A 2010. évi képzési tervről a közigazgatási versenyvizsgáról és a Ktv. módosításáról 1 2010. évi képzés tervezés Az éves képzési továbbképzési terv elkészítésekor célelőirányzati forrásra nem számíthatunk! Marad a saját forrás és az esetleges Uniós források! Mindezek figyelembe vételével a szakmai napokra helyezzük a hangsúlyt. Ezáltal szeretnénk közvetlen szakmai segítséget nyújtani a mindennapi szakmai munkájukhoz! Olyan témákban szeretnénk szervezni amelyek közérdeklődésre tartanak számot! Ezért kérjük, hogy 2009.12.15.-ig tegyenek javaslatot a szakmai nap: Témájára Előadójára Igény esetén szervezünk - önköltséges áron - Ket. tanfolyamokat: Ket általános rész Szociális igazgatás Gyermekvédelem és Gyámügyi igazgatás Anyakönyvi igazgatás Polgárok személyi adatainak és lakcímének nyilvántartása; Kereskedelmi igazgatás Adatlapot osztottunk és azt szintén 2009.12.15.-ig kérjük megküldeni! 2 1
2010. évi vizsgaidőszakok Közigazgatási szakvizsga Kötelező tárgy: Felkészítő tervezett időpontja: Vizsga tervezett időpontja: Választott tárgy: Felkészítő tervezett időpontja: Vizsga tervezett időpontja: Közigazgatási alapvizsga Felkészítő tervezett időpontja: Vizsga tervezett időpontja: 2010. április eleje-közepe, 2010. október eleje 2010. április vége-május eleje, 2010. október vége 2010. május eleje-közepe, 2010. november eleje 2010. május vége, 2010. november vége 2010. február vége és 2010. augusztus vége 2010. március vége és 2010. szeptember vége Ügykezelői alapvizsga Ügykezelői alapvizsgára felkészítő tanfolyamot kellő számú jelentkezés esetén szervezünk, amennyiben e feltétel nem teljesül - az utóbbi évek gyakorlatának megfelelően - a jelentkezők részt vehetnek a közigazgatási alapvizsga felkészítő tanfolyamán. A 2010. évi közigazgatási és ügykezelői alapvizsgák, valamint a közigazgatási szakvizsgák szervezéséhez a jelentkezési lapokat 2010. január 15-ig szíveskedjen megküldeni. 3 Közigazgatási versenyvizsga 4 2
A versenyvizsga helye az emberi erőforrás áramlási folyamatban munkaerőtervezés, ellátás próbaidős, illetve gyakornoki foglalkoztatás emberi erőforrás fejlesztés létszámgazdálkodás kiválasztás, felvétel karriermenedzsment toborzás versenyvizsga pályáztatás kiáramlás 5 Szereplői: MEH, KSZK, Államigazgatási Hivatalok, felkészítő szervezetek -> felnőttképzési intézmények Versenyvizsga az egész év során szervezhető (a meghirdetett köztisztviselői álláshelyek megpályázásához biztosítani kell a folyamatos lehetőséget) Vizsgaidőpontokat, vizsgahelyeket a KSZK honlapján kell közzétenni. A folyamatok bonyolítása a rendszeren keresztül történik. 6 3
Versenyvizsga főbb szabályai Ktv.10/C. (1) Köztisztviselői kinevezést, vezetői megbízást, vezetői kinevezést csak az kaphat, aki eredményes közigazgatási versenyvizsgát tett. Versenyvizsgát tehet az a magyar állampolgár, aki büntetlen előéletű, cselekvőképes és legalább középiskolai végzettséggel rendelkezik. (2) A versenyvizsga költségét a vizsgázó viseli. A köztisztviselői kinevezést, vezetői megbízást, illetve kinevezést kapott vizsgázó versenyvizsga díját - ide nem értve a megismételt versenyvizsga díját - a munkáltató megtéríti. (3) A teljesített érvényes. versenyvizsga annak letételétől számított 5 évig Ha a vizsgázó a vizsga teljesítését követően köztisztviselői kinevezést kapott, a versenyvizsga érvényessége a közszolgálati jogviszony fennállásáig, de legalább 5 évig, illetve a közszolgálati jogviszony megszűnését követő 1 évig érvényes. (4) A sikertelen és a teljesített versenyvizsga egyaránt megismételhető. (5) A Kormány a versenyvizsga alóli mentesítésre vonatkozó szabályokat rendeletben állapítja meg. 7 Versenyvizsga főbb szabályai 126/2009(VI.15.) Korm. r. 3.. (2) A versenyvizsgának írásbeli és szóbeli része van. Az írásbeli vizsgarész megelőzi a szóbeli vizsgarészt. Szóbeli vizsgára az bocsátható, aki az írásbeli vizsgán legalább 120 pontos eredményt ért el. (3) A versenyvizsga kétszintű: középszintű és felsőszintű. Afelsőfokú iskolai végzettséggel nem rendelkező vizsgázó a versenyvizsgára történő jelentkezésnél kiválasztja, hogy középszintű vagy felsőszintű versenyvizsgát tesz. A felsőfokú iskolai végzettséggel rendelkező vizsgázó felsőszintű versenyvizsgát tesz. A vizsgázó a versenyvizsga szintjét a versenyvizsgára történő jelentkezés után nem változtathatja meg. 8 4
