvezetői, vezetői közvetlen szintű döntéselőkészítés, döntéshozatal, ellenőrzés, a résztvevők számára feladatmeghatározás, az intézet egyes tevékenységeinek értékelése, az intézet egészét, illetve fontosabb területeit érintő felterjesztések, javaslatok megvitatása, tájékoztatás, koordináció. minden hét második munkanapja 8 óra 30 perckor. 3) Napi operatív (feladat meghatározó) értekezlet Vezetője: Résztvevői: - intézetparancsnok - parancsnok-helyettes, - gazdasági vezető, - biztonsági osztály vezetője, - büntetés-végrehajtási osztály vezetője, - személyügyi és szociális osztály vezetője - üzemeltetés ellenőrzési és koordinációs osztályvezető - meghívott személy(ek). Feladata: rövid, napi időszakra vonatkozó operatív jellegű döntés-előkészítés, döntéshozatal, ellenőrzés, résztvevők számára feladat meghatározás. Időpontja: munkanapokon 08 óra 30 perckor 4) Intézeti állomány értekezlet Az évente egy alkalommal, vagy szükség szerint megtartott értekezlet feladata az intézet tevékenységének értékelése, feladat-meghatározás, tájékoztatás. Vezetője: Résztvevői: Időpont: - intézetparancsnok vagy magasabb szintű elöljáró - felügyeleti, felettes szervek képviselő(i), - meghívott személy(ek), - az intézet személyi állománya. - központilag, vagy az intézetparancsnok által meghatározottak szerint 5) Törzsfoglalkozás Vezetője: Résztvevői: - intézetparancsnok - parancsnok-helyettes, - gazdasági vezető, - osztályvezetők, - osztályvezető-helyettesek (biztonsági, büntetés-végrehajtási osztály) - vezető nevelők - biztonsági tisztek, 43

- biztonsági- főfelügyelők, - körlet- főfelügyelők, -a vonatkozó belső szabályozások, rendelkezések alapján külön berendeltek. Feladata: Időpontja: A rendkívüli események megelőzéséhez és felszámolásához szükséges intézkedések végrehajtásának elsajátíttatása és gyakoroltatása. félévente, illetve szükség szerint 6) Osztályértekezlet Vezetője: Résztvevők: - osztályvezető, illetve magasabb szintű elöljáró - az osztály személyi állománya, - meghívott személy(ek). Feladata: Az osztály tevékenységének munkaterv szerinti értékelése, feladatok meghatározása, szakmai, módszertani kérdések és javaslatok megvitatása. Időpont: félévente, illetve a parancsnok, parancsnok-helyettes és az illetékes osztályvezető által elrendelt időpontban. (az osztályvezetők által elkészített munka és ellenőrzési tervekben meghatározott időpontokban és résztvevőkkel) 7) Intézeti Tanács Vezetője: Tagjai: - parancsnok-helyettes - a büntetés-végrehajtási osztály vezetője, vagy helyettese, - nyilvántartó csoport képviselője, - biztonsági osztály vezetője, vagy helyettese, - pszichológiai osztály vezetője, vagy az általa megbízott személy Feladata: A parancsnokot segítő javaslattétel a fogvatartottak feltételes szabadságra bocsátására, pártfogó felügyelet alá helyezésére, végrehajtási fokozatának megváltoztatására, enyhébb végrehajtási szabályok hatálya alá helyezésére vonatkozóan. Időpont: A parancsnok-helyettes által meghatározott időpont. 44

