EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS SZAKMAI GYAKORLAT MEGVALÓSÍTÁSÁRA amely létrejött egyrészről Név: Szegedi Tudományegyetem Székhely: 6720 Szeged, Dugonics tér 13. Képviselő: Dr. Rovó László rektor, Dr. Fendler Judit kancellár az Nftv. 13/A (2) bekezdésben meghatározott ügykörben Jelen szerződés során a szakmai megvalósításban érintett egyetemi szervezeti egység neve, képviselője: SZTE Juhász Gyula Pedagógusképző Kar, Dr. Döbör András dékán Érintett egyetemi szervezeti egység címe: 6725 Szeged, Hattyas u. 10. Adószám: 15329815-2-06 Statisztikai számjel: 15329815-8542-312-06 Intézményi azonosító: 230265 A szakmai gyakorlat intézményi felelőse: Elérhetőség: telefon:. e-mail cím:.. (a továbbiakban: Képző Intézmény) másrészről Név: Székhely: Képviselő: Adószám: Statisztikai számjel: PIR törzsszám: A gyakorlóhely szakmai felelőse: Elérhetőség: telefon: e-mail cím: (mint szakmai gyakorlóhely, a továbbiakban: Fogadó Gyakorlóhely), együttesen Felek között a mai napon az alábbi feltételekkel: 1. Az együttműködési megállapodás célja és tárgya A jelen megállapodás célja és tárgya a Szegedi Tudományegyetem Juhász Gyula Pedagógusképző Karának szakos fő hallgatója/hallgatói számára az adott szakképzési és kimeneti követelményeiben, valamint tantervében meghatározott szakmai gyakorlat (a továbbiakban: szakmai gyakorlat) megszervezése és lebonyolítása a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény (a továbbiakban: Nftv.) és a felsőoktatási szakképzésről és a felsőoktatási képzéshez kapcsolódó szakmai gyakorlat egyes kérdéseiről szóló 230/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Rendelet) rendelkezéseinek megfelelően. 2. A szakmai gyakorlat célja A szakmai gyakorlat célja a szakképzettségnek megfelelő munkahelyen, munkakörben az elméleti és gyakorlati ismeretek összekapcsolása, a szakma gyakorlásához szükséges munkavállalói kompetenciák munkafolyamatokban történő fejlesztése, az anyag-eszköz-technológia ismeretek és gyakorlati
jártasságok, valamint a munkafolyamatokban a személyi kapcsolatok és együttműködés, feladatmegoldásokban az értékelő és önértékelő magatartás, az innovációs készség fejlesztése. 3. Az együttműködés módja, a szakmai gyakorlat keretei 3.1. A szakmai gyakorlat helyszíne: a Fogadó Gyakorlóhely székhelye és/vagy telephelye. 3.2. A szakmai gyakorlat időtartama: 560 óra 3.3. A Fogadó Gyakorlóhelynél szakmai gyakorlaton részt vett hallgatók létszámát, és nevét szakonként, munkarendenként a Fogadó Gyakorlóhely a szakmai gyakorlat lezártát követően megfelelő időben írásban közli a Képző Intézménnyel. 4. A megállapodás időtartama A Felek a jelen megállapodást határozatlan időtartamra kötik. Jelen megállapodás annak aláírásával lép hatályba. 5. A Képző Intézmény jogai és kötelezettségei 5.1. A Képző Intézmény biztosítja a hallgatók teljes képzését, az annak részét képező szakmai gyakorlat megszervezését a szakmai gyakorlóhellyel. 5.2. A Képző Intézmény köteles a szakmai gyakorlathoz szükséges adatokat, információkat így különösen a szakmai gyakorlat tematikáját, követelményeit, a gyakorlat lebonyolításához szükséges személyi és tárgyi feltételekre vonatkozó információkat - a Fogadó Gyakorlóhely számára megfelelő időben írásban megküldeni. 5.3. Az Képző Intézmény köteles a szakmai készségek, képességek komplex fejlesztési folyamatában a Fogadó Gyakorlóhely értékelése alapján a gyakorlati kompetenciákat értékelni. 5.4. A Képző Intézmény jogosult a gyakorlati képzés során a szakmai gyakorlat intézményi felelőse útján - ellenőrizni a tantervben és a jelen megállapodásban foglaltak végrehajtását, a képzési feltételek biztosítását, a hallgatói jogviszonyra vonatkozó jogszabályok megtartását. 5.5. A Képző Intézmény köteles a Fogadó Gyakorlóhelyet értesíteni a hallgató hallgatói jogviszonyának szüneteléséről, megszűnéséről. 5.6. A Képző Intézmény köteles az Oktatási Hivatalnál nyilvántartott adatok módosítását kezdeményezni, amennyiben a szakmai gyakorlóhely nyilvántartott adataiban változás következik be, valamint a Fogadó Gyakorlóhellyel kötött jelen együttműködési megállapodás megszűnik. 5.7. A Képző Intézmény pályára irányítási munkájával segíti a Fogadó Gyakorlóhelyet a szakemberutánpótlásban. 5.8. A Felek rögzítik, hogy nem minősül a jelen megállapodásban foglalt kötelezettségek megszegésének, ha a Képző Intézmény hallgatói nem a Fogadó Gyakorlóhelyen teljesítik szakmai gyakorlatukat. 6. A Fogadó Intézmény jogai és kötelezettségei 6.1. A Fogadó Gyakorlóhely köteles a Képző Intézmény hallgatóit előnyben részesíteni a szakmai gyakorlóhelyek biztosítása vonatkozásában.
