LEGYEN RÉSZESE ÖN IS A ÉVI EURÓPAI SZAKKÉPZÉSI HÉTNEK! TALÁLJ RÁ A BENNED REJLŐ TEHETSÉGRE!

Átírás

1 november LEGYEN RÉSZESE ÖN IS A ÉVI EURÓPAI SZAKKÉPZÉSI HÉTNEK! TALÁLJ RÁ A BENNED REJLŐ TEHETSÉGRE! ÚTMUTATÓ SAJÁT ESEMÉNYEK/TEVÉKENYSÉGEK SZERVEZÉSÉHEZ #EUVocationalSkills Foglalkoztatás, szociális ügyek és társadalmi befogadás Guidelines - HU - Print.indd 1 24/08/ :21:55

2 MI AZ EURÓPAI SZAKKÉPZÉSI HÉT? Az Európai Szakképzési Hetet az Európai Bizottság hirdette meg abból a célból, hogy vonzóbbá tegye a színvonalas szakmai ismereteket biztosító és minőségi munkahelyek betöltését lehetővé tévő szakoktatást és szakképzést (VET). A hét során Európa-szerte kerülnek megrendezésre helyi, regionális és nemzeti rendezvények. A programsorozaton részt vevő érdekeltek lehetőséget kapnak arra, hogy megosszák egymással a szakoktatás és szakképzés terén elért kiemelkedő eredményeiket. MIKOR KERÜL MEGRENDEZÉSRE AZ ESEMÉNY? A tavalyi rendezvény sikerét követően a második Európai Szakképzési Hét megrendezésére november 20. és 24. között kerül sor. A programban tagállamok által szervezett nemzeti megnyitó események és ún. Munkaadók napja, több érdekelt fél részvételével megrendezett szakoktatási és szakképzési konferencia, vállalkozás-oktatás csúcstalálkozó, valamint színes záró rendezvény szerepel. Az Európai Szakképzési Hét legfontosabb részét azonban azok az események/tevékenységek képezik, amelyeket Önök szerveznek európai, nemzeti, regionális és helyi szinten, szeptember 1. és 31. között. Lehetősége nyílik összehozni hazája érdekelt feleit vagy csatlakozhat más országok képviselőihez. A tavalyi rendezvényen sokan Önök közül hatalmas erőfeszítések tettek, így ez alapján arra kérjük, hogy elektronikus regisztrációs eszköz használatával regisztráljon a Bizottság weboldalán az Európai Szakképzési Hétre (ec.europa. eu/vocational-skills-week), hogy rendezvénye felkerülhessen a holnapon szereplő térképre. Az Önök által szervezett rendezvény lehet az egyik, amelynek a Bizottság kiemelt figyelmet szentel a közösségi médiában, honlapokon, kiadványokban, videofilmekben vagy különböző fórumokon. KI VEHET RÉSZT AZ ESEMÉNYEN? Az Európai Szakképzési Héten részt vehet bármely olyan szervezet, amely a tagállamok, uniós tagjelölt és EFTA-országok területén népszerűsíti a szakoktatást és szakképzést. Az Európai Képzési Alapítvány által vagy közreműködésében szervezett rendezvények szintén részt vehetnek az eseményen. Az Európai Szakképzési Héten többek között a következő személyek és szervezetek vehetnek részt: szakképzésben részt vevő tanulók; tanárok; oktatók; pályaválasztás-kutatással és -tanácsadással foglalkozó szakemberek; illetve az alábbiak képviselői: szakképzési és szakoktatási szolgáltató; ifjúsági vagy felnőttképzési szervezet; kis- vagy középvállalkozás; nagyvállalat; foglalkoztatási szolgálat; szülőket tömörítő egyesület; helyi, regionális vagy nemzeti hatóság; agytröszt (think tank); szakszervezet; civil szervezet; kereskedelmi- vagy iparkamara; szociális partner vagy a szakoktatásban és szakképzésben érdekelt egyéb csoport. Guidelines - HU - Print.indd 2 24/08/ :21:55

3 MIÉRT CSATLAKOZZON AZ ESEMÉNYHEZ? Az Európai Szakképzési Hét egyedülálló alkalmat kínál Önnek arra, hogy széles társadalmi rétegeket szólítson meg, és ezáltal növelje a szakoktatás és szakképzés népszerűségét saját közösségén belül és egész Európában. Lehetőséget biztosít továbbá az azonos célokkal rendelkező főbb érdekeltek számára ahhoz, hogy közös erőfeszítések formájában kapcsolatba lépjenek egymással és tanuljanak az Ön által elért sikerekből. Az eseményen való részvétel az alábbi előnyöket kínálja Önnek: használhatja az Európai Szakképzési Hét Találj rá a benned rejlő tehetségre! rendezvény egyedi grafikai arculatát és szlogenjét; részese lehet a szakmai készségek fejlesztésének népszerűsítését végző egyének és szervezetek széles hálózatának; nagyobb figyelem és érdeklődés irányul a szakoktatás és szakképzés terén végzett tevékenységére; népszerűsítheti és széles körben ismertté teheti tevékenységét azáltal, hogy rendezvénye felkerül az Európai Bizottság által összeállított és közzétett webalapú térképre. MIÉRT ÉPPEN A SZAKOKTATÁS ÉS SZAKKÉPZÉS? Miért van szükség a szakoktatás és szakképzés népszerűsítésére? A szakoktatás és szakképzés révén gyakorlati, transzverzális készségek szerezhetők, olyan ismeretek és kompetenciák, amelyek igazodnak a munkaerőpiac igényeihez és lehetővé teszik a társadalomba való beilleszkedést. Nap mint nap számos fiatal, szülő és felnőtt korú tanuló hoz döntést életpályájával kapcsolatban. Az Ön által szervezett esemény/tevékenység hozzájárulhat ahhoz, hogy megismerjék a szakoktatás és szakképzés előnyeit. Bármilyen területét érinti is tevékenysége a szakképzésnek fiataloknak szóló formális oktatás, szakmai továbbképzés, magas szintű gyakorlati képzés, felsőfokú szakoktatás vagy felnőtteknek szóló bármely munkához kapcsolódó képzés, segítségével felhívhatja a figyelmet az Európa-szerte rendelkezésre álló szerteágazó lehetőségekre. Melyek a évi Európai Szakképzési Hét kulcsüzenetei? Mindenki tehetséges valamiben, egyesekben a tehetség már megnyilvánult, másokban még rejtve van; A szakoktatás és szakképzés okos választás, szórakoztató lehet és kiváló oktatást biztosít, minőségi munkahelyekhez juttat és növeli a foglalkoztatottságot; Nagyszerű szakképzési lehetőségek állnak rendelkezésre, amelyek sikerrel készítenek fel érdekfeszítő és kihívást kínáló életpályákra, valamint biztosítják a társadalomban való aktív részvételt; A szakoktatás és szakképzés vonzó lehetőséget kínál valamennyi korcsoport számára, és felkészíti az embereket arra, hogy bárhol a világon munkát vállaljanak; Az egész életen át tartó tanulás kulcsfontosságú szerepet tölt be a foglalkoztathatóságban és a személyes fejlődésben; A minőségi képzés fejleszti a tanulók kreativitását és innovációs képességeit; Az egyén sikerének kulcsa az élethosszig tartó továbbképzésben és átképzésben rejlik, amely javítja munkaerőpiaci kilátásait és biztosítja társadalmi integrációját; Az egész életen át tartó tanulás fokozza a társadalmi beilleszkedés mértékét, a sokszínűséget és az aktív polgári szerepvállalást. Melyek a évi Európai Szakképzési Hét altémái? A 2017-es rendezvény három altémát fogalmaz meg: Az európai országok közötti mobilitásnak köszönhetően a tanulók a foglalkoztatásspecifikus és transzverzális készségek széles skáláját sajátítják el, beleértve a nyelvi készségeket is, és így megnőnek esélyeik arra, hogy munkahelyhez jussanak; Az ágazati szakképzettség-fejlesztési együttműködés elősegíti az ágazatspecifikus szakképzettség-fejlesztési megoldásokat; A szakoktatás és szakképzés és az üzleti vállalkozások közötti partnerségek kulcsfontosságú szerepet játszanak abban, hogy összekapcsolják a munkaadók készségigényét a szakoktatási és szakképzési szolgáltatók által mind a fiataloknak, mind a felnőtteknek nyújtott képzésekkel. Guidelines - HU - Print.indd 3 24/08/ :21:56

