Munkaügyi Központ Balmazújvárosi kirendeltsége TÁJÉKOZTATÓ

Átírás

1 Munkaügyi Központ Balmazújvárosi kirendeltsége TÁJÉKOZTATÓ Egyek Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testületének 212. év december hó 13-án tartandó ülésére Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Balmazújvárosi Kirendeltsége 212. december 46 Balmazújváros Debreceni u. 4/b. Telefon: (36 52) 58-1 Fax: (36 52)

2 TÁJÉKOZTATÓ A MUNKANÉLKÜLISÉG HELYZETÉRŐL, A KIRENDELTSÉG TEVÉKENYSÉGÉRŐL A város testülete legutóbb 211. év végén tekintette át a település munkanélküliségének helyzetét. Megállapítható, és az eltelt időszak is azt mutatja, hogy az előző év hasonló időszakához képest növekedés mutatkozik a munkanélküliek számát illetően. A regisztráltak jelentős számbeli nagyságát minden évben az első negyedéves időszak mutatja, vagyis ekkor a legmagasabbak az adatok. A tavaszi és nyári időszakban csökkenés, ősszel viszont újra növekedés figyelhető meg már évek óta. Ezt munkaerő-piacot is szabályzó, ciklikus, évszakok által való befolyás idézi elő mindig. Nyilvántartott álláskeresők száma 211. évben (januári, februári, márciusi állapot) január február március Balmazújváros 154 fő 12 fő 15 fő Egyek 49 fő 9 fő 93 fő Hortobágy 19 fő 19 fő 183 fő Összesen 2693 fő 261 fő 2681 fő Nyilvántartott álláskeresők száma 212. évben (januári, februári, márciusi állapot) január február március Balmazújváros 159 fő 1944 fő 1564 fő Egyek 843 fő 831 fő 599 fő Hortobágy 14 fő 131 fő 138 fő Összesen 249 fő 296 fő 231 fő Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya az állandó lakóhelyük szerint ( i állapot szerint) Nyilvántartott össz. Foly. nyilv. hossz>365. Járadék tip. ell. Segély tip. ell. Önkorm. tám. Munkav. népes. Relatív mutató * Balmazújváros 148 fő 231 fő 191fő 62 fő 512 fő fő % Egyek 69 fő 149 fő 53 fő 41 fő 254 fő 3526 fő 1.2 % Hortobágy 128 fő 35 fő 16 fő 3 fő 64 fő 164 fő 12.3 % Összesen 2215 fő 415 fő 26 fő 16 fő 83 fő 1648 fő % * Relatív mutató - nyilvántartott álláskeresők a munkavállalási korú népesség %-ában Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya az állandó lakóhelyük szerint ( i állapot szerint) Nyilvántartott össz. Foly. nyilv. hossz>365. Járadék tip. ell. Segély tip. ell. Önkorm. tám. Munkav. népes. Relatív mutató * Balmazújváros 15 fő 333 fő 118 fő 26 fő 61 fő fő % Egyek 583 fő 132 fő 29 fő 14 fő 28 fő 3513 fő 16.6 % Hortobágy 98 fő 28 fő 11 fő 4 fő 3 fő 153 fő 9.31 % Összesen 2258 fő 493 fő 158 fő 44 fő 916 fő fő 13.8 % * Relatív mutató - nyilvántartott álláskeresők a munkavállalási korú népesség %-ában Az előző tájékoztatás kapcsán megfogalmazást nyert, hogy új munkahelyekre, nagyobb volumenű beruházásokra lenne szükség ahhoz, hogy jelentősebb mértékben lehessen csökkenteni a munkanélküliséget, ez továbbra is fenn áll. A térségben továbbra is hosszú távon kell számolni a munkanélküliséggel. Munkahelyek teremtésével, elsődleges és másodlagos munkaerő-piaci kíná-

