Bellevue program. Partnerországok Németország, Olaszország, Lengyelország, Portugália, Szlovénia, Spanyolország, Magyarország

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Bellevue program. Partnerországok Németország, Olaszország, Lengyelország, Portugália, Szlovénia, Spanyolország, Magyarország"

Átírás

1 Bellevue program

2 Bellevue program Üdvözlés A cél Haszon Ajánlat Szervezési kérdések Pályázat Partnerintézetek Kapcsolattartó :: A határon átnyúló európai közigazgatási együttműködés fejlesztése :: Köztisztviselők cseréje hét európai partnerország között :: 12 hónapos külföldi tartózkodás a legfelsőbb állami hivatalok magasan képzett, leendő vezető köztisztviselői részére Védnökök Horst Köhler, a Német Szövetségi Köztársaság elnöke Giorgio Napolitano, az Olasz Köztársaság elnöke Lech Kaczyński, a Lengyel Köztársaság elnöke Aníbal Cavaco Silva, a Portugál Köztársaság elnöke Danilo Türk, a Szlovén Köztársaság elnöke Spanyol királyi ház Sólyom László, a Magyar Köztársaság elnöke Partnerországok Németország, Olaszország, Lengyelország, Portugália, Szlovénia, Spanyolország, Magyarország

3

4 Üdvözlés 5 Európa összenő! Elég ok van arra, hogy az Európai Unió tagállamainak minisztériumai és államigazgatási hivatalai közötti baráti együttműködést még szorosabbra fűzzük. A magasan képzett, leendő vezető köztisztviselők részére létrehozott Bellevue program kicsi de fontos hozzájárulás ehhez. Ennek a programnak a célja az, hogy a partnerországok politikai keretfeltételei iránti kölcsönös megértést fejlesszük és a közigazgatás vezetői között egy nemzetközi hálózat kiépülését támogassuk. Ez nem pusztán előmozdítja az európai integrációt, hanem egyúttal aktívan és a kölcsönös megértés jegyében alakítja is azt. Különösen a számos újonnan csatlakozott országra tekintettel szívügyem az európai integráció. A hivatali elődöm által életre hívott program feletti védnökséget ezért szívesen folytattam. Mi több, szeretném a Bellevue programot még tovább fejleszteni. A program aktív támogatást érdemel. A fiatal leendő vezetők részvétele kifizetődő befektetés a jövőbe. Minden egyes befejezett tanulmányi évvel növekszik annak reménye, hogy az emberek Európában egyre jobban megértik egymást. Horst Köhler a Német Szövetségi Köztársaság elnöke

5 6 A 2006 szeptemberi berlini bevezető szeminárium során a 2006/07 es évfolyam ösztöndíjasainak alkalmuk nyílt elődjeik megismerésére. Együtt látogatták meg a Német Szövetségi Gyűlést.

6 A Bellevue-ösztöndíjasok felvétele a szövetségi Pénzügyminisztériumba erősíti a kölcsönös Szövetségi a napi munkában. Ez a bilaterális együttműködés igazolja jelmondatunkat: Európa együtt sikerül. Dietrich Jahn, Szövetségi Pénzügyminisztérium, Európai Uniós Pénzügyi Kapcsolatok Alosztályának vezetője Uros Vajgl, 2005/06-os szlovéniai ösztöndíjas vendéglátó hivatala A cél Az elmélyülő integráció arra ösztönzi az Európai Unió tagállamait, hogy a határon átnyúló együttműködésnek új formáit fejlesszék ki. A közigazgatás működését egyre inkább az európai jogi normák határozzák meg, az EU hatásköreinek bővítése ma hagyományosan nemzeti politikai területeket is érint. Ugyanakkor olyan bel- és biztonságpolitikai témák, mint például a migráció, multilaterális egyeztetést és közös eljárást igényelnek. Az országhatárokon átívelő munkakapcsolatok felépítését azonban nem intézmények hajtják végre, hanem azok az emberek, akik ezekben dolgoznak. Személyes kapcsolatok és az eltérő munkakultúrák iránti megértés szükséges ahhoz, hogy a nemzeti közigazgatás korlátait leküzdjük. Hogyan lehet felkészíteni a nemzeti minisztériumok munkatársait ezekre a követelményekre? A kiemelkedő felsőfokú végzettség és a nemzeti közigazgatási rendszerben szerzett képesítés képezi az alapot. Erre felépítve kell minden, európai összefüggésben felelősséget vállaló hivatalnoknak hosszabb időn át gyakorlati tapasztalatot gyűjteni egy másik európai tagállamban. A program két szinten zajlik: egyrészt a hivatalnokok szakmai, interkulturális és európapolitikai kompetenciáját fejlesztjük, így a vezetői pozíciók átvételéhez szükséges potenciáljukat erősítjük. Másrészt a résztvevő minisztériumok határokon átnyúló együttműködését ösztönözzük és ezáltal azok Európa-képességét fokozzuk. A Bellevue program tudatosan nem kétoldalú program, hanem körkörös csere az európai partnerországok között. Így hosszú távon a közigazgatási vezetők Európára kiterjedő hálózata jön létre. A Bellevue program tartamánál, intenzitásánál és a résztvevő országok számánál fogva egyedülálló. A programot a Robert Bosch Alapítvány a Szövetségi Elnöki Hivatallal együtt 2004 ben hívta életre. A program a Bellevue kastélyról kapta a nevét, a Német Szövetségi Köztársaság elnökének hivatali székhelyéről. A Robert Bosch Alapítvány biztosítja a pénzügyi eszközöket a programhoz és felel a szervezési lebonyolításért. Hét EU-tagállam legfelsőbb állami hivatalainak magasan képzett, leendő vezető munkatársai részére nyílik lehetőség egy 12 hónapos munkatartózkodásra a partnerországok egyikében.

7 8 A bevezető szeminárium az új és az aktuális évfolyam ösztöndíjasai közötti eszmecserét is szolgálta. Az új ösztöndíjasok elődjeik iránymutatásaival és ajánlásaival jól felszerelkeztek a jövő évre.

8 Korábban a határon átívelő tranzakciók adóztatásával kapcsolatos problémák esetén hónapokig kellett hivatalos leveleket váltanunk. Most egyszerűen felhívhatom berlini kollégáimat. Mariusz Każuch, Nemzeti Pénzügyi Ellenőrző Hivatal, Lengyelország 2005/06-os ösztöndíjas, közreműködés a német Szövetségi Pénzügyminisztériumban Haszon A Bellevue programban való részvétel a külföldi tartózkodás intenzitása és tartama révén olyan esélyt nyújt a személyes és szakmai előrelépésre, amilyen a nemzeti közigazgatási rendszereken belül nem valósítható meg. A kiküldő hivataloknak ezzel további eszköz áll rendelkezésre a hosszú távú személyzeti fejlesztéshez. A munkatársak ezáltal felkészíthetők az európai vonatkozású vezetői feladatokra. Külföldi tartózkodásuk idején az ösztöndíjasok olyan tartós kapcsolatokat alapoznak meg a hazai és a vendéglátó országbeli hivatalok szakterületei között, amelyek mindkét hivatal számára hasznosak lehetnek. A határokon átívelő személyes kapcsolatok megkönnyítik a szakmai kérdésekhez kapcsolódó informális véleménycserét, a multilaterális munkacsoportokban végzett munkát és a közös felkészülést az európai kontroll- és szabályalkotó eljárásokra. Számos szakterületen úgy a gazdaságitudományos, mint például a jogi jellegűek esetében is az EU-tagállamok különböző kihívások előtt állnak, a gyakran teljesen eltérő történelmi és gazdasági keretfeltételek miatt. A vendéglátó hivatalnál végzett intenzív közreműködés lehetőséget biztosít az ösztöndíjas számára, hogy a vendéglátó ország fejlődését nyomon kövesse és a hazai helyzetre átvihető megoldásokat megismerje. A vendéglátó hivatal számára is kifizetődő befektetés az ösztöndíjas felvétele. A napi ügymenetben végzett felelős közreműködés mellett az ösztöndíjas tapasztalatot hozhat hazájából és az adott ország eljárásait és kérdésfeltevéseit új látószögből szemlélheti. A szakmai továbbfejlődés mellett éppen olyan fontos a résztvevők személyes látókörének bővítése a külföldön való eligazodás révén mind a magánéleti környezetben, mind az idegen munkakultúrában és a lehetőség, hogy egy új idegen nyelvet alaposan megtanuljanak. Mariusz Każuch Gazdaságtudományi tanulmányait és adótanácsadói vizsgáját követően Mariusz Każuch vámellenőrként kezdett dolgozni 1995-ben Varsóban óta a lengyel Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal adóosztályán dolgozik. Több németországi tartózkodás, többek között a Szövetségi Gazdasági és Munkaügyi Minisztériumnál töltött gyakorlat révén már voltak ismeretei a német adózásról és már nagyon jól beszélt németül. A Szövetségi Pénzügyi Minisztériumnál való tartózkodása során Mariusz Każuch az európai vállalkozások adóztatásának kérdéseivel foglalkozott.

9 Az integrációs kérdésekben a német-olasz kooperáció kiterjesztéséért álltam ki. Olaszországban érdekes kezdeményezések vannak ezen a területen, főként a muszlim közösségekkel folytatott állami párbeszéd területén. Hans-Christian Jasch, Szövetségi Belügyminisztérium, Németország 2005/06-os ösztöndíjas, közreműködés az olasz Kül- és Belügyminisztériumban Ajánlat A program menete és tartama A program minden évben szeptember végén egy bevezető szemináriummal kezdődik. Amennyiben az előkészüléshez nyelvtanulás szükséges, akkor már az októbertől decemberig terjedő három hónapot is a vendéglátó országban lehet tölteni. Januártól decemberig az ösztöndíjasok 12 hónapig a vendéglátó hivatalnál dolgoznak. Munkatartózkodás Az ösztöndíjév sikeressége szempontjából döntő a vendéglátó hivatalnál végzett munka minősége és intenzitása. A külföldi vendéget szakmai képzettségének megfelelően teljes értékű munkatársként kell alkalmazni. Az illetékes felettes és az ösztöndíjas közötti párbeszéd során igényes feladatkör kialakítása a cél, amelyből mindkét fél profitál. Szemináriumok A vendéglátó országban szerzett munkatapasztalaton kívül, amely a program magvát képezi, a szemináriumok a tartalmi és metodikai továbbképzést szolgálják, és lehetővé teszik a résztvevők számára, hogy egymás között tartós személyes hálózatot építsenek ki. A berlini bevezető szeminárium előadásokon és döntéshozókkal való találkozókon keresztül bepillantást enged Németország aktuális üzleti és politikai kihívásaiba. Az ösztöndíjasok megvitatják az ösztöndíjévre készített terveiket és pontosítják a szakmai és személyes célkitűzéseiket. Egyidejűleg alkalmuk nyílik az aktuális ösztöndíjéven résztvevő kollegáik megismerésére és a tapasztalatcserére. Az ösztöndíjas felelőssége, hogy a vendéglátó hivatalon belül kapcsolatok hálóját építse ki és saját maga tegyen javaslatokat arra, hogy melyik projektekben és munkacsoportokban tudná tapasztalatait hasznosítani. Az Európai Unió alapvető működésének ismereteit feltételezzük a résztvevőkről. A program lehetőséget nyújt nekik arra, hogy Brüsszelben, Strassbourgban és Luxemburgban helyben beszélgethessenek az európai intézmények magas rangú képviselőivel és elmélyíthessék tudásukat. 10 napos szeminárium alatt tájékozódhatnak az aktuális európai fejleményekről, közelebbről megismerhetik az Unió politikai kultúráját és összefüggéseket találhatnak a saját hazai és vendéglátó országbeli munkájukkal.

10 11 A vezetői és csapatképesség magától értetődő feltételei az ösztöndíjasok szakmai pályafutásának. Ezért a soft-skill-szemináriumok magas szinten folyhatnak: a résztvevőknek tréner segít a nemzetközi tárgyalásvezetés, retorika és stratégiai döntéshozatal területén intenzív gyakorlatokkal abban, hogy továbbfejlesszék magukat és további képességeket szerezzenek. A szemináriumra júniusban, a program félidején kerül sor jó alkalom, hogy a kezdetnél kitűzött célokat felülvizsgálják, a hátralévő hónapokra vonatkozó további lépéseket megtervezzék és a többi ösztöndíjassal véleményt cseréljenek a vendéglátó országban szerzett tapasztalatokról. A programév végén a Robert Bosch Alapítvány az ösztöndíjasokat értékelő találkozóra hívja. Egykori ösztöndíjasok munkája Az ösztöndíjasok hálózata a programéven túl is fennmarad. Az összes évfolyam évenkénti találkozói, amelyeket a Robert Bosch Alapítvány támogat, az évfolyamok és országok határain átnyúló kapcsolatápolást szolgálja, és az egykori ösztöndíjasoknak alkalmat kínál a személyes és szakmai eszmecserére. Hans-Christian Jasch A berlini Humboldt Egyetemen végzett jogi tanulmányait Hans-Christian Jasch a második államvizsgával fejezte be ben kezdte meg pályafutását a Szövetségi Belügyminisztériumban. Ott a határrendészeti együttműködés Európa szerte végzendő javításához kapcsolódó projektekkel foglalkozott. Hans-Christian Jasch a Bellevue programban a migrációs politikán belüli európai kooperáció kérdésein kívánt dolgozni. Az erre vonatkozó illetékesség Olaszországban a bel- és külügyre van felosztva. Ezért aztán Jasch az olasz külügyminisztériumnak a migrációs és menekültügyi kérdésekkel foglalkozó részlegében dolgozott, majd a belügyminiszter kabinettjébe került, ahol a határvédelmi és migrációs politikai osztályokon tevékenykedett. A Bellevue ösztöndíjévet követően Hans-Christian Jascht a hazai hivatal ismét kiküldte: a német EUtanácselnökség alatt ő az EU-bizottság elnökhelyettesének stábtagja.

11 Amikor pályáztam, egy szót sem tudtam németül. Azonban rendkívül motivált voltam. És néhány hónap kemény munka után szinte folyékonyan tudtam beszélni. Segített persze, hogy csak ottaniakkal volt intéznivalóm. Joana de Araújo, Külügyminisztérium, Portugália 2004/05-ös ösztöndíjas, közreműködés a német Szövetségi Belügyminisztériumban Szervezési kérdések Kiküldés A programban való részvétel a kiküldő intézmény személyzeti politikája részének tekintendő. Ezért a felettesnek és személyzeti osztálynak hozzá kell járulnia a pályázathoz. A köztisztviselőket változatlan szerződéses viszony mellett legfeljebb 15 hónapra mentesítik a munkavégzés alól, és 12 hónapra küldik ki a vendéglátó hivatalhoz. Az illetményt (a külföldi munkavégzésnél irányadó pótlék nélkül) a kiküldő hivatal a kiküldetés teljes időtartama alatt tovább fizeti. A program lejárta után biztosítani kell a visszailleszkedést. A Robert Bosch Alapítvány által nyújtott támogatás Az ösztöndíjas az Alapítványtól havi ösztöndíjat kap a külföldi tartózkodásból adódó többletkiadások fedezésére. A kísérő házastárs és gyermek részére pótlék fizethető. Az Alapítvány ezenfelül megtéríti a költözési költségeket és a nyelvtanulás költségeit egy rögzített felső határig. Az Alapítvány vállalja a szemináriumokkal és egyéb kötelező rendezvényekkel kapcsolatban felmerülő utazási, szállás-, és ellátási költségeket is. Az Alapítvány és a hazai partnerintézet munkatársai szervezési kérdésekben a lehető legnagyobb mértékben támogatják az ösztöndíjasokat. Ez nem érvényes olyan személy- és adójogi kérdésekre, amelyek a külföldi tartózkodással kapcsolatosak. A vendéglátó ország kiválasztása, nyelvismeret A vendéglátó ország kiválasztása az ösztöndíjas szakmai érdeklődésének, nyelvismeretének, valamint munkaadója szakmaistratégiai érdekének megfelelően kell, hogy történjen. A vendéglátó ország nyelvének jó ismerete kívánatos és természetszerűleg megkönnyíti a vendéglátó hivatalban végzendő közreműködést. A tapasztalat azonban azt mutatja, hogy jó nyelvi alapismeretekkel és a program előtti intenzív nyelvi tréninggel is produktív munkatapasztalat lehetséges a vendéglátó hivatalnál. A vendéglátó ország kiválasztásáról szóló végleges döntés a programba való felvételt követően, valamint az Alapítvánnyal és a hazai partnerintézetekkel történt egyeztetés után születik meg. A vendéglátó országnak az ösztöndíjasok soraiból jelzett igényekhez viszonyított felvevő kapacitása is szerepet játszhat e döntésben.