4 MILYEN MÓDON VEHET RÉSZT A KEZDEMÉNYEZÉSBEN? Nyílt napok (például iskolákban, vállalatoknál, oktatási központokban); Karriernapok, oktatási vásárok, körutak és kiállítások; Szakértők által tartott tanácsadás a munkahelyen; Szakképzési programokat bemutató tájékoztató napok/estek; A készségeket központba helyező nemzeti, regionális vagy helyi szintű versenyek, kvízjátékok, vetélkedők, díjátadó ünnepségek; Szakmai készségek fejlesztését elősegítő webes szemináriumok; Élő események a Facebookon olyan érdekes emberekkel, akik népszerűsítik az egész életpályán át tartó szakmai fejlődést; Munkahelyi tanulás új tendenciáit bemutató konferenciák; Kerekasztal-megbeszélések/beszélgetések az ágazati szervezetek számára a szakmai készségek szükségességéről vagy a szakmai készségek fejlesztésének lehetséges módjairól; A szakmai készségek terén végzett kutatások főbb megállapításait összefoglaló előadások; Olyan találkozók, amelyek során helyi politikai képviselők a szakképzés, illetve az élethosszig tartó tanulás fontosságát hangsúlyozó nyilatkozatot vagy bejelentést tesznek; Hírességek meghívása a vállalathoz, hogy egy napig belekóstoljanak egy másik foglalkozásba ; A munkaerő által használható új ötletgyűjtő eszközök bemutatása (pl.: intranet, gyakornokok és alkalmazottak számára készült blogok, ötletkezelő programok); A rendezvényszervezésen túl más tevékenységekkel is részt vehet az eseményben: fotó- vagy videópályázat szervezése a szakoktatásban és szakképzésben részt vevő diákok számára, amelynek keretében a tanulók megörökítik a szakoktatás és szakképzés révén szerzett élményeiket, illetve azt, hogy mit nyertek abból, hogy szakoktatásban és szakképzésben végeztek (ne feledkezzen el a közösségi média használatáról: pl. Facebook, Instagram vagy Snapchat); célzott médiakampány szervezése, amelybe bevonják az ifjúság példaképeit és a szakoktatásban és szakképzésben végzett sikeres személyeket; Saját szervezeten belül olyan kommunikációs stratégia kialakítása, amelynek révén növelhető a szakoktatás és szakképzés elismertsége (beleértve a foglalkoztatási lehetőségeket is) a fő döntéshozók (például a kormány és a nagyvállalatok) körében; Szakképzésben végzett, kiemelkedő életpályát bejárt nagykövetek (pl.: mérnökök, mesterszakácsok, informatikai szakemberek, kertészek, grafikusok, csokoládégyártók, énekesek/színészek, sportolók, divattervezők, készségversenyek nyertesei) kinevezése, akik megosztják sikerük titkát; Online, illetve a közösségi médiában zajló tevékenységek létrehozása holnapokon, Twitteren, YouTube-on, Facebookon és blogokon keresztül (például online beszélgetés vagy esemény szervezése a közösségi médiában szakoktatási és szakképzési szakértők bevonásával). A meglévő hálózatok felhasználása és új együttműködések létrehozása minden eseményre/tevékenységre a téma főbb érintettjeinek pl. a fenti Ki vehet részt az eseményen? címszó alatt említett személyek és szervezetek részvételével. Akár folyamatban lévő vagy tervezett eseményeit/tevékenységeit is átalakíthatja, hogy részt vehessenek az Európai Szakképzési Héten, a programsorozat arculatának és a fenti Miért éppen a szakoktatás és szakképzés? bekezdésben megfogalmazott üzenetek használatával. Guidelines - HU - Print.indd 4 24/08/ :21:56

