TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

Hasonló dokumentumok
Továbbképzési program

TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

Továbbképzési program

AZ ARANYPART KOLLÉGIUM TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAMJA

5. számú melléklet TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM Cecei Általános Iskola

PEDAGÓGUS TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

Az Encsi Váci Mihály Gimnázium, Szakképző Iskola és Kollégium továbbképzési szabályzata a as időszakra

TOVÁBBKÉPZÉSI SZABÁLYZAT 2015

HÁROM SZIROM ÓVODA OM azonosító:

HÉBÉ ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI

ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA TANÁRKÉPZÉSI ÉS TUDÁSTECHNOLÓGIAI KAR A PEDAGÓGUS-TOVÁBBKÉPZÉS RENDSZERE

Erkel Ferenc Gimnázium és Informatikai Szakképző iskola, Kollégium TARTALOMJEGYZÉK

ENCSI VÁCI MIHÁLY GIMNÁZIUM, SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM 3860 Encs, Petőfi út 60. TOVÁBBKÉPZÉSI TERV TANÉV

SZAKMAI NAP. Gödöllői Tankerület. Hajdi Norbert személyügyi referens. Gödöllő, március 18.

TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

A Nemesvámosi Petőfi Sándor Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola TOVÁBBKÉPZÉSI TERVE

TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

Dr. Zemplényi Adrienne munkaügyi szakjogász

A PEDAGÓGUS TOVÁBBKÉPZÉS TÖRVÉNYI ELŐÍRÁSI ÉS LEHETŐSÉGEI. dr. Nagy Viktor jogtanácsos Dunaújvárosi Tankerület

A VSZC Táncsics Mihály Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAMJA. Továbbképzési időszak:

NEMTI KÖZSÉGI GESZTENYEFA ÓVODA OM TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM szeptember augusztus 31.

TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

I. Jogszabályi környezet I.1. A program jogszabályi alapja I.2. A program érvényességi ideje II. Általános elvek...

ÚJFEHÉRTÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA. 52/2014. (III. 26.) számú. h a t á r o z a t a. a Lengyel Laura Óvoda Továbbképzési programjáról

HOMOKKERTI PITYPANG ÓVODA 4030 DEBRECEN, SZABÓ KÁLMÁN U. 39.

Továbbképzési terv 2011.

TOVÁBBKÉPZÉSI TERV OS TANÉV

Pedagógustovábbképzés

Város Polgármestere ELŐTERJESZTÉS. A Benedek Elek Óvoda továbbképzési tervéről

- Szentendre,

Király-tó Óvoda és Bölcsőde

Kalocsa Város Óvodája és Bölcsődéje

1. Törvényi háttér. A 277/1997. (XII.22.) es és az ezt módosító 93/2009. (IV.24.)-es - kormányrendelet alapján:

INTÉZMÉNYI BEISKOLÁZÁSI TERV ( )

KOLOZSVÁR UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA GYAKORNOKI SZABÁLYZATA. Selényiné Stier Márta sk. Budapest,

TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

Révfülöp és Térsége Napközi Otthonos Óvoda 8253 Révfülöp. Óvoda köz.20. Tel:06-87/

Készítette: Nagy Ilona intézményvezető. 1 A fenti szabályzat a 326/2013. (VIII.30) kormányrendelet 5. sz. melléklete alapján készült.

PEDAGÓGUS KÖZÖTT TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM A BÁTHORY ISTVÁN ÁLTALÁNOS ISKOLÁBAN BÁTHORY ISTVÁN ÁLTALÁNOS ISKOLA

Továbbképzési Program (2013. szeptember 01-től augusztus 31-ig tartó időszakra)

Helyi értékelési szabályzat. 2016/2017. tanév

Söjtöri Óvoda. helyi értékelési szabályzata

Szolnok, szeptember

6.Óvodák továbbképzési tervének jóváhagyása március 22. ELŐTERJESZTÉS

Budapest XVI. Kerületi Margaréta Óvoda OM-azonosító:

A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó értékelési szabályzata

Köznevelési törvény. A hatályba lépés fontosabb dátumai

TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

GYAKORNOKI SZABÁLYZAT Székesfehérvár, szeptember 1.

HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

SZAKÉRTŐI SZAKVÉLEMÉNY

Gyakornoki szabályzat

TÁTIKA NAPSUGÁR ÓVODA GYAKORNOKI SZABÁLYZATA

Kecskeméti Vásárhelyi Pál Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

OM azonosító:

Intézmény neve: Enyingi Szirombontogató Óvoda Intézmény címe: 8130 Enying Vas Gereben u.1. OM azonosító: HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT 2016

A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül

Hatályos: év október hó 1. napjától

Helyi értékelési szabályzat

Minősítési Szabályzat

TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

Készítette: Pajor Andrásné óvodavezető

Az Újpesti Csokonai Vitéz Mihály Általános Iskola és Gimnázium értékelési szabályzata

Segítségnyújtás. d) az Európai Iskolákban pedagógus-munkakörben munkaviszonyban,

LÖVÉSZ UTCAI ÓVODA ÉS TAGÓVODÁI HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA OM. AZONOSÍTÓ:037698

Gyakornoki szabályzat

SZENT ISTVÁN RÓMAI KATOLIKUS ÁLTALÁNOS ISKOLA

Podmaniczky János Evangélikus Óvoda és Általános Iskola OM azonosító: Adószám:

A PMKH Oktatási Főosztálya által lefolytatott hatósági ellenőrzések tapasztalatairól, továbbá a 2012/2012-as tanév rendjéről

II. Rákóczi Ferenc Magyar-Angol Két Tanítási Nyelvű Baptista Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola

Városközponti Óvoda. Helyi Értékelési Szabályzata

szervezetéhez és a betöltött munkakör követelményeihez kapcsolódó szakmai követelményrendszer

A BABITS MIHÁLY GIMNÁZIUM HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA

Tisztelt Képviselő-Testület!

Továbbképzési program

326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet

Gyakornoki Szabályzat

Szent József Katolikus Szakközépiskola és Szakiskola

1. A helyi értékelési szabályzat

T á j é k o z t a t ó a s z a k m a i g y a k o r l a t i i d ő s z á m í t á s á h o z 6. szakmai gyakorlatnak kell elfogadni össze kell számítani

Ilosvai Selymes Péter Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola 3881 Abaújszántó, Béke út 15.

Olyan lesz a jövő, mint amilyen a ma iskolája. Szent-Györgyi Albert

TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

T á j é k o z t a t ó a s z a k m a i g y a k o r l a t i i d ő s z á m í t á s á h o z 6. szakmai gyakorlatnak kell elfogadni össze kell számítani

Szervezeti és Működési Szabályzat

PEDAGÓGUS TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát

Beiskolázási Terv nevelési évre. Előterjesztés Taksony Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testületének

A szabályzat hatályban lépésének napja: október 1. Jóváhagyta: Králik Tibor főigazgató

Hamvas Béla Gimnázium

igazgató (magasabb vezető)

5 éves továbbképzési program

TÓCÓSKERTI ÓVODA. Hatályos: év október hó 1. napjától

A Szervezeti és Működési Szabályzat és a Házirend kiegészítése. A pedagógus életpályamodell


ERKÖLCSTAN / HIT-ÉS ERKÖLCSTAN TANTÁRGY TANÍTÁSÁVAL KAPCSOLATOS SZABÁLYOZÁS

TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM OM

V. KÖZÉPTÁVÚ TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

Átírás:

TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM 2011-2016. BUDENZ JÓZSEF ALAPÍTVÁNYI GIMNÁZIUM Készítette: Szilágyi Márta

BUDENZ JÓZSEF ALAPÍTVÁNYI GIMNÁZIUM Szabályzat típusa: Továbbképzési program Intézmény székhelye, címe: Budapest 1021 Budenz út. 20-22sz. Intézmény OM-azonosítója: 035315 Intézmény fenntartója: Budenz József Alapítvány Intézmény vezetője: Intézményvezető-helyettes(ek): Szilágyi Márta Nunné Kovács Orsolya 2

A közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény (a továbbiakban: Kt.) és a pedagógustovábbképzésről, a pedagógus-szakvizsgáról, valamint a továbbképzésben részt vevők juttatásairól és kedvezményeiről szóló 277/1997. (XII. 22.) kormányrendelet (a továbbiakban: Rendelet) alapján az intézményben foglalkoztatott pedagógusok továbbképzési rendjének szakszerű és hatékony megtervezésének és megszervezésének biztosítására a(z) Budenz József Alapítványi vezetője az alábbi továbbképzési programot adja ki. 3

Tartalomjegyzék I. Általános rendelkezések... 5 II. A továbbképzési program és a beiskolázási terv elkészítésének szabályai... 7 III. A továbbképzési alprogram... 8 IV. Szakvizsgára vonatkozó alprogram... 9 V. Helyettesítési alprogram... 10 VI. Finanszírozási alprogram... 12 VII. Záró rendelkezések... 13 Záradék... 13 MELLÉKLETEK... 14 Beiskolázási terv a 2011/2012-es tanévre... 14 Beiskolázási terv a 2012/2013-es tanévre... 16 Beiskolázási terv a 2013/2014-es tanévre... 18 Beiskolázási terv a 2014/2015-ös tanévre... 20 Beiskolázási terv a 2015/2016-os tanévre... 23 4