12 13 A vendéglátó hivatal kiválasztása A vendéglátó hivatal kiválasztása általában az ösztöndíjas szakmai hátterének megfelelően, az általa megjelenített kompetenciák és tapasztalok alapján történik meg. A a vendéglátó hivatal kiválasztásakor specifikus, és egyúttal az aktuális politikai és társadalmi fejlemények iránti szakmai érdeklődésnek kell az előtérben állni. Az anyahivatalnak az a kívánsága is gyakran szerepet játszik, hogy a vendéglátó ország minisztériumával szorosabb kapcsolatot építsen ki. Ennek kapcsán figyelembe kell venni, hogy a hét ország minisztériumainak hatáskörei részben különbözően vannak szervezve. A megfelelő vendéglátó hivatal keresése az ösztöndíjas önálló kezdeményezéseként, a Robert Bosch Alapítvány és a hazai partnerintézet támogatásával történik. Az anyahivatal fennálló kapcsolatait magától értetődően ki kell használni. A program kezdete előtt az ösztöndíjast a vendéglátó hivatal bemutatkozó beszélgetésre kéri. Az anyahivatalnak és a vendéglátó hivatalnak közösen kell az elérendő célt megállapítani a munkatárs számára, azért, hogy az ösztöndíjévet a hivatali teljesítményértékelésben figyelembe vehessék. A vendéglátó hivatallal általában nem jön létre szerződéses viszony. Biztosítani kell, hogy az ösztöndíjas hozzáférhessen a házon belüli információs rendszerhez, valamint megfelelően felszerelt irodai munkahelyet kapjon. Munkavédelmi-, biztosítási- és felelősségi kérdéseket külön kell tisztázni. Joana Araújo Jogi és államigazgatás-tudományi tanulmányait követően Joana Araújo 2000-től 2004-ig a portugál Pénzügyminisztérium Elvi ügyek osztályán dolgozott. Tapasztalatait a Bellevue ösztöndíjév alatt a Szövetségi Belügyminisztérium Közszolgálati osztályán alkalmazhatta, ahol munkaszerződésre vonatkozó joggal és bérezéssel foglalkozott. Sikeresen pályázott a portugál külügyi szolgálat diplomata-pályafutására júniusa óta Joana Araújo a Külügyminisztérium Személyzeti osztályán a követségi állások betöltésében illetékes.

13 Biztos vagyok abban, hogy a spanyol Igazságügyi Minisztériumban végzett munka során új munkamódszereket és szervezési módokat fogok megismerni, amelyek a jövőbeni magyarországi munkámban hasznosak lehetnek. Csilla Schalbert, Igazságügyi Minisztériumban, Magyarország 2006/07-es ösztöndíjas, közreműködés a spanyol Igazságügyi Minisztériumban Pályázat Akit keresünk A Bellevue program a németországi, olaszországi, lengyelországi, portugáliai, szlovéniai, spanyolországi és magyarországi legfelsőbb állami hivatalok munkatársainak szól. A pályázat azokat a köztisztviselőket szólítja meg, akik a közigazgatás területén már több éves tapasztalattal rendelkeznek, és bizonyos vezetői felelősséggel már bírnak, vagy vezetői tisztségre készülnek. Az Európai Unió működésének ismerete feltétel, az európai eszményért való személyes elkötelezettség magától értetődő. A holnap döntéshozóit keressük, akik tetterővel és lelkesedéssel kívánják alakítani az európai együttműködést. Pályázati feltételek :: Legmagasabb életkor 42 év, :: legalább 5 éves szakmai tapasztalat a tanulmányok lezárását követően, :: legalább 3 éves tevékenység legfelsőbb államhivatal köztisztviselőjeként (határozatlan idejű kinevezéssel), :: bizonyos vezetői tapasztalat illetve kilátás vezetői felelősség viselésére (besorolás: legalább Tanácsos), :: kiváló felsőfokú végzettség (Masterképesítés vagy ezzel egyenértékű), :: külföldi tartózkodás a tanulmányok és/ vagy szakmai tevékenység alatt, :: nagyon jó angolnyelv-ismeret, :: a célul kitűzött vendéglátó ország nyelvének legalább jó alapszintű ismerete, :: jó általános műveltség és a hazai valamint a nemzetközi politika és gazdaság ismerete, :: határozott érdeklődés Európa politikai fejlődése iránt, :: tárgyalási érzék, :: csapatmunka-képesség, :: önálló kezdeményezés és határozott teljesítési készség, :: nagyon jó írásbeli kifejezőképesség, :: képesség és kézség arra, hogy rövid időn belül különböző témákba bedolgozza magát, :: képesség és kézség arra, hogy szakterületeken átnyúló munkacsoportokban interdiszciplináris módon dolgozzon.

14 15 Benyújtandó dokumentumok A pályázatnak a következő dokumentumokat kell tartalmaznia: :: Angol nyelven kitöltött pályázati űrlap, :: Informatív életrajz angol nyelven, :: Két ajánlólevél, lehetőleg angol nyelvű fordításban, :: A felettes hozzájárulása a kiküldetéshez, :: A lényeges egyetemi bizonyítványok és munkaügyi dokumentumok másolata, :: Motivációs levél angol nyelven: Részletes írásos bemutatása azon motivációnak, hogy pályázni kíván az ösztödíjprogramra, valamint a vendéglátó országban való tartózkodáshoz kapcsolódó közép- és hosszútávú szakmai célok és elvárások leírása. Ki kell tünnie annak, hogy a pályázó az ösztöndíjprogramban szerzett új tapasztalatait jövőbeni tevékenysége során miként akarja alkalmazni. Az aktuális kiírással kapcsolatos minden információ valamint a pályázati űrlap megtalálható a weboldalon. A kiválasztás menete A pályázat lezárása április 15-e az ugyanazon naptári évben október 1-én kezdődő programévre vonatkozóan. Az előzetes kiválasztást a partnerintézmények végzik a beadott írásbeli dokumentumok alapján. Ez alapján minden országból legfeljebb négy jelölt javasolható. A végső kiválasztásról májusban egy olyan zsűri dönt, amely minden partnerország és a Robert Bosch Alapítvány képviselőiből áll. A pályázók május végén kapnak tájékoztatást a kiválasztási döntésről. Csilla Schalbert 2002 óta Csilla Schalbert a magyar Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium Államtitkári Titkárságvezetője. Ezt megelőzően jogi tanulmányokat végzett a Budapesti Egyetemen és két évig a Legfelsőbb Bíróság joggyakornokaként dolgozott. A Bellevue programban Csilla Schalbert a spanyol Igazságügyi Minisztériumba kerül kiküldésre. Az Európai Együttműködési Osztályon a folyó jogi ügyekben való közreműködésen kívül az európai bíróságok összehasonlító vizsgálatát fogja elvégezni.

15 16 A fogadó hatóság kiválasztásának és a munkatartózkodás megszervezésének kérdése mellett tapasztalatcsere is zajlott arról, hogyan lehet a leggyorsabban haladni az új idegennyelv tanulásával.

16 Partnerintézetek 17 Magyarország Office of the President of the Republic of Hungary Dr. Pál Sonnevend, Director Directorate of Constitutional and Legal Affairs Sándor Palace, Szent György tér I., 1014 Budapest, Hungary Tel.: (00 361) Fax: (00 361) Németország Bundespräsidialamt Christian Nachtwey Stellvertretender Leiter der Zentralabteilung Spreeweg 1, Berlin Tel.: (00 49) Fax: (00 49) Portugália National Institute of Public Administration Professor Antonio Correia de Campos President Palacio dos Marqueses de Pombal Oeiras, Portugal Tel.: (00 351) Fax: (00 351) Szlovénia Office of the President of the Republic of Slovenia Magdalena Tovornik, Ambassador Adviser for Political Affaires Erjaceva 17, P.P 305, 1000 Ljubljana, Slovenia Tel.: ( ) Fax: ( ) Olaszország National School for Public Administration Professor Valeria Termini, Director Via dei Robilant 11, Roma, Italy Tel.: (00 39) Fax: (00 39) Lengyelország Chancellery of the President of the Republic of Poland, Office of Foreign Affairs Mariusz Handzlik Undersecretary of State Krakowskie Przedmieście 48/ Warszawa, Poland Tel.: (00 48) Fax: (00 48) Spanyolország Ministerio de Administraciones Públicas Dirección General de la Función Pública Sra. Isabel Hernández Subdirectora General de relaciones con otras Administraciones Tel.: ( ) Fax: ( )

17 18 Kapcsolattartó Christian Hänel Hhelyettes Osztályvezető Robert Bosch Stiftung GmbH Heidehofstraße Stuttgart Tel.: 0711/ Fax: 0711/ Impresszum Kiadja a Robert Bosch Stiftung GmbH Kialakítás: Hesse Design, Düsseldorf Fotók: Tobias Bohm, Bundesbildstelle (S. 4, 1. u. 3.), illuscope (S. 4, 2.), Robert Thiele (S. 4, 4.) Robert Bosch Stiftung GmbH, Stuttgart. Minden jog fenntartva.

18 A Robert Bosch Alapítvány egyike a nagy, vállalatokhoz kötődő alapítványoknak Néme tországban ban alapították és folytatja az alapító Robert Bosch ( ) közhasz nú törekvéseit. Az alapítvány főként népek egymással való megértetése, képzés, és egészség területeire koncentrál.