3 lat bővítéssel lehet oldani a feszültséget. A kirendeltség által működtetett aktív eszközeink és szolgáltatásaink is ebben kívánnak segítséget nyújtani. A települések vonatkozásában a közcélú, majd közfoglalkoztatási munkák folyamatossá váltak, s az önkormányzatok is teljes egészében igyekeztek a lehetőségekkel élni. Ennek eredménye a jelentős számú bevonás a különböző projektekbe. A kirendeltség is próbált mindent megtenni a maga részéről, hogy a közfoglalkoztatás beleértve az új Startmunka minta programok minél hatékonyabban működjenek. A közfoglalkoztatási minta projektek az alábbiak: mezőgazdasági projekt, mezőgazdasági földutak rendbetétele, belvízelvezetés, illegális hulladék lerakó helyek felszámolása, közúthálózat rendbetétele, téli foglalkoztatás, kazán program. Mindez azért még mindig kevésnek bizonyul akkor, ha igazán nincs tartós munkahelyteremtés a településeken s az tapasztalható, hogy újabb munkahelyek szűnnek meg, s a létrejött új munkahelyek nem pótolják a megszűnteket. Közfoglalkoztatás Startmunka közfoglalkoztatás Hosszú idejű közfoglalkoztatás Országos közfoglalkoztatás Balmazújváros Egyek Hortobágy Fő Ft 191 Fő Ft 1 Fő Ft 132 Fő Ft 19 Fő Ft 21 Fő Ft 12 Fő 21 Fő 18 Fő Összességében sajnos lényeges változás a térség munkaerő-piacán, ami a munkaerő keresletet illeti, nem érzékelhető. TÖRVÉNYI VÁLTOZÁSOK Balmazújvárosi kirendeltséghez tartozó települések munkanélküliségi helyzetét mielőtt részleteiben megnéznénk, utalni kell arra, hogy 211 év folyamán jelentős törvényi változások voltak, melyek befolyással bírnak a munkaerő-piacon. Egyik jelentős változás, hogy 211. szeptember 1-től gyökeresen átalakult az álláskeresési ellátások rendszere. Röviden a változásokról. - Az álláskeresési járadék folyósításának két szakasza megszűnt a jogszabály szerint. Továbbá az álláskeresési járadék folyósítási ideje is csökkent. A korábbi 2 nap helyett 9 napra lehet álláskeresési járadékot megállapítani. - Megszűnt az álláskeresési segély első (járadék utáni) és második (2 nap munkaviszonnyal megállapítható) típusa. - A korábbi 3-as típusú álláskeresési segély megmaradt nyugdíj előtti álláskeresési segély néven. A jogosultsági feltételek azonosak azzal a különbséggel, hogy a korábbi 14 nap helyett 9 nap álláskeresési járadékon töltött idő szükséges. 2

4 A törvényi változások azt az irányt segítik és erősítik, hogy a munkavállalók maguk is érdekeltek legyenek a munkahely keresésben, a munkáltatók pedig a fekete munka helyett a legális munkavégzést tartsák előtérben. Reméljük, hogy hosszú távon a változtatás a törvényalkotókat fogja igazolni és egyre több munkanélküli talál vissza a munkaerő-piacra. A HELYI MUNKAERŐ-PIAC FŐBB JELLEMZŐI Az előző tájékoztatás óta eltelt idő továbbra is azt mutatja, hogy lényeges változás nem tapasztalható a térség munkaerő-piacán, ami a munkaerő keresletet illeti, még akkor is, ha a közvetítési adatok azt mutatják, hogy időarányosan több regisztrált munkanélküli lett kiközvetítve, ez az új közfoglalkoztatásnak köszönhető elsősorban. 212-ben a kiközvetítettek száma 1926 fő ez jelentős munkát takar mind a kirendeltség, mind az önkormányzat részéről a már említett közfoglalkoztatás hatékony működtetése terén. Közvetítések általános közvetítés 144 Fő 2 Fő bérköltség támogatása 35 Fő 1 Fő bértámogatás 4 Fő 5 Fő BM hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás 119 Fő munka-kipróbálás 19 Fő 19 Fő országos közfoglalkoztatási programok 152 Fő 264 Fő önkormányzati huzamosabb idejű közfoglalkoztatás (napi 6-8 órás munkaidő) 24 Fő 245 Fő önkormányzati rövid időtartamú közfoglalkoztatás (napi 4 órás munkaidő) 1193 Fő rövid időtartamú kereső tevékenység 16 Fő szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskeresők munkatapasztalat-szerzésének támogatása (első munkahely garancia 212) 4 Fő 42 Fő szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskeresők munkatapasztalat-szerzésének támogatása valamint helyközi utazás támogatása 1 Fő 2 Fő vállalkozások közmunka támogatása 6 Fő összesen 1864 Fő 1926 Fő 3

5 általános közvetítés bérköltség támogatása bértámogatás BM hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás munka-kipróbálás országos közfoglalkoztatási programok önkormányzati huzamosabb idejű közfoglalkoztatás (napi 6-8 órás munkaidő) önkormányzati rövid időtartamú közfoglalkoztatás (napi 4 órás munkaidő) rövid időtartamú kereső tevékenység szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskeresők munkatapasztalat-szerzésének támogatása (első munkahely garancia 212) szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskeresők munkatapasztalat-szerzésének támogatása valamint helyközi utazás támogatása vállalkozások közmunka támogatása A térség munkaerő-piaci helyzetére még mindig rányomja bélyegét a mezőgazdasági tevékenység, valamint az, hogy ipari tevékenységet folytató munkáltatók száma alacsony, s csak kis- és középvállalkozások működnek, valamint az, hogy a települések vonatkozásában a legnagyobb munkáltatónak az önkormányzatok számítanak. Megállapítható, hogy alacsony a regisztrált munkanélküliek képzettségi szintje. A túlnyomó többség nem rendelkezik szakképzettséggel, jellemző a 8 ált. iskolai végzettség, a tartósan munkanélküliek száma a regisztrált állományon belül jelentős. Növekszik azon munkanélküliek száma, akik regisztráltatják magukat, de ellátatlanok mivel alkalmi munkákból éltek, s nem jár nekik semmilyen ellátás. A regisztráltság megléte viszont amire mindig igyekszünk is felhívni a figyelmüket jó esetben munkáltatói támogatáson keresztül hozzásegítheti munkanélküli ügyfeleinket egy újabb álláslehetőséghez. Továbbra is jellemző a térség vonatkozásában, hogy jelentős létszám ingázik Debrecen és a környező települések irányába. Az ingázással hosszú távon kell számolni, mivel a körzetben lévő gazdálkodó egységek igen tőkeszegények, jelentős mértékű beruházást nem tudnak megvalósítani. Bizonyítják ezt a prognózisban adott válaszok is. Levonható az a következtetés, hogy saját erőből nehezen tudnak fejleszteni. Jelenleg, mint egy 56 munkáltatóval állunk kapcsolatban, közülük a negyedéves prognózis útján tájékoztatják a kirendeltséget jövőbeni terveikről minden területen. A harmadik negyedéves prognózist 24 munkáltató töltötte ki. Ezek a felmérések nagy jelentőséggel bírnak mind országos, mind megyei szintű munkaerő-piaci tervezés tekintetében. 4

