CV kereső (jelölt adatbázis) használati útmutató A Jobline-ra történő belépés után a jobb felső részen találjuk a CV Keresőt. A keresés általában A kereső minden esetben keres az álláskeresők profilja és a feltöltött dokumentumok között is. Természetesen érdemes figyelembe venni, hogy sokszor előfordulhat: az álláskereső nem állította be magáról az adott információt az adatlapján (pl. felsőfokú végzettség, lakhely vagy nyelvismeret szintje) így őt a kereső ez alapján nem fogja eredményként megmutatni. Ennek figyelembe vételével érdemes sokszor lazábbra venni a keresési feltételeket, vagy több féle keresési módszert használni. Keresési lehetőségek A Jobline önéletrajz adatbázisában jelenleg háromféle módon lehet keresni: Kifejezés / kulcsszó keresés Egyszerű keresés (bal oldali menü) Logikai keresés Keresési eredmény lista A keresés eredményének listája kétféleképpen rendezhető: relevancia vagy frissesség szerint. Az adott feltételeknek való megfelelés, azaz relevancia szerinti rendezés úgy történik, hogy előre kerülnek a leginkább megfelelőek és utána, - ahogy a Google keresőben is, - a kevésbé megfelelőek, jelezve milyen kulcsszó hiányzik az adott találat esetén. Mivel a rendszer szinonimákra is keres, ezért egyes esetekben előfordul, hogy a szinonimát találja meg az önéletrajzban és nem az eredeti kulcsszót. Elengedhetetlen feltétel beállítása A megadott szűrők, paraméterek esetén megadhatjuk azt, ami abszolút elengedhetetlen feltétel, felvállalva, hogy a keresés eredménye nagyban leszűkül, és ezzel kizárhatunk olyan álláskeresőket, akik valamilyen szinte határesetnek tekinthetők. Ezt az elengedhetetlen feltételt a szűrő címke jobb oldalán lévő zászlócska aktiválásával jelezhetjük. Példa: A zászlóval ki nem emelt kulcsszavak vagy - vagy kapcsolattal lesznek figyelembe véve úgy, hogy alapértelmezésben a legrelevánsabb találatok kerülnek mindig előre.
1. Kifejezés / kulcsszó keresés A Kifejezés vagy keresőszó sorba egy tetszőleges szót írhatunk. A szó gépelése közben alatta javaslatokat kapunk egy prediktív listából formailag hasonló szavakra, ezek közül választva is befejezhetjük a szót. (ilyenkor a szóhoz kapcsolódó szinonimákra is keres) Ha nem ezt tesszük, hanem végiggépeljük a szót, majd Entert nyomunk a szó vagy szó részlet idézőjelet kapva megjelenik lejjebb és ezt szabadszóként fogjuk keresni. Ez azt jelenti, hogy a dokumentumokban csak erre a szóra vagy szórészletre keresve szeretnénk találatokat kapni (szinonimákat ekkor nem vesz figyelembe) A szabadszavak * -gal is kiegészíthetők, ha egy szórészlet tetszőlegesen kezdődhet vagy végződhet, pl: *mérnök: keresési találatnak kapni fogunk gépészmérnököt, villamosmérnököt, vegyészmérnököt stb. rendszer*: keresési találatnak kapni fogunk rendszergazdát, rendszermérnököt, de még rendszeretőt is. Itt az általunk keresett személyt jellemző kulcsszavakat begépelve keresünk. Pl: *mérnök, Budapest, vagy tanár, Miskolc, fizika Beállíthatjuk, hogy csak feltöltött dokumentummal, azaz önéletrajzzal rendelkezőket keresünk vagy azok közt is szeretnénk keresni, akik csak adatlapot töltöttek ki. Ez után a CV frissességét tudjuk beállítani. Itt figyelembe kell vennünk, hogy ha például az egy hónapos frissességre szűrűnk, akkor nem csak azokat listázza ki, akik az elmúlt egy hónapban regisztráltak, dokumentumot töltöttek fel vagy módosították adataikat, hanem azokat is, akik az adott időszakban állásra jelentkeztek. Ez után válasszuk ki, hogy frissesség vagy relevancia szerint rendezze a találatokat. Ha ezzel megvagyunk, kattintsunk a keresés gombra.
