1/12 KISÚJSZÁLLÁS VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK 13/2001.(III.30.) számú önkormányzati rendelete a dolgozók lakáscélú munkáltatói támogatásának odaítéléséről a 20/2003. (V.30.) számú önkormányzati rendelettel egységes szerkezetben Kisújszállás Város Önkormányzati Képviselő-testülete a helyi önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. törvény 16. (1) bekezdésében biztosított hatáskörében eljárva, a lakáscélú munkáltatói támogatásról a következő rendeletet (továbbiakban: rendelet) alkotja: 1. A rendelet hatálya kiterjed az önkormányzat hivatalának köztisztviselőire, ügykezelőire, fizikai alkalmazottaira, (továbbiakban: dolgozók) az önkormányzat által alapított intézmények közalkalmazottaira (továbbiakban : dolgozók) továbbá az önkormányzat által határozatlan időre kinevezett, valamint az önkormányzattal határozatlan idejű munkaviszonyban álló munkavállalókra (továbbiakban : dolgozók). 2. (1) E rendelet alapján a határozatlan időre kinevezett dolgozók lakásépítési, lakásvásárlási, korszerűsítési támogatásként a lakáscélú számla vezetésével megbízott pénzintézet útján kamatmentes kölcsönben részesíthetők a következő feltételek együttes fennállása esetén: a./ az építeni, vásárolni, korszerűsíteni kívánt lakás nagysága a lakásigény mértékét legfeljebb egy szobával haladja meg, (továbbiakban méltányolható lakásigény) illetőleg eladási ára, építési költsége nem haladja meg a Gazdasági Minisztérium által évente meghatározott és közzétett összeget; b./ a kölcsönnel épített, korszerűsített, vásárolt lakástulajdon megszerzésével saját lakáshelyzetét rendezi; c./ vállalja, hogy a rendelkezésre álló saját, illetőleg az e célra más szervtől /pl.pénzintézet, önkormányzat/ igénybevett anyagi eszközöket és a kölcsön összegét a vételár, az építési költség kiegyenlítésére használja fel; d./ hozzájárul ahhoz, hogy az ingatlanra a kölcsönt nyújtó szerv javára a kölcsön visszafizetésének teljesítéséig az ingatlan-nyilvántartásba jelzálogjog, valamint elidegenítési és terhelési tilalom kerüljön bejegyzésre; e./ vállalja a kölcsönszerződésben, továbbá az megállapodásban meghatározott feltételek teljesítését, engedélyezésre jogosulttal külön f.) a dolgozó a kérelem benyújtását megelőző 5 éven belül a dolgozók lakáscélú munkáltatói támogatásában nem részesült, g.). a dolgozó korábbi lakáscélú munkáltatói támogatását visszafizette. 20/2003. (V.30.) számú önkormányzati rendelet
2/12 (2) Annak a dolgozónak a lakásépítése, vásárlása, korszerűsítése támogatható, akinek magának, a házastársának, kiskorú gyermekének, együtt költöző családtagjának lakástulajdona, állandó használati joga vagy bérleti jogviszonya nincs, illetőleg azt az újabb lakás szerzése érdekében értékesíti, bérleti jogviszonyát megszünteti. (3) Az (1)-(2) bekezdésben felsorolt feltételek fennállása esetén támogatást vehet igénybe az is, akinek magának, házastársának, élettársának, kiskorú gyermekének vagy más együttköltöző családtagjának együttesen legfeljebb olyan lakás fele tulajdoni hányada van, amelyet tulajdonközösség megszüntetése vagy öröklés útján szerzett, vagy a tulajdonában lévő lakás lebontását a települési önkormányzat jegyzője elrendelte vagy engedélyezte, vagy 1988. december 31-e előtt haszonélvezettel terhelten került tulajdonába, vagy haszonélvezettel terhelten örökli és a haszonélvező a lakásban lakik. 3. A 2. -ban meghatározott feltételek fennállása esetén is csak az a lakásépítés, -vásárlás, -korszerűsítés támogatható, amely abban a városban, községben valósul meg, ahol a dolgozó munka-, illetőleg szolgálati helye van, illetőleg, ahová a helyileg szokásos módon a napi vagy a munkarendnek megfelelő gyakori hazautazására a szolgálati érdek sérelme nélkül lehetőség van. 4. Nem lehet támogatást nyújtani állami, önkormányzati bérlakásnak a bérlője (bérlőtársa, társbérlője) által történő megvásárlásához, továbbá nem lakás céljára szolgáló épület (pl. hétvégi ház, nyaraló, üdülő) építéséhez, vásárlásához, korszerűsítéséhez 5. A dolgozó korábbi munkahelyétől kapott lakáscélú támogatása csak az e rendeletben foglaltaknak megfelelő feltételekkel és mértékben vállalható át. 6. A munkáltatói kölcsönt folyósító pénzintézet által felszámított kezelési költség a támogatásban részesített dolgozót terheli. A munkáltatói kölcsön mértéke a rendelet: 7. a./ 21. (1) bekezdés a./ pontjában meghatározott támogatás esetén legfeljebb a mindenkori minimálbér tízszerese; b./ 21. (1) bekezdés b./, c./ és d./ pontjában meghatározott támogatás esetén legfeljebb a mindenkori minimálbér ötszöröse; c./ 21. (2) bekezdés esetén legfeljebb a mindenkori minimálbér 2,5-szerese.
3/12 8. Ha mindkét házastárs a rendelet hatálya alá tartozó hivatal vagy intézmény, illetve önkormányzat dolgozója, saját jogon mindketten kérhetnek munkáltatói támogatást. 9. (1) A munkáltatói kölcsön legkésőbb lakásépítés esetén a használatbavételi-engedély kiadását, lakásvásárlás esetén az adásvételi szerződés teljesítését (vételár teljes kifizetése) lakáskorszerűsítés esetén az üzembe helyezéshez szükséges hatósági engedély kiadását megelőzően adható. (2) A munkáltatói kölcsön visszafizetésének időtartama (futamidő) a./ lakásépítés, -vásárlás esetén legfeljebb 10 év b./ korszerűsítés esetén legfeljebb 7 év (3) A munkáltatói kölcsön visszafizetés kezdő időpontja a kölcsönszerződés megkötését követő hónap első napja. (4) A munkáltatói kölcsön visszafizetésének időtartama alatt, rendkívül indokolt esetben, írásbeli kérelemre a munkáltatói jogkör gyakorlójának javaslatára, a polgármester a törlesztést legfeljebb két évre felfüggesztheti. Ez esetben a futamidő változatlanul hagyása mellett a felfüggesztés időtartamára számított kölcsön összegének arányos elosztásával a tartozás havi összegét növelni kell. 10. (1) Az elidegenítési tilalom fennállása alatt a lakást csak a polgármester írásbeli hozzájárulásával lehet elidegeníteni. (2) Az elidegenítési engedély akkor adható meg, ha : a./ a támogatásban részesített személy a lakás elidegenítésével egyidejűleg vállalja a még fennálló kölcsöntartozása egyösszegű visszafizetését; b./ az elidegenítés olyan dolgozó javára történik, aki a kölcsön átvállalására jogosult, és a teljes kölcsöntartozást ténylegesen át is vállalja; c./ a támogatásban részesített személy korszerűsítésre és a korábbi jogszabályok alapján kapott felújításra kapott kölcsön kivételével a kölcsönnel támogatott lakását a tulajdonába kerülő másik lakásra úgy cseréli el, illetőleg adásvételi szerződéssel vagy építéssel tulajdonába kerülő újabb lakást úgy szerez, hogy a jelzálogjog, valamint az elidegenítési és terhelési tilalom a másik lakásra átjegyezhető, és a szerzett lakás megfelel a 2. -ban foglaltaknak. 11. (1) Vissza kell vonni a munkáltatói támogatást attól a dolgozótól a./ aki a kölcsönszerződést a támogatásnak a pénzintézethez történő átutalásától számított négy hónapon belül nem kötötte meg, illetőleg a felvett kölcsön felhasználását nem kezdte meg; b./ aki a kölcsönkérelemben szándékosan valótlan adatot közölt, vagy valamely tényt, körülményt elhallgatott;
4/12 c./ akinek a közszolgálati és közalkalmazotti jogviszonya, munkaviszonya a 13. -ban foglaltak kivételével a kölcsönszerződés megkötése előtt megszűnik. (2) Az (1) bekezdés esetén a munkáltatói támogatást a polgármester vonja vissza. 12. (1) A munkáltatói köcsönszerződést fel kell bontani azzal a dolgozóval szemben, aki a./ a kölcsönkérelmében szándékosan valótlan adatot közölt, vagy valamely tényt, körülményt elhallgatott, s ennek eredményeként jogtalan előnyre tett szert; b./ a havi törlesztés fizetési kötelezettségének írásbeli felszólításra sem tesz eleget; c./ akinek közszolgálati, közalkalmazotti jogviszonya, munkaviszonya a 13. -ban foglaltak kivételével megszűnik; d./ a kölcsönt nem a hitelcélnak megfelelően használja, illetőleg használta fel; e./ egyéb szerződésszegést követ el. 13. (1) Nem kell felmondani a kölcsönszerződést, és a kölcsön összegét a dolgozó változatlan havi törlesztő részletekben fizetheti vissza, ha a közszolgálati, közalkalmazotti jogviszonya, illetve munkaviszonya : a./ nyugállományba helyezéssel (kivéve, ha arra fegyelmi határozat vagy büntetőbírói ítélet eredményeként került sor); b./ átszervezés, vagy c./ egészségügyi alkalmatlanság miatt szűnt meg; d./ az e rendelet hatálya alá tartozó szervhez kerül áthelyezésre. (2) A kölcsönszerződés felmondása esetén a tartozás egy összegben válik esedékessé. (3) A kölcsönszerződést a polgármester mondja fel írásban, és erről a folyósító pénzintézetet értesíti. (4) A kölcsönszerződés felmondásával egy összegben esedékessé vált tartozás késedelmes teljesítésekor a dolgozó a tartozás még fennálló összege után törvényes a Ptk. 301. (1) bekezdés szerinti késedelmi kamatot köteles megfizetni. 14. (1) A kölcsönszerződés felmondása esetén amennyiben a dolgozó határidőre nem teljesít a polgármester a tartozás mielőbbi kiegyenlítése érdekében megállapodhat vele, azonban annak eredménytelensége esetén végrehajtási eljárást kell kezdeményezni. (2) Az (1) bekezdés alapján kötött megállapodásban részletfizetés engedélyezése esetén a havonta térítendő összeget úgy kell megállapítani, hogy az a felszámított kamatot és kezelési költséget fedezze, és a kölcsöntartozás visszafizetésének időtartama nem haladhatja meg a kölcsön futamidejének egyharmadát.
5/12 15. (1) Ha a támogatásban részesített dolgozó közszolgálati, közalkalmazotti jogviszonya, munkaviszonya a kölcsön teljes kiegyenlítése előtt megszűnt, a kölcsöntartozás a dolgozó, valamint a korábbi és az új munkáltató megállapodása alapján vállalható át. (2) Munkáltatói kölcsönben részesült dolgozó közszolgálati, közalkalmazotti jogviszonyának, munkaviszonyának megszűnése esetén írásbeli kérelmére a polgármester hozzájárulásával a dolgozó házastársa a fennálló tartozás teljesítését változatlan feltételekkel átvállalhatja, amennyiben e rendelet 2. -ában foglalt feltételeknek megfelel. 16. (1) A kölcsöntámogatásban részesített dolgozó halála esetén az örökös, illetőleg a túlélő házastárs írásbeli kérelmére a köcsöntartozást változatlan feltételek mellett fizetheti vissza feltéve, hogy a dolgozó elhalálozásának időpontjában állandó jelleggel vele együtt lakott. (2) Házassági vagyonközösség megszűnése esetén írásbeli kérelemre a lakásban maradó házastárs a kölcsöntartozást a kölcsönt engedélyező hozzájárulásával a következő esetekben vállalhatja át: a./ változatlan feltételekkel, ha e rendelet alapján önállóan is részesülhetne munkáltatói kölcsönben; b./ ha vállalja a kölcsöntartozásnak a pénzintézet által lakáscélú hiteleknél alkalmazott kamat felszámításával történő megterhelését. (1) A munkáltatói támogatás iránti kérelmet az e célra rendszeresített nyomtatványon /1.sz. melléklet/ a polgármesteri hivatal szervezési osztályára kell benyújtani. A benyújtás határideje: a.) minden év március 31. 17. b.) pótigény benyújtásának határideje: szeptember 30. (2) Az igénylő a kölcsönkérelmében és a mellékleteiben az általa közölt adatok valódiságáért polgári jogi felelősséggel tartozik. (3) Az igénylő a kérelem benyújtása után köteles bejelenteni a körülményeiben bekövetkezett minden olyan változást, amely a támogatásra való igényjogosultságát érinti. Ennek elmulasztása a kérelem elutasítását vonhatja maga után. (4) A beküldött kérelmeket érkezési sorrendbe nyilvántartásba kell venni. 18. (1) A kérelmeket a polgármesterből, intézményvezetőkből álló bizottság bírálja el, és dönt a támogatás odaítéléséről. Az érintett szakszervezet képviselőjét véleményezési joggal meg kell hívni az ülésre. A döntésnél a 19. -ban foglaltakat kell figyelembe venni. 20/2003. (V.30.) számú önkormányzati rendelet
6/12 (2) A pénzügyi fedezet hiánya esetén az érdemi döntés várható idejéről értesíteni kell a kérelmezőt. 19. (1) A munkáltatói kölcsön támogatási kérelmek elbírálása során az alábbi kielégítési sorrendet kell figyelembe venni: a./ önálló lakással még nem rendelkező igénylő b./ a lakásigény mértéke alsó határát el nem érő lakással rendelkező igénylő c./ korszerűsítési kérelmek, illetve a méltányolható lakásigény mértéken belüli lakással rendelkező- igénylő. a kijelölésnél előnyben kell részesíteni: - nagycsaládosokat - fiatal házasokat - gyermeket nevelő egyedülállókat - jól képzett szakembereket. (2) A döntésről a dolgozó írásban kap tájékoztatást. (3) A polgármester a támogatásban részesült dolgozóval megállapodást köt / 2. számú melléklet/ amely alapján a Polgármesteri Hivatal Pénzügyi Osztálya az illetékes pénzintézet felé a szükséges intézkedést megteszi. (4) A munkáltatói támogatás, illetőleg a lakáscélú keret kezelésére a pénzügyi szervnek bankszámla szerződést kell kötnie az ilyen szerződésre feljogosított pénzintézettel. 20. A lakásépítési alapot az alábbi források biztosítják: - az évi költségvetésben meghatározott keretösszeg - a támogatásban részesült dolgozó által visszafizetett törlesztés összege - késedelmi kamatok Értelmező rendelkezések E rendelet alkalmazása szempontjából: 21. (1) lakásépítés, lakásvásárlás: a./ a dolgozó tulajdonában kerülő lakás vásárlása, illetőleg építése, ideértve az önálló lakást eredményező emeletráépítést, tetőtérbeépítést, b./ vagyonközösség megszüntetése érdekében történő tulajdonrész vásárlás, c./ továbbá a szobaszám növekedését is jelentő bővítést, toldaléképítést, d./ és a nem lakás céljára szolgáló helyiségek lakássá történő átalakítását.
7/12 (2) lakáskorszerűsítés: - fűtéskorszerűsítés - a lakás komfortfokozatának növelése /pl. fürdőszoba kialakítása/ - a lakás külső és belső szigetelésének, hőszigetelésének megvalósítása (3) élettárs: a házastárssal egy tekintet alá esik, ha a munkáltatói támogatással épített, vásárolt lakásra résztulajdont szerez. (4) A lakásigény mértéke az együttlakó, fiatal gyermektelen házaspár esetében a legfeljebb két vállalt gyermekkel, egygyermekes fiatal házaspárok esetében további egy vállalt gyermekkel együtt számításba vett személyek számától függően a következő: - két személy esetében: egy-két lakószoba, - három személy esetében: másfél-két és fél lakószoba, - négy személy esetében: kettő-három lakószoba. Minden további személy esetében fél szobával nő a lakásigény mértékének felső határa. Három vagy több gyermeket nevelő család esetében a lakásigény mértékének felső határa minden további személy esetében egy szobával nő. E rendelet alkalmazásánál félszoba az a lakószoba, amelyek alapterülete nem haladja meg a 12 m 2 - t. (5) fiatal házas: a kérelem elbírálásának időpontjában a házastársak egyike sem töltötte be a harmincötödik életévét. Záró rendelkezések 22. (1) E rendelet a kihirdetés napján lép hatályba, rendelkezéseit a már folyamatban lévő kérelmek elbírálása során is alkalmazni kell. (2) A korábbi szabályok alapján a munkáltatók támogatásban részesített dolgozó a kölcsöntartozását a kölcsönszerződésben foglalt eredeti feltételek mellett fizethetik vissza. (3) Az építési átlag költségekre a - Gazdasági Minisztérium közleményének kihirdetéséig - Pénzügyminisztériumnak a Pénzügyi Közlöny 2001. évi 1. számában megjelent közleményét kell alkalmazni. (4) A polgármester minden év január 31-ig a dolgozók lakáscélú támogatásának lehetőségéről az önkormányzati intézményeket és a polgármesteri hivatalt tájékoztatja. (5) Az intézményvezető és a jegyző az (1) bekezdésben meghatározott lehetőségről köteles a dolgozókat tájékoztatni. 23. E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg a dolgozók lakáscélú munkáltatói támogatásának odaítéléséről szóló 10/1995.(III.8.) számú önkormányzati rendelet hatályát veszti. 2003. évben a dolgozók lakáscélú munkáltatói támogatására vonatkozó kérelmeket 2003. június 10.-ig lehet benyújtani és 2003. június 30. napjáig kell elbírálni. 20/2003. ((V.30.) számú önkormányzati rendelet 20/2003. (V.30.) számú önkormányzati rendelet
8/12 Hatálybalépések: a 13/2001.(III.30.) számú ör. 2001. március 30. napján a 20/2003. (V.30.) számú ör. 2003. május 30. napján lépett hatályba. Egységes szerkezetbe foglalva: 2003. június 26. (:Palágyi Gábor:) polgármester (:Dr.Kittlinger Ilona:) címzetes főjegyző Az egységes szerkezetbe foglalt önkormányzati rendelet közzétételének napja: 2003. június 26. A 13/2001.(III.30.) számú önkormányzati rendelet 1.számú melléklete Munkáltatói támogatás iránti kérelem
9/12 1./ Kérelmező neve(leánykori név is)... Anyja neve:... Születési adatok:... Személyazonosító igazolvány száma:... Személy azonosító száma:... Munkahelye:... Nettó jövedelme:... Jogviszonyának kezdete:... 2./ Házastárs adatai: Neve:... Munkahelye:... Nettó jövedelme... 3./ Kérelmezővel együtt lakó személyek: Neve:...Szül.ideje.... Neve:...Szül.ideje.... Neve:...Szül.ideje.... 4./ Jelenlegi lakás adatai: címe:... Milyen minőségben lakik a lásban: tulajdonos albérlő, résztulajdonos, családtag, egyéb... 5./ Jelenlegi lakáskörülmények: alapterülete:... szobák száma:... komfort fokozata:... 6./ A kért munkáltatói kölcsön célja: lakásépítés, lakásvásárlás, tulajdonrész vásárlás, tetőtérbeépítés, toldaléképítés, nem lakás céljára szolgáló helyiség lakássá történő átalakítása, korszerűsítés. 7./ A kért munkáltatói kölcsön összege:... 8./ Építés, vásárlás, korszerűsítés helye... Becsült építési költség... Vásárlás esetén a lakás vételára...
10/12 Korszerűsítés költségvetés összege... Alapterülete... Szobák száma:... Komfort fokozata... 9./ Kérelem indoklása:......... 10./ Korábban részesült-e munkáltatói támogatásban. nem igen...évben...célra...összegben Visszafizetés módja: megszünt...,évben nem szünt meg fennálló tartozás...évig...összegben 11./ A 8. pont pénzügyi fedezete: a lakás eladásából származó összeg... igényelhető szoc-pol kedvezmény... OTP hitel... saját rész... munkáltatói kölcsön... 12./ Kijelentem, hogy a kölcsönkérelemben közölt adatok valósak, és a kérelem benyújtása után a körülményekben bekövetkezett változásokat köteles vagyok bejelenteni. Kisújszállás,...... kérelmező aláírása A 13/2001.(III.30.) számú önkormányzati rendelet 2. számú melléklete M E G Á L L A P O D Á S a munkáltatói támogatásról és annak feltételéről
11/12 Létrejött egyfelől Kisújszállás Város Önkormányzat Képviselő-testülete, Kisújszállás, Szabadság tér 1. szám, mint munkáltató /adószáma: 15408710-2-16, törzsszáma: 408714 cégbírósági bejegyzéssel nem rendelkezik) képviseletében polgármester, másfelől között a 13/2001.(III.30.) számú önkormányzati rendelet alapján, az alábbi feltételek mellett: Munkavállaló neve: Leánykori neve: Anyja neve: Szül.helye: Szül.ideje: Személyazonosító igazolvány száma: Személyi azonosító száma: Állampolgársága: Munkahelye: Állandó lakcíme: 1./ A munkavállaló tudomásul veszi, hogy az önkormányzat a pénzintézet helyi fiókjánál vezetett lakáscélú keret számlájáról, a saját erő kiegészítésére Ft kamatmentes munkáltatói kölcsönt nyújt, a pénzintézet útján. 2./ A kölcsön összege a hrsz-ú természetben szám alatti lakás megvásárlásához, építéséhez, bővítéséhez, korszerűsítéséhez használható fel. a kölcsön lejárata év A hitel törlesztését a kölcsönszerződés megkötését követő hó 1-jén kell kezdeni, a hitelt folyósító pénzintézet által megállapított havi részletekben. A havi részlet törlesztésére a munkavállaló köteles megbízást adni a pénzintézetnek, hogy a havi törlesztőrészlet a folyószámlájára érkező illetményéből kerüljön levonásra. A pénzintézet által felszámított kezelési költség, valamint az ingatlanra történő jelzálogjog valamint terhelési és elidegenítési tilalom bejegyeztetésének költsége a munkavállalót terheli. 3./ A Polgármesteri Hivatal Műszaki Osztálya ellenőrzi a hitelcél megvalósulását. 4./ A munkavállaló tudomásul veszi, hogy az ingatlan csak a munkáltatói kölcsön kiegyenlítése után idegeníthető /cserélhető/ el. 5./ A munkavállaló feltétel nélkül beleegyezését adja, hogy a 2./ pontban meghatározott ingatlanra, a munkáltatói hitel visszafizetésének biztosítására, a hitel teljes visszafizetéséig, - a támogatás erejéig az Önkormányzat javára - az ingatlan-nyilvántartásba jelzálogjogot, elidegenítési és terhelési tilalmat jegyeztessen be a hitelező. A munkáltató és a munkavállaló hozzájárulást és megbízást ad az 1. számú mellékletben foglaltak szerint, a jelzálogjog ingatlan-nyilvántartásban való bejegyeztetésére. 6./ A munkavállaló tudomásul veszi, hogy ha a jelen megállapodásban vállalt kötelezettségét nem teljesíti, illetve azt megszegi, a kölcsön összeget rendeltetésétől eltérő módon vagy más célra használja fel, az a kölcsön felmondását vonja maga után. A kölcsönszerződés felmondása esetén, a tartozás összegének megfizetése egyösszegben válik esedékessé. Amennyiben a fizetési kötelezettségének nem tesz eleget, a Ptk. 301. (1) bekezdés szerinti késedelmi kamatot köteles megfizetni.
12/12 7./ A munkavállaló tudomásul veszi, hogy ha a munkáltatói kölcsön teljes megfizetése előtt munkaviszonya a rendelet 13. -ában foglaltaktól eltérő módon szűnik meg, a kölcsön hátralék egyösszgben válik esedékessé. 8./ A munkavállaló tudomásul veszi, hogy amennyiben valótlan adatot közölt, vagy valamely tényt, körülményt elhallgatott, valamint az átutalt kölcsön felhasználását a pénzintézethez történő átutalástól számított 4 hónapon belül nem kezdte meg, az Önkormányzat a munkáltatói kölcsönt felmondja. 9./ A felek tudomásul bírnak arról, hogy a magánszemélyek jövedelemadójáról szóló törvény szerint, a munkáltatói kölcsönnek a lakáscélú támogatásokról szóló jogszabályban meghatározott méltányolható lakásigény mértékét meghaladó lakásra, vagy a törvényben megjelölttől eltérő célra történő felhasználása, adófizetési kötelezettséget von maga után. 10./ A jelen megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a 13/2001.(III.30.) számú önkormányzati rendelet, valamint a Ptk. rendelkezései az irányadók. 11./ A munkavállaló kötelezettséget vállal arra, hogy a pénzintézettel kötött kölcsönszerződés egy példányát, a szerződést követő 8 napon belül a polgármesternek átadja. A jelen megállapodást a felek külön-külön elolvasták, megértették, és mint akaratukkal megegyezőt aláírták. Kisújszállás, polgármester munkavállaló Erről: 1./ Munkavállaló 2./ Pénzintézet /2 pld./ 3./ Polgármesteri Hivatal Pénzügyi Osztálya 4./ Irattár - értesül.