6 A munkavállalók helyzetét vizsgálva az állapítható meg, hogy munkahely híján az elhelyezkedés igen nehéz. Ebben az évben még mindig az tapasztaltuk, hogy a létszámleépítés kisebb vagy nagyobb arányban, de jelen van a munkaerő-piacon. A REGISZTRÁLT MUNKANÉLKÜLIEK ÖSSZETÉTELE Vizsgálva a munkanélküliek összetételét elsőként a nemek aránya iskolai végzettségek, szakképzettség, életkori sajátosságok fontos képet ad a regisztrált munkanélküliek összetételéről. Regisztrált álláskeresők száma nemek szerint ( év szeptemberi adatok alapján) Balmazújváros Hortobágy Egyek Balmazújvárosi Kirendeltség férfiak nők nők férfiak Balmazújváros Hortobágy Egyek Balmazújvárosi Kirendeltség Regisztrált álláskeresők száma iskolai végzettség szerint ( év szeptemberi adatok alapján) Balmazújváros Hortobágy Egyek Balmazújvárosi Kirendeltség ált. iskolai végz. nélkül általános iskola szakiskola szakmunkásképző gimnázium szakközépiskola technikum főiskola egyetem

7 Balmazújváros Hortobágy Egyek Balmazújvárosi Kirendeltség ált. iskolai végz. nélkül általános iskola szakiskola szakközépiskola szakmunkásképző gimnázium technikum főiskola egyetem Regisztrált álláskeresők száma foglakozás típusa szerint ( év szeptemberi adatok alapján) Balmazújváros Hortobágy Egyek Balmazújvárosi Kirendeltség fizikai szellemi vezetői fizikai szellemi vezetői Balmazújváros Hortobágy Egyek Balmazújvárosi Kirendeltség 6

8 Regisztrált álláskeresők száma pályakezdő, nem pályakezdő állapot szerint ( év szeptemberi adatok alapján) Balmazújváros Hortobágy Egyek Balmazújvárosi Kirendeltség pályakezdő nem pályakezdő pályakezdő nem pályakezdő Balmazújváros Hortobágy Egyek Balmazújvárosi Kirendeltség Regisztrált álláskeresők száma a nyilvántartási idő viszonylatában ( év szeptemberi adatok alapján) Balmazújváros Hortobágy Egyek Balmazújvárosi Kirendeltség <= 12 hónapja folyamatosan nyilvántartott > 12 hónapja folyamatosan nyilvántartott <= 12 hónapja folyamatosan nyilvántartott > 12 hónapja folyamatosan nyilvántartott Balmazújváros Hortobágy Egyek Balmazújvárosi Kirendeltség

9 Regisztrált álláskeresők száma életkor alapján ( év szeptemberi adatok alapján) Balmazújváros Hortobágy Egyek Balmazújvárosi Kirendeltség 18 év és alatta év év év alatt év év év felett év felett Balmazújváros Hortobágy Egyek Balmazújvárosi Kirendeltség év és alatta 19 év 2-24 év 25 év alatt év 56-6 év 6 év felett 5 év felett Regisztrált álláskeresők száma ellátás alapján ( év szeptemberi adatok alapján) Balmazújváros Hortobágy Egyek Balmazújvárosi Kirendeltség rendszeres szociális segély rendelk.áll.tám./fogl.hely.tám álláskeresési járadék álláskeresési segély III ellátás nélkül