I. Általános rendelkezések 1. A szabályzat területi, személyi hatálya Jelen szabályzat a Budenz József Alapítványi alaptevékenységének ellátásával összefüggő munkakörbe kinevezett alkalmazottaira terjed ki. 2. A szabályzat időbeli hatálya Jelen szabályzat 2011. szeptember 1. napjától 2016. augusztus 31. napjáig terjedő időtartamra szól. 3. Irányadó jogszabályok a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény a pedagógus-továbbképzésről, a pedagógus-szakvizsgáról, valamint a továbbképzésben részt vevők juttatásairól és kedvezményeiről szóló 277/1997. (XII. 22.) kormányrendelet az intézmény pedagógiai programja 4. Általános elvek 4.1 A pedagógus-továbbképzés célja A pedagógus-továbbképzés azoknak az ismereteknek és készségeknek a megújítására, bővítésére, fejlesztésére szolgál, amelyekre szükség van a nevelő és oktató munka keretében a tanulókkal való közvetlen foglalkozás megtartásához, a közoktatási intézmény tevékenységének megszervezéséhez, a pedagógiai szakszolgálatok és a pedagógiai-szakmai szolgáltatások ellátásához, a vizsgarendszer működtetéséhez, a mérési, értékelési feladatok, a közoktatási intézmény irányítási, vezetési feladatainak ellátásához. A továbbképzés felkészíthet a szakvizsga követelményeire is. 5

4.2 A továbbképzési kötelezettség keletkezése, teljesítése A közoktatási törvény 19. (8) bekezdése a pedagógusok számára hétévenként kötelezővé teszi a továbbképzésben való részvételt. A továbbképzési program elkészítéséhez szükséges helyzetelemzést az intézmény pedagógiai programja tartalmazza. A továbbképzésben a pedagógus a pedagógus-munkakör betöltésére jogosító oklevél megszerzését követő hetedik év szeptember hónap első munkanapjától addig az évig, amelyben az ötvenedik életévét betölti, hétévenként legalább egy alkalommal jogszabályban meghatározottak szerint vesz részt. A hétévenkénti továbbképzés legalább százhúsz tanórai foglalkozáson való részvétellel és az előírt tanulmányi követelmények teljesítésével valósul meg. A továbbképzési kötelezettség csak az oktatási miniszter által évente két alkalommal kiadott továbbképzési jegyzéken szereplő (akkreditált) továbbképzéssel teljesíthető. Amennyiben a pedagógus továbbképzésben való részvételéhez az intézmény támogatását kívánja igénybe venni, vagy a továbbképzésen való részvétel a munkaidejét érinti, úgy a pedagógus köteles írásban felvételét kérni az éves beiskolázási tervbe. Az igényelt képzési formáról, annak szükségességéről a pedagógus köteles az intézmény vezetőjével egyeztetni, amelynek keretében tájékoztatást nyújt a képzési feltételekről is. Az intézményvezető ennek ismeretében dönti el, hogy az intézmény a továbbképzéshez milyen támogatást tud nyújtani. A pedagógus köteles a képzés eredményes elvégzését igazoló okiratot (tanúsítványt, igazolást, oklevelet) az intézmény vezetőjének bemutatni. A továbbképzést sikeresen befejező pedagógusokat a hatályos jogszabályok alapján anyagi elismerésben kell részesíteni. A munka törvénykönyvének 89. (3) bekezdése, illetve a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény 30. (1) bekezdésének d) pontja alapján megszüntethető azon pedagógus munkaviszonya, illetve közalkalmazotti jogviszonya, aki a továbbképzésben önhibájából nem vett részt, illetve tanulmányait nem fejezte be sikeresen. 6

4.3 A pedagógus továbbképzéssel kapcsolatos jogai és kötelezettségei A pedagógus joga, hogy: akkor is kérje felvételét az éves beiskolázási tervbe, ha a továbbképzési kötelezettsége nem áll fenn, a továbbképzési kötelezettsége teljesítéséért hétévenként fizetési fokozatának várakozási idejét egy évvel csökkentsék, a pedagógus-szakvizsga vagy azzal egyenértékű oklevél megszerzését követő év első munkanapjától magasabb osztályba sorolják, egyetemi oklevél, illetve doktori cím megszerzését követő hónap első napjától magasabb osztályba sorolják akkor, ha korábban nem került megelőlegezésre magasabb fizetési osztálya. A pedagógus kötelessége, hogy: a jogszabályban meghatározottak szerint hétévenként egy alkalommal részt vegyen a továbbképzésben, továbbképzési kötelezettségének fennállása esetén írásban kérje felvételét az intézmény továbbképzési programjába, beiskolázási tervébe. II. A továbbképzési program és a beiskolázási terv elkészítésének szabályai A nevelési-oktatási intézmény vezetője készíti el az intézmény középtávú, öt évre szóló továbbképzési programját, amely négy részből a továbbképzésre, a szakvizsgára, a finanszírozásra és a helyettesítésre vonatkozó alprogramból áll. A továbbképzési programot a nevelőtestület fogadja el. A továbbképzési programnak a nevelőtestület általi elfogadását követően az intézmény vezetője írásban értesíti azokat a pedagógusokat, akik részt vehetnek a továbbképzésben. A továbbképzési program végrehajtására az intézmény vezetője a szakmai munkaközösségek véleményének kikérésével évente egy-egy tanítási évre szóló beiskolázási tervet készít. 7

III. A továbbképzési alprogram A hétévenkénti továbbképzés egy vagy több továbbképzés keretében, legalább 120 órai foglalkozáson való részvétellel teljesíthető. Egy-egy továbbképzésnek minimálisan 30 órásnak kell lennie. A továbbképzés eredményes elvégzését a pedagógusnak igazolnia kell. 1. Jogszabályon alapuló előnyben részesítés A hétévenkénti továbbképzéshez készített éves intézményi beiskolázási terv elkészítésénél előnyben kell részesíteni azt, akinek a hétévenkénti továbbképzés teljesítéséhez kevesebb ideje van hátra, akinek a hétévenkénti továbbképzésben való részvételét a munkáltató elrendelte, aki a szakvizsgába beszámítható továbbképzésre jelentkezik. A beiskolázási terv összeállításánál az előbbi csoportba tartozó megelőzi az utána következő csoportba tartozót. 2. Az előnyben részesítés intézményi szabályai 2.1 Az intézményben a szakmai területek, illetve tantárgyak prioritási rendje alapján előnyben kell részesíteni azon pedagógus továbbképzését, aki a helyi tantervünkben meghatározott modultárgyak tanítására vonatkozó képzésen kíván részt venni, a NAT által meghatározott kompetenciaterületekre és tartalmakra koncentráló képzésen kíván részt venni, módszertani és nevelési témájú képzést kíván elvégezni. 2.2 Az intézményben a betöltött munkakör alapján előnyben kell részesíteni a modultárgyakat tanítókat, a munkaközösség-vezetőket, az osztályfőnöki tisztséget betöltőket. Az éves továbbképzési terv elkészítésekor az egyes munkakörökön belül is előbbre sorolandók a 8

szakértői, szakvezetői, vizsgaelnöki, minőségbiztosítási munkában részt vállaló munkavállalók. 2.3 Az intézményben a pedagógus személyében rejlő okok miatt előnyben kell részesíteni azon pedagógus továbbképzését, aki az oktató-nevelő munka javítása, színvonalasabbá tétele érdekében képezi magát, olyan jellegű továbbképzésen vesz részt, amely elősegíti a pedagógiai program megvalósulását, több mint tíz éve szerezte pedagógusdiplomáját, egyszakos pedagógus oklevéllel rendelkezik, és a második szak megszerzése érdekében kívánja a tanulmányait megkezdeni. 3. A résztvevők száma 3.1 A 2.1 pontban felsorolt szakmai területeken a pedagógusok által beadott kérelmeket is figyelembe véve az intézmény tanévenként.2..-.2.. fő beiskolázását tervezi. 3.2 A jelen terv 5 éve alatt az intézmény több lépcsőben tervezi elérni a számára megfelelő állapotot. 4. Időkeretek 4.1 Az intézmény a lehető legtöbb pedagógus számára biztosítani kívánja a továbbképzésen való részvétel lehetőségét, azért a továbbképzések közül a rövidebb, 30 órás képzések előnyt élveznek. IV. Szakvizsgára vonatkozó alprogram A pedagógus-szakvizsgára történő felkészítés hozzájárul az alapképzésben megszerzett ismeretek és jártasságok megújításához, elmélyítéséhez és kiegészítéséhez; a pedagógus-munkakörben ellátandó feladatokhoz szükséges képességek fejlesztéséhez; a felsőfokú alapképzéshez szorosan nem kötődő új ismeretek megszerzéséhez; a mérés, értékelés feladatainak ellátásához; valamint a közoktatás-vezetői ismeretek elsajátításához. Az intézményben jelenleg 1 fő rendelkezik szakvizsgával. 9