6.2. A Fogadó Gyakorlóhely köteles a jelen megállapodásban foglalt feltételekkel a hallgatók szakmai gyakorlatát lebonyolítani. 6.3. A szakmai gyakorlat lebonyolításához a Fogadó Gyakorlóhely biztosítja a szükséges személyi és tárgyi feltételeket. A Fogadó Gyakorlóhely köteles a szakmai gyakorlat folytatásához szükséges helyet és eszközt biztosítani. 6.4. A Fogadó Gyakorlóhely a jelen megállapodásban foglalt feladatai teljesítése ellenében a Képző Intézménynek díjazást, költséget nem számít fel. 6.5 A Felek rögzítik, hogy az Nftv. 44. (3a) bekezdése alapján a felsőoktatási intézmény által kötelezően előírt szakmai gyakorlatért a hallgató akkor jogosult a Nftv. 44.. (3) bekezdésében előírt külön díjazásra, ha a gyakorlat időtartama egybefüggően eléri a hat hetet. 6.6. A Fogadó Gyakorlóhely köteles a hallgatót tanulmányainak megfelelő szakterületen foglalkoztatni. 6.7. A Fogadó Gyakorlóhely köteles a szakmai gyakorlati tevékenységet a kijelölt szakmai felelős útján (a továbbiakban: szakmai felelős) felügyelni, irányítani, a szakmai gyakorlat rendjét elkészíteni. A Fogadó Gyakorlóhely a szakmai felelősön keresztül ellenőrzi, hogy a hallgató eleget tesz-e a szakmai gyakorlatból eredő kötelezettségeinek. A szakmai gyakorlat lebonyolításához továbbá a Fogadó Gyakorlóhely megfelelő szakképzettséggel rendelkező, a szakmai gyakorlat teljesítésének feltételeit ismerő gyakorlatvezetőt biztosít. 6.8. A Fogadó Gyakorlóhely gondoskodik arról, hogy a gyakorlatra beosztott hallgató megismerje a működési körébe tartozó feladatok megoldásának menetét, érdemi kérdéseit. A Fogadó Gyakorlóhelynek a szakmai gyakorlat lebonyolítását minél szélesebb körű ismeretszerzést biztosítva kell megvalósítania. 6.9. A szakmai gyakorlat leteltével a Fogadó Gyakorlóhely a szakmai felelős útján írásban értékeli és minősíti a hallgató munkáját a hallgató által elsajátított szakmai tudást, kompetenciát - a Képző Intézmény által e célra kiadott nyomtatványon, illetve igazolást állít ki a szakmai gyakorlat elvégzéséről, melyet a hallgatónak kell benyújtania a Képző Intézmény részére. 6.10. Ha a szakmai gyakorlatot teljesítő hallgató a szakmai gyakorlat ideje alatt a Fogadó Gyakorlóhelynél a hallgatói jogviszonyából eredő valamely kötelezettségét vétkesen és súlyosan megszegi, a Fogadó Gyakorlóhely erről haladéktalanul értesíti a Képző Intézmény intézményi felelősét. 6.11. A Fogadó Gyakorlóhely a jelen megállapodásban vállalt feladatait magas színvonalon, legjobb tudása szerint, az elvárható gondosság mellett, a szakmai szabályok betartásával végzi. 7. A hallgató díjazása 7.1. A szakmai gyakorlaton részt vevő hallgatót díjazás illetheti, illetve a hat hét időtartamot elérő egybefüggő gyakorlat esetén díjazás illeti, melynek mértéke legalább hetente a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) tizenöt százaléka, a díjat a Fogadó Gyakorlóhely fizeti. 8. Kapcsolattartás, együttműködés 8.1. A Felek egyező akarattal rögzítik, hogy a jelen megállapodásban foglaltak megvalósítása érdekében kölcsönösen együttműködnek, folyamatosan tájékoztatják egymást a jelen megállapodás alapján teljesítendő feladatokról és megszerezhető tapasztalatokról.
