CampusTeam. a campus toborzás szakértője. Tevékenységünk, referenciáink, megoldásaink a hallgatókat elérni vágyó vállalkozások számára

Átírás

1 CampusTeam a campus toborzás szakértője Tevékenységünk, referenciáink, megoldásaink a hallgatókat elérni vágyó vállalkozások számára A siker érdekében nem elég a végzés után megszólítani a hallgatókat, már diákként el kell csábítani őket.

2 Frissdiplomás Kft. a campus toborzás szakértője A siker érdekében nem elég a végzés után megszólítani a hallgatókat, már diákként el kell csábítani őket. A cégek számára egyre fontosabb, hogy megkülönböztessék magukat versenytársaiktól: Egyrészt, hogy toborzási szempontból a legrátermettebb hallgatókat/ pályakezdőket vonzzák magukhoz személyre szóló HR-kommunikációval, másrészt pedig promóciós szempontból is fontosak a fiatalok, mert ők minden újdonságra nyitottak, fogékonyak, és az ilyenkor megszerzett tapasztalatok és élmények határozzák meg a későbbi márka- és termékválasztásukat. RecruitTeam»» frissdiplomas.hu»» JobUP Frissdiplomás Kft. CampusTeam EventTeam»» campus toborzás»» campus marketing»» campus event»» állásbörzék»» HR rendezvények Sokszor meg is születik az elhatározás, miszerint fontos a munkáltatói arculatépítés a még hallgatók és pályakezdők körében, ám legtöbbször tett már nem követi a döntést, mert: a felsőoktatási intézmények különböző rendszerben működnek, nehéz megtalálni az illetékeseket, több egyetem és főiskola nem segíti szervezett keretek között a végzősök elhelyezkedését, vagy ha működik is ilyen szervezet, nincs megfelelő kapcsolat az egyetemi szervezet és a vállalkozások között:»» a vállalkozások nem tudják pontosan, milyen szolgáltatásokat kínál az adott intézmény, és mennyiért,»» milyen csatornákon és mivel érhetik el leghatékonyabban az ott tanuló diákokat,»» vagy hogy milyen programokra vevők a hallgatók. Mi ismerjük az utat, megteremjük a kapcsolatot ez a mi szakterületünk. Segítünk, hogy tett is kövesse az elhatározást! 2 a campus toborzás szakértője

3 You Meet the University Óbudai Egyetem - Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar Helyszín: Minden sikernek megva a maga története A Frissdiplomás Kft. megoldásai a pályakezdők és a munkaadók hatékony kommunikációjára a tehetségek megszólításától egészen a megtartásukig. Időpont: :00 Utat szeretnénk mutatni azáltal, hogy bosch@frissdiplomas.hu A Te sikertörténeted hol kezdődik? Garancia tevékenységünk sikerére, hogy létrehoztunk egy átfogó kommunikációs rendszert a vállalkozások és a gyakran nehezen átlátható felsőoktatás világa között, biztosítjuk a hatékony információáramlást ebben a rendszerben a cégek, valamint a főiskolákra, egyetemekre járók és a frissen végzettek között, tájékoztatást adunk partnereink állásajánlatairól, programjairól és híreiről, melyeket diákoknak, frissdiplomásoknak, pályájuk elején lévőknek szánnak, felkutatjuk a fiatal szakembereket ügyfeleink elvárásai alapján. figyelembe vesszük a vállalatok és a frissdiplomások általános igényeit szolgáltatásaink kialakításakor, ismerjük a felsőoktatás rendszerét, működési elvét, illetve az ott végzettek jellemzőit és a megszólításukra alkalmas kommunikációs csatornákat, naprakészen tartjuk, és folyamatosan bővítjük a célcsoportunk eléréséhez szükséges eszközeinket a hazai felsőoktatási intézményekben végzett rendszeres marketing tevékenységünknek köszönhetően, munkatársaink élő kapcsolatban állnak a célcsoporttal amellett, hogy több éves munkatapasztalattal rendelkező szakemberek is egyben. RecruitTeam CampusTeam EventTeam 3

4 CampusTeam szakterületei: Campus toborzás, Campus marketing, Campus event A felsőoktatásban a marketing és a toborzás speciális eszközöket, mélyreható ismereteket kíván, hiszen az intézményeknek nem egységes a kommunikációs rendszerük, sőt, sokszor intézményeken belül is eltérő csatornák léteznek a hallgatók elérésére. Áthidaljuk nehézségeit, segítünk munkáltatói arculatuk építésében, a diákok, frissdiplomások felé történő kommunikációjukban! Munkatársaink sok éves tapasztalatának, kiterjedt kapcsolatrendszerének köszönhetően mindig naprakész információkkal rendelkezünk arról, hogy az adott felsőoktatási intézményekben melyik eszközök mennyire hatékonyak és ennek megfelelően milyen összetételben célszerű használni azokat. A kívánt célcsoport eléréséhez az elvárásaiknak megfelelően, akár teljes egészében megtervezzük és lebonyolítjuk cégük saját campus kampányát: egyedi marketing kampány, szakmai vagy karrier rendezvény, intézmény orientált online és offline promóció, direkt marketing kampány portálunk adatbázisa alapján, cégprezentációk, szakmai programok megszervezése és lebonyolítása, az egyes akciók előtt a jelöltek, érdeklődök megkeresése, jelentkeztetése, a visszajelzések feldolgozása, szűrése. 4 a campus toborzás szakértője

5 Saját eszközeink: Általunk elért, igénybe vehető intézményi eszközök: hírlevél rendszer több mint olvasóval*, e-dm küldési lehetőség több mint regisztrált tagunknak*, frissdiplomas.hu Facebook oldalunk közel rajongóval**, saját hallgatói nagykövet hálózat UniTeam, saját fejlesztésű ajánló rendszer. * Pontos adatok a 15. oldalon ** lájkoló a április 16-i adatok alapján hírlevél levelezőlistákra, adatbázisokba, Neptun/ ETR tanulmányi rendszeri üzenetek, honlapokon PR cikk, sikertörténet, meghívó, beszámoló, bannerek, közösségi portálok, hirdetés egyetemi újságokban, plakátok kihelyezése (campusokon, tanszéki faliújságon, kollégiumokban), szórólaposztás és -kihelyezés (helyszíni hostessek, tanulmányi osztályok), megjelenés állásbörzéken, megjelenés egyéb intézményi rendezvényeken (szakmai napok, kiállítás). Az intézmények többségében kapcsolatban állunk a helyi karrier irodával, Hallgatói Önkormányzatokkal, diákszervezetekkel, szakkollégiumokkal. RecruitTeam CampusTeam EventTeam 5

6 Intézmények, ahol elérjük a hallgatókat Sopron Nyugat-magyarországi Egyetem Szombathely Nyugat-magyarországi Egyetem Zalaegerszeg Budapesti Gazdasági Főiskola Mosonmagyaróvár Nyugat-magyarországi Egyetem Győr Nyugat-magyarországi Egyetem Széchenyi István Tatabánya Egyetem Edutus Főiskola Nagykanizsa Pannon Egyetem Veszprém Pannon Egyetem Kaposvár Kaposvári Egyetem Pécs Pécsi Tudományegyetem Salgótarján Budapesti Gazdasági Főiskola Székesfehérvár Kodolányi János Főiskola Nyugat-magyarországi Egyetem Dunaújváros Dunaújvárosi Főiskola Baja Eötvös József Főiskola Gyöngyös Károly Róbert Főiskola Gödöllő Szent István Egyetem Kecskemét Kecskeméti Főiskola Miskolc Miskolci Egyetem Eger Eszterházy Károly Főiskola Szolnok Szolnoki Főiskola Szeged Szegedi Tudományegyetem Mezőtúr Szolnoki Főiskola Debrecen Debreceni Egyetem Nyíregyháza Nyíregyházi Főiskola Budapest Általános Vállalkozási Főiskola Budapesti Corvinus Egyetem Budapesti Gazdasági Főiskola Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Edutus Főiskola Eötvös Loránd Tudományegyetem Gábor Dénes Főiskola International Business School Károli Gáspár Református Egyetem Nemzeti Közszolgálati Egyetem Óbudai Egyetem Pázmány Péter Katolikus Egyetem Semmelweis Egyetem Szent István Egyetem Zsigmond Király Főiskola 6 a campus toborzás szakértője

7 Ízelítő referenciáinkból Global Management Trainee gyárlátogatások konferenciák állásbörzék Minden sikernek megvan Karrier Napok szakmai programok karrier napok road show-k piackutatások egyedi marketing kampányok Fókuszcsoportos felmérések P&G Open Night - gyárlátogatások Program - Borsodi Sörakadémia HR rendezvények HR branding Growww frissdiplomás program You Meet the University Óbudai Egyetem - Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar Időpont: :00 Helyszín: bosch@frissdiplomas.hu A Te sikertörténeted hol kezdődik? You Meet University a maga története. partnertalálkozók cégprezentációk online és offline promóciók RecruitTeam CampusTeam EventTeam 7

8 A Te sikertörténeted hol kezdődik? Minden sikernek megvan a maga története. You Meet the University Óbudai Egyetem - Bánki Donát Gépész és P&G OPEN NIGHT GYÁRLÁTOGATÁSOK Biztonságtechnikai Mérnöki Kar Időpont: :00 Helyszín: BOSCH - YOU MEET UNIVERSITY bosch@frissdiplomas.hu P&G Open Night gyárlátogatások március 26., november 5., május 13., április 21., április 19., szeptember 20., szeptember 28., április 3. Elsősorban a toborzás, emellett a névismertség kialakítása. Szerepünk a teljes marketing kampány lebonyolítása, a jelentkeztetés és az utazás megszervezése volt. Az elvárt létszámot mindig túlteljesítve sikeres, népszerű programsorozatot bonyolítottunk le. Végzés előtt álló és frissdiplomás műszaki menedzserek, gépész-, környezet-, vegyész- és villamosmérnökök legalább középfokú angol nyelvtudással. Budapest Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Dunaújvárosi Főiskola, Eötvös Loránd Tudományegyetem, Miskolci Egyetem, Óbudai Egyetem, Pannon Egyetem, Szent István Egyetem Bosch You Meet University 4 kiemelt intézményben 2011 tavasz, 2012 tavasz Az állást, szakmai gyakorlati helyet kereső végzős diákokkal és frissdiplomásokkal való kapcsolatfelvétel megkönnyítése, valamint a fiatalok felé irányuló munkaadói kommunikáció hatékony kialakítása. Az események teljes körű meghirdetésén túlmenően vállaltuk a jelentkezők regisztrálását, a résztvevőekkel való kapcsolattartást és tájékoztatást. A program számára legmegfelelőbb helyszínt biztosítottuk, az előadásokhoz szükséges technikai felszerelésekkel a célintézményekben vagy ahhoz közeli alkalmas helyszíneken. A Bosch munkatársai nagyon elégedettek voltak a programsorozattal. A résztvevők 60%-a kérte, hogy megkezdhesse a kiválasztási folyamatot a Bosch gyakornoki programjára. A célintézményekben tanuló gépész, villamosmérnök és pénzügy, logisztikai szakos hallgatók és friss diplomások. Budapesti Corvinus Egyetem, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Óbudai Egyetem, Szent István Egyetem 8 a campus toborzás szakértője

9 Borsodi Sörakadémia Own yout future Global Management Trainee Program 2008, 2009 A vállalat a kampánnyal a Nemzetközi Vezetői Utánpótlás Gyakornoki Program toborzását erősítette, népszerűsítette. A rendezvényen megjelenők részletes tájékoztatást kaptak a vezetői utánpótlás programról, mely előadást követően kötetlenebb beszélgetésre nyílt lehetőség az ABInBev (Borsodi Sörgyár Zrt.) felsőés középvezetőivel, illetve olyan kollégákkal, akik résztvevői voltak a programnak. A kötetlen beszélgetés végül a Sörakadémia keretein belül közös sörcsapolással zárult. A Megrendelő célja az volt, hogy a Nemzetközi Vezetői Utánpótlás Gyakornoki Programra minimum 200 pályázat érkezzen. A kampány végére 326 pályázat futott be, ezzel a programban résztvevő országok közül a Magyarországról érkező pályázók száma messze kiemelkedett a többi ország közül, így ügyfelünk teljes mértékben elégedett volt. OWN YOUR FUTURE ABINBEV GLOBAL MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM Olyan angolul jól beszélő végzősök, vagy 1-2 éve végzett frissdiplomások, akik közgazdasági, kereskedelmi, mérnöki, élelmiszeripari mérnöki, angol bölcsészettudományi és kommunikációs területen folytatnak, folytattak tanulmányokat. Legfőbb ismérvük a minimum erős középfokú angol nyelvtudás és az agilitás. Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Budapesti Műszaki Főiskola (ma Óbudai Egyetem), Central European University, Debreceni Egyetem, Dunaújvárosi Főiskola, Eötvös József Főiskola, Eötvös Loránd Tudományegyetem, Eszterházy Károly Főiskola, Gábor Dénes Főiskola, Heller Farkas Főiskola (ma Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola), Harsányi János Főiskola (ma Edutus Főiskola), International Business School, Kaposvári Egyetem, Károli Gáspár Református Egyetem, Károly Róbert Főiskola, Kecskeméti Főiskola, Kodolányi János Főiskola, Miskolci Egyetem, Modern Üzleti Tudományok Főiskolája (ma Edutus Főiskola), Nyíregyházi Főiskola, Nyugat-magyarországi Egyetem, Pannon Egyetem, Pázmány Péter Katolikus Egyetem, Pécsi Tudományegyetem, Széchenyi István Egyetem, Szent István Egyetem, Szolnoki Főiskola, Szegedi Tudományegyetem, Tessedik Sámuel Főiskola (ma Szent István Egyetem), Tomori Pál Főiskola, Zsigmond Király Főiskola RecruitTeam CampusTeam EventTeam 9

10 HEWITT - MOL FÓKUSZCSOPORTOS BESZÉLGETÉSEK MORGAN STANLEY CAMPUS MARKETING KAMPÁNY ÉS KARRIER NAPOK Hewitt MOL fókuszcsoportos beszélgetések 2010 nyár Az esemény célja a még végzés előtt álló egyetemi hallgatók véleményének és személyes tapasztalatainak megismerése a MOL-ról és versenytársairól. Létrejött a tervezett 5 fókuszcsoport 3 városban (Budapest, Miskolc, Veszprém). Mindegyik csoportba legalább 8 diákot vártak a felmérésre, mely összesen 47 résztvevővel valósult meg. Vegyész-, gépész-, olaj- és bányamérnökök és hidrogeológusok Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Miskolci Egyetem, Pannon Egyetem Teljes körű campus marketing kampány és Karrier Napok 3 kiemelt intézményben 2007 ősz A magyarországi munkaerőpiacon frissen megjelenő munkáltatóként az állást, szakmai gyakorlati helyet kereső végzős és frissdiplomás, informatikus diákokkal való kapcsolatfelvétel megkönnyítése, valamint a fiatalok felé irányuló munkaadói kommunikáció hatékony kialakítása. A teljes körű, célzott, online és offline felsőoktatási marketing kampány megszervezése és lebonyolítása mellett, három egyetemen a Karrier Nap teljes körű meghirdetése, a program számára legmegfelelőbb helyszín, az előadásokhoz szükséges technikai felszerelés biztosítása volt a feladatunk. Végzős, végzés közelében álló informatikus hallgatók az alábbi intézményekből: Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Debreceni Egyetem, Eötvös Loránd Tudományegyetem, Eszterházy Károly Főiskola, Kecskeméti Főiskola, Kodolányi János Főiskola, Miskolci Egyetem, Óbudai Egyetem, Pannon Egyetem, Pécsi Tudományegyetem, Szegedi Tudományegyetem, Szent István Egyetem 10 a campus toborzás szakértője

11 BME ÜZLETI TUDOMÁNYOK INTÉZET MESTERKURZUSAINAK NYÍLT NAPJA BME Üzleti Tudományok Intézet Mesterkurzusainak Nyílt Napja több alkalommal: 2008 február, 2009 február, 2010 február, 2011 február A BME ÜTI üzleti mesterképzéseinek népszerűsítése a felsőoktatási intézmények végzős hallgatói, valamint diplomások körében, építve a célcsoport személyes kapcsolataira, motivációjára is. Feladatunk volt a jelentkezők toborzása a Nyílt Napra és az induló mesterszakokra. A kampány sikerének mérőszáma kettős volt: egyrészről mérték a kampány által a honlapon generált forgalomnövekedést, másrészt a mesterszakokra jelentkezők számát. Mindkettő tekintetében sikeresnek bizonyult a kampányunk, az Intézet elégedett, visszatérő ügyfelünk. Végzős, végzés közelében álló hallgatók az alábbi intézményekből: Új megoldások Ajánló rendszer (saját fejlesztés) Az ajánló rendszerben a látogató megadta a saját adatait, mint ajánló, beírta az ismerősei adatait (név, ), és egy általa is szerkeszthető automatikus levelet küldött, melyben egy link mutatott a BME mesterképzések honlapjára (egyedi link használatával azonosítottunk minden ajánlót). A rendszer használatát nyereményekkel ösztönöztük: két ipad került kisorsolásra. Facebook oldal A BME Üzleti Tudományok Intézet mesterképzéseinek saját Facebook oldalt indítottunk, és a kampány ideje alatt az adminisztrációját, hírekkel való feltöltését, népszerűsítését elláttuk. Általános Vállalkozási Főiskola, Budapesti Corvinus Egyetem, Budapesti Gazdasági Főiskola, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola, Eötvös József Főiskola, Eötvös Loránd Tudományegyetem, Eszterházy Károly Főiskola, Heller Farkas Főiskola (ma Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola), Harsányi János Főiskola, Kaposvári Egyetem, Károly Róbert Főiskola, Kecskeméti Főiskola, Kodolányi János Főiskola, Miskolci Egyetem, Modern Üzleti Tudományok Főiskolája (ma Edutus Főiskola), Nyíregyházi Főiskola, Nyugat-magyarországi Egyetem, Óbudai Egyetem, Pannon Egyetem, Pécsi Tudományegyetem, Szegedi Tudományegyetem, Szent István Egyetem, Széchenyi István Egyetem, Szolnoki Főiskola, Tomori Pál Főiskola, Zsigmond Király Főiskola RecruitTeam CampusTeam EventTeam 11

12 HEWITT YOUR FUTURE POTENTIALS/ MUNKÁLTATÓI MÁRKA KUTATÁS MOL GROWWW FRISSDIPLOMÁS PROGRAM Your Future Potential Research 2008 / 2009 Munkáltatói Márka Kutatás 2010 / 2011 / 2012 Teljeskörű campus marketing kampány 2010, 2011, 2012 A Your Future Potential Research/Munkáltatói Márka Kutatás regionális felmérésről a végzősök és frissdiplomások tájékoztatása, a felmérés kérdőívének kitöltésére való ösztönzés. A kérdőív kitöltése sok időt vesz igénybe, így nem egyszerű a diákságot meggyőzni arról, hogy szánjanak rá percet. A kitöltetést több szakmai szervezet végzi. Az évente megrendezésre kerülő kutatásban általában fő vesz részt, és a statisztikák alapján a Profession.hu után a második legnagyobb kitöltői szám a frissdiplomas.hu által érkezik. Végzős, illetve 1-2 éve végzett frissdiplomások. Általános Vállalkozási Főiskola, Budapesti Corvinus Egyetem, Budapesti Gazdasági Főiskola, Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Budapesti Műszaki Főiskola (ma Óbudai Egyetem), Central European University, Debreceni Egyetem, Eötvös Loránd Tudományegyetem, International Business School, Kecskeméti Főiskola, Miskolci Egyetem, Modern Üzleti Tudományok Főiskolája (ma Edutus Főiskola), Nyugat-magyarországi Egyetem, Pannon Egyetem, Pécsi Tudományegyetem, Széchenyi István Egyetem, Szent István Egyetem, Szolnoki Főiskola, Szegedi Tudományegyetem Az évek óta nagy sikerrel folytatott Growww frissdiplomás program meghirdetése a célcsoport körében. Releváns felsőoktatási intézményekben elérhető hirdetési csatornákon való online és print megjelenések intézményi/kari portálokon és lapokban, valamint teljes körű meghirdetés a frissdiplomas.hu online csatornáin. Természettudományi (kémia, fizika, geológia, matematika), olaj- gázmérnöki, vegyész- és gépészmérnöki, informatikai, valamint gazdasági képzésben részt vevő hallgatók. Budapesti Corvinus Egyetem, Budapesti Gazdasági Főiskola, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Debreceni Egyetem, Dunaújvárosi Főiskola, Eötvös Loránd Tudományegyetem, Gábor Dénes Főiskola, Kecskeméti Főiskola, Miskolci Egyetem, Nyugat-magyarországi Egyetem, Óbudai Egyetem, Pannon Egyetem, Pécsi Tudományegyetem, Széchenyi István Egyetem, Szegedi Tudományegyetem, Szent István Egyetem, Zsigmond Király Főiskola 12 a campus toborzás szakértője

13 FRISSDIPLOMÁS FACEBOOK FOTÓPÁLYÁZAT PIACKUTATÁS PÁLYAKEZDŐK KÖRÉBEN Frissdiplomás Facebook Fotópályázat 2011 július-augusztus Piackutatások lebonyolítása pályakezdők körében 2007, 2009, 2010 Célunk az volt, hogy a frissdiplomas.hu Facebook oldalunk rajongóinak számát legalább fővel növeljük, valamint tevékenységünket, cégünket még szélesebb körben megismertessük. A kampány során főről indulva végül rajongót sikerült elérnünk. Kutatásaink során reprezentatív és kiemelkedően releváns kitöltői bázis segítségével megalapozott információgyűjtést végzünk. Az így gyűjtött adatok feldolgozásával értékes és aktuális piaci háttérösszefüggésekre mutatunk rá. Azok a frissdiplomások, akik 2011-ben vagy korábban diplomáztak a következő intézményekben: Általános Vállalkozási Főiskola, Budapesti Gazdasági Főiskola, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Miskolci Egyetem, Pannon Egyetem, Pécsi Tudományegyetem, Szent István Egyetem, Szolnoki Főiskola A 2007-ben végzett átfogó munkaerőpiaci kutatásunkban 912 fős álláskeresői és 96 fős vállalati kitöltői létszámot értünk el, a kapott eket pedig szolgáltatásaink fejlesztésére, rendezvényeink stratégiájának kialakítására használtuk fel. Rendszeresen végzünk piackutatásokat célcsoportunk körében, elsősorban munkaerőpiaci és karrier témákban, offline vagy online mintavételezés, valamint fókuszcsoportos vizsgálat segítségével. RecruitTeam CampusTeam EventTeam 13

14 Ügyfeleink mondták Szeretek a frissdiplomás csapatával dolgozni, mert gyorsak, pontosak, hatékonyak és mindvégig az igényeinket tartják szem előtt. Nagy Norbert, Coca-Cola HBC Magyarország Kft. Mindenképpen szeretném megköszönni a munkájukat. Úgy gondolom, hogy nagyon flottul, lelkiismeretesen, gyorsan és igényesen dolgoznak. Széles körből gyűjtik be az információikat, tájékozottak a munkaerőpiacon és rendelkeznek a megfelelő csatornákkal, hol érdemes körülnézni, ha valaki munkaerőt keres. Ugyanakkor a telefonos beszélgetésünk alapján azt is elmondhatom, hogy kapcsolattartójuk végtelenül udvariasan és szolgálatkészen állt hozzánk, kreatívan és hozzáértően alakította ki hirdetésünket. Wrochna Zsuzsa, Wromex Kft. A vállalt kötelezettségeteket maximálisan teljesítettétek. A felsőoktatási marketing kampány során intézményenként a leghatékonyabb csatornákat választottátok, így az alacsonyabb költségvetés ellenére is a lehető legtöbb gazdasági és műszaki végzős hallgatóhoz eljutott a hirdetés, amit a jelentkezők száma is megfelelően igazol. Köszönjük rugalmas hozzáállásotokat! Számomra fontos, és elismerést érdemel, a nyújtott szolgáltatáson felül a kapcsolattartás módja is. Gratulálunk, és köszönöm szépen a munkátokat! Kádár Zsolt, TESCO Global Áruházak Zrt. Kedves Frissdiplomás Kft. csapata! Ezúton szeretnék köszönetet mondani azért a professzionális munkáért, amelynek eként megtaláltuk cégünk pályakezdő, fizikus munkatársait. Az Önök rendkívüli tájékozottságának köszönhetően, mellyel a hazai felsőoktatási intézmények területén rendelkeznek, a toborzási-, kiválasztási folyamatunkat gyorsan és hatékonyan vezényelhettük le. A jövőben is számítunk közreműködésükre! Müller Illés, Mediso Kft ben fedeztük fel a Frissdiplomás.hu szolgáltatását. Amikor először találkoztam jelenlegi kapcsolattartónkkal, egy kicsit fenntartásokkal szemléltem fiatalságát, és őszintén kétségek merültek fel bennem, hogy hogyan fog tudni hathatós segítséget nyújtani egy multinacionális nagyvállalat toborzási kérdéseiben. Kételyem pár perc alatt elpárolgott. Kapcsolattartónk nagyon professzionálisan, empatikusan és kiváló piacismerettel segítette és segíti a mai napig is munkánkat. Nagyon hamar megismerte vállalatunk működését, felvételi kritériumainkat, ami nélkül nem tudná a csapat ennyire hatékonyan és ilyen gyorsan a folyamatosan változó munkaerőigényünket hathatósan kielégíteni. Nagy Diána, Unisys Magyarország Kft. 14 a campus toborzás szakértője

15 Campus projektek melletti további szolgáltatásaink RecruitTeam frissdiplomas.hu állásportál regisztrált felhasználó, hírlevél-olvasó, 427 hirdető, célcsoportos hirdetés, 207 szakértői cikk, tanulmány, 445 munkaerő-piaci hír 2007 óta.*»»álláshirdetések pályakezdőknek, gyakornoki lehetőségek,»»tematikusan összegyűjtött tanácsok, adatok és friss hírek,»»kiemelkedő ismertség a frissdiplomás álláskeresők körében,»»kedvező árak, és kiváló ár-érték arány,»»rugalmasság és hatékonyság. *2012 áprilisi adatok ÚJ! 2012-ben valami igazán új toborzási megoldással készülünk: JobUP! Állásportál a közösség erejével EventTeam Cégünk több évnyi HR rendezvényszervezési tapasztalattal rendelkezik: profi rendezvényszervező csapat, ötletes, saját arculatra szabott rendezvények a tervezéstől a lebonyolításig, teljes körű catering-, technikai háttér- és hostess-szolgáltatás, a rendezvényhez szükséges anyagok és installáció tervezése, kivitelezése és gyártása. Nem csak hazai állásbörzék megszervezésével és lebonyolításával, hanem igény esetén vállalati karrierrendezvények szervezésével is foglalkozunk:»»konferenciák,»»partnertalálkozók,»»üzleti reggelik és vacsorák,»»családi napok és sportrendezvények,»»csapatépítő események,»»vállalati évfordulók,»»kiállítások,»»sajtótájékoztatók,»»gálaestek,»»road-show-k... Ízelítő referenciáinkból: HVG Állásbörze Országos Képzési és Karriernapok Műegyetemi Állásbörze RecruitTeam CampusTeam EventTeam 15

16 RecruitTeam CampusTeam EventTeam Frissdiplomás Személyzeti Tanácsadó és Szolgáltató Kft Budapest, Montevideo utca 14. Tel.: Fax: Találkozzunk a Facebook-on: info@frissdiplomas.hu