SEFTA-KER KFT. FENNTARTHATÓSÁGI TERV



Hasonló dokumentumok
Magyarországi Református Egyház Szeretetszolgálati Iroda. Fenntarthatósági terv

HATÁRON ÁTNYÚLÓ KEZDEMÉNYEZÉSEK KÖZÉP-EURÓPAI SEGÍTİ SZOLGÁLATA KÖRNYEZETI FENNTARTHATÓSÁGI TERV/PROGRAM. Budapest, június 17.

Az OPTEN Informatikai Kft. Fenntarthatósági terve

Az Országos Széchényi Könyvtár Fenntarthatósági Terve

Környezeti fenntarthatóság

Magyarországi Református Egyház Szeretetszolgálati Iroda. Környezeti teljesítmény értékelés

a augusztus június 30.

SZEGHALOM VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK SZERVEZETFEJLESZTÉSE FENNTARTHATÓSÁGI TERV SZAKÉRTİI TANULMÁNY

A MEGÉPÉSZER Kft. Fenntarthatósági terve évekre

HIDASNÉMETI KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK SZERVEZETFEJLESZTÉSE HIDASNÉMETI KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA FENNTARTHATÓSÁGI TERVE

1. SZÁMÚ PROJEKT FENNTARTÁSI JELENTÉS

DÉVAVÁNYA VÁROS ÖNKORMÁNYZATI HIVATALÁNAK SZERVEZETFEJLESZTÉSE AJÁNLÁSOK FENNTARTHATÓSÁGI TERVHEZ SZAKÉRTŐI TANULMÁNY

Preambulum A Regionális Szociális Forrásközpont Nonprofit Kft. bemutatása

KTÉ Környezeti Teljesítmény Értékelésének bevezetése

KÖRNYEZETI CÉLOK ÉS PROGRAMOK

Uniós Projektek Megvalósítása Pénzügyi Szemmel. Horizontális politikák érvényesülése a projektekben

Papíralapon nem beküldendő

Papíralapon nem beküldendő

Papíralapon nem beküldendő

A MARCALI VÁROSI KULTURÁLIS KÖZPONT KÖRNYEZETI FENNTARTHATÓSÁGI TERVE

MARTIN JÁNOS SZAKKÉPZŐ ISKOLA MISKOLC


Horizontális szempontok (esélyegyenlőség, fenntarthatóság)

A környezeti szempontok megjelenítése az energetikai KEOP pályázatoknál

A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

A éves fiatalok véleménye a környezettudatosság anyagi hatásairól Kutatás a Lélegzet Alapítvány számára május 26.

Papíralapon nem beküldendő

AZ ISO SZABVÁNY ÉLETCIKLUS KÖVETELMÉNYEI ÉS A TÖRVÉNYI ELŐÍRÁSOK ÖSSZEFÜGGÉSEI. Bárczi István divízió vezető, SGS Hungária Kft.

LISZT FERENC ZENEMŰVÉSZETI EGYETEM FENNTARTHATÓSÁGI TERV

Környezetbarát fenntarthatóság a könyvtárakban

- Fenntarthatósági szempontok érvényesítése a pályázatokban -

Irodai Szelektív Papírgyűjtés Biztonságos Iratmegsemmisítés

Horizontális szempontok: környezeti fenntarthatóság esélyegyenlőség

VÁLLALATI FOLYAMATMENEDZSMENT BEVEZETÉSE A LAMON KFT-NÉL GOP / ESETTANULMÁNY A PROJEKT MEGVALÓSULÁSÁRÓL

Magyarországi Evangélikus Egyház Sztehlo Gábor Evangélikus Óvoda, Általános Iskola és Gimnázium

ZÖLD IRODA VERSENY

A) Esélyegyenlőség érvényesülése

Környezeti jelentés D SOFT Kft.

Tippek a Zöld Iroda Program megv g aló l s ó ít í ásho h z o szeptember 30.

SEGÉDLET A PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓHOZ- A KÖRNYEZETI FENNTARTHATÓSÁGI SZEMPONTOK - TÁMOP

Témakörök I. A zöld közbeszerzés fogalma és jellemzői II. Hozzájárulás a környezetvédelemhez III. Jogi szabályozás IV. Konkrét alkalmazási lehetőségek

Adjon zöld utat irodai megtakarításainak!

