A évi képzési tervről a közigazgatási versenyvizsgáról és a Ktv. módosításáról

Átírás

1 A évi képzési tervről a közigazgatási versenyvizsgáról és a Ktv. módosításáról évi képzés tervezés Az éves képzési továbbképzési terv elkészítésekor célelőirányzati forrásra nem számíthatunk! Marad a saját forrás és az esetleges Uniós források! Mindezek figyelembe vételével a szakmai napokra helyezzük a hangsúlyt. Ezáltal szeretnénk közvetlen szakmai segítséget nyújtani a mindennapi szakmai munkájukhoz! Olyan témákban szeretnénk szervezni amelyek közérdeklődésre tartanak számot! Ezért kérjük, hogy ig tegyenek javaslatot a szakmai nap: Témájára Előadójára Igény esetén szervezünk - önköltséges áron - Ket. tanfolyamokat: Ket általános rész Szociális igazgatás Gyermekvédelem és Gyámügyi igazgatás Anyakönyvi igazgatás Polgárok személyi adatainak és lakcímének nyilvántartása; Kereskedelmi igazgatás Adatlapot osztottunk és azt szintén ig kérjük megküldeni! 2 1

2 2010. évi vizsgaidőszakok Közigazgatási szakvizsga Kötelező tárgy: Felkészítő tervezett időpontja: Vizsga tervezett időpontja: Választott tárgy: Felkészítő tervezett időpontja: Vizsga tervezett időpontja: Közigazgatási alapvizsga Felkészítő tervezett időpontja: Vizsga tervezett időpontja: április eleje-közepe, október eleje április vége-május eleje, október vége május eleje-közepe, november eleje május vége, november vége február vége és augusztus vége március vége és szeptember vége Ügykezelői alapvizsga Ügykezelői alapvizsgára felkészítő tanfolyamot kellő számú jelentkezés esetén szervezünk, amennyiben e feltétel nem teljesül - az utóbbi évek gyakorlatának megfelelően - a jelentkezők részt vehetnek a közigazgatási alapvizsga felkészítő tanfolyamán. A évi közigazgatási és ügykezelői alapvizsgák, valamint a közigazgatási szakvizsgák szervezéséhez a jelentkezési lapokat január 15-ig szíveskedjen megküldeni. 3 Közigazgatási versenyvizsga 4 2

3 A versenyvizsga helye az emberi erőforrás áramlási folyamatban munkaerőtervezés, ellátás próbaidős, illetve gyakornoki foglalkoztatás emberi erőforrás fejlesztés létszámgazdálkodás kiválasztás, felvétel karriermenedzsment toborzás versenyvizsga pályáztatás kiáramlás 5 Szereplői: MEH, KSZK, Államigazgatási Hivatalok, felkészítő szervezetek -> felnőttképzési intézmények Versenyvizsga az egész év során szervezhető (a meghirdetett köztisztviselői álláshelyek megpályázásához biztosítani kell a folyamatos lehetőséget) Vizsgaidőpontokat, vizsgahelyeket a KSZK honlapján kell közzétenni. A folyamatok bonyolítása a rendszeren keresztül történik. 6 3

4 Versenyvizsga főbb szabályai Ktv.10/C. (1) Köztisztviselői kinevezést, vezetői megbízást, vezetői kinevezést csak az kaphat, aki eredményes közigazgatási versenyvizsgát tett. Versenyvizsgát tehet az a magyar állampolgár, aki büntetlen előéletű, cselekvőképes és legalább középiskolai végzettséggel rendelkezik. (2) A versenyvizsga költségét a vizsgázó viseli. A köztisztviselői kinevezést, vezetői megbízást, illetve kinevezést kapott vizsgázó versenyvizsga díját - ide nem értve a megismételt versenyvizsga díját - a munkáltató megtéríti. (3) A teljesített érvényes. versenyvizsga annak letételétől számított 5 évig Ha a vizsgázó a vizsga teljesítését követően köztisztviselői kinevezést kapott, a versenyvizsga érvényessége a közszolgálati jogviszony fennállásáig, de legalább 5 évig, illetve a közszolgálati jogviszony megszűnését követő 1 évig érvényes. (4) A sikertelen és a teljesített versenyvizsga egyaránt megismételhető. (5) A Kormány a versenyvizsga alóli mentesítésre vonatkozó szabályokat rendeletben állapítja meg. 7 Versenyvizsga főbb szabályai 126/2009(VI.15.) Korm. r. 3.. (2) A versenyvizsgának írásbeli és szóbeli része van. Az írásbeli vizsgarész megelőzi a szóbeli vizsgarészt. Szóbeli vizsgára az bocsátható, aki az írásbeli vizsgán legalább 120 pontos eredményt ért el. (3) A versenyvizsga kétszintű: középszintű és felsőszintű. Afelsőfokú iskolai végzettséggel nem rendelkező vizsgázó a versenyvizsgára történő jelentkezésnél kiválasztja, hogy középszintű vagy felsőszintű versenyvizsgát tesz. A felsőfokú iskolai végzettséggel rendelkező vizsgázó felsőszintű versenyvizsgát tesz. A vizsgázó a versenyvizsga szintjét a versenyvizsgára történő jelentkezés után nem változtathatja meg. 8 4

5 Kinek kell tenni versenyvizsgát? július 1-től már kötelező a központi szervek vezetőinek, és területi államigazgatási szerveinek vezetőinek december 1-től kinevezett minden köztisztviselőnek! Jogszabályi rendelkezések: Ktv. 7. (1) közszolgálati jogviszony létesítésénél általános alkalmazási feltétel a versenyvizsga. Ügykezelőnek nem kell versenyvizsgát tennie. Pályázatnál: Ktv. 10. (11) a pályázat érvényességének feltétele, hogy a pályázó rendelkezzen a pályázat benyújtásának időpontjában eredményes versenyvizsgával. Ktv. 10. (18) pályázat nélkül betölthető munkakörök esetében versenyvizsga nélkül is adható kinevezés de akkor a próbaidő alatt kell vizsgát letenni. Ha sikertelen a vizsga akkor a közszolgálati jogviszonya megszűnik 9 Kinek kell tenni versenyvizsgát? Vezetői megbízásnál Ktv. 31. (2) bek. Vezetői megbízást, kinevezést csak felsőfokú iskolai végzettségű, versenyvizsgával, jogi vagy közigazgatási szakvizsgával, vagy a szakvizsga alól adott OKV elnökségi teljes körű mentesítéssel rendelkező köztisztviselő kaphat. A köztisztviselő I. besorolási osztályba sorolásánál: A köztisztviselő I. besorolási osztályba csak akkor sorolható, ha a feladatkörére előírt szakirányú felsőfokú iskolai végzettséget szerzett. Az e bekezdés alapján I. besorolási osztályba történő besoroláshoz felsőszintű versenyvizsga szükséges. Ktv 26..(2) 10 5

6 Nem kell versenyvizsgát tenni: A törvény hatálybalépésekor ( ) közszolgálati jogviszonyban állóknál a jogviszony fenntartásához nem feltétel a közigazgatási versenyvizsga. Ktvm. 42. Tartós külszolgálatra történő kihelyezésre tekintettel. Ktv (4) Ha katonai szolgálati jogviszonyban álló jogviszonya úgy szűnik meg áthelyezéssel, hogy a közigazgatási szerven belül közszolgálati jogviszonyba kerül. Ktv (5) Ha hivatásos szolgálati viszonyban álló jogviszonya úgy szűnik meg áthelyezéssel, hogy a közigazgatási szerven belül közszolgálati jogviszonyba kerül. Ktv (6) Az állami vezetői szolgálati jogviszonyának vagy állami vezetői jogviszonyának létesítését közvetlenül megelőzően közszolgálati jogviszonnyal rendelkező államtitkárnak, a szakállamtitkárnak az állami vezetői szolgálati jogviszonya megszűnését követő 2éven belül, feltéve, hogy legalább 3 év közigazgatási gyakorlattal rendelkezik. Ktv (7) 11 Nem kell versenyvizsgát tenni: Közszolgálati jogviszonyának fennállása alatt az, aki legalább ötéves közigazgatási gyakorlattal rendelkezik. 126/2009. (VI. 15.) Korm. r a) E jogviszonyának létesítése során az, aki az Európai Unió soros magyar elnökségben közvetlenül résztvevők kiválasztásáról, képzéséről és anyagi elismeréséről szóló 374/2007. (XII. 23.) Korm. rendelet 4. (9) bekezdése szerint létesít közszolgálati jogviszonyt. 126/2009. (VI. 15.) Korm. r b) november 30-ig a jogviszony létesítése során az, aki a jogviszony létesítésével egy időben vezetői megbízást vagy kinevezést kap. 126/2009. (VI. 15.) Korm. r c) Az, aki a rendelet hatálybalépésekor ( ) közszolgálati jogviszonyban áll, és legalább 2 éves közigazgatási gyakorlattal rendelkezik, közszolgálati jogviszonya megszűnését követő 5 éven keresztül mentes a versenyvizsga letétele alól. 126/2009. (VI. 15.) Korm. r (3) 12 6

7 13 A versenyvizsga szerkezete felsőfokú végzettségűek csak a nekik készült részt teljesíthetik középfokú végzettségűek választhatnak, hogy melyiket teljesítik A vizsgázó a választott szintet később nem változtathatja meg! 14 7

8 15 Felkészülés a versenyvizsgára A felkészítés a MEH miniszter által engedélyezett képzési program szerint folyhat! A felkészítés díja nem lehet több a mindenkori köztisztviselői illetményalap kétszeresénél (jelenleg Ft) 16 8