1. Az előnyben részesítés intézményi szabályai 1.1 Az intézményben a betöltött munkakör alapján a szakvizsgára történő jelentkezésnél előnyben kell részesíteni az intézményvezetőt, az intézményvezető-helyettest, a munkaközösség-vezetőket, a minőségbiztosítási feladatokat ellátó munkavállalókat, az osztályfőnöki tisztséget betöltő pedagógusokat, a gyakornokot segítő pedagógust. 1.2 Az intézményben a szakvizsgázni szándékozók közül a pedagógus személyében rejlő okok miatt előnyben kell részesíteni azon pedagógust, aki hosszú távon, magas színvonalon végzi szakmai munkáját, szakértői, vizsgaelnöki, szakvezetői tevékenységet lát el. 2. A résztvevők száma Az intézmény évente legalább.1, legfeljebb 1 pedagógus szakvizsgát adó képzésre való beiskolázását tervezi. 3. Időkeretek A szakvizsgát adó képzések időtartama 4 félév, ezért az intézmény előnyben részesíti azon 1-2 féléves képzési lehetőségeket, melyekkel a már meglévő végzettséget ki lehet egészíteni szakvizsgává. V. Helyettesítési alprogram Az intézmény a rendelkezésre álló továbbképzési kínálatból törekszik azon képzések kiválasztására, amelyeket olyan időszakban tartanak, amikor az intézményben nem folyik oktató- 10

nevelő munka. Ha a továbbképzésen, illetve a szakvizsgára történő felkészítésen való részvételre csak tanítási időben van lehetőség, akkor az intézmény igyekszik az érintett pedagógus óráit összevonni úgy, hogy felszabaduljanak azok a napok, amelyeken a pedagógusnak a továbbképzésen vagy a felkészítésben kell részt vennie. Amennyiben a továbbképzésen, illetve a szakvizsgára történő felkészítésen való részvétel másként nem biztosítható, úgy az érintett pedagógus helyettesítésére az intézmény saját pedagógusait veszi igénybe, ügyelve arra, hogy a helyettesítés során az intézmény betartsa a túlmunkára vonatkozó törvényi szabályozást. A helyettesítésre történő beosztásnál az intézmény a helyettesítés általános szempontjait veszi figyelembe (szakos helyettesítés, egyenletes terhelés). A nevelő, oktató munka zavartalanságának biztosítása érdekében: tanulmányi szabadsággal (vizsga) járó továbbképzésen évente legfeljebb 1 pedagógus vehet részt, aki nem szerepel az éves beiskolázási tervben, a továbbképzésben, a pedagógus pótszabadságból e célra igénybe vehető 15 nap terhére vehet részt a továbbképzésen, a tanítási óra idejére eső továbbképzésen félévenként legfeljebb 1 pedagógus vehet részt, a beiskolázási tervben nem szereplő továbbképzésen részt vevő pedagógus kéthavi tanítási időkerete nem csökkenthető a továbbképzésen való részvétellel. A továbbképzésen, illetve szakvizsgára történő felkészítésen részt vevő pedagógusoknak az intézmény szükség szerint az alábbi munkaidő-kedvezményt biztosítja: azon pedagógusnak, aki legalább kétheti rendszerességgel vesz részt a képzésben, az intézmény hetente egy tanulmányi napot biztosít; azokon a napokon, amelyeken a képzés folyik, az intézmény minimálisra csökkenti az óraszámát azon pedagógusnak, aki háromhetente vagy annál ritkábban vesz részt képzésben; az intézmény általánosságban törekszik arra, hogy a képzésen részt vevő pedagógusok óraszáma a kötelező óraszámot csak a legszükségesebb mértékben haladja meg. A beiskolázási tervben szereplő továbbképzésen részt vevő pedagógus tanítási időkeretét a továbbképzés szervezője, illetve a felsőoktatási intézmény által kiadott igazoláson szereplő kötelező részvételi napokkal csökkentjük. 11

