TÁJÉKOZTATÓ JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE 2014. ÉVI ÉS 2015. I-V. HAVI

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal TÁJÉKOZTATÓ JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE 2014. ÉVI ÉS 2015. I-V. HAVI MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉRŐL Szolnok, 2015. június 5000 Szolnok, Kossuth Lajos u. 6-8. 5001 Szolnok, Pf. 183. Telefon: (56) 523 900 Fax: (56) 523 910 e-mail: szolnokkh-mk@lab.hu Honlap: www.kormanyhivatal.hu

I. Jász-Nagykun-Szolnok megye gazdasági aktivitása a KSH adatai alapján... 3 II. A munkaerő-piac jellemzői 2014-ben a munkaügyi központ adatai alapján... 4 III. Hátrányos helyzetű célcsoportok... 5 III/1 Szakképzetlen álláskeresők... 6 III/2 Tartósan nyilvántartott álláskeresők... 6 III/3 25 év alatti álláskeresők... 6 III/4 50 év feletti álláskeresők... 6 III/5 Pályakezdő álláskeresők... 6 IV. A munkaügyi központ foglalkoztatást segítő eszközei és tevékenysége... 7 IV/1 NFA foglalkoztatási alaprész decentralizált kerete... 7 Álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő támogatás... 7 Munkahelymegőrzés támogatás... 7 Lakhatási támogatás... 7 Munkaerő-piaci szolgáltatások... 7 Közvetítés... 8 Pályaválasztási kiállítás... 8 IV/2 NFA foglalkoztatási alaprész központi kerete... 9 Nyári diákmunka elősegítése program... 9 Központi munkahelyteremtő beruházások támogatása pályázat... 9 IV/3 TÁMOP Munkaerő-piaci szolgáltatások és támogatások... 10 TÁMOP 1.1.2. Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért... 10 TÁMOP 2.1.6. Újra tanulok!... 11 IV/4 Közfoglalkoztatási programok... 11 Országos közfoglalkoztatási programok... 11 Kistérségi Startmunka és egyéb mintaprogramok... 11 Hagyományos közfoglalkoztatás... 12 Téli közfoglalkoztatás 2013-2014.... 12 Téli közfoglalkoztatás 2014-2015.... 13 IV/5 Bérgarancia alaprész... 13 V. Összefoglalás... 13 VI. 2015. I-V. havi munkaerő-piaci helyzetkép... 14 Mellékletek 2

I. JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE GAZDASÁGI AKTIVITÁSA A KSH ADATAI ALAPJÁN (1-2. sz. melléklet) Jász-Nagykun-Szolnok megye területe 5 582 km 2, lakónépessége 2014. január 1-jén 383 489 fő volt, az előző évhez képest 0,8%-kal csökkent. Népsűrűsége 69,0 fő/km 2, ezzel az Észak-alföldi régió legalacsonyabb népsűrűségű megyéje. 22 város és 56 község alkotja. A népesség 48,1%-a férfi, 51,9%-a nő. A korösszetételben 0-14 éves 55 961 fő, 15-64 éves 257 848 fő, efölötti 69 680 fő. Az idősebb, 65 éven felüli korosztály az utóbbi években növekvő tendenciát mutatott, míg a másik két korosztály csökkenőt, ezzel igazodva az országos, elöregedést mutató tendenciákhoz. A 15-74 éves gazdaságilag aktív népesség összetételének alakulása Jász-Nagykun-Szolnok megyében Jász-Nagykun-Szolnok megyében, 2014. évben 291,0 ezren tartoztak a 15-74 éves munkavállalási korú népesség közé, számuk 1,0%-kal csökkent 2013-hoz képest. Közöttük 170,8 ezren voltak gazdaságilag aktívak, ami 5,3%-kal magasabb az előző évi adatnál. Az aktivitási arány egy év alatt jelentősen, 3,5 százalékponttal emelkedett, 58,7%-ra, míg a gazdaságilag inaktívak száma 11,6 ezer fővel, 8,8%-kal csökkent. Az aktivitási ráta az országos átlaggal megegyezett. A KSH munkaerő-piaci felmérése alapján az év során átlagosan 157,9 ezer főt, a munkavállalási korú népesség 54,2%-át foglalkoztatták. A foglalkoztatási ráta az előző éves átlaghoz képest 5,3 százalékponttal javult. A KSH fogalomrendszere szerinti munkanélkülinek 13,0 ezren számítottak, ami 29,0%-kal, 5,3 ezer fővel kevesebb, mint 2013 hasonló adata. A munkanélküliségi ráta 3,7 százalékpontos mérséklődés után 7,6%-ot tett ki 2014 éves átlagában, ez az országos átlaghoz hasonló érték. A 4 fő fölötti vállalkozások és a központi és helyi költségvetés szervezetei, társadalombiztosítás és kijelölt non-profit szervezetek 2014-ben 82 612 főt foglalkoztattak teljes munkaidőben a KSH felmérése alapján, ami 7,2%-kal magasabb az előző évi adatnál. Az alkalmazottak többsége az iparban dolgozott (35,8%), de jelentős volt még az egészségügy (19,3%), a közigazgatás (9,7%), az oktatás 3

(8,6%), a kereskedelem (7,6%) és a mezőgazdaság (5,0%) területén teljes munkaidőben alkalmazásban állók részesedése is. Ugyanezen felmérés alapján a bruttó átlagkereset 183 834 forint volt a megyében, egy év alatt 2,4%-kal emelkedett. Bércsökkenés egyedül az ingatlanügyletek (-8,8%) és az humánegészségügyi, szociális ellátás (-5,5%) ágazatokban történt. A többi ágazatban emelkedett az átlagbér, kiugróan magas mértékben az oktatásban, ahol 17,4%-os emelkedés volt tapasztalható. A legmagasabb átlagbért, 282 122 forintot a pénzügyi, biztosítási tevékenységet végző munkaadóknál kapták az alkalmazásban állók, a legalacsonyabbat pedig a humán-egészségügy, szociális ellátás területén dolgozók (121 153 forintot). II. A MUNKAERŐ-PIAC JELLEMZŐI 2014-BEN A MUNKAÜGYI KÖZPONT ADATAI ALAPJÁN (3-4. sz. melléklet) Jász-Nagykun-Szolnok megyében a nyilvántartott álláskeresők száma 2014. évben átlagosan 21 618 fő volt, 18,1%-kal (4 771 fővel) alacsonyabb, mint 2013-ban. (A járási munkaügyi kirendeltségek illetékességi területe 2013. július 1-től megváltozott, emiatt a járási kirendeltségeken nyilvántartott álláskeresők 2014. évi számának az előző éves adatokhoz viszonyítása nem mutat pontos képet.) A nyilvántartott álláskeresők létszámának változásajász-nagykun-szolnok megyében (2013-2014) Az álláskeresők nemenkénti összetétele lényegében nem változott az előző évhez képest. A nyilvántartottak 48,9%-a volt férfi, ez átlagosan 10 576 főt jelent, míg a 11 042 nő a teljes létszám 51,1%-át tette ki. Az állománycsoportokat vizsgálva a fizikai foglalkozásúak aránya 86,9%-os volt, ez az előző évinél 0,6 százalékponttal magasabb. A szellemi foglalkozásúak aránya 13,1%-ot tett ki az éves átlagban. Életkorukat tekintve az álláskeresők többsége 21-30 év közötti volt (25,3%), míg 22,8%-uk a 31-40 éves, 22,4%-uk az 51-60 éves, 21,7%-uk pedig a 41-50 éves korosztályba tartozott. A 20 év alattiak 5,7%-ot, a 60 éven felüliek 2,3%-ot képviseltek. 4