5 Hogyan tervezhet eseményt/tevékenységet? Íme néhány egyszerű javaslat, amelyek segítségével előkészítheti az eseményt/tevékenységet az alapoktól, vagy átalakíthatja meglévő eseményét/tevékenységét: Tartson ötletbörzét (saját szervezetén belül vagy külső partnerei bevonásával) a tevékenység meghatározására. Készítsen tervet, illetve ütemtervet. A tevékenységre szeptember 1. és december 31. között kerüljön sor. Döntse el, milyen célközönséget kíván megszólítani. Gondolja át, hogyan tudná leghatékonyabban elérni célközönségét. Mi keltené fel az érdeklődésüket, mi jelentene segítséget számukra? Milyen lépéseket vár célközönségétől? Döntse el, hogyan építi be főbb üzeneteit tevékenységébe és promóciós anyagaiba. Építsen a korábbi események sikereire, merítsen belőlük ihletet tervezett népszerűsítő tevékenységéhez. Nézzen utána, hogy rendelkezésére áll-e költségkeret a tervezett tevékenységekhez. Ez meghatározhatja tevékenységeinek hatókörét. Például helyi, regionális vagy országos eseményt tervez? Szüksége van további szponzorokra? Gondoljon különböző módokra, ahogyan a tevékenységet szélesebb közönség körében népszerűsítheti, hogy azt követően tovább terjedhessenek az üzenetek. A tervezési szakasz lezárását követően kérjük, töltse ki az alábbi hivatkozáson keresztül elérhető jelentkezési lapot: ec.europa.eu/vocational-skills-week Minden olyan esemény/tevékenység, amelyet a Bizottság weboldalán lévő elektronikus eszköz használatával regisztráltak áttekintésre kerül, hogy a szükséges információk teljes mértékben rendelkezésre álljanak, és hogy a tevékenység megfeleljen az Európai Szakképzési Hét céljainak. Ezt követően felvesszük Önnel a kapcsolatot, hogy további információkat kérjük, vagy visszaigazoljuk, hogy rendezvényét feltüntettük az Európai Szakképzési Hét holnapján szereplő térképen. MIK A TOVÁBBI TEENDŐK? Miután megkapta arról szóló visszaigazolásunkat, hogy rendezvényét feltüntettük a térképen, rendelkezésére bocsátjuk útmutatónkat, valamint kommunikációs eszköztárunkat, amelyet felhasználhat az Ön által szervezett esemény/ tevékenység népszerűsítéséhez. Hangolja össze saját marketing- és promóciós anyagait az Európai Szakképzési Hét Találj rá a benned rejlő tehetségre! arculatával és szlogenjével. Népszerűsítse az Ön által szervezett eseményt/tevékenységet, vegye igénybe a meglévő hálózatokat, például a közösségi média felületeket, helyi médiát és közvetlen kapcsolatokat. Az esemény után megoszthatja a tapasztalatait (pl. videók, fényképek, történetek és beszámolók formájában) az #EUVocationalSkills hashtag segítségével úgy, hogy felveszi a kapcsolatot a Foglalkoztatási Főigazgatósággal annak közösségi oldalain (@EU_social a Twitteren, Social Europe és European Youth a Facebookon). Az inspiráló történetek és példák közül néhányat kiemelnek az Európai Szakképzési Hét november 24-i zárórendezvényén. Az Európai Szakképzési Hét lezárását követően felvesszük Önnel a kapcsolatot, hogy visszajelzést adjunk az Ön által szervezett esemény eredményeiről, és javaslatokkal szolgáljunk a jövőbeni hasonló rendezvényekre nézve. Guidelines - HU - Print.indd 5 24/08/ :21:56

