TÁJÉKOZTATÓ Ahhoz, hogy az álláskeresıt az egyes támogatások megillessék, illetve alkalmazása esetén munkáltatója támogatást igényelhessen foglalkoztatásához, álláskeresıként történı regisztrálását kell kérnie, legkorábban a munkaviszony, nappali tagozatos tanulói jogviszony megszőnését követı elsı munkanap. Az álláskeresınek az állandó lakóhelye, vagy a tartózkodási helye szerint illetékes kirendeltséget kell felkeresnie. Milyen okmányok szükségesek a nyilvántartásba vételhez? Amennyiben az ügyfél álláskeresıként történı nyilvántartásba vétele iránt kérelmet terjeszt elı, a kirendeltség az alábbi dokumentumokat kéri: Személyigazolvány Lakcímet igazoló hatósági igazolvány (lakcímkártya) TAJ kártya Adóigazolvány Iskolai, illetve szakképzettséget igazoló okirat/ok Ki tekinthetı álláskeresınek, és mi illeti meg? Álláskeresı az a személy, aki munkaviszonyban nem áll és az egyszerősített foglalkoztatásnak minısülı munkaviszony kivételével egyéb keresıtevékenységet sem folytat, oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint rehabilitációs járadékban nem részesül, munkát akar és tud vállalni, a mielıbbi elhelyezkedés érdekében a munkaügyi kirendeltségen nyilvántartásba veteti magát és a kirendeltséggel együttmőködik. Az együttmőködés keretében az álláskeresı rendszeresen, a kirendeltség által megadott idıpontban személyesen felkeresi a kirendeltséget, a felajánlott munkát, képzési lehetıséget, munkaerı-piaci szolgáltatást, munkaerı-piaci programban való részvételt elfogadja és önállóan is aktívan keres munkát. A kirendeltség az együttmőködés keretében az alábbi szolgáltatásokat nyújtja: információ nyújtása, munkaerı-közvetítés, munkatanácsadás, pszichológiai tanácsadás, pályatanácsadás, álláskeresési tanácsadás, rehabilitációs tanácsadás, EURES tanácsadás. Segítséget tudunk nyújtani önéletrajz megírásában. Az álláskeresı, amennyiben a jogszabály által elıírt feltételek megvannak, jogosult lehet álláskeresési ellátásra, munkaerı-piaci képzés igénybevételére. Az álláskeresı elhelyezkedése esetén a munkáltató támogatást kaphat a foglalkoztatáshoz.
Álláskeresési ellátás megállapításához szükséges dokumentumok (a nyilvántartásnál felsoroltakon túl): Igazolás a vállalkozói igazolvány visszaadásáról/ vállalkozói tevékenység megszüntetésérıl OEP igazolvány Bankszámla szám amennyiben rendelkezik vele és ellátását bakszámlára kéri Magánnyugdíj belépési nyilatkozat amennyiben tagja, valamint A munkáltató(k) által kiállított munkaviszonyt igazoló iratok eredeti, aláírt és lebélyegzett példánya (4 évre visszamenıleg): - Igazolólap az álláskeresési járadék és segély megállapításához - Adatlap bírósági végzéssel megállapított tartási kötelezettségekrıl, vagy MIL lap, - Jövedelemadó adatlap a munkaviszony megszüntetésekor - a 2010. január 1-e elıtt megszőnt munkaviszonyok esetén: Igazolólap a munkanélkülijáradék megállapításához c. nyomtatvány Ki jogosult álláskeresési járadékra? Az a személy, aki: álláskeresı, és az álláskeresıvé válását megelızı négy éven belül legalább 365 nap jogosultsági idıvel rendelkezik, és rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra nem jogosult, továbbá táppénzben nem részesül, és munkát akar vállalni, de önálló álláskeresése nem vezetett eredményre, és számára az illetékes munkaügyi központ kirendeltsége sem tud megfelelı munkahelyet felajánlani. Jogosultsági idı: amely alatt az álláskeresı az álláskeresıvé válást megelızı négy év alatt munkaviszonyban töltött, vagy egyéni illetıleg társas vállalkozói tevékenységet folytatott, feltéve ez utóbbi esetben, hogy vállalkozói tevékenysége alatt járulékfizetési kötelezettségének eleget tett. Egy jogosultsági idıszak csak egyszer vehetı figyelembe! Mennyi az álláskeresési járadék összege? Az álláskeresési járadék összegét az álláskeresıvé válását megelızı négy naptári negyedévben az ezen idıszakkal érintett jogviszonyokban elért, a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetérıl szóló törvényben meghatározott munkaerıpiaci-járulék alap havi átlagos összegének alapulvételével kell kiszámítani. Több munkaadó vagy több vállalkozói tevékenység folytatása esetén, valamennyi munkaadónál, illetıleg vállalkozói tevékenysége során elért járulékalap alapulvételével kell kiszámítani. Az álláskeresési támogatás folyósítása két szakaszra tagolódik. Az elsı szakaszban amely a folyósítási idı feléig, de legfeljebb 91 napig tart a folyósítás maximális összege az a jogosultság kezdı napján hatályos minimálbér napi összegének 120 százaléka. A folyósítás második szakaszában ez az összeg egységesen a minimálbér napi összegének 60 százaléka. Az alsó és felsı határ az évenként emelkedı minimálbérhez igazodik. A járadék alsó határa megegyezik a minimálbér napi összegének 60 százalékával, a felsı határ pedig a minimálbér napi összegének 120 százaléka lesz.
járadék összege a folyósítási idıtartam mindkét szakaszában a számított járadék alap 60 százaléka. Milyen idıtartamra folyósítható az álláskeresési járadék? Minden 5 nap jogosultsági idı 1 nap járadékfolyósítási idınek felel meg. A járadék folyósításának kezdı napja az álláskeresınek a munkaügyi központnál történı jelentkezésének a napja. Az álláskeresési járadék folyósításának idıtartama minimum 73 nap, de legfeljebb 270 nap. Az elsı folyósítási szakasz a megállapított folyósítási idı fele, de maximum 91 nap. A járadékfolyósítás második szakasza a megállapított folyósítási idı hátralévı része, de maximum 179 nap. Ha a munkaviszonyt a munkavállaló rendes, illetve a munkaadó rendkívüli felmondással szüntette meg, az álláskeresési járadék a munkaviszony megszőnését követı 90 nap elteltével folyósítható feltéve, hogy a folyósításához szükséges feltételeknek az álláskeresı megfelel. Mikor kell az álláskeresési járadék folyósítását szüneteltetni? terhességi gyermekágyi segélyre, gyermekgondozási díjra, illetıleg gyermekgondozási segélyre való jogosultságának megállapítását jelenti be, vagy elızetes letartóztatásban van, szabadságvesztés, elzárás büntetését tölti kivéve, ha a szabadságvesztés-büntetést pénzbüntetés átváltoztatása miatt állapították meg, vagy rövid idıtartamú közfoglalkoztatás alatt, vagy rövid idıtartamú, legfeljebb 90 napig tartó keresı tevékenységet folytat az egyszerősített foglalkoztatás kivételével, feltéve, hogy ezt a munkavégzés megkezdése elıtt bejelentette a munkaügyi kirendeltségen, vagy keresetpótló juttatásban részesül, amelynek minimum összege a mindenkori minimálbér 60 százaléka és maximum a minimálbér 100 százaléka. Ha az álláskeresési járadék folyósítása szünetelésének oka megszőnik, és fennállnak az álláskeresési járadékra való jogosultság feltételei, az álláskeresési járadékot tovább kell folyósítani. Mikor kell az álláskeresési járadék folyósítását megszüntetni? kéri, álláskeresési járadékban részesül és törlik a nyilvántartásból rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra válik jogosulttá, keresıtevékenységet folytat, kivéve, ha az 90 napnál rövidebb idıtartamú, ideértve az egyszerősített foglalkoztatást is, olyan képzési lehetıséget fogad el, amelynek során a mindenkori kötelezı legkisebb munkabér összegét elérı rendszeres támogatásban részesül, oktatási intézmény nappali tagozatán folytat tanulmányokat, meghalt, az álláskeresési járadék folyósítási idejét kimerítette.
