KOCKÁZATKEZELÉSI JELENTÉS

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "KOCKÁZATKEZELÉSI JELENTÉS"

Átírás

1 MAGYAR POSTA BEFEKTETÉSI SZOLGÁLTATÓ ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG KOCKÁZATKEZELÉSI JELENTÉS Nyilvánosságra hozatali kötelezettség teljesítése 164/2008 (VI.27.) kormányrendelet alapján. Közzététel: augusztus 6. OLDAL: 1 / 10

2 I. Általános bevezető A Magyar Posta Befektetési Zrt. (a továbbiakban: Társaság) a 164/2008. (VI.27.) Kormányrendeletnek megfelelően az alábbi információkat teszi közzé. A Társaság működése és szabályozottsága megfelel az alábbi jogszabályoknak: 251/2000. (XII. 24.) Kormányrendelet a befektetési vállalkozások éves beszámoló készítési és könyvvezetési kötelezettségének sajátosságairól (Bkr.) évi CXXXVIII. törvény a befektetési vállalkozásokról és az árutőzsdei szolgáltatókról, valamint az általuk végezhető tevékenységek szabályairól (Bszt.) 301/2008. (XII.17.) Kormányrendelet a befektetési vállalkozások hitelkockázatáról (Bhkr.) 169/2008(XI.28) Kormányrendelet a befektetési vállalkozás működési kockázatának tőkekövetelményéről évi CXII. törvény a hitelintézetekről és a pénzügyi vállalkozásokról (Hpt.) 244/2000. (XII. 24.) Kormányrendelet a kereskedési könyvben nyilvántartott pozíciók kockázatvállalások, a devizaárfolyam kockázat és nagykockázatok fedezetéhez szükséges tőkekövetelmény megállapításának szabályairól és a kereskedési könyv vezetésének részletes szabályairól (KKr.) évi C. törvény a számvitelről (Szmt.) évi CXX. törvény a tőkepiacról (Tpt.) A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete elnökének 6/2013. (III. 11.) számú ajánlása a belső védelmi vonalak kialakításáról és működtetéséről, a pénzügyi szervezetek irányítási és kontroll funkcióiról A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének 6/2010. számú módszertani útmutatója a likviditási kockázat méréséről és kezeléséről A Kockázatkezelés szervezeti háttere a következő: Igazgatóság Kockázatkezelő Jóváhagyja a Kockázatkezelési Politikát és a kapcsolódó belső szabályozásokat. Negyedévente legalább egyszer beszámolót kap a Társaság kockázati kitettségéről a Kockázatkezelőtől. A Társaság a jogi szabályozásnak megfelelően nem köteles elkülönített kockázatkezelési szervezeti egység működtetésére, a kockázatok kezelésének elsődleges felelőse a Kockázatkezelő, aki munkaviszonyban áll a Társasággal. A Kockázatkezelő tevékenysége szervesen elkülönül az üzleti szervezeti egységektől, javadalmazása a Társaság eredményétől független, felügyeletét a Társaság Vezérigazgatója (első számú vezetője), szakmai felügyeletét az összevont felügyelet okán az FHB Bankcsoport Kockázatelemzési és Ellenőrzési Főosztálya látja el. A Kockázatkezelő feladatai a következők: felel a Kockázatkezelési Politika, valamint a Kockázatkezelési Szabályzat kialakításáért és végrehajtásáért, rendszeresen ellenőrzi a Kockázatkezelési Szabályzatban foglaltak betartását, értékeli a Kockázatkezelési Szabályzatban foglaltak összhangját a Társaság működésével és tevékenységével, ellenőrzi és értékeli az előző pontokban foglalt kötelezettségek teljesítésében tapasztalt hiányosságok feltárását, és a Kockázatkezelési Szabályzat szerinti működés helyreállításának módját és eljárását, évente beszámol a Társaság ügyvezetésének, valamint Igazgatóságának a tevékenységéről, OLDAL: 2 / 10

3 az összefont alapú felügyelet okán együttműködik az FHB Jelzálogbank Nyrt. Kockázatelemzési és Ellenőrzési Főosztályával, elkészíti az FHB Jelzálogbank Kockázatelemzési és Ellenőrzési Főosztály számára az összevont felügyelet okán szükséges kockázati riportokat, gondoskodik a vonatkozó bankcsoporti szabályoknak és limiteknek való megfelelésről. Back Office A Back Office feladata a pozíciók és a limitkitettségek figyelése és jelentése a Kockázatkezelőnek és az Ügyvezetésnek. Vezérigazgató (első számú vezető) A Vezérigazgató (első számú vezető) felelős a kereskedési üzletkötési és likviditásmenedzselési tevékenységért valamint a Kereskedési Üzletkötési Szabályzat legalább évenkénti vagy szükség esetén annál rövidebb időközönként történő felülvizsgálatáért. Compliance Officer A Compliance Officer felel a Társaság jogszabályokban foglalt rendelkezéseknek történő megfeleléséért, a szabályzatokban foglaltak jogszabályi rendelkezésekkel való, valamint, a belső szabályzatok egymással történő összhangjáért. A Társaság jelenlegi tevékenysége során nem jelenik meg a határidős piacon, devizapozíciói nincsenek, befektetési hitel nyújtásával nem foglalkozik, értékesítési tevékenységet közvetítője útján végez, nincs ország kockázati kitettsége, nincs kereskedési könyvi kitettsége, nem teljesít fedezetlen ügyfél megbízásokat. II. Kockázatkezelési elvek, módszerek A Magyar Posta Befektetési Zrt. kockázatkezelési elvei a következők: A Kockázatkezelés célja a kockázatok olyan kezelése, amely lehetővé teszi, hogy a kockázatok azokon a határokon belül maradjanak, amelyek szükségesek a Társaság üzleti céljainak eléréséhez. A Társaság kockázatkezelésének középpontjában tehát a kockázatok és a lehetőségek közötti helyes egyensúly megtalálása áll. Továbbá a tulajdonosok és az ügyfelek a Társasággal összefüggő gazdasági érdekeinek védelme, a Társaság zavartalan és eredményes működése, a kockázati kitettséget is figyelembe vevő hozamszint és az optimális tőkeszerkezet biztosítása valamint fenntartása. A Társaság azokat a módszereket használja a kockázati kitettségek mérésére, amelyek megfelelnek a Társaság üzleti sajátosságainak. A Kockázatkezelés részt vesz a Társaság üzleti és stratégiai döntési folyamataiban. Új termék, új szolgáltatás bevezetése csak a kockázati kitettség teljes feltérképezésével történhet. OLDAL: 3 / 10

4 A Társaság a Kockázatkezelés vonatkozásában az alábbi belső szabályzatokat alkalmazza: Kockázatkezelési szabályzat Kereskedési Üzletkötési szabályzat Likviditási szabályzat Eszközminősítési, értékvesztés elszámolási és céltartalék képzési szabályzat Fedezetértékelési szabályzat Az FHB Bankcsoport Kereskedési könyveinek vezetésére vonatkozó szabályzat Az FHB Bankcsoport Partner- és Ügyfélminősítési szabályzata Az FHB Bankcsoport működési kockázatkezelési szabályzata II.1. A kockázatok azonosítása, mérése, figyelemmel kísérése Likviditási kockázat A likviditási kockázat annak a kockázata, hogy a Társaság jelentős veszteségek nélkül nem tudja esedékes kötelezettségeit teljesíteni. A Társaság likviditási kockázata alacsony: forrásait rövid lejáratú banki betétekben illetve likvid állami értékpapírokban tartja, tervezi tartani, ezáltal biztosítva van a megfelelő szintű likviditási puffer, továbbá a Társaság halasztott pénzügyi teljesítést nem engedélyez, befektetési hitelt nem nyújt. A likviditási kockázati kitettség kezelése aktív likviditáskezelési folyamatokkal történik. Hitelezési kockázat A Társaság rögzíti, hogy befektetési hitelt nem nyújt, értékpapír kölcsön nyújtásával sem foglalkozik, így ezen tevékenységek kockázatai tevékenysége keretében nem merülnek fel. A Társaság működését figyelembe véve az alábbi formában azonosítja a partnerkockázatokat: Partnerkockázat (counterparty risk): a professzionális pénz- és tőkepiaci szereplőkkel szembeni hitelkockázat (pénzügyi intézmények, befektetési vállalkozások, biztosító társaságok, befektetési alapkezelők, más alapkezelők). A Társaság széleskörű kapcsolatot tart fenn magyarországi partnerekkel, mely partnerekkel többségében az FHB Bankcsoport is kapcsolatban áll. Ezt figyelembe véve többlépcsős limitstruktúra kerül kialakításra. Bizományosi kockázat: annak a kockázata, hogy a megbízásos ügyletet megkötötték és a partner felé teljesíteni kell, de a megbízó nem teljesít. A Társaság nem tervez teljesíteni fedezetlen ügyfél megbízásokat. Fedezetlen teljesítéséhez az Értékesítési és Termékfejlesztési Igazgató előterjesztése alapján a Kockázatkezelő jóváhagyásával, a Vezérigazgató (első számú vezető) döntése szükséges. Nagymértékű kockázatvállalás, koncentrációs kockázat Az ügyféllel illetve partnerrel (a továbbiakban: ügyfél) szembeni kockázatvállalás mértéke úgy kerül meghatározásra, hogy az egy ügyféllel vagy ügyfélcsoporttal szemben vállalt kockázatok összértéke, az ügyfélhez, illetőleg az ügyfélcsoporthoz kapcsolódó pozíció és kockázatvállalás kockázatai összeadódnak. Nagykockázat vállalásnak minősül a befektetési vállalkozás egy ügyféllel vagy ügyfélcsoporttal szembeni, a befektetési vállalkozás szavatoló tőkéjének tíz százalékát meghaladó összértékű kockázatvállalásainak együttes összege. Társaság a kockázatvállalás mértékére vonatkozó, a Társaság szavatoló tőkéjére vetített 10 százalékos korlátot csak abban az esetben lépheti át, ha ez az átlépés a kereskedési könyvben nyilvántartott pozíciók és kockázatvállalások eredménye. OLDAL: 4 / 10

