CampusTeam. a campus toborzás szakértője. Tevékenységünk, referenciáink, megoldásaink a hallgatókat elérni vágyó vállalkozások számára

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "CampusTeam. a campus toborzás szakértője. Tevékenységünk, referenciáink, megoldásaink a hallgatókat elérni vágyó vállalkozások számára"

Átírás

1 CampusTeam a campus toborzás szakértője Tevékenységünk, referenciáink, megoldásaink a hallgatókat elérni vágyó vállalkozások számára A siker érdekében nem elég a végzés után megszólítani a hallgatókat, már diákként el kell csábítani őket.

2 Frissdiplomás Kft. a campus toborzás szakértője A siker érdekében nem elég a végzés után megszólítani a hallgatókat, már diákként el kell csábítani őket. A cégek számára egyre fontosabb, hogy megkülönböztessék magukat versenytársaiktól: Egyrészt, hogy toborzási szempontból a legrátermettebb hallgatókat/ pályakezdőket vonzzák magukhoz személyre szóló HR-kommunikációval, másrészt pedig promóciós szempontból is fontosak a fiatalok, mert ők minden újdonságra nyitottak, fogékonyak, és az ilyenkor megszerzett tapasztalatok és élmények határozzák meg a későbbi márka- és termékválasztásukat. RecruitTeam»» frissdiplomas.hu»» JobUP Frissdiplomás Kft. CampusTeam EventTeam»» campus toborzás»» campus marketing»» campus event»» állásbörzék»» HR rendezvények Sokszor meg is születik az elhatározás, miszerint fontos a munkáltatói arculatépítés a még hallgatók és pályakezdők körében, ám legtöbbször tett már nem követi a döntést, mert: a felsőoktatási intézmények különböző rendszerben működnek, nehéz megtalálni az illetékeseket, több egyetem és főiskola nem segíti szervezett keretek között a végzősök elhelyezkedését, vagy ha működik is ilyen szervezet, nincs megfelelő kapcsolat az egyetemi szervezet és a vállalkozások között:»» a vállalkozások nem tudják pontosan, milyen szolgáltatásokat kínál az adott intézmény, és mennyiért,»» milyen csatornákon és mivel érhetik el leghatékonyabban az ott tanuló diákokat,»» vagy hogy milyen programokra vevők a hallgatók. Mi ismerjük az utat, megteremjük a kapcsolatot ez a mi szakterületünk. Segítünk, hogy tett is kövesse az elhatározást! 2 a campus toborzás szakértője

3 You Meet the University Óbudai Egyetem - Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar Helyszín: Minden sikernek megva a maga története A Frissdiplomás Kft. megoldásai a pályakezdők és a munkaadók hatékony kommunikációjára a tehetségek megszólításától egészen a megtartásukig. Időpont: :00 Utat szeretnénk mutatni azáltal, hogy A Te sikertörténeted hol kezdődik? Garancia tevékenységünk sikerére, hogy létrehoztunk egy átfogó kommunikációs rendszert a vállalkozások és a gyakran nehezen átlátható felsőoktatás világa között, biztosítjuk a hatékony információáramlást ebben a rendszerben a cégek, valamint a főiskolákra, egyetemekre járók és a frissen végzettek között, tájékoztatást adunk partnereink állásajánlatairól, programjairól és híreiről, melyeket diákoknak, frissdiplomásoknak, pályájuk elején lévőknek szánnak, felkutatjuk a fiatal szakembereket ügyfeleink elvárásai alapján. figyelembe vesszük a vállalatok és a frissdiplomások általános igényeit szolgáltatásaink kialakításakor, ismerjük a felsőoktatás rendszerét, működési elvét, illetve az ott végzettek jellemzőit és a megszólításukra alkalmas kommunikációs csatornákat, naprakészen tartjuk, és folyamatosan bővítjük a célcsoportunk eléréséhez szükséges eszközeinket a hazai felsőoktatási intézményekben végzett rendszeres marketing tevékenységünknek köszönhetően, munkatársaink élő kapcsolatban állnak a célcsoporttal amellett, hogy több éves munkatapasztalattal rendelkező szakemberek is egyben. RecruitTeam CampusTeam EventTeam 3

4 CampusTeam szakterületei: Campus toborzás, Campus marketing, Campus event A felsőoktatásban a marketing és a toborzás speciális eszközöket, mélyreható ismereteket kíván, hiszen az intézményeknek nem egységes a kommunikációs rendszerük, sőt, sokszor intézményeken belül is eltérő csatornák léteznek a hallgatók elérésére. Áthidaljuk nehézségeit, segítünk munkáltatói arculatuk építésében, a diákok, frissdiplomások felé történő kommunikációjukban! Munkatársaink sok éves tapasztalatának, kiterjedt kapcsolatrendszerének köszönhetően mindig naprakész információkkal rendelkezünk arról, hogy az adott felsőoktatási intézményekben melyik eszközök mennyire hatékonyak és ennek megfelelően milyen összetételben célszerű használni azokat. A kívánt célcsoport eléréséhez az elvárásaiknak megfelelően, akár teljes egészében megtervezzük és lebonyolítjuk cégük saját campus kampányát: egyedi marketing kampány, szakmai vagy karrier rendezvény, intézmény orientált online és offline promóció, direkt marketing kampány portálunk adatbázisa alapján, cégprezentációk, szakmai programok megszervezése és lebonyolítása, az egyes akciók előtt a jelöltek, érdeklődök megkeresése, jelentkeztetése, a visszajelzések feldolgozása, szűrése. 4 a campus toborzás szakértője

5 Saját eszközeink: Általunk elért, igénybe vehető intézményi eszközök: hírlevél rendszer több mint olvasóval*, e-dm küldési lehetőség több mint regisztrált tagunknak*, frissdiplomas.hu Facebook oldalunk közel rajongóval**, saját hallgatói nagykövet hálózat UniTeam, saját fejlesztésű ajánló rendszer. * Pontos adatok a 15. oldalon ** lájkoló a április 16-i adatok alapján hírlevél levelezőlistákra, adatbázisokba, Neptun/ ETR tanulmányi rendszeri üzenetek, honlapokon PR cikk, sikertörténet, meghívó, beszámoló, bannerek, közösségi portálok, hirdetés egyetemi újságokban, plakátok kihelyezése (campusokon, tanszéki faliújságon, kollégiumokban), szórólaposztás és -kihelyezés (helyszíni hostessek, tanulmányi osztályok), megjelenés állásbörzéken, megjelenés egyéb intézményi rendezvényeken (szakmai napok, kiállítás). Az intézmények többségében kapcsolatban állunk a helyi karrier irodával, Hallgatói Önkormányzatokkal, diákszervezetekkel, szakkollégiumokkal. RecruitTeam CampusTeam EventTeam 5

6 Intézmények, ahol elérjük a hallgatókat Sopron Nyugat-magyarországi Egyetem Szombathely Nyugat-magyarországi Egyetem Zalaegerszeg Budapesti Gazdasági Főiskola Mosonmagyaróvár Nyugat-magyarországi Egyetem Győr Nyugat-magyarországi Egyetem Széchenyi István Tatabánya Egyetem Edutus Főiskola Nagykanizsa Pannon Egyetem Veszprém Pannon Egyetem Kaposvár Kaposvári Egyetem Pécs Pécsi Tudományegyetem Salgótarján Budapesti Gazdasági Főiskola Székesfehérvár Kodolányi János Főiskola Nyugat-magyarországi Egyetem Dunaújváros Dunaújvárosi Főiskola Baja Eötvös József Főiskola Gyöngyös Károly Róbert Főiskola Gödöllő Szent István Egyetem Kecskemét Kecskeméti Főiskola Miskolc Miskolci Egyetem Eger Eszterházy Károly Főiskola Szolnok Szolnoki Főiskola Szeged Szegedi Tudományegyetem Mezőtúr Szolnoki Főiskola Debrecen Debreceni Egyetem Nyíregyháza Nyíregyházi Főiskola Budapest Általános Vállalkozási Főiskola Budapesti Corvinus Egyetem Budapesti Gazdasági Főiskola Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Edutus Főiskola Eötvös Loránd Tudományegyetem Gábor Dénes Főiskola International Business School Károli Gáspár Református Egyetem Nemzeti Közszolgálati Egyetem Óbudai Egyetem Pázmány Péter Katolikus Egyetem Semmelweis Egyetem Szent István Egyetem Zsigmond Király Főiskola 6 a campus toborzás szakértője

7 Ízelítő referenciáinkból Global Management Trainee gyárlátogatások konferenciák állásbörzék Minden sikernek megvan Karrier Napok szakmai programok karrier napok road show-k piackutatások egyedi marketing kampányok Fókuszcsoportos felmérések P&G Open Night - gyárlátogatások Program - Borsodi Sörakadémia HR rendezvények HR branding Growww frissdiplomás program You Meet the University Óbudai Egyetem - Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar Időpont: :00 Helyszín: A Te sikertörténeted hol kezdődik? You Meet University a maga története. partnertalálkozók cégprezentációk online és offline promóciók RecruitTeam CampusTeam EventTeam 7