VI. Finanszírozási alprogram A továbbképzés költségeinek támogatására rendelkezésre álló összeg felhasználása az alábbi sorrendben történik. 1. A hétéves továbbképzés hatálya alá eső pedagógusok helyettesítésének költsége. A központi költségvetés által biztosított összegből mindenekelőtt a helyettesítési feladatokat kell megoldani. 2. A hétéves továbbképzés hatálya alá eső, helyettesítést nem igénylő pedagógusok továbbképzési költségeihez való hozzájárulás (a tandíj maximum 80%-a, az egyéb költség 100%-a). Ha a pedagógus helyettesítésére nincs szükség, akkor a szakvizsgára történő felkészítésben, illetve a továbbképzésben részt vevő költségeihez hozzá kell járulni. Ennek a hozzájárulásnak az összege nem lehet kevesebb annál az összegnél, mint a helyettesítésre, egy személyre átlagosan az adott évben fordított összeg. 3. A hétéves továbbképzés hatálya alá eső, helyettesítést igénylő pedagógusok továbbképzési költségeihez való hozzájárulás (a tandíj maximum 80%-a, az egyéb költség 100%-a). A részvételi díj kifizetéséhez való hozzájárulás a központi költségvetés által biztosított hozzájárulás terhére nem lehet több a díj nyolcvan százalékánál. Húsz százalékát a résztvevőnek kell fizetnie, kivéve, ha az intézmény más forrásból ezt az összeget is átvállalja. Az utazás, szállás, étkezés, könyv, jegyzet kifizetésére fordított költségek, ha ehhez a fedezet megteremthető, száz százalékban kifizethető a pedagógus részére. Tanulmányi szerződés keretében további kedvezmények is adhatók abban az esetben, ha erre egyéb forrásból megvan a fedezet. 4. A hétéves továbbképzés hatálya alá nem eső, helyettesítést nem igénylő pedagógusok továbbképzési költségeihez való hozzájárulás. Ha olyan pedagógus vesz részt a 16. (4) bekezdés b) pontjában felsorolt képzésben, aki nem szerepel a beiskolázási tervben, az nem tarthat igényt a részvételi díja és költségei fedezetének támogatására. 12

VII. Záró rendelkezések A jelen továbbképzési program alapján az intézmény vezetője a továbbképzési időszakban minden év március 15-éig egy nevelési, tanítási évre készíti el az éves beiskolázási tervet, amelyet a munkaközösségvezetőkkel véleményeztet. Jelen továbbképzési programban foglaltakról a szakmai munkaközösségek véleményt nyilvánítottak. A továbbképzési programot a munkaközösségek véleményezése után a tantestület fogadja el. A program felülvizsgálatát az intézmény vezetője vagy a tantestület bármely tagja kezdeményezheti, ha a program lejárta előtt új szempontok vagy feladatok merülnek fel. A programot módosítani kell, amennyiben a benne foglaltakat érintő jogszabályváltozás következik be, vagy amennyiben a nevelőtestület legalább fele írásban kéri. Jelen szabályzat egy példányát az intézmény irattárában kell megőrizni, míg egy példányát a pedagógusok számára hozzáférhető helyen kell elhelyezni. Záradék A továbbképzési programot a nevelőtestület a 2011. év augusztus. hónap 29. napján tartott nevelőtestületi ülésén véleményezte, és egyhangúlag elfogadta. Kelt:.Budapest, 2011. év augusztus hónap 30. nap... Szilágyi Márta intézményvezető 13

MELLÉKLETEK Beiskolázási terv a 2011/2012-es tanévre a Budenz József Alapítványi pedagógusai számára Ikt.sz.: 19/2011. Beiskolázási tervünk a 277/1997. (XII. 22.) sz. Kormányrendelet, valamint az intézmény 2011-2016. évekre szóló továbbképzési programja alapján készült. A pedagógus-továbbképzési rendszer támogatását az intézmény saját költségvetési forrásaiból/vagy önköltséges módon kívánjuk finanszírozni az alábbiak szerint. Név Szakképzettség Munkakör Szakmai gyakorlat helye, ideje Várható költsége Tervezett továbbképzés helye és szakiránya Kezdő és befejező időpont Nunné Kovács Orsolya Egyetem, a) ELTE Apáczai Csere János Gyakorlógimnázium 2000.09.01-2001.06.15 b)budenz József Ált. Iskola és 2001.08.27-2008.06.15 c) Budenz József Alapítványi 2001.08.27-2009.03.15 60.000Ft/félé v (önköltséges) Gyakorlatvezető mentor Pedagógus szakvizsga Óbudai Egyetem 4 félév 360 óra 2011-2013

Göncziné Lovas Krisztina Göncziné Lovas Krisztina Egyetem, Egyetem, Pápa Ágnes Egyetem, a) Terézvárosi Két Tannyelvű Ált.Iskola és 1996.08.26-2009.08.23 b) Budenz József Alapítványi 2009. 08. 24-től a) Terézvárosi Két Tannyelvű Ált. Iskola és 1996.08.26-2009.08.23 b) Budenz József Alapítványi 2009. 08. 24-től Budenz József Alapítványi 2009. augusztus 25-2012. aug. 15. 45.000Ft ingyenes 45.000Ft Kooperatív technikák alkalmazása az oktatásban. Módszertani képzés. 30óra, Szabad Iskolákért Alapítvány Idegennyelv-tanulás és diszlexia című előadássorozat ELTE BTK Szabadegyetem 30 óra Kooperatív technikák alkalmazása az oktatásban. Módszertani képzés 30 óra, SZIA 2012. január 6-7-8. 2011. szeptember 26.- december 5. 2012.január 6-7-8. A beiskolázási tervbe való felvételüket a kollégák írásban kérték, más kollégák nem nyújtottak be kérelmet a munkarendben meghatározott időpontig. Budapest, 2011. március 13. Szilágyi Márta igazgató 15