5 Piaci kockázat A Társaságnak piaci kockázatai a sajátszámlás tevékenységhez kapcsolódnak. A pozíciók főleg értékpapír kereskedés eredményei. A Társaságnak jelenleg nincs kereskedési könyvi pozíciója, azaz nincs értékpapír, határidős és opciós pozíciója. A Társaság nem tart nyilván devizakockázati kitettséget. A Társaság felkészült a kereskedési könyv vezetésére mind IT, mind humán erőforrás szempontból. A Társaságnak piaci kockázata a sajátszámlás tevékenységhez kapcsolódhat, amelyek a jövőben főleg értékpapír kereskedésből származhatnak. A saját számlás ügyletek kezelésére a Társaság döntéshozói (ügyletkötői) és pozíciós limiteket állít fel. A Társaság kereskedési könyvi pozícióival kapcsolatos szabályokat, a Kereskedési könyv vezetésére vonatkozó szabályzat tartalmazza. Kamatkockázat A Társaság a Kockázatkezelési Szabályzaton belül szabályozza a kamatlábkockázat kezelésére irányuló tevékenységét, tekintettel arra, hogy a Társaság várható eszköz-forrás összetétele miatti kamatlábkockázati kitettsége nem indokolja elkülönített kamatlábkockázat-kezelési szabályzat kialakítását. A kamatlábkockázat kezelésére pozíciós limit kerül meghatározásra. A kamatlábkockázati kitettség monitoringja a Varitron, illetve az Inforex rendszer segítségével valósul meg. Működési kockázat Működési kockázati kitettség alatt a Társaság a nem megfelelő belső folyamatok és rendszerek, külső események vagy a személyek nem megfelelő feladatellátása miatt felmerülő, illetőleg jogszabály, szerződés vagy belső szabályzatban rögzített eljárás megsértése vagy nem teljesítése miatt keletkező jövedelmezőséget és tőkehelyzetet veszélyeztető veszteségeket érti. A működési kockázatok mérése önértékeléssel, kulcs kockázati mutatókhoz szükséges adatok gyűjtésével, mutatók képzésével valamint incidens riportok elemzésével történik A működési kockázat mérséklése részben elkerülés, részben áthárítás módszerével történik, részben üzletkötői limitek meghatározásával. A fentieket meghaladó kockázatot a Társaság elfogadja, kezelésére az 575/2013/EU Rendelet szerinti szavatoló tőkével rendelkezik, melynek folyamatos meglétéért az Ügyvezetés és a Kockázatkezelő is felelősséggel tartozik. A Társaság a Magyar Nemzeti Bank felé benyújtott AMA bevezetési ütemtervnek megfelelően az FHB Bankcsoport működési kockázatkezelési szabályzatában leírtak szerint jár el. Jogi kockázat A Társaság csak olyan ügyleteket köt, amelyek jogi megalapozottságához nem férhet kétség. Amennyiben a jogügyletek megalapozottsága tekintetében kétség merül fel, a Társaság a Compliance Officer és jogi szakértő véleményét minden esetben beszerzi. OLDAL: 5 / 10

6 II.2. Kockázatok kezelése A Társaság a kockázati étvágyát (a maximális kockázati kitettségét) limiteken keresztül definiálja. A limiteket az Igazgatóság hagyja jóvá a Vezérigazgató (első számú vezető) Kockázatkezelővel egyeztetett előterjesztése alapján, azzal, hogy a konkrét limitértékek meghatározásához az FHB Bankcsoport Kockázatelemzési és Ellenőrzési Főosztályvezetőjének engedélyére is szükség van. A limitek legalább évente egyszer felülvizsgálatra kerülnek, Az Ügyvezetés és a Kockázatkezelő az éves beszámolás alkalmával áttekinti a limiteket, és felülvizsgálja azok összegét, javaslatot készít az Igazgatóság részére a változtatásról. A limitek felülvizsgálatára a piaci körülmények változása esetén is sor kerülhet, vagy ha erre valamely érintett területen igény merül fel. A Társaság limitstruktúrája a következő: A partnerkockázati kitettség maximalizálására a Társaság kétszintű limitstruktúrát határoz meg. Az adott partnerrel szemben vállalható kockázatot az alábbi két korlát minimuma határozza meg: A Társaság által meghatározott egyedi limit, Az FHB Bankcsoport szintű limit azon része, mely az ügyletkötés időpontjában rendelkezésre áll. Tekintettel arra, hogy a Társaság az FHB Bankcsoport tagként a Bankcsoporti partner limitnek is meg kell feleljen, célszerű a saját struktúráját is ahhoz igazítani. Ennek megfelelően az alkalmazott struktúra a következő. A Társaság az FHB Bankcsoporthoz hasonlóan meghatározza az egyes partnerre vonatkozó globál és a partnerek csoportjára vonatkozó group limiteket. A konkrét limitek meghatározásához az FHB Bankcsoport Kockázatelemzési és Ellenőrzési Főosztály vezetőjének engedélye is szükséges. A partnerlimitet az egyes tranzakciókból eredő kockázatok különböző súlyokkal terhelik, azaz a limitet terhelő mérleg szerinti, vagy mérleg alatti kockázatok meghatározása az ügylet összege és az ügylet típus kockázati súlyának szorzata mértékében történik. A globál és a group limitet terhelő tranzakciók és a hozzájuk rendelt kockázati súlyokat az FHB Bankcsoport partnerlimit kezelési szabályzata tartalmazza. A piaci kockázati kitettség és a kamatláb kockázati kitettség pozíciós limit segítségével kerül korlátozásra. Likviditás kockázati kitettség kezelése aktív likviditáskezelési folyamatokkal történik. Működési kockázat behatárolása üzletkötői limiteken keresztül valósul meg. A szabályzat melléklete tartalmazza termék- és ügylet-bontásban azt az összeget forintban, amelyet az adott személy által kötött ügyletek napi pozíciós összértéke nem haladhat meg. A limitek kumulált szinteket jelölnek. II.3. Kockázatmérési rendszerek, jelentések alkalmazása Az üzleti területek igényeit, az ügyfelekre és a tranzakciókra vonatkozó információk gyűjtését a Back Office munkatársak és az üzletkötők végzik. A Társaság az értékpapírokra vonatkozó saját számlás ügyleteit az Inforex, megbízásos ügyleteit a Clavis értékpapírszámla-vezető rendszerben vezeti. Az informatikai rendszer feladata a megkötött ügylet, a vállalt kockázat (pozíció) rögzítése, és folyamatos követése. A sajátszámlás ügyleteinek kockázati kitettségét a Varitron rendszer tartja nyilván. A szükséges piaci kockázatokra vonatkozó elemzést a kockázatkezelési terület készíti el. A partner-limit túllépését a pozícióvezető rendszerek és a Back Office is figyeli, és túllépés esetén azonnal értesíti a Vezérigazgatót (első számú vezetőt). A limit betartásának ellenőrzését az érintett terület vezetői, a Back Office és a Kockázatkezelő végzi, ha erről a vonatkozó belső szabályzat másképp nem rendelkezik. A limittúllépés esetén haladéktalanul gondoskodni kell a szükséges korrekciós lépések megtételéről, melynek felelőse a kapcsolódó szakterület. OLDAL: 6 / 10

7 A jelentési rendszer összetevői az alábbiak: az ellenőrzéshez szükséges jelentések, riportok előállítása a Clavis és az Inforex rendszer analitikus nyilvántartásaiból, valamint a Varitron rendszerből történik. Negyedéves adatszolgáltatás a kockázati kitettségről az Igazgatóságnak. A negyedéves jelentések elkésztéséért a Kockázatkezelő felelős. III. A javadalmazási politika célja és alapelvei A Társaság a 164/2008. Kormányrendeletben foglaltak alapján, a Bszt. 4. számú mellékletének 2. pontja alapján, a vezető állású személyekre, a kockázatkezelési, belső ellenőrzési és compliance szervezetetek tekintetében, valamint a felelős vezetőkkel kapcsolatos javadalmazási politikában rögzítettek kapcsán, az alábbiakban nyilvánosságra hozatali kötelezettségnek tesz eleget. A Bszt. 4. számú mellékletében foglaltak szerint, a nyilvánosságra hozatal az alábbi területekre terjed ki: Vezérigazgató (első számú vezető) Ügyvezető Igazgatók Értékesítési és Termékfejlesztési Igazgató Kockázatkezelési vezető Compliance Officer Belső ellenőr Igazgatóság tagjai Felügyelő Bizottság tagjai A javadalmazási politika a Társaság közép- és hosszú távú szemléletét tükrözi. A javadalmazási politika alapelve a Társaság és a Társaság kockázatvállalására lényeges hatást gyakorló vezető állású személyek, munkavállalók érdekeinek összehangolása. A javadalmazási politika ezért ezen munkavállalókra vonatkozó különleges szabályokat határozza meg, valamit rögzíti a vezető tisztségviselők díjazását. A Társaság a javadalmazási politika szabályainak kialakítása során a 131/2011. (VII.18.) Kormányrendelet 3. -ában foglaltak figyelembe vételével, az arányosság elvének alkalmazásával jár el, a javadalmazási politika tartalmát a Társaság méretének, belső szervezetének, tevékenységi jellegének, körének, nagyságrendjének, összetettségének sajátosságaival arányosan határozza meg. A hivatkozott Kormányrendelet 4. -ában foglaltaknak megfelelve, a Társaság a teljesítményjavadalmazást pénzben történő megfizetéssel teljesíti. A Bszt. javadalmazási politikára vonatkozó 4. sz. melléklet 6. pontja szerinti javadalmazási bizottság létrehozására a Társaság nem kötelezett, így azt nem hozott létre. A tevékenység összetettségének, jellegének figyelembe vételével a Társaság a teljesítmény-értékelést követően az eldöntött kifizetésekre elhatárolási, halasztási időszakot nem alkalmaz. A Társaság javadalmazási politikájának kialakítása és végrehajtása során a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló évi CXXII. törvény előírásainak figyelembe vételével jár el. III.1. Javadalmazási típusok A Társaság a vele munkaviszonyban álló, a javadalmazási szabályozás hatálya alá tartozó személyek részére rögzített és teljesítményjavadalmazást biztosít. OLDAL: 7 / 10

8 Rögzített elemek: A személyi alapbér a munkavállaló garantált, havi átutalással teljesített juttatása, amelyet a munkavállalók hatályos munkaszerződése rögzít. Költségtérítésként gépjármű és mobiltelefon biztosítása a hatályos munkaszerződés és/vagy a mindenkor hatályos belső szabályzatok és/vagy az érvényben lévő munkaszerződésekben rögzítettek alapján, az adójogszabályok figyelembe vételével. Választható béren kívüli juttatási csomag (cafeteria), a mindenkor hatályos, vonatkozó utasítás szerint. Amennyiben a Társaság belső szabályzatai, utasításai arra lehetőséget biztosítanak, egyéb juttatások azzal, hogy ezen juttatásokra vonatkozó feltételek nem lehetnek ellentétesek a javadalmazási politikában foglaltakkal. Teljesítménytől függő elemek: Az éves teljesítménybér mértéke egyénileg kerül megállapításra, a személyi alapbér százalékában, ennek formája a bónusz. Az alapbér és a teljesítményjavadalmazás aránya úgy kerül kialakításra, hogy a munkavállalókat érdekeltté tegye a Társaság hosszú távú céljainak megvalósításában, de ne ösztönözzön túlzott kockázatvállalásra. A teljesítményhez kötött javadalmazási struktúrának elő kell segítenie a prudens működést és a kockázatok megfelelő szintű kezelését, teljes összegének meghatározásakor figyelembe kell venni a szavatoló tőke szintjét és a megfelelő likviditást, a jelenlegi és jövőbeni kockázatokat és az azoknak megfelelő kiigazítást. A Társaság az alapbérek kialakításánál olyan rugalmas politika kialakítására törekszik, amelyben lehetősége van arra is, hogy adott esetben a teljes javadalmazás kizárólag alapbérből álljon. Az ellenőrzési, kontroll funkciót betöltő személyek esetében a Társaság arra törekszik, hogy ezen személyeknél teljes javadalmazásukon belül az alapbér legyen a meghatározó, akár olyan módon is, hogy részükre teljesítményjavadalmazás nem kerül alkalmazásra. Az Igazgatóság és a Felügyelő Bizottság tagjai testületi tagságukra tekintettel kizárólag megállapított mértékű javadalmazást kaphatnak, ezen túl javadalmazásban nem részesülnek. A Társaság első számú vezetője és ügyvezetői részére bónusz összegének, a teljesítmény feladatoknak a meghatározása, az értékelés és a kifizetés engedélyezése az Igazgatóság kizárólagos hatáskörébe tartozik. III.2. A javadalmazási politika kialakítása, elfogadása és rendszeres felülvizsgálata A javadalmazási politika elveit az Igazgatóság fogadja el és vizsgálja felül. A politika elveit az Igazgatóság operatív irányítást el nem látó tagja a Felügyelő Bizottság bevonásával készíti el és terjeszti az Igazgatóság elé. A Felügyelő Bizottság felel a javadalmazási politika végrehajtásáért, amelyet legalább évente egyszer a Társaság Belső ellenőre vizsgál felül. A Belső ellenőr a vizsgálatról készített jelentést megküldi az Igazgatóságnak, a Felügyelő Bizottságnak és a Compliance Officernek. Az Igazgatóság feladata a javadalmazási politika folyamatos vizsgálata abból a szempontból, hogy történt-e időközi jogszabályi változás vagy került-e kiadásra kötelezően alkalmazandó előírás, illetve a javadalmazási politika a Társaságnál megfelelően érvényesül-e. A javadalmazási politika felülvizsgálata során nem csak azt kell vizsgálni, hogy az előre kitűzött, a teljesítmény mérésére szolgáló mutatók értékei megfelelően teljesültek-e, hanem azt is, hogy a Társaság kockázatai nem növekedtek-e meg olyan mértékben, ami egy jövőben bekövetkező esemény esetében veszélyeztetheti a Társaság működését. OLDAL: 8 / 10

9 A javadalmazási politika keretei között az Igazgatóság az év végi legutolsó ülésén értékeli a bónuszrendszert és dönt a politika következő évre vonatkozó alkalmazásának általános feltételeiről, amely részletes irányelveit a következő év elején, a Társaság éves tervének előkészítésével egyidejűleg határozza meg. A javadalmazási politika kialakítása a kontroll funkciót ellátó személyek (Belső ellenőrzés, Compliance, Kockázatkezelés) közreműködésével történik. Az éves üzleti terv elfogadásával egyidejűleg, kivételes esetben ennél későbbi időpontban kerül meghatározásra a teljesítményjavadalmazás, amely tartalmazza annak összegét, a teljesítmény feladatokat, célértékeket, azok súlyát a teljesítményértékelésen belül. A teljesítményfüggő javadalmazás teljes összegének meghatározásakor figyelembe kell venni a tőke költségét és a szükséges likviditást, valamint a jelenlegi és jövőbeni kockázatokat és az azoknak megfelelő kiigazítást. III.3. Összesített információk a javadalmazásról A Társaság a teljesítmény javadalmazás rendszerét úgy alakítja ki, hogy a munkavállalókat érdekeltté tegye a Társaság céljainak és érdekeinek megvalósításában, elősegítse a prudens működést és a kockázatok megfelelő kezelését. A Társaság a teljesítményjavadalmazás maximális arányát az éves teljes jövedelemhez képest akként rögzíti, hogy a politika alá tartozó személyek teljesítményjavadalmazásának mértéke nem haladhatja meg az éves teljes javadalmazás 40 %-át. A teljesítményjavadalmazás a Társaság hosszú távú teljesítményéhez kötött. A teljesítményjavadalmazás megállapításakor a Társaság legalább 3 év teljesítménymutatóit veszi figyelembe a következők szerint azzal az átmeneti szabállyal, hogy a teljesítményjavadalmazás megállapításakor három év helyett évben egy év, évben kettő év teljesítménymutatói vehetők figyelembe, az alábbi súlyokkal: a) tárgyév: 60% b) tárgyévet megelőző év: 30% c) tárgyévet megelőző második év: 10% Az átmeneti időszakot tekintve a teljesítmény javadalmazás megállapításánál a Társaság évben kizárólag a év mutatóit veszi figyelembe, évben a tárgyév 70%-os, az azt megelőző év 30%-os súllyal esik számításba. Az értékelés során a mutatókat az egyéni teljesítmény, az adott szakterületi teljesítménye és a Társaság egészének teljesítménye szintjén kell értékelni. a) Az egyéni teljesítmény értékelésének alapja a vezetői képességek, a motiváció, a hozzájárulás a szakterület stratégiai céljainak eléréséhez. Az egyéni kockázati mutatónál a kockázatkezelési előírások betartását, a belső és külső szabályoknak történő megfelelés, a belső, vagy külső auditok, ellenőrzések eredményét kell figyelembe venni. b) A szakterületi teljesítmény értékelésénél az adott szakterület specifikumainak figyelembe vételével kialakított mutatók értékelése történik. c) A Társasági szintű teljesítménynél a következő teljesítménymutatók értékelése történik, az alábbi súlyokkal: a tőkekövetelmény előírásnak való megfelelés mértéke: 20% a likviditási kockázatokat mérő mutatószámok változása: 10% az elért adózás előtti eredmény: 70%. OLDAL: 9 / 10

10 Az adott munkavállaló értékelésében az egyéni, szakterületi és társasági szintű teljesítmény súlya egyedileg, a munkavállaló szervezetben elfoglalt szerepe, és a szakterületi sajátosságok figyelembe vételével kerül kialakításra. A konkrét teljesítménymutatók kidolgozásának jóváhagyása, az értékelés elvégzése az érintett személy felett munkáltatói jogkörrel rendelkező személyek végzik el (ügyvezetés, tulajdonosok). A feladatok kiértékelése és az elszámolás az üzleti évet lezáró mérleg elfogadásakor történik, amelyről a Felügyelő Bizottság véleményét előzetesen ki kell kérni. Az Igazgatóság jogosult a tárgyév folyamán a bónusz tárgyévi csökkentéséről, illetve elmaradásáról is dönteni, így különösen a Társaságra ható külső politikai, gazdasági, pénzügyi tényezők, a Társaság üzleti eredményét jelentősen befolyásoló események miatt. Nem lehet teljesítményjavadalmazást kifizetni, amennyiben a Befektetési Vállalkozás a tőkére vonatkozó jogszabályoknak már nem felelne meg. A javadalmazási politikára és annak alkalmazására vonatkozó eljárás során a szabályozásban meghatározott előírások megkerülése, illetve az erre alkalmas technikák alkalmazása nem megengedett. A teljesítménymutatók adott évi helyessége független szakértő írásbeli igazolása alapján állapítható meg. A független szakértő a Társaság mindenkori könyvvizsgálója. A javadalmazási politikában foglaltakat be kell építeni a pénzügyi tervezés folyamatába. Egyéb előírások A javadalmazási politika hatálya alá tarozó személyek nem köthetnek olyan fedezeti ügyletet, amely a javadalmazásukra vonatkozó előírásokban foglalt kockázatvállalások hatásait kiküszöbölné. Nem köthetnek továbbá olyan szerződéseket vagy megállapodásokat, amely alkalmas a tevékenységük kapcsán felmerülő kockázatok mérséklésére vagy harmadik személyre való áthárítására. Hatálybalépés A Társaság javadalmazási politikája szeptember 30. napján lépett hatályba, és azokra a javadalmazásokra kell először alkalmazni, amelyek a december 31, napját követő időszakra kerülnek kitűzésre, illetve megállapításra. OLDAL: 10 / 10

Javadalmazási politika

Javadalmazási politika Javadalmazási politika Tartalom I. A javadalmazási politika szabályozása II. A javadalmazási politikával szembeni elvárások 2 I. A javadalmazási politika szabályozása II. A javadalmazási politikával szembeni

Részletesebben

JAVADALMAZÁSI POLITIKA

JAVADALMAZÁSI POLITIKA JAVADALMAZÁSI POLITIKA Hatályos: 2012. augusztus 1. napjától Bevezetés A Széchenyi Kereskedelmi Bank Zrt. (továbbiakban: Bank ) a 234/2007. (IX. 4.) Korm. rendelet a hitelintézetek nyilvánosságra hozatali

Részletesebben

A KBC Equitas Zrt kockázatvállalására és kockázatkezelésére vonatkozó tájékoztatása.

A KBC Equitas Zrt kockázatvállalására és kockázatkezelésére vonatkozó tájékoztatása. A KBC Equitas Zrt kockázatvállalására és kockázatkezelésére vonatkozó tájékoztatása. A KBC Equitas Zrt (székhely: 1051 Budapest, Roosevelt tér 7-8.; cégjegyzékszám: 01-10- 042685, a továbbiakban: Társaság)

Részletesebben

JAVADALMAZÁSI POLITIKA a Takarékszövetkezet Ügyvezetése részére

JAVADALMAZÁSI POLITIKA a Takarékszövetkezet Ügyvezetése részére EGER ÉS KÖRNYÉKE TAKARÉKSZÖVETKEZET 3300 EGER, SZÉCHENYI ÚT 18. JAVADALMAZÁSI POLITIKA a Takarékszövetkezet Ügyvezetése részére Elfogadta az Igazgatóság 2011. április 12-i ülésén Határozat száma:. Érvényes:

Részletesebben

KÖZZÉTÉTEL. - éves kockázatkezelési jelentés -

KÖZZÉTÉTEL. - éves kockázatkezelési jelentés - KÖZZÉTÉTEL - éves kockázatkezelési jelentés - A GlobalFX Investment Zártkörűen Működő Részvénytársaság (székhely: 1113 Budapest, Nagyszőlős utca 11-15., cégjegyzékszám: 01-10-046511; továbbiakban: Társaság)

Részletesebben

JAVADALMAZÁSI POLITIKA a Takarékszövetkezet Ügyvezetése részére

JAVADALMAZÁSI POLITIKA a Takarékszövetkezet Ügyvezetése részére EGER ÉS KÖRNYÉKE TAKARÉKSZÖVETKEZET 3300 EGER, SZÉCHENYI ÚT 18. JAVADALMAZÁSI POLITIKA a Takarékszövetkezet Ügyvezetése részére Elfogadta az Igazgatóság 2011. április 12-i ülésén Határozat száma: 4/12/2012.09.26.

Részletesebben

Magyar joganyagok - 131/2011. (VII. 18.) Korm. rendelet - a javadalmazási politikána 2. oldal (2) Az Európai Unió másik tagállamában vagy az Európai G

Magyar joganyagok - 131/2011. (VII. 18.) Korm. rendelet - a javadalmazási politikána 2. oldal (2) Az Európai Unió másik tagállamában vagy az Európai G Magyar joganyagok - 131/2011. (VII. 18.) Korm. rendelet - a javadalmazási politikána 1. oldal 131/2011. (VII. 18.) Korm. rendelet a javadalmazási politikának a hitelintézet és a befektetési vállalkozás

Részletesebben

A Random Capital Zrt március 25. napjára összehívott éves rendes közgyűlésén az alábbi döntések születtek:

A Random Capital Zrt március 25. napjára összehívott éves rendes közgyűlésén az alábbi döntések születtek: A Random Capital Zrt. 2010. március 25. napjára összehívott éves rendes közgyűlésén az alábbi döntések születtek: 1. A Közgyűlés a Társaság 2009. évi éves beszámolóját az igazgatóság által előterjesztett

Részletesebben

KOCKÁZATKEZELÉSI JELENTÉS A belső tőkemegfelelés értékelési folyamatára vonatkozó elvekről és stratégiákról

KOCKÁZATKEZELÉSI JELENTÉS A belső tőkemegfelelés értékelési folyamatára vonatkozó elvekről és stratégiákról KOCKÁZATKEZELÉSI JELENTÉS A belső tőkemegfelelés értékelési folyamatára vonatkozó elvekről és stratégiákról A Random Capital Broker Zrt. (cj: 01-10-046204 székhely: 1053 Budapest, Szép u. 2.) (Továbbiakban:

Részletesebben

AEGON Magyarország Lakástakarékpénztár Zártkörűen Működő Részvénytársaság. Szabályzat a javadalmazási politikáról

AEGON Magyarország Lakástakarékpénztár Zártkörűen Működő Részvénytársaság. Szabályzat a javadalmazási politikáról AEGON Magyarország Lakástakarékpénztár Zártkörűen Működő Részvénytársaság Szabályzat a javadalmazási politikáról TARTALOMJEGYZÉK 1. A SZABÁLYZAT CÉLJA... 2 2. A SZABÁLYZAT HATÁLYA... 2 3. A JAVADALMAZÁS

Részletesebben

A Reálszisztéma Értékpapír-forgalmazó és Befektető Zrt. Javadalmazási Politika. Szabályzata

A Reálszisztéma Értékpapír-forgalmazó és Befektető Zrt. Javadalmazási Politika. Szabályzata 1053 Budapest, Kossuth Lajos u. 4. A Reálszisztéma Értékpapír-forgalmazó és Befektető Zrt. Javadalmazási Politika Szabályzata Hatályos: 2014. május 15. napjától Tartalomjegyzék Bevezetés 3 Fogalmi meghatározások

Részletesebben

MAGYAR POSTA BEFEKTETÉSI SZOLGÁLTATÓ ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG

MAGYAR POSTA BEFEKTETÉSI SZOLGÁLTATÓ ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG MAGYAR POSTA BEFEKTETÉSI SZOLGÁLTATÓ ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG A 215. december 31-i beszámolóhoz kapcsolódó nyilvánosságra hozatal a kockázatkezelésről, a tőkemegfelelésről és a javadalmazási

Részletesebben

Random Capital Zrt. Javadalmazási politikája

Random Capital Zrt. Javadalmazási politikája Javadalmazási politikája Hatályba léptette: A Random Capital Zrt. Igazgatósága Hatályba lépés dátuma: 2011. június 1. Érvényes: Visszavonásig Tartalomjegyzék 1. A JAVADALMAZÁSI POLITIKA CÉLJA ÉS HATÁLYA...

Részletesebben

A KELER Zrt. Javadalmazási Politikája

A KELER Zrt. Javadalmazási Politikája A KELER Zrt. Javadalmazási Politikája A file megnevezése: javadalmazási politika v.1.1. Felelős szervezeti egység: Emberi Erőforrás Menedzsment Szabályozó irat száma 10-1 Hatálybalépés dátuma: 2014. július

Részletesebben

A KELER KSZF Zrt. Javadalmazási Politikája

A KELER KSZF Zrt. Javadalmazási Politikája A KELER KSZF Zrt. Javadalmazási Politikája A file megnevezése: javadalmazási politika v.1.1 Felelős szervezeti egység: Emberi Erőforrás Menedzsment Hatálybalépés dátuma: 2014. október 1. 1 TARTALOMJEGYZÉK

Részletesebben

Bevezetés előtt az új tőkeszabályozás

Bevezetés előtt az új tőkeszabályozás Bevezetés előtt az új tőkeszabályozás Jogszabályok, felügyeleti módszerek, ajánlások Előadó: Seregdi László igazgató Szakmai fórum 2007. október 30-31. Legfontosabb témák 1. Az új tőkeszabályozás alapelvei

Részletesebben

KDB Bank Európa Zrt.-Javadalmazási politika

KDB Bank Európa Zrt.-Javadalmazási politika KDB Bank Európa Zrt.-Javadalmazási politika 1. Bevezetés: célok és alapelvek... 2 2. Jogszabályi háttér... 2 3. Az arányosság elve... 3 4. A Banknál alkalmazott javadalmazási formák... 4 4.1 Szerződésben

Részletesebben

A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete Elnökének 1/2010. számú ajánlása a javadalmazási politika alkalmazásáról. I. Az ajánlás célja és hatálya

A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete Elnökének 1/2010. számú ajánlása a javadalmazási politika alkalmazásáról. I. Az ajánlás célja és hatálya A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete Elnökének 1/2010. számú ajánlása a javadalmazási politika alkalmazásáról I. Az ajánlás célja és hatálya 1. Az ajánlásban foglalt elvárások követése a Pénzügyi

Részletesebben

AZ OTP BANK NYRT. JAVADALMAZÁSI IRÁNYELVEI

AZ OTP BANK NYRT. JAVADALMAZÁSI IRÁNYELVEI AZ OTP BANK NYRT. JAVADALMAZÁSI IRÁNYELVEI A Bankcsoporti Javadalmazási Politika a vállalatirányítási rendszer szerves része, amelyet a Bankcsoport egészében érvényre kell juttatni. A Bankcsoporti Javadalmazási

Részletesebben

A CODEX Tızsdeügynökség és Értéktár Zártkörően Mőködı Részvénytársaság. Javadalmazási Politikájának Szabályzata

A CODEX Tızsdeügynökség és Értéktár Zártkörően Mőködı Részvénytársaság. Javadalmazási Politikájának Szabályzata A CODEX Tızsdeügynökség és Értéktár Zártkörően Mőködı Részvénytársaság Javadalmazási Politikájának Szabályzata Hatálybalépés idıpontja: 2011.06.01. [jóváhagyta az igazgatóság: /2011.06.09/03. számú, 2011.06.09.

Részletesebben

SOLAR CAPITAL MARKETS ÉRTÉKPAPÍRFORGALMAZÁSI ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG

SOLAR CAPITAL MARKETS ÉRTÉKPAPÍRFORGALMAZÁSI ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG SOLAR CAPITAL MARKETS ÉRTÉKPAPÍRFORGALMAZÁSI ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG JAVADALMAZÁSI POLITIKA SZABÁLYZAT Kiadás: Javadalmazási politika Oldal: 11 Hatályos: 2013.07.22. Módosítás: 2014.11.18 Hivatkozás:

Részletesebben

AEGON Magyarország Lakástakarékpénztár Zártkörűen Működő Részvénytársaság. Szabályzat a javadalmazási politikáról

AEGON Magyarország Lakástakarékpénztár Zártkörűen Működő Részvénytársaság. Szabályzat a javadalmazási politikáról AEGON Magyarország Lakástakarékpénztár Zártkörűen Működő Részvénytársaság Szabályzat a javadalmazási politikáról TARTALOMJEGYZÉK 1. A SZABÁLYZAT CÉLJA... 2 2. A SZABÁLYZAT HATÁLYA... 2 3. A JAVADALMAZÁS

Részletesebben

A KELER Zrt. Javadalmazási Politikája

A KELER Zrt. Javadalmazási Politikája A KELER Zrt. Javadalmazási Politikája A file megnevezése: Javadalmazási politika v.1.4. Felelős szervezeti egység: Emberi Erőforrás Menedzsment Szabályozó irat száma 12-01 Hatálybalépés dátuma: 2016. december

Részletesebben

KOCKÁZATKEZELÉSI SZABÁLYZAT. Hatályos: május 31.

KOCKÁZATKEZELÉSI SZABÁLYZAT. Hatályos: május 31. KOCKÁZATKEZELÉSI SZABÁLYZAT Hatályos: 2014. május 31. A jelen szabályzatot a GlobalFX Investment Zrt. (székhely: 1113 Budapest, Nagyszőlős utca 11-15; cégjegyzékszám: 01-10-046511, vezetve a Fővárosi Bíróság

Részletesebben

A KELER KSZF Zrt. Javadalmazási Politikája

A KELER KSZF Zrt. Javadalmazási Politikája A KELER KSZF Zrt. Javadalmazási Politikája A file megnevezése: 3-05 javadalmazási politika v.1.4_final Felelős szervezeti egység: Emberi Erőforrás Menedzsment Szabályozó irat száma: 3-05 Hatálybalépés

Részletesebben

Likviditási Stratégia

Likviditási Stratégia Sajóvölgye Takarékszövetkezet 3700 Kazincbarcika, Egressy út 39. Likviditási Stratégia Az Eszköz-Forrás Bizottság 28/2013.(05.29.) számú határozatával elfogadta. Az Igazgatóság az Eszköz-Forrás Bizottság

Részletesebben

QUANTIS Alpha Befektetési Zrt. Kockázati beszámoló

QUANTIS Alpha Befektetési Zrt. Kockázati beszámoló QUANTIS Alpha Befektetési Zrt. Kockázati beszámoló Kiegészítés a QUANTIS Alpha Befektetési Zrt. 2017. üzleti évre vonatkozó éves beszámolójához Keltezés, Budapest, 2018. 05. 24. Bevezetés... 3 1. A kockázatok

Részletesebben

TERVEZET. ./2012. (.) Korm. rendelet egyes pénzügyi tárgyú kormányrendeletek módosításáról

TERVEZET. ./2012. (.) Korm. rendelet egyes pénzügyi tárgyú kormányrendeletek módosításáról ./2012. (.) Korm. rendelet egyes pénzügyi tárgyú kormányrendeletek módosításáról A Kormány a hitelintézetekről és a pénzügyi vállalkozásokról szóló 1996. évi CXII. törvény 235. (1) bekezdés k) pontjában

Részletesebben

Befektetési vállalkozások könyvvizsgálóinak külön jelentése

Befektetési vállalkozások könyvvizsgálóinak külön jelentése Befektetési vállalkozások könyvvizsgálóinak külön jelentése Szakmai konzultáció 2004. április 22. Malatinszki Julianna 1 Jogszabályi háttér A tőkepiacról szóló 2001. évi CXX. törvény 362. (1) és (2) bekezdés

Részletesebben

Nyilvánosságra hozatal

Nyilvánosságra hozatal Nyilvánosságra hozatal Az Erste Befektetési Zrt. alábbi közzététele a 164/2008-as a befektetési vállalkozás kockázatvállalására és kockázatkezelésére vonatkozó információk nyilvánosságra hozataláról szóló

Részletesebben

Hitelintézetek és befektetési vállalkozások tőkekövetelményeinek változásai

Hitelintézetek és befektetési vállalkozások tőkekövetelményeinek változásai Hitelintézetek és befektetési vállalkozások tőkekövetelményeinek változásai Seregdi László 2006. december 11. 2006. november 16. Előadás témái I. Bevezetés a hitelintézetek tőkekövetelmény számításába

Részletesebben

A VM és VM Befektetési Tanácsadó Zrt. (2000 Szentendre, Mandula u. 8.) kockázatvállalására és kockázatkezelésére vonatkozó információk közzététele

A VM és VM Befektetési Tanácsadó Zrt. (2000 Szentendre, Mandula u. 8.) kockázatvállalására és kockázatkezelésére vonatkozó információk közzététele A VM és VM Befektetési Tanácsadó Zrt. (2000 Szentendre, Mandula u. 8.) kockázatvállalására és kockázatkezelésére vonatkozó információk közzététele Társaságunk a 164/2008. (VI.27.) Korm. rendeletnek megfelelően

Részletesebben

MAGYAR POSTA BEFEKTETÉSI SZOLGÁLTATÓ ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG

MAGYAR POSTA BEFEKTETÉSI SZOLGÁLTATÓ ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG 162 BUDAPEST, ANDRÁSSY ÚT 15. CÉGJEGYZÉKSZÁM: 1 1 47536 TEV. ENGEDÉLY SZÁMA: H-EN-III-8/213 MAGYAR POSTA BEFEKTETÉSI SZOLGÁLTATÓ ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG A 216. december 31-i beszámolóhoz kapcsolódó

Részletesebben

A Magyar Cetelem Bank Zrt évre érvényes Javadalmazási Politikája

A Magyar Cetelem Bank Zrt évre érvényes Javadalmazási Politikája A Magyar Cetelem Bank Zrt. 2014. évre érvényes Javadalmazási Politikája I. A javadalmazási politika alapelvei A javadalmazási politika alapelveit a Felügyelő Bizottság fogadja el és vizsgálja felül, illetve

Részletesebben

Compliance szerepe és felelőssége a magyar bank/tőke és biztosítási piacon

Compliance szerepe és felelőssége a magyar bank/tőke és biztosítási piacon Compliance szerepe és felelőssége a magyar bank/tőke és biztosítási piacon Szabó Katalin Csilla felügyelő Tőkepiaci felügyeleti főosztály Tőkepiaci és piacfelügyeleti igazgatóság 2015. november 27. 1 A

Részletesebben

Javadalmazás-politikai Szabályzat

Javadalmazás-politikai Szabályzat Javadalmazás-politikai Szabályzat Az Észak Tolna Megyei Takarékszövetkezet Igazgatósága az 1996. évi CXII. törvény (Hpt.) 69/B.-69/E. szakaszai, továbbá a 131/2011 (VII. 18) kormányrendelet, a PSZÁF 3/2011

Részletesebben

Tőkekövetelmények és azok számítása a pénz és tőkepiaci szervezeteknél - könyvvizsgálói teendők

Tőkekövetelmények és azok számítása a pénz és tőkepiaci szervezeteknél - könyvvizsgálói teendők Tőkekövetelmények és azok számítása a pénz és tőkepiaci szervezeteknél - könyvvizsgálói teendők Seregdi László PSZÁF 2009. november 24. Témakörök 1. Tőkekövetelmény számítás szabályozása 3. Várható hazai

Részletesebben

2. Vizsgálati tapasztalatok Előadó: Major Antal főosztályvezető Pénzpiaci vizsgálati főosztály

2. Vizsgálati tapasztalatok Előadó: Major Antal főosztályvezető Pénzpiaci vizsgálati főosztály 2. Vizsgálati tapasztalatok Előadó: Major Antal főosztályvezető Pénzpiaci vizsgálati főosztály Budapest, 2013.05.15 Statisztika Eddig vizsgált, illetve ebben az évben vizsgálatra tervezett intézmények

Részletesebben

A B U D A P E S T I É R T É K T Ő Z S D E Z Á R T K Ö R Ű E N M Ű K Ö D Ő R É S Z V É N Y T Á R S A S Á G

A B U D A P E S T I É R T É K T Ő Z S D E Z Á R T K Ö R Ű E N M Ű K Ö D Ő R É S Z V É N Y T Á R S A S Á G Változásokkal egységes szerkezetben Lezárva: 2016. május 25. 1. oldal Jelen Javadalmazási Szabályzat (továbbiakban: Szabályzat) a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékos működéséről szóló 2009.

Részletesebben

GEO PROFESSIONAL PORTFOLIO ZRT. NYILVÁNOSSÁGRA HOZATALI DOKUMENTUMA AZ ÉVES KOCKÁZATKEZELÉSI JELENTÉSRŐL

GEO PROFESSIONAL PORTFOLIO ZRT. NYILVÁNOSSÁGRA HOZATALI DOKUMENTUMA AZ ÉVES KOCKÁZATKEZELÉSI JELENTÉSRŐL GEO PROFESSIONAL PORTFOLIO ZRT. NYILVÁNOSSÁGRA HOZATALI DOKUMENTUMA AZ ÉVES KOCKÁZATKEZELÉSI JELENTÉSRŐL az Európai Parlament és Tanács 575/2013/EU a hitelintézetekre és a befektetési vállalkozásokra vonatkozó

Részletesebben

Közzététel. c) Alkalmazott informatikai rendszerek és kockázatkezelési alkalmazásuk

Közzététel. c) Alkalmazott informatikai rendszerek és kockázatkezelési alkalmazásuk Közzététel Az alábbi közzététel a 164/2008-as a befektetési vállalkozás kockázatvállalására és kockázatkezelésére vonatkozó információk közzétételéről szóló kormányrendeletnek való megfelelést szolgálja.

Részletesebben

ÖSSZEFÉRHETETLENSÉGI POLITIKA

ÖSSZEFÉRHETETLENSÉGI POLITIKA ÖSSZEFÉRHETETLENSÉGI POLITIKA A befektetési vállalkozásokról és az árutőzsdei szolgáltatókról, valamint az általuk végezhető tevékenységek szabályairól szóló 2007. évi CXXXVIII. tv (továbbiakban Bszt.

Részletesebben

KOCKÁZATKEZELÉSI ÉVES JELENTÉS

KOCKÁZATKEZELÉSI ÉVES JELENTÉS KOCKÁZATKEZELÉSI ÉVES JELENTÉS A Hungária Értékpapír Zrt., 2010. évről szóló nyilvánosságra hozatali kötelezettségének teljesítése A Hungária Értékpapír Zrt. (továbbiakban Társaság) a 164/2008. (VI.27.)

Részletesebben

Duna Takarék Bank Zrt. Javadalmazási Politika. Hatályba lépés: július 1.

Duna Takarék Bank Zrt. Javadalmazási Politika. Hatályba lépés: július 1. Duna Takarék Bank Zrt. Javadalmazási Politika Hatályba lépés: 2017. július 1. Tartalom 1. A szabályzat célja és alapvetések... 3 2. Fogalmi meghatározások... 3 3. Kapcsolódó jogszabályok... 4 4. A szabályzat

Részletesebben

A KELER Zrt. Javadalmazási Politikája

A KELER Zrt. Javadalmazási Politikája A KELER Zrt. Javadalmazási Politikája A file megnevezése: Javadalmazási politika v.15. Felelős szervezeti egység: Emberi Erőforrás Menedzsment Szabályozó irat száma 12-01 Hatálybalépés dátuma: 2017. június

Részletesebben

Az UNICREDIT BANK HUNGARY Zrt harmadik negyedévre vonatkozó konszolidált kockázati jelentése

Az UNICREDIT BANK HUNGARY Zrt harmadik negyedévre vonatkozó konszolidált kockázati jelentése Az UNICREDIT BANK HUNGARY Zrt. 2018. harmadik negyedévre vonatkozó konszolidált kockázati jelentése Az Európai Parlament és a Tanács a hitelintézetekre és befektetési vállalkozásokra vonatkozó prudenciális

Részletesebben

Összeférhetetlenségi irányelvekről (policy)

Összeférhetetlenségi irányelvekről (policy) A befektetési szolgáltatási tevékenységekre és kiegészítő szolgáltatásokra vonatkozó üzletszabályzat 7. sz. melléklete Összeférhetetlenségi irányelvekről (policy) Az Ügyfelek számára hátrányos érdek-összeütközések

Részletesebben

JAVADALMAZÁSI POLITIKA szabályzata

JAVADALMAZÁSI POLITIKA szabályzata JAVADALMAZÁSI POLITIKA szabályzata Tartalomjegyzék 1. A javadalmazási politika célja és alapelvei... 3 2. Jogszabályi háttér... 4 2.1. Külső jogszabályok és előírások... 4 2.2. Belső szabályzatok... 4

Részletesebben

Csoportszintű nyilvánosságra hozatali dokumentum módosítása

Csoportszintű nyilvánosságra hozatali dokumentum módosítása Csoportszintű nyilvánosságra hozatali dokumentum módosítása 215. december 31. 8. Javadalmazási politika A Takarékbank az Szhitv. alapján a Szövetkezeti Hitelintézetekkel összevont felügyelet alá tartozik.

Részletesebben

III. pillér szerinti közzététel Kockázati Jelentés

III. pillér szerinti közzététel Kockázati Jelentés III. pillér szerinti közzététel Kockázati Jelentés K&H Bankcsoport és K&H Bank Zrt 2018-as pénzügyi év Első negyedév 1 A K&H elkötelezte magát az Európai Parlament és a Tanács 575/2013/EU rendelete (CRR)

Részletesebben

MAGYAR POSTA BEFEKTETÉSI SZOLGÁLTATÓ ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG

MAGYAR POSTA BEFEKTETÉSI SZOLGÁLTATÓ ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG MAGYAR POSTA BEFEKTETÉSI SZOLGÁLTATÓ ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG A 2014. december 31-i beszámolóhoz kapcsolódó nyilvánosságra hozatal a kockázatkezelésről, a tőkemegfelelésről és a javadalmazási

Részletesebben

KÖZZÉTÉTEL. - 2014. évi kockázatkezelési nyilvánosságra hozatali kötelezettség

KÖZZÉTÉTEL. - 2014. évi kockázatkezelési nyilvánosságra hozatali kötelezettség KÖZZÉTÉTEL - 2014. évi kockázatkezelési nyilvánosságra hozatali kötelezettség A GlobalFX InvetsmentZrt. (székhely: 1113 Budapest, Nagyszőlős utca 11-15.; cégjegyzékszám: 01-10-046511, vezetve a Fővárosi

Részletesebben

Előterjesztés a Püspökladányi Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft. javadalmazási szabályzatáról

Előterjesztés a Püspökladányi Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft. javadalmazási szabályzatáról Püspökladány Város Polgármesterétől 4150 Püspökladány, Bocskai u. 2. Előterjesztés a Püspökladányi Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft. javadalmazási szabályzatáról A köztulajdonban álló gazdasági társaságok

Részletesebben

Tőkekövetelmények és azok. szervezeteknél - könyvvizsgálói teendők. PSZÁF november 24.

Tőkekövetelmények és azok. szervezeteknél - könyvvizsgálói teendők. PSZÁF november 24. Tőkekövetelmények és azok számítása a pénz és tőkepiaci szervezeteknél - könyvvizsgálói teendők Seregdi László PSZÁF 2009. november 24. Témakörök 1. Tőkekövetelmény számítás szabályozása 2. Könyvvizsgálói

Részletesebben

Csoportszintű nyilvánosságra hozatali dokumentum módosítása

Csoportszintű nyilvánosságra hozatali dokumentum módosítása Csoportszintű nyilvánosságra hozatali dokumentum módosítása 215. december 31. 8. Javadalmazási politika A Takarékbank az Szhitv. alapján a Szövetkezeti Hitelintézetekkel összevont felügyelet alá tartozik.

Részletesebben

Nyúl és Vidéke Takarékszövetkezet. Javadalmazási Politikájára vonatkozó információk nyilvánosságra hozatala

Nyúl és Vidéke Takarékszövetkezet. Javadalmazási Politikájára vonatkozó információk nyilvánosságra hozatala 9023 Győr, Sport u. 4/a. nyilvánosságra hozatala Győr, 2011. szeptember 29. 1 TARTALOMJEGYZÉK 1.) A JAVADALMAZÁSI POLITIKA CÉLJA, ALAPELVEI 1.1. A JAVADALMAZÁSI POLITIKA CÉLJA 1.2. A JAVADALMAZÁSI POLITIKA

Részletesebben

AZ MKB BANKCSOPORT JAVADALMAZÁSI STRUKTURÁJA

AZ MKB BANKCSOPORT JAVADALMAZÁSI STRUKTURÁJA AZ MKB BANKCSOPORT JAVADALMAZÁSI STRUKTURÁJA Hatályos 2017. március 1. napjától I. ALAPVETÉSEK... 3 I.1. A Javadalmazási Politika elfogadása, felülvizsgálata... 3 I.2. A Javadalmazási Bizottság... 4 I.3.

Részletesebben

Kötelezően alkalmazandó Javadalmazási politika pénzügyi szervezetek részére

Kötelezően alkalmazandó Javadalmazási politika pénzügyi szervezetek részére Kötelezően alkalmazandó Javadalmazási politika pénzügyi szervezetek részére 2011 Hír-ADÓ Hírlevelünk célja ügyfeleink tájékoztatása a Kormány által a Parlamentbe benyújtott és a pénzügyi szervezetek felsővezetőinek

Részletesebben

Javadalmazási Politika év

Javadalmazási Politika év Nyírbélteki Körzeti Takarékszövetkezet Nyírbéltek Javadalmazási Politika 2014.év Ezt a szabályzatot a Nyírbélteki Körzeti Takarékszövetkezet Felügyelőbizottsága 4/5.2014.számú határozatával jóváhagyta.

Részletesebben

Javadalmazási Politika

Javadalmazási Politika Javadalmazási Politika Allianz Alapkezelő Zrt. Azonosító: 1/2017. (2017.12.18.) Verzió: V 1.1 Szabályzat minősítése: Nyilvános Készítette: Fekete Attila Vezérigazgató Elfogadta: Igazgatóság Elfogadás dátuma:

Részletesebben

AZ OTP BANK NYRT. JAVADALMAZÁSI IRÁNYELVEI

AZ OTP BANK NYRT. JAVADALMAZÁSI IRÁNYELVEI AZ OTP BANK NYRT. JAVADALMAZÁSI IRÁNYELVEI A Bankcsoporti Javadalmazási Politika a vállalatirányítási rendszer szerves része, amelyet a Bankcsoport egészében érvényre kell juttatni. A Bankcsoporti Javadalmazási

Részletesebben

Javadalmazási Szabályzat. a... Társaság (székhely:... cégjegyzékszám:...)

Javadalmazási Szabályzat. a... Társaság (székhely:... cégjegyzékszám:...) Javadalmazási Szabályzat a... Társaság (székhely:... cégjegyzékszám:...) vezető tisztségviselője (ügyvezetője), felügyelő bizottsági tagjai javadalmazása, valamint a jogviszony megszűnése esetére biztosított

Részletesebben

A Reálszisztéma Értékpapír-forgalmazó és BefektetőZrt. 2008. évről szóló nyilvánosságra hozatali kötelezettségének teljesítése

A Reálszisztéma Értékpapír-forgalmazó és BefektetőZrt. 2008. évről szóló nyilvánosságra hozatali kötelezettségének teljesítése A Reálszisztéma Értékpapír-forgalmazó és BefektetőZrt. 2008. évről szóló nyilvánosságra hozatali kötelezettségének teljesítése Társaságunk a 164/2008. (VI.27.) Korm. rendeletnek megfelelően az alábbi információkat

Részletesebben

PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ALAPÍTÁSÁBAN LÉVŐ GERJE-FORRÁS NONPROFIT KFT. JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA

PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ALAPÍTÁSÁBAN LÉVŐ GERJE-FORRÁS NONPROFIT KFT. JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ALAPÍTÁSÁBAN LÉVŐ GERJE-FORRÁS NONPROFIT KFT. JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA A JELEN JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATOT PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE A /2015. ( ) SZÁMÚ

Részletesebben

Zalavölgye Takarékszövetkezet. Javadalmazási Politikája

Zalavölgye Takarékszövetkezet. Javadalmazási Politikája Zalavölgye Takarékszövetkezet Javadalmazási Politikája Zalavölgye Takarékszövetkezet Igazgatósága a 2011. október 24-én tartott ülésén a 102./2011.(10.24.) számú határozatával jóváhagyta azzal, hogy rendelkezéseit

Részletesebben

Előterjesztés a Püspökladányi Városüzemeltető és Gyógyfürdő Kft. javadalmazási szabályzatáról

Előterjesztés a Püspökladányi Városüzemeltető és Gyógyfürdő Kft. javadalmazási szabályzatáról Püspökladány Város Polgármesterétől 4150 Püspökladány, Bocskai u. 2. Előterjesztés a Püspökladányi Városüzemeltető és Gyógyfürdő Kft. javadalmazási szabályzatáról A köztulajdonban álló gazdasági társaságok

Részletesebben

Az ebrókerház Befektetési Szolgáltató Zrt. Nyilvánosságra hozatali kötelezettségének teljesítése évre vonatkozóan

Az ebrókerház Befektetési Szolgáltató Zrt. Nyilvánosságra hozatali kötelezettségének teljesítése évre vonatkozóan Az Nyilvánosságra hozatali kötelezettségének teljesítése 2017. évre vonatkozóan 1.) Bevezetés Az (a továbbiakban: Társaság) az Európai Parlament és Tanács 575/2013/EU rendelete (a továbbiakban CRR), az

Részletesebben

Előterjesztés a Püspökladányi Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft. javadalmazási szabályzatáról és a benne foglaltakról

Előterjesztés a Püspökladányi Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft. javadalmazási szabályzatáról és a benne foglaltakról Püspökladány Város Polgármesterétől 4150 Püspökladány, Bocskai u. 2. Készítette: Pandur Erika Előterjesztés a Püspökladányi Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft. javadalmazási szabályzatáról és a benne

Részletesebben

72/2012.(V.15.) önkormányzati képviselő-testületi határozat: A Jászdózsai Vízmű Kft. javadalmazási szabályzatának módosításáról.

72/2012.(V.15.) önkormányzati képviselő-testületi határozat: A Jászdózsai Vízmű Kft. javadalmazási szabályzatának módosításáról. Kivonat: Jászdózsa Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2012. május 15-én megtartott soros ülésének jegyzőkönyvéből. 72/2012.(V.15.) önkormányzati képviselő-testületi határozat: A Jászdózsai Vízmű

Részletesebben

Könyvvizsgálói különjelentések feldolgozásának tapasztalatai a évi beszámolók tükrében

Könyvvizsgálói különjelentések feldolgozásának tapasztalatai a évi beszámolók tükrében MKVK PTT oktatás 2013. december 4. Könyvvizsgálói különjelentések feldolgozásának tapasztalatai a 2012. évi beszámolók tükrében - Bankcsoportok - Malatinszki Julianna Tartalom Integráció Könyvvizsgálói

Részletesebben

- Befektetési vállalkozások -

- Befektetési vállalkozások - MKVK PTT oktatás 2014. december 8. 2013. évi könyvvizsgálói külön jelentések feldolgozásának, helyszíni ellenőrzések tapasztalatai - Befektetési vállalkozások - Csendes Zsoltné Kiss Szilvia Tartalom 2013.

Részletesebben

JAVADALMAZÁSI POLITIKA szabályzata

JAVADALMAZÁSI POLITIKA szabályzata JAVADALMAZÁSI POLITIKA szabályzata Tartalomjegyzék 1. A javadalmazási politika célja és alapelvei... 3 2. Jogszabályi háttér... 4 2.1. Külső jogszabályok és előírások... 4 2.2. Belső szabályzatok... 5

Részletesebben

SINUS-FAIR Corporate Zártkörűen Működő Részvénytársaság Végrehajtási politika

SINUS-FAIR Corporate Zártkörűen Működő Részvénytársaság Végrehajtási politika SINUS-FAIR Corporate Zártkörűen Működő Részvénytársaság Végrehajtási politika 2016. augusztus 9. Tartalom 1. A legkedvezőbb végrehajtás elve... 3 2. Az ügyfél által adott megbízás lehetséges végrehajtási

Részletesebben

K&H Alapkezelő Zrt. Végrehajtási politikája 2015. május 26.

K&H Alapkezelő Zrt. Végrehajtási politikája 2015. május 26. K&H Alapkezelő Zrt. Végrehajtási politikája 2015. május 26. 1 1. Bevezetés A 2014. évi XVI. törvény (KBFTV), a 231/2013/EU Rendelet (ABAK-Rendelet), valamint a 2007. évi CXXXVIII. (BSZT) törvény előírásainak

Részletesebben

AZ NHB Növekedési Hitel Bank Zrt. Javadalmazási Politikája 2015.

AZ NHB Növekedési Hitel Bank Zrt. Javadalmazási Politikája 2015. AZ NHB Növekedési Hitel Bank Zrt. Javadalmazási Politikája 2015. 1. Bevezető Jelen szabályzat célja, hogy a hivatkozott jogszabályokban lefektetett alapelvek és egyben a jogszabályok által lehetővé tett

Részletesebben

Aegon Magyarország Lakástakarékpénztár Zrt.

Aegon Magyarország Lakástakarékpénztár Zrt. Aegon Magyarország Lakástakarékpénztár Zrt. Belső tőkemegfelelés értékelési szabályzat Hatályos: 2014.05.29-től TARTALOMJEGYZÉK TARTALOMJEGYZÉK... 1 1. KAPCSOLÓDÓ JOGSZABÁLYOK, ÚTMUTATÓK... 2 2. KAPCSOLÓDÓ

Részletesebben

Változások az uniós szabályozásban: Az új tőkeszabályozás (CRD IV/CRR) hazai bevezetése

Változások az uniós szabályozásban: Az új tőkeszabályozás (CRD IV/CRR) hazai bevezetése Változások az uniós szabályozásban: Az új tőkeszabályozás (CRD IV/CRR) hazai bevezetése Előadó: dr. Kardosné Vadászi Zsuzsanna Vezető szabályozási szakreferens Nemzetközi és szabályozáspolitikai főosztály

Részletesebben

2013. évi kockázatkezelési közzététel

2013. évi kockázatkezelési közzététel 2013. évi kockázatkezelési közzététel A H ungar ogr ain T ozsdeügynöki Szolgált at ó Zr t (cj: 0110044782; székhely: 1025 Budapest, Nagybányai út 76/a) (Továbbiakban: Társaság) a befektetési vállalkozás

Részletesebben

JAVADALMAZÁSI POLITIKA szabályzata

JAVADALMAZÁSI POLITIKA szabályzata JAVADALMAZÁSI POLITIKA szabályzata Hatályos 2017.06.05.-től 2 Tartalomjegyzék 1. A javadalmazási politika célja és alapelvei... 3 2. Jogszabályi háttér... 4 2.1. Külső jogszabályok és előírások... 4 2.2.

Részletesebben

A januártól életbe lépő jogszabály jelentős változást hoz a köztulajdonú szervezetek irányításával kapcsolatos követelményekben, elsősorban

A januártól életbe lépő jogszabály jelentős változást hoz a köztulajdonú szervezetek irányításával kapcsolatos követelményekben, elsősorban A legtöbb önkormányzati és állami tulajdonú gazdálkodót érinti a Köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény módosítása. A 2020. januártól életbe lépő

Részletesebben

KOCKÁZATKEZELÉSI SZABÁLYZAT

KOCKÁZATKEZELÉSI SZABÁLYZAT KOCKÁZATKEZELÉSI SZABÁLYZAT 2 / 10 Tartalomjegyzék 1. A SZABÁLYZAT CÉLJA 3 2. A SZABÁLYZAT HATÁLYA 3 3. HIVATKOZÁSOK 3 4. FOGALMAK 4 5. FELELŐSSÉG 4 6. A SZABÁLYZAT TARTALMA 4 6.1. ALAPELVEK 4 6.2. KOCKÁZATI

Részletesebben

A bankok hitelezési tevékenységének szabályai és eljárásai Hitelintézetek ellenőrzése (GTUPZ204M)

A bankok hitelezési tevékenységének szabályai és eljárásai Hitelintézetek ellenőrzése (GTUPZ204M) A bankok hitelezési tevékenységének szabályai és eljárásai Hitelintézetek ellenőrzése (GTUPZ204M) A bankok mágikus háromszöge Az előadás tartalma 1. A hitelintézetek prudens működésének szabályai. 2. Kockázatosnak

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S. a Képviselő-testület március 24-i soros ülésére a Javadalmazási Szabályzat elfogadása tárgyában

E L Ő T E R J E S Z T É S. a Képviselő-testület március 24-i soros ülésére a Javadalmazási Szabályzat elfogadása tárgyában E L Ő T E R J E S Z T É S 20. a Képviselő-testület 2016. március 24-i soros ülésére a Javadalmazási Szabályzat elfogadása tárgyában Tisztelt Képviselő-testület! A 2016. február 11-i képviselő-testületi

Részletesebben

ÉVES KOCKÁZATKEZELÉSI JELENTÉS

ÉVES KOCKÁZATKEZELÉSI JELENTÉS 1 ÉVES KOCKÁZATKEZELÉSI JELENTÉS Nyilvánosságra hozatali kötelezettség teljesítése 164/2008. (VI.27.) kormányrendelet alapján Készült: 2012.05.21 Készítette: Szakmáriné Dezső Beatrix kockázatkezelési vezető

Részletesebben

Kockázati beszámoló. Kiegészítés a QUANTIS Alpha Befektetési Zrt. 2014. üzleti évre vonatkozó éves beszámolójához

Kockázati beszámoló. Kiegészítés a QUANTIS Alpha Befektetési Zrt. 2014. üzleti évre vonatkozó éves beszámolójához Kockázati beszámoló Kiegészítés a QUANTIS Alpha Befektetési Zrt. 2014. üzleti évre vonatkozó éves beszámolójához Budapest, 2015. június 4. Bevezetés... 3 1. A kockázatok kezelésére szolgáló stratégiák

Részletesebben

Az ALTERA VAGYONKEZELŐ Nyrt. kockázatkezelési irányelvei

Az ALTERA VAGYONKEZELŐ Nyrt. kockázatkezelési irányelvei Az ALTERA VAGYONKEZELŐ Nyrt. kockázatkezelési irányelvei I. A dokumentum célja és alkalmazási területe A Kockázatkezelési Irányelvek az ALTERA Vagyonkezelő Nyilvánosan Működő Részvénytársaság (1068 Budapest,

Részletesebben

ÉVES KOCKÁZATKEZELÉSI JELENTÉS

ÉVES KOCKÁZATKEZELÉSI JELENTÉS ÉVES KOCKÁZATKEZELÉSI JELENTÉS Nyilvánosságra hozatali kötelezettség teljesítése 164/2008. (VI.27.) kormányrendelet alapján Készült: 2014.05.15 Készítette: Szakmáriné Dezső Beatrix kockázatkezelés vezetője

Részletesebben

2004. évi XXXV. törvény az elektronikus pénzt kibocsátó szakosított hitelintézetről 1

2004. évi XXXV. törvény az elektronikus pénzt kibocsátó szakosított hitelintézetről 1 2004. évi XXXV. törvény az elektronikus pénzt kibocsátó szakosított hitelintézetről 1 Az Országgyűlés a készpénz-helyettesítő fizetési módok körének további bővítése érdekében és a Magyar Köztársaságnak

Részletesebben

AZ ATTICUS INVESTMENTS BEFEKTETÉSI TANÁCSADÓ ZÁRTKÖRŐEN MŐKÖDİ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG

AZ ATTICUS INVESTMENTS BEFEKTETÉSI TANÁCSADÓ ZÁRTKÖRŐEN MŐKÖDİ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG AZ ATTICUS INVESTMENTS BEFEKTETÉSI TANÁCSADÓ ZÁRTKÖRŐEN MŐKÖDİ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG JAVADALMAZÁSI POLITIKÁJA (HATÁLYOS: 2011. július 01. NAPJÁTÓL) Tartalomjegyzék I. Preambulum... 3 II. A jelen politika hatálya,

Részletesebben

A Raiffeisen Bank Zrt. KERESKEDÉSI POLITIKÁJA

A Raiffeisen Bank Zrt. KERESKEDÉSI POLITIKÁJA A Raiffeisen Bank Zrt. KERESKEDÉSI POLITIKÁJA Hatályos: 2019.04.24-től 1. A Kereskedési politika célja A jelen szabályzat (a továbbiakban: Kereskedési Politika) a Raiffeisen Bank Zrt. (a továbbiakban:

Részletesebben

ECB-PUBLIC AZ EURÓPAI KÖZPONTI BANK (EU) [YYYY/[XX*]] IRÁNYMUTATÁSA. (2016. [hónap nap])

ECB-PUBLIC AZ EURÓPAI KÖZPONTI BANK (EU) [YYYY/[XX*]] IRÁNYMUTATÁSA. (2016. [hónap nap]) HU ECB-PUBLIC AZ EURÓPAI KÖZPONTI BANK (EU) [YYYY/[XX*]] IRÁNYMUTATÁSA (2016. [hónap nap]) az uniós jogszabályokban biztosított választási lehetőségek és mérlegelési jogkörök illetékes nemzeti hatóságok

Részletesebben

JAVASLAT Javadalmazási Szabályzat elfogadására

JAVASLAT Javadalmazási Szabályzat elfogadására JAVASLAT Javadalmazási Szabályzat elfogadására Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: Településfejlesztési Osztály Ózd, 2018. november 15. Tisztelt Képviselő-testület! Az Állami Számvevőszék ellenőrzési

Részletesebben

Biztosítók belső ellenőrzése

Biztosítók belső ellenőrzése Biztosítók belső ellenőrzése dr. Juhász Istvánné ügyvezető igazgató dátum 1. A Biztosítási és Pénztári Felügyeleti Igazgatóság tevékenységének elvei A pénztári és biztosítási szektor zavartalan működésének

Részletesebben

HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Hatályba lépés: május 21. Author. Author Deleted: október

HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Hatályba lépés: május 21. Author. Author Deleted: október HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Hatályba lépés: 2015. május 21. Deleted: 3 Deleted: október Deleted: 0 TARTALOMJEGYZÉK I. A HTE működése. 3 1. A HTE képviselete.

Részletesebben

Az Erste Bank Hungary Zrt. javadalmazási politikája - rövidített változat

Az Erste Bank Hungary Zrt. javadalmazási politikája - rövidített változat Az Erste Bank Hungary Zrt. javadalmazási politikája - rövidített változat Jelen utasítás az Erste Bank Hungary Zrt. Javadalmazási politikáját tartalmazza az A hitelintézetekről és pénzügyi vállalkozásokról

Részletesebben

ÉVES KOCKÁZATKEZELÉSI JELENTÉS

ÉVES KOCKÁZATKEZELÉSI JELENTÉS 1 ÉVES KOCKÁZATKEZELÉSI JELENTÉS Nyilvánosságra hozatali kötelezettség teljesítése 164/2008. (VI.27.) kormányrendelet alapján Készült: 2013.05.15 Készítette: Szakmáriné Dezső Beatrix kockázatkezelési vezető

Részletesebben

A L A P K E Z E L É S I S Z A B Á L Y Z A T A

A L A P K E Z E L É S I S Z A B Á L Y Z A T A A BEFEKTETŐ-VÉDELMI ALAP A L A P K E Z E L É S I S Z A B Á L Y Z A T A 2013. 1 I. Általános szabályok 1. Jelen Alapkezelési szabályzatban (továbbiakban: Szabályzat) a Befektető-védelmi Alap (továbbiakban:

Részletesebben

Generali Alapkezelő Zrt. Javadalmazási Politika rövidített változata

Generali Alapkezelő Zrt. Javadalmazási Politika rövidített változata Generali Alapkezelő Zrt. Javadalmazási Politika rövidített változata TARTALOMJEGYZÉK 1 Javadalmazási elvek... 3 2 Javadalmazásra vonatkozó szabályok... 5 2.1 A javadalmazási politika végrehajtása során

Részletesebben

Javadalmazási Politika év

Javadalmazási Politika év Nyírbélteki Körzeti Takarékszövetkezet Nyírbéltek Javadalmazási Politika 2013.év Ezt a szabályzatot a Nyírbélteki Körzeti Takarékszövetkezet Igazgatósága 5/8/2013.számú határozatával jóváhagyta. Hatályos:

Részletesebben

2018. június 6. HR U számú vezérigazgatósági utasítás A Magyar Cetelem Bank javadalmazási politikájáról. Oldal 1 / 10

2018. június 6. HR U számú vezérigazgatósági utasítás A Magyar Cetelem Bank javadalmazási politikájáról. Oldal 1 / 10 2018. június 6. HR-02-2018-U számú vezérigazgatósági utasítás A Magyar Cetelem Bank javadalmazási politikájáról Oldal 1 / 10 Tartalomjegyzék Összefoglaló... 3 I. Általános rendelkezések... 3 I. 1 Meghatározások...

Részletesebben