8 A Te sikertörténeted hol kezdődik? Minden sikernek megvan a maga története. You Meet the University Óbudai Egyetem - Bánki Donát Gépész és P&G OPEN NIGHT GYÁRLÁTOGATÁSOK Biztonságtechnikai Mérnöki Kar Időpont: :00 Helyszín: BOSCH - YOU MEET UNIVERSITY P&G Open Night gyárlátogatások március 26., november 5., május 13., április 21., április 19., szeptember 20., szeptember 28., április 3. Elsősorban a toborzás, emellett a névismertség kialakítása. Szerepünk a teljes marketing kampány lebonyolítása, a jelentkeztetés és az utazás megszervezése volt. Az elvárt létszámot mindig túlteljesítve sikeres, népszerű programsorozatot bonyolítottunk le. Végzés előtt álló és frissdiplomás műszaki menedzserek, gépész-, környezet-, vegyész- és villamosmérnökök legalább középfokú angol nyelvtudással. Budapest Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Dunaújvárosi Főiskola, Eötvös Loránd Tudományegyetem, Miskolci Egyetem, Óbudai Egyetem, Pannon Egyetem, Szent István Egyetem Bosch You Meet University 4 kiemelt intézményben 2011 tavasz, 2012 tavasz Az állást, szakmai gyakorlati helyet kereső végzős diákokkal és frissdiplomásokkal való kapcsolatfelvétel megkönnyítése, valamint a fiatalok felé irányuló munkaadói kommunikáció hatékony kialakítása. Az események teljes körű meghirdetésén túlmenően vállaltuk a jelentkezők regisztrálását, a résztvevőekkel való kapcsolattartást és tájékoztatást. A program számára legmegfelelőbb helyszínt biztosítottuk, az előadásokhoz szükséges technikai felszerelésekkel a célintézményekben vagy ahhoz közeli alkalmas helyszíneken. A Bosch munkatársai nagyon elégedettek voltak a programsorozattal. A résztvevők 60%-a kérte, hogy megkezdhesse a kiválasztási folyamatot a Bosch gyakornoki programjára. A célintézményekben tanuló gépész, villamosmérnök és pénzügy, logisztikai szakos hallgatók és friss diplomások. Budapesti Corvinus Egyetem, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Óbudai Egyetem, Szent István Egyetem 8 a campus toborzás szakértője

9 Borsodi Sörakadémia Own yout future Global Management Trainee Program 2008, 2009 A vállalat a kampánnyal a Nemzetközi Vezetői Utánpótlás Gyakornoki Program toborzását erősítette, népszerűsítette. A rendezvényen megjelenők részletes tájékoztatást kaptak a vezetői utánpótlás programról, mely előadást követően kötetlenebb beszélgetésre nyílt lehetőség az ABInBev (Borsodi Sörgyár Zrt.) felsőés középvezetőivel, illetve olyan kollégákkal, akik résztvevői voltak a programnak. A kötetlen beszélgetés végül a Sörakadémia keretein belül közös sörcsapolással zárult. A Megrendelő célja az volt, hogy a Nemzetközi Vezetői Utánpótlás Gyakornoki Programra minimum 200 pályázat érkezzen. A kampány végére 326 pályázat futott be, ezzel a programban résztvevő országok közül a Magyarországról érkező pályázók száma messze kiemelkedett a többi ország közül, így ügyfelünk teljes mértékben elégedett volt. OWN YOUR FUTURE ABINBEV GLOBAL MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM Olyan angolul jól beszélő végzősök, vagy 1-2 éve végzett frissdiplomások, akik közgazdasági, kereskedelmi, mérnöki, élelmiszeripari mérnöki, angol bölcsészettudományi és kommunikációs területen folytatnak, folytattak tanulmányokat. Legfőbb ismérvük a minimum erős középfokú angol nyelvtudás és az agilitás. Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Budapesti Műszaki Főiskola (ma Óbudai Egyetem), Central European University, Debreceni Egyetem, Dunaújvárosi Főiskola, Eötvös József Főiskola, Eötvös Loránd Tudományegyetem, Eszterházy Károly Főiskola, Gábor Dénes Főiskola, Heller Farkas Főiskola (ma Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola), Harsányi János Főiskola (ma Edutus Főiskola), International Business School, Kaposvári Egyetem, Károli Gáspár Református Egyetem, Károly Róbert Főiskola, Kecskeméti Főiskola, Kodolányi János Főiskola, Miskolci Egyetem, Modern Üzleti Tudományok Főiskolája (ma Edutus Főiskola), Nyíregyházi Főiskola, Nyugat-magyarországi Egyetem, Pannon Egyetem, Pázmány Péter Katolikus Egyetem, Pécsi Tudományegyetem, Széchenyi István Egyetem, Szent István Egyetem, Szolnoki Főiskola, Szegedi Tudományegyetem, Tessedik Sámuel Főiskola (ma Szent István Egyetem), Tomori Pál Főiskola, Zsigmond Király Főiskola RecruitTeam CampusTeam EventTeam 9

10 HEWITT - MOL FÓKUSZCSOPORTOS BESZÉLGETÉSEK MORGAN STANLEY CAMPUS MARKETING KAMPÁNY ÉS KARRIER NAPOK Hewitt MOL fókuszcsoportos beszélgetések 2010 nyár Az esemény célja a még végzés előtt álló egyetemi hallgatók véleményének és személyes tapasztalatainak megismerése a MOL-ról és versenytársairól. Létrejött a tervezett 5 fókuszcsoport 3 városban (Budapest, Miskolc, Veszprém). Mindegyik csoportba legalább 8 diákot vártak a felmérésre, mely összesen 47 résztvevővel valósult meg. Vegyész-, gépész-, olaj- és bányamérnökök és hidrogeológusok Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Miskolci Egyetem, Pannon Egyetem Teljes körű campus marketing kampány és Karrier Napok 3 kiemelt intézményben 2007 ősz A magyarországi munkaerőpiacon frissen megjelenő munkáltatóként az állást, szakmai gyakorlati helyet kereső végzős és frissdiplomás, informatikus diákokkal való kapcsolatfelvétel megkönnyítése, valamint a fiatalok felé irányuló munkaadói kommunikáció hatékony kialakítása. A teljes körű, célzott, online és offline felsőoktatási marketing kampány megszervezése és lebonyolítása mellett, három egyetemen a Karrier Nap teljes körű meghirdetése, a program számára legmegfelelőbb helyszín, az előadásokhoz szükséges technikai felszerelés biztosítása volt a feladatunk. Végzős, végzés közelében álló informatikus hallgatók az alábbi intézményekből: Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Debreceni Egyetem, Eötvös Loránd Tudományegyetem, Eszterházy Károly Főiskola, Kecskeméti Főiskola, Kodolányi János Főiskola, Miskolci Egyetem, Óbudai Egyetem, Pannon Egyetem, Pécsi Tudományegyetem, Szegedi Tudományegyetem, Szent István Egyetem 10 a campus toborzás szakértője

11 BME ÜZLETI TUDOMÁNYOK INTÉZET MESTERKURZUSAINAK NYÍLT NAPJA BME Üzleti Tudományok Intézet Mesterkurzusainak Nyílt Napja több alkalommal: 2008 február, 2009 február, 2010 február, 2011 február A BME ÜTI üzleti mesterképzéseinek népszerűsítése a felsőoktatási intézmények végzős hallgatói, valamint diplomások körében, építve a célcsoport személyes kapcsolataira, motivációjára is. Feladatunk volt a jelentkezők toborzása a Nyílt Napra és az induló mesterszakokra. A kampány sikerének mérőszáma kettős volt: egyrészről mérték a kampány által a honlapon generált forgalomnövekedést, másrészt a mesterszakokra jelentkezők számát. Mindkettő tekintetében sikeresnek bizonyult a kampányunk, az Intézet elégedett, visszatérő ügyfelünk. Végzős, végzés közelében álló hallgatók az alábbi intézményekből: Új megoldások Ajánló rendszer (saját fejlesztés) Az ajánló rendszerben a látogató megadta a saját adatait, mint ajánló, beírta az ismerősei adatait (név, ), és egy általa is szerkeszthető automatikus levelet küldött, melyben egy link mutatott a BME mesterképzések honlapjára (egyedi link használatával azonosítottunk minden ajánlót). A rendszer használatát nyereményekkel ösztönöztük: két ipad került kisorsolásra. Facebook oldal A BME Üzleti Tudományok Intézet mesterképzéseinek saját Facebook oldalt indítottunk, és a kampány ideje alatt az adminisztrációját, hírekkel való feltöltését, népszerűsítését elláttuk. Általános Vállalkozási Főiskola, Budapesti Corvinus Egyetem, Budapesti Gazdasági Főiskola, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola, Eötvös József Főiskola, Eötvös Loránd Tudományegyetem, Eszterházy Károly Főiskola, Heller Farkas Főiskola (ma Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola), Harsányi János Főiskola, Kaposvári Egyetem, Károly Róbert Főiskola, Kecskeméti Főiskola, Kodolányi János Főiskola, Miskolci Egyetem, Modern Üzleti Tudományok Főiskolája (ma Edutus Főiskola), Nyíregyházi Főiskola, Nyugat-magyarországi Egyetem, Óbudai Egyetem, Pannon Egyetem, Pécsi Tudományegyetem, Szegedi Tudományegyetem, Szent István Egyetem, Széchenyi István Egyetem, Szolnoki Főiskola, Tomori Pál Főiskola, Zsigmond Király Főiskola RecruitTeam CampusTeam EventTeam 11

12 HEWITT YOUR FUTURE POTENTIALS/ MUNKÁLTATÓI MÁRKA KUTATÁS MOL GROWWW FRISSDIPLOMÁS PROGRAM Your Future Potential Research 2008 / 2009 Munkáltatói Márka Kutatás 2010 / 2011 / 2012 Teljeskörű campus marketing kampány 2010, 2011, 2012 A Your Future Potential Research/Munkáltatói Márka Kutatás regionális felmérésről a végzősök és frissdiplomások tájékoztatása, a felmérés kérdőívének kitöltésére való ösztönzés. A kérdőív kitöltése sok időt vesz igénybe, így nem egyszerű a diákságot meggyőzni arról, hogy szánjanak rá percet. A kitöltetést több szakmai szervezet végzi. Az évente megrendezésre kerülő kutatásban általában fő vesz részt, és a statisztikák alapján a Profession.hu után a második legnagyobb kitöltői szám a frissdiplomas.hu által érkezik. Végzős, illetve 1-2 éve végzett frissdiplomások. Általános Vállalkozási Főiskola, Budapesti Corvinus Egyetem, Budapesti Gazdasági Főiskola, Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Budapesti Műszaki Főiskola (ma Óbudai Egyetem), Central European University, Debreceni Egyetem, Eötvös Loránd Tudományegyetem, International Business School, Kecskeméti Főiskola, Miskolci Egyetem, Modern Üzleti Tudományok Főiskolája (ma Edutus Főiskola), Nyugat-magyarországi Egyetem, Pannon Egyetem, Pécsi Tudományegyetem, Széchenyi István Egyetem, Szent István Egyetem, Szolnoki Főiskola, Szegedi Tudományegyetem Az évek óta nagy sikerrel folytatott Growww frissdiplomás program meghirdetése a célcsoport körében. Releváns felsőoktatási intézményekben elérhető hirdetési csatornákon való online és print megjelenések intézményi/kari portálokon és lapokban, valamint teljes körű meghirdetés a frissdiplomas.hu online csatornáin. Természettudományi (kémia, fizika, geológia, matematika), olaj- gázmérnöki, vegyész- és gépészmérnöki, informatikai, valamint gazdasági képzésben részt vevő hallgatók. Budapesti Corvinus Egyetem, Budapesti Gazdasági Főiskola, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Debreceni Egyetem, Dunaújvárosi Főiskola, Eötvös Loránd Tudományegyetem, Gábor Dénes Főiskola, Kecskeméti Főiskola, Miskolci Egyetem, Nyugat-magyarországi Egyetem, Óbudai Egyetem, Pannon Egyetem, Pécsi Tudományegyetem, Széchenyi István Egyetem, Szegedi Tudományegyetem, Szent István Egyetem, Zsigmond Király Főiskola 12 a campus toborzás szakértője

13 FRISSDIPLOMÁS FACEBOOK FOTÓPÁLYÁZAT PIACKUTATÁS PÁLYAKEZDŐK KÖRÉBEN Frissdiplomás Facebook Fotópályázat 2011 július-augusztus Piackutatások lebonyolítása pályakezdők körében 2007, 2009, 2010 Célunk az volt, hogy a frissdiplomas.hu Facebook oldalunk rajongóinak számát legalább fővel növeljük, valamint tevékenységünket, cégünket még szélesebb körben megismertessük. A kampány során főről indulva végül rajongót sikerült elérnünk. Kutatásaink során reprezentatív és kiemelkedően releváns kitöltői bázis segítségével megalapozott információgyűjtést végzünk. Az így gyűjtött adatok feldolgozásával értékes és aktuális piaci háttérösszefüggésekre mutatunk rá. Azok a frissdiplomások, akik 2011-ben vagy korábban diplomáztak a következő intézményekben: Általános Vállalkozási Főiskola, Budapesti Gazdasági Főiskola, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Miskolci Egyetem, Pannon Egyetem, Pécsi Tudományegyetem, Szent István Egyetem, Szolnoki Főiskola A 2007-ben végzett átfogó munkaerőpiaci kutatásunkban 912 fős álláskeresői és 96 fős vállalati kitöltői létszámot értünk el, a kapott eket pedig szolgáltatásaink fejlesztésére, rendezvényeink stratégiájának kialakítására használtuk fel. Rendszeresen végzünk piackutatásokat célcsoportunk körében, elsősorban munkaerőpiaci és karrier témákban, offline vagy online mintavételezés, valamint fókuszcsoportos vizsgálat segítségével. RecruitTeam CampusTeam EventTeam 13

14 Ügyfeleink mondták Szeretek a frissdiplomás csapatával dolgozni, mert gyorsak, pontosak, hatékonyak és mindvégig az igényeinket tartják szem előtt. Nagy Norbert, Coca-Cola HBC Magyarország Kft. Mindenképpen szeretném megköszönni a munkájukat. Úgy gondolom, hogy nagyon flottul, lelkiismeretesen, gyorsan és igényesen dolgoznak. Széles körből gyűjtik be az információikat, tájékozottak a munkaerőpiacon és rendelkeznek a megfelelő csatornákkal, hol érdemes körülnézni, ha valaki munkaerőt keres. Ugyanakkor a telefonos beszélgetésünk alapján azt is elmondhatom, hogy kapcsolattartójuk végtelenül udvariasan és szolgálatkészen állt hozzánk, kreatívan és hozzáértően alakította ki hirdetésünket. Wrochna Zsuzsa, Wromex Kft. A vállalt kötelezettségeteket maximálisan teljesítettétek. A felsőoktatási marketing kampány során intézményenként a leghatékonyabb csatornákat választottátok, így az alacsonyabb költségvetés ellenére is a lehető legtöbb gazdasági és műszaki végzős hallgatóhoz eljutott a hirdetés, amit a jelentkezők száma is megfelelően igazol. Köszönjük rugalmas hozzáállásotokat! Számomra fontos, és elismerést érdemel, a nyújtott szolgáltatáson felül a kapcsolattartás módja is. Gratulálunk, és köszönöm szépen a munkátokat! Kádár Zsolt, TESCO Global Áruházak Zrt. Kedves Frissdiplomás Kft. csapata! Ezúton szeretnék köszönetet mondani azért a professzionális munkáért, amelynek eként megtaláltuk cégünk pályakezdő, fizikus munkatársait. Az Önök rendkívüli tájékozottságának köszönhetően, mellyel a hazai felsőoktatási intézmények területén rendelkeznek, a toborzási-, kiválasztási folyamatunkat gyorsan és hatékonyan vezényelhettük le. A jövőben is számítunk közreműködésükre! Müller Illés, Mediso Kft ben fedeztük fel a Frissdiplomás.hu szolgáltatását. Amikor először találkoztam jelenlegi kapcsolattartónkkal, egy kicsit fenntartásokkal szemléltem fiatalságát, és őszintén kétségek merültek fel bennem, hogy hogyan fog tudni hathatós segítséget nyújtani egy multinacionális nagyvállalat toborzási kérdéseiben. Kételyem pár perc alatt elpárolgott. Kapcsolattartónk nagyon professzionálisan, empatikusan és kiváló piacismerettel segítette és segíti a mai napig is munkánkat. Nagyon hamar megismerte vállalatunk működését, felvételi kritériumainkat, ami nélkül nem tudná a csapat ennyire hatékonyan és ilyen gyorsan a folyamatosan változó munkaerőigényünket hathatósan kielégíteni. Nagy Diána, Unisys Magyarország Kft. 14 a campus toborzás szakértője

15 Campus projektek melletti további szolgáltatásaink RecruitTeam frissdiplomas.hu állásportál regisztrált felhasználó, hírlevél-olvasó, 427 hirdető, célcsoportos hirdetés, 207 szakértői cikk, tanulmány, 445 munkaerő-piaci hír 2007 óta.*»»álláshirdetések pályakezdőknek, gyakornoki lehetőségek,»»tematikusan összegyűjtött tanácsok, adatok és friss hírek,»»kiemelkedő ismertség a frissdiplomás álláskeresők körében,»»kedvező árak, és kiváló ár-érték arány,»»rugalmasság és hatékonyság. *2012 áprilisi adatok ÚJ! 2012-ben valami igazán új toborzási megoldással készülünk: JobUP! Állásportál a közösség erejével EventTeam Cégünk több évnyi HR rendezvényszervezési tapasztalattal rendelkezik: profi rendezvényszervező csapat, ötletes, saját arculatra szabott rendezvények a tervezéstől a lebonyolításig, teljes körű catering-, technikai háttér- és hostess-szolgáltatás, a rendezvényhez szükséges anyagok és installáció tervezése, kivitelezése és gyártása. Nem csak hazai állásbörzék megszervezésével és lebonyolításával, hanem igény esetén vállalati karrierrendezvények szervezésével is foglalkozunk:»»konferenciák,»»partnertalálkozók,»»üzleti reggelik és vacsorák,»»családi napok és sportrendezvények,»»csapatépítő események,»»vállalati évfordulók,»»kiállítások,»»sajtótájékoztatók,»»gálaestek,»»road-show-k... Ízelítő referenciáinkból: HVG Állásbörze Országos Képzési és Karriernapok Műegyetemi Állásbörze RecruitTeam CampusTeam EventTeam 15

16 RecruitTeam CampusTeam EventTeam Frissdiplomás Személyzeti Tanácsadó és Szolgáltató Kft Budapest, Montevideo utca 14. Tel.: Fax: Találkozzunk a Facebook-on:

III. Magyarországi egyetemi és főiskolai karok népszerűségi mutatói

III. Magyarországi egyetemi és főiskolai karok népszerűségi mutatói FELSŐOKTATÁSI JELENTKEZÉSEK 2010 75 III. Magyarországi egyetemi és főiskolai karok népszerűségi mutatói A felsőoktatási intézményekbe jelentkezők száma, 2010. 3 (első helyes jelentkezések) 4 Eötvös Loránd

Részletesebben

A tehetséges hallgatók XXXII. OTDK-n történő részvételének támogatása (A pályázat kódja: NTP-OTDKR-14) DÖNTÉSI LISTA

A tehetséges hallgatók XXXII. OTDK-n történő részvételének támogatása (A pályázat kódja: NTP-OTDKR-14) DÖNTÉSI LISTA 1. NTP-OTDKR-14-0001 2. NTP-OTDKR-14-0002 3. NTP-OTDKR-14-0003 Semmelweis Egyetem Általános Orvostudományi i Műszaki és Gépészmérnöki i Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Pályázat a Semmelweis Egyetem

