36/2013. (V. 24.) EMMI rendelet. az egészségügyi rendszer teljesítményértékelésének eljárásrendjére vonatkozó szabályokról



Hasonló dokumentumok
42/2012. (XI. 28.) EMMI rendelet. egyes egészségügyi tárgyú miniszteri rendeletek módosításáról

10/2006. (III. 7.) IM rendelet. A jogi oktatás és vizsga célja. Felkészülés a vizsgára. Jelentkezés a tanfolyamra és a vizsgára

Egyéb elıterjesztés Békés Város Képviselı-testülete február 11-i ülésére

Hatályosság:

hatályos:

BÉRSZÁMFEJTİK KLUBJA

31/2008. (II. 21.) Korm. rendelet

Sárospatak Város Polgármesterétıl

külterületi ingatlan/ok/ra. Az ingatlan/ok/ra a haszonbérleti díj ajánlatom:... A kifizetés módja:... A haszonbérlet idıtartama:...


1996. évi LVIII. törvény. I. Fejezet. Általános rendelkezések

A környezetvédelmi és vízügyi miniszter. / 2008.(..) KvVM rendelete

Az egészségügyrıl szóló évi CLIV. törvény módosítása


Külföldi hatóság által kiállított vezetői engedély honosítása

SZEGHALOM VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK SZERVEZETFEJLESZTÉSE SZERVEZETFEJLESZTÉSI FELMÉRÉS KÖLTSÉGVETÉS KÉZIRAT

F E L H Í V Á S MUNKAHELYEK MEGİRZÉSÉÉRT


Hajdúnánási Holding Zrt. (4080 Hajdúnánás, Kossuth u. 22. szám) vezérigazgatójának kinevezésérıl és alapító okiratának módosításáról

Magyar Mérnöki Kamara 2006.

S Z AB Á L Y Z AT A A S Z T E K E R E T E I K Ö Z Ö T T F O L Y T AT O T T P Á L Y Á Z AT I T E V É K E N Y S É G RİL


Grant Thornton Hungary News

E L İ T E R J E S Z T É S

59/2011. (IV. 12.) Korm. rendelet a Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minıség- és Szervezetfejlesztési Intézetrıl


258/2011. (XII. 7.) Korm. rendelet

Pécs Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Referatúra Népjóléti, Sport és Lakás Referatúra 7601.Pécs.Kossuth tér 1-3.tel: ELİTERJESZTÉS

Bakonyalja-Kisalföld kapuja Vidékfejlesztési Egyesület december

ELİTERJESZTÉS az önkormányzati fenntartású intézmények vezetıinek minısítési eljárása teljesítményértékelési eljárásrendben történı meghatározására

ÁLTALÁNOS SZERZİDÉSI FELTÉTELEK

Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatala 8630 Balatonboglár, Erzsébet u. 11. Balatonboglár Város Önkormányzat Képviselı-testülete

A szabályzat célja. Az ellenırzést ellátó szerv

8. Cím. Biztosítási szerzıdések. I. Fejezet Közös szabályok

Az adatszolgáltatás kitöltésével és benyújtásával kapcsolatos általános tudnivalók

79/2009. (VI. 30.) FVM rendelet

Rendelkezések A szabályzat területi, személyi hatálya A szabályzat módosítása A szabályzat célja...2

Balatonkeresztúr Község Polgármesterétől 8648 Balatonkeresztúr Ady u. 52. Telefon: 85/ , fax: 85/

2006. évi V. törvény a cégnyilvánosságról, a bírósági cégeljárásról és a végelszámolásról

53/2003. (IV. 11.) Korm. rendelet

Hirdetmény. Észak-magyarországi Regionális Államigazgatási Hivatal

TÁRSULÁSI MEGÁLLAPODÁSA

NOVEMBER 21-ÉN INDUL AZ UTOLSÓ ÁLLAMI MOL-RÉSZVÉNYÉRTÉKESÍTÉS. Az ÁPV Zrt. a maximum árat forintban határozta meg

78/2003. (XI. 27.) GKM rendelet. a játszótéri eszközök biztonságosságáról


KONZORCIUMI EGYÜTTMŐKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS Támogatásban részesített projekt megvalósítására. 1. Preambulum

Balmazújváros Város Önkormányzata Nyertes ajánlattevı: Teljesítés helye: Balmazújváros, Debreceni u. 12. Hrsz.: 5162

ELŐTERJESZTÉS. Sándorfalva Város Önkormányzat Képviselı - testületének. Kakas Béla polgármester

Elıterjesztés. Aszód Város Önkormányzat értékhatár alatti Közbeszerzési szabályzat módosítására

ELİTERJESZTÉS. a vitaminok, ásványi anyagok és bizonyos egyéb anyagok élelmiszerekhez történı hozzáadásának egyes kérdéseirıl szóló NEFMI rendeletrıl

Javasolt ALAPSZABÁLY. Cégneve angolul: FOTEX HOLDING SE Public Company Limited by Shares

KUNHEGYESI REFORMÁTUS ÁLTALÁNOS ISKOLA

Gyakornoki szabályzat

ELİTERJESZTÉS. Sándorfalva Város Képviselı-testületének. Polgármester. Sándorfalva Város évi Közfoglalkoztatási Terve. Iktatószám: 3-23/2010.


19/2007. (VII. 30.) MeHVM rendelet


MUNKATERV 2015/2016. OM azonosító:

10/2003. (VII. 11.) KvVM rendelet. A rendelet hatálya



HELYI IPARŐZÉSI ADÓBEVALLÁS

Á Á ü Ö Á Á Á ü ö ü ü ö ö ö ö ü Á ü ü

ÖNKÖLTSÉGSZÁMÍTÁSI SZABÁLYZAT

10/2006. (III. 7.) IM rendelet. az igazságügyi szakértıi tevékenység folytatásához szükséges jogi oktatásról és vizsgáról. A jogi vizsga célja




ALAPSZABÁLY I. ÁLTALÁNOS RENDELKZÉSEK II. AZ EGYESÜLET CÉLJAI, TEVÉKENYSÉGE, KÖZHASZNÚ JOGÁLLÁSA



E L İ T E R J E S Z T É S

A politikai függetlenség elvei és biztosítékai:








Nyilvános jelentés a FIDESZ KDNP által javasolt öt alkotmánybíró-jelöltrıl


MKB EURÓPA CSILLAGAI EURÓ Tıkevédett Származtatott Alap






26/2005. (VIII. 5.) TNM rendelet


Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Képviselı Hölgyek és Urak! Tisztelt Miniszter Úr!

BÍBORKA ALAPFOKÚ MŰVÉSZETOKTATÁSI INTÉZMÉNY ÉS SZAKISKOLA







J E G Y Z İ K Ö N Y V


Átírás:

36/2013. (V. 24.) EMMI rendelet az egészségügyi rendszer teljesítményértékelésének eljárásrendjére vonatkozó szabályokról hatályos: 2013.05.25 - Az egészségügyrıl szóló 1997. évi CLIV. törvény 247. (2) bekezdés g) pont gi) alpontjában kapott felhatalmazás alapján az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezetı államtitkár feladat- és hatáskörérıl szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 41. d) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következıket rendelem el: 1. Az egészségügyi rendszer teljesítményértékelésének szakaszai: a) a specifikus elemzési fókuszterületek meghatározása, b) az értékelési terv és az adatgyőjtési terv elkészítése a megvalósítást biztosító költségvetési tervvel együtt, c) a meghatározott indikátorokhoz szükséges adatok győjtése az adatgyőjtési terv alapján, d) a c) pont szerinti adatok értékelése és ez alapján az átfogó és az idıközi jelentésre vonatkozó javaslat elkészítése, e) az átfogó és idıközi jelentésre vonatkozó javaslat egyeztetése, szakmai véleményezése, véglegesítése, jóváhagyása és közzététele, f) az idıközi és átfogó jelentések alapján szükséges egészségpolitikai intézkedések megfogalmazása, majd megvalósulásának nyomon követése. 2. (1) A teljesítményértékelésért felelıs szerv e rendelet szerinti feladatait a Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minıség- és Szervezetfejlesztési Intézet látja el. (2) Az e rendelet szerinti teljesítményértékelési idıszak két naptári évet magába foglaló értékelési ciklus, amely január 1-jétıl a következı év december 31-éig tart. 3. (1) Az egészségügyért felelıs miniszter (a továbbiakban: miniszter) a teljesítményértékelésért felelıs szerv, az egészségbiztosítási szerv és az egészségügyi államigazgatási szerv javaslatát figyelembe véve a teljesítményértékelési idıszak keretében értékelendı két évet megelızı év (e alkalmazásában a továbbiakban: adott év) június 1-jéig meghatározza a teljesítményértékelés specifikus elemzési fókuszterületeit. (2) Az (1) bekezdés szerinti területek meghatározása alapján a teljesítményértékelésért felelıs szerv az egészségbiztosítási szerv és az egészségügyi államigazgatási szerv véleményének kikérésével a teljesítményértékelési idıszak értékelési tervének javaslatát adott év október 1-jéig megküldi a miniszternek az indikátorok számítását biztosító adatgyőjtési tervvel együtt. Az értékelési terv keretében figyelemmel a (3) bekezdésben foglaltakra sor kerül az adott teljesítményértékelési idıszakra vonatkozó indikátorok meghatározására. A miniszter adott év november 15-éig dönt az értékelési tervre és az adatgyőjtési tervre vonatkozó javaslat

jóváhagyásáról. A jóváhagyás elıtt a miniszter kikérheti a szakmai érdekképviseleti szervek véleményét. (3) Az egészségügyi rendszer teljesítményértékelése keretében használt indikátorok meghatározásának szabályait az 1. melléklet tartalmazza. 4. (1) A teljesítményértékelésért felelıs szerv az egészségügyi államigazgatási szerv és az egészségbiztosítási szerv által a teljesítményértékelési idıszakot követı év április 30-áig elkészített és megküldött részanyagok felhasználásával az átfogó jelentésre vonatkozó javaslatát a teljesítményértékelési idıszakot követı év június 30-áig megküldi a miniszternek. (2) A miniszter az átfogó jelentésre vonatkozó javaslatot áttekinti és szükség esetén egyeztetést kezdeményez az (1) bekezdés szerinti szervekkel. Az egyeztetés eredményeképpen a miniszter a javaslatot átdolgozásra vagy véglegesítésre küldi meg a teljesítményértékelésért felelıs szervnek. (3) A javaslat véglegesítésre történı megküldésétıl számított 30 napon belül a teljesítményértékelésért felelıs szerv az átfogó jelentést elkészíti és jóváhagyásra megküldi a miniszternek. A miniszter a teljesítményértékelési idıszakot követı év október 15-éig jóváhagyja az átfogó jelentést. (4) A javaslat átdolgozásra történı visszaküldése esetén a (3) bekezdés szerinti határidı december 15-éig meghosszabbodik. 5. A jóváhagyott átfogó jelentés a következıket tartalmazza: a) a 3. (1) bekezdése szerint meghatározott fókuszterületek teljesítményének értékelését, b) az értékelési tervben és módszertanban meghatározott problémák okaira és megoldásukra adható lehetséges szakmapolitikai válaszokat, c) a b) pontban foglaltakon túlmenıen az értékelési folyamat során azonosított problémák okaira és megoldásukra adható lehetséges szakmapolitikai válaszokat, d) nemzetközi összehasonlítást, a jövıre vonatkozó kitekintést, e) a korábbi jelentésekben megfogalmazott javaslatok egészségpolitikai hasznosulására vonatkozó értékelést. 6. (1) Az idıközi jelentés elkészítésére a 4. szerinti eljárást kell alkalmazni azzal, hogy az ott meghatározott határidık a teljesítményértékelési idıszak elsı évét követı évre érvényesek. (2) Az idıközi jelentés az egészségügyi rendszer teljesítményének alakulását nyomon követı, az adott idıszakra vonatkozóan győjtött és feldolgozott adatok ismertetését és elemzését tartalmazza. 7. A 4. és a 6. szerint elfogadott átfogó és idıközi jelentéseket a miniszter által vezetett minisztérium (a továbbiakban: minisztérium) és a teljesítményértékelésért felelıs szerv az adott jelentés elfogadása évében, a jóváhagyást követı öt napon belül a honlapján közzéteszi.