8.2. A Felek a kapcsolattartásra az alábbi személyeket jelölik ki: a Képző Intézmény részéről: (név, telefon, e-mail cím) a Fogadó Gyakorlóhely részéről: (név, telefon:, e-mail cím:) 9. A megállapodás megszűnése 9.1. A jelen megállapodást bármelyik fél a másik fél súlyos szerződésszegése esetén a másik félhez intézett egyoldalú írásbeli nyilatkozattal azonnali hatállyal megszüntetheti. Az azonnali hatályú felmondásra okot adó körülmény észlelése esetén az arra hivatkozó fél köteles írásban, rövid határidő biztosítása mellett a másik felet a szerződésszegés megszüntetésére és az együttműködés teljesítésére írásban felszólítani. Ezen határidő eredménytelen eltelte esetén gyakorolható a jelen pontban rögzített felmondási jog. 9.2. A Felek a 9.1. pont alkalmazásában súlyos szerződésszegésnek tekintik különösen, de nem kizárólag az együttműködési kötelezettség teljesítésének a szakmai gyakorlat megszervezését, lebonyolítását ellehetetlenítő vagy súlyosan akadályozó elmulasztását, valamint a Felek jelen megállapodásban foglalt kötelezettségeinek ismételt megszegését. 9.3. A jelen megállapodást bármelyik fél a másik félhez intézett egyoldalú írásbeli nyilatkozattal indokolás nélkül legalább 90 napos felmondási idő biztosításával megszüntetheti azzal, hogy eltérő megállapodás hiányában a felmondás közléséig megkezdett szakmai gyakorlatot a tantervnek megfelelően be kell fejezni. 10. Vegyes és záró rendelkezések 10.1. A jelen megállapodás módosítására, csak írásban, közös megegyezéssel van mód. Jelen megállapodás megszüntetése kizárólag írásban érvényes. 10.2. Ahol a jelen megállapodás írásbeli közlésről rendelkezik, azon a jelen megállapodás megszüntetésére vagy módosítására vonatkozó nyilatkozat kivételével a Felek a képviselőjük vagy a jelen megállapodásban kijelölt kapcsolattartójuk útján történő elektronikus közlést is értik. 10.3. A Felek megállapodnak, hogy a jelen megállapodásból eredő esetleges vitás kérdéseket elsősorban egymás közötti egyeztetés útján rendezik. 10.4. A jelen megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény rendelkezései az irányadóak. 10.5. A Felek rögzítik, hogy tiszteletben tartják egymás személyhez fűződő jogait, különös tekintettel a természetes és jogi személyeket is megillető jó hírnév védelmére. 10.6. A felek kijelentik, hogy jelen megállapodás révén tudomásukra jutott valamennyi személyes adatot a mindenkor hatályos jogszabályoknak megfelelően kezelik, különös tekintettel az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény rendelkezéseire.
10.7. A Fogadó Gyakorlóhely a jelen megállapodás aláírásával egyúttal kijelenti, hogy a feladatai ellátásához szükséges valamennyi feltétellel rendelkezik. 10.8. A Felek megállapodnak abban, hogy a jelen megállapodást évenként értékelik, amennyiben szükséges, a tapasztalatok alapján felülvizsgálják és az értékelés alapján szükség szerint módosítják. 10.9. A felek a jelen 5 oldalból álló megállapodást közös értelmezés után, mint akaratukkal mindenben megegyezőt, jóváhagyólag írják alá. A jelen megállapodás 4 db egymással mindenben megegyező eredeti példányban készült, melyből 3 db példány a Képző Intézményt, 1 db példány a Fogadó Gyakorlóhelyet illeti meg. Szeged, 2018.., 2018.. Dr. Döbör András dékán SZTE JGYPK. NÉV képviselője.... Kiss-Molnár Márta ellenjegyző (SZTE JGYPK)
Az együttműködési megállapodás 1. számú melléklete 1./ Hallgató neve: Anyja neve: EHA kód: Szak megnevezése: Évfolyam: Tagozat: 2./ A szakmai gyakorlat ideje: 3./ A szakmai gyakorlat helye: