A Szolidaritás Egyesület közgyűlése az egyesülési jogról szóló 1989. évi II. törvény, illetőleg a Magyar Köztársaság Polgári Törvénykönyvéről szóló 1959. évi IV. törvény 61. és következő -ai alapján, a közhasznú szervezetekről szóló 1997. évi CLVI. törvény rendelkezéseire is figyelemmel az egyesület át az alábbi tartalommal fogadta el: I. fejezet Általános rendelkezések 1./ Az Egyesület neve: Szolidaritás Egyesület 2./ Az Egyesület székhelye: 1097 Budapest, Tóth Kálmán u. 33. B. épület 2/7. 3./ Az Egyesület tevékenységét a Magyar Köztársaság területén végzi. 4./ Az Egyesület önkormányzati elven működő, saját alapszabállyal, szervezettel, képviselettel, elkülönült gazdálkodással rendelkező társadalmi szervezet. Az Egyesület jogi személy közhasznú szervezet, közhasznú minősítését a bírósági nyilvántartásba vétellel szerzi meg. 1./ Az egyesület célja: II. fejezet A Egyesület célja tevékenységei Az alacsony érdekérvényesítési képességekkel rendelkező, a társadalom perifériájára szorult csoportok társadalmi esélyegyenlőségének elősegítése. A kirekesztettséggel nem érintett csoportok figyelmének felhívása a társadalmi szolidaritás szükségességére. Alternatív oktatási programokkal, képességfejlesztő foglalkozásokkal a hátrányos helyzetű fiatalok tanulás révén történő társadalmi
integrációjának elősegítése. A társadalmi és munkaerő-piaci érdekérvényesítés szempontjából hátrányos helyzetben lévő társadalmi csoportok (alacsony iskolai végzettségűek, kisgyermeket nevelő nők, megváltozott munkaképességűek, egészségkárosodottak, fogyatékkal élők, romák, tartós munkanélküliek, hátrányos helyzetű térségek és települések lakói, veszélyeztetett fiatalok) munkaerő-piaci és társadalmi (re)integrációjának, elősegítése. Pályakezdő fiatalok munkaerő-piaci integrációjának előmozdítása, ismereteik, készségeik bővítésével. A gyermekek testi, értelmi és szociális fejlődésének elősegítése, egészségének védelme, képesség- és készségfejlesztése. A család, mint közösség erősítése támogatása. A hátrányos helyzetű gyermekek mobilitási esélyeinek növelése. Különböző kultúrák közötti kapcsolatok kiépítésének és fenntartásának segítése, közösségfejlesztés. Környezeti nevelés. A fenntartható fejlődéssel, környezetvédelemmel kapcsolatos programok tervezése és lebonyolítása. Pályázatírás, projekttervezés, projektvezetés, tanácsadás, szakértés. 2./ Az 1./ pontban vázolt cél megvalósítása érdekében az Egyesület főbb tevékenységei: Tanoda programokat, fejlesztő foglalkozásokat szervez hátrányos helyzetű gyermekek és fiatalok számára. A munkaerő-piacon hátrányos helyzetben lévő csoportok számára a társadalmi beilleszkedést szolgáló programokat, fejlesztő felkészítést, tréningeket, képzést, személyre szabott munkaerő-piaci szolgáltatásokat szervez. Alternatív foglalkoztatási szolgáltatásokat: tanácsadást, szociális támogató szolgáltatásokat, álláskereséshez nyújtott segítséget biztosít. 2
A család és a munkahely összeegyeztetését, gyermekek napközbeni ellátását, felügyeletét biztosító szolgáltatásokat szervez. Gyermekek és szüleik - részére szabadidős programokat, nyári táborokat szervez. Környezeti neveléssel, fenntartható fejlődéssel kapcsolatos programokat szervez. Szakértői feladatokat lát el, pályázatot ír, projekttervezés, szervezést és lebonyolítást végez. 3./ Céljai megvalósítása érdekében az egyesület vállalkozási tevékenységet folytathat, illetve alapítványt rendelhet. III. fejezet Az Egyesület tagjai 1./ Az Egyesületnek rendes, pártoló és tiszteletbeli tagjai lehetnek. 2./ Az Egyesületnek tagja lehet minden olyan természetes és jogi személy, aki/amely egyetért az Egyesület célkitűzéseivel, elfogadja az alapszabályt, rendszeresen fizeti a tagdíjat és felvételéhez a közgyűlés minősített többsége hozzájárul. 3./ Az Egyesületnek pártoló tagja lehet minden olyan természetes és jogi személy, aki egyetért az Egyesület működésével, ehhez anyagi szakmai, erkölcsi vagy más támogatást nyújt. A pártoló tagokfelvételéről az Elnökség határoz. 4./ Az Egyesületnek tiszteletbeli tagja lehet. A tiszteletbeli tagok az Egyesület elnőksége által felkért személyek. A tiszteletbeli tag jogosult az egyesület tevékenységében részt venni, azt támogatni, azonban szavazati joggal nem rendelkezik, nem választható az egyesület vezetőségébe. Tiszteletbeli tag nem köteles tagdíjat fizetni, tagsági viszonya kizárólag a tagsági viszony megszüntetésének az Elnökség felé történő bejelentésével, kizárással vagy a tag halálával (megszűnésével) szűnik meg. 5./ A tagok felvétele belépési nyilatkozat alapján történik. A tagokat az Elnökség nyilvántartásba veszi és a rendelkezésre álló adatokat adatvédelmi szabályoknak megfelelően őrzi. 6./ A tag jogai: 3