8. (1) A miniszter az egészségpolitikai stratégiai tervdokumentumok elkészítésekor az átfogó és az idıközi jelentésekben megfogalmazott javaslatokat figyelembe veszi. (2) A miniszter és a teljesítményértékelésért felelıs szerv az átfogó és az idıközi jelentések alapján megfogalmazott egészségpolitikai intézkedések megvalósulását és hasznosulását nyomon követi. 9. Az egészségügyi rendszer teljesítményértékelésének hatékony és eredményes megvalósítása érdekében a teljesítményértékelésért felelıs szerv szükség szerint szakmai kapcsolatot tart, együttmőködik a feladatkör szerint érintett egyetemekkel, kutatóintézetekkel és nemzetközi szervezetekkel. Az együttmőködés eredményérıl a teljesítményértékelésért felelıs szerv az átfogó jelentésre vonatkozó javaslatának megküldésével együtt, a 4. (1) bekezdésében foglaltak szerint tájékoztatja a minisztert. 10. (1) A teljesítményértékelési idıszaknak megfelelı indikátorlistát az Egészségügyi Közlönyben és a minisztérium, valamint a teljesítményértékelésért felelıs szerv honlapján közzé kell tenni. Az egyes indikátorok részletes leírását szolgáló adatlapokat az 1. melléklet 4. pontja szerinti adattartalommal a teljesítményértékelésért felelı szerv honlapján kell közzétenni. (2) A fókuszterületek teljesítményét értékelı indikátorok száma nem haladhatja meg a tízet. Az ezen felül meghatározott, általános célokat értékelı indikátorlista két egymást követı teljesítményértékelési idıszak között legfeljebb 10%-os mértékben változhat meg. (3) A teljesítményértékelésért felelıs szerv az általános célokat értékelı indikátorok aktuális értékét rendszeres idıközönként, de legalább félévente a honlapján közzéteszi. 11. Ez a rendelet a kihirdetését követı napon lép hatályba. 12. (1) A 2013. évet megelızı idıszakra vonatkozó idıközi jelentést a teljesítményértékelésért felelıs szerv az e rendelet hatálybalépésekor rendelkezésre álló adatok és módszertan alapján 2013. december 10-ig elkészíti és a miniszternek jóváhagyás céljából megküldi. Az elfogadott idıközi jelentést a minisztérium és a teljesítményértékelésért felelıs szerv a honlapján közzéteszi. (2) Az elsı alkalommal 2015-ben megjelenı idıközi jelentés, illetve a 2016-ban megjelenı átfogó jelentés a 2013. évre vonatkozó teljesítményértékelést is tartalmazza. (3) A 10. (1) bekezdésében foglaltakat elsı alkalommal 2014. január 31-ig kell közzétenni. 1. melléklet a 36/2013. (V. 24.) EMMI rendelethez Az egészségügyi rendszer teljesítményértékelése keretében használt indikátorok meghatározásának szabályai 1. A teljesítményértékelés szakmai területeivel összhangban az indikátorok az egészségügyi ellátások és a népegészségügyi szolgáltatások, valamint a finanszírozás területén a hatékonyság, a fenntarthatóság, az igazságosság és a minıség szempontjait vizsgálják, különös tekintettel a lakosság egészségi állapotának javítására és a költségteher elleni védelemre.

2. Az indikátorok lehetnek egyszerő vagy összetett mutatók. Az összetett mutatókat több indikátorból lehet képezni, és többdimenziós jelenségek mérésére szolgálnak. Egyszerő és összetett mutatók képzésénél is sor kerül a vizsgálni kívánt területnek, a vizsgálat indokának, az indikátor képzéséhez szükséges adatok közvetlen vagy közvetett forrásának a rögzítésére. 3. Minden felhasználni kívánt indikátort jellemezni kell a mérés minısége szempontjából, azaz elsısorban a megbízhatóság és az érvényesség követelményeit. A megbízhatóság azt szolgálja, hogy a mérés megismétlése során a felhasznált indikátor ugyanazt az eredményt adja. Az érvényesség jellemzése annak a meghatározása, hogy a felhasznált indikátor milyen mértékben méri a vizsgált egészségügyi rendszerjellemzıt. Ezért minden indikátornak javasolt megadni az indikátor (mérıszám) specificitását és szenzitivitását, mely a mérési eredményt torzító tényezık függvénye. 4. Minden felhasználni kívánt indikátorról egy adatlapot kell készíteni, a következı tartalommal: 4.1. Az indikátor célja (milyen minıségi problémát akarunk mérni, monitorozni) 4.2. Az indikátor neve 4.3. Az indikátor rövid meghatározása és a szükséges hivatkozások megadása 4.4. Az indikátor típusa (elemi esemény vagy számított) 4.5. Az indikátor számításának meghatározása (számláló, nevezı, egyéb összetevık) 4.6. Az értéket befolyásoló tényezık felsorolása, kockázatkiegyenlítés 4.7. Relevancia meghatározása 4.8. Megbízhatósággal és pontossággal (validitással) kapcsolatos információk 4.9. Összehasonlíthatósággal kapcsolatos megszorítások 4.10. Az indikátor elvárt célértéke vagy tőréshatára, elfogadhatósági küszöbértéke 4.11. Az adatforrás és az adatszolgáltatók megnevezése 4.12. Az adatgyőjtés standardizálása 4.13. Az adatgyőjtés területi vonatkozásai 4.14. A feldolgozás módja, eszköze, kiértékelést végzı szervezet, feldolgozás szintje 4.15. Az indikátor kiterjedése, felhasználásának célja (intézeti, lakossági, szakmai, egészségpolitikai stb.) 4.16. Az indikátor teljesítményértékelési célú felhasználásának kezdı éve 4.17. Az indikátor publikálásának idıpontja és gyakorisága

4.18. Publikáló szervezet 4.19. A publikálás formája 4.20. Az adatgyőjtésre és az adatok védelmére vonatkozó jogszabályi elıírások rövid összefoglalása 4.21. Az indikátorral és az adatgyőjtéssel kapcsolatos revíziók, az ezt végzı szervezetek kijelölése, hatásköre, jogköre 4.22. Egyéb megjegyzések