Beiskolázási terv a 2012/2013-es tanévre a Budenz József Alapítványi pedagógusai számára Ikt.sz.: /2012. Beiskolázási tervünk a 277/1997. (XII. 22.) sz. Kormányrendelet, valamint az intézmény 2011-2016. évekre szóló továbbképzési programja alapján készült. A pedagógus-továbbképzési rendszer támogatását az intézmény saját/ vagy önköltséges forrásainkból kívánjuk finanszírozni az alábbiak szerint. Név Nunné Kovács Orsolya Szakképzettség Munkakör Egyetem, Szakmai gyakorlat helye, ideje a) ELTE Apáczai Csere János Gyakorlógimnázium 2000.09.01-2001.06.15 b)budenz József Ált. Iskola és 2001.08.27-2008.06.15 c) Budenz József Alapítványi 2001.08.27-2009.03.15 Várható költsége 60.000Ft/félév (önköltséges) Tervezett továbbképzés helye és szakiránya Gyakorlatvezető mentor Pedagógus szakvizsga Óbudai Egyetem 4 félév 360 óra Kezdő és befejező időpont 2011-2013 16

Göncziné Lovas Krisztina Egyetem, a) Terézvárosi Két Tannyelvű Ált. Iskola és 1996.08.26-2009.08.23 b) Budenz József Alapítványi 2009. 08. 24-től ingyenes A mentálhigiénés szemléletmód és technikák érvényesítése a pedagógus kompetenciájában Nemzetközi Üzleti Főiskola 30 Órás 2012. november 22.- 2012. november 24. A beiskolázási tervbe való felvételüket a kollégák írásban kérték, más kollégák nem nyújtottak be kérelmet a munkarendben meghatározott időpontig. Budapest, 2012. március 13. Szilágyi Márta igazgató 17

Beiskolázási terv a 2013/2014-es tanévre a Budenz József Alapítványi pedagógusai számára Ikt.sz.: 26/2013. Beiskolázási tervünk a 277/1997. (XII. 22.) sz. Kormányrendelet, valamint az intézmény 2011-2016. évekre szóló továbbképzési programja alapján készült. A pedagógus-továbbképzési rendszer támogatását az intézmény saját költségvetési forrásaiból kívánjuk finanszírozni az alábbiak szerint. Név Szakképzettség Munkakör Szakmai gyakorlat helye, ideje Várható költsége Tervezett továbbképzés helye és szakiránya Kezdő és befejező időpont Kecskés Ágnes egyetem a) Felsőtárkányi Zeneiskola 1993.09 1994.08 b) Fenyves Utcai Ált. Iskola c) Budenz József Ált. Iskola és 2000.09.01-2012. d) Budenz József Alapítvány 2000.09.01-2001.06.30 2001.09.01-2009.03.15 e) Budenz József Alapítványi 2009. 03. 16.. 150.000 Ft/ félév+ 12.000 Ft egyszeri beiratkozási díj Etika (MA), i mesterképzés, 1+1 félév, 2013/2014-es tanév Sapientia Szerzetesi Hittudományi Főiskola okleveles etika (erkölcstan) 2013-2014 18

Zelkó Katalin Egyetem, a) Szabó Lőrinc Kéttannyelvű Általános Iskola és Gimn. 2002.08.26.- 2003.07.31 b) Xántus János Gyakorló Középiskola 2010.01.15.- 2012.08.05. c) Budenz József Alapítványi 2012. 08.24.-2016. 08. 01 100.000Ft/félév (önköltséges) Waldorf képzés Waldorf Pedagógiai Intézet Pedagógus szakvizsga 2012. szept.- 2014 A beiskolázási tervbe való felvételüket a kollégák írásban kérték, más kollégák nem nyújtottak be kérelmet a munkarendben meghatározott időpontig. Budapest, 2013. március 14. Szilágyi Márta igazgató 19

Beiskolázási terv a 2014/2015-ös tanévre a Budenz József Alapítványi pedagógusai számára Ikt.sz.:35/2014. Beiskolázási tervünk a 277/1997. (XII. 22.) sz. Kormányrendelet, valamint az intézmény 2011-2016. évekre szóló továbbképzési programja alapján készült. A pedagógus-továbbképzési rendszer támogatását az intézmény saját költségvetési forrásaiból/vagy önköltséges módon kívánjuk finanszírozni az alábbiak szerint. Név Szakképzettség Munkakör Szakmai gyakorlat helye, ideje Várható költsége Tervezett továbbképzés helye és szakiránya Kezdő és befejező időpont Miklósné Márton Zsuzsanna egyetem, a) József Attila 2000.02.01-2002.06.30 b) Budenz József Általános Iskola és Gimn. 2008.08.25-2010.06.30 c) Budenz József Alapítvány 2008.08.25-2009.03.15 d) Budenz József Alapítványi 2009.03.16.. Önköltséges Informatika i részismereti képzés (1 év) Eger, Eszterházy Károly Főiskola 2014-2015 20

Zelkó Katalin egyetem, a) SZABÓ LŐRINC KÉTTANNYELVŰ ÁLT. ISK. ÉS GIMN. 2002.08.26.- 2003.07.31 b) Xantus János Gyakorló Középiskola 2010.01.15.- 2012.08.05. c) Budenz József Alapítványi 2012. 08.24.-2016. 08. 01 240 eft Önismereti pszichodráma képzés Békeidők Kft. 150 óra 2015-2016 Szilágyi Márta egyetem intézmény- vezető a) Tiszasziget Általános Iskola 1994. 09. 13-2000. 01. 28. b) Budenz József Alapítvány 1999. 09. 11.- 2009. 03.13. c) Budenz József Alapítványi 2009.03.14 ingyenes Intézményvezetők felkészítése az intézményi önértékeléshez, a tanfelügyeleti ellenőrzéshez és a pedagógusminősítéshez kapcsolódó intézményvezetői feladatok ellátására 30 óra Oktatási Hivatal 2015. 05-2015.07.01 21

Mányi Benedek Lovas Krisztina Bogdánffy Rita Bogdánffy Rita Kovács Péter Lovas Krisztina Mányi Benedek Zelkó Katalin egyetem 8000Ft/fő egyetem 40 000Ft Tréning: A hibajavítás nem veszélyforrás, hanem lehetőség Nyelviskolák Szakmai Egyesülete (6 óra) Nyelvórák diszlexia-barát módon c. nyelvi továbbképzés Nyelviskolák Szakmai Egyesülete 6 óra 2014. október 16. 2015. január 28. A beiskolázási tervbe való felvételüket a kollégák írásban kérték, más kollégák nem nyújtottak be kérelmet a munkarendben meghatározott időpontig. Budapest, 2014. március 10. Szilágyi Márta igazgató 22

Beiskolázási terv a 2015/2016-os tanévre a Budenz József Alapítványi pedagógusai számára Ikt.sz.:33/2015. Beiskolázási tervünk a 277/1997. (XII. 22.) sz. Kormányrendelet, valamint az intézmény 2011-2016. évekre szóló továbbképzési programja alapján készült. A pedagógus-továbbképzési rendszer támogatását az intézmény saját költségvetési forrásaiból kívánjuk finanszírozni az alábbiak szerint. Név Lakcím Szakképzettség Munkakör Szakmai gyakorlat helye, ideje Várható költsége Tervezett továbbképzés helye és szakiránya Kezdő és befejező időpont Miklósné Márton Zsuzsanna egyetem, a) József Attila 2000.02.01-2002.06.30 b) Budenz József Általános Iskola és Gimn. 2008.08.25-2010.06.30 c) Budenz József Alapítvány 2008.08.25-2009.03.15 d) Budenz József Alapítványi 2009. 03. 16- Államilag támogatott Informatika i mesterképzés (1 év) ELTE TTK 2015-2016. jún. 23

Zelkó Katalin egyetem, a)xántus János Idegenforgalmi Középiskola 2010-2012. aug. b)budenz József Alapítványi 2012.aug.-2016. aug. 240 eft Önismereti pszichodráma képzés Békeidők Kft. 150 óra 2015-2016 Gergely Jánosné Lovas Krisztina Mányi Benedek Zelkó Katalin egyetem, Megújulás, szemléletváltás a nyelvoktatásban Nyelviskolák szakmai Egyesülete 8 óra 2016. április 23. A beiskolázási tervbe való felvételüket a kollégák írásban kérték, más kollégák nem nyújtottak be kérelmet a munkarendben meghatározott időpontig. Budapest, 2015. március 11. Szilágyi Márta igazgató 24