a./ Az Egyesület tagja az Egyesület bármely tisztségére megválasztható, választási jog illeti meg. b./ Személyesen részt vehet az Egyesület közgyűlésének munkájában, egyéb ülésein, rendezvényein, szavazati jog illeti meg. c./ Igénybe veheti az Egyesület szolgáltatásait, élhet a tagságot megillető kedvezményekkel. d./ Jogosult betekinteni a Egyesület valamennyi iratába. 7./ A tag kötelezettségei: a./ Aktívan működjék közre az Egyesület céljainak megvalósításában. b./ Tartsa be az Egyesület alapszabályának rendelkezéseit. c./ Rendszeresen fizesse be a tagdíjat. Az éves tagdíj befizetése készpénzben vagy átutalással történik, legkésőbb december 31-ig. 8./ A pártoló tag jogai: a) a közgyűlésen tanácskozási joggal való részvétel. b) Javaslat tétel. Élhet a tagságot megillető kedvezményekkel. 9./ A pártoló tag kötelezettségei: a) Az Egyesület célkitűzései megvalósításának elősegítése. b) Rendszeresen fizesse be a tagdíjat. Az éves tagdíj befizetése készpénzben vagy átutalással történik, legkésőbb december 31-ig. c) A jogi személy és természetes személy pártoló tagoknak a szerződésen alapuló egyéb kötelezettségeiknek eleget kell tenniük. 10./ A tiszteletbeli tag jogai: a) A tanácskozási joggal való részvétel az Egyesület közgyűlésén és rendezvényein. 11./ A tiszteletbeli tag kötelezettségei: 4
a) Az betartása. b) Az Egyesület céljainak, programjának erkölcsi támogatása és képviselete olyan fórumokon, ahol a tagság vagy az elnökség tagjai ezt nem tudják megtenni. 12. Jogi személy tag nevében a jogi személy törvényes képviselője jár el 1./ A rendes tagság megszűnik a./ kilépés, b./ törlés, c./ kizárás, IV. fejezet A tagság megszűnése 2./ A rendes tag, a pártoló tag és a tiszteletbeli tag az Elnökség felé tett írásbeli bejelentéssel az Egyesületből bármikor kiléphet. 3./ Az Elnökség határozattal kizárhatja azt a rendes tagot, pártoló tagot illetve a tiszteletbeli tagot is (akár természetes személy, akár jogyi személy), aki az Egyesület céljainak megvalósítását jelentősen veszélyezteteti, vagy azzal ellentétes magatartást tanúsít. A kizárás alá vont személyt megilletik a felsorolt garanciális jogok: értesítés az eljárás megindításáról, védekezési jog biztosítása, a határozat közlése, jogorvoslatra való figyelmeztetés. A kizárást kimondó határozat ellen a kézhezvételtől számított 15 napon az Egyesület közgyűlésénél lehet fellebbezni. A fellebbezésnek halasztó hatálya van. A közgyűléshez történő fellebbezés esetén rendkívüli közgyűlést kell összehívni. 4./ Az Elnökség határozattal törölheti a tagok sorából azt a tagot, aki a tagra vonatkozó alapszabályi rendelkezéseknek nem felel meg, vagy a tagsági díjjal írásbeli felszólítás ellenére, három hónapnál tovább hátralékban van. A törlést kimondó határozat ellen 15 napon belül az Egyesület közgyűléséhez lehet fellebbezni. A fellebbezésnek halasztó hatálya van. 5
V. fejezet Az Egyesület szervezete 1./ Az Egyesületet vezető testületei a közgyűlés és az elnökség. Az elnökség tagjai, vezető tisztségviselők: dr. Polai Bernadett elnök, Monoki Melinda alelnök, Czetőné Deák Tünde titkár 3./ Az elnökség az Egyesület ügyintéző és képviseleti szerve. Az egyesületet az elnök képviseli. VI. fejezet A közgyűlés 1./ Az Egyesület legfőbb szerve a közgyűlés. A közgyűlés összetételét a tagok összessége alkotja. A közgyűlés nyilvános. 2./ A közgyűlés kizárólagos hatáskörébe tartozik: a./ az alapszabály megállapítása, módosítása, b./ az elnökség, az elnök, megválasztása és visszahívása. Az Egyesület tisztségviselője a Közgyűlés határozatával visszahívható, amennyiben nem tesz eleget választott tisztségéből eredő kötelezettségének. Bármelyik rendes tag kezdeményezheti a tisztségviselő visszahívását, amennyiben arra az Egyesület Elnökségénél írásban javaslatot tesz. c./ a tagdíj mértékének megállapítása, d./ az éves beszámoló jóváhagyásával egyidejűleg a Ksztv. 19. (3) bekezdése szerinti tartalommal összeállított közhasznúsági jelentés elfogadása. 6
e./ éves költségvetés, az egyesületi gazdálkodási tevékenység fő irányainak meghatározása, valamint az esetleges alapítványrendelés elhatározása, f./ más egyesülettel való egyesülés, valamint a feloszlás kimondása, g./ döntés minden olyan ügyben, amit a jogszabály, az alