BESZÁMOLÓ. Az EVDSZ V. Taggyűlése számára az EVDSZ IV. Taggyűlését követően végzett munkáról. Budapest, április 25.

Átírás

1 BESZÁMOLÓ Az EVDSZ V. Taggyűlése számára az EVDSZ IV. Taggyűlését követően végzett munkáról

2 A beszámoló célja: Bemutatni az EVDSZ által a IV. Taggyűlést követően - végzett tevékenységet és a jelenleg zajló folyamatokat az érdekegyeztetés különböző szintjein.

3 A gazdaság makrogazdasági mutatói GDP 2,0% 4,2% Infláció/defláció 0,4% 2,4% Államháztartás hiánya 1,7% 2,0% Államadóság (a GDP %-ában) 74,1 72,1 Nemzetgazdasági beruházások növ. -20,0% 16,7

4 A munkanélküliségi ráta 2017 A munkanélküliségi ráta: 2,4 % éves korosztály: 23,7 % éves korosztály: 8,7 %

5 A jövedelmi mutatók 2017 Az alkalmazásban állók havi munkajövedelme: TEAOR 35. : Ft, nemzetgazdaság: Ft A havi bruttó átlagkereset: TEAOR 35. : Ft, nemzetgazdaság: Ft A havi nettó átlagkereset : TEAOR 35. : Ft, nemzetgazdaság: Ft A VTMSZ tag munkáltatóknál foglalkoztatott munkavállalók súlyozott bruttó átlagkeresete 2017-ben: Ft -

6 Országos A jövedelmi mutatók (Ft/hó) - minimálbér: garantált bérminimum: Villamosenergia-ipar 1. bérosztály (minimálbér): bérosztály (garantált bérminimum) bérosztály bérosztály

7 ágazat A jövedelmi mutatók, ágazatok jövedelmi helyzete átlagkereset bruttó nettó I. Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ft/hó Ft/hó II. Információ, Kommunikáció Ft/hó Ft/hó III. Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Ft/hó Ft/hó

8 Nemzetközi szint Továbbra is biztosítjuk a nemzetközi szervezetekben való részvétel személyi és tárgyi feltételeit és finanszírozását. Pályázatot adtunk be az APBT-hez a nemzetközi költségek finanszírozására Két nemzetközi konferenciát is szerveztünk az EPSU, a V4 országok és a szlovén szakszervezeti képviselőknek, ahol együttműködési megállapodás aláírására került sor. Zajlik az ETUC kampány az egyenlő munkáért egyenlő munkabért elv érvényesüléséért, melyet támogat az EPSU és az IndustriAll is. Az ETUC Európai bérszövetség -ért áll ki!

9 Nemzetközi szint, a téli csomag Megjelent az EU 4. energia vagy más néven a téli csomag. Az EU a biztonságos átmenettel kampányol a csomag mellett, míg a szakszervezetek biztonságos és a tisztességes átmenetet követelnek. Nyilatkozat kiadására is sor került az EPSU és az IndustriAll európai szakszervezeti szövetségek részéről. A kérdésről tárgyalt az EU-n belül működő Villamosenergiaipari Ágazati Szociális Párbeszéd testület is, ahova eljuttattuk állásfoglalásunkat Pinczés Ernőn keresztül, aki részt vesz a testület munkájában.

10 Nemzetközi szint, a téli csomag Az EVDSZ részt vett a LIGA Szakszervezetek képviseletében az EU csomaggal kapcsolatos konzultációkon és állásfoglalást is kialakított a témával kapcsolatban, majd a nemzetközi konferencián közös álláspontot is kialakítottak a résztvevők.

11 Nemzetközi szint Ugyancsak a megújuló energiára való áttéréssel és a zöld munkahelyek -kel kapcsolatos konferencián is részt vettünk Belarusziában, Minszkben. A konferencián 41 ország szakszervezeti delegációja képviseltette magát és alkalmunk volt megtekinteni a 85%- os készültségű a PAKS II beruházással megegyező - atomerőmű építkezést.

12 Nemzetközi szint Fogadtuk az orosz Atomenergia-ipari Dolgozók Szakszervezete delegációját is Magyarországon, akikkel szintén együttműködési megállapodást írtunk alá.

13 Nemzetközi szint Ezen szakszervezet meghívása révén az EVDSZ-t az Ifjúsági Tagozat néhány tagja képviselhette a Szocsiban megrendezett Világ Ifjúsági Találkozón!

14 Országos szint Létrejött az állami tulajdonban lévő társaságok tripartid konzultációs fóruma a Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs Fóruma (KVKF) néven.

15 Országos szint Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs Fóruma Az EVDSZ ezen fórum megalakításában részt vett és tagja lett ezen fórum munkavállalói oldalának. Az EVDSZ kezdeményezésére lehetőség van egy szakértő részvételére, amellyel lehetővé vált, hogy az MVM TSZSZ közvetlenül részt vegyen a Fórum munkájában.

16 Országos szint A múlt évben pályázatot adtunk be a Nemzetgazdasági Minisztériumba, hogy a VÁPB-k működésének támogatására biztosított költségvetési forrásokat felhasználjuk. A munkáltatói oldal és a BDSZ lemondott erről a forrásról, amit ez úton is köszönünk. Ugyancsak a Nemzetgazdasági Minisztériumban tárgyaltunk a a VKSZ kiterjesztésével kapcsolatosan.

17 Országos szint A Nemzeti Fejlesztési Minisztériumba egyeztettünk a téli csomag -ról és más kérdésekről. A minisztérium nyitottnak mutatkozott: a csomaggal kapcsolatos együttműködésre, a csomaggal kapcsolatos képzési program kidolgozására, a V4-ek villamosenergia-ipari szakszervezeti együttműködés erkölcsi ésanyagi támogatására, A még elégséges szolgáltatás VET-be való beépítésének megvizsgálására.

18 Országos szint A Liga Szakszervezetek tisztújítása során az EVDSZ elnökét ismét megválasztották a LIGA egyik társelnökének. A Felügyelő Bizottságba dr. Kis Mihályt, a Nyugdíjas Tagozatba Begitter Henriknét, az EVDSZ jelöltjeit választották meg. Szervezetünk továbbra is a LIGA Szakszervezetek megbecsült tagja. A LIGA elnöke ismét - az általunk is támogatott - Dr. Mészáros Melinda lett. A Liga Szakszervezeteken belül továbbra is kezdeményezően léptünk fel az Mt. és a Sztrájk Tv. módosításának, a korhatár előtti ellátások rugalmasabbá tételének kikényszerítése érdekében. Egyeztetést kezdeményeztünk a LIGA-ban, és kezdeményezésünkre ez a követelés bekerült a LIGA Programjába és a választások előtt a pártoknak megküldött dokumentumba.

19 Országos szint Az országos érdekegyeztető Fórumok az NGTT, a VKF és az OKÉT továbbra is formálisan működik. Az OKÉT-ba kormányzati nyomásra - bekerült a Cser Ágnes által vezetett MSZ EDDSZ, a Magyarországi Munkavállalók Szociális és Egészségügyi Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezete. A teljesíthetetlen követelései miatt félő, hogy az OKÉT-ban lévő konföderációk nem jutnak hozzá a költségvetési támogatáshoz.

20 Ágazati szint Az EVDSZ folytatta a Pártokkal való egyeztetést. Találkoztunk az MSZP, a Párbeszéd Magyarországért és a Jobbik képviselőivel.

