TÁJÉKOZTATÓ JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE ÉVES

Átírás

1 Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal TÁJÉKOZTATÓ JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE ÉVES MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉRŐL Szolnok, május 5000 Szolnok Kossuth Lajos út Szolnok Pf Telefon: (56) Fax: (56) Honlap:

2 I. Jász-Nagykun-Szolnok megye gazdasági aktivitása a KSH adatai alapján... 3 II. A munkaerő-piac jellemzői III. Hátrányos helyzetű célcsoportok... 5 III/1 Szakképzetlen álláskeresők... 5 III/2 Tartósan nyilvántartott álláskeresők... 5 III/3 25 év alatti álláskeresők... 6 III/4 50 év feletti álláskeresők... 6 III/5 Pályakezdő álláskeresők... 6 IV. A foglalkoztatást segítő eszközei és tevékenysége... 6 IV/1 NFA foglalkoztatási alaprész decentralizált kerete... 6 Álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő támogatás... 7 Munkahelymegőrzés támogatás... 7 Lakhatási támogatás... 7 Megyei munkaerő-piaci program... 7 IV/2 NFA foglalkoztatási alaprész központi kerete... 8 Nyári diákmunka program... 8 Nők 40+ központi munkaerő-piaci program... 8 Közfoglalkoztatásból a versenyszférába központi munkaerő-piaci program... 8 Nagyberuházások tárgyi eszköz fejlesztésének támogatása... 9 IV/3 Bérgarancia alaprész... 9 IV/4 GINOP munkaerő-piaci programok... 9 GINOP Út a munkaerőpiacra... 9 GINOP Ifjúsági Garancia program IV/5 Közfoglalkoztatási programok Hagyományos közfoglalkoztatás Országos közfoglalkoztatási programok Járási Startmunka programok Egyéb mintaprogramok Közfoglalkoztatási Kiállítás Közfoglalkoztatás állók képzése (GINOP program) IV/6 Egyéb szolgáltatások, tevékenységek Munkaerő-piaci szolgáltatások Pályaválasztási kiállítás Közvetítés IV/7 Területi Operatív Programok V. Összefoglalás Mellékletek 2

3 I. JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE GAZDASÁGI AKTIVITÁSA A KSH ADATAI ALAPJÁN (1-2. sz. melléklet) Jász-Nagykun-Szolnok megyében a Foglalkoztatási Szolgálat feladatkörébe tartozó feladatokat megyei szinten a Kormányhivatal a, járási szinten a járási hivatalok Foglalkoztatási Osztályai látják el. Jász-Nagykun-Szolnok megye területe km 2, lakónépessége január 1-jén fő volt, az előző évhez képest 0,9kal csökkent. Népsűrűsége 67,0 fő/km 2, ezzel az Észak-alföldi régió legalacsonyabb népsűrűségű megyéje. Településszerkezetét tekintve 22 város és 56 község alkotja. A lakónépesség 48,1a férfi, 51,9a nő volt. A korösszetételben 0-14 éves fő, éves fő, efölötti fő. Az idősebb, 65 éven felüli korosztály az utóbbi években növekvő tendenciát mutatott, míg a 15 éven aluliaké és a év közöttieké csökkenőt, ezzel igazodva az országos, elöregedést mutató tendenciákhoz. A éves gazdaságilag aktív népesség összetételének alakulása Jász-Nagykun-Szolnok megyében A KSH gazdasági aktivitásra vonatkozó adatai alapján Jász-Nagykun-Szolnok megyében a éves népességbe évben 284,4 ezren tartoztak, számuk egy év alatt 1,1kal csökkent. Közöttük 171,1 ezren voltak gazdaságilag aktívak, az előző év azonos időszakánál 2,4 ezer fővel, 1,4 kal többen. Az aktivitási arány (a gazdaságilag aktívak aránya a éves népességhez) 1,5 százalékponttal javult, 60,2ot tett ki, mely az országos aránytól 0,9 százalékponttal elmaradt. Az előző évben 159,7 ezer főt, a éves népesség 56,2át foglalkoztatták. A foglalkoztatási ráta egy év alatt 1,7 százalékponttal nőtt a megyében, de 1,8 százalékponttal elmaradt az országos átlagtól. A KSH fogalomrendszere szerinti munkanélküliek csoportjába 11,3 ezren tartoztak, számuk egy év alatt 0,8 ezer fővel, 6,6kal csökkent. Ennek következtében a munkanélküliségi ráta 0,5 százalékponttal, 6,6ra mérséklődött, ami az országos átlagnál 1,5 százalékponttal magasabb adat. 3