Ki jogosult álláskeresési segélyre? Az álláskeresési segélynek három típusa van. Az álláskeresési segély elsı típusa annak az álláskeresınek jár, aki legalább 180 napig álláskeresési járadékra volt jogosult, és a járadék folyósítási idejét kimerítette. Ebben az esetben az álláskeresési segély folyósítása iránti kérelmét az álláskeresési járadék megszüntetésétıl számított 30 napon belül kell benyújtania. Az álláskeresési segély második típusa azon álláskeresı részére állapítható meg, aki álláskeresési járadékra nem jogosult, de az álláskeresıvé válását megelızı négy évben legalább 200 nap jogosító idıvel rendelkezik. Az álláskeresési segély harmadik típusára jogosult az az álláskeresı, akinek maximum 5 éve hiányzik a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséhez a segély iránti kérelem benyújtásának idıpontjában. További feltételei, hogy legalább 140 napig részesült álláskeresési járadékban, és a járadék folyósítási idejét a segély iránti kérelem benyújtásához viszonyítva három éven belül merítette ki, továbbá rendelkezik az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idıvel. Milyen idıtartamra állapítható meg az álláskeresési segély? Az elsı és második típusú álláskeresési segély folyósítási idıtartama 90 nap. Amennyiben az álláskeresı a kérelem benyújtásának idıpontjában az 50. életévét betöltötte, az álláskeresési segély elsı típusának folyósítása 90 nappal meghosszabbodik, így 180 napra válik jogosulttá. Az álláskeresési segély harmadik típusa az öregségi, rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíj jogosultságának megszerzéséig terjedı idıtartamra folyósítható. Az álláskeresési segély folyósításának kezdı napja a kérelem benyújtását követı nap. Mikor kell az álláskeresési segély folyósítását szüneteltetni? terhességi gyermekágyi segélyre, gyermekgondozási díjra, illetıleg gyermekgondozási segélyre való jogosultságának megállapítását jelenti be, vagy elızetes letartóztatásban van, szabadságvesztés, elzárás büntetését tölti, kivéve, ha a szabadságvesztés-büntetést pénzbüntetés átváltoztatása miatt állapították meg, rövid idıtartamú közhasznú munkavégzése alatt, vagy rövid idıtartamú, legfeljebb 90 napig tartó keresı tevékenységet folytat, az egyszerősített foglalkoztatás kivételével feltéve, hogy ezt bejelentette a munkaügyi központ kirendeltségén, vagy keresetpótló juttatásban részesül, amelynek minimum összege a mindenkori minimálbér 60 százaléka és maximum a minimálbér 100 százaléka. A 3. típus esetén az alábbi esetekben is: keresı tevékenység idejére, függetlenül annak idıtartamától, az álláskeresési segély folyósításának szüneteltetése alatt keresı tevékenységet folytatott, és ennek eredményeként álláskeresési járadékra szerzett jogosultságot, 90 napra, ha az álláskeresı az általa folytatott keresı tevékenységhez kapcsolódó bejelentési
kötelezettségét elmulasztja. Mikor kell az álláskeresési segély folyósítását megszüntetni? kéri, álláskereséséi segélyben részesül és törlik a nyilvántartásból rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra válik jogosulttá olyan képzési lehetıséget fogad el, amelynek során a mindenkori kötelezı legkisebb munkabér összegét elérı rendszeres támogatásban részesül, oktatási intézmény nappali tagozatán folytat tanulmányokat, meghalt, az álláskeresési segély folyósítási idejét kimerítette keresı tevékenységet folytat, - kivéve az egyszerősített foglalkoztatást - csak az elsı két típus esetében További tájékoztatásért, kérjük, forduljon bizalommal a lakóhelye szerint illetékes kirendeltséghez! A Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Ajkai Kirendeltsége elérhetıségei: Címe: 8400 Ajka, Móra F. u. 24-28. Telefon: 88/311-742; 88/311-546 e-mail: kdrmkajka@lab.hu Ügyfélfogadási idı: Hétfı: 8 00-14 00 Kedd: nincs ügyfélfogadás Szerda: 8 00-14 00 Csütörtök: 8 00-14 00 Péntek: 8 00-12 00