10 12 11 ellátás nélkül rendelkezésre állási támogatás / foglalkoztatást helyettesítéső támogatás álláskeresési járadék álláskeresési segély III. rendszeres szociális segély Balmazújváros Hortobágy Egyek Balmazújvárosi Kirendeltség Ha mélyebben vizsgáljuk az állománycsoportbeli táblát, a nemek arányánál minimális különbség figyelhető meg, vagyis a regisztrált ügyfelek körében a nők nagyobb számban vannak jelen. Életkor tekintetében két kiemelkedő csoportot figyelhetünk meg a 25-év alatti, valamint az 5-év feletti korosztály számossága jelentős. Ellátási formákat vizsgálva jelentős a számuk az önkormányzati ellátásban, valamint álláskeresési járadékban részesülőknek. Iskolai végzetségek tekintetében a 8. általánost végzettek és szakmunkás végzettséggel rendelkezők száma kiemelkedő a regisztráltak közül. Munkakörök tekintetében kiemelkedő számban vannak jelen a fizikai területről kikerült munkanélküliek. A regisztráltság okait keresve megállapítható, hogy ügyfeleink jelentősebb része a munkahelyük vagy munkakörük megszűnését követően akár több alkalommal is regisztráltatják magukat. A fiatalabb korosztály tekintetében az iskola befejezését követően egyből vagy egy két hónapot követően. Regisztráltságban eltöltött idő függ az életkortól, iskolai végzettségtől, valamint szakképzettségtől, esetlegesen mobilitástól. Továbbra is tapasztalható az a jelenség is, hogy a képzettebb munkaerő végleg elhagyja a települést, elköltözik, mivel helyben nem talál munkát. A fentieket összefoglalva az alábbi következtetések vonhatóak le: A munkanélküliek forgásban vannak /ez egy csapda /, vagyis visszatérnek a rendszerbe, akár több alkalommal is. Szerencsére az előző évhez viszonyítva a visszatérők száma csökkenést mutat. Ez utóbbi réteg szinte elveszítette affinitását a munka világába való visszatérésre. Továbbra is megállapítható, hogy különböző mentális, pszichés, szociális zavarokkal küzdenek. Sokan egyedül élők, vagy egyedül nevelik családjukat. Elhelyezésük szinte megoldhatatlan. A szakképzett munkaerő egy része is csak szezonális munka idején tud elhelyezkedni. 9

11 Elhelyezkedés szempontjából már minden korosztály veszélyeztetett, nem csak az egyik, vagy másik. Az elvándorlás továbbra is tapasztalható. A helyi munkáltatók tőkeszegények, minimális az általuk bejelentett munkaerő-igény. Regisztrált álláskeresők száma nyilvántartási állapot szerint ( év szeptemberi adatok alapján) Balmazújváros Hortobágy Egyek Balmazújvárosi Kirendeltség új belépő ismételten belépő folyamatosan nyilvántartott ismételten belépő folyamatosan nyilvántartott új belépő Balmazújváros Hortobágy Egyek Balmazújvárosi Kirendeltség MIT TETT A KIRENDELTSÉG A MUNKANÉLKÜLISÉG MÉRSÉKLÉSE ÉRDEKÉBEN A szakma úgy fogalmaz, hogy a munkaerő igény kielégítése,a közvetítés a leghatékonyabb aktív eszköz adta lehetőségek kihasználása mind elősegítheti ezen terület feladatainak megoldását. Megállapítható, hogy a csökkenő munkaerő kereslet ellenére is a fent említett eszközökkel hatékonyan igyekeztünk élni és ügyfeleinket helyzetbe hozni. Valamennyi eszköz iránt volt érdeklődés bértámogatás, pályakezdők foglalkoztatási és munkatapasztalat szerzési támogatás, önfoglalkoztatási, munkahelymegőrző támogatás, 5 év felettiek támogatása, képzés, mobilitási, TÁMOP Támop /1. lehetőségei, vagyis szinte minden eszköz esetében ki tudtuk elégíteni az igényeket. A támogatottak körét nagyrészt az ellátásban nem részesült, valamint a foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők és bérpótló juttatásban részesülők adták. A keret felhasználást lényegesen segítette, hogy a pénzmaradványokat folyamatosan vissza lehetett forgatni, s újabb lekötéseket tudtunk realizálni. 1

12 Támogatások évben Balmazújváros Egyek Hortobágy Bértámogatás 1 Fő Ft 26 Fő Ft 1 Fő Ft 5 Fő Ft 1Fő Ft Első munkahely garancia Rövid idejű közfoglalkoztatás Hosszú idejű közfoglalkoztatás Országos közfoglalkoztatás 31 Fő Ft 1Fő Ft 51 Fő Ft 23 Fő Ft 53 Fő Ft 136 Fő Ft 132 Fő Ft Fő Ft 19 Fő Ft 12 Fő Ft 21 Fő Ft 111 Fő 12 Fő 45 Fő 21 Fő 13 Fő 18 Fő Startmunka közfoglalkoztatás 48 Fő Ft 191 Fő Ft 1 Fő Ft Munkahely megőrző támogatás 29 Fő Ft Képzési támogatás 28 Fő 1 21 Ft 22 Fő Ft 4 Fő Ft 1 Fő Ft Munkaerő-piaci információnyújtók 3 Fő Ft 2 Fő Ft Munkaerő-piaci mentor 1 Fő Ft 1 Fő Ft 11