Részletesebben

HVG Állásbörze. Eredmények és újdonságok

HVG Állásbörze. Eredmények és újdonságok HVG Állásbörze Eredmények és újdonságok A HVG Állásbörze hazánk legnagyobb karriervásárává vált 2011 tavaszára 7.490 látogató a helyszínen Összesen 9.895 online regisztrált álláskereső 152 kiállító (ebből

Részletesebben

DUÁLIS KÉPZÉSI TANÁCS. Műszaki Szakbizottság

DUÁLIS KÉPZÉSI TANÁCS. Műszaki Szakbizottság DULIS KÉPZÉSI TANCS Műszaki Szakbizottság DULIS KÉPZÉSI TANCS MOL - Élő kapcsolatban a műszaki felsőoktatással 2 DULIS KÉPZÉSI TANCS MOL igényei a változás kapcsán Az üzleti igényeknek megfelelő szakképzettségű,

Részletesebben

Továbbtanulási adatok és pályakövetés eredményei 2006/2007

Továbbtanulási adatok és pályakövetés eredményei 2006/2007 KÖZGAZDASÁGI Továbbtanulási adatok és pályakövetés eredményei 2006/2007 Végzettek Jelentkezők Egyetemre Felvételt nyert Főiskolára Felsőfokú szakképzésbe 130 fő 122 fő 23 fő (Szegedi Tudományegyetem, Veszprémi

Részletesebben

Hazai Tudományos Diákköri műhelyek támogatása (A pályázat kódja: NTP-HHTDK-15) DÖNTÉSI LISTA

Hazai Tudományos Diákköri műhelyek támogatása (A pályázat kódja: NTP-HHTDK-15) DÖNTÉSI LISTA 1. 0001 Semmelweis Egyetem Általános Orvostudományi Semmelweis TDK 2016 1 200 000 2. 0002 Mezőgazdasági Hódmezővásárhely SZTE MGK TDK Műhelymunka támogatása 974 000 3. 0003 Állam- és Jogtudományi Szeged

Részletesebben

HVG Állásbörze 2011 ősz. Tájékoztató

HVG Állásbörze 2011 ősz. Tájékoztató HVG Állásbörze 2011 ősz Tájékoztató A HVG Állásbörze hazánk legnagyobb karriervására Évente két rendezvény 7.500-9.000 látogató a helyszínen Rendezvényenként 120-150 kiállító és több mint 1.500 állásajánlat

Részletesebben

Pályázati felhívás. Az ösztöndíjra pályázhat minden olyan diák, aki az alábbi pályázati feltételeknek együttesen megfelel:

Pályázati felhívás. Az ösztöndíjra pályázhat minden olyan diák, aki az alábbi pályázati feltételeknek együttesen megfelel: Pályázati felhívás A Nagycsaládosok Országos Egyesülete, a Magyar Nemzeti Bank támogatásával ösztöndíjpályázatot hirdet a 2013/2014-es tanévre felsőoktatási intézményben (felsőoktatási hallgatói jogviszony

Részletesebben

VI. turnus (Kontaktnapok: szerda) Képzés időtartama: 2015. augusztus 24. - 2015. október 15.

VI. turnus (Kontaktnapok: szerda) Képzés időtartama: 2015. augusztus 24. - 2015. október 15. VI. turnus (Kontaktnapok: szerda) Képzés időtartama: 2015. augusztus 24. - 2015. október 15. Budapest, Balassagyarmat, Cegléd, Debrecen, Dunaújváros, Eger, Esztergom, Kaposvár, Kecskemét, Miskolc, Nyíregyháza,

Részletesebben

Pályázati felhívás. Az ösztöndíjra pályázhat minden olyan diák, aki az alábbi pályázati feltételeknek együttesen megfelel:

Pályázati felhívás. Az ösztöndíjra pályázhat minden olyan diák, aki az alábbi pályázati feltételeknek együttesen megfelel: Pályázati felhívás Figyelembe véve azt, hogy a gazdasági képzésen nagyon alacsony az államilag támogatott helyek száma, ezért lehetőséget adunk arra, hogy a pályázatban részt vehessenek az önköltséges

Részletesebben

105 ezer diák közül mintegy 72 ezret vettek fel, 72 ezer diákból 55 800 jutott be állami

105 ezer diák közül mintegy 72 ezret vettek fel, 72 ezer diákból 55 800 jutott be állami Felvételi 2015. A felsőoktatásba jelentkező 105 ezer diák közül mintegy 72 ezret vettek fel, ami lényegében megegyezik a tavalyi arányokkal A felsőoktatási szakképzésre 6500, alapképzésre 45 200, osztatlan

Részletesebben

(A pályázat kódja: NTP-TDK-14) DÖNTÉSI LISTA

(A pályázat kódja: NTP-TDK-14) DÖNTÉSI LISTA Az Országos Tudományos Diákköri Tanács által elismert TDK-műhelyek 1. NTP-TDK-14-0001 Gazdaságés Társadalomtudományi Elmélet és gyakorlat - az Európai Unió kiemelt ügyei a hallgatók kutatásaiban 1 2. NTP-TDK-14-0002

Részletesebben

Nevelést-oktatást végző pedagógusok végzettsége

Nevelést-oktatást végző pedagógusok végzettsége tanító 19 fő Nevelést-oktatást végző pedagógusok végzettsége Munkakör Iskolai végzettség Intézmény neve általános iskolai tanító angol nyelv társadalomtudományi és gazdasági szakfordító Diploma szerzési

Részletesebben

HU UNIVERSITY OF WEST HU 2 5 Képzőművészet 1/2

HU UNIVERSITY OF WEST HU 2 5 Képzőművészet 1/2 ERASMUS KÓD AZ NEVE ORSZÁG HELYEK SZÁMA EÖTVÖS LORÁND BUDAPES0 TUDOMÁNY 0 I TUDOMÁNY KÁROLI GÁSPÁR BUDAPES0 REFORMÁTUS HR ZAGREB0 ZAGREB DEBRECE0 DEBRECEN 0 EGER0 ESZTERHÁZY KÁROLY SZFVAR0 KODOLÁNYI JÁNOS

Részletesebben

(A pályázat kódja: NTP-SZKOLL-2011)

(A pályázat kódja: NTP-SZKOLL-2011) A felsőoktatásban működő szakkollégiumok (A pályázat kódja: NTP-SZKOLL-2011) Pályázati kategória azonosító Pályázó neve Székhely város Székhely megye neve Projekt címe Igényelt összeg 0001 i Agrárés Gazdálkodástudományok

Részletesebben

HVG Állásbörze 2011 ősz. Tájékoztató KépzésTér

HVG Állásbörze 2011 ősz. Tájékoztató KépzésTér HVG Állásbörze 2011 ősz Tájékoztató KépzésTér A HVG Állásbörze hazánk legnagyobb állás és képzésvására Évente két rendezvény 7.500-9.000 látogató a helyszínen Rendezvényenként 120-150 kiállító és több

Részletesebben

Irányítószám Település 1011 Budapest 1012 Budapest 1013 Budapest 1014 Budapest 1015 Budapest 1016 Budapest 1021 Budapest 1022 Budapest 1023 Budapest

Irányítószám Település 1011 Budapest 1012 Budapest 1013 Budapest 1014 Budapest 1015 Budapest 1016 Budapest 1021 Budapest 1022 Budapest 1023 Budapest Irányítószám Település 1011 Budapest 1012 Budapest 1013 Budapest 1014 Budapest 1015 Budapest 1016 Budapest 1021 Budapest 1022 Budapest 1023 Budapest 1024 Budapest 1025 Budapest 1026 Budapest 1027 Budapest

Részletesebben

A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI KÖZPONTI PROGRAM

A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI KÖZPONTI PROGRAM A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI KÖZPONTI PROGRAM Dr. Farkas Katalin Budapest, 2008. szeptember 30. Minőség és partnerség Új Magyarország Fejlesztési Terv Átfogó minőségfejlesztés a közoktatásban Új Magyarország Fejlesztési

Részletesebben

IrányítószámTelepülés 1011 Budapest 1012 Budapest 1013 Budapest 1014 Budapest 1015 Budapest 1016 Budapest 1021 Budapest 1022 Budapest 1023 Budapest

IrányítószámTelepülés 1011 Budapest 1012 Budapest 1013 Budapest 1014 Budapest 1015 Budapest 1016 Budapest 1021 Budapest 1022 Budapest 1023 Budapest IrányítószámTelepülés 1011 Budapest 1012 Budapest 1013 Budapest 1014 Budapest 1015 Budapest 1016 Budapest 1021 Budapest 1022 Budapest 1023 Budapest 1024 Budapest 1025 Budapest 1026 Budapest 1027 Budapest

Részletesebben

A Henkel és a műszaki felsőoktatási intézmények együttműködési lehetőségei. Ballai János Senior Key Account Manager Szolnok, 2014 november 25.