Legmagasabb iskolai végzettségüket tekintve az álláskeresők 44,6%-a legfeljebb általános iskolai végzettséggel rendelkezett. Szakmunkásképzőt vagy szakiskolát 28,7% végzett, szakközépiskolába vagy technikumba pedig 14,2%-uk járt. A gimnáziumot végzett álláskeresők 9,3%-os arányban szerepeltek a nyilvántartásban, míg főiskolán vagy egyetemen a nyilvántartottak 3,3%-a végzett. Az álláskeresők közül 10 059 fő kapott valamilyen ellátást, a teljes létszám 46,5%-a, szemben a 2013-as 48,4%-kal. Foglalkoztatást helyettesítő támogatást 7 460 fő kapott, járadék típusút 1 851 fő, segély típusút 657 fő, míg rendszeres szociális segélyben 90 álláskereső részesült. Az év során összesen 42 951 fő kérte nyilvántartásba vételét, közülük 3 207-en első alkalommal (arányuk 7,5%). A nyilvántartásból kilépők száma ugyanebben az időszakban 44 477 fő volt, így a belépés-kilépés egyenlege 2014-ben -1 526 fő volt, vagyis év végén ennyivel kevesebben szerepeltek a nyilvántartásban, mint az év elején. Az elmúlt évben összesen 47 369 új álláshelyet jelentettek be a munkáltatók a munkaügyi kirendeltségeken. Az állásbejelentések száma 18,8%-kal haladta meg a 2013. éves adatot. A bejelentések közül 38 892 támogatott álláshelyre irányult, ebből 36 661 közfoglalkoztatásra. A nem támogatott, piaci álláshelyek száma 8 477 volt, ami 54,4%-kal magasabb az előző évi adatnál. Az év során öt cég jelentett be csoportos létszámleépítésről döntést, mely összesen 387 főt érintett. A cégek közül három a feldolgozóiparban, egy a mezőgazdaságban, és egy az adminisztratív, szolgáltatást támogató gazdasági ágazatban tevékenykedik. Tíz fő fölötti létszámbővítés, vagy új munkahely létrehozása 20 alkalommal jutott a munkaügyi szervezet tudomására, mely összesen 728 új álláshelyet jelentett, mind meglévő telephely bővülésére vonatkozott. III. HÁTRÁNYOS HELYZETŰ CÉLCSOPORTOK A hátrányos helyzetű célcsoportok létszámánakés az álláskeresőkön belüli arányánakalakulása (2013-2014.) 5

III/1 Szakképzetlen álláskeresők A szakképzetlenek (iskolai végzettség szerinti besorolások alapján) megyei aránya az álláskeresőkön belül 2014-ben 53,9%-ot tett ki. Létszámuk átlagosan11 647 fő volt, az előző évi adatnál2 435 fővel, 17,3%-kal kevesebb. Arányuk egy év alatt lényegében nem változott (0,5 százalékponttal emelkedett).a szakképesítés nélküliek többsége legfeljebb általános iskolai végzettséggel rendelkezett (9 644 fő), emellett 2 004 fő keresett gimnáziumi érettségivel állást. A körzetek közül Szolnok térségében volt a legalacsonyabb a szakképzetlenek aránya (45,3%), míg Kunhegyesen a legmagasabb (65,0%). III/2 Tartósan nyilvántartott álláskeresők Az évben a tartós álláskeresők száma az átlagot jelentősen meghaladó mértékben, 32,5%-kal csökkent. Átlagosan 5 691 fő szerepelt egy évnél hosszabb ideje a nyilvántartásban, ami az előző éves adatnál 2 741 fővel alacsonyabb létszám. Az összes álláskeresőhöz viszonyított arányuk 5,6 százalékpontos csökkenés után 26,3%-ot tett ki. Az egy évnél hosszabb ideje regisztrált álláskeresők aránya a Karcagi(34,8%) és a Kunszentmártoni (32,0%) körzetben volt a legmagasabb. A legalacsonyabb Kunhegyesen volt ez az arány (14,5%), de az átlagnál jelentősen kisebb volt Tiszafüred körzetében is (19,6%). III/3 25 év alatti álláskeresők A 25 év alatti álláskeresők 3 760 fős létszáma az átlagnak megfelelően csökkent, egy év alatt 18,3%-kal, 844 fővel. Arányuk így nem változott, 2014-ben is 17,4%-ot tett ki. A fiatalok aránya a mezőtúri és a jászberényi körzetben volt a legalacsonyabb (14,9% és 15,8%), míg Kunhegyes térségében a 20 százalékot is elérte. III/4 50 év feletti álláskeresők Az 50 év feletti álláskeresők létszáma 2014-ben az átlagosnál lassabban, 12,2%-kal csökkent. Az év során átlagosan 5 311 fő tartozott ebbe a korosztályba, a teljes létszám 24,6%-a, ez az arány 1,7 százalékponttal magasabb, mint a 2013. éves volt. Az 50 éven felüli korosztályba tartozó álláskeresők aránya minden kirendeltségen emelkedett. A legmagasabb, 28,7%-os arányt Mezőtúr térségében mérték, a legalacsonyabb pedig Karcagon volt (21,9%). III/5 Pályakezdő álláskeresők Az 1991. évi IV. tv.alapjánpályakezdő álláskeresőnek számítanakaz álláskeresők közül azok a 25. életévüket felsőfokú végzettséggel rendelkezők esetén 30. életévüket be nem töltött fiatalok, akik tanulmányaik befejezését követően munkanélküli ellátásra nem szereztek jogosultságot. 6

A pályakezdő álláskeresők száma 2 902 fő volt 2014. éves átlagában. Számuk egy év alatt 17,3%-kal (606 fővel) csökkent, az összes álláskeresőhöz viszonyított arányuk lényegében nem változott, 13,4%-ot tett ki szemben az előző évi 13,3%-kal, és az országos 12,9%-kal. A pályakezdő álláskeresők aránya a megyei átlagtól legjelentősebben Jászberény (10,9%), Karcag (15,6%) és Kunhegyes (14,5%) körzetében tért el. IV. A MUNKAÜGYI KÖZPONTFOGLALKOZTATÁST SEGÍTŐ ESZKÖZEI ÉS TEVÉKENYSÉGE IV/1 NFA foglalkoztatási alaprész decentralizált kerete A Nemzeti Foglalkoztatási Alapból a Nemzetgazdasági Minisztérium 2014. évre vonatkozóanaz előző évvel megegyező nagyságú keretet, 313.309.000 Ft-ot decentralizált, amiből a munkaügyi központ az alábbi támogatásokat biztosította. Álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő támogatás Az álláskeresők vállalkozóvá válásához 2014-ben két eszköz nyújtására került sor: vissza nem térítendő formában pályázhattak az álláskeresők maximum 2.000.000,- Ft-os tőkejuttatásra,vagy legfeljebb hat hónap időtartamra, a kötelező legkisebb munkabér összegéig terjedő támogatással segítette a pályázó álláskeresők vállalkozóvá válását a munkaügyi szervezet. Az év során összesen 171 fő vállalkozásának indítása, és ezzel önfoglalkoztatóvá válása lett támogatva. Munkahelymegőrzés támogatás A támogatás megállapításánál a foglalkoztatási problémák átmeneti jellege, a munkaadó pénzügyi helyzete, gazdálkodási eredményei, valamint a nehézségek megoldására készített kilábalási terv került vizsgálatra. A támogatás a munkabér és járulékai együttes összegének 50%-a, javasolt időtartama legfeljebb 6 hónap volt. Az év során összesen 262 fő munkahelyének megtartása valósult meg a támogatás segítségével. Lakhatási támogatás Lakhatási támogatást elsődlegesen az Európai Uniós forrásból biztosított a munkaügyi központ, de különösen indokolt esetben, amennyiben a támogatást igénylő ügyfél a projekt szabta feltételeknek nem felelt meg, úgy a támogatást a megye decentralizált keretéből is meg lehetett ítélni. A mobilitás elősegítése érdekében 67 esetben került sor a támogatás megítélésére a Nemzeti Foglalkoztatási Alapból, emellett 25 fő részesült még előző, 2013. évben megítélt támogatásban. Munkaerő-piaci szolgáltatások A munkaügyi központban, a Foglalkozási Információs Tanácsadóban, a kirendeltségeken, és vásárolt szolgáltatás keretében 2014-ben az alábbi szolgáltatásokban részesült összesen 15 132 fő(átfedés lehet az egyes területek között, amennyiben egy személy többféle szolgáltatásban is részesült): 7

- információnyújtás (4 061 fő) - álláskeresési tanácsadás(10 752 fő) - munkatanácsadás (1 794 fő) - pályatanácsadás (97 fő) - mentori szolgáltatás (457 fő) Közvetítés A munkaügyi központ az év során bejelentett 47369 álláshelyre56750 esetben közvetített ki regisztrált álláskeresőt, ebből 44 560 esetben közfoglalkoztatásra. Az év során lezárt közvetítések 40 629 esetben voltak sikeresek, ami az összes lezárt közvetítés 70,0%-a. A hagyományos munkaerő közvetítési tevékenység mellett az álláskeresők és a munkaadók számára 2013. óta érhető el a Virtuális Munkaerőpiaci Portál. Az on-line alapon működő munkaerőközvetítési szolgáltatást biztosító felületen jelenleg Jász-Nagykun-Szolnok megyében 2 196 álláskeresői önéletrajz és 194 aktív álláshely között lehet többféle szűrő (például munkavégzés helye, iskolai végzettség, gyakorlati idő, kereset) használatával böngészni. Pályaválasztási kiállítás A Munkaügyi Központja 2014-ben is megrendezte Szakmák világa Pályaválasztási Kiállítás és Szakmai Napokelnevezésű rendezvényét Szolnokon 2014. november 5-6-án. A rendezvénnyel a megyében élő pálya- és szakmaválasztás előtt álló, illetve a pályaorientációra, pályakorrekcióra szoruló fiatalok és felnőttek kaptak segítséget személyiségüknek, képességeiknek és a munkaerő-piaci követelményeknek megfelelő szakképesítés, képzési irány megtalálásában. A szakképző iskolák és az iskolarendszeren kívüli szakképzést folytató intézmények elsősorban azokat a szakképzési lehetőségeket vonultatták fel, amelyek szorosan kapcsolódnak a megye munkaerő-piaci igényeihez, továbbá lehetőséget adnak az Európai Unióban is elismert oklevelek, képesítések megszerzésére.ahhoz, hogy gyakorlati tapasztalattal is gazdagodjanak a kiállításra ellátogatók, számos szakképzést folytató intézmény - profiljának megfelelően - élő szakmabemutatóval, szakmai fogások kipróbálásának lehetőségével várta 12 szakmaszigeten az érdeklődőket.. Ezen túlmenően az egyes munkaterületekre jellemző munkakörülményekről, valamint a munkáltatói követelményekről is kaptak tájékoztatást a résztvevők, lehetőséget adva ezzel a pályaválasztási és pályamódosítási döntés munkaerő-piaci szempontból történő végiggondolására is.a látogatók a munkaügyi központ standján a Nemzeti Pályaorientációs Portálon található kérdőíveket töltöttek ki, szakmaismertető mappákat olvashattak az on-line felületen, pályaorientációs és EURES tanácsadáson vehettek részt. A rendezvényt közel 4500 fő látogatta. A kiállítás kísérő rendezvényei az alábbiak voltak: 2014. november 18. Szakmák világa pályaválasztási nap Mezőtúron: 25 kiállító, valamint 430 fő diák, pedagógus és szülő látogatta a rendezvényt, ahol az érdeklődők csoportos pályaorientációs foglalkozáson vehettek részt. 8