13 Támogatottak száma Balmazújváros Egyek Hortobágy Bértámogatás Első munkahely garancia Rövid idejű közfoglalkoztatás Hosszú idejű közfoglalkoztatás Országos közfoglalkoztatás Startmunka közfoglalkoztatás Munkahely megőrző támogatás Képzési támogatás Munkaerő-piaci információnyújtók Munkaerő-piaci mentor Támogatási összeg (ezer Ft) ezer Ft Ft Ft Ft Ft Ft Ft Ft Ft 28 4 Ft Ft Ft Ft Ft Ft 4 45 Ft 39 Ft 66 Ft Ft Ft Balmazújváros Egyek Hortobágy Bértámogatás Első munkahely garancia Rövid idejű közfoglalkoztatás Hosszú idejű közfoglalkoztatás Országos közfoglalkoztatás Startmunka közfoglalkoztatás Munkahely megőrző támogatás Képzési támogatás Munkaerő-piaci információnyújtók Munkaerő-piaci mentor A képzések iránti érdeklődés 212-ben jelentős volt. Nem támogatunk olyan képzéseket, mint például a bolti eladó, tehergépkocsi vezető melyben nem tudnak elhelyezkedni a munkavállalók. Ugyanakkor tudtuk tartani azt a célkitűzésünket, hogy a munkanélküli állomány legalább 1-12%-a képzésben vegyen részt. Képzési tájékoztatóinkon, csoportos közvetítések, valamint egyéni együttműködési tervek alkalmával rendszeresen és folyamatosan hangsúlyozzuk ügyfeleink felé az életen át tartó tanulás fontosságát. 12

14 Összefoglalva az aktív eszközök hatását megállapítható, hogy hatékonyan tudtunk élni ezekkel az eszközökkel a támogatottak és képzésbe kerülők számát figyelembe véve eredményes évet zárhatunk. Rétegprogramok: A rétegprogramok esetében a kirendeltség a megyében működő szinte valamennyi programban részt vett. Az Európai Unió támogatásával a évi Társadalmi Megújulás Operatív Program elemei TÁMOP Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése program. TÁMOP /1 Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért TÁMOP Út a munka világába elnevezésű program. TÁMOP Újra tanulok elnevezésű program. Megváltozott munkaképességű személyek elhelyezkedése az átlagtól mindig nehezebb, s ezért is van az, hogy kiemelt figyelmet fordítunk rájuk. A romák foglalkoztatása folyamatos feladatként jelenik meg munkánk során. Létszámarányukhoz képest foglalkoztatásuk a közfoglalkoztatás vonatkozásában az átlagtól magasabb. Igyekszünk egyéb aktív eszköz vonatkozásában is növelni létszámukat. A kirendeltség igyekszik kiemelten kezelni az 5 év felettiek elhelyezkedési problémáját minden egyes eszköznél megpróbáljuk helyzetbe hozni őket és meggyőzni a munkáltatókat foglalkoztatásuk végett. Az Út a munka világába program szolgáltatási és támogatási elemeiből olyan segítő tevékenységek választhatók ki a résztvevők számára, amelyek a képzést, a támogatott foglalkoztatáson keresztül a munkagyakorlat-szerzést, munkatapasztalat-szerzést, illetve a munkakipróbálást, valamint a vállalkozóvá válást, illetve ezen támogatások igénybe vételét segítik és hozzá járulnak a résztvevő munkaerő-piaci esélyeinek javításához. Ez tulajdonképpen mind három eszköznél a legfontosabb feladat. Humánszolgáltatást ügyfeleink a jelentkezésekkor személyre szabottan kaphatnak az ügyintézőtől. Vagy vásárolt szolgáltatáson belül álláskeresési technikákat sajátíthatnak el 211-ben 2x15 fő, 212-ben 1x14 fő, valamint 1x18 fő álláskereső vett részt. TÁMOP Létszám Megállapított Megállapított tám. Létszám tám. összege összege Balmazújváros Képzési támogatás 1 Fő 4 Ft Bérköltség-támogatás 11 Fő Ft 6 Fő Ft Egyek Bérköltség-támogatás 1 Fő Ft Balmazújvárosi Kirendeltség Képzési támogatás 1 Fő 4 Ft Bérköltség-támogatás 12 Fő Ft Összesen 13 Fő Ft 6 Fő Ft Új bevonás már nem engedélyezett a projekt 213. február 28-al fog zárulni. 13