2. Egyszerű keresés (bal oldali menü): Az álláskeresők különböző beállított adatai (paraméterei) mentén tudjuk finom hangolni a keresésünket. A módszer előnye, hogy alaposan leszűkíthető vele a találati lista a saját igényeink szerint, de hátránya, hogy nem kerülnek a találati listára azok a felhasználók, akik nem adták meg a választott paramétereket a profiljuk kitöltésekor és az adat az önéletrajzukban sem található. Lakhely: Választhatunk a magyarországi megyék közül egyet vagy többet. Ha többet választunk, a rendszer logikai VAGY kapcsolatként értelmezi, azaz elég csak az egyiknek szerepelnie a találatokban. Ha a megye neve melletti kis zászlót bejelöljük, az adott megye logikai ÉS kapcsolattal kerül a keresésbe, azaz mindenképpen tartalmazni fogja a találat. Bármely megyét kiválasztva jobb oldalon megjelenik az adott megyéhez tartozó települések listája, ahol az előbbi módon tudunk egyet vagy többet kijelölni. Az Alkalmazott szűrők sorban át tudjuk tekinteni gyorsan, hogy milyen szűrési feltételeink aktívak, ezeket a zászló bejelölésével tehetjük kötelezővé, illetve az X-szel törölhetjük. A jobb alsó részen, a Keresés doboz mutatja valós időben, hogy a pillanatnyi beállításaink hány találatot fognak eredményezni. Fizetési igény: Itt egy alsó és felső nettó határt adhatunk meg, hogy az általunk megfizethető bér egyezzen a felhasználó igényével. ( ezt a mezőt kevés felhasználó tölti ki) Szakmacsoport: A munkaerőpiac versenyszférájának legnagyobb részét lefedő foglalkozási kategóriák jelennek itt meg. Egy vagy több kategóriát kijelölve jobb oldalon a kategóriákhoz tartozó foglalkozások jelennek meg. Nyelvismeret: A gyakrabban ismert nyelvek listája jelenik meg, ahol a megszokott módon egyet vagy többet kiválaszthatunk, ÉS vagy VAGY kapcsolattal, a zászlók használatával. A nyelv szintje ikonra (kis grafikon a nyelv mellett) helyezve az egérmutatót megjelenik egy kis menü, ahol alap, közép vagy felsőfok közül választhatunk. Ha egy szintet választunk ki, a találatok közt meg fognak jelenni az adott nyelvből magasabb szinten beszélők is, azaz legalább értelemben tudjuk ezt használni. Pl. ha középfokút választunk, akkor az eredmény listában benne lesznek a felsőfokú szintűek is Pozíció szintje: Gyakornok, beosztott, középvezető és felsővezető közt választhatunk aszerint, hogy milyen szintű pozíciót kíván megpályázni a felhasználó. Figyelem: ezt a paramétert értelem szerűen csak az álláskeresők kitöltött profiljaiban tudja keresni.