Kinek kell tenni versenyvizsgát? 2009. július 1-től már kötelező a központi szervek vezetőinek, és területi államigazgatási szerveinek vezetőinek. 2009. december 1-től kinevezett minden köztisztviselőnek! Jogszabályi rendelkezések: Ktv. 7. (1) közszolgálati jogviszony létesítésénél általános alkalmazási feltétel a versenyvizsga. Ügykezelőnek nem kell versenyvizsgát tennie. Pályázatnál: Ktv. 10. (11) a pályázat érvényességének feltétele, hogy a pályázó rendelkezzen a pályázat benyújtásának időpontjában eredményes versenyvizsgával. Ktv. 10. (18) pályázat nélkül betölthető munkakörök esetében versenyvizsga nélkül is adható kinevezés de akkor a próbaidő alatt kell vizsgát letenni. Ha sikertelen a vizsga akkor a közszolgálati jogviszonya megszűnik 9 Kinek kell tenni versenyvizsgát? Vezetői megbízásnál Ktv. 31. (2) bek. Vezetői megbízást, kinevezést csak felsőfokú iskolai végzettségű, versenyvizsgával, jogi vagy közigazgatási szakvizsgával, vagy a szakvizsga alól adott OKV elnökségi teljes körű mentesítéssel rendelkező köztisztviselő kaphat. A köztisztviselő I. besorolási osztályba sorolásánál: A köztisztviselő I. besorolási osztályba csak akkor sorolható, ha a feladatkörére előírt szakirányú felsőfokú iskolai végzettséget szerzett. Az e bekezdés alapján I. besorolási osztályba történő besoroláshoz felsőszintű versenyvizsga szükséges. Ktv 26..(2) 10 5
Nem kell versenyvizsgát tenni: A törvény hatálybalépésekor (2007.07.15.) közszolgálati jogviszonyban állóknál a jogviszony fenntartásához nem feltétel a közigazgatási versenyvizsga. Ktvm. 42. Tartós külszolgálatra történő kihelyezésre tekintettel. Ktv. 10.. (4) Ha katonai szolgálati jogviszonyban álló jogviszonya úgy szűnik meg áthelyezéssel, hogy a közigazgatási szerven belül közszolgálati jogviszonyba kerül. Ktv. 10.. (5) Ha hivatásos szolgálati viszonyban álló jogviszonya úgy szűnik meg áthelyezéssel, hogy a közigazgatási szerven belül közszolgálati jogviszonyba kerül. Ktv. 10.. (6) Az állami vezetői szolgálati jogviszonyának vagy állami vezetői jogviszonyának létesítését közvetlenül megelőzően közszolgálati jogviszonnyal rendelkező államtitkárnak, a szakállamtitkárnak az állami vezetői szolgálati jogviszonya megszűnését követő 2éven belül, feltéve, hogy legalább 3 év közigazgatási gyakorlattal rendelkezik. Ktv. 10.. (7) 11 Nem kell versenyvizsgát tenni: Közszolgálati jogviszonyának fennállása alatt az, aki legalább ötéves közigazgatási gyakorlattal rendelkezik. 126/2009. (VI. 15.) Korm. r. 21.. a) E jogviszonyának létesítése során az, aki az Európai Unió soros magyar elnökségben közvetlenül résztvevők kiválasztásáról, képzéséről és anyagi elismeréséről szóló 374/2007. (XII. 23.) Korm. rendelet 4. (9) bekezdése szerint létesít közszolgálati jogviszonyt. 126/2009. (VI. 15.) Korm. r. 21.. b) 2009. november 30-ig a jogviszony létesítése során az, aki a jogviszony létesítésével egy időben vezetői megbízást vagy kinevezést kap. 126/2009. (VI. 15.) Korm. r. 21.. c) Az, aki a rendelet hatálybalépésekor (2009.06.18.) közszolgálati jogviszonyban áll, és legalább 2 éves közigazgatási gyakorlattal rendelkezik, közszolgálati jogviszonya megszűnését követő 5 éven keresztül mentes a versenyvizsga letétele alól. 126/2009. (VI. 15.) Korm. r. 23.. (3) 12 6
13 A versenyvizsga szerkezete felsőfokú végzettségűek csak a nekik készült részt teljesíthetik középfokú végzettségűek választhatnak, hogy melyiket teljesítik A vizsgázó a választott szintet később nem változtathatja meg! 14 7
15 Felkészülés a versenyvizsgára A felkészítés a MEH miniszter által engedélyezett képzési program szerint folyhat! A felkészítés díja nem lehet több a mindenkori köztisztviselői illetményalap kétszeresénél (jelenleg 77.300 Ft) 16 8