Külügyi szaktanácsadó szakirányú továbbképzési szak tájékoztatója

Külügyi szaktanácsadó szakirányú továbbképzési szak tájékoztatója Külügyi szaktanácsadó szakirányú továbbképzési szak tájékoztatója A képzés célja: A Külügyi szaktanácsadó szakirányú továbbképzés célja a kortárs diplomácia és nemzetközi kapcsolatok működésének magasabb

Részletesebben

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM 2007-2013

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM 2007-2013 FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM 2007-2013 Nem-formális tanulás? Informális tanulás Formális tanulás Nem-formális tanulás 2 Fiatalok Lendületben Program számokban Elızmény: Ifjúság 2000-2006 Program Idıtartam:

Részletesebben

Harmadik országból érkező idénymunkások

Harmadik országból érkező idénymunkások Harmadik országból érkező idénymunkások Szerkesztői bevezető Jelen tanulmánykötet szerkesztési elvei között szerepelt, hogy a Magyarországot és az Európai Uniót érintő migráció kapcsán a lehető legtöbb

Részletesebben

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM 2007-2013

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM 2007-2013 FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM 2007-2013 Fiatalok Lendületben Program Időtartam: 2007-2013 Célja: Fiatalok tapasztalati tanulása nem-formális tanulási közegben a fiatalok aktív polgári részvételének elősegítése

Részletesebben

Minden sikernek megvan a maga története. Junior Managers Program Vezető-utánpótlás program

Minden sikernek megvan a maga története. Junior Managers Program Vezető-utánpótlás program Minden sikernek megvan a maga története. Junior Managers Program Vezető-utánpótlás program 2 www.bosch.hu/jobs Junior Managers Program Egyedi karrierlehetőség a Bosch vezető-utánpótlás programjában A Bosch

Részletesebben

PE/113/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS. IGAZGATÓ (AD 14 besorolási fokozat) (2008/C 145 A/02)

PE/113/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS. IGAZGATÓ (AD 14 besorolási fokozat) (2008/C 145 A/02) C 145 A/8 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2008.6.11. PE/113/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS IGAZGATÓ (AD 14 besorolási fokozat) TOLMÁCSOLÁSI ÉS KONFERENCIASZERVEZÉSI FŐIGAZGATÓSÁG A IGAZGATÓSÁG TOLMÁCSOLÁS (2008/C

Részletesebben

KÖZÖS NYILATKOZAT 2001.05.22.

KÖZÖS NYILATKOZAT 2001.05.22. KÖZÖS NYILATKOZAT 2001.05.22. A Közép-európai Rendőrakadémia résztvevő minisztériumai tekintettel a Közép- Európában lezajlott társadalmi, politikai és társadalmi fejleményekre, amelyek Európa államainak

Részletesebben

Tartalmi összefoglaló

Tartalmi összefoglaló 1 Tartalmi összefoglaló A jelen Egyezmény célja országaink kultúrájának kölcsönös megismertetése, a tudományos és kulturális intézmények, valamint kutatóintézetek közötti közvetlen kapcsolatok elősegítése,

Részletesebben

Karrierlehetőség az EU Intézményeinél. Szőcs Edit RMDSZ Ügyvezető Elnöksége

Karrierlehetőség az EU Intézményeinél. Szőcs Edit RMDSZ Ügyvezető Elnöksége Karrierlehetőség az EU Intézményeinél Szőcs Edit RMDSZ Ügyvezető Elnöksége Milyen állásokról van szó? uniós köztisztviselői állások (eurokrata állások) szakértői, tanácsadói állások Az Európai Bizottság

Részletesebben

(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI PARLAMENT

(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI PARLAMENT 2010.5.7. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 119 A/1 V (Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI PARLAMENT PE/123/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS IGAZGATÓ (AD 14-es besorolási fokozat) JOGI SZOLGÁLAT INTÉZMÉNYI

Részletesebben

2014.11.26. KULCSFONTOSSÁGÚ TEHETSÉGEK MENEDZSMENTJE

2014.11.26. KULCSFONTOSSÁGÚ TEHETSÉGEK MENEDZSMENTJE 2014.11.26. KULCSFONTOSSÁGÚ TEHETSÉGEK MENEDZSMENTJE KIT TEKINTÜNK TEHETSÉGNEK? 26/11/2014 Page 1 KI A TEHETSÉG KIK PÁLYÁZHATNAK A BONAFARM CSOPORTBAN? VEZETŐI SZAKEMBER - Lelkesedés, erős teljesítmény

Részletesebben

42. Kultúra keretprogram: változik, hogy változatlan maradjon?

42. Kultúra keretprogram: változik, hogy változatlan maradjon? 42. Kultúra keretprogram: változik, hogy változatlan maradjon? Kultúra keretprogram: változik, hogy változatlan maradjon? 2000. óta létezik az Európai Unió egységes kultúratámogató programja. A korábbi

Részletesebben

LLP program - Comenius. Tempus Közalapítvány LLP Nemzeti iroda

LLP program - Comenius. Tempus Közalapítvány LLP Nemzeti iroda LLP program - Comenius Tempus Közalapítvány LLP Nemzeti iroda Comenius Közoktatás Egész életen át tartó tanulás program LLP Erasmus Felsıoktatás és felsıfokú szakképzés Leonardo da Vinci Grundtvig Felnıttoktatás

Részletesebben

ECA/2015/JUR ÁLLÁSHIRDETÉS. 2 jogászi állás, AD 8/9 besorolási fokozat Jogi Szolgálat, Elnökség

ECA/2015/JUR ÁLLÁSHIRDETÉS. 2 jogászi állás, AD 8/9 besorolási fokozat Jogi Szolgálat, Elnökség Emberi erőforrások Munkaerő-felvétel és szakmai előmenetel ECA/2015/JUR ÁLLÁSHIRDETÉS 2 jogászi állás, AD 8/9 besorolási fokozat Jogi Szolgálat, Elnökség MAGUNKRÓL Az Európai Számvevőszék a Szerződés által

Részletesebben

38/2000. (IV. 27.) I.I.T. számú h a t á r o z a t a

38/2000. (IV. 27.) I.I.T. számú h a t á r o z a t a A Semmelweis Egyetem Ideiglenes Intézményi Tanácsának 38/2000. (IV. 27.) I.I.T. számú h a t á r o z a t a az Egyetem dolgozóinak külföldi tanulmányútjával és munkavállalás vagy egyéb célból külföldi tartózkodáshoz

Részletesebben

Pályázati feltételek. a Magyar ENSZ Modell Diákegyesület és az UNICEF Magyar Bizottsága által kiírt,

Pályázati feltételek. a Magyar ENSZ Modell Diákegyesület és az UNICEF Magyar Bizottsága által kiírt, Pályázati feltételek a Magyar ENSZ Modell Diákegyesület és az által kiírt, az ENSZ Gyermek- és Ifjúsági Delegáltak Magyarországi Programjára Kritériumok való jelentkezéshez Mindkét korcsoport esetén: magyar

Részletesebben

Erasmus+ Erasmus tanulmányi mobilitás 2015/2016

Erasmus+ Erasmus tanulmányi mobilitás 2015/2016 Erasmus+ Erasmus tanulmányi mobilitás 2015/2016 PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A Pázmány Péter Katolikus Egyetem pályázatot hirdet hallgatói részére a 2015/2016-os tanév őszi és tavaszi félévére egyaránt. I. Általános

Részletesebben

A Gyermek és Ifjúsági Konferencia (GYIK) PÁLYÁZATI FELHÍVÁSA Kódszáma:FM-KISTELEPULES/2008

A Gyermek és Ifjúsági Konferencia (GYIK) PÁLYÁZATI FELHÍVÁSA Kódszáma:FM-KISTELEPULES/2008 A Gyermek és Ifjúsági Konferencia (GYIK) Kódszáma:FM-KISTELEPULES/2008 A Gyermek és Ifjúsági Konferencia (GYIK) pályázatot hirdet a Magyar Köztársaság Külügyminisztériuma, a Finn Köztársaság Oktatási Minisztériuma,

Részletesebben

AZ EGSZB ÉS A NYUGAT-BALKÁN

AZ EGSZB ÉS A NYUGAT-BALKÁN Európai Gazdasági és Szociális Bizottság AZ EGSZB ÉS A NYUGAT-BALKÁN Külkapcsolatok Az EGSZB és a Nyugat-Balkán: kétszintű megközelítés Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság (EGSZB) kettős regionális

Részletesebben

KÉPZŐI FELHÍVÁS. Roma fiatalokkal foglalkozó szervezeteknek szóló képzés levezetése

KÉPZŐI FELHÍVÁS. Roma fiatalokkal foglalkozó szervezeteknek szóló képzés levezetése KÉPZŐI FELHÍVÁS Tárgy Roma fiatalokkal foglalkozó szervezeteknek szóló képzés levezetése Kiíró NCSSZI Fiatalok Lendületben Programiroda és a Konszenzus Alapítvány Budapesti Szervezete Határidő 2013. február

Részletesebben

Menü. Az Európai Unióról dióhéjban. Továbbtanulás, munkavállalás

Menü. Az Európai Unióról dióhéjban. Továbbtanulás, munkavállalás Az Európai Unióról dióhéjban Továbbtanulás, munkavállalás Dorka Áron EUROPE DIRECT - Pest Megyei Európai Információs Pont Cím: 1117 Budapest Karinthy F. utca 3. Telefon: (1) 785 46 09 E-mail: dorkaa@pmtkft.hu

Részletesebben

Esettanulmányok Magyarországon dolgozó külföldiek és külföldön dolgozó magyarok - adózás, társadalombiztosítás és munkajog

Esettanulmányok Magyarországon dolgozó külföldiek és külföldön dolgozó magyarok - adózás, társadalombiztosítás és munkajog Esettanulmányok és külföldön dolgozó magyarok - adózás, társadalombiztosítás és munkajog Siklós Márta Elek Diána 2015. május 7. Budapest Esettanulmányok Külföldi munkavállalók dolgozó külföldiek Áttekintés

Részletesebben

FELSŐOKTATÁSI MUNKATÁRSI RÖVID TANULMÁNYÚT KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ

FELSŐOKTATÁSI MUNKATÁRSI RÖVID TANULMÁNYÚT KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ FELSŐOKTATÁSI MUNKATÁRSI RÖVID TANULMÁNYÚT KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ Pályázat jelentkezés Jelentkezés alapjául szolgáló intézmény: legördülő menüsorból lehet kiválasztani, mely intézményhez kapcsolódóan kíván

Részletesebben

TESTVÉRVÁROS-PROGRAM ÚTMUTATÓ KONFERENCIÁK ÉS SZEMINÁRIUMOK

TESTVÉRVÁROS-PROGRAM ÚTMUTATÓ KONFERENCIÁK ÉS SZEMINÁRIUMOK TESTVÉRVÁROS-PROGRAM ÚTMUTATÓ 2004 KONFERENCIÁK ÉS SZEMINÁRIUMOK 1. Mit jelent a tematikus konferencia és a training szeminárium? 2. Ki szervezhet konferenciákat és szemináriumokat? 3. Ki pályázhat? 4.

Részletesebben

Európa a polgárokért pályázatíró szeminárium. Budapest, 2015.01.30. és 2015.02.04.

Európa a polgárokért pályázatíró szeminárium. Budapest, 2015.01.30. és 2015.02.04. Európa a polgárokért pályázatíró szeminárium Budapest, 2015.01.30. és 2015.02.04. A program áttekintése Legfontosabb változások, újdonságok A pályázás feltételei EURÓPA A POLGÁROKÉRT 2014-2020 A program

Részletesebben

NYíREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK. 246/2012.(IX.27.) számú. határozata

NYíREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK. 246/2012.(IX.27.) számú. határozata NYíREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK 246/2012.(IX.27.) számú határozata a Westsik Vilmos Élelmiszeripari Szakközépiskola és Szakiskola, valamint a Vásárhelyi Pál Építőipari és Környezetvédelmi-Vízügyi

Részletesebben

Andai Zoltán NKE-KTK HÖK külkapcsolati referens Nemzeti Közszolgálati Egyetem Közigazgatás-tudományi Kar NEMZETKÖZI KISOKOS

Andai Zoltán NKE-KTK HÖK külkapcsolati referens Nemzeti Közszolgálati Egyetem Közigazgatás-tudományi Kar NEMZETKÖZI KISOKOS Andai Zoltán NKE-KTK HÖK külkapcsolati referens Nemzeti Közszolgálati Egyetem Közigazgatás-tudományi Kar NEMZETKÖZI KISOKOS 2014 1. Erasmus + Mi az Erasmus +? Az ERASMUS+ egy átfogó programcsomag, amely

Részletesebben

Pályázati felhívás Tudományos és Technológiai (TéT) attaséi poszt betöltésére Berlinben

Pályázati felhívás Tudományos és Technológiai (TéT) attaséi poszt betöltésére Berlinben Pályázati felhívás Tudományos és Technológiai (TéT) attaséi poszt betöltésére Berlinben A Nemzeti Innovációs Hivatal (NIH) a Külügyminisztériummal egyetértésben pályázatot hirdet tudományos és technológiai

Részletesebben

Intézményvezető álláspályázat

Intézményvezető álláspályázat Intézményvezető álláspályázat A Székesfehérvári Többcélú Kistérségi Társulás Társulási Tanácsa (Székesfehérvár, Városház tér 1.) pályázatot hirdet a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.

Részletesebben

AZ ELSŐ EURES-ÁLLÁSOD

AZ ELSŐ EURES-ÁLLÁSOD AZ ELSŐ EURES-ÁLLÁSOD Gyakran ismételt kérdések Általános rész Hol tájékozódhatok Az első EURES-állásod -ról? Információk az EURES portálon találhatók az alábbi címen: http://eures.europa.eu vagy az Europa

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A 2015/2016. ÉVI ERASMUS+ TANULMÁNYI ÉS SZAKMAI GYAKORLATI CÉLÚ HALLGATÓI MOBILITÁSRA

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A 2015/2016. ÉVI ERASMUS+ TANULMÁNYI ÉS SZAKMAI GYAKORLATI CÉLÚ HALLGATÓI MOBILITÁSRA PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A 2015/2016. ÉVI ERASMUS+ TANULMÁNYI ÉS SZAKMAI GYAKORLATI CÉLÚ HALLGATÓI MOBILITÁSRA 1. A pályázati felhívás célja: A pályázni jogosult hallgatói számára Erasmus+ külföldi részképzés

Részletesebben

Közigazgatási Megállapodás

Közigazgatási Megállapodás BGBl. III - Ausgegeben am 18. August 2005 - Nr. 150 1 von 5 Közigazgatási Megállapodás az Osztrák Köztársaság Szövetségi Kormánya és a Magyar Köztársaság Kormánya között az Európai Unió Tanácsa 2003. február

Részletesebben

ELEKTRONIKUS MELLÉKLET

ELEKTRONIKUS MELLÉKLET ELEKTRONIKUS MELLÉKLET XXVII. ÉVFOLYAM 2011 VOCATIONAL TRAINING REVIEW RUNDSCHAU DER BERUFSBILDUNG Hordósy Rita Király Gábor Pályakövetési tipológia Ábra és melléklet torgyik judit a nyelvtanulás európai

Részletesebben

A tervezet előterjesztője a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium.

A tervezet előterjesztője a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium. Jelen előterjesztés csak tervezet, amelynek közigazgatási egyeztetése folyamatban van. A minisztériumok közötti egyeztetés során az előterjesztés koncepcionális kérdései is jelentősen módosulhatnak, ezért

Részletesebben

LdU Aktuell június - július. Magyarországi Németek Országos Önkormányzata

LdU Aktuell június - július. Magyarországi Németek Országos Önkormányzata Magyarországi Németek Országos Önkormányzata 1. HIVATALI HÍREK - MNOÖ Közgyűlés 2012. 07. 07. - Az MNOÖ-intézmények igazgatói pályázatainak nyertesei LdU LdU Aktuell Aktuell 2012. 2012. április június

Részletesebben

HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN

HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN DR. CZOMBA SÁNDOR államtitkár Nemzetgazdasági Minisztérium 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 76,3 74,1 72,9 71,4 71,0 Forrás: Eurostat TARTÓS LEMARADÁS

Részletesebben

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgárm es tere

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgárm es tere Salgótarján Megyei Jogú Város Polgárm es tere Ügyszám: 24449/2015. Javaslat Salgótarján Megyei Jogú Város Önkormányzat Csarnok- és Piacigazgatósága igazgatói (magasabb vezetői) beosztásának ellátására

Részletesebben

A Magyar-Német Fórum 21. éves közgyűlése

A Magyar-Német Fórum 21. éves közgyűlése Európa-Mozgalom Németországi Hálózata Németországi Európa-Szövetség Európa-Mozgalom Magyar Tanácsa Európai Intézet, Budapest A Magyar-Német Fórum 21. éves közgyűlése Szakmai Fórum: Kisebbségek társadalmi

Részletesebben

Erasmus. Külföldi ösztöndíj-lehetőség hallgatóknak és oktatóknak. Sopron, 2008. május 26. Az Erasmus páratlan program

Erasmus. Külföldi ösztöndíj-lehetőség hallgatóknak és oktatóknak. Sopron, 2008. május 26. Az Erasmus páratlan program Erasmus Külföldi ösztöndíj-lehetőség hallgatóknak és oktatóknak Sopron, 2008. május 26. Tempus Közalapítvány Az Erasmus páratlan program 1987 - Erasmus 3244 hallgató 1997 - Magyarország csatlakozik 856

Részletesebben

SI.nergy a szlovén munkaprogram lényege a szinergia. A 18 hónapos vagy trojka-program főbb témái. A szlovén elnökség kulturális prioritásai

SI.nergy a szlovén munkaprogram lényege a szinergia. A 18 hónapos vagy trojka-program főbb témái. A szlovén elnökség kulturális prioritásai 35. A 2008-as szlovén EU-elnökség kulturális programja 1 Az Európai Unió 2008-as szlovén elnökségének kulturális programja A 2008. január 1-jén kezdődött hat hónapos szlovén EU-elnökség elsősorban a kultúrák

Részletesebben

OKTATÓ RÖVID TANULMÁNYÚT KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ

OKTATÓ RÖVID TANULMÁNYÚT KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ OKTATÓ RÖVID TANULMÁNYÚT KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ Pályázati jelentkezés Jelentkezés alapjául szolgáló intézmény: legördülő menüsorból lehet kiválasztani, mely intézményhez kapcsolódóan kíván pályázni. Pályázat

Részletesebben

(Az adományszervezés alapjai) AMBRUS KIRY NOÉMI

(Az adományszervezés alapjai) AMBRUS KIRY NOÉMI Vigyázz Kész - Rajt (Az adományszervezés alapjai) AMBRUS KIRY NOÉMI MI AZ ADOMÁNYSZERVEZÉS? Forrásteremtés Az adományszervezési (fundraising) stratégia a szervezet működéséhez, céljainak megvalósításához

Részletesebben

Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban az EURES hálózat. Mészáros Mónika EURES tanácsadó

Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban az EURES hálózat. Mészáros Mónika EURES tanácsadó Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban az EURES hálózat Mészáros Mónika EURES tanácsadó A TÉMÁK ISMERTETÉSE EURES, az EU tagországai, általános tudnivalók az uniós munkavállalásban Álláskereső honlapok

Részletesebben

THE EUROPEAN ENVIRONMENT AGENCY

THE EUROPEAN ENVIRONMENT AGENCY THE EUROPEAN ENVIRONMENT AGENCY PÁLYÁZATI ŰRLAP (Kérjük, válaszoljon minden kérdésre. Megfelelő esetben válaszoljon "nem"-mel. Ne hagyjon üres helyet, és ne alkalmazzon kihúzást. Az űrlapot írógéppel,

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület 2008. április 30-ai ülésére

E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület 2008. április 30-ai ülésére GÖDÖLLŐ VÁROS POLGÁRMESTERE E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület 2008. április 30-ai ülésére Tárgy: Pályázati kiírás a Gödöllői Városi Múzeum igazgatói állásának betöltésére. Előterjesztő: Dr.

Részletesebben

REFERENS ÉS FORDÍTÓ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAKOK FRANCIA NYELVI REFERENS ÉS FORDÍTÓ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉS Indított szakirányok:

REFERENS ÉS FORDÍTÓ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAKOK FRANCIA NYELVI REFERENS ÉS FORDÍTÓ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉS Indított szakirányok: REFERENS ÉS FORDÍTÓ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAKOK FRANCIA NYELVI REFERENS ÉS FORDÍTÓ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉS Indított szakirányok: Képzési terület, képzési ág: Képzési ciklus: Képzési forma (tagozat):

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S. a Képviselő-testület 2008. november 20-ai ülésére

E L Ő T E R J E S Z T É S. a Képviselő-testület 2008. november 20-ai ülésére GÖDÖLLŐ VÁROS POLGÁRMESTERE E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület 2008. november 20-ai ülésére Tárgy: Pályázati kiírás a Palotakerti Óvoda intézményvezetői állásának betöltésére. Előterjesztő:

Részletesebben

... napirendi pont. Csabdi Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. augusztus 18-i ülésére

... napirendi pont. Csabdi Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. augusztus 18-i ülésére ... napirendi pont E LŐTERJESZTÉS Csabdi Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. augusztus 18-i ülésére Előterjesztés címe és tárgya: a Csabdi Napraforgó Óvoda óvodavezetői álláshelyére pályázat

Részletesebben

E l ő t e r j e s z t é s

E l ő t e r j e s z t é s EPLÉNY KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE Szám: EPL/6/5/2015. E l ő t e r j e s z t é s Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete 2015. május 27-i ülésére Tárgy: Eplény Községi Önkormányzat fenntartásában

Részletesebben

FELHÍVÁS A PALLAS ATHÉNÉ GEOPOLITIKAI ALAPÍTVÁNY MUNKAKÖREINEK BETÖLTÉSÉRE

FELHÍVÁS A PALLAS ATHÉNÉ GEOPOLITIKAI ALAPÍTVÁNY MUNKAKÖREINEK BETÖLTÉSÉRE FELHÍVÁS A PALLAS ATHÉNÉ GEOPOLITIKAI ALAPÍTVÁNY MUNKAKÖREINEK BETÖLTÉSÉRE A Pallas Athéné Geopolitikai Alapítvány pályázatot hirdet az Alapítvány munkaszervezete személyi állományának feltöltésére. Az

Részletesebben

KÉPZŐI FELHÍVÁS. I. A felhívás célja:

KÉPZŐI FELHÍVÁS. I. A felhívás célja: KÉPZŐI FELHÍVÁS Tárgy: EVS (Európai Önkéntes Szolgálat) önkéntesek nem-formális tanulási folyamatát támogató képzések, találkozók: - Megérkezés utáni képzés (2 alkalom) - Félidős értékelő találkozó (2

Részletesebben

REFERENS ÉS FORDÍTÓ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAKOK FRANCIA NYELVI REFERENS ÉS FORDÍTÓ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉS

REFERENS ÉS FORDÍTÓ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAKOK FRANCIA NYELVI REFERENS ÉS FORDÍTÓ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉS REFERENS ÉS FORDÍTÓ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAKOK FRANCIA NYELVI REFERENS ÉS FORDÍTÓ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉS Indított szakirányok: Képzési terület, képzési ág: bölcsészettudomány Képzési ciklus: szakirányú

Részletesebben

Pályázati lehetőségek az Egész életen át tartó tanulás programban Tempus Közalapítvány Előadó: Csesztregi Eszter Tempus Közalapítvány Pályáztatás Egész életen át tartó tanulás program: Leonardo / Erasmus

Részletesebben

III. (Közlemények) EURÓPAI PARLAMENT EURÓPAI PARLAMENT PE/92/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS. Igazgató (A*/AD 14 kategória)

III. (Közlemények) EURÓPAI PARLAMENT EURÓPAI PARLAMENT PE/92/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS. Igazgató (A*/AD 14 kategória) 2005.2.24. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 48 A/1 III (Közlemények) EURÓPAI PARLAMENT EURÓPAI PARLAMENT PE/92/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS Igazgató (A*/AD 14 kategória) KAPCSOLATTARTÁS A KÉPVISELŐCSOPORTOKKAL

Részletesebben

VELÜNK MINDEN ÖNRŐL SZÓL 2015 A TE ÁLMAID VELÜNK VALÓRA VÁLNAK TM

VELÜNK MINDEN ÖNRŐL SZÓL 2015 A TE ÁLMAID VELÜNK VALÓRA VÁLNAK TM VELÜNK MINDEN ÖNRŐL SZÓL 2015 A TE ÁLMAID VELÜNK VALÓRA VÁLNAK TM FEDEZZEN FEL EGY RENDKÍVÜLI LEHETŐSÉGET! Szeretne vonzó lenni és szeretné jól érezni magát? Szeretne több pénzt keresni? Szeretne több

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. A humánerőforrás gazdálkodás több területén magas szintű, korszerű és komplex szolgáltatás nyújtását célul kitűző

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. A humánerőforrás gazdálkodás több területén magas szintű, korszerű és komplex szolgáltatás nyújtását célul kitűző PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A humánerőforrás gazdálkodás több területén magas szintű, korszerű és komplex szolgáltatás nyújtását célul kitűző KORMÁNYZATI SZEMÉLYÜGYI SZOLGÁLTATÓ ÉS KÖZIGAZGATÁSI KÉPZÉSI KÖZPONT

Részletesebben

KÉPZİI FELHÍVÁS. Cím: 1134 Budapest, Tüzér u. 33-35. Tel.: +36 (1) 237-6700 Fax: +36 (1) 237-6760 www.yia.hu www.eurodesk.hu

KÉPZİI FELHÍVÁS. Cím: 1134 Budapest, Tüzér u. 33-35. Tel.: +36 (1) 237-6700 Fax: +36 (1) 237-6760 www.yia.hu www.eurodesk.hu KÉPZİI FELHÍVÁS Tárgy Megérkezés utáni képzés (4 alkalom) Félidıs értékelı találkozó (4 alkalom) (6 hónapnál hosszabb önkéntes szolgálat esetében) Kiíró NCSSZI Fiatalok Lendületben Programiroda és a Konszenzus

Részletesebben

COMENIUS pályázattal Romániában. A projekt témája: Education A Journey in Time (magyarul: Oktatás Egy időutazás).

COMENIUS pályázattal Romániában. A projekt témája: Education A Journey in Time (magyarul: Oktatás Egy időutazás). COMENIUS pályázattal Romániában Közel kétéves előkészítés után a Vásárhelyi Pál Kereskedelmi Szakközépiskola az Európai Unió Oktatási Bizottsága által támogatott, Egész életen át tartó tanulás COMENIUS

Részletesebben

Tájékoztatás a SPARK programról

Tájékoztatás a SPARK programról Hoippj^j Bnln jjjjkkk Társadalompolitikai Programok Értékelésének Támogatása Európában Tájékoztatás a SPARK programról Scharle Ágota/Váradi Balázs Vezető kutató, Budapest Szakpolitikai Elemző Intézet Hélène

Részletesebben

J a v a s l a t az Ózdi Köznevelési Intézmények Gondnoksága intézményvezetői megbízására

J a v a s l a t az Ózdi Köznevelési Intézmények Gondnoksága intézményvezetői megbízására J a v a s l a t az Ózdi Köznevelési Intézmények Gondnoksága intézményvezetői megbízására Ózd, 2014. június 26. Előterjesztő: Alpolgármester Előkészítő: Humánerőforrás és Képviselő-testületi Osztály Köznevelési

Részletesebben

Nők külföldi munkavállalással kapcsolatos attitűdje

Nők külföldi munkavállalással kapcsolatos attitűdje Nők külföldi munkavállalással kapcsolatos attitűdje Kutatási összefoglaló 2012 Készítette: Votisky Petra Pszichológus, coach és expat http://www.nokkulfoldon.hu/ Kutatás háttere: Külföldön élő nőként,

Részletesebben

A KÖZBESZERZÉS EURÓPAI UNIÓS VONATKOZÁSAI

A KÖZBESZERZÉS EURÓPAI UNIÓS VONATKOZÁSAI 1.oldal 06 A KÖZBESZERZÉS EURÓPAI UNIÓS VONATKOZÁSAI 2009. NOVEMBER 2-5. Brüsszeli terepszemle - Közbeszerzési politika és elvek az Európai Unióban: sikeres részvétel az uniós közbeszerzési piacon 2.oldal

Részletesebben

PÁLYÁZATI ADATLAP GAZDASÁGI ÉRDEKKÉPVISELETEK KÖZÖS SZAKMAI VIZSGABIZOTTSÁGI TAG NÉVJEGYZÉKBE TÖRTÉNŐ FELVÉTELRE

PÁLYÁZATI ADATLAP GAZDASÁGI ÉRDEKKÉPVISELETEK KÖZÖS SZAKMAI VIZSGABIZOTTSÁGI TAG NÉVJEGYZÉKBE TÖRTÉNŐ FELVÉTELRE PÁLYÁZATI ADATLAP GAZDASÁGI ÉRDEKKÉPVISELETEK KÖZÖS SZAKMAI VIZSGABIZOTTSÁGI TAG NÉVJEGYZÉKBE TÖRTÉNŐ FELVÉTELRE Az IPARTESTÜLETEK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (IPOSZ) országos gazdasági érdekképviselet pályázati

Részletesebben

IDEIGLENES ALKALMAZOTT KIVÁLASZTÁSA A KÖLTSÉGVETÉSI FŐIGAZGATÓSÁG SZÁMÁRA

IDEIGLENES ALKALMAZOTT KIVÁLASZTÁSA A KÖLTSÉGVETÉSI FŐIGAZGATÓSÁG SZÁMÁRA COM/TA/BUDG.D5/14/AD5 IDEIGLENES ALKALMAZOTT KIVÁLASZTÁSA A KÖLTSÉGVETÉSI FŐIGAZGATÓSÁG SZÁMÁRA Az Európai Bizottság kiválasztási eljárást indít egy tanácsosi álláshely betöltésére a Költségvetési Főigazgatóság

Részletesebben

A KÖZBESZERZÉS EURÓPAI UNIÓS VONATKOZÁSAI

A KÖZBESZERZÉS EURÓPAI UNIÓS VONATKOZÁSAI 1. oldal A KÖZBESZERZÉS EURÓPAI UNIÓS VONATKOZÁSAI Brüsszeli terepszemle - Közbeszerzési politika és elvek az Európai Unióban: sikeres részvétel az uniós közbeszerzési piacon 2. oldal A Konsilo Kft. és

Részletesebben

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása

Részletesebben

PROFESSZIONÁLIS OKTATÓI TEVÉKENYSÉG

PROFESSZIONÁLIS OKTATÓI TEVÉKENYSÉG PROFESSZIONÁLIS OKTATÓI TEVÉKENYSÉG KIVÁLÓSÁG PROFIL 2011. június A kiváló szervezetek elérik és fenntartják azt a teljesítményt, mely megfelel a partnereik elvárásainak. Ennek a célnak sikeres elérése

Részletesebben

Tekintettel arra, hogy a program célja a minél szélesebb körű ismeretetek átadása, a tanulmányút során számos intézménylátogatásra is sor került.

Tekintettel arra, hogy a program célja a minél szélesebb körű ismeretetek átadása, a tanulmányút során számos intézménylátogatásra is sor került. Kedves Kolléga! Kérem engedje meg, hogy hírlevelünkben tájékoztassuk arról, hogy Egyiptomi Fogyasztóvédelmi Ügynökség (CPA) magas rangú delegációja érkezett tanulmányútra a Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatósághoz.

Részletesebben

Tájékoztató Erasmus Fiatal Vállalkozóknak

Tájékoztató Erasmus Fiatal Vállalkozóknak Bakony és Balaton Keleti Kapuja Egyesület Leader HACS Tervezői Csoport ülés Tájékoztató Erasmus Fiatal Vállalkozóknak Berhida, 2015. november 19. Bemutatja: Kandikó Rita Honnan? Az Európai Bizottság Belső

Részletesebben

a Corvin Művelődési Ház magasabb vezetőjének megbízására kiírt pályázattal kapcsolatos döntés Zárt ülést igényel az Mötv 46. (2) b) pontja alapján!

a Corvin Művelődési Ház magasabb vezetőjének megbízására kiírt pályázattal kapcsolatos döntés Zárt ülést igényel az Mötv 46. (2) b) pontja alapján! BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE Készült a képviselő-testület 2014. május 14-ei ülésére. Készítette: Müller Kinga Intézményi Irodavezető Tárgy: Corvin Művelődési Ház magasabb vezetői

Részletesebben

POLGÁRI JÓZSEF ATTILA GIMNÁZIUM ÉS SZAKKÉPZŐ ISKOLA. 4090 Polgár, Kiss E. u. 10. Tel.: 52/391-544, Fax: 52/391-544;

POLGÁRI JÓZSEF ATTILA GIMNÁZIUM ÉS SZAKKÉPZŐ ISKOLA. 4090 Polgár, Kiss E. u. 10. Tel.: 52/391-544, Fax: 52/391-544; POLGÁRI JÓZSEF ATTILA GIMNÁZIUM ÉS SZAKKÉPZŐ ISKOLA 4090 Polgár, Kiss E. u. 10. Tel.: 52/391-544, Fax: 52/391-544; A Polgári József Attila Gimnázium és Szakképző Iskola a közalkalmazottak jogállásáról

Részletesebben

Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Polgármcstere. I. Tartalmi összefoglaló

Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Polgármcstere. I. Tartalmi összefoglaló 'f Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Polgármcstere Előterjesztés a Képviselő-testület részére a Kőbányai Mászóka Óvoda és a Kőbányai Janikovszky Éva Magyar-Angol Két Tanítási Nyelvű Általános

Részletesebben

Fogyasztóvédelemért Felelős Helyettes Államtitkárság hírlevele 39/2015. Kedves Kolléga!

Fogyasztóvédelemért Felelős Helyettes Államtitkárság hírlevele 39/2015. Kedves Kolléga! Fogyasztóvédelemért Felelős Helyettes Államtitkárság hírlevele 39/2015 Kedves Kolléga! Kérem engedje meg, hogy hírlevelünkben tájékoztassuk arról, hogy Egyiptomi Fogyasztóvédelmi Ügynökség (CPA) magas

Részletesebben

Közösségi egészségtervező

Közösségi egészségtervező Az Európai Unió által támogatott Szervezeti hatékonyság fejlesztése az egészségügyi ellátórendszerben Területi együttműködések kialakítása című kiemelt projekt alábbi feladatkörére keresünk munkatársat.