4 II. A MUNKAERŐ-PIAC JELLEMZŐI 2016-BAN (3-4. sz. melléklet) Jász-Nagykun-Szolnok megyében a nyilvántartott álláskeresők száma évben átlagosan fő volt, 15,0kal (3 061 fővel) alacsonyabb, mint 2015-ben. A megyében minden foglalkoztatási osztályon csökkenő álláskeresői létszám volt tapasztalható. Arányá legnagyobb volt a csökkenés a Mezőtúri járás, ahol egy év alatt több mint negyedével mérséklődött a nyilvántartottak száma, de a karcagi járás is megközelítette a 25ot a létszámcsökkenés üteme. A nyilvántartott álláskeresők létszámának változása Jász-Nagykun-Szolnok megyében ( ) Az álláskeresők nemenkénti összetétele lényegében nem változott. A nyilvántartottak 47,6a volt férfi, ez átlagosan főt jelent, míg a nő a teljes létszám 52,4át tette ki. Az állománycsoportokat vizsgálva a fizikai foglalkozásúak aránya 87,3os volt, ez az előző évivel közel megegyezik. A szellemi foglalkozásúak aránya 12,7ot tett ki az éves átlag. A megyében fő legfeljebb általános iskolai végzettséggel keresett állást. Középfokú végzettséggel fő rendelkezett, ebből fő gimnáziumi érettségivel, míg felsőfokú végzettség birtoká 592-en próbáltak elhelyezkedni a munkaerőpiacon. Az álláskeresők közül fő kapott valamilyen ellátást, ez a teljes létszám 51,4a, szemben a 2015-ös 50,5kal. A támogatás részesülő álláskeresők száma 13,4kal csökkent egy év alatt. Foglalkoztatást helyettesítő támogatást fő ( fő, -21,5%) kapott, járadék típusút fő (+19 fő, +0,9%), segély típusút fő (+205 fő, +23,5%). Az év során összesen fő kérte nyilvántartásba vételét, közülük en első alkalommal (arányuk 8,5%). A nyilvántartásból kilépők száma ugyanebben az időszak fő volt, így a belépés-kilépés egyenlege fős volt, vagyis év végén ennyivel kevesebben szerepeltek a nyilvántartás, mint az év elején. 4

5 Az elmúlt évben összesen új álláshelyet jelentettek be a munkáltatók a megyében. Az állásbejelentések száma 4,4kal maradt el a éves adattól. A bejelentések közül támogatott álláshelyre irányult, ebből közfoglalkoztatásra. A nem támogatott, piaci álláshelyek száma volt, ami 12,8kal alacsonyabb az előző évi adatnál. Az év során négy cég jelentett be csoportos létszámleépítésről döntést, mely összesen 145 főt érintett. A cégek a bányászat (kőolaj- és földgáz kitermelési szolgáltatás), a feldolgozóipar, a kereskedelem és az adminisztratív, tudományos tevékenység gazdasági ágakba tartoztak. A leépítések okául a belföldi kereslet csökkenését, illetve szervezeti átalakulást nevezték meg. III. HÁTRÁNYOS HELYZETŰ CÉLCSOPORTOK A hátrányos helyzetű célcsoportok létszámának és az álláskeresőkön belüli arányának alakulása ( ) III/1 Szakképzetlen álláskeresők A szakképzetlenek (iskolai végzettség szerinti besorolás alapján) megyei aránya az álláskeresőkön belül ,0ot tett ki. Létszámuk átlagosan fő volt, az előző évi adatnál fővel, 15,2kal kevesebb, míg az összes létszámhoz viszonyított arányuk lényegében nem változott az eltelt időszak. A szakképesítés nélküliek többsége legfeljebb általános iskolai végzettséggel rendelkezett (8 200 fő), ez az adat 15,3kal alacsonyabb az előző éves értéknél. Emellett fő keresett gimnáziumi érettségivel állást, 14,6kal kevesebben, mint 2015-ben. A megye járási hivatalai közül Szolnok térségében volt a legalacsonyabb a szakképzetlenek aránya (47,5%), míg Kunhegyesen a legmagasabb (67,7%). III/2 Tartósan nyilvántartott álláskeresők Az előző évben a tartós álláskeresők száma az átlagtól elmaradóan, 2,3kal csökkent (az összes álláskereső 15,0kal). A teljes létszámból átlagosan fő szerepelt egy évnél hosszabb ideje a nyilvántartás, ami az előző éves adatnál 121 fővel alacsonyabb létszám. Az összes 5

6 álláskeresőhöz viszonyított arányuk emiatt jelentősen emelkedett, 3,8 százalékpontos növekedés után 29,6ot tett ki. Az egy évnél hosszabb ideje regisztrált álláskeresők aránya a Kunszentmártoni járás volt a legmagasabb, 38,5os, de meghaladta a 30ot a Szolnoki járás is (32,4%). A legalacsonyabb Tiszafüreden és Kunhegyesen volt ez az arány, ahol a regisztráltak 20-21a szerepelt egy évnél hosszabb ideje a nyilvántartás. III/3 25 év alatti álláskeresők A 25 év alatti álláskeresők fős létszáma az átlagosnál gyorsab csökkent, egy év alatt 17,8kal, 618 fővel. Arányuk így 0,6 százalékponttal mérséklődött, 16,4ot tett ki. A fiatalok aránya a kunszentmártoni, mezőtúri, szolnoki és jászberényi foglalkoztatási osztályokon is 13-15% között alakult, a többi járás ennél nagyobb volt (Kunhegyesen a legmagasabb, 22,0os). III/4 50 év feletti álláskeresők Az 50 év feletti álláskeresők fős létszáma ,8os csökkenést mutatott. A teljes létszámhoz viszonyított arányuk 29,1ra nőtt, ami éves viszonylat 2,0 százalékpontos emelkedést jelent. Az 50 éven felüli korosztályba tartozó álláskeresők aránya minden járás emelkedett. A legmagasabb, 34,8os arányt a Mezőtúri járás mérték, a legalacsonyabb pedig Kunhegyesen és Karcagon volt (24,9 és 25,2%). III/5 Pályakezdő álláskeresők A pályakezdő álláskeresők száma fő volt éves átlagá. Számuk egy év alatt 25,7kal (654 fővel) csökkent, az összes álláskeresőhöz viszonyított arányuk 10,9ot tett ki szemben az előző évi 12,5kal. A pályakezdő álláskeresők aránya a megyei átlagtól legjelentősebben Jászberény (8,9%), Karcag (13,6%) és Tiszafüred (14,8%) térségében tért el. IV. A FOGLALKOZTATÁSI FŐOSZTÁLY FOGLALKOZTATÁST SEGÍTŐ ESZKÖZEI ÉS TEVÉKENYSÉGE IV/1 NFA foglalkoztatási alaprész decentralizált kerete A Nemzeti Foglalkoztatási Alapból a Nemzetgazdasági Minisztérium évre vonatkozóan Ft-ot biztosított, amiből a az alábbi támogatásokat biztosította. 6

7 Álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő támogatás Az álláskeresők vállalkozóvá válásának támogatása két módon került sor: vissza nem térítendő formá pályázhattak az álláskeresők maximum Ft-os tőkejuttatásra, vagy legfeljebb hat hónap időtartamra, a kötelező legkisebb munkabér összegéig terjedő támogatással segítette a pályázó álláskeresők vállalkozóvá válását a Főosztály. Az év során a kétféle eszközzel összesen 131 fő vállalkozásának indítása, és ezzel önfoglalkoztatóvá válása került támogatásra. Munkahelymegőrzés támogatás A támogatás megállapításánál a foglalkoztatási problémák átmeneti jellege, a munkaadó pénzügyi helyzete, gazdálkodási eredményei, valamint a nehézségek megoldására készített kilábalási terv került vizsgálatra. Emellett előtérbe kerültek azon munkaadói kérelmek, amelyek a 45 év feletti, vagy szakképzetlen, vagy megváltozott munkaképességű munkavállalók munkahelyének megőrzéséhez igényeltek támogatást. A támogatás a munkabér és járulékai együttes összegének 50a, javasolt időtartama legfeljebb 6 hónap volt. Az év során 20 munkáltatónál összesen 96 fő munkahelyének megtartása valósult meg a támogatás segítségével. Lakhatási támogatás A lakhatási támogatást elsődlegesen az Európai Uniós forrásból biztosította a főosztály, de különösen indokolt esetben, amennyiben a támogatást igénylő ügyfél a projekt szabta feltételeknek nem felelt meg, úgy a támogatást a megye decentralizált keretéből is meg lehetett ítélni. A mobilitás elősegítése érdekében 33 esetben került sor a támogatás megítélésére a Nemzeti Foglalkoztatási Alapból (ebből három meghiúsult), emellett 50 fő részesült áthúzódó (koráb megítélt) támogatás. Megyei munkaerő-piaci program A március hónap megyei munkaerőpiaci programot indított a mikrovállalkozások munkahelyteremtő beruházásainak támogatására. A program célja a megye gazdaságának fejlesztése a mikrovállalkozások piaci pozíciójának megerősítésével és bővítésével, valamint a legalább egy hónapja nyilvántartott álláskeresők, ezen belül is elsősor az 50 éven felüliek elhelyezkedésének segítése kiegészítő támogatással. A program benyújtott pályázatok közül összesen 9 ügyben született pozitív döntés, aminek következtében 18 fő legalább 1 hónapja nyilvántartott álláskereső (ebből 5,5 fő 50 éven felüli) kétéves foglalkoztatása, valamint további 19,15 fő munkahelyének megőrzése valósult meg. A Nemzeti Foglalkoztatási Alaprész decentralizált keretéből nyújtott támogatások Álláskeresők vállalkozóvá válása Munkahelymegőrzés Lakhatási támogatás Megyei munkaerő-piaci program Támogatott létszám 131 fő 96 fő 33 fő (+50 fő áthúzódó) 18 fő 7

8 IV/2 NFA foglalkoztatási alaprész központi kerete Nyári diákmunka program A Nyári diákmunka elnevezésű központi munkaerő-piaci program célja az volt, hogy (prevenciós jelleggel) elősegítse a év közötti, nappali tagozaton tanulói, hallgatói jogviszonnyal rendelkező diákok munkához jutását és ezzel a korai munkatapasztalat mellett a jövedelemszerzés lehetőségét is. A program keretében a települési önkormányzatok és az önkormányzatok fenntartásá álló, alapfeladat ellátását szolgáló intézmények a foglalkoztatáskor felmerülő bérköltségek teljes körű megtérítését igényelhették, amennyiben olyan diákot alkalmaztak, akik a program kezdő időpontjá idősebbek 16 évnél, de a program befejezésekor sem töltik be a 25. életévüket, közvetítést kérőként kérték nyilvántartásba vételüket a járási hivatalok foglalkoztatási osztályain, és foglalkoztatásra irányuló, vagy vállalkozási jogviszonnyal nem rendelkeztek. A foglalkoztatás támogatására július 1-től augusztus 31-ig volt lehetőség. A diákok foglalkoztatásakor felmerülő bérköltségek megtérítése mellett a program résztvevői munkaerő-piaci szolgáltatások (munkaerő-piaci információnyújtás, munkaerő közvetítés) is részesültek a támogatott foglalkoztatást megelőző időszak. Jász-Nagykun-Szolnok megyében a program ideje alatt összesen 93 munkáltatóval került sor 135 darab támogatási szerződés megkötésére, melynek eredményeképp összesen fő diák támogatott foglalkoztatása valósult meg. Nők 40+ központi munkaerő-piaci program Az álláskeresőként nyilvántartott és döntően koruk miatt elhelyezkedési esélyekkel nem rendelkező nők munkajövedelemhez jutása és a nyugdíjba vonuláshoz szükséges szolgálati idő megszerzése vagy növelése céljából a Nemzetgazdasági Minisztérium január 1-től Nők 40+ országos munkaerő-piaci programot indított. A program célcsoportjába azok a legalább 1 hónapja nyilvántartott álláskereső nők tartoztak, akik a 60. életévüket betöltötték, vagy akik az 55. életévüket betöltötték és legalább 37 év jogosultsági idővel rendelkeztek. A program keretében a foglalkoztatási osztályok a célcsoportba tartozó nőket információ-nyújtással és munkaerő-közvetítéssel segítették. A munkaadók az érintett személyek foglalkoztatása esetén a munkabér és a ténylegesen fizetendő szociális hozzájárulási adó együttes összegének 100os megtérítését igényelhették. A program április 30-ig tartott, 27 munkáltató 32 fő foglalkoztatásához részesült támogatás. Közfoglalkoztatásból a versenyszférába központi munkaerő-piaci program A program célja, hogy a kellő motivációval, szakképzettséggel rendelkező közfoglalkoztatottak ne a közfoglalkoztatás, hanem a versenyszférá helyezkedjenek el. Ennek érdekében a közfoglalkoztatás részesülő személy a közfoglalkoztatási jogviszony lejártát megelőzően történő elhelyezkedése esetén elhelyezkedési juttatást igényelhetett a járási hivatalok foglalkoztatási osztályain. A program február 1-től december 31-ig tartott, összesen 374 fővel került sor hatósági szerződés megkötésére. 8

9 Nagyberuházások tárgyi eszköz fejlesztésének támogatása A Rosenberger Magyarország Kft. kormányhatározat alapján addicionális munkahelyteremtő beruházási támogatás részesült a Nemzeti Foglalkoztatási Alap központi részéből. A hatósági szerződés szerint 250 fő hároméves foglalkoztatása, illetve 1571,93 fő munkahelyének megőrzése valósult meg. A Nemzeti Foglalkoztatási Alaprész központi keretéből nyújtott támogatások Nyári diákmunka program Nők 40+ program Közfoglalkoztatásból a versenyszférába program Nagyberuházások tárgyi eszköz fejlesztésének támogatása (Rosenberger Magyarország Kft.) Támogatott létszám fő 32 fő 374 fő 250 fő (+1571,93 fő munkahelymegőrzés) IV/3 Bérgarancia alaprész Felszámolás alatt álló cégek részére összesen 37 esetben került sor támogatás megítélésére, mely 478 munkavállalót érintett. IV/4 GINOP munkaerő-piaci programok GINOP Út a munkaerőpiacra A konvergencia régiók megvalósuló projekt október 1-jén indult a Nemzetgazdasági Minisztérium és a megyei kormányhivatalok konzorciumának megvalósításá. A projekt által nyújtott támogatásokat és szolgáltatásokat október 31-ig vehetik igénybe a járási hivatalok foglalkoztatási osztályain regisztrált ügyfelek. A program célja az alábbi hátrányos helyzetű álláskeresők munkaerő-piaci integrációjának elősegítése, személyre szabott, komplex segítségnyújtással. A program célcsoportjai a következők: év közötti nyilvántartott álláskeresők év közötti pályakezdő álláskeresők - alacsony iskolai végzettségű álláskeresők - gyesről, gyedről, hozzátartozók gondozásából visszatérők - tartósan munkanélküliek vagy tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek (6 hónapja regisztrált) - 50 év felettiek - közfoglalkoztatásból kilépők A projekt elősegíti, hogy a hátrányos helyzetű nyilvántartott álláskeresők tartósan beleilleszkedjenek a nyílt munkaerőpiacra. A projekt célja, hogy a célcsoportjába tartozó személyeket a támogatás nélküli munkaerőpiacra segítse komplex, személyre szabott, a helyi munkaerő-piaci lehetőségekhez és igényekhez igazodó szolgáltatásokkal és támogatásokkal. A program teljes időtartamára előírt támogatható létszám fő, ebből december 31-ig fő bevonása történt meg, esetben támogatott foglalkoztatásba, 398 esetben pedig képzésbe (átfedés lehet a két támogatási eszköz létszámá). 9

10 GINOP Ifjúsági Garancia program január 1-jén az Európai Szociális Alap (ESZA) és az Ifjúsági Foglalkoztatási Kezdeményezés (YEI) támogatásával elindult az Ifjúsági Garancia Rendszer keretében megvalósuló GINOP Ifjúsági Garancia munkaerő-piaci országos projekt, mely a munkaerőpiacra való be-, illetve visszajutást kívánja elősegíteni azon 25 év alatti fiatalok számára, akik sem nem tanulnak, sem nem dolgoznak. A október 31-ig tartó projekt elősegíti, hogy a 25 év alatti fiatalok lehetőséget kapjanak a munkatapasztalat-szerzésre vagy tanulásra, majd tartósan beilleszkedjenek a nyílt munkaerőpiacra, annak érdekében, hogy a nem foglalkoztatott fiatalok minél rövidebb időt töltsenek munkanélküliségben, inaktivitás vagy tanulás nélkül, illetve, hogy személyre szabott segítséget kapjanak a munkaerő-piaci helyzetük javításához. A program keretében lehetőség van különböző szolgáltatások (egyéni munkatanácsadás, pályaválasztási tanácsadás, álláskeresési tanácsadás stb.) igénybevételére, képzésen való részvételre, támogatott foglalkoztatással való elhelyezkedésre, vállalkozóvá válás támogatás elnyerésére, valamint lakhatási támogatás igénylésére. A GINOP programba bevontak száma a program kezdetétől 2016 végéig fő volt, ebből támogatott foglalkoztatásba fő, képzésbe 820 fő lett bevonva (átfedés lehetséges a kétféle támogatás között). GINOP GINOP Támogatható létszám (2021. okt. 31-ig) fő fő Támogatott létszám összesen: végéig fő fő A projekt teljes pénzügyi kerete *jóváhagyás alatt millió Ft* (5 730 millió Ft dec. 31-ig) millió Ft IV/5 Közfoglalkoztatási programok Jász-Nagykun-Szolnok megyében a közfoglalkoztatás résztvevők havi átlagos létszáma fő volt. Hagyományos közfoglalkoztatás A Belügyminisztérium március 1. és február 28. közötti időtartamra fő foglalkoztatásához biztosított forrást. A évi téli képzések december 1. és március 31. között valósultak meg, melynek keretében további fő közfoglalkoztatásba vonására került sor. A program keretében a közfoglalkoztatottak a településeken adminisztratív, parkgondozási, parlagfű-mentesítési, településtisztasági, intézmény-kartartási és hulladékkezelési feladatokat stb. láttak el. 10

11 Országos közfoglalkoztatási programok évben március 1-től indultak az országos közfoglalkoztatási programok. A Belügyminisztérium fő átlagos foglalkoztatásához biztosított forrást. A vízgazdálkodási társulat, a vízügyi igazgatóság és az állami erdőgazdaság február 28-ig részesült támogatás. Belügyminiszteri döntés alapján a rendészeti szervek, honvédelmi szervek és katasztrófavédelmi szervek átlagosan 248 fő foglalkoztatásához részesültek támogatás. A katasztrófavédelem és a rendőrség március 16. naptól február 28. napig, míg a honvédség május 1. és szeptember 30. között valósította meg programját. Járási Startmunka programok Jász-Nagykun-Szolnok megyében 9 járásból 56 település részvételével valósultak meg járási startmunka programok. Az értékteremtő mezőgazdasági, illetve a helyi sajátosságokra épülő projektek mellett a szociális jellegű programok is jelentősek voltak (a mezőgazdasági földutak rendbetétele, belvízelvezető rendszerek kartartása, illegális hulladéklerakó helyek felszámolása, közúthálózat kartartása, bio- és megújuló energiafelhasználás). A járási startmunka programok március elején indultak. A Belügyminisztérium átlagosan fő foglalkoztatásához biztosított forrást. Tiszaföldvár település mezőgazdasági járási startmunka programja április 1-től indult és február 28-ig tartott, ennek keretében 20 fő foglalkoztatását kellett megvalósítani. Egyéb mintaprogramok Önkormányzati útőr program: 30 településen 205 fő foglalkoztatása valósult meg március 1. és november 30. között; A hűtőkapacitás bővítése program: 6 járás 15 települése részesült a mezőgazdasági programot kiegészítő támogatás; Az állatállomány bővítése program: A mezőgazdasági programon belül az állatállomány bővítésére két ütemben került sor: o Tiszaderzs (1 fő) és Tiszatenyő (2 fő), október február 28. o Karcag (1 fő), Tiszafüred (2 fő), Tiszaörs (1 fő), november február

