CSR és a verseny kapcsolata

Hasonló dokumentumok

Az adatfelvétel dátuma: Az INFORG Kft. képzésének nyilvántartásba vételi száma:

Állami és magánszektor szerepmegosztása az egészségügyben: lakossági vélemények





ű ű ű ű ű ű ű ű ű ű ű ű ű ű ű ű ű

ű ű Ú Ö ű ű Ú ű ű

Az adatfelvétel dátuma: Az INFORG Kft. képzésének nyilvántartásba vételi száma:

Innovatív Dél-Zala Vidékfejlesztési Egyesület Közgyűlése által elfogadott projektötletek


ű Ö ű ű Ú Ú ű

Ft helyett csak Ft Ft/hó helyett csak Ft/hó

Foglalkozási napló. Gyógypedagógiai segítő munkatárs 13. évfolyam

Projektfeladat, szakdolgozat és diplomamunka témák (BME Környezetgazdaságtan Tanszék, február)


Vidékfejlesztésre 1300 milliárd forint


Ú Ő ö Ü ö ö ö Ú






ű ű ű ű ű Ü ű ű Ü Ő



STRATÉGIAI TERVEZÉS



FIT-jelentés :: Telephelyi jelentés. Tanulási környezet




EURÓPA ALAPÍTVÁNY KÖZPONTI INTÉZET SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA PEDAGÓGIA PROGRAM

JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ ÍRÁSBELI VIZSGAFELADATHOZ. Gyógymasszőr, Sportmasszőr szakképesítés Masszőr szakmai szolgáltatás modul

Projektkultúra vs. szervezeti kultúra

Marketing tervezési naptár 2013.

Gazdaságfejlesztés térségfejlesztés - eseménymarketing



Villamoshálózat-szerelő, -üzemeltető Villamostávvezeték-építő, -szerelő, -karbantartó



1994. évi országgyűlési képviselőválasztás











Ö

ő ú ö ű ő ö ő ö ö ö ű ö ö ű


PÁLYÁZAT AZ ÚJ FELSZÁMOLÓI NÉVJEGYZÉKBE TÖRTÉNŐ FELVÉTELRE

Felhasználási feltételek az Origo Média és Kommunikációs Szolgáltató Zrt. által nyújtott [fre ] szolgáltatáshoz


Module 2. Árubemutatás, prezentáció. Vevőkör-véleménykutatás. A. A kérdőív







Oktatásszervezési ajánlat és együttműködési feltételek



Ö Ü Ú Ö ű ű Ö ű ű ű ű Ú


ú ü Ü Ö ü ő ő ő Ú Ú Ö Ú

TERMELÉSI ÉS MINŐSÉGÜGYI ISMERETEK


Ú Ú ű ű Ú Ó Ú Ü


Távközlési műszerész Távközlési műszerész Beszédátviteli rendszertechnikus Távközlési technikus






A D M D S M Z S t ev e é v k é e k n e y n s y ég é e e szeptember 20.




JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ ÍRÁSBELI VIZSGATEVÉKENYSÉGHEZ. Gyógymasszır, Sportmasszır szakképesítés Masszır szakmai szolgáltatás modul

Lóczy Lajos Gimnázium, Idegenforgalmi Szakközépiskola és Kollégium

ü Í Ö ö ö ö


ü ő Á Á ü ő Ö Á Á Á Á ü Á Á ő ő Á Á Á Ó Á Á Á Á Á Á Á ü ő Á Á Ö ü ü ő ő ü ü Á



ü ó ó ü ű ö Ö ö ü ö ü ö ö ü ö ú ü í ó ó ó Ö ó ü Ö ö ü ö ú ü í ó ü ö ü ö ú ü ö í ú ö í ú ü í ú ü í ú í ú ö ó ü Ö ö ü ó í ü ó ó ű í í ó ö ö ö í ú ö ü í


ó í ö ö ö ü ö ö ö ü ü ó ö í ü í í í ö ö ö ö í ü ü ö ö í ü ö í ó í í ü ü ü ó ö í ü ü ü ó ü í í ö ü ó í ö ü ü ü ú í ú ü ö ü ó í ö ü í


Átírás:

CSR Hungary Index

CSR és a verseny kapcsolata Kérdés: Ön szerint milyen a CSR és a verseny kapcsolata? 15% 41% a CSR nem segít a versenyben, ez inkább üzleti etikai kérdés a CSR megléte egy cégnél versenyelőnyt jelent 44% a CSR megléte a versenyben maradás feltétele - 2 -

Felelősségvállalási tevékenységek rangsora (első helyen) Kérdés: Egy ideális CSR-stratégiában hogyan rangsorolná az alábbi felelősségvállalási tevékenységeket? Jelölje egyessel a legfontosabbat és ötössel a legkevésbé fontosat! környezettudatos működés 37% munkavállaló-barát környezet 26% mecenatúra 16% társadalmi célú kommunikáció 13% beszállító-barát környezet 13% 0% 10% 20% 30% 40% - 3 -

Felelősségvállalási tevékenységek rangsora (első három helyen) Kérdés: Egy ideális CSR-stratégiában hogyan rangsorolná az alábbi felelősségvállalási tevékenységeket? Jelölje egyessel a legfontosabbat és ötössel a legkevésbé fontosat! beszállító-barát környezet 64% mecenatúra 59% munkavállaló-barát környezet 57% környezettudatos működés 56% társadalmi célú kommunikáció 53% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% - 4 -

Motiváció a CSR alkalmazásához Kérdés: Az Ön vállalatát mi motiválja (motiválná) leginkább a társadalmi felelősségvállalás területén? a cég társadalmi megítélésének javítása 41% az ügyfelek magasabb elégedettségi szintje a dolgozók magasabb elégedettségi szintje versenyelőny pénzügyi előnyök (pl. az adóalap csökkentése) anyacégnek való megfelelés nem válaszol 20% 13% 10% 7% 5% 4% 0% 10% 20% 30% 40% 50% - 5 -

Cégének van CSR-politikája? Kérdés: Van-e az ön cégének CSR-politikája? 2% 43% 55% igen nem nem válaszol - 6 -

Cégének van CSR-politikája? (régió és cégméret szerinti bontás) Kérdés: Van-e az ön cégének CSR-politikája? Válasz: igen Nyugat-Magyarország 50% Közép-Magyarország 57% Kelet-Magyarország 44% 20 főnél kevesebb 45% 20-150 fő 38% 150 fő felett 76% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% - 7 -

CSR helye Kérdés: Egy ideális vállalati struktúrában a CSR helye 22% 44% marketing és kommunikációs osztály önálló CSR-osztály vezérigazgatóság 34% - 8 -

CSR költés az elmúlt két évben Kérdés: Az Ön vállalatának az elmúlt két évben csökkent, nőtt vagy stagnált a CSR költése? 5% 10% 28% csökkent stagnált nőtt 57% nem válaszol - 9 -

Dolgozói elégedettséget mérő felmérés Kérdés: Van-e az Ön cégénél dolgozói elégedettséget mérő, rendszeresített felmérés? 50% 50% igen nem - 10 -

Dolgozói elégedettséget mérő felmérés (cégméret szerinti bontás) Kérdés: Van-e az Ön cégénél dolgozói elégedettséget mérő, rendszeresített felmérés? Válasz: igen 80% 73% 70% 60% 51% 50% 40% 30% 27% 20% 10% 0% 20 főnél kevesebb 20-150 fő 150 fő felett - 11 -

Ügyfél-elégedettséget mérő rendszer Kérdés: Van-e az ön vállalatának ügyfél-elégedettséget mérő rendszere? 37% igen nem 63% - 12 -

Ügyfél-elégedettséget mérő rendszer (cégméret szerinti bontás) Kérdés: Van-e az ön vállalatának ügyfél-elégedettséget mérő rendszere? Válasz: igen 80% 70% 69% 78% 60% 50% 44% 40% 30% 20% 10% 0% 20 főnél kevesebb 20-150 fő 150 fő felett - 13 -

Fenntarthatósági jelentés Kérdés: Készít-e az Ön cége fenntarthatósági jelentést? 25% igen nem 75% - 14 -

Fenntarthatósági jelentés (cégméret szerinti bontás) Kérdés: Készít-e az Ön cége fenntarthatósági jelentést? Válasz: igen 45% 43% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 14% 16% 0% 20 főnél kevesebb 20-150 fő 150 fő felett - 15 -

GRI/CSR-jelentés Kérdés: Készít-e az Ön cége GRI/CSR-jelentést? 2% 23% igen nem nem válaszol 75% - 16 -

GRI/CSR-jelentés Kérdés: Készít-e az Ön cége GRI/CSR-jelentést? Válasz: igen 45% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 11% 11% 10% 5% 0% 20 főnél kevesebb 20-150 fő 150 fő felett - 17 -

Jogszabályi környezet Kérdés: Ön szerint a hazai jogszabályi környezet mennyire támogatja a vállalatok társadalmi felelősségvállalását? Kérem, osztályozzon 1-5-ig, ahol 1: egyáltalán nem, 5: teljes mértékben. 5 - teljes mértékben 0% 6% 20% Átlag: 2,23 1 - egyáltalán nem 2 35% 39% 3 4-18 -

CSR tevékenység elismertsége Kérdés: Véleménye szerint az Ön vállalatának megrendelői, ügyfelei, vevői mennyire ismerik el, ha egy cég CSR tevékenységet folytat? informálisan és üzletileg is elismerik 31% informálisan elismerik, de üzletileg lényegtelennek tartják 53% sem informálisan, sem üzletileg nem tartják lényegesnek 14% nem válaszol 2% - 19 -

CSR megbecsültsége a magyar üzleti kultúrában Kérdés: Ön szerint a CSR-tevékenység megbecsültsége a magyar üzleti kultúrában, a következő négy évben nem fog változni 18% javulni fog 78% romlani fog 3% nem válaszol 1% - 20 -

CSR fontossága a gazdasági válságban Kérdés: Véleménye szerint a gazdasági válság növeli vagy csökkenti a CSR fontosságát? 18% növeli 19% 63% nem változtat rajta csökkenti - 21 -

CSR Hungary Index alindexek az elért pontszám százalékában CSR-ismeretek(10) 97% 100 90 Országos Index CSR fejlettségi szint(38) 60% 80 70 62,8 60 Mérési rendszerek(32) 60% 50 40 CSR-kommunikáció(8) 76% 30 Hazai környezet(12) 40% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 20 10 0 zárójelben az adott alindexben maximálisan elérhető pontszám - 22 -