15 TÁMOP / ( ával lezárult!); TÁMOP /1 ( ) Létszám Megállapított tám. Megállapított tám. Létszám Összege összege Balmazújváros Képzési támogatás 28 Fő Ft 9 Fő Ft Bérköltség-támogatás 36 Fő Ft 31 Fő Ft Bértámogatás TÁMOP /1 23 Fő Ft 44 Fő Ft Egyek Képzési támogatás 2 Fő 92 5 Ft 4 Fő Ft Bérköltség-támogatás 5 Fő Ft 9 Fő Ft Bértámogatás TÁMOP /1 4 Fő Ft 6 Fő Ft Hortobágy Képzési támogatás 2 Fő 2 58 Ft Fő Ft Bérköltség-támogatás 4 Fő Ft 8 Fő Ft Bértámogatás TÁMOP /1 4 Fő Ft 1Fő Ft Balmazújvárosi Kirendeltség Képzési támogatás 32 Fő Ft 9 Fő Ft Bérköltség-támogatás 45 Fő Ft 48 Fő Ft Bértámogatás TÁMOP /1 31 Fő Ft 6 Fő Ft Összesen 18 Fő Ft 198 Fő Ft TÁMOP Létszám Megállapított tám. Megállapított tám. Létszám összege összege Balmazújváros Képzési támogatás 2 Fő Ft Bérköltség-támogatás 3 Fő Ft BPJ-ra jog. személyek bértámogatása vállalkozások részére 4 Fő Ft Egyek BPJ-ra jog. személyek bétámogatása vállalkozások 1 Fő Ft részére Hortobágy BPJ-ra jog. személyek bétámogatása vállalkozások 1 Fő Ft részére Balmazújvárosi Kirendeltség Képzési támogatás 2 Fő Ft Bérköltség-támogatás 3 Fő Ft BPJ-ra jog. személyek bértámogatása vállalkozások részére 6 Fő Ft Összesen 11 Fő Ft TÁMOP lezárásra került el ezért új ügyfél bevonására nincs lehetőség. 14