12 Mezőtúr Város Önkormányzata egyéb közfoglalkoztatási mintaprogram támogatására ( Faapríték készítése és felhasználása Mezőtúron ) november 1. és február 28. között 5 fő foglalkoztatásához részesült támogatás; Cserkeszőlő Község Önkormányzata egyéb közfoglalkoztatási mintaprogramra kapott támogatást, mely keretében december 1. és november 30. közötti időtartam 15 fő foglalkoztatását valósítja meg; Pályázatos pilot program: Tiszatenyő település kiskapacitású baromfi vágóhíd kialakítására kapott támogatást, melyet két ütemben valósít meg. Az I. ütem szeptember 1. és augusztus 31. közé esik, 15 fő foglalkoztatásával. Tiszaörs Községi Önkormányzata meghívásos beruházási pilot program keretében tejfeldolgozó üzem kialakítását valósítja meg két ütemben. Az I. ütem időtartama november október 31., ezalatt átlagosan 11,7 fő áll közfoglalkoztatási jogviszony; Országos hajléktalan közfoglalkoztatási mintaprogram keretében átlagosan 11 fő foglalkoztatása valósult meg március 01. és február 28. között. Közfoglalkoztatási Kiállítás A szeptember 7-én Közfoglalkoztatási Kiállítást rendezett. A kiállításon összesen 27 közfoglalkoztató vett részt, akik Szolnok Megyei Jogú város főterén elhelyezett standokon mutatták be a közfoglalkoztatottak által megtermelt, illetve elkészített termékeket. A kiállításon megtekinthetők voltak zöldségfélék, sütőüzemben készített sütemények, a közfoglalkoztatottak által készített térkövek, rongyszőnyegek, faipari termékek stb. A közfoglalkoztatási kiállításon az érdeklődők megismerhették a mezőgazdasági, a helyi sajátosságokra épülő, a mezőgazdasági utak rendbetétele, a belvízelvezetés, a belterületi közúthálózat javítása, a bio- és megújuló energiafelhasználás, valamint az illegális hulladéklerakók felszámolása járási startmunka programok keretében végzett tevékenységeket, elért eredményeket. A megyei kiállítás mellett Budapesten, a Vajdahunyad várá szeptember án került megrendezésre a II. Országos Közfoglalkoztatási Kiállítás, melyen megyénket 7 települési önkormányzat és 2 szociális szövetkezet képviselte. Közfoglalkoztatás állók képzése (GINOP program) A közfoglalkoztatási jogviszony állók közül évben összesen fő került képzésbe vonásba (ebből 648 fő roma). A képzésbe vontak közül fő a hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás keretében került képzésbe, 52 fő pedig az országos programokból. 12

13 IV/6 Egyéb szolgáltatások, tevékenységek Munkaerő-piaci szolgáltatások A on a Foglalkozási Információs Tanácsadó, a járási hivatalok foglalkoztatási osztályain, és vásárolt szolgáltatás keretében az alábbi szolgáltatások részesült összesen fő ügyfél (átfedés lehet az egyes területek között, amennyiben egy személy többféle szolgáltatás is részesült): - információnyújtás ( eset) - álláskeresési tanácsadás ( eset) - munkatanácsadás (2 057 eset) - pályatanácsadás (295 eset) - mentori szolgáltatás (408 eset) A fentieken túl a főosztály rendszeresen képviselte magát különféle, a pályaválasztáshoz, foglalkoztatáshoz kapcsolódó rendezvényeken, fórumokon, megbeszéléseken és iskolai tájékoztatókon. Pályaválasztási kiállítás A a Szakmák világa Pályaválasztási Kiállítás és Szakmai Napokat rendezett Szolnokon október én. A rendezvénnyel a megyében élő pálya- és szakmaválasztás előtt álló, illetve a pályaorientációra, pályakorrekcióra szoruló fiatalok és felnőttek kaptak segítséget személyiségüknek, képességeiknek és a munkaerő-piaci követelményeknek megfelelő pálya, képzési irány megtalálásá. A szakképző iskolák és az iskolarendszeren kívüli szakképzést folytató intézmények elsősor azokat a szakképzési lehetőségeket vonultatták fel, amelyek szorosan kapcsolódnak a megye munkaerő-piaci igényeihez, továbbá lehetőséget adnak az Európai Unió is elismert oklevelek, képesítések megszerzésére. Ahhoz, hogy gyakorlati tapasztalattal is gazdagodjanak a kiállításra ellátogatók, számos szakképzést folytató intézmény - profiljának megfelelően - élő szakmabemutatóval, szakmai fogások kipróbálásának lehetőségével várta 12 szakmaszigeten 57 kiállító az érdeklődőket. Ezen túlmenően az egyes munkaterületekre jellemző munkakörülményekről, valamint a munkáltatói követelményekről is kaptak tájékoztatást a résztvevők, lehetőséget adva ezzel a pályaválasztási és pályamódosítási döntés munkaerő-piaci szempontból történő végiggondolására is. A látogatók a Kormányhivatal standján a Nemzeti Pályaorientációs Portálon található kérdőíveket töltötték ki, szakmaismertető mappákat olvashattak az on-line felületen, pályaválasztási tanácsadáson vettek részt, és igénybe vehették az EURES tanácsadást. A kiállítás kísérőrendezvényeként november 15-én Törökszentmiklóson Szakmák világa pályaválasztási nap került megrendezésre 29 kiállítóval. A két rendezvényt összesen diák, pedagógus, szülő látogatta. 13