A Henkel és a műszaki felsőoktatási intézmények együttműködési lehetőségei. Ballai János Senior Key Account Manager Szolnok, 2014 november 25. A Henkel és a műszaki felsőoktatási intézmények együttműködési lehetőségei Ballai János Senior Key Account Manager Szolnok, 2014 november 25. A Henkel bemutatása Együttműködési keret-megállapodások Előadások

Részletesebben

Itt vannak a 2011-es felvételi ponthatárok: 457 pont kellett a legnépszerőbb szakhoz

Itt vannak a 2011-es felvételi ponthatárok: 457 pont kellett a legnépszerőbb szakhoz Page 1 of 6 Itt vannak a 2011-es felvételi ponthatárok: 457 pont kellett a legnépszerőbb szakhoz felvételi, felvételi ponthatárok, ponthatárok, ponthatár, felvételi pontok, felvételi 2011, felvételi pontszámítás,

Részletesebben

Projekt azonosító: TÁMOP-4.1.2.D-12/1/KONV-2012-0013

Projekt azonosító: TÁMOP-4.1.2.D-12/1/KONV-2012-0013 Projekt azonosító: TÁMOP-4.1.2.D-12/1/KONV-2012-0013 Szolnoki Főiskola 5000 Szolnok, Tiszaligeti sétány 14. www.szolf.hu OM azonosító: FI47616 www.ujszechenyiterv.gov.hu IDEGEN NYELVOKTATÁSI JÓ GYAKORLATOK

Részletesebben

Képzettségi elvárások:

Képzettségi elvárások: Az MP Solutions Személyzeti Tanácsadó Kft. - toborzási és kiválasztási csapata bővítésére - HR gyakornokot keres. HR gyakornok Feladat és felelősségi kör: szaksajtó figyelés és piackutatási projektekben

Részletesebben

A Deutsche Schule Budapest magyar ágán érettségi vizsgát tett diákok továbbtanulása az érettségi évében

A Deutsche Schule Budapest magyar ágán érettségi vizsgát tett diákok továbbtanulása az érettségi évében A Deutsche Schule Budapest magyar ágán érettségi vizsgát tett diákok továbbtanulása az érettségi évében Intézmény Kar/Szakirány 1999-2011 2012 2013 2014 1999-2014 Magyar érettségi vizsgát tett 282 20 20

Részletesebben

Elektronikus hallgatói adminisztrációs rendszerek

Elektronikus hallgatói adminisztrációs rendszerek Elektronikus hallgatói adminisztrációs rendszerek 198x 2007 2007. április 26. Makay Árpád, Szegedi Tudományegyetem 1 A fejlődés motorjai Technikai előfeltételek A felsőoktatási intézmények tartalmi igényei

Részletesebben

Az Országos Tudományos Diákköri Tanács által elismert TDK-műhelyek támogatása (A pályázat kódja: NTP-TDK-13) Érvényes, befogadott pályázatok listája

Az Országos Tudományos Diákköri Tanács által elismert TDK-műhelyek támogatása (A pályázat kódja: NTP-TDK-13) Érvényes, befogadott pályázatok listája 1. NTP-TDK-13-001 2. NTP-TDK-13-002 3. NTP-TDK-13-003 Az Országos Tudományos Diákköri Tanács által elismert TDK-műhelyek i Tudományegyetem, Közgazdaságtudományi i Tudományegyetem, Általános Orvostudományi

Részletesebben

KÚTFŐ projekt mit is végeztünk?

KÚTFŐ projekt mit is végeztünk? KÚTFŐ projekt mit is végeztünk? rövid összegzés a számok tükrében Madarász Tamás projektfelelős FAVA Konferencia, 2015. április 8-9. Siófok Tartalom KUTATÁS-FEJLESZTÉS FINANSZÍROZÁSA A FELSŐOKTATÁSBAN

Részletesebben

RECHNITZER JÁNOS mint fentebb jeleztük újabb szervezetek jöttek létre. Vidéken csökkent az intézmények száma, míg a fővárosban kisebb mértékben emelkedett, ugyanakkor megnőtt az intézményi méret, nagyobb

Részletesebben

Megyei Jogú Városok Szövetsége. Keringer Zsolt szakmai projektvezetõ /keringer@szombathely.hu/

Megyei Jogú Városok Szövetsége. Keringer Zsolt szakmai projektvezetõ /keringer@szombathely.hu/ Megyei Jogú Városok Szövetsége I 2 On-Line A konzorcium tagjai MJVSZ 5 Megyei Jogú Város (Szombathely, Tatabánya, Zalaegerszeg, Szeged, Miskolc) Matáv Rt. Geoview Systems Kft. Tagvárosok (Salgótarján,

Részletesebben

PÉLDA. Társadalmi Hatás - Végzett hallgatókat foglalkoztató cégek

PÉLDA. Társadalmi Hatás - Végzett hallgatókat foglalkoztató cégek EvaSys MISKOLCI EGYETEM Válasz jelölése: Javítás: Kérem, használjon tollat vagy vékony hegyű filcet. Az űrlap automatikus feldolgozásra kerül. Az optimális beolvasási eredmények érdekében kérem, kövesse

Részletesebben

Központi diplomás pályakövető program (DPR)

Központi diplomás pályakövető program (DPR) TÁMOP 4.1.3 DPR Központi diplomás pályakövető program (DPR) avagy amit a VAS elbír Fodor Szabolcs 11. Educatio Nemzetközi Oktatási Szakkiállítás 2011. január 21. Tudja Ön pontosan, hogy mennyi ma Magyarországon

Részletesebben

Pályázati azonosító. Székhely település. Székhely megye. Pályázat kódja. Pályázó neve

Pályázati azonosító. Székhely település. Székhely megye. Pályázat kódja. Pályázó neve (A pályázat kódja: ) -001 MTA Természettudományi Kutatóközpont Műszaki Fizikai és Anyagtudományi Intézet Tanuljunk egymástól! - MFA nyári iskola középiskolásoknak 1 885 000 Ft -002 MTA Agrártudományi Kutatóközpont

Részletesebben

AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN

AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN II. DUÁLIS FELSŐOKTATÁSI KONFERENCIA A KECSKEMÉTI DUÁLIS MODELL 3 ÉVE 2015. OKTÓBER 15. A program a TÁMOP-4.1.1.F-13/1-2013-0019. azonosítószámú,

Részletesebben

Gyakornoki álláslehetőségek a Robert Bosch Elektronika Kft.-nél

Gyakornoki álláslehetőségek a Robert Bosch Elektronika Kft.-nél Gyakornoki álláslehetőségek a -nél A gyakorlat helye:, Hatvan (gépjármű elektronika üzletág) A gyakorlat időtartama: 2-6 hónap, vagy akár több Elméletbõl már felkészültél. Szeretnél gyakorlati tapasztalatot

Részletesebben

Budapesti Gazdasági Főiskola Felvételi tájékoztató 2013/2014. tanév

Budapesti Gazdasági Főiskola Felvételi tájékoztató 2013/2014. tanév Budapesti Gazdasági Főiskola Felvételi tájékoztató 2013/2014. tanév Miért érdemes továbbtanulni? Mert a felsőfokú végzettséggel rendelkezők magasabb jövedelmet érhetnek el, több munkalehetőség közül választhatnak,

Részletesebben

A diplomás pályakezdők és felsőoktatási intézmények vállalati szemmel kutatási program ismertetése

A diplomás pályakezdők és felsőoktatási intézmények vállalati szemmel kutatási program ismertetése MKIK Gazdaság és Vállalkozáskutató Intézet A diplomás pályakezdők és felsőoktatási intézmények vállalati szemmel kutatási program ismertetése Tóth István János, PhD ügyvezető Előadás a Felsőoktatási Kerekasztal

Részletesebben

A felsőoktatásban működő szakkollégiumok támogatása (A pályázat kódja: NTP-SZKOLL-12) Érvényes, befogadott pályázatok listája

A felsőoktatásban működő szakkollégiumok támogatása (A pályázat kódja: NTP-SZKOLL-12) Érvényes, befogadott pályázatok listája Pályázati kategória kódja Pályázati azonosító Pályázó neve Székhely Település Székhely Megye Projekt címe Igényelt támogatás összege - 0001 ELTE Bibó István Bibó István Tehetséggondozó Tevékenysége - 0002

Részletesebben

Koncepció. vezető tréning cégeinek

Koncepció. vezető tréning cégeinek 10 10.. Personal Hungary Szakkiállítás 2013. október 9-10 10.. Koncepció Magyarország vezető tréning cégeinek 10. Personal Hungary Magyarország elsőszámú HR Szakkiállítása 78kiállító és 2.105szaklátogató

Részletesebben

A felsőoktatásban működő szakkollégiumok támogatása (A pályázat kódja: NTP-SZKOLL-12) Döntési lista

A felsőoktatásban működő szakkollégiumok támogatása (A pályázat kódja: NTP-SZKOLL-12) Döntési lista 1. NTP-SZKOLL-12-P-0001 ELTE Bibó István Bibó István Tehetséggondozó Tevékenysége 3 000 000 2. NTP-SZKOLL-12-P-0002 Luther Otthon - Luther Márton 2013. tavasz 3. NTP-SZKOLL-12-P-0003 ELTE Eötvös József

Részletesebben

Út az emberekhez - Társadalmi kommunikáció, PR

Út az emberekhez - Társadalmi kommunikáció, PR TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése Út az emberekhez - Társadalmi kommunikáció, PR Előadó: Kisanyik Tímea Éva tevékenység koordinátor

Részletesebben

A felsőoktatási-kutatási videokonferencia szolgáltatások

A felsőoktatási-kutatási videokonferencia szolgáltatások A felsőoktatási-kutatási videokonferencia szolgáltatások Új lehetőségek a kutatói hálózatban Debreceni Egyetem Kovács András NIIF Intézet 2011. június 2. Videokonferencia motiváció Globális tudomány: Szerteágazó

Részletesebben

Megyei jogú városok. 2011. évben alkalmazott épületek. adóztatással kapcsolatos adatai. Forrás: MJV önkormányzati adóhatóságai

Megyei jogú városok. 2011. évben alkalmazott épületek. adóztatással kapcsolatos adatai. Forrás: MJV önkormányzati adóhatóságai Megyei jogú városok 2011. évben alkalmazott épületek (egyéb építmények, lakások) adóztatással kapcsolatos adatai Forrás: MJV önkormányzati adóhatóságai Megyei jogú városok 2011. évi építményadó előírásai

Részletesebben

Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban az EURES hálózat. Mészáros Mónika EURES tanácsadó

Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban az EURES hálózat. Mészáros Mónika EURES tanácsadó Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban az EURES hálózat Mészáros Mónika EURES tanácsadó A TÉMÁK ISMERTETÉSE EURES, az EU tagországai, általános tudnivalók az uniós munkavállalásban Álláskereső honlapok

Részletesebben

FELSŐOKTATÁSI INTÉZMÉNYEK LÉGKÖRE ÉS INFRASTRUKTÚRÁJA 2005 2006

FELSŐOKTATÁSI INTÉZMÉNYEK LÉGKÖRE ÉS INFRASTRUKTÚRÁJA 2005 2006 FELSŐOKTATÁSI INTÉZMÉNYEK LÉGKÖE ÉS INFASTUKTÚÁJA 2005 2006 Jelen összefoglaló a Felsőoktatási (ANKING) kutatás keretében az elmúlt két évben vizsgált eket hasonlítja össze öt változó alapján. Az eket

Részletesebben

A Magyar Műszaki Értelmiség Napja

A Magyar Műszaki Értelmiség Napja A Magyar Műszaki Értelmiség Napja Ünnepségsorozat 2012. június 4-7. 1 Budapest 2006. január 5. 2 3 A nyilatkozat aláírói Magyar Tudományos Akadémia Magyar Mérnökakadémia Magyar Mérnök Kamara Budapesti

Részletesebben

Robotino-t. Ajándékozzon. Robotino Olimpia. a kedvenc egyetemének!

Robotino-t. Ajándékozzon. Robotino Olimpia. a kedvenc egyetemének! Ajándékozzon Robotino-t Robotino Olimpia a kedvenc egyetemének! A Festo és a Dunaújvárosi Főiskola Robotino Olimpia elnevezéssel vetélkedőt hirdet a magyarországi műszaki főiskolák és egyetemek számára.

Részletesebben

Javaslat a nemzeti felsőoktatási kiválóság intézményei minősítésekre. Vezetői összefoglaló és módszertan. 2013. február 5.

Javaslat a nemzeti felsőoktatási kiválóság intézményei minősítésekre. Vezetői összefoglaló és módszertan. 2013. február 5. Javaslat a nemzeti felsőoktatási kiválóság intézményei minősítésekre Vezetői összefoglaló és módszertan 2013. február 5. A nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV törvény (Nftv.) négy minősítési kategóriát

Részletesebben

A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI KÖZPONTI PROGRAM. Budapest, 2008. március 26.

A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI KÖZPONTI PROGRAM. Budapest, 2008. március 26. A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI KÖZPONTI PROGRAM Budapest, 2008. március 26. Felsőoktatás-fejlesztési célok az ÚMFTben Versenyképesség és foglalkoztathatóság Társadalmi megújulás TÁMOP A felsőoktatás minőségének

Részletesebben

1. A hallgató adatai. 2. A szakmai gyakorlat vezetőjének adatai: 1.1 Név: 1.2 Melyik szakra jár? HFF-Idegenforgalmi. HFF-Turizmusvendéglátás

1. A hallgató adatai. 2. A szakmai gyakorlat vezetőjének adatai: 1.1 Név: 1.2 Melyik szakra jár? HFF-Idegenforgalmi. HFF-Turizmusvendéglátás BKF KarrierCentrum KarrierCentrum Szakmai gyakorlat (SZGYN 09/10-1) Válasz megjelölése: Javítás: Kérem, használjon tollat vagy vékony hegyű filcet. Az űrlap automatikus feldolgozásra kerül. Az optimális

Részletesebben

Koncepció az ERP rendszereket. vállalatirányítás) gyártó és/vagy forgalmazó cégek számára

Koncepció az ERP rendszereket. vállalatirányítás) gyártó és/vagy forgalmazó cégek számára 10 10.. Personal Hungary Szakkiállítás 2013. október 9-10 10.. Koncepció az ERP rendszereket (komplex ügyvitelszervezés, vállalatirányítás) gyártó és/vagy forgalmazó cégek számára 10. Personal Hungary

Részletesebben

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen. 2013. június

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen. 2013. június Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen 2013. június Üzletágaink, tevékenységünk www.job.hu www.rehabjob.hu www.tele-scope.hu www.brandjob.hu

Részletesebben

Sportiskolai támogatás a 2015. április 1-2015. augusztus 31. közötti időszakra. Támogatási időszak: 2015. 04. 01-től 2015. 08.

Sportiskolai támogatás a 2015. április 1-2015. augusztus 31. közötti időszakra. Támogatási időszak: 2015. 04. 01-től 2015. 08. Részarányos normál támogatás (5 Részarányos kiemelt támogatás (5 Támogatási időszak: 2015. 04. 01-től 2015. 08. 31-ig 5 000 Ft 10 000 Ft 15 000 Ft 10 000 Ft 15 000 Ft 25 000 Ft Sorszám INTÉZMÉNY ÚJ NEVE

Részletesebben

A kezdeményezés célkitűzése

A kezdeményezés célkitűzése A kezdeményezés célkitűzése Oktatás Összefogni az oktatók tevékenységét Minőségi tananyagok, az oktatók továbbképzése Folyamatosan bővülő tananyagbázis, bárki számára elérhető Kutatás Támogatni a Java

Részletesebben

A Mediaforce. A többit bízza ránk:

A Mediaforce. A többit bízza ránk: A Mediaforce Cégünk egyedi, testre szabott megoldásokat kínál vállalkozása fejlesztésére és marketingjének racionalizálására. A mindig túlterhelt vállalatvezetők válláról vesszük le a terhet integrált

Részletesebben

Kezdő időpont 10:00 10:00 13:00. Dr. Veress E. u. 6. Szivárvány Gyermekház. 48-as tér 1. Közösségek Háza. Szabadság u. 4-6. Mohácsi ÖK Irodaháza

Kezdő időpont 10:00 10:00 13:00. Dr. Veress E. u. 6. Szivárvány Gyermekház. 48-as tér 1. Közösségek Háza. Szabadság u. 4-6. Mohácsi ÖK Irodaháza 2005.10.03 2005.10.05 2005.10.10 2005.10.14 Pályaorientációs és Nyílt 2005.10.17 2005.10.19 Napok Képzési, 2005.09.27 szolgáltatás és állásbörze melyik úton? 2005.10.14 2005.10.15 Komló 13:00 Pécs Pécs

Részletesebben

TÁMOP 4.1.1.C/12/1/KONV-2012-0004 Harmadik projektszintű találkozó Szolnok, 2014.05.07.

TÁMOP 4.1.1.C/12/1/KONV-2012-0004 Harmadik projektszintű találkozó Szolnok, 2014.05.07. TÁMOP 4.1.1.C/12/1/KONV-2012-0004 Harmadik projektszintű találkozó Szolnok, 2014.05.07. Hallgatói szolgáltatások alprojekt beszámolója 2013.10.16-2014.05.07 időszak (Karrier és alumni szolgáltatások) Készítette:

Részletesebben

Stratégia. Márkaépítés. Kommunikáció. Határozott értékszemlélettel

Stratégia. Márkaépítés. Kommunikáció. Határozott értékszemlélettel Stratégia. Márkaépítés. Kommunikáció. Határozott értékszemlélettel MITTE Communications A MITTE Communications az iparági területek működését értő és támogató csapatával megkerülhetetlen résztvevője a

Részletesebben

Távoktatási felülettel támogatott oktatás a Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Karán

Távoktatási felülettel támogatott oktatás a Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Karán Távoktatási felülettel támogatott oktatás a Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Karán Lukács Edit Beiskolázási és Idegennyelv oktatási igazgató ME, Gazdaságtudományi Kar vgtedith@uni-miskolc.hu A Miskolci

Részletesebben

KOCKÁZATMENTES HASZNÁLAT TÖLTSE FEL ÁLLÁSHIRDETÉSÉT INGYEN AZ OPENJOBS FACEBOOK ÁLLÁSPORTÁLRA!

KOCKÁZATMENTES HASZNÁLAT TÖLTSE FEL ÁLLÁSHIRDETÉSÉT INGYEN AZ OPENJOBS FACEBOOK ÁLLÁSPORTÁLRA! OpenJobs Megoldások mindenkinek, aki munkatársat keres! KOCKÁZATMENTES HASZNÁLAT TÖLTSE FEL ÁLLÁSHIRDETÉSÉT INGYEN AZ OPENJOBS FACEBOOK ÁLLÁSPORTÁLRA! KORLÁTLAN HOZZÁFÉRÉS VÁLOGASSON A JELENTKEZŐK ÉS AZ

Részletesebben

Médiaajánlat. KIDSOASIS KFT. 2120 Dunakeszi, Pallag u. 26. T: +36 27 200 873 Fax: +36 27 200 872 info@kidsoasis.hu. www.kidsoasis.