Zöld beszerzés workshop

Fenntarthatóság - elektromos és elektronikai berendezésekre vonatkozó szabályozás és hatásai. Dr. Nemes Csaba főosztályvezető november 6.

A Legfőbb Ügyészség. Környezeti Fenntarthatósági. Szabályzata

Magyarországi Evangélikus Egyház Sztehlo Gábor Evangélikus Óvoda, Általános Iskola és Gimnázium

Életciklus szemlélet az ISO14001:2015 szabványban. Herner Katalin igazgatóhelyettes KÖVET Egyesület a Fenntartható Gazdálkodásért

HOGYAN FOGJA BEFOLYÁSOLNI A HULLADÉK SORSÁT AZ ÚJ ISO SZABVÁNY ÉLETCIKLUS SZEMLÉLETE?

A SURVIVE ENVIRO Nonprofit Kft. zöld közbeszerzésről szóló tájékoztatójának kivonata

Vedd kezedbe a Földet! FENNTARTHATÓSÁGI TÉMAHÉT Szakmai konferencia április 22.

A Nemzeti Kö zszölgá láti Egyetem Fenntárthátö sá gi Stráte giá já

Szövetség az Italoskartonért és a Környezetvédelemért (The Alliance for Beverage Cartons & the Environment)

Zöld rendezvényszervezés

Magyarországi Evangélikus Egyház Sztehlo Gábor Evangélikus Óvoda, Általános Iskola és Gimnázium

Zöld rendezvényszervezés

Éves energetikai szakreferensi jelentés

Környezeti Munkacsoport június

- Tájékoztató rendezvény Zöld Közbeszerzés május 01.

Tervezzük együtt a jövőt!

Esélyegyenlőség támogatása, diszkriminációmentesség segítése vállalaton belül és kívül

KE/31-05 Hulladékok gyűjtése

ismeret és elfogadottság

SURVIVE ENVIRO Környezetmenedzsment Tanácsadó Nonprofit Kft Mintaprojekt Zöldülnek a Királyok

Környezeti elemek védelme II. Talajvédelem

SCH-ÓZON KFT. Céges dokumentumok jogszabályi előírások szerinti megsemmisítése garanciával

Living Lab alkalmazási lehetőségek és példák

A Westel Mobil Rt. környezetvédelmi tevékenysége és eredményei


EURÓPAI PARLAMENT Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság VÉLEMÉNYTERVEZET. a Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság részéről

LIFE környezetvédelem és erőforrás hatékonyság

AP-OFFICE Kereskedelmi és Tanácsadó Kft 1056 Budapest, Só u Budapest, Bányalég u. 60/B 2120 Dunakeszi, Pallag u. 25/B

Az Agrármérnöki MSc szak tananyagfejlesztése TÁMOP /1/A A NÖVÉNYTERMESZTÉSI ÁGAZATOK ÖKONÓMIÁJA

Wallace S. Broecker: Felelősségünk terhe április

EU támogatásból kerékpártároló épül az ALISCA Terra Kft. telephelyén.

Kecskeméti Corvin Mátyás Általános Iskola Kertvárosi Általános Iskolája

Fejlesztések hatása az üzemeltetési tevékenységre

Ökoiskola munkaterv 2011/2012.

A Nyírség Vidékfejlesztési Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

BROADINVEST ÉPÍTŐIPARI SZOLGÁLTATÓ ÉS KERESKEDELMI KFT. Gépbeszerzés a Broadinvest Kft-nél


A szilárd háztartási hulladék újrahasznosításának évekre szóló Programjáról

HULLADÉKGAZDÁLKODÁS ipari hulladékgazdálkodás 02. dr. Torma András Környezetmérnöki Tanszék

DUPAREC KFT. Céges dokumentumok jogszabályi előírások szerinti megsemmisítése garanciával

Nyíregyháza, Cseszlai István Nemzeti Agrárgazdasági Kamara

a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Önkormányzat közép-és hosszú távú vagyongazdálkodási tervére

Előszó

Kecskeméti Corvin Mátyás Általános Iskola Kertvárosi Általános Iskolája

Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Ügyiratszám: 58285/2010. Dr. Simon István alpolgármester

Kelebia Községi Önkormányzat Képviselő-testületének. 8/2014.(VI.13.) önkormányzati rendelete. a hulladékgazdálkodási közszolgáltatás ellátásáról

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal szakképzési és felnőttképzési feladatai. Markhard József

Ökoiskola munkaterv 2010/2011.

