PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Az etikus üzletvezetés gyakorlati megvalósíthatósága Európában



Hasonló dokumentumok
ÉRTÉKEK ÉRTÉKE PROGRAM Magyarország

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. az óvodák közlekedésre nevelési tevékenységének támogatására

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS DOKTORI KÉPZÉSBEN RÉSZTVEVŐ HALLGATÓK SZÁMÁRA

MÁRCIUS 30. MÁRCIUS 20. ÁPRILIS MÁJUS 9-10.

Pályázati lehetőségek. civil szervezetek részére március 4.

Együtt az ifjúságért! Pályázati felhívás és útmutató

PannonDiák Facebook nyereményjáték részvételi- és játékszabályzat

B a r a n y a I f j ú s á g á é r t A Tett-Hely Ifjúsági Szolgáltató Hálózat és a Baranya Ifjúságáért Nonprofit Kft. Hírlevele

Savaria Egyetemi Központ Hallgatói Hírlevél

Év háza 2012 Részletes pályázati kiírás

A Mecsek Völgység Hegyhát Egyesület havi online hírlapja

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS NEMZETKÖZI HALLGATÓI VÁSÁROKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE FELSŐOKTATÁSI INTÉZMÉNYEK SZÁMÁRA

1. Sándor István klubvezető Érkezett:

Budapest november

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) egyfordulós pályázatot hirdet. a MAGYAR KÉZMŰVES REMEK elismerő cím elnyerésére

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. A Magyar Köztársaság Oktatási és Kulturális Minisztériuma

Megnyitó. Trick Jánosné A kistérségi társulás humán bizottságának vezetője, Kocsola polgármestere

A Zrínyi Ilona Gimnázium pedagógiai programja

A MAGYAR KÖZLÖNY MELLÉKLETE TARTALOM

A JÖVŐ ÚTJAIN NEMZETKÖZI RAJZ-, JÁRMŰDESIGN ÉS JÁRMŰDEKORÁCIÓS PÁLYÁZAT KINEK SZÓL A PÁLYÁZAT? FESZEGESD TE IS VELÜNK AZ ALÁBBI KÉRDÉSEKET:

Pályázati lehetőségek. civil szervezetek részére április 1.

KÖZGYŰLÉS ELŐKÉSZÍTÉSE Napirendi pont előterjesztése Dátum:

HORVÁTH MIHÁLY GIMNÁZIUM PEDAGÓGIAI PROGRAM. Érvényes: szeptember 1-től. Elfogadta a Horváth Mihály Gimnázium nevelőtestülete

Határon Átnyúló Kezdeményezések Közép-Európai Segítő Szolgálata 1067 Budapest, Teréz körút 13.

Ft helyett csak Ft Ft/hó helyett csak Ft/hó

Pályázati lehetőségek. civil szervezetek részére szeptember 16.

J E GY Z Ő K Ö NY V. A javaslatot a képviselőtestület tagjai elfogadták. Ezek után javaslatot tett a napirendekre:

Pályázati lehetőségek. nevelési-oktatási intézmények részére november 5.

SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM. Jegyzetszabályzat. Győr, június

Pályázati felhívás UGRÓDESZKA - Társadalmi vállalkozásfejlesztő program mélyszegénységben élők életminőségének javítását célzó kezdeményezések számára

European. 2ø11. Design for all Generations. Call for.

BUDAPESTI MŰSZAKI ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM GÉPÉSZMÉRNÖKI KAR TÁJÉKOZTATÓ. A BME GÉPÉSZMÉRNÖKI KARÁN FOLYÓ SZERVEZETT DOKTORI (PhD) KÉPZÉSRŐL

Pályázati lehetőségek. civil szervezetek részére március 13.

AJÁNLATKÉRÉSI DOKUMENTÁCIÓ

Pályázati lehetőségek. nevelési-oktatási intézmények részére május 20.

AJÁNLATKÉRÉSI DOKUMENTÁCIÓ

Köznevelési intézményekben folyó egészségfejlesztési programok szakmai ajánlása. Értelmezési keretek Március 05. Solymosy József Bonifácz

Müpa - Spotify lejátszási lista nyereményjáték Részvételi- és játékszabályzat

I. KIBOCSÁTÓKRA VONATKOZÓ ELŐÍRÁSOK

B a r a n y a I f j ú s á g á é r t A Tett-Hely Ifjúsági Szolgáltató Hálózat és a Baranya Ifjúságáért Nonprofit Kft. Hírlevele

AZ ÉV TÁJÉPÍTÉSZE DÍJ ÉS AZ ÉV JUNIOR TÁJÉPÍTÉSZE DÍJ DÍJSZABÁLYZATA Budapest, október 21. DÍJSZABÁLYZAT

7. sz. Melléklet. A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Műegyetemi Sajtóklub Szervezeti és Működési Szabályzata

TÁRGYALÁSI SZIMULÁCIÓ

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Tanács évi napirendjei

Demenciához kapcsolódó interprofesszionális szolgáltatások megalapozása

GYŐR-MOSON-SOPRON. megye. Győr-Moson-Sopron Megyei Integrált Területi Program

Kovács Károly 1 Czeglédi Ildikó 2 Dinamikus Költségelemzés a költség- és díjérzékeny fejlesztési tervezés szolgálatában

Az Intézményi Férőhely Kiváltást Koordináló Testület tevékenységének bemutatása. Farkas Edit IFKKOT elnök FSZK Nonprofit Kft.

Dolgozz itthon! Hírlevél I. évfolyam 1. szám (2013. május 17.)

Nevelési program Tartalomjegyzék 1. A nevelő-oktató munka pedagógiai alapelvei, céljai, feladatai, eszközei, eljárásai

Pályázati lehetőségek. nevelési-oktatási intézmények részére november 4.

Világ Nyelv Program. Pályázati felhívás és útmutató

Magyarország-Budapest: Különleges mezőgazdasági vagy erdészeti gép 2014/S Ajánlati/részvételi felhívás. Árubeszerzés

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. 1. A pályázat célja

KÉPZÉSI TEMATIKA. TÁMOP Innovatív technológiák meghonosítása a hagyományőrzés és a hozzá kapcsolódó képzés és kutatás terén 2015.

Nyugat-magyarországi Egyetem Geoinformatikai Kar JELENTÉS a minőségfejlesztési program kari megvalósításáról (2008/2009. tanév)

Kedves Pedagógustársaim, Tisztelt Vendégeink!

Országos KID Egyesület 1087 Budapest, Asztalos Sándor u. 8. KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2007.

A MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM VÉGREHAJTÁSÁNAK ÉRTÉKELÉSE 2010/2011. tanév ÁLTALÁNOS ISKOLÁK

PÁLYÁZATI KIÍRÁS Az Emberi Erőforrások Minisztériuma és a Balassi Intézet

A Lumia 800 Nagykövet játék és program Játékszabályzata és Részvételi Feltételek

Victor Vasarely Nemzetközi Mûvészeti Pályázat a Köztéri Mûvészetért

Pályázati lehetőségek. nevelési-oktatási intézmények részére március 24.

a bemutatja Év háza 2011 Részletes pályázati kiírás

ISZEF előadás munkacsoportok október

HU-Budapest: Újságok, folyóiratok, időszakos kiadványok és magazinok 2012/S Ajánlati/részvételi felhívás. Árubeszerzés

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program

Pályázati lehetőségek. civil szervezetek részére február 18.

Üdvözli az OFA NKft. fenntartás

GYARMATI DEZSŐ SPORT ÁLTALÁNOS ISKOLA MISKOLC

1. SZEMÉLYI FELTÉTELEK. Alkalmazotti létszám 45 fő, 2 fő GYES-en van. Teljes munkaidőben dolgozik 42 fő, 3 fő részmunkaidős, 6 fő óraadó.

Hírújság Tanártájoló március

LEADER Intézkedési Terv Intézkedések a Felső-Tisza Völgye LEADER Helyi Akciócsoport Helyi Vidékfejlesztési Stratégiájának keretében

K i v o n a t a Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat Közgyűlésének december 14-ei ülésén hozott határozataiból:

B a r a n y a I f j ú s á g á é r t A Tett-Hely Ifjúsági Szolgáltató Hálózat és a Baranya Ifjúságáért Nonprofit Kft. Hírlevele

Ez a hirdetmény a TED weboldalán:

felsorolt A vezetők és a beosztott pedagógusok teljesítményértékelési rendszerének

HÍREK. A Könyvtárostanárok Egyesületének második félévi programjai

ELŐTERJESZTÉS. a Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlésének január 28-ai ülésére

DEBRECENI EGYETEM ORVOS- ÉS EGÉSZSÉGTUDOMÁNYI CENTRUM EGÉSZSÉGÜGYI FŐISKOLAI KAR

INFORMATIKAI FELÜLET KITÖLTÉSE

Autóbusz motoralkatrészek valamint turbófeltöltők beszerzése (Eljárás száma: T-185/15) AJÁNLATI DOKUMENTÁCIÓ 2015.

Leader as a driver for rural Europe: workshop for new LAGs (konferencia)

Magyar Vidéki Múzeumok Szövetsége 8000 Székesfehérvár Fő utca évi egyszerűsített éves beszámolója és kiegészítő melléklete

Alapképzés a határon átnyúló közösségi programok és kezdeményezések tervezéséhez

A közhasznú tevékenységről szóló rövid tartalmi beszámoló Autonómia Alapítvány Nun András - igazgató

MESTEREK MESTERE DÍJ 2016 PÁLYÁZATI FELTÉTELEK ÉS KIÍRÁS

Országos Köznevelési Tanács (OKNT)

I. Pro Facultate. II. 1. Pro Educatione. II. 2. Pro Educatione Életmű-díj

2016. évi Pályázati és elszámolási útmutató A magyar kultúráért és oktatásért c. pályázati felhíváshoz

Nyírségi Szakképzés-szervezési Társaság létrehozása. TÁMOP /2-2F projekt TISZK rendszer továbbfejlesztése

JÁRÁSI ESÉLYTEREMTŐ PROGRAMTERV

Magyarország-Budapest: Szoftvermegvalósítási szolgáltatások 2013/S Ajánlati/részvételi felhívás. Szolgáltatásmegrendelés

Országos Középiskolai Földtudományi Diákkonferencia Versenyszabályzata

Innovációs kihívások és lehetőségek között XV. Nemzetközi Tudományos Napok március KÁROLY RÓBERT FŐISKOLA GYÖNGYÖS

VMÖT alap-, osztatlan, mesterképzés 2011/2012 PÁLYÁZATI FELHÍVÁS

P ÁLY ÁZAT I K IÍR ÁS. A C oncrete by G iacotti kétfordulós nyílt pályázatot hirdet Önts d formába! címmel

elôadásai Szombathely, 2008.

Középfokú Intézmények Felvételi Információs Rendszere

AJÁNLATI DOKUMENTÁCIÓ

Átírás:

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Az etikus üzletvezetés gyakorlati megvalósíthatósága Európában Robert Frank, a Cornell University professzorának híres tézisét tesztelték magyarországi értékorientált vállalkozások körében. Robert Frank szerint a felelős vállalati viselkedés a gazdasági verseny körülményei között is megtérül, mert - a stakeholderek (érdekeltek) elkötelezettsége és bizalma által - olyan speciális előnyöket biztosít, amelyeket más vállalatok nem tudnak elérni. A fenti gondolatok jegyében a Keresztény Értékmegőrző Egyesület pályázatot hirdet a 2014-ben elindított Értékek Értéke Program (ÉÉP) 1 keretén belül az alábbi feltételek mellett: 1 Az ÉÉP program leírását a 2.sz. melléklet tartalmazza. Egyetemi ÉÉP pályázat Felhívás 1

Pályázat célja: Pályázók köre: Pályázat tárgya: Pályázat beadásának módja: Pályázat beadásának határideje: Pályázási feltételek: Értékelés módja: Az egyetemi hallgatók egyéni véleményének, hozzáállásának megismerése az etikus üzletvezetés gyakorlati megvalósíthatóságával kapcsolatban Egyetemek, főiskolák hallgatói és 25 év alatti vállalkozók, vezetők Rövid tanulmány az Az üzleti vezető hivatása című kiadványban meghatározott hat alapelv gyakorlati teljesíthetőségéről. Nem tananyagot vagy idézeteket várunk, hanem saját gondolatokat! A pályázatokat az alábbi címre kell beküldeni (jeligével): programiroda@ertekekerteke.hu Az adatlapot az alábbi címre kell beküldeni 2016. január 11-ig: titkar.kerme@gmail.com 2016. január 18. WORD vagy PDF formátumban beadott bemutatkozó adatlap jelige megadásával (1. sz. melléklet) WORD vagy PDF formátumban beadott rövid, 3-5 oldal terjedelmű tanulmány név nélkül, az adatlapon szereplő címmel és jeligével az értékelés a jeligés pályázatok alapján, pontozással történik a három győztes szöveges értékelést is kap Értékelési szempontok: 50% választ ad-e a tanulmány a tárgyban feltett kérdésre 25% az indoklás szakszerűsége és érthetősége 15% áttekinthető, világos szerkezet 10% a fogalmazás stílusa, magyarossága, helyesírása A pályázat nyerteseinek jutalmazása: Az első három helyezett díja: 100.000 Ft, 60.000 Ft illetve 40.000 Ft. A három nyertes pályázat megjelenik az ÉÉP program évkönyvében illetve a 2016. januári konferencia sajtóanyagában. A nyertes pályázóval rádióriport készül. A nyerteseket a 2016. január 23-i konferencián 2 hirdetjük ki! 2 A konferenciával kapcsolatos információk a www.ertekekerteke.hu honlapon találhatók. Egyetemi ÉÉP pályázat Felhívás 2

1. sz. melléklet PÁLYÁZATI ADATLAP Az etikus üzletvezetés gyakorlati megvalósíthatósága Európában *Pályázó neve: *Pályázó e-mail címe: (megegyezhet a pályázat Feladó címével) *Jelige : (10-30 karakter, benne szám és karakter kötelező): Oktatási intézmény / cég megnevezése: *A tanulmány címe: a *-gal megjelölt adatok kitöltése kötelező Egyetemi ÉÉP pályázat Felhívás 3

2. sz. melléklet Profit of Values event series in CEE 2014-2016 ÉRTÉKEK ÉRTÉKE PROGRAM (Az üzleti vezető hivatása, tanúságtétele a hétköznapokban) Előzmények A KÉRME (Keresztény Értékmegőrző Egyesület) az elmúlt években nevéből és küldetéséből adódóan is több témakör mentén is foglalkozott a fenntarthatósággal, a társadalmi igazságossággal, a társadalmi felelősségvállalással (CSR), illetve az ezzel kapcsolatos vezetői felelősséggel és tevékenységekkel. Mivel 2008- ban felvételt nyertünk a UNIAPAC 3 szervezetbe, lehetőségünk nyílt bekapcsolódni az általa indított programokba is, majd 2013. december 12-én egyesületünk akkori elnökét, Csébfalvi Jánost megválasztották az UNIAPAC közép-kelet európai elnökhelyettesének. A UNIAPAC európai igazgatósági ülésén született döntés értelmében 2014. november 28-30. között a UNIAPAC Budapesten tartotta meg következő európai elnökségi ülését. Az ezzel egy időben hazai üzletemberek számára megrendezésre kerülő konferencián népszerűsítettük az Egyház társadalmi tanítását, és bemutattuk az Igazságosság és Béke Pápai Tanácsa által kiadott The Vocation of the Business Leader magyar nyelvű fordítását, Az üzleti vezető hivatása címmel. A rendezvényen több más kiemelkedő előadó mellett jelen volt Peter Turkson kardinális, az Igazságosság és Béke Pápai Tanácsának (Iustitia et Pax) elnöke, José Maria Simone, a UNIAPAC International elnöke, Burkhard Leffers, a Uniapac Europe leköszönő elnöke, valamint Frank Spengler, a Konrad-Adenauer-Stiftung képviselője. 2013. november 4-én a KÉRME évenként megtartott programalkotó fórumán (ÉKG: Értékmegőrző Közös Gondolkodás) döntés született az Egyház társadalmi tanításának aktív hirdetéséről és az "Értékek értéke" eseménysorozat beindításáról (pl. az Igazságosság és Béke Pápai Tanácsa által kiadott "Az üzleti vezető hivatása" fordítása és kiadása). Ezt követően került sor az alábbiakban ismertetett hároméves Értékek Értéke Program (továbbiakban: Program) megtervezésére. 3 Az UNIAPAC szervezetét 1931-ben, a Rerum novarum enciklika megjelenésének 40. évfordulója alkalmából alapították holland, belga és francia keresztény cégvezetőket tömörítő egyesületek. A brüsszeli székhelyű nonprofit szervezet 25 országban van jelen, és mintegy 20 további országgal áll kapcsolatban, magyarországi partnere a KÉRME egyesület. A szervezet olyan keresztény vezetők nemzetközi találkozási fóruma, melynek feladata a keresztény társadalmi eszme terjesztésének elősegítése az üzleti világban, célkitűzése a keresztény társadalmi tanítás elveinek megjelenítése a hétköznapi - üzleti - életben. Fő küldetése, hogy az UNIAPAC tagok elkötelezik magukat személyes továbbképzésükkel, vállalkozásuk és munkakörnyezetük átalakításával egy igazságosabb és humánusabb társadalom építése mellett. Egyetemi ÉÉP pályázat Felhívás 4

A hároméves program ismertetése A 2016 végéig tervezett hároméves Program célja az Egyház társadalmi tanításának közismertté tétele, legfontosabb közönsége a vállalkozások vezetői illetve tulajdonosai, valamint a civil szervezetek képviselői őket hívjuk, hogy akár cselekvő tanúságtevőkként is vállalják a Program támogatását. Ők azok, akik a mindennapi munkájuk során, a napi döntéseikben, illetve a saját környezetük alakításával kívánják minél nagyobb mértékben megvalósítani az olyan tanítások és kiadványok irányelveit és üzeneteit, mint az Igazságosság és Béke Pápai Tanácsa által kiadott Az Egyház társadalmi tanításának kompendiuma (továbbiakban: ETT), Az üzleti vezető hivatása * c. kiadvány, valamint a UNIAPAC Az értékek értéke (The Profit of Values) c. kiadvány. Az említett tanulmányokban megjelenő gondolatok közül a Program fókuszában az alábbiak állnak: a formális CSR (vállalati felelősségvállalás) helyett/mellett a vállalkozások mindennapi működése során a profitszerzésen túl kapjon szerepet a valós társadalmi/fogyasztói igények kiszolgálására való törekvés, a közjó szolgálata, a vállalkozásokon belül erősödjön a munkatársakért viselt komplex, a munkaadóin túli felelősségvállalás, nyerjenek egyre nagyobb támogatást a vállalkozások profilján kívül eső, de keresztény értékek jegyében indított civil társadalmi kezdeményezések. A Programban résztvevő üzleti vezetők egy-egy számukra fontos téma mentén munkacsoportba szervezetten, de önállóan megismerik és befogadják a felsorolt kiadványok gondolatait, felmérik munkahelyük, vállalkozásuk helyzetét a társadalmi tanítás alapelveinek tükrében, majd a saját környezetükben megvalósítandó konkrét célokká és feladatokká alakítják a fenti kiadványok általános iránymutatásait, és munkálkodnak a konkrét célok tényleges megvalósításán, tanúságtétel formájában is megosztják, hogy a Program jegyében mit tettek, hová jutottak, milyen eredményeket értek el, milyen nehézségekkel (esetleg: kudarcokkal) szembesültek, milyen továbbiakban hasznosítható tapasztalatokat szereztek, stb. Fenti céloknak megfelelően a Program jelmondata: TUDD, TEDD és MONDD! Az egyes munkacsoportok tagjai a céljaik egyeztetése, alakítása, valamint a tapasztalataik megosztása érdekében rendszeresen találkoznak, és a hároméves együttműködésük során igyekeznek további, esetleg csak a tágabb holdudvarukba tartozó vezetőket, döntéshozókat is megismertetni a Program lényegével, illetve érdeklődés esetén felkínálni nekik a Programban való aktív részvétel lehetőségét. A Program működtetése szervezett és szabályozott formában történik. A szereplők, a cselekvő tanúságtevők által önállóan választott témák, célkitűzések egyes munkacsoportjai egységes sablon szerint dolgoznak, ezzel megkönnyítve saját munkájukat és a későbbi közös értékelést (akcióterv- és beszámoló-sablon, indikátorok, stb.) Egyetemi ÉÉP pályázat Felhívás 5

A Programon belül fontos a kapcsolódó kiadványok kezelése (fordítás, kiadás megszervezése, terjesztés stb.), valamint az eseménysorozat országos és nemzetközi kommunikációjának folyamatos biztosítása. A Program átláthatóságát és koordinációját saját honlap működtetésével kívánjuk támogatni. A hároméves program ütemezése 2014: Módszertani előkészítés, a KÉRME tagság ismeretbővítése, jelentkezők gyűjtése, egyéni akciótervek elkészítése, a novemberi nemzetközi konferencia megszervezése és lebonyolítása. (A konferenciánkat a UNIAPAC Europe hazánkban tartott vezetőségi értekezletét követő napon rendeztük meg). 2015: Akciótervek végrehajtása, tapasztalatcsere és a gondolatiság terjesztése Magyarországon, további jelentkezők toborzása, a nemzetközi kapcsolatfelvétel megbeszélése. 2016: Az akciótervek nemzetközi szintű tapasztalatcseréje, koordinált együttműködés elsősorban a középeurópai országokkal, a januári nyílt rendezvényen a Program második évének az értékelése interaktív műhelymegbeszélés keretében, az őszi konferencián a teljes Program kiértékelése, valamint a folytatás lehetőségeinek egyeztetése. Irányítás, finanszírozás A hároméves együttműködés megvalósítását egy kis létszámú projektkoordinációs szervezet támogatja a központi szervezési, belső kommunikációs és adminisztrációs feladatok ellátásával. A program irányítására létrehozott Programiroda biztosítja a Program terv szerinti végrehajtását, monitorozását és egyeztetett formában és időszakonként szakmai és pénzügyi jelentéseket küld a támogatók és a KÉRME egyesület elnöksége felé. A Program költségvetését a KÉRME tagságának adományai mellett a Konrad-Adenauer-Stiftung és más az etikus gazdaság mellett elkötelezett intézmények támogatásával tudjuk biztosítani. Budapest, 2016. január 4. Bojta János programigazgató Értékek Értéke Program www.ertekekerteke.hu Egyetemi ÉÉP pályázat Felhívás 6