Szakmai tapasztalat: pályakezdő, 1-2 év, 3-5 év és 5+ év közül választhatunk. Figyelem: ezt a paramétert értelem szerűen csak az álláskeresők kitöltött profiljaiban tudja keresni. Képzés területe: Itt a különféle képzési területek közül választhatunk egyet vagy többet. Figyelem: ezt a paramétert értelem szerűen csak az álláskeresők kitöltött profiljaiban tudja keresni. Végzettség foka: Alap-, közép- és felsőfokú végzettségek közt választhatunk egyet vagy többet. A nyelvismerettel ellentétben a magasabb szint kijelölése nem tartalmazza az alacsonyabb szintet. Figyelem: ezt a paramétert értelem szerűen csak az álláskeresők kitöltött profiljaiban tudja keresni Jogosítvány: A felhasználó rendelkezzen-e jogosítvánnyal. Kifejezés kizárása: Megadhatjuk, mely szavak ne szerepeljenek a feltöltött dokumentumokban. A begépelt szó után üssünk Entert, ekkor alul megjelenik a kiszűrt szó címkéje. Megadhatunk többet is, eltávolítani az X jellel tudjuk. A kizárás az előtte megadott kulcsszavakhoz / kifejezéshez mindig logikai ÉS el kapcsolódik. Példa:
3. Logikai Kifejezések A logikai kifejezések keresőt egy példával szemléltetjük. Jelen példában egy budaörsi cég keres pénzügyes kollégát, aki nem az adózással foglalkozott korábban. A kereső képlet összeállításához a következő lépéseket tegyük meg. Amennyiben szeretnénk, hogy az adott szó szerepeljen az önéletrajzokban (itt például a pénzügy, a keresett szó elé tegyünk vagy egy + jelet, vagy írjuk be, hogy AND miután a jel automatikusan leugrik a kifejezés helyére (a kifejezés a beviteli mező alatti sorban látható). A szabadszavak (nem prediktív lista) után mindig nyomjunk egy ENTER-t. (lásd 1. pont Kifejezés/ kulcsszó keresés) Amennyiben választást adunk, (jelen esetben budapesti vagy budaörsi lakost keresünk) használjunk? jelet vagy írjuk be, hogy OR. Választási lehetőségnél érdemes zárójelezni az adott szavakat, ahogy ez a példában is látszódik. Figyelem: a? jelet minden választást jelentő (vagy-vagy) szó elé be kell írni. Ha egy kifejezést szeretnénk kizárni a keresésből, a - jelet használhatjuk. (Jelen esetben az adó szót zártuk ki.) Itt is csillagozhatjuk az adott szavakat, így kevesebb kifejezést kell begépelnünk és rövidebb képletet hozunk létre. Ha mindennel végeztünk, kattintsunk a Kifejezések alkalmazása gombra, majd a keresésre. A Logikai kifejezés kombinálható az 1. és 2. pontban leírt keresési módokkal, azaz a kifejezés után akár abban nem szereplő kulcsszavakat állíthatunk be (zászlózva vagy anélkül)
Tippek Keserés mentése: Amennyiben egy keresést szeretnénk elmenteni, hogy később folytassuk, kattintsunk a CV posta mentése gombra. Amikor ismét szeretnénk használni, a felső sávban kattintsunk a CV posta gombra, majd az adott keresésnél a szerkesztésre. CV posta: Állíthat be CV postát, azaz amennyiben a keresésének megfelelő önéletrajz kerül feltöltésre az adatbázisunkba a CV posta beállítása utáni másnaptól, Ön erről automatikusan kap egy e-mail értesítést. Ennek beállításához a keresés lefuttatása után kattintsunk a CV Posta Mentése gombra, majd ott jelöljük be, hogy szeretnénk-e ilyen üzenetet kapni vagy sem. Jelenleg ez színkódolással működik. Amennyiben szeretnénk kapni ilyet, állítsuk zöldre egy kattintással. Ha már megtaláltuk a megfelelő jelöltet és nincs szükségünk tovább az értesítésekre, de a keresést megtartanánk, egy újabb kattintással állítsuk pirosra.
Jegyzet írása felhasználóhoz: Abban az esetben, ha nem szeretnénk minden CV-t lementeni, a felhasználóhoz jegyzetet is írhatunk. Ezt a jegyzetet a cégünkön belül a kollégáink is látják, de más nem. Céges megtekintés: Amennyiben a cégüktől többen is használják a Jobline CV adatbázisát, elkerülhetik a plusz munkát az új funkciónkkal. Abban az esetben, ha a kollégája, vagy éppen Ön már megtekintette az adott önéletrajzot, rendszerünk a listaoldalon ezt jelezni fogja: Sorrendezés: A találati lista sorrendjét módosíthatja relevancia és frissesség szerint is.
Felmerülő kérdés esetén keresse kapcsolattartóját bizalommal, vagy hívjon minket a központi 06/1 436-2031 es telefonszámon.