ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ ÜLÉS IDŐPONTJA: a Képviselő-testület 2011. május 4-i rendkívüli ülésére ELŐTERJESZTÉS TÁRGYA: Tájékoztató az Önkormányzat által fenntartott intézményekben 2010. évben végzett ellenőrzések tapasztalatairól ELŐTERJESZTŐ NEVE: Szlahó Csaba polgármester Előterjesztés készítéséért felelős: Elekes Mária belső ellenőr Előterjesztést véleményezi még: NÉV: Pénzügyi Bizottság VÉLEMÉNY, MEGJEGYZÉS: NÉV: Gazdasági Bizottság VÉLEMÉNY, MEGJEGYZÉS: NÉV: VÉLEMÉNY, MEGJEGYZÉS: MEGHÍVOTTAK NEVE: Elekes Mária belső ellenőr A HATÁROZATRÓL ÉRTESÜLNEK: Belső ellenőr Irattár Előterjesztést ellenőrizte: Előterjesztést jóváhagyta: Mohainé Jakab Anikó jegyző
E l ő t e r j e s z t é s Vecsés Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2011. május 4-i rendkívüli ülésére Tárgy: Tájékoztató az Önkormányzat által fenntartott intézményekben 2010. évben végzett ellenőrzések tapasztalatairól Előterjesztő: Szlahó Csaba polgármester Leíró: Elekes Mária belső ellenőr T i s z t e l t Képviselő-testület! A helyi önkormányzatokról szóló, többször módosított 1990. évi LXV. Törvény 92. (10) bekezdése alapján a Polgármester a tárgyévre vonatkozó külön jogszabályban meghatározott éves ellenőrzési jelentést, valamint az önkormányzat felügyelete alá tartozó költségvetési szervek éves ellenőrzési jelentései alapján készített összefoglaló ellenőrzési jelentést a tárgyévet követően, a zárszámadási rendelettervezettel egyidejűleg a képviselő-testület elé terjeszti. A költségvetési szervek belső ellenőrzéséről szóló 193/2003. (XI. 26.) Kormányrendelet 31. -a írja elő, hogy az éves ellenőrzési jelentésnek mit kell tartalmaznia. Elekes Mária belső ellenőr elkészítette a 2010. évre vonatkozó éves ellenőrzési jelentést, melyet az előterjesztéshez mellékletként csatoltam. Fentiek alapján az alábbi határozati javaslatot terjesztem a Tisztelt Képviselő-testület elé: H a t á r o z a t i j a v a s l a t Vecsés Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a határozat mellékletét képező, 2010. évi belső ellenőrzésre vonatkozó éves ellenőrzési jelentést tudomásul veszi. Határidő: Felelős: azonnal Szlahó Csaba polgármester Szlahó Csaba polgármester Vecsés, 2011. május 4. Melléklet: Éves ellenőrzési jelentés 2010.
ÉVES ELLENŐRZÉSI JELENTÉS 2010. Vecsés, 2011. április 11. Elekes Mária belső ellenőr
1. A belső ellenőrzés által végzett tevékenység bemutatása: a) az ellenőrzési tervben foglalt feladatok teljesítésének értékelése, a tervtől való eltérések indoka, a terven felüli ellenőrzések indokoltsága: Vecsés Város Önkormányzatának Polgármesteri Hivatalában (továbbiakban PH) a belső ellenőrzést megbízási szerződéses jogviszonyban 2004. április 15.-től külső könyvvizsgáló cég látja el. A munkát a PH épületében, heti rendszerességgel, a könyvvizsgáló cég képviseletében eljáró egyéni könyvvizsgáló (továbbiakban: belső ellenőr) végezte a 2009. november 17-i Képviselő-testületi ülésen elfogadott 2010. éves ellenőrzési terv szerint. Az ellenőrzési tervben foglalt vizsgálatok a következőképpen alakultak: A legutóbbi költségvetési ellenőrzés által megállapított hiányosságok pótlására tett intézkedéseket áttekintettük. Fenntartói ellenőrzés keretében vizsgáltuk a Halmi Telepi Általános Iskola, a Gróf Andrássy Általános Iskola és a Falusi Nemzetiségi Óvoda működését. Megnéztük a kötelezettségvállalás rendjének szabályozottságát. Vizsgáltuk a civil szervezeteknek nyújtott támogatások elszámolási rendjét. Folyamatosan figyelemmel kísértük a költségvetési beszámoló szabályszerű összeállítását. Szúrópróbaszerűen ellenőriztük a közbeszerzési eljárásokat, az előző évhez hasonlóan áttekintettük a közbeszerzések lefolytatásának rendjét. Soron kívüli vizsgálat végzésére is sor került: a Vecsési Egészségügyi Szolgálatnak a Magyar Államkincstárral bonyolított nettó finanszírozási forrásai elszámolását tekintettük át. Az éves ellenőrzési tervtől eltérően a Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat vizsgálatát a következő évre halasztottuk. Az éves ellenőrzési tervben meghatározott további vizsgálatok (a munkatervhez képest némi időeltéréssel) lezárultak. b) az ellenőrzések minősége, személyi és tárgyi feltételei, a tevékenységet elősegítő és akadályozó tényezők: Az ellenőrzési munka minőségének megítélését önértékelés alapján (a PM által kiadott módszertan szerint) elvégeztük. A belső ellenőrzés kialakítása és működése megfelel az előírásoknak. A PH 2004. április 15-én megbízási szerződést kötött egy bejegyzett könyvvizsgáló társasággal. A társaság részéről a munkát végző belső ellenőr bejegyzett könyvvizsgáló, tehát a szükséges képesítéssel rendelkezik. A PM 18/2009. (X. 6.) rendelet szabályainak megfelelően, 5113297 regisztrációs számon a költségvetési szerveknél belső ellenőrzési tevékenység folytatásához szükséges engedéllyel is rendelkezik, és teljesítette az ÁBPE kötelező továbbképzését. A szerződés szerint heti egy alkalommal, (illetve indokolt esetben többször) köteles az önkormányzatnál megjelenni, és a PH által biztosított helyiségben munkáját végezni. A funkcionális függetlenség biztosított. Érvényesülnek a belső ellenőrzés feladataival kapcsolatos előírások. A tárgyi feltételek már 2004 év végére teljes egészében biztosítottá váltak, amikor a belső ellenőrzés külön géppel bekapcsolódhatott a PH számítógépes hálózatába. Tovább emelte a munkavégzés időbeni lehetőségeit, hogy a belső ellenőrzés is dolgozhat a Hivatalban biztosított laptopon. c) az ellenőrzések fontosabb megállapításai, következtetései, javaslatai: o A Halmi Telepi Általános Iskola fenntartói ellenőrzése során megállapítottuk, hogy szabályosan, az Intézmény és a PH között fennálló Megállapodás által meghatározott rend szerint gazdálkodik és vezeti nyilvántartásait. Problémát a bérleti szerződéseknél tapasztaltunk, mivel a teljesítésről szóló számlák kiállításának időpontja eltér a
szerződés szerinti tényleges teljesítés időpontjától. Javasoltuk a bérleti díjak számlázási gyakorlatának módosítását. Az étkezési térítési díjak nyilvántartása a Citynform programmal történik, a lekért nyilvántartások azonban nem egyértelmű megnevezésűek. Javaslatot tettünk az étkezési térítési díjak nyilvántartásának pontosítására. Az intézkedési terv szerint az intézményvezető elfogadta javaslatunkat és megtette a szükséges lépéseket. o A Gróf Andrássy Általános Iskola vizsgálata során megállapítottuk, hogy az Intézmény működése a vonatkozó törvényi és helyi rendelkezéseknek megfelelő. Megállapításaink, a többi vizsgált intézményhez hasonlóan, a bérleti szerződések, illetve a számlázási gyakorlat és az étkezési térítési díjak nyilvántartására szolgáló program pontatlanságaira vonatkoztak. Javaslataink alapján intézkedési tervet készítettek a pontatlanságok javítására. o A Falusi Nemzetiségi Óvoda ellenőrzése során javasoltuk, hogy az étkezési térítési díjak nyilvántartásának vezetését a továbbiakban számítógéppel, a más intézményekben is alkalmazott programmal vezessék. Az intézkedési terv megfelelően rendelkezett. o A kötelezettségvállalás rendje szabályozott a Hivatalnál. Javaslatként fogalmazódott meg, hogy a kötelezettségvállalásra vonatkozó szerződések időben kerüljenek a nyilvántartásukat vezetőkhöz. o A civil szervezeteknek 2009-ben nyújtott támogatások elszámolási rendjét vizsgálva megállapítottuk, hogy továbbra sincs egységes elv a támogatások odaítélésének gyakorlatát illetően. Az előző éves vizsgálat tapasztalatait hasznosította a Hivatal és a civil szervezetek elszámoltatása 2009-től egy kézben összpontosul. o A költségvetési beszámoló készítése során betartották a törvény által szabott határidőket, az előírások szerint szabályszerűen jártak el. o A közbeszerzési eljárások a vizsgált időszakban megfelelően dokumentáltak. o Utóellenőrzés keretében vizsgáltuk az előző éves ellenőrzések által megállapított hiányosságok pótlására, kijavítására tett intézkedések végrehajtását. Az intézkedési tervek korrekt kezelése látható. o Soron kívüli vizsgálatot végeztünk a Vecsési Egészségügyi Szolgálatnál, a MÁK és az Intézmény közötti nettó finanszírozási források elszámolása témakörében. Az Intézmény 2010. január 1.-től vált önállóan működő és gazdálkodó költségvetési intézménnyé, a megváltozott státuszhoz kapcsolódó elszámolásokat és adatszolgáltatást is ettől az időponttól kell önállóan teljesítenie. Az Intézmény és a Hivatal közötti elszámolás, adatszolgáltatás gyakorlatát javasoltuk kialakítani a megváltozott helyzethez alkalmazkodva. Javaslatot tettünk a vásárolt közszolgáltatási szerződések áttekintésére. Az intézkedési tervet az intézmény vezetése elkészítette. d) Az ellenőrzések során büntető-, szabálysértési, kártérítési, illetve fegyelmi eljárás megindítására okot adó cselekmény, mulasztás vagy hiányosság gyanúja nem merült fel. e) A belső kontrollrendszer javítása érdekében tett fontosabb javaslatok: A belső ellenőr munkája és a jól működő vezetői ellenőrzés kölcsönösen kiegészíti és erősíti az ellenőrzési munka hatékonyságát. Eredményességének növelése a kommunikáció folyamatosságával biztosítható: az ellenőrzési feladatok év közben a helyi igények felmerülésével bővülhetnek. A belső ellenőrzés tervezése folyamán a szakmai fejlődésnek megfelelően az ellenőrzött szervezet céljai elérése érdekében rendszerszemléletű megközelítéssel és módszeresen értékeli a kockázatkezelési, ellenőrzési és irányítási eljárások hatékonyságát.
2. A belső ellenőrzés által tett megállapítások és javaslatok hasznosítása: a) az intézkedési tervek megvalósítása, az ellenőrzési megállapítások és ajánlások hasznosulásának tapasztalatai: A PH vezetése folyamatosan tájékoztatást kapott és figyelemmel kísérte a belső ellenőrzés munkáját. Minden egyes vizsgálat befejezésekor az ellenőrzés megállapításai egyrészt megerősítették a Hivatal vezetését a vizsgált területek működésének helyes megítélésében, másrészt felhívták a figyelmet a hiányosságokra. Az ellenőrzésekről szóló jelentések megállapításai hatására, a hibák kijavítására a vizsgált egységek vezetői szükség szerint intézkedési tervet dolgoztak ki. Minden esetben megfelelő volt az ellenőrzött szervezetek és az ellenőrzés viszonya, az ellenőrzöttek elfogadták az ellenőrzés megállapításait a közös cél: a színvonalasabb munkavégzés érdekében. Az intézkedési tervben előírt feladatokat minden esetben elvégezték. A saját fenntartású intézmények szakmai vezetői és a Hivatal kapcsolódó szervezetei, munkatársai segítő szándékú együttműködése folyamatossá vált, a hibalehetőségek kiszűrése, lecsökkenése ezen az úton haladva megvalósítható. b) az ellenőrzési tevékenység fejlesztésére vonatkozó javaslatok: A megbízási szerződés könyvvizsgáló társasággal történt megkötése biztosítja a PH számára a belső ellenőrzési feladatok folyamatos ellátását. Jelenleg a belső ellenőrzés személyi és tárgyi feltételei nem igényelnek változtatást. A belső ellenőri jelentések felhívták a PH vezetésének figyelmét a lehetséges kockázati tényezőkre a már vizsgált területeken. A Hivatal vezetése részéről tovább kívánjuk erősíteni a belső ellenőrzés és az egyes szervezeti egységek kapcsolatát abból a szempontból, hogy a megállapítások biztosítsák a helyes folyamatok mindennapos gyakorlattá válását, illetve segítsék a folyamatba épített előzetes, utólagos és vezetői ellenőrzések működését. Vecsés, 2011. április 11. Elekes Mária belső ellenőr