ZÖLD KÖZBESZERZÉSI ELJÁRÁSOK MAGYARORSZÁGON

Green Dawn Kft. Bemutatkozunk

Fenntartható fejlődés szakkör

Papyrus Hungária Zrt - Irodatechnikai termékek - Irodai papírok. árazási egység

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ PAKTUM-PROGRESS. A Békés Megyei Foglalkoztatási Paktum létrehozása

A hulladékgazdálkodási közszolgáltatást érintő aktuális kérdések

Társadalmi Megújulás Operatív Program

TIZENÖT ÉV TÖRTÉNETE TIZENÖT PERCBEN. evopro Kft.

Maglód Város Önkormányzat Képviselő-testületének

Átírás:

SEFTA-KER KFT. FENNTARTHATÓSÁGI TERV

A Sefta-Ker Kft. felismerve a fenntartható fejlődés jelentőségét, egyúttal mélyítve munkatársainak e szemlélet iránti elkötelezettségét megalkotja fenntarthatósági tervét. Jelen terv 2012. január 31-én lép hatályba. Általános célkitűzések A fenntartható fejlődés olyan érték, amely mélyen gyökerezik az Európai Unióban, és a magyar társadalom szárára is egyre nagyobb jelentőséggel bír. A fenntartható fejlődés célja olyan fejlődés, amely jelen igényeinek kielégítése mellett nem fosztja meg a jövő generációit saját szükségleteik kielégítésének lehetőségétől. A Sefta-Ker Kft a fenntarthatósági tervében költségvetési lehetőségeihez képest alapvetően két területre összpontosít: egyrészt a környezeti célok megfogalmazására és teljesítésére, másrészt a társadalmi feltételek javítására. A Sefta-Ker Kft a fenntarthatóság szemléletmódjának, elterjesztésének elkötelezett támogatója, munkatársai mindennapi munkájuk során ezen elvekre figyelemmel látják el faladataikat. A Sefta-Ker Kft. az alábbi általános célkitűzések figyelembevételével készítette el fenntarthatósági tervét: a Sefta-Ker Kft hozzájárul a társadalmi feltételek javításához. a Sefta-Ker Kft tevékenysége során a gazdaságosabb és környezetkímélőbb működésre törekszik. Jelen fenntarthatósági terv célja, hogy a Sefta-Ker Kft. fenntartható fejlődés elérése érdekében kifejtett teljesítményének mérése, közzététele, elszámolhatóvá tétele megvalósuljon. 2. A fenntarthatósági terv hatálya A fenntarthatósági terv hatálya kiterjed a Sefta-Ker Kft székhelyére, telephelyére, továbbá valamennyi alkalmazásában álló munkatársára.

3. A környezeti fenntarthatósággal összefüggő feladatok, célkitűzések A Sefta-Ker Kft. a fenntartható fejlődés biztosítása érdekében a következő környezeti fenntarthatósággal összefüggő célkitűzéseket vállalja: Az új gépek, eszközök, és termékek fejlesztése során a várható környezeti hatások elemzése megtörténik, és a fejlesztések ezek figyelembevételével valósulnak meg. E célkitűzés keretében a Sefta-Ker Kft. a rendelkezésére álló források függvényében olyan technikákat alkalmaz- beleértve a technológiát, tervezést, karbantartást, üzemeltetést és felszámolást -, amelyek elfogadható műszaki és gazdasági feltételek mellett gyakorlatban alkalmazhatóak, és a leghatékonyabbak a környezet egészének magas szintű védelme szempontjából. (BAT technológia) A Sefta-Ker Kft. célul tűzi ki a hasznosításra átadott hulladék arányának növelését a keletkezett hulladékon belül. A cél megvalósítása érdekében be kell vezetni a keletkező hulladék szelektív gyűjtését és meg kell szervezni a hulladék átadását az újrahasznosítással foglalkozók részére. A papír felhasználásával kapcsolatos célkitűzések - A Sefta-Ker Kft a papír vásárlásakor előnyben részesíti a környezetbarát termékjellel ellátott, valamint az újrahasznosított rostanyagból készült papírokat, melyek fehérítéséhez klórmentes vegyszert alkalmaznak. - A papírhulladékok mennyiségének csökkentése érdekében az egyik felén már használt, bizalmas adatokat nem tartalmazó papír másik oldala felhasználható belső információk nyomtatására, közigazgatási vizsgák esetében az egyes tételek kidolgozásához. - A Sefta-Ker Kft. környezettudatos szemléletét a szervezetünkkel kapcsolatban álló partnerek felé is jelezzük, az e-mailjeink láblécében megjelenő szöveggel: Környezetünk védelme érdekében csak a legszükségesebb esetekben nyomtatjuk ki e-mailjeiket, a papírhulladékot szelektíven gyűjtjük és munkaanyagainkat újrahasznosított papíron jelentjük meg. - A Sefta-Ker Kft. termékeinek fejlesztési időszakában a projektek tervezett összköltségéből meghatározott összeget elkülönít az ökohatékonyságra, környezet-egészségügyi, környezettudatosságot erősítő feladatokra fordított kiadások számára.