Médiaajánlat. KIDSOASIS KFT. 2120 Dunakeszi, Pallag u. 26. T: +36 27 200 873 Fax: +36 27 200 872 info@kidsoasis.hu. www.kidsoasis. Médiaajánlat 1. Bemutatkozás A KidsOasis egy családbarát minősítési rendszer, egy bejegyzett tanúsító védjegy, és az ahhoz kapcsolódó szállásfoglalási portál. A szálláshelyeket egy több mint 50 feltételből

Részletesebben

A felsőoktatási intézmények. Pázmány Péter Katolikus Egyetem Bölcsészet- és Társadalomtudományi Kar Vitéz János Tanárképző Központ

A felsőoktatási intézmények. Pázmány Péter Katolikus Egyetem Bölcsészet- és Társadalomtudományi Kar Vitéz János Tanárképző Központ A felsőoktatási intézmények KAZINCZY FERENC SZÉP MAGYAR BESZÉD VERSENYÉNEK 44. országos döntője scientia et f idelitate Pázmány Péter Katolikus Egyetem Bölcsészet- és Társadalomtudományi Kar Vitéz János

Részletesebben

A MAGYARORSZÁGI NAGYVÁROSTÉRSÉGEK TÁRSADALMI VERSENYKÉPESSÉGE

A MAGYARORSZÁGI NAGYVÁROSTÉRSÉGEK TÁRSADALMI VERSENYKÉPESSÉGE A MAGYARORSZÁGI NAGYVÁROSTÉRSÉGEK TÁRSADALMI VERSENYKÉPESSÉGE BARANYAI NÓRA PHD TUDOMÁNYOS MUNKATÁRS MTA KRTK REGIONÁLIS KUTATÁSOK INTÉZETE A MAGYAR REGIONÁLIS TUDOMÁNYI TÁRSASÁG XII. VÁNDORGYŰLÉSE VESZPRÉM

Részletesebben

MÉREI FERENC FŐVÁROSI PEDAGÓGIAI ÉS PÁLYAVÁLASZTÁSI TANÁCSADÓ INTÉZET NYITOTT NAPOK EGYETEMI ÉS FŐISKOLAI IDŐRENDI ÖSSZEÁLLÍTÁSA. 2008/2009-es tanév

MÉREI FERENC FŐVÁROSI PEDAGÓGIAI ÉS PÁLYAVÁLASZTÁSI TANÁCSADÓ INTÉZET NYITOTT NAPOK EGYETEMI ÉS FŐISKOLAI IDŐRENDI ÖSSZEÁLLÍTÁSA. 2008/2009-es tanév MÉREI FERENC FŐVÁROSI PEDAGÓGIAI ÉS PÁLYAVÁLASZTÁSI TANÁCSADÓ INTÉZET EGYETEMI ÉS FŐISKOLAI NYITOTT NAPOK IDŐRENDI ÖSSZEÁLLÍTÁSA 2008/2009-es tanév 2 MÉREI FERENC FŐVÁROSI PEDAGÓGIAI ÉS PÁLYAVÁLASZTÁSI

Részletesebben

2014.11.26. KULCSFONTOSSÁGÚ TEHETSÉGEK MENEDZSMENTJE

2014.11.26. KULCSFONTOSSÁGÚ TEHETSÉGEK MENEDZSMENTJE 2014.11.26. KULCSFONTOSSÁGÚ TEHETSÉGEK MENEDZSMENTJE KIT TEKINTÜNK TEHETSÉGNEK? 26/11/2014 Page 1 KI A TEHETSÉG KIK PÁLYÁZHATNAK A BONAFARM CSOPORTBAN? VEZETŐI SZAKEMBER - Lelkesedés, erős teljesítmény

Részletesebben

Diplomás pályakezdők a versenyszektorban - 2011

Diplomás pályakezdők a versenyszektorban - 2011 Diplomás pályakezdők a versenyszektorban - 2011 Budapest, 2012. január Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet olyan nonprofit kutatóműhely, amely elsősorban alkalmazott közgazdasági kutatásokat

Részletesebben

ONLINE KUTATÁS A DIPLOMÁSOK MUNKAERŐ- PIACI ELHELYEZKEDÉSI ESÉLYEIRŐL MUNKÁLTA- TÓI SZEMSZÖGBŐL

ONLINE KUTATÁS A DIPLOMÁSOK MUNKAERŐ- PIACI ELHELYEZKEDÉSI ESÉLYEIRŐL MUNKÁLTA- TÓI SZEMSZÖGBŐL ONLINE KUTATÁS A DIPLOMÁSOK MUNKAERŐ- PIACI ELHELYEZKEDÉSI ESÉLYEIRŐL MUNKÁLTA- TÓI SZEMSZÖGBŐL A felmérést koordinálta: Universitas Press Felsőoktatás-kutató Műhely, az Országos Felsőoktatási Információs

Részletesebben

Minden sikernek megvan a maga története. Junior Managers Program Vezető-utánpótlás program

Minden sikernek megvan a maga története. Junior Managers Program Vezető-utánpótlás program Minden sikernek megvan a maga története. Junior Managers Program Vezető-utánpótlás program 2 www.bosch.hu/jobs Junior Managers Program Egyedi karrierlehetőség a Bosch vezető-utánpótlás programjában A Bosch

Részletesebben

Eseménynaptár. www.hook.hu, e-mail: info@hook.hu

Eseménynaptár. www.hook.hu, e-mail: info@hook.hu Eseménynaptár Időpont Helyszín Esemény 2015. március 3. Dunaújváros Gazdálkodási folyamatok feltérképezése a Dunaújvárosi Főiskolán Lenner Tamás 2015. március 5. Nyíregyháza Gazdálkodási folyamatok feltérképezése

Részletesebben

Gyakornoki lehetőségek a Bosch-nál

Gyakornoki lehetőségek a Bosch-nál Minden sikernek megvan a maga története. Gyakornoki lehetőségek a Bosch-nál 2 www.bosch.hu/jobs Szerezz szakmai gyakorlatot a Bosch-nál Elméletből már felkészültél. Szeretnél gyakorlati tapasztalatokat

Részletesebben

A felsőoktatási intézmények Kazinczy Ferenc Szép magyar beszéd versenyének 40. országos döntője. Program

A felsőoktatási intézmények Kazinczy Ferenc Szép magyar beszéd versenyének 40. országos döntője. Program A felsőoktatási intézmények Kazinczy Ferenc Szép magyar beszéd versenyének 40. országos döntője Helyszín: Károli Gáspár Református Egyetem Bölcsészettudomány Kar Magyar Nyelvtudományi Tanszék 1088 Budapest,

Részletesebben

A rendezvény látogatóiról 1

A rendezvény látogatóiról 1 A rendezvény látogatóiról 1 A HVG Állásbörze résztvevőinek egyre nagyobb többségét alkotják a tudatos és magasan képzett látogatók: mérnöki, műszaki, informatikai vagy gazdasági terület iránt érdeklődők

Részletesebben

A felsőoktatásban működő szakkollégiumok támogatása (A pályázat kódja: NTP-SZKOLL-14) DÖNTÉSI LISTA

A felsőoktatásban működő szakkollégiumok támogatása (A pályázat kódja: NTP-SZKOLL-14) DÖNTÉSI LISTA 1. NTP-SZKOLL-14-0001 2. NTP-SZKOLL-14-0002 PTE TTK Szentágothai Protestáns Szent Atanáz Görögkatolikus Hittudományi Főiskola Papnevelő Intézet Nyíregyháza Szabolcs-Szatmár-Bereg 3. NTP-SZKOLL-14-0003

Részletesebben

Az Alba Regia Egyetemi Központ bemutatkozása. www.arek.uni-obuda.hu

Az Alba Regia Egyetemi Központ bemutatkozása. www.arek.uni-obuda.hu ÓBUDAI EGYETEM Az Alba Regia Egyetemi Központ bemutatkozása Alba Regia Egyetemi Központ Székesfehérvár Akkor.. és Most KANDÓ 1971 Óbudai Egyetem Alba Regia Egyetemi Központ 2013 Alba Regia Egyetemi Központ

Részletesebben

MAGUNKRÓL A MÚLT ÉS A JELEN. Fiatalokat célzó rendezvénymárkánk, afféle anyabrand, melynek égisze alatt több rendezvénysorozat is fut.

MAGUNKRÓL A MÚLT ÉS A JELEN. Fiatalokat célzó rendezvénymárkánk, afféle anyabrand, melynek égisze alatt több rendezvénysorozat is fut. 1 MAGUNKRÓL A MÚLT ÉS A JELEN Budapesti székhelyű cégünk immár 6 éve foglalkozik a 16-28 közötti korosztályt célzó rendezvények szervezésével. Jókai téri irodánkból évente közel 200 rendezvény megszervezését

Részletesebben

ww.napivizit.hu www.napivizit.hu www.napivizit.hu www.napivizit.hu www.napivizit.hu ww

ww.napivizit.hu www.napivizit.hu www.napivizit.hu www.napivizit.hu www.napivizit.hu ww it.hu www.napivizit.hu www.napivizit.hu www.napivizit.hu www.napivizit.hu www.napivizit. u www.napivizit.hu www.napivizit.hu www.napivizit.hu www.napivizit.hu www.napivizit.hu it.hu www.napivizit.hu www.napivizit.hu

Részletesebben

Közösség aktivizáció. Milyen akciók, játékok, marketingtrükkök válnak be a közösségi oldalakon, amire szívesen megadják adataikat az olvasók?

Közösség aktivizáció. Milyen akciók, játékok, marketingtrükkök válnak be a közösségi oldalakon, amire szívesen megadják adataikat az olvasók? Közösség aktivizáció Milyen akciók, játékok, marketingtrükkök válnak be a közösségi oldalakon, amire szívesen megadják adataikat az olvasók? Hogyan vegyük rá a felépített közösségeinket termékeink, szolgáltatásaink

Részletesebben

Eseménynaptár. www.hook.hu, e-mail: info@hook.hu

Eseménynaptár. www.hook.hu, e-mail: info@hook.hu Németh Gergő elnökségi tag beszámolója Eseménynaptár Időpont Helyszín Esemény 2015. február 28. Dunaújváros Egyeztetés - EFOTT civil falu Téma: Feladatkörök beosztása 2015. február. 28. Dunaújváros Egyeztetés

Részletesebben

Összefoglaló a 2014. évi ügyészségi fogalmazói pályázatról

Összefoglaló a 2014. évi ügyészségi fogalmazói pályázatról Összefoglaló a 2014. évi ügyészségi fogalmazói pályázatról I. A pályázati felhívás és az előszűrés Az Ügyészségi Közlöny 2014. évi 6. számában megjelent 20 ügyészségi fogalmazói álláshelyre szóló pályázati

Részletesebben

Koncepció az ügyviteli szoftvereket forgalmazó cégeknek

Koncepció az ügyviteli szoftvereket forgalmazó cégeknek 10 10.. Personal Hungary Szakkiállítás 2013. október 9-10 10.. Koncepció az ügyviteli szoftvereket forgalmazó cégeknek 10. Personal Hungary Magyarország elsőszámú HR Szakkiállítása 78kiállító és 2.105szaklátogató

Részletesebben

Ismertető a Kamionhirek.hu oldal funkcióiról, szolgáltatásairól

Ismertető a Kamionhirek.hu oldal funkcióiról, szolgáltatásairól Ismertető a Kamionhirek.hu oldal funkcióiról, szolgáltatásairól AZ OLDAL ELŐNYEI A SZAKMÁBAN JELENLEG ELÉRHETŐ MÉDIUMOKKAL ÖSSZEHASONLÍTVA: Folyamatos fejlesztés: A folyamatos fejlesztéseknek és népszerűsítésnek

Részletesebben

professzionális e-mail kommunikáció

professzionális e-mail kommunikáció professzionális e-mail kommunikáció Kik vagyunk? A Targetmax 100% magyar tulajdonú vállalkozás, több mint 10 éves szakmai tapasztalattal az e-kommunikáció és online direkt marketing területén. Két területen

Részletesebben

Kreatív értékesítési technikák a social media segítségével.

Kreatív értékesítési technikák a social media segítségével. Kreatív értékesítési technikák a social media segítségével. Lukács Ádám József Piac & Profit 2014.09.24. Lukács Ádám József Online Marketing Specialista Ügynökség ATL BTL ONLINE KREATÍV PRODUKCIÓS GYÁRTÁS

Részletesebben

Internet penetráció Magyarországon 72%

Internet penetráció Magyarországon 72% Bemutatkozás Kik vagyunk? Internet penetráció Magyarországon 72% Facebook felhasználók 5 000 000! Naponta aktív: 2 500 000 Mobiltelefon előfizetések száma 11 580 000 Mi a social media / közösségi média?

Részletesebben

CÉGBEMUTATÓ. Emberközpontú üzleti megoldások.

CÉGBEMUTATÓ. Emberközpontú üzleti megoldások. CÉGBEMUTATÓ Emberközpontú üzleti megoldások. A Viapan Group tíz üzletágával Magyarország meghatározó humánerőforrás-szolgáltatója. Cégcsoportunk komplex és egyedülállóan innovatív szolgáltatás nyújt, amelynek

Részletesebben

T Á J É K O Z T A T Ó. a Képviselő-testülethez

T Á J É K O Z T A T Ó. a Képviselő-testülethez 1 FÖLDES NAGYKÖZSÉG POLGÁRMESTERE 4177 FÖLDES, Karácsony Sándor tér 5./Fax: (54) 531 000 ; 531 001 E-mail: foldes.ph@gmail.com Iktatószám: 19. T Á J É K O Z T A T Ó a Képviselő-testülethez a TÁMOP- 1.4.3-12/1-2012-0141,,e-KARRIER

Részletesebben

A felsőoktatás regionalitása

A felsőoktatás regionalitása A felsőoktatás regionalitása Prof. Dr. Rechnitzer János egyetemi tanár, rektor helyettes Széchenyi István Egyetem, Győr III. Országos Marketing Konferencia Pécs, 2010. október 20-21. Új helyzet, új környezet

Részletesebben

Videokonferencia fejlesztések

Videokonferencia fejlesztések Videokonferencia fejlesztések HBONE Tábor Mátrafüred, Akadémiai Üdülő Kovács András NIIF Intézet 2010. november 11. Új eszközök ÚMFT TIOP 1.3.2 Fejlesztés: 32db HD tárgyalótermi HD berendezés Nagyteljesítményű

Részletesebben

Pályázati hírlevél 1. évfolyam - 9. szám 2013. március 11. Hallgatók számára

Pályázati hírlevél 1. évfolyam - 9. szám 2013. március 11. Hallgatók számára Pályázati hírlevél 1. évfolyam - 9. szám 2013. március 11. Hallgatók számára Tisztelt Olvasó! A Pályázati Hírlevél célja, hogy heti rendszerességgel összegyűjtse a Magyarországon és nemzetközi viszonylatokban

Részletesebben

Duális felsőoktatási képzés a modell és tapasztalatok Dr. Ailer Piroska

Duális felsőoktatási képzés a modell és tapasztalatok Dr. Ailer Piroska Duális felsőoktatási képzés a modell és tapasztalatok Dr. Ailer Piroska 2015. március 17. Duális képzés kecskeméti modellje definíció 1. A duális felsőoktatás a felsőoktatási intézmények és az érintett

Részletesebben

Széchenyi István Egyetem Műszaki Tudományi Kar

Széchenyi István Egyetem Műszaki Tudományi Kar Széchenyi István Egyetem Műszaki Tudományi Kar Az Egyetem oktatási egységei Műszaki Tudományi Kar (az egyetem hallgatóinak 2/3-a) Gazdaságtudományi Kar Állam- és Jogtudományi Kar Egészségügyi és Szociális

Részletesebben

Az üzleti versenyképességünk növelésének lehetőségei az ERASMUS programmal

Az üzleti versenyképességünk növelésének lehetőségei az ERASMUS programmal Felsőoktatási Tanácsadás Egyesület Szakmai Nap 2011. szeptember 1. Az üzleti versenyképességünk növelésének lehetőségei az ERASMUS programmal Nemeslaki András Infokommunikációs Tanszék Informatikai Intézet

Részletesebben

21. BOSCH Szarvasűzők Csapatváltó

21. BOSCH Szarvasűzők Csapatváltó 1 2 3 4 5 6 Csapatnév:9 Pajzánmajális - Szegedi Tudományegyetem Csapatidő: 04:43:57 91 Eger - Szilvásvárad 01:44:17 92 Szilvásvárad - Nagymező 01:05:50 93 Nagymező - Királyasztal 01:07:35 94 Miskolc -

Részletesebben

A felsőoktatásban működő minősített szakkollégiumok támogatása (A pályázat kódja: NTP-SZKOLL-13) Érvényes, befogadott pályázatok listája

A felsőoktatásban működő minősített szakkollégiumok támogatása (A pályázat kódja: NTP-SZKOLL-13) Érvényes, befogadott pályázatok listája 1. 0001 PTE TTK Szentágothai János Protestáns Pécs Baranya Tehetséglánc-2014 2. 0002 DE Pálffy István Színháztudományi Debrecen Pálffy István Színháztudományi pályázata 914 000 3. 0003 Karolina Katolikus

Részletesebben

2010. április 9. Szakmai fórum a HR és a LEAN menedzsment kapcsolatáról HR- és ügyvezetők bevonásával

2010. április 9. Szakmai fórum a HR és a LEAN menedzsment kapcsolatáról HR- és ügyvezetők bevonásával Lean HR Est 2010. április 9. Szakmai fórum a HR és a LEAN menedzsment kapcsolatáról HR- és ügyvezetők bevonásával Helyszín: Budapesti Corvinus Egyetem 1093 Budapest, Fővám tér 8., III. előadó Időpont:

Részletesebben

Tájékoztató a BME GTK szakkollégiumairól, avagy. szakma és közösség a tanórákon kívül. Liska Tibor Szakkollégium. KommON Szakkollégium

Tájékoztató a BME GTK szakkollégiumairól, avagy. szakma és közösség a tanórákon kívül. Liska Tibor Szakkollégium. KommON Szakkollégium Tájékoztató a BME GTK szakkollégiumairól, avagy szakma és közösség a tanórákon kívül Liska Tibor Szakkollégium KommON Szakkollégium 2. oldal 9. oldal KommON BME Kommunikációs Szakkollégium Szakkollégiumunk

Részletesebben

A kutatás időtartama: 2013. március

A kutatás időtartama: 2013. március 1 A kutatás célja a Magyarországon működő, rendszeresen frissített termékkínálattal rendelkező, online kiskereskedelemmel foglalkozó cégek működésének vizsgálata. A kutatás célcsoportjának kiválasztása:

Részletesebben

Mucsi Balázs Sándor főigazgató Pelyhéné Bartha Irén főigazgató 2015.06.15 Dr. Varga Zoltán Balázs 2015.06.15

Mucsi Balázs Sándor főigazgató Pelyhéné Bartha Irén főigazgató 2015.06.15 Dr. Varga Zoltán Balázs 2015.06.15 BAJAI SZAKKÉPZÉSI 6500 Baja, Petőfi Sándor utca 1 12.) 2015.06.15 Korm. rendelet Virág Tibor főigazgató BÉKÉSCSABAI SZAKKÉPZÉSI 5600 Békéscsaba, Gyulai út 32/1 BERETTYÓÚJFALUI SZAKKÉPZÉSI BUDAPESTI GAZDASÁGI

Részletesebben

Honlapok és közösségi médiafelületek

Honlapok és közösségi médiafelületek Honlapok és közösségi médiafelületek a városok kommunikációjában 2011. február Tóth György vezető tanácsadó Miért kell egy városnak honlap? Másoknak is van, a polgármester is szeretne Akinek nincs honlapja

Részletesebben