16 Kapcsolataink A kirendeltség kapcsolatrendszerére továbbra is a partneri kapcsolat együttműködés a jellemző. Hasonló következtetéseket lehet levonni, mint az előző tájékoztatás kapcsán. Éves szinten megközelítőleg munkáltatóval vagyunk közvetlen kapcsolatban, valamint 3-4 képző intézménnyel. Az önkormányzatok hivatalával a napi kapcsolat a jellemző. Együttműködést valósítunk meg a Munkanélküliek és Álláskeresők Egyesületével, a Családsegítő Szolgálattal, a Cigány Kisebbségi Önkormányzattal, valamint a falugazdász hálózattal. Keressük a kapcsolatot minden olyan szervezettel, akik a munkanélküliség elleni harcot tűzték ki célként maguknak. A vázolt kapcsolatrendszerek jó működése jelentős mértékben segítik elő a munkavállaló és munkáltató összehozását, a munkaügyi szervezet szolgáltatásainak működését, igénybevételét. Munkavállalói fórumot tartottunk eszközeink és szolgáltatásaink kiajánlása érdekében. A kirendeltség munkájának fejlesztése: Országosan és megyei szinten is fontos az Európai Uniós elvárásoknak megfelelő munkavégzés, a humánus, gyors és rugalmas ügyintézés. Nagy jelentőséggel bír a minőség biztosítási rendszer amely már évek óta jól működik, ezt a negyedéves ügyfél és munkáltatói elégedettségi felmérések is bizonyítják. A 213. ÉV KILÁTÁSAI A városban a munkanélküliséggel továbbra is hosszú távon kell számolni. Munkahelyek teremtésével elsődleges és másodlagos munkaerő piaci kínálat bővítéssel lehet oldani a feszültségeket. Az önkormányzat foglalkoztatást elősegítő tevékenységénél továbbra is figyelemmel kell lenni arra, hogy az idegen tőke számára minél vonzóbb legyen a beruházási kedv a település vonatkozásában. Felhívni a munkáltatók intézmények figyelmét a pályázati lehetőségekre. Bővíteni kell a propagandát, mind a kirendeltség, mind az önkormányzat részéről. A kirendeltség részéről növelni kívánjuk: Szolgáltatásainkat, kiemelten a közvetítést, álláskeresési technikát, a tanácsadást és a munkaerő piaci információt, s a munkáltatók irányában a PR. tevékenységet javítani. A munkanélküli célcsoportból a tartós /egy éven túli/, hátrányos helyzetű /roma/ a pályakezdő, 5 év felettiek és rehabilitációs réteg irányában szükséges tevékenységünket tovább szélesíteni. 15

17 Az aktív eszközök felhasználásánál figyelembe vesszük a jelzett célcsoportok érdekeit, ezáltal is segítve elhelyezkedésüket, vagy képzésbe való bevonásukat. Az aktív eszközök felhasználását tekintve differenciáltan ítéljük oda a támogatásokat, vizsgálva a munkanélküli munkaerő piaci helyzetét és a munkáltatót is. A közfoglalkoztatási munka támogatásánál három cél kell,hogy megfogalmazódjon:egyrészt a segély helyett munka,a másik a munkaerő-piacra történő visszavezetése az embereknek és az adott feladat minőségi elvégzése. Munkáltatói fórumok tartása is célszerű az információk átadása céljából. Kapcsolatrendszereink bővítését megújítását tervezzük együttműködő partnereinkkel. A TÁMOP /1-es programok hatékony működtetése mellett 213-ban legalább 1 fő bevonását tervezzük a települések vonatkozásában.212-ben a bevontak száma 198 fő volt. Nyitottak vagyunk a foglalkoztatással kapcsolatos munkáltatói megkeresések iránt,a pályázni szándékozók segítése részükről fontos,legyen az elsődleges, vagy másodlagos munkaerőpiaci szereplő. Megyei szinten a pályázatokhoz, valamint együttműködő partnerként csatlakozunk minden olyan szervezethez, tevékenységhez amely a munkanélküliség csökkentését célozza meg. Tevékenységünk során folyamatosan törekedünk a törvények betartására, és betartatására, szolgáltatásaink kiajánlására, az ügyfelekkel való humánus bánásmódra. Munkánk egyik fokmérője, hogy évente több ezer határozatot hozunk. A korábbi években1-2 fellebbezés volt csak. A határozatok számát tekintve ez elenyésző szám. 212-ben hasonlóan alakult a fellebbezések száma. Végezetül úgy ítélem meg, hogy kölcsönös együttműködéssel, az aktuális információk időben történő áramoltatásával, összefogással, apró lépések sorozatával tudunk együttesen eredményeket elérni a munkanélküliek számának csökkentése érdekében. Balmazújváros 212. november 2. Csiha József Kirendeltség-vezető 16