2014. november hónapban 200 fő (tíz, egyenként 20-20 fős csoport 8. osztályos diák) vett részt üzemlátogatáson túrkevei és mezőtúri munkáltatóknál. IV/2 NFA foglalkoztatási alaprész központi kerete Nyári diákmunka elősegítése program A Nemzetgazdasági Minisztérium, a Nemzeti Munkaügyi Hivatal koordinálása mellett a fővárosi/megyei kormányhivatalok munkaügyi központjai és a járási munkaügyi kirendeltségek együttműködésével az előző éves program mintájára 2014-ben elindította A nyári diákmunka elősegítése 2014. elnevezésű országos munkaerő-piaci programot a munkáltatók és a diákok részére.a program - prevenciós jelleggel - már diákkorban elő kívánta segíteni a fiatalok munkához jutását és ezzel a korai munkatapasztalat mellett a jövedelemszerzés lehetőségét is. A program célja emellett az önkormányzatoknál és a 100%-ban önkormányzati tulajdonú, önkormányzati alaptevékenységet végző intézményekben a nyári időszakban jelentkező kisegítő munkaerő igények kielégítésének biztosítása is. A program keretében az önkormányzatok és az önkormányzatok fenntartásában álló, alapfeladat ellátását szolgáló intézmények legfeljebb 2 hónap időtartamra bérköltség támogatást igényelhettek 16-25 év közötti, nappali tagozaton tanulói, hallgatói jogviszonnyal rendelkező diákok foglalkoztatásához. A foglalkoztatás támogatására 2014. július 1-től augusztus 31-ig volt lehetőség.a diákok foglalkoztatásával felmerülő bérköltségek megtérítése mellett a program résztvevői munkaerő-piaci szolgáltatásokban (munkaerő-piaci információnyújtás, munkaerő közvetítés) is részesültek a támogatott foglalkoztatást megelőző időszakban. Jász-Nagykun-Szolnok megyében a program ideje alatt összesen 168 támogatási kérelem érkezett be 1 143 fő foglalkoztatására. Összesen 1 286 főt helyezett el támogatással a munkaügyi szervezet (személycsere lehetőségével éltek a foglalkoztatók). A programba bevont összlétszám 1 323 fő, ebből szolgáltatást is igénybe vett 1 319 fő. A nők 40 év szolgálati jogviszonyának megszerzésének elősegítése központi munkaerő-piaci program Az álláskeresőként nyilvántartott, és döntően koruk miatt elhelyezkedési nehézségekkel küzdő nők munkajövedelemhez juttatása, és ezzel együtt a nyugdíjba vonuláshoz szükséges hiányzó szolgálati idő megszerzése céljából a Nemzetgazdasági Minisztérium 2013. október 15-től A nők 40 év szolgálati jogviszonyának megszerzésének elősegítése elnevezésű országos munkaerő-piaci programot indított.a program célcsoportjába azok a legalább 6 hónapja az NFSZ nyilvántartásában szereplő 55 év fölötti álláskereső nők tartoztak, akiknek a teljes öregségi nyugdíjra való jogosultságához megszerzendő 40 év szolgálati jogviszonyhoz legfeljebb 12 hónap szolgálati ideje hiányzott. A program feltételrendszere 2014 januárjától megváltozott, amelyet követően célcsoportjába tartoztak a legalább 1 hónapja álláskeresőként nyilvántartott, 60. életévüket betöltött nők, és azok az 55. életévüket betöltött nők, akik legalább 37 év jogosultsági idővel rendelkeztek. Az érintettek motivációs tréningben, valamint munkaerő-piaci és foglalkoztatási információnyújtásban részesülhettek. Támogatásként a munkaadók a célcsoportba tartozó nők foglalkoztatása esetén a munkabér és a ténylegesen megfizetésre kerülő szociális hozzájárulási adó együttes összege 100%-ának megtérítését igényelhették. A támogatásnak köszönhetően 72 fő került elhelyezésre. Központi munkahelyteremtő beruházások támogatása pályázat 9

A munkahelyteremtő beruházások támogatására a Nemzetgazdasági Minisztérium által kiírt pályázati felhívásra 2014. évben 118 db pályázat érkezett be, amibőla munkaügyi központ 107 db pályázat támogatására, míg 11 db pályázat esetében azok elutasítására tett javaslatot. A támogatás iránt 2014-ben az előző évnél jóval nagyobb érdeklődés mutatkozott, 41 db-bal több pályázat érkezett be. A 107 pályázatból 100 pályázat részére lett támogatás megítélve, melyből 14 pályázó nem vette igénybe a megítélt támogatást, 1 esetben pedig visszakövetelésre került sor.így ténylegesen 85 pályázó részesült támogatásban, amivel 346,25 új munkahely jött létre. IV/3 TÁMOPMunkaerő-piaci szolgáltatások és támogatások TÁMOP 1.1.2. Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért A projekt 2011. május 1-jén indult a Nemzetgazdasági Minisztérium és a fővárosi és megyei kormányhivatalok konzorciumának megvalósításában. A projekt által nyújtott támogatások és szolgáltatások igénybevételére 2015. október 31-éig van lehetősége az ügyfeleknek. A kiemelt projekt megyei részprojektje Jász-Nagykun-Szolnok megye teljes területét érintően valósul meg, forrása a teljes projektidőszakra vonatkozóan: 5,495 milliárd Ft, mely magába foglalja a működtetésre és a célcsoportra fordítandó összeget is. A program célja az alábbi hátrányos helyzetű álláskeresők munkaerő-piaci integrációjának elősegítése, komplex, személyre szabott, a helyi munkaerő-piaci lehetőségekhez és igényekhez igazodó szolgáltatásokkal és támogatásokkal (mellettük feltüntetve a projekt kezdetétől 2014. év végéig összesen bevont létszámuk): - alacsony iskolázottságúak (916 fő); - pályakezdők (2 227 fő); - 50 év felettiek (749 fő); - gyesről, gyedről, hozzátartozók gondozásából visszatérők (203 fő); - foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosultak (764 fő); - tartósan munkanélküliek vagy tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek (1 833 fő); Az összes bevont létszám 2014. év végén 6 692 fő volt. Ebből: - 3 394 fő nő, 3 298 fő férfi, - 6 fő megváltozott munkaképességű - 880 fő roma nemzetiségű. A programban nyújtott támogatások és szolgáltatások részletező adatai Támogatások/szolgáltatások 2014. évi megyei adatok (érintett létszám) Kumulált adatok (2011. 05. 01. - 2014. 12. 31.) TÁMOP 1.1.2. megállapodásai 905 6 692 Munkaerő-piaci és foglalkoztatási információ nyújtása 170 458 Munkatanácsadás 770 5 288 Pályatanácsadás 181 794 Álláskeresési tanácsadás 187 612 Mentori segítségnyújtás 2883 2 886 Képzési költség támogatása 770 3 100 Képzés alatti keresetpótló juttatás 733 2 937 Képzéshez kapcsolódó utazási támogatás 1 400 2 009 Képzéshez kapcsolódó étkezési költség támogatása 0 247 Foglalkoztatást bővítő támogatás (bértámogatás) 238 2 304 Bérköltség támogatás 275 2 278 Munkába járás utazási költségeinek támogatása 4 22 10

Önfoglalkoztatás támogatása 5 238 Képzéshez alkalmassági vizsgálat 483 2 060 TÁMOP 2.1.6. Újra tanulok! A projekt olyan országos jelentőségű program, amelyet a Nemzetgazdasági Minisztérium és a fővárosi és megyei kormányhivatalok konzorcium keretében valósítanak meg 2012. április 23-tól 2015. október 31-ig. A program általános célja a felnőtt lakosság képzettségi színvonalának növelése, a felnőttképzésben résztvevők számának és arányának bővítése, a felnőttek tanulási kedvének javítása és a munkaadók szakképzett munkaerővel való jobb ellátása. A megyében 2014. évben összesen 2 966 fő került bevonásra az alábbi bontásban: - Országos tanfolyamok:221 fő; - Gyógynövényes tanfolyamok: 62 fő; - Általános képzési tanfolyamok:376 fő; - LHH (leghátrányosabb helyzetű településeken élők számára indított) tanfolyamok:111 fő; - A 2014/2015. téli átmeneti közfoglalkoztatás keretében a képzésbe bevont létszám 2014-ben összesen 1875 fő. - A 2013/2014. téli közfoglalkoztatás soránösszesen 6 314 fő lett bevonva, ebből 321 fő 2014-ben. Jász-Nagykun-Szolnok megyében a projekt indításától2014.december 31-ig összesen 11 403 fő került bevonásra. IV/4 Közfoglalkoztatási programok Jász-Nagykun-Szolnok megyében 2014-ben a közfoglalkoztatási érintett belépő létszám összesen 35 705 fős volt. Országos közfoglalkoztatási programok Az országos közfoglalkoztatási program keretébena megyében 11 munkáltató átlagosan 2 745 fő foglalkoztatását biztosította. A program 2014. május-szeptember között valósult meg. Ezt követően lehetőség volt a program folytatására 2014. október 1. és 2015. február 28. között. Az országos közfoglalkoztatók között szerepelnek magán erdőgazdálkodók, állami erdőgazdaság, vízügyi igazgatóság, rendőrség, honvédség és katasztrófavédelem.a vízgazdálkodási társulatok is részt vehettek az országos közfoglalkoztatási programban, ők 2014. július 1. és augusztus 31. között, majd 2014. szeptember 1. és december 31. között átlagosan 20 főt foglalkoztattak. A vízügyi hatóságok megnövekedett feladatainak kisegítése érdekében indult program 2014. május 15-től, mely 2014. december 31-ig tartott, és átlagosan 7 fő foglalkoztatását tette lehetővé. Kistérségi Startmunka és egyéb mintaprogramok A program szervezésénél a Belügyminisztérium figyelembe vette a korábban indult értékteremtő közfoglalkoztatási programok tapasztalatait, így a főbb tevékenységi területek a következők: mezőgazdasági projektek, téli és egyéb értékteremtő, helyi sajátosságokra épülő, mezőgazdasági földutak rendbetétele, belvízelvezetés, illegális hulladéklerakó helyek felszámolása, közúthálózat javítása programok. A projektekben 65 település volt érintett, akik 8 331 fő foglalkoztatását valósították meg. Megyénkben emellett 3 település (Tiszaigar, Tiszaörs és Túrkeve) részesült kiegészítő támogatásban. 11

Az érintettek a kistérségi startmunka mintaprogramokban olyan értékteremtő tevékenységet folytatnak, amely elvezet egy önfenntartó rendszer, a szociális szövetkezet megalapozásához.a mezőgazdasági projektben foglalkoztatottak a TÁMOP 2.1.6 program keretében képzésben részesülnek. A Vályogvető közfoglalkoztatási programban Tiszatenyő település vett részt, 4 vályogház építését vállalta 17 fő bevonásával 2014. május 26. és december 31. között.kengyel település egyedi mezőgazdasági mintaprogram keretébentermál energiára épülő fóliasátras és szabadföldi növénytermesztést valósított meg, ezzel 25 főt foglalkoztatott 2013. október 1. és 2014. szeptember 30. között. Az országos közfoglalkoztatási mintaprogram keretében 2013. évről átnyúló programként valósult meg a Sík- és dombvidéki víztározók építése országos közfoglalkoztatási mintaprogram, mely 2013. november elejétől 2014. október 31-ig tartott. Közfoglalkoztatóként a KÖTIVIZIG volt érintett, átlagosan 85 fő foglalkoztatását biztosították.a mintaprogram keretében Mezőtúr Álomzugi belvízöblözet vízgazdálkodási reformja valósult meg, melynek keretében 75 hektáros többcélú tározót építettek. Hagyományos közfoglalkoztatás A Belügyminisztérium a hagyományos hosszabb idejű közfoglalkoztatás megvalósításáhozmeghatározta a bevonható létszámot, mely 11 247 fő volt. A program keretében a közfoglalkoztatottak a településeken többek között parkgondozási, parlagfű-mentesítési, településtisztasági, intézmény-karbantartási és hulladékkezelési feladatokat láttak el.ebből a forrásból valósult meg a karitatív szervezetek támogatása (44 fő), valamint a vízgazdálkodási társulatok támogatása (20 fő) is. A TÁMOP 2.1.6 projekt keretében megvalósuló leghátrányosabb helyzetű településeken élők számára szervezett képzésekhez kapcsolódó közfoglalkoztatási programhoz a Belügyminisztérium külön forrást biztosított. Összesen 111 fő került bevonásra, akik állatgondozó és tisztítás-technológiai szakmunkás képzésen vettek részt. Megyénkben négy település (Jászszentandrás, Jásztelek, Kuncsorba és Szolnok) vállalta, hogy az önkormányzati feladatokhoz kapcsolódó fejlesztési támogatás igénybevételével a támogatási összeg 5%-ának mértékéig közfoglalkoztatottakat alkalmaznak. A támogatás összesen 121 főre vonatkozott, a szükséges forrás a hagyományos hosszabb idejű közfoglalkoztatás forrásából lett átcsoportosítva. Téli közfoglalkoztatás 2013-2014. A program 2013. november 1-től 2014. április 30-ig tartott. A Belügyminisztérium előirányzata alapján a programban összesen legalább 12 439 fő folyamatos foglalkoztatását kellett megvalósítani (amit a munkaügyi központ a program időtartama alatt végig teljesített), melybőla TÁMOP 2.1.6 program keretében 2013. december 1. és 2014. március 31. között 6 314 fő vett részt képzésen. A téli közfoglalkoztatás részprogramjai: 1) Az önkormányzatok és egyéb közfoglalkoztatók (KLIK, intézmények stb.) által megvalósított közfoglalkoztatás: A program keretében az alábbi ütemezés szerint történt a bevonás: 2013. november hónapban 4330 fő, 2013. december hónapban 1 092 fő, 2014. január hónapban 2 021 fő, 12

2014. március hónapban 2514 fő, Összesen: 9 957 fő 2) Egyéb mintaprogram keretében indult a Biztonságos adatkezelés, ellenőrzött iratmegsemmisítés program2013. november 1. és 2014. április 30. között. A programhoz a kormányhivatalok is csatlakozhattak, így a ban 74 főszámára biztosítottak munkalehetőséget. Ezen kívül Jászberény és Törökszentmiklós Önkormányzata isérintett volt 4-4 fővel. 3) Országos közfoglalkoztatók által megvalósított közfoglalkoztatás: Megyénkben a téli közfoglalkoztatás keretében 10 közfoglalkoztató részesült támogatásban (erdőgazdálkodók, vízgazdálkodási társulatok, vízügyi igazgatóság, rendőrség, katasztrófavédelem), akik összességében 1 917 főt foglalkoztattak. A téli közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó képzések a TÁMOP 2.1.6 Újra tanulok kiemelt projekt keretében kerültek megszervezésre. Megyénkben 2013. december 1-től 6 314 fő vett részt képzésekben az alábbi bontásban: - Alapkompetencia fejlesztésben összesen 2 783 főrészesült, melyből 157 fő morzsolódott le; - OKJ-s képzésben 1 009 fő részesült (lemorzsolódók száma 38 fő). A legnagyobb létszámú tanfolyamok: motorfűrész-kezelő (208 fő), mezőgazdasági munkás (168 fő), kisteljesítményű kazán fűtő (106 fő), konyhai kisegítő (92 fő), építő és anyagmozgató gép kezelője (70 fő), faipari gépkezelő (63 fő); - Betanító képzésben 2 522 fő részesült (lemorzsolódók száma 57 fő). A legnagyobb létszámú képzések: betanított parkgondozó (331 fő), házi betegápoló (307 fő), építőipari ismeretek fejlesztése (278 fő), település-karbantartó (200 fő). Összességében a téli átmeneti közfoglalkoztatás keretében 6 062 fő fejezte be a képzést, 252 fő morzsolódott le. Téli közfoglalkoztatás 2014-2015. A 2014-2015. évi téli közfoglalkoztatásba bevont 1 876 fős létszámból minden résztvevő a TÁMOP 2.1.6. program keretében biztosított képzésben vett részt. A program 2014. december és 2015. március között valósult meg, a bevont létszámból 1 765 fő sikeresen befejezte a képzést. IV/5 Bérgarancia alaprész Felszámolás alatt álló cégek részére összesen 60 esetben került sor támogatás megítélésére, mely 313munkavállalót érintett. V. ÖSSZEFOGLALÁS Jász-Nagykun-Szolnok megyében a nyilvántartott álláskeresők száma 2014. évben átlagosan 21 618 fő volt, 18,1%-kal (4 771 fővel) alacsonyabb, mint 2013-ban. Az év során összesen 42 951 fő kérte nyilvántartásba vételét, közülük 3 207-en első alkalommal. A nyilvántartásból kilépők száma 44 477 fő volt, a belépés-kilépés egyenlege ebben az 13

időszakban-1 526 fő volt, tehát 2014. év végén ennyivel kevesebben voltak nyilvántartva, mint az év elején. Az elmúlt évben összesen 47 369 új álláshelyet jelentettek be a munkáltatók a járási munkaügyi kirendeltségeken, közülük 38 892 támogatott álláshelyre irányult, ebből 36 661 közfoglalkoztatásra. A nem támogatott, piaci álláshelyek száma 8 477 volt. Mind a támogatott, mind a nem támogatott álláshelyek száma jelentősen emelkedett a megelőző évhez viszonyítva. Az álláskeresők nemenkénti összetétele lényegében nem változott az előző évhez képest. Szintén nem volt jelentős eltérés a szakképzetlen álláskeresők arányában, sem a 25 éven aluliakéban. Kissé nőtt ugyanakkor az 50 éven felüliek aránya, miután számuk az átlagosnál lassabban csökkent. Jelentősen javult a tartós álláskeresők helyzete, arányuk egy év alatt több mint öt százalékponttal csökkent. A pályakezdők a teljes álláskeresői létszám 13,4%-át tették ki, számuk egy év alatt az átlagos csökkenéshez hasonló ütemben mérséklődött. VI. 2015. I-V. HAVI MUNKAERŐ-PIACI HELYZETKÉP Jász-Nagykun-Szolnok megyében a nyilvántartott álláskeresők száma 2015. I-V. hónapjában átlagosan 22 165 fő volt, ami 6,5%-kal alacsonyabb, mint az előző év azonos időszakának adata. Az álláskeresők 49,0%-a volt férfi, 51,0%-a nő az első öt hónap átlagában. A férfiak aránya csökkent 2,0 százalékponttal, mivel számuk a nőkénél gyorsabban, 10,1%-kal mérséklődött egy év alatt. A nők létszámában ugyanakkor 2,7%-os csökkenés volt tapasztalható. Nem történt jelentősebb változás az állománycsoportok szerinti összetételben, a többség (88,0%) fizikai munkát keresett, míg a szellemi foglalkozásúak aránya 12,0%-os volt. A szakképzetlen álláskeresők aránya az első öt hónapban az előző évihez képest 2,7 százalékponttal emelkedett, 56,2%-ra változott. A szakképzetlenek száma egy év alatt 222 fővel, 1,8%-kal csökkent 12 450 főre. A 25 éven aluli álláskeresők 3 663 fős átlagos létszáma 9,3%-kal volt alacsonyabb a 2014. I-V. havi átlagnál. Az 50 éven felüli álláskeresőké ugyanakkor 2,1%-kal emelkedett, 5 876 főre. A pályakezdők száma az álláskeresők átlagánál nagyobb ütemben (12,7%-kal) csökkent, így arányuk 0,9 százalékpontos mérséklődés után 12,1%-ra változott. Az első öt hónapban az előző év azonos időszakához képest tovább javult a tartós álláskeresők helyzete, mivel számuk jelentősen,15,2%-kal volt kevesebb, mint 2014. azonos időszakában, arányuk így 2,4 százalékponttal 23,7%-ra javult. Az idei év első öt hónapjában összesen 18 607 új álláshelyet jelentettek be a megyében, ami 10,8%-kal magasabb, mint az előző év azonos időszakának adata. A bejelentések mintegy háromnegyede (74,7%-a) közfoglalkoztatásra irányult, de a 3 952 nem támogatott, piaci állásbejelentés is 20,5%-kal magasabb, mint a megelőző évi érték. Szolnok, 2015. június 10. 14

KSH negyedéves munkaerőfelmérése alapján (15-74 év) JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK Gazdasági aktivitás 2013 2014 2014. évi változás 2013-hoz képest Foglalkoztatottak (1000 fő) 143,9 157,9 14,0 ezer fő 9,7% Munkanélküliek (1000 fő) 18,3 13,0-5,3 ezer fő -29,0% Gazdaságilag aktívak (1000 fő) 162,2 170,8 8,6 ezer fő 5,3% Gazdaságilag inaktívak (1000 fő) 131,8 120,2-11,6 ezer fő -8,8% Foglalkoztatási arány (%) 48,9 54,2 5,3 %-pont Munkanélküliségi ráta (%) 11,3 7,6-3,7 %-pont Aktivitási arány (%) 55,2 58,7 3,5 %-pont ORSZÁGOS Foglalkoztatottak (1000 fő) 3 892,8 4 100,8 208,0 ezer fő 5,3% Munkanélküliek (1000 fő) 441,0 343,3-97,7 ezer fő -22,2% Gazdaságilag aktívak (1000 fő) 4 333,8 4 444,2 110,4 ezer fő 2,5% Gazdaságilag inaktívak (1000 fő) 3 275,9 3 129,1-146,8 ezer fő -4,5% Foglalkoztatási arány (%) 51,2 54,1 2,9 %-pont Munkanélküliségi ráta (%) 10,2 7,7-2,5 %-pont Aktivitási arány (%) 57,0 58,7 1,7 %-pont 1. sz. melléklet 15

2. sz. melléklet A 4 fő fölötti vállalkozások, a központi és helyi költségvetés szervezetei, társadalombiztosítás és kijelölt non-profit szervezeteknél teljes munkaidőben alkalmazásban állók létszáma és bruttó átlagkereset TEÁOR'08 és összevont ágazatok és ágazatcsoportok Teljes munkaidőben alkalmazásban állók létszáma (fő) 2013. év 2014. év Változás (fő) Változás (%) Bruttó átlagkereset (Ft/fő/hó) 2013. év 2014. év Változás (Ft/fő/hó) Változás (%) Összesen 77 033 82 612 5579 7,2 179 495 183 834 4 339 2,4 A Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat 3 937 4 114 177 4,5 175 218 183 879 8 661 4,9 B+C+D+E Ipar összesen 28 581 29 571 990 3,5 202 335 209 290 6 955 3,4 F Építőipar 3 637 3 660 23 0,6 181 228 185 188 3 960 2,2 G Kereskedelem, gépjárműjavítás 6 116 6 260 144 2,4 167 637 173 384 5 747 3,4 H Szállítás, raktározás 2 268 2 282 14 0,6 164 736 170 000 5 264 3,2 I Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 968 947-21 -2,2 122 507 129 679 7 172 5,9 J Információ, kommunikáció 129 129 0 0,0 212 122 227 927 15 805 7,5 K Pénzügyi, biztosítási tevékenység 487 411-76 -15,6 267 577 282 122 14 545 5,4 L Ingatlanügyletek 254 528 274 107,9 150 903 137 578-13 325-8,8 M Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 920 743-177 -19,2 167 176 177 463 10 287 6,2 N Adminisztratív és szolgáltatást támogató tev. 1 816 1 731-85 -4,7 138 475 148 729 10 254 7,4 O Közigazgatás, védelem; kötelező társ. biztosítás 7 872 8 029 157 2,0 191 155 197 857 6 702 3,5 P Oktatás 6 836 7 130 294 4,3 197 701 232 022 34 321 17,4 Q Humán-egészségügyi, szociális ellátás 12 295 15 945 3650 29,7 128 245 121 153-7 092-5,5 R Művészet, szórakoztatás, szabad idő 621 694 73 11,8 170 188 181 486 11 298 6,6 S Egyéb szolgáltatás 296 438 142 48,0 127 357 135 992 8 635 6,8 Forrás: KSH honlap, Tájékoztatási adatbázis 16

2014. év főbb munkaerő-piaci adatai I. 3. sz. melléklet I-XII. HÓNAP Szolnoki Kirendeltség Jászberényi Kirendeltség Karcagi Kirendeltség Mezőtúri Kirendeltség Jász-Nagykun-Szolnok megye 2013. 2014. évhez 2013. 2014. évhez 2013. 2014. évhez 2013. 2014. évhez 2013. 2014. évhez HAVI ÁTLAG főben %-ban főben %-ban főben %-ban főben %-ban főben %-ban Nyilvántartott álláskeresők összesen 7 841 5 482-2 358-30,1 3 983 3 588-395 -9,9 3 743 3 326-416 -11,1 1 980 1 537-443 -22,4 26 389 21 618-4 771-18,1 férfi 3 811 2 688-1 124-29,5 2 006 1 822-184 -9,2 1 775 1 585-190 -10,7 905 682-224 -24,7 12 811 10 576-2 235-17,4 nő 4 029 2 795-1 235-30,6 1 977 1 766-211 -10,7 1 968 1 742-227 -11,5 1 075 855-220 -20,4 13 579 11 042-2 536-18,7 Fizikai foglalkozású 6 130 4 210-1 921-31,3 3 524 3 193-332 -9,4 3 385 3 028-357 -10,5 1 733 1 357-376 -21,7 22 770 18 777-3 993-17,5 Szellemi foglalkozású 1 710 1 273-438 -25,6 458 395-63 -13,8 358 298-59 -16,6 247 180-67 -27,2 3 619 2 841-778 -21,5 Szakképzetlen 3 725 2 486-1 240-33,3 2 267 2 112-156 -6,9 2 129 1 932-196 -9,2 1 072 839-232 -21,7 14 082 11 647-2 435-17,3 Szakképzetlenek aránya (%) 47,5 45,3-2,2 56,9 58,9 1,9 56,9 58,1 1,2 54,1 54,6 0,5 53,4 53,9 0,5 -legfeljebb 8 általánost végzett 2 971 1 920-1 052-35,4 1 929 1 827-101 -5,3 1 826 1 656-170 -9,3 822 648-174 -21,1 11 664 9 644-2 021-17,3 -gimnázium 754 566-188 -24,9 339 284-55 -16,1 302 276-26 -8,6 250 191-59 -23,5 2 418 2 004-414 -17,1 Szakképzett 4 115 2 997-1 119-27,2 1 715 1 476-239 -13,9 1 614 1 394-220 -13,6 908 698-211 -23,2 12 307 9 971-2 336-19,0 -felsőfokú végzettségű 430 309-121 -28,1 144 124-21 -14,4 95 71-24 -24,8 79 49-31 -38,6 940 703-237 -25,2 25 évesnél fiatalabb 1 356 963-393 -29,0 626 566-59 -9,5 697 612-85 -12,2 315 229-86 -27,4 4 603 3 760-844 -18,3 50 évesnél idősebb 1 712 1 261-451 -26,4 965 931-34 -3,5 766 730-36 -4,7 509 440-68 -13,4 6 047 5 311-736 -12,2 Nyilvántartott pályakezdő álláskeresők 1 038 745-292 -28,2 426 391-35 -8,1 564 520-44 -7,8 264 199-65 -24,5 3 508 2 902-606 -17,3 -felsőfokú 62 38-24 -38,6 24 15-9 -37,5 31 20-10 -33,6 20 10-11 -53,3 177 112-65 -36,8 Pályakezdők aránya (%) 13,2 13,6 0,4 10,7 10,9 0,2 15,1 15,6 0,6 13,3 13,0-0,4 13,3 13,4 0,1 Tartósan nyilvántartásban lévő álláskeresők 2 512 1 522-990 -39,4 1 144 762-382 -33,4 1 603 1 157-447 -27,8 583 382-201 -34,4 8 432 5 691-2 741-32,5 Tartós álláskeresők aránya (%) 32,0 27,8-4,3 28,7 21,2-7,5 42,8 34,8-8,1 29,4 24,9-4,6 32,0 26,3-5,6 Járadék típusú ellátásban részesülők 684 534-151 -22,0 420 384-36 -8,6 172 191 19 10,9 156 132-24 -15,4 2 071 1 851-220 -10,6 Segély típusú ellátásban részesülők 131 179 48 36,5 104 138 35 33,2 45 73 28 62,7 18 35 17 95,3 483 657 174 36,0 Rendszeres szoc. segélyben részesülők 5 5 0 7,4 1 2 1 81,8 33 25-8 -24,1 27 20-6 -23,9 114 90-23 -20,6 Foglalkoztatás helyettesítő tám. r. 2 755 1 790-965 -35,0 1 267 1 095-171 -13,5 1 579 995-585 -37,0 717 550-167 -23,3 10 108 7 460-2 647-26,2 HAVI ÖSSZESÍTETT Nyilvántartásba belépők összesen 11 465 10 325-1 140-9,9 6 613 7 559 946 14,3 4 352 5 945 1 593 36,6 3 247 3 116-131 -4,0 41 286 42 951 1 665 4,0 -első alkalommal belépő 1 201 955-246 -20,5 763 671-92 -12,1 424 408-16 -3,8 192 192 0 0,0 3 662 3 207-455 -12,4 Nyilvántartásból kilépők összesen 13 538 10 792-2 746-20,3 8 047 7 609-438 -5,4 5 746 5 870 124 2,2 3 970 3 456-514 -12,9 49 510 44 477-5 033-10,2 Újonnan bejelentett álláshelyek száma (db) 9 524 12 653 3 129 32,9 6 254 6 837 583 9,3 4 527 5 536 1 009 22,3 3 361 3 484 123 3,7 39 873 47 369 7 496 18,8 -támogatott 8 090 9 409 1 319 16,3 4 647 4 965 318 6,8 3 833 4 607 774 20,2 3 012 2 785-227 -7,5 34 382 38 892 4 510 13,1 -nem támogatott 6 905 8 617 1 712 24,8 4 246 4 719 473 11,1 3 523 4 479 956 27,1 2 677 2 659-18 -0,7 31 001 36 661 5 660 18,3 17

2014. év főbb munkaerő-piaci adatai II. 4. sz. melléklet I-XII. HÓNAP Tiszafüredi Kirendeltség Törökszentmiklósi Kirendeltség Kunszentmártoni Kirendeltség Kunhegyesi Kirendeltség Jász-Nagykun-Szolnok megye 2013. 2014. évhez 2013. 2014. évhez 2013. 2014. évhez 2013. 2014. évhez 2013. 2014. évhez HAVI ÁTLAG főben %-ban főben %-ban főben %-ban főben %-ban főben %-ban Nyilvántartott álláskeresők összesen 1 482 1 233-249 -16,8 2 890 2 118-773 -26,7 2 319 2 672 353 15,2 2 153 1 662-490 -22,8 26 389 21 618-4 771-18,1 férfi 752 633-119 -15,8 1 370 1 016-354 -25,8 1 094 1 274 180 16,4 1 098 877-221 -20,1 12 811 10 576-2 235-17,4 nő 730 600-129 -17,7 1 520 1 101-419 -27,6 1 225 1 398 174 14,2 1 055 785-270 -25,6 13 579 11 042-2 536-18,7 Fizikai foglalkozású 1 330 1 113-217 -16,3 2 602 1 890-712 -27,4 2 101 2 448 347 16,5 1 966 1 539-427 -21,7 22 770 18 777-3 993-17,5 Szellemi foglalkozású 152 120-32 -21,0 288 228-61 -21,0 218 224 6 2,7 187 123-64 -34,0 3 619 2 841-778 -21,5 Szakképzetlen 724 608-116 -16,0 1 548 1 077-471 -30,4 1 264 1 513 249 19,7 1 354 1 081-273 -20,2 14 082 11 647-2 435-17,3 Szakképzetlenek aránya (%) 48,8 49,3 0,4 53,5 50,9-2,7 54,5 56,6 2,1 62,9 65,0 2,1 53,4 53,9 0,5 -legfeljebb 8 általánost végzett 555 473-82 -14,8 1 377 941-436 -31,6 1 012 1 234 222 21,9 1 172 945-227 -19,4 11 664 9 644-2 021-17,3 -gimnázium 169 135-34 -19,9 171 136-35 -20,5 251 279 28 11,0 182 136-46 -25,2 2 418 2 004-414 -17,1 Szakképzett 758 625-133 -17,5 1 343 1 041-302 -22,5 1 055 1 159 104 9,9 799 581-217 -27,2 12 307 9 971-2 336-19,0 -felsőfokú végzettségű 44 32-12 -27,5 60 50-10 -17,1 55 48-8 -13,9 33 21-12 -35,8 940 703-237 -25,2 25 évesnél fiatalabb 279 232-47 -16,8 548 374-174 -31,7 382 447 65 17,0 402 338-64 -15,9 4 603 3 760-844 -18,3 50 évesnél idősebb 347 306-41 -11,8 651 511-141 -21,6 614 747 133 21,7 484 385-98 -20,3 6 047 5 311-736 -12,2 Nyilvántartott pályakezdő álláskeresők 217 170-47 -21,7 400 275-125 -31,2 310 360 51 16,3 290 241-49 -16,7 3 508 2 902-606 -17,3 -felsőfokú 7 4-3 -37,6 11 10-1 -9,2 15 11-4 -28,2 6 3-3 -46,6 177 112-65 -36,8 Pályakezdők aránya (%) 14,6 13,8-0,9 13,8 13,0-0,8 13,4 13,5 0,1 13,5 14,5 1,1 13,3 13,4 0,1 Tartósan nyilvántartásban lévő álláskeresők 345 242-104 -30,1 955 531-424 -44,4 782 855 73 9,4 508 240-268 -52,7 8 432 5 691-2 741-32,5 Tartós álláskeresők aránya (%) 23,3 19,6-3,7 33,0 25,1-8,0 33,7 32,0-1,7 23,6 14,5-9,1 32,0 26,3-5,6 Járadék típusú ellátásban részesülők 123 125 2 1,4 220 171-49 -22,4 175 179 4 2,5 120 135 15 12,8 2 071 1 851-220 -10,6 Segély típusú ellátásban részesülők 28 35 7 25,2 43 49 6 14,2 72 111 39 53,6 43 38-5 -11,7 483 657 174 36,0 Rendszeres szoc. segélyben részesülők 6 5-1 -10,0 18 15-3 -17,0 9 7-2 -20,0 17 12-5 -29,4 114 90-23 -20,6 Foglalkoztatás helyettesítő tám. r. 531 428-103 -19,3 1 256 762-494 -39,3 935 1 114 178 19,1 1 067 726-341 -31,9 10 108 7 460-2 647-26,2 HAVI ÖSSZESÍTETT Nyilvántartásba belépők összesen 2 848 2 750-98 -3,4 4 694 4 127-567 -12,1 3 816 4 162 346 9,1 4 251 4 967 716 16,8 41 286 42 951 1 665 4,0 -első alkalommal belépő 187 171-16 -8,6 391 270-121 -30,9 237 286 49 20,7 267 254-13 -4,9 3 662 3 207-455 -12,4 Nyilvántartásból kilépők 3 388 2 753-635 -18,7 5 766 4 628-1 138-19,7 4 018 4 296 278 6,9 5 037 5 073 36 0,7 49 510 44 477-5 033-10,2 összesen Újonnan bejelentett álláshelyek száma (db) 3 150 3 154 4 0,1 4 090 4 667 577 14,1 3 444 3 658 214 6,2 5 523 7 380 1 857 33,6 39 873 47 369 7 496 18,8 -támogatott 2 779 2 709-70 -2,5 3 798 4 375 577 15,2 3 049 3 008-41 -1,3 5 174 7 034 1 860 35,9 34 382 38 892 4 510 13,1 -nem támogatott 2 576 2 563-13 -0,5 3 408 3 903 495 14,5 2 745 2 863 118 4,3 4 921 6 858 1 937 39,4 31 001 36 661 5 660 18,3 18