A Téglás Gábor Elméleti Líceul Technológia katedra tevékenysége, mint az oktatás és az élethosszig tartó tanulás összekapcsolása a munkaerő-piaccal

Hasonló dokumentumok


ű Ö ű ű Ú Ú ű


I. SPORTTALÁLKOZÓ. a Vasi TISZK partneriskolái részére november 30. Celldömölki Műszaki Szakközépiskola és Szakiskola


Balmazújvárosi Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltsége TÁJÉKOZTATÓ


FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ. Hansági Ferenc Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Szakiskola és Szakközépiskola


MEGHÍVÓ DORNYAY BÉLA MÚZEUM SALGÓTARJÁN

H I R D E T M É N Y. A kiválás után fennmaradó társaság főbb adatai:

A Karrier Adó Szakképző Iskola


Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Önkormányzat Közgyűlésétől, Miskolc. IV /2011. J e g y z ő k ö n y v

LEKTORAINK (2015/5/3)






Kecskemét, 6000,Dózsa György út / , Mosonmagyaróvár, Gorkij utca 1.


Ö





Egyszerűsített éves beszámoló mérlege "A" változat


KISTARCSA VÁROS ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE


MAGYAR KÖZBESZERZÉSI INTÉZET MESTERKURZUSOK FÉLÉVES KÉPZÉSI NAPTÁR 2011.

KARRIER NAP március 31. BGF. Gyakorlat teszi a mestert! KERESKEDELMI, VENDÉGLÁTÓIPARI ÉS IDEGENFORGALMI KAR


J-N-SZ TISZK Nyitókonferencia





"Mert az Úr ád bölcsességet, az Ő szájából tudomány és értelem származik." (Péld, 2, 6) ÁLDÁS BÉKESSÉG!


A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK, A TANÁCSNAK, AZ EURÓPAI GAZDASÁGI ÉS SZOCIÁLIS BIZOTTSÁGNAK ÉS A RÉGIÓK BIZOTTSÁGÁNAK


Kiskunfélegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testület május 24-i ÜNNEPI ülésének

AZ ÜZLETI SZOLGÁLTATÁSOK KIBOCSÁTÁSI ÁRJELENTÉSE


Csömöri Mátyás Király Általános Iskola

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgárm estere. JAVASLAT közoktatási intézmények magasabb vezetői megbízására vonatkozó pályázati felhívásra


3170 Szécsény, Rákóczi út 84. Szécsényi Városfejlesztı Kft. ÜZLETI TERVE Készítette: Haralambeasz Zsuzsanna


EREDICS IMRE ALPOLGÁRMESTER ELŐTERJESZTÉSE

Társadalmi egyenlőtlenségek okai a középiskolások között

ZÁRÓJELENTÉS (KIVONAT)

LII. OPTTTT július Győr Bakony-hegység, Vinye Túraverseny értékelés, versenyeredmények

Egyensúlyban a Munkában és a Magánéletben Stressz a munkahelyen? Vállalati megoldások és új lehetőségek

JEGYZİKÖNYV. Dr. Szántó Mária jegyzı. Igazoltan van távol: Szőcsné Dr. Fehér Éva, Vass Antal képviselık



CÍM: Tájékoztató a bizottságok és a polgármester évben átruházott hatáskörben hozott döntéseiről



Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar HUMÁN ERŐFORRÁS. szakirányú továbbképzési szak

SZONEK Liszt Ferenc Utcai Óvoda és Bölcsőde. Informatikai stratégia

2005. március 31. I. évfolyam 3. szám TARTALOM


INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM ÖSSZEÁLLÍTOTTA: A DARUS UTCAI ÁLTALÁNOS és MAGYAR NÉMET KÉT TANNYELVŰ ISKOLA IGAZGATÓJA
















CÉLZOTT TERMÉKEK ÉS SZOLGÁLTATÁSOK PI- ACI VIZSGÁLATA



MAGYAR VÍVÓ SZÖVETSÉG Elnökségi ülés /2015. ELNÖKSÉGI EMLÉKEZTETŐ







DESZK. Az intézmény vezetõjének címe:



A VASI HEGYHÁT FOGLALKOZTATÁSI STRATÉGIÁJA

Ministráns Vezetőképző és Búcsú Szekszárdon



Átírás:

A Téglás Gábor Elméleti Líceul Technológia katedra tevékenysége, mint az oktatás és az élethosszig tartó tanulás összekapcsolása a munkaerő-piaccal A tanítók kinyítják az ajtót, de bemenned neked kell. (Kínai közmondás) A WTO előrejelzései azt mutatják, hogy egyre inkább a különböző kiegészítő szolgáltatások mennyisége és minősége fogja meghatározni egy-egy terület sikerességét a szolgáltatások területén, nem pedig a természeti adottságok, mert manapság már szinte mindent lehet imitálni a világ bármely részén. A turisták aktív pihenésre, kikapcsolódásra és élményekre vágynak, és mivel XXI. századunk túlságosan is inger-gazdag, ezért egyre nagyobbak az elvárások, és egyre nehezebb megfelelni a követelményeknek. Ezeknek a követelményeknek tesz eleget a dévai Téglás Gábor Elméleti Líceum vendéglátóipari és idegenforgalmi tagozata. Intézményünk általános célja, a humán tőke fejlesztése, a versenyképesség növelése, összekapcsolván az oktatást és az élethosszig tartó tanulást a munkaerő-piac biztosítással, hogy a diákok lehetőségeket nyerjenek a modern és rugalmas munkaerőpiacon. Ennek érdekében erős partneri kapcsolatokat alakítottunk ki a dévai magánvállalkozókkal, mint az S.C. UNITA TURISM HOLDING S.A., Sarmis és Deva szállodák, a S.C. EXPERT TRADING S.R.L, Davos szálloda, a S.C. STARTUR S.R.L, Árki panzió, a S.C. ELVILA PRODUCT S.R.L., Alasca panzió, a S.C. PRESSO AGRO COMERT S.R.L. Aqualandi étterme, a S.C. COMAN S.N.C. Al Capone étterem, S.C. VICTOR LOWE EXIM S.R.L. La Posta Veche étterem, S.C. AQUALAND S.R.L nyári fedett és szabadtéri strandok. Intézményünk jól felszerelt konyhája és étterme nagyon nagy mértékben elmélyíti a szakmai gyakorlatok elsajátítását.

Ami a tapasztalatcserét illeti, csereprogramokon vettek részt a diákok együtt a szegedi Hansági Ferenc Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Szakiskola és Szakközépiskola diákokkal, mint az Újra főzzük című Határtalanul projekt, melynek keretében a dévai és a szegedi diákok ételrecept-gyűjteményt készítettek a 2011/2012-es tanév folyamán. A jelen pillanatban egy POSDRU-s projekt utolsó évét futtatjuk, Máte Márta tanfelügyelő asszony és Fodor Edit tanárnő koordinálásával. A három éves projekt címe: Út az iskolából az aktív élethez, mely technikai felszerelést, bútorzatot, vendéklátói védőfelszerelést biztosított iskolánknak.

Továbbá a projekt 30-35 diák ösztöndíját, állásbörzei látogatását, egyetemi értesítőjét, szakkönyveket biztosított. S.C.UNITA HOLDING TURISM Cernau Viorel szállodaigazgatónál A Fogadj örökbe egy műemléket jelszóval intézményünk IX- XI-es diákjai lelkesen örökbe fogadták a dévai Nagyboldogasszony templom és Ferences Kolostor műemléket, a XI-es diákok a Magna Curia műemléket.

A csapatok célja az, hogy épített örökségünk történelmét megismertessék minél több személlyel, ápolják hosszú időn át ezt a műemléket és népszerűsítsék minél jobban. Az örökbefogadók céljaik megvalóstásáért nagy érdeklődéssel gyűjtötték a történelmi adatokat Schreiber István, valamint Kovács András gyűjteményéből. Ezeket az adatokat közzétették általuk megszerkesztett weboldalokon, Facebook-oldalon. Megszerkesztették és megtanulták az idegenvezetést. Jött a tavasz, egy kicsit kertészkedtek is. Készítettek promováló eszközöket, mint naptárakat, szórólapokat, könyvjelzőket, plakátokat. A diákok lehetőséget kaptak arra is, hogy évek óta tengerparton, Mamaia-n, valamint Olimpon 3* és 4*-os szállodákban, valamint Déván az Archia panziónál, Davos szállodánál végezhessenek munkagyakorlatot, diákmunkával, nyári szünidőkben, két hónapokon át.

Akár 2012 nyarán Deszk-i cukrászlaboratóriumban volt lehetőségük diákjainknak tapasztalatot nyerni a cukrászati termékek előállításában. A Technológia katedra tevékenységét Fodor Edit koordinálja és a 2013 2014- es tanévben a katedra munkatársai: Máté László, Balogh Ildikó, Fodor Katalin, Tófalvi Emese, Oprisa Melinda, Hejus Ágnes és Sipos Zsolt.