14 Közvetítés A járási hivatalok az év során bejelentett álláshelyre esetben közvetítettek ki regisztrált álláskeresőt, ebből esetben közfoglalkoztatásra. Az év során lezárt közvetítések 59,7a sikeres volt, azaz a kiközvetített álláskereső felvételével járt. A hagyományos munkaerő közvetítési tevékenység mellett az álláskeresők és a munkaadók számára óta érhető el a Virtuális Munkaerőpiaci Portál. Az on-line alapon működő munkaerőközvetítési szolgáltatást biztosító felületen jelenleg Jász-Nagykun-Szolnok megyében álláskeresői önéletrajz és 249 aktív álláshely között lehet többféle szűrő (például munkavégzés helye, iskolai végzettség, gyakorlati idő, kereset) használatával böngészni. IV/7 Területi Operatív Programok Az előző évben Jász-Nagykun-Szolnok megyei, Szolnok Megyei Jogú Városi, valamint kilenc járási területi operatív program előkészítési, tervezési folyamatai kezdődtek meg. A projektekben mindösszesen fő álláskereső munkához juttatása valósulhat meg a projektek teljes időtartama alatt. Bevonás évben még nem történt. V. ÖSSZEFOGLALÁS Jász-Nagykun-Szolnok megyében a nyilvántartott álláskeresők száma évben átlagosan fő volt, 15,0kal (3 061 fővel) alacsonyabb, mint 2015-ben. A nyilvántartottak száma évek óta csökkenő tendenciát mutat. Az elmúlt évben összesen új álláshelyet jelentettek be a munkáltatók a megyében. Az állásbejelentések száma 4,4kal maradt el a éves adattól. A bejelentések közül támogatott álláshelyre irányult, ebből közfoglalkoztatásra, ami a megye munkaerő-piacá, különösen a hátrányos helyzetű, alacsony végzettségű álláskeresők foglalkoztatásá fontos szerepet tölt be. A nem támogatott, piaci álláshelyek száma volt, ami 12,8kal alacsonyabb az előző évi adatnál. A által nyújtott támogatások közül jelentős szerepe volt a GINOP projekteknek, melyek a hátrányos helyzetű álláskeresők (ezen belül kiemelten a 25 éven aluli fiatalok) elhelyezkedésének elősegítését célozzák. A Főosztály emellett további támogatásokkal (vállalkozóvá válás, lakhatási támogatás, munkahelymegőrzés, bérgarancia támogatás), közvetítéssel, és szolgáltatásokkal járul hozzá az álláskeresők helyzetének javulásához. Az idei évben a megye foglalkoztatási helyzete várhatóan tovább fog javulni. Az első negyedévben az álláskeresők száma több mint 20 százalékkal csökkent az előző év azonos időszakához képest. Az év során fontos szerep jut az induló területi operatív programoknak, melyek a gazdaság szereplőinek együttműködésével célozzák meg a megye gazdasági, foglalkoztatási helyzetének javítását. A közfoglalkoztatást érintően cél az ilyen formá dolgozók nyílt munkaerőpiacra átirányításának segítése, ezzel a foglalkoztatás növelése, valamint a munkáltatók növekvő munkaerőigényének kielégítése. Szolnok, május

15 KSH negyedéves munkaerő-felmérése alapján (15-74 év) Gazdasági aktivitás évi változás 2015-höz képest 1. sz. melléklet JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE Foglalkoztatottak (1000 fő) 156,6 159,7 3,1 ezer fő 2,0% Munkanélküliek (1000 fő) 12,1 11,3-0,8 ezer fő -6,6% Gazdaságilag aktívak (1000 fő) 168,7 171,1 2,4 ezer fő 1,4% Gazdaságilag inaktívak (1000 fő) 118,8 113,3-5,5 ezer fő -4,6% Foglalkoztatási arány (%) 54,5 56,2 1,7 pont Munkanélküliségi ráta (%) 7,1 6,6-0,5 pont Aktivitási arány (%) 58,7 60,2 1,5 pont ORSZÁGOS Foglalkoztatottak (1000 fő) 4 210, ,6 141,1 ezer fő 3,4% Munkanélküliek (1000 fő) 307,8 234,6-73,2 ezer fő -23,8% Gazdaságilag aktívak (1000 fő) 4 518, ,2 67,8 ezer fő 1,5% Gazdaságilag inaktívak (1000 fő) 3 019, ,3-98,3 ezer fő -3,3% Foglalkoztatási arány (%) 55,9 58,0 2,1 pont Munkanélküliségi ráta (%) 6,8 5,1-1,7 pont Aktivitási arány (%) 59,9 61,1 1,2 pont 2. sz. melléklet A teljes munkaidőben alkalmazás állók létszáma és a bruttó átlagkereset, év A 4 fő fölötti vállalkozások és a központi és helyi költségvetés szervezetei, társadalombiztosítás és kijelölt non-profit szervezetek Teljes munkaidőben alkalmazás állók létszáma fő megoszlás, % Bruttó átlagkereset (Ft/fő/hó) Mindösszesen , A Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat , B+C+D+E Ipar összesen , F Építőipar , G Kereskedelem, gépjárműjavítás , H Szállítás, raktározás , I Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 893 1, J Információ, kommunikáció 163 0, K Pénzügyi, biztosítási tevékenység 404 0, L Ingatlanügyletek 657 0, M Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 845 1, N Adminisztratív és szolgáltatást támogató tev , O Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombizt , P Oktatás , Q Humán-egészségügyi, szociális ellátás , R Művészet, szórakoztatás, szabad idő 820 0, S Egyéb szolgáltatás 115 0, Forrás: KSH honlap, Tájékoztatási adatbázis 15

16 2016 éves munkaerő-piaci helyzetéről év főbb munkaerő-piaci adatai I. 3. sz. melléklet Szolnoki Járási Hivatal Jászberényi Járási Hivatal Karcagi Járási Hivatal Mezőtúri Járási Hivatal Tiszafüredi Járási Hivatal I-XII. HÓNAP Változás Változás Változás Változás Változás előző évhez előző évhez előző évhez előző évhez előző évhez HAVI ÁTLAG Nyilvántartott álláskeresők összesen , , , , ,1 férfi , , , , ,8 nő , , , , ,5 Fizikai foglalkozású , , , , ,8 Szellemi foglalkozású , , , , ,9 Szakképzetlen , , , , ,7 Szakképzetlenek aránya (%) 47,6 47,5-0,1 60,2 61,4 1,2 59,7 59,9 0,2 56,6 54,2-2,5 50,6 50,3-0,4 legfeljebb 8 általánost végzett , , , , ,8 gimnázium , , , , ,6 Szakképzett , , , , ,5 felsőfokú végzettségű , , , , ,8 25 évesnél fiatalabb , , , , ,3 50 évesnél idősebb , , , , ,2 Nyilvántartott pályakezdő álláskeresők , , , , ,7 felsőfokú , , , , ,6 Pályakezdők aránya (%) 12,4 9,8-2,5 10,0 8,9-1,1 14,5 13,6-1,0 11,8 12,1 0,3 13,2 14,8 1,6 Tartósan nyilvántartás lévő álláskeresők , , , , ,4 Tartós álláskeresők aránya (%) 27,8 32,4 4,6 24,7 28,6 3,8 30,0 29,9-0,1 22,1 26,6 4,4 21,0 20,9-0,1 Járadék típusú ellátás részesülők , , , , ,3 Segély típusú ellátás részesülők , , , , ,0 Rendszeres szoc. segélyben részesülők , , , , ,5 Foglalkoztatás helyettesítő tám. r , , , , ,2 HAVI ÖSSZESÍTETT Nyilvántartásba belépők összesen , , , , ,7 első alkalommal belépő , , , , ,5 Nyilvántartásból kilépők összesen , , , , ,5 Újonnan bejelentett álláshelyek száma (db) , , , , ,0 támogatott , , , , ,5 - ebből: közfoglalkoztatás , , , , ,5 nem támogatott , , , , ,6 16

17 2016 éves munkaerő-piaci helyzetéről év főbb munkaerő-piaci adatai II. 4. sz. melléklet Törökszentmiklósi Járási Kunszentmártoni Járási Hivatal Kunhegyesi Járási Hivatal Jász-Nagykun-Szolnok megye Országos összesen Hivatal I-XII. HÓNAP Változás Változás Változás Változás előző Változás előző előző évhez előző évhez előző évhez évhez évhez HAVI ÁTLAG Nyilvántartott álláskeresők összesen , , , , ,0 férfi , , , , ,8 nő , , , , ,3 Fizikai foglalkozású , , , , ,2 Szellemi foglalkozású , , , , ,0 Szakképzetlen , , , , ,3 Szakképzetlenek aránya (%) 52,0 52,9 0,9 59,9 60,2 0,3 67,8 67,7-0,1 56,1 56,0-0,1 52,5 52,3-0,2 legfeljebb 8 általánost végzett , , , , ,5 gimnázium , , , , ,6 Szakképzett , , , , ,7 felsőfokú végzettségű , , , , ,0 25 évesnél fiatalabb , , , , ,6 50 évesnél idősebb , , , , ,8 Nyilvántartott pályakezdő álláskeresők , , , , ,8 felsőfokú , , , , ,4 Pályakezdők aránya (%) 12,2 11,5-0,7 12,5 9,9-2,6 13,6 11,5-2,1 12,5 10,9-1,6 12,4 11,4-1,0 Tartósan nyilvántartás lévő álláskeresők , , , , ,3 Tartós álláskeresők aránya (%) 23,3 26,9 3,6 34,4 38,5 4,1 12,7 21,0 8,3 25,8 29,6 3,8 26,9 28,5 1,5 Járadék típusú ellátás részesülők , , , , ,6 Segély típusú ellátás részesülők , , , , ,5 Rendszeres szoc. segélyben részesülők , , , , ,8 Foglalkoztatás helyettesítő tám. r , , , , ,8 HAVI ÖSSZESÍTETT Nyilvántartásba belépők összesen , , , , ,7 első alkalommal belépő , , , , ,4 Nyilvántartásból kilépők összesen , , , , ,5 Újonnan bejelentett álláshelyek száma (db) , , , , ,9 támogatott , , , , ,3 - ebből: közfoglalkoztatás , , , , ,8 nem támogatott , , , , ,4 17