Részletesebben

ADMINISZTRÁTORI CSOPORTOS TANULMÁNYÚT Közös (csoportvezető) KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ

ADMINISZTRÁTORI CSOPORTOS TANULMÁNYÚT Közös (csoportvezető) KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ ADMINISZTRÁTORI CSOPORTOS TANULMÁNYÚT Közös (csoportvezető) KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ Csoportos tanulmányutak esetén szükséges egy csoportvezető kijelölése. Az ő feladata lesz a regisztráció és a teljes pályázati

Részletesebben

Gazdasági vezető. Nemzetközi projektmenedzser. Pénzügyi menedzser. Projektasszisztens

Gazdasági vezető. Nemzetközi projektmenedzser. Pénzügyi menedzser. Projektasszisztens A Regionális Innovációs Ügynökségként működő, innovációs fejlesztésekkel és projektek menedzsmentjével foglalkozó Pannon Novum Nonprofit Kft. pályázatot hirdet az alábbi munkakörök betöltésére: Gazdasági

Részletesebben

SZAKMAI GYAKORLAT KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ

SZAKMAI GYAKORLAT KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ SZAKMAI GYAKORLAT KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ Pályázati jelentkezés Jelentkezés alapjául szolgáló intézmény: legördülő menüsorból lehet kiválasztani mely intézményhez kapcsolódóan kíván pályázni. Pályázat típusa:

Részletesebben

Pályázati adatlap. 2. Számú Melléklet

Pályázati adatlap. 2. Számú Melléklet 2. Számú Melléklet Pályázati adatlap A sikeres pályázat érdekében minél részletesebben töltsd ki az adatlapot. A megadott információkkal minél precízebben próbáld megfogalmazni gondolataidat, szándékodat.

Részletesebben

NEM támogatható! Film és audiovizuális!

NEM támogatható! Film és audiovizuális! Kultúra Program információs nap 2011 Együttműködési projektek - 1.1 terület - 1.2.1 terület Kultúra Program: célok Kulturális szereplők transznacionális mobilitása Kulturális javak mobilitása Kultúrák

Részletesebben

A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni:

A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni: A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni: % Nem Kor Családi állapot Férfi Nő éves korig - év - év - év -

Részletesebben

Európai mobilitási lehetıségek

Európai mobilitási lehetıségek Európai mobilitási lehetıségek Tempus Közalapítvány LLP Nemzeti iroda Sinkó Zsófia Anna Sopron, 2012. május 21. Tempus Közalapítvány 1996-tól, jelenleg a Nemzeti Erıforrás Minisztériumának felügyelete

Részletesebben

K I V O N A T. Monorierdő Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2012 november 23-ai rendkívüli nyílt ülésének jegyzőkönyvéből:

K I V O N A T. Monorierdő Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2012 november 23-ai rendkívüli nyílt ülésének jegyzőkönyvéből: ülésének könyvéből: 236/2012. (XI.23.) Kt. Ali munkakör betöltésére kiírt pályázat elbírálásáról Képviselő-testülete ali munkakörének betöltésére kiírt pályázatot eredménytelennek nyilvánítja. Felkéri

Részletesebben

A Slovakiabán megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni:

A Slovakiabán megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni: A Slovakiabán megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni: % Nem Kor Családi állapot Férfi Nő éves korig - év - év - év - év

Részletesebben

törvényjavaslat a Magyar Köztársaság minisztériumainak felsorolásáról

törvényjavaslat a Magyar Köztársaság minisztériumainak felsorolásáról Új változat a T/57 helyett 4n1v.3? 3Y T ~ G4 2006 MAJ 3 0. T/.... számú törvényjavaslat a Magyar Köztársaság minisztériumainak felsorolásáról Budapest, 2006. május 2006. évi... törvény a Magyar Köztársaság

Részletesebben

Gyakornoki lehetőségek a Bosch-nál

Gyakornoki lehetőségek a Bosch-nál Minden sikernek megvan a maga története. Gyakornoki lehetőségek a Bosch-nál 2 www.bosch.hu/jobs Szerezz szakmai gyakorlatot a Bosch-nál Elméletből már felkészültél. Szeretnél gyakorlati tapasztalatokat

Részletesebben

Európai Uniós pályázati lehetıségek

Európai Uniós pályázati lehetıségek UWEX: Urban Water Expert Európai Uniós pályázati lehetıségek Egész életen át tartó tanulás program Bethleni Zsuzsanna Tempus Közalapítvány Budapest, 2011. október 11. Pályáztatás Tempus Közalapítvány Egész

Részletesebben

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar ÜZLETI TANÁCSADÓ szakirányú továbbképzési szak Az üzleti tanácsadás napjaink egyik kulcsfontosságú ágazata az üzleti szférában. A tercier szektor egyik elemeként

Részletesebben

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM 2007-2013

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM 2007-2013 FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM 2007-2013 Fiatalok Lendületben Program számokban Elızmény: Ifjúság 2000-2006 Program Idıtartam: 2007-2013 Költségvetés: 885.000.000 Célcsoport: 13-30 éves fiatalok 2 A Fiatalok

Részletesebben

REFERENS ÉS FORDÍTÓ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAKOK

REFERENS ÉS FORDÍTÓ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAKOK REFERENS ÉS FORDÍTÓ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAKOK 1 Indított szakirányok: Képzési terület, képzési ág: Képzési ciklus: Képzési forma (tagozat): A szakért felelős kar: Képzési idő: FRANCIA NYELVI REFERENS

Részletesebben

Teljesítményértékelési szabályzat

Teljesítményértékelési szabályzat MTA Agrártudományi Kutatóközpont Teljesítményértékelési szabályzat Martonvásár, 2013. május 22. Bedő Zoltán főigazgató 1 A SZABÁLYZAT CÉLJA Jelen teljesítményértékelési szabályzat célja a Kutatóközpont

Részletesebben

FİOSZTÁLYVEZETİ-HELYETTES

FİOSZTÁLYVEZETİ-HELYETTES A Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási Képzési Központ (KSZK) Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium nevében a köztisztviselık jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény 10. (1) bekezdése

Részletesebben

A világ, amit teremtettünk a gondolkodásunk eredménye, Aki tanul, de nem gondolkodik, elveszett ember. nem lehet megváltoztatni gondolkodásunk

A világ, amit teremtettünk a gondolkodásunk eredménye, Aki tanul, de nem gondolkodik, elveszett ember. nem lehet megváltoztatni gondolkodásunk A világ, amit teremtettünk a gondolkodásunk eredménye, Aki tanul, de nem gondolkodik, elveszett ember. nem lehet megváltoztatni gondolkodásunk megváltoztatása nélkül. Aki gondolkodik, de nem tanul, nagy

Részletesebben

a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992.évi XXXIII. Törvény 20/A. alapján Pályázatot hirdet munkakör betöltésére.

a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992.évi XXXIII. Törvény 20/A. alapján Pályázatot hirdet munkakör betöltésére. A Szendr i Hétszínvirág Óvoda a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992.évi XXXIII. Törvény 20/A. alapján Pályázatot hirdet A közalkalmazotti jogviszony id tartama: Határozatlan idej közalkalmazotti jogviszony

Részletesebben

354/2009. (XII. 30.) Korm. rendelet. a munkabiztonsági szakértői tevékenységről

354/2009. (XII. 30.) Korm. rendelet. a munkabiztonsági szakértői tevékenységről 354/2009. (XII. 30.) Korm. rendelet a munkabiztonsági szakértői tevékenységről A Kormány a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 88. (2) bekezdés c) pontjában foglalt felhatalmazás alapján, az

Részletesebben

Grundtvig szakmai továbbképzés felnőttoktatóknak. Reference : IT-2013-944-002

Grundtvig szakmai továbbképzés felnőttoktatóknak. Reference : IT-2013-944-002 Grundtvig szakmai továbbképzés felnőttoktatóknak Reference : IT-2013-944-002 Szervezett tanfolyamunk célja, hogy a migránsok társadalmi integrációjával foglalkozók, ill. a téma iránt érdeklődők gyakorlatban

Részletesebben

1. A mesterképzési szak megnevezése: MA Nemzetközi Közszolgálati Kapcsolatok

1. A mesterképzési szak megnevezése: MA Nemzetközi Közszolgálati Kapcsolatok 1. A mesterképzési szak megnevezése: MA Nemzetközi Közszolgálati Kapcsolatok 2. A mesterképzési szakon szerezhető végzettségi szint és a szakképzettség oklevélben szereplő megjelölése - végzettségi szint:

Részletesebben

Országos Egészségfejlesztési Intézet

Országos Egészségfejlesztési Intézet Országos Egészségfejlesztési Intézet (Budapest, Nagyvárad tér 2.) pályázatot hirdet egészségfejlesztő konzulens munkakör betöltésére Munkakör pontos megnevezése: egészségfejlesztő konzulens Főbb feladatai:

Részletesebben

Marie Curie egyéni ösztöndíjak. Márkus Eszter, People NCP 2012. június 06., Budapest

Marie Curie egyéni ösztöndíjak. Márkus Eszter, People NCP 2012. június 06., Budapest Marie Curie egyéni ösztöndíjak Márkus Eszter, People NCP 2012. június 06., Budapest A 7. keretprogram felépítése Négy specifikus program Együttmőködés 32.413 MRD EUR Ötletek 7.510 MRD EUR Emberek 4.75

Részletesebben