4. Fenntartható fejlődés és a munkakörnyezet A fenntartható fejlődés egyik kulcsfontosságú eleme az energiafelhasználás racionalizálása. A rendelkezésre álló erőforrások körültekintő és hatékony felhasználása, valamint az energiatakarékos szemlélet előtérbe helyezése hozzájárul a szervezet gazdaságosabb működtetéséhez. A hatékonyabb energiagazdálkodás érdekében kiemelt figyelmet kell fordítani az irodatechnikai eszközök üzemeltetésével kapcsolatos szokásokra, valamint az irodaépületekben található fűtési-hűtési rendszer használatának módjára. Az épületekben elhelyezett energia-felhasználó készülékek takarékos működtetése Az irodák gazdaságosabb és környezetkímélőbb működtetése érdekében a Sefta-Ker Kft. munkatársai vállalják, hogy az irodákban található minden olyan használaton kívüli irodatechnikai berendezést, amely képes az úgynevezett stand-by, azaz készenléti üzemmódra körültekintőbben működtet. A környezetvédelmi szempontból előnyösebb termékek előnyben részesítése A Sefta-Ker Kft törekszik a kombinált, valamint az anyag- és energia-takarékos irodatechnikai készülékek beszerzésére és alkalmazására. Ennek megfelelően a személyi számítógépek, monitorok, nyomtatók, lapolvasók, faxok, másológépek, projektrorok beszerzésekor az energiafogyasztás fontos szempont lesz, és vizsgálni fogjuk a berendezés anyagösszetételét, a kétoldalas nyomtatás, az újra feldolgozott papír használhatóság, és stand-by üzemmód szempontjait is. 5. Fenntartható fejlődés és a társadalmi feltételek javítása A Sefta-Ker Kft. vállalja, hogy honlapján biztosítja a nyilvánosság számára az aktuális környezeti információkhoz való hozzáférést. A Sefta-Ker Kft támogatja az alkalmazottakat abban, hogy környezetbarát közlekedési eszközzel, tömegközlekedéssel jussanak el munkahelyükre. Ezt a támogatást az éves bérlet megvásárlásával biztosítja. A Sefta-Ker Kft. támogatja a kistérségben élők foglalkoztatottságának növelését. Hernádkaki telephelyünkön helyben lakik, illetve Hernádkak környezetében élő munkavállalókat alkalmazunk Fejlesztéseink során törekszünk arra, hogy helyi vállalkozásokkal végeztessünk alvállalkozói feladatokat. A Sefta-Ker Kft. vállalja, hogy munkavállalói számára a minimálbérhez képest átlagosan magasabb fizetést biztosít. A Sefta-Ker Kft. vállalja, hogy munkavállalói tudásmegosztáson vesznek részt, ahol felkészülnek a fenntarthatósággal kapcsolatos változásokra.

6. Záró rendelkezések A Sefta-Ker Kft. munkatársai közül 2012. február 10-ig fenntarthatósági felelőst jelöl ki, akinek munkaköri leírásába bekerül a fenntarthatósági szempontok állandó vizsgálata és érvényesüléseik elősegítése. A Sefta-Ker Kft. a fenntarthatósági tervét a vállalkozás hivatalos honlapján is elhelyezi. Hernádkak, 2012. január 12. Tardosi Gyula ügyvezető