21 A VAPB-ben Ágazati szint megállapodásra jutottunk a évi tárgyalások témaköreiről, megállapodásra jutottunk a stresszről szóló európai irányelv adaptálására vonatkozó eljárásrendről, vizsgáltuk a évi bérmegállapodás teljesülését, megkötöttük a évre vonatkozó, ágazati bér- és szociális juttatásra vonatkozó megállapodást, komoly munkát végeztünk a VKSZ kiterjesztése érdekében, amely még jelenleg isfolyik, megállapodásra jutottunk az alkalmazotti tarifáról szóló rendelet módosításáról illetve annak kezdeményezéséről.

22 Az EVDSZ működtetése az EVDSZ jövőbeni működési kereteinek meghatározása, az EVDSZ tisztújító Taggyűlésére való felkészülés érdekében a IV. Taggyűlésen megfogalmazott javaslat és az SZV határozata szerint - kilenc programalkotó ülést tartottunk, ahol az EVDSZ működését vitattuk meg előre ütemezett témakörönként,

23 Az EVDSZ működtetése többen is lehettünk volna, de így is jó beszélgetéseket és vitákat folytattunk az adott témákról, Sok javaslat is megfogalmazódott, melyekről az SZV véleményezése után a tisztújító Taggyűlésnek kell döntenie.

24 Az EVDSZ működtetése Elfogadtuk a 2018 évre is az EVDSZ munkatervét. Biztosítottuk az EVDSZ-ben folyó munka anyagi hátterét, gazdálkodásunk a költségtakarékosságnak is köszönhetően stabil és a tervhez képest is többlet eredményt sikerült elérnünk 2017-ben. A költségvetés teljesüléséről külön napirendi pont keretében részletesen tárgyalunk. A normatíváknak megfelelően működött az SZV, az Elnökség és a Felügyelő Bizottság.

25 Az EVDSZ működtetése Működnek a tagozataink: Az Ifjúsági Tagozattal az együttműködéssel kapcsolatosan vannak vitáink. A Nyugdíjas Tagozat elnökének és elnökhelyettesének 2018-ban újabb két évre bizalmat szavaztak.

26 Az EVDSZ működtetése Az EVDSZ kiállt a VIMÉSZ Elnök mellett az azonnali hatályú munkaviszony megszüntetése során. a munkavédelemmel kapcsolatosan 50 milliós pályázatot dolgoztunk ki a Liga Szakszervezetekkel konzorciumban, melynek beadására a napokban sorkerül. egy lezárt projekt esetében egy mondvacsinált eljárás során egy jelképes összegre megbüntették az EVDSZ-t, egy másik lezárt projekt utóellenőrzésén is átestünk problémamentesen.

27 Biztosítottuk az információ áramlást, a hatékony kommunikációt: Az EVDSZ működtetése 6 alkalommal 2017-ben is alkalmanként 7000 példányban megjelent a Forró Drót központi finanszírozásból, megújult a honlapunk.

28 Az EVDSZ működtetése Megrendeztük ismét az EVDSZ Focikupát és hagyomány teremtő céllal ezzel egyidejűleg az EVDSZ Családi Napot, Császáron. A rendezvényen részt vett több, mint 400 tag jól szórakozott a western faluban!

29 Az EVDSZ működtetése Szolgáltatói tevékenységünket tovább bővítettük a GENERALI Biztosítóval kárfelelősség biztosítást és munkajogi képviseletre vonatkozó szerződést megújítottuk. Továbbra is mind személyi, mind anyagi vonatkozásban támogatjuk az iparági sportmozgalmat.

30 Az EVDSZ működtetése Ugyancsak részt veszünk: az önkéntes pénztárak (Pannónia Nyugdíjpénztár, Pannónia Egészség- és Önsegélyező Pénztár, VITAMIN Egészség- és Önsegélyező pénztár) és az alapítványok (Egymásért-Együtt Alapítvány, Vitsport Alapítvány) működésében.

31 EVDSZ III. TAGGYŰLÉS Budapest, április 25 Köszönöm a megtisztelő figyelmet! Ne feledjük: Együtt erősebbek vagyunk! dr. Szilágyi József EVDSZ Elnök