D./ AZ INTÉZETBEN MŰKÖDŐ BIZOTTSÁGOK 1) Befogadási és Foglalkoztatási Bizottság Dönt a fogvatartottak biztonsági, nevelési csoportba helyezéséről, munkakörbe beosztásáról, áthelyezéséről illetve leváltásáról, valamint az oktatásban és a képzésben való részvételről, speciális csoportba való helyezésről, kihelyezésről. Vezetője: A büntetés-végrehajtási osztály vezetője, távollétében a parancsnok helyettese. Tagjai: A fogvatartottak munkáltatásának eljárási szabályaira vonatkozó intézetparancsnoki intézkedésben meghatározott személyek. A bizottság tagjait, akadályoztatásuk esetén az adott szakterület vezetője által kijelölt személy helyettesíti. 2) Szociális bizottság Vezetője: Tagjai: Feladata: a személyügyi és szociális osztály vezetője az intézetparancsnok által megbízott személyek. Helyi intézkedés alapján a parancsnok tanácsadó testületeként működő bizottság, amely véleményező tevékenységével segíti a parancsnokot a személyi állomány tagjainak segélyezésére, üdültetésére, egyéb szociális juttatásaira vonatkozó döntések meghozatalában, véleményezi a munkáltatói kölcsön kérelmeket. 3) Biztonsági Szemle Bizottság Vezetője: - biztonsági osztályvezető Tagjai: - büntetés-végrehajtási osztály vezetője, vagy helyettese - gazdasági vezető, vagy helyettese - egészségügyi osztályvezető, vagy a főápoló - üzemeltetés ellenőrzési és koordinációs osztály vezetője, vagy helyettesítője - A vizsgált terület felelőse (nevelő, munkáltató, körlet-főfelügyelő, kutyatelep vezető, stb.). Feladata: A bizottság a vonatkozó jogszabályi előírások szerint biztonsági szemlét tart. A biztonsági szemle célja a biztonságra veszélyes körülmények felderítése, valamint a fogvatartottak birtokában lévő tárgyak, anyagok egyidejű és átfogó ellenőrzése. A biztonsági szemle végrehajtásáról és tapasztalatairól jegyzőkönyvet, a feltárt hiányosságok jelentős száma vagy súlyossága esetén a megszüntetést előirányzó intézkedési tervet kell készíteni. 4) Munka-és tűzvédelmi Szemle Bizottság Vezetője: Tagjai: - intézetparancsnok, illetve gazdasági vezető - egészségügyi osztály képviselője, foglalkoztatás egészségügyi szolgáltató, 45

- tűzvédelmi vezető - az intézetparancsnok által kijelölt más személy - Üzemeltetési, ellenőrzési és koordinációs osztály (ÜEK) vezetője, vagy helyettese Feladata: A bizottság a vonatkozó jogszabályi előírások szerint munka-és tűzvédelmi szemlét tart. A feltárt hiányosságok megszüntetésére intézkedik, illetve javaslatot tesz. Időpont: negyedévente ill. szükség szerint A szemlék részletes feladatait helyi intézkedés szabályozza. 5) Közegészségügyi és Járványügyi Bizottság Vezetője: Tagjai: Feladata: egészségügyi osztályvezető - gazdasági vezető - biztonsági osztályvezető - büntetés-végrehajtási osztály vezetője - tűzvédelmi vezető - személyi állomány alapellátó orvosa A vonatkozó jogszabályok alapján a közegészségüggyel, járványüggyel kapcsolatos megelőző és egyéb feladatok ellátása. 6) Munkabizottság Vezetője: Résztvevők: Feladata: - intézetparancsnok, vagy általa kijelölt személy - az intézetparancsnok által kijelölt személyek - eseti jelleggel felmerülő, bizottsági tevékenységet igénylő feladatok ellátása, különösen: - kiemelt szakfeladatok ellátása - meghatározott célfeladatok elvégzése - ellenőrzési vizsgálatok - felterjesztések, javaslatok kidolgozása. 7) Üzemeltetési Bizottság Vezetője: - intézetparancsnok, vagy általa kijelölt személy Résztvevők: - az intézetparancsnok és az üzemeltető által kijelölt 2-2 fő, melynek tagja az ÜEK Osztály egy tagja Feladata: - eseti jelleggel az üzemeltetés területén felmerülő megoldást igénylő vitás kérdésekben, az üzemeltetést érintő panasz esetén a döntést előkészítő feladatok végrehajtása. 46

E./ AZ INTÉZET ELLENŐRZÉSI ÉS JELENTÉSI RENDSZERE 1) A jogszabályokból, utasításokból, intézkedésekből, parancsokból és egyéb rendelkezésekből adódó ellenőrzési feladatokat intézet parancsnoki intézkedések, utasítások szabályozzák, amelyek alapján ellenőrzési tervek készülnek. (Kiemelt ellenőrzési feladatok az egyes munkaköri leírásokban is megjelenítésre kerülnek.) 2) Az intézet jelentési kötelezettségeit meghatározzák: a) jogszabályok (törvények, törvényerejű rendeletek, kormányrendeletek, miniszteri rendeletek) b) a közjogi szervezetszabályozó eszközök (utasítások, határozatok, jogi iránymutatások) c) a büntetés-végrehajtási szervezet működését és feladatait meghatározó különböző szintű rendelkezések (Miniszteri utasítások, OP. utasítások, szakutasítások) d) a helyi szintű rendelkezések (intézetparancsnoki intézkedések, intézkedési tervek, realizáló utasítások, parancsok) 47

HATODIK RÉSZ AZ INTÉZET KONTROLLRENDSZERE ÉS A BELSŐ ELLENŐRZÉS Az intézet ellenőrzési rendszere magában foglalja az intézet belső kontrollrendszerét, az ellenőrzésre jogszabály által feljogosított külső szervek ellenőrzési tevékenységének segítését tartalmazó feladatokat, a folyamatba épített, előzetes, utólagos és vezetői ellenőrzést, a belső ellenőrzést, a szemlerendszert, a büntetés-végrehajtási intézet szakmai ellenőrzési rendszerét. A) AZ INTÉZET BELSŐ KONTROLLRENDSZERE 1.) Az intézet belső kontrollrendszerének céljai és részei: A belső kontrollrendszer az intézet által a kockázatok kezelésére és a tárgyilagos bizonyosság megszerzése érdekében kialakított folyamatrendszer, melynek főbb céljai: szabályszerű feladat végrehajtás a gazdaságosság hatékonyság eredményesség elvekkel összhangban; elszámolási kötelezettségek teljesítése; az intézet védelme az esetleges károktól és nem rendeltetésszerű használattól. A belső kontrollrendszer tartalmazza azokat az elveket, eljárásokat, intézetparancsnoki intézkedéseket, melyek alapján az intézet érvényesíti az előirányzatokkal, létszámmal és a vagyonnal való szabályszerű, gazdaságos, hatékony és eredményes gazdálkodás követelményeit. Az intézet működésének folyamatára és sajátosságára tekintettel az intézetparancsnok kötelessége kialakítani, működtetni és fejleszteni az intézet belső kontrollrendszerét, ezen belül folyamatba épített, előzetes, utólagos és vezetői ellenőrzéseket (FEUVE), valamint belső ellenőrzési tevékenységet működtetni. 2.) A belső kontrollrendszer elemei: Kontrollkörnyezet Kockázatkezelési rendszer Kontrolltevékenységek Információ és kommunikáció Monitoring rendszer 2.1 Kontrollkörnyezet Az intézetparancsnok köteles olyan kontrollkörnyezetet kialakítani, amelyben: világos a szervezeti struktúra, egyértelműek a felelősségi, hatásköri viszonyok és feladatok, meghatározottak az etikai elvárások a szervezet minden szintjén, átlátható a humánerőforrás kezelés. 49

Az intézetparancsnok köteles elkészíteni és rendszeresen aktualizálni az intézet ellenőrzési nyomvonalát, amely az intézet működési folyamatainak szöveges, vagy táblázatba foglalt, vagy folyamatábrákkal szemléltetett leírása, amely tartalmazza különösen a felelősségi és információs szinteket és kapcsolatokat, irányítási és ellenőrzési folyamatokat, lehetővé téve azok nyomon követését és utólagos ellenőrzését. Az intézet parancsnoka köteles szabályozni a szabálytalanságok kezelésének eljárásrendjét. A világos szervezeti struktúra kialakítása megtörtént, az intézet rendelkezik az országos parancsnokság által meghatározott állományszervezési táblával, az intézet szervezeti felépítését jelen Szervezeti és Működési Szabályzat 1. számú melléklete tartalmazza Az intézet rendelkezik alapító okirattal, amely több alkalommal módosult, a jogszabályi előírások változását folyamatosan követi. Az intézet alapítása a 34/2007. (VI. 28.) IRM rendelettel történt, a jelenleg hatályos alapító okirat az A-128/1/2010. számú (hatályos 2010. aug. 31-től.) Az alapító okirat konkréten meghatározza az intézet tevékenységi körét, feladatait. Az Intézet alapvető célja az alapító okiratban megfogalmazásra került. Az intézet küldetése, jövőképe a büntetés-végrehajtási szervezet etikai kódexében olyan módon került meghatározásra, hogy az a társadalom tagjai és az állománytagok részére is egyértelmű. A célhierarchiában tovább haladva megállapítható, hogy a Büntetés végrehajtás stratégiai céljait, valamint a büntetés-végrehajtásért felelős miniszter által meghatározott tárgyévet követő évre vonatkozó főbb célkitűzéseket a BVOP szakmai munkaterve tartalmazza. Ezek alapján intézetünkben féléves bontásban készül Intézetparancsnoki és Intézetparancsnok helyettesi munkaterv, amely a célmeghatározás következő szintjét jelentik. Az osztályvezetők elkészítik az intézetparancsnoki munkatervvel összhangban a saját szakterületükre vonatkozó féléves munka és ellenőrzési tervüket. Ezeket a dokumentumokat az intézet személyi állománya részére hozzáférhetővé teszik az intézet intranetes rendszerén keresztül. Egyértelmű hatásköri és felelősségi viszonyok A feladatok és feladat elvégzéséért való felelősség pontos meghatározása intézetünk minden dolgozója esetében teljes körűen megtörtént, azokat a szabályzatok, folyamatleírások, munkaköri leírások tartalmazzák, minden állományi tag rendelkezik munkaköri leírással. Az intézet gondoskodott a célok teljesítését elősegítő feladatok, folyamatok, tevékenységek eljárásrendjének írásban való rögzítéséről hierarchikusan egymásra épülő belső szabályzatok kiadásával: 50

Ezekben a szabályzatokban megfogalmazásra kerültek azok a fő feladatok, melynek teljesítése révén elérhetők a stratégiai célok. Az alapító okiratban meghatározott tevékenység alapján kialakították az operatív feladatstruktúrát. Folyamatok meghatározása A 370/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet (Bkr.) 6. (3) bekezdése alapján a költségvetési szerv vezetője köteles elkészíteni és rendszeresen aktualizálni a költségvetési szerv ellenőrzési nyomvonalát. Az intézet minden szakterülete rendelkezik táblázatos formában összeállított ellenőrzési nyomvonallal, amelyet intézetparancsnoki intézkedés tartalmaz egységes szerkezetben, valamint az egyes intézkedések mellékleteként is megtalálhatóak a kapcsolódó ellenőrzési nyomvonalak. Az intézet ellenőrzési nyomvonala táblázatos formában készült el a jogszabályi előírásoknak megfelelően tartalmazza az intézet működési folyamatait, információs szintjeit, továbbá az irányítási és ellenőrzési folyamatokat. Az ellenőrzési nyomvonal az intézet folyamatba épített, előzetes és utólagos vezetői ellenőrzési rendszerének alapjául szolgál. Az ellenőrzési nyomvonalban az egyes folyamatokhoz tartozó folyamatgazdák meg vannak nevezve. Az ellenőrzési nyomvonal felülvizsgálata minden évben elő van írva, a felülvizsgálat felelőse az adott szakterületi vezető. 51