6 GYAKRAN ISMÉTELT KÉRDÉSEK Mikorra időzítsem rendezvényemet? Az idei eseményeket/tevékenységeket december 1. és 31. között javasoljuk megrendezni. Az Európai Szakképzési Hét csúcspontját a november 20. és 24. közötti brüsszeli tevékenységek jelentik. Milyen feltételekhez kötött a részvétel? Jelentkezésének eleget kell tennie a minőségre vonatkozó minimumkövetelményeknek: Tükröznie kell a szakoktatási és szakképzési kiválóság iránti elkötelezettségét, és/vagy a szakoktatás és szakképzés által nyújtott lehetőségeket, amint azt az Európai Szakképzési Hét hangsúlyozza; Törekednie kell a szakoktatás és szakképzés megítélésének, vonzerejének és színvonalának javítására és be kell vonnia különböző érdekelt feleket (különösen a saját szervezetén kívüli feleket és/vagy azokat, akik még nem kapcsolódtak be a szakoktatásba és szakképzésbe); Lehetőség szerint ismertetnie kell a várt pozitív hatásokat (pl. a potenciális tanulók nagyobb mértékű érdeklődése a szakképzési programok iránt, foglalkoztathatóság stb.); Tegyen rendkívüli erőfeszítéseket a szervezet szokásos tevékenységén túl; Működjön együtt az Európai Szakképzési Hét hatásának és eredményeinek értékelésében rövid kérdőív kitöltésével vagy interjúban való részvétellel. A regisztrációs adatlap információit hiánytalanul ki kell tölteni, és a kommunikációs készletet helyesen kell használni. Kérjük, vegye figyelembe, hogy ez a kezdeményezés nem kereskedelmi célú, és nem csupán tanfolyamok népszerűsítésére szolgál. Igényelhető-e anyagi támogatás? Nem az Európai Bizottság természetbeni támogatást nyújt: népszerűsíti az eseményeket közösségi oldalán, kiadványokat állít össze, amelyeket több nyelven elérhetővé tesz, illetve biztosítja a széles körű médiafigyelmet. Egy adott eseménynek/ tevékenységnek az Európai Szakképzési Hét honlapján történő regisztrációja nem garantálja az uniós forrásokhoz való hozzáférést. Jövőre is megrendezésre kerül az Európai Szakképzési Hét? Igen! Az EU-tagállamok, a szociális partnerek és az EU-tagjelölt országok folyamatos célja, hogy európai együttműködés keretében növeljék a szakoktatás és szakképzés vonzerejét. A rendezvény egyike az Európai Bizottságnak a 2016-os készségfejlesztési programra tervezett, e területre vonatkozó fő kezdeményezéseinek. A 2016-os rendezvény sikerére való tekintettel a Bizottság úgy döntött, hogy a kezdeményezés évente megrendezésre kerül. Ettől függetlenül a hét tevékenységei és eredményei értékelésre kerülnek a kezdeményezés hatásának és hozzáadott értékének meghatározására. TOVÁBBI INFORMÁCIÓK ec.europa.eu/vocational-skills-week EMPL-VOCATIONAL-SKILLS-WEEK@ec.europa.eu VEGYEN RÉSZT A ÉVI EURÓPAI SZAKKÉPZÉSI ZÉSI HÉT PROGRAMSOROZATON! TALÁLJ RÁ A BENNED REJLŐ TEHETSÉGRE! Guidelines - HU - Print.indd 6 24/08/ :21:56

7 Guidelines - HU - Print.indd 7 24/08/ :21:57

8 november #EUVocationalSkills Guidelines - HU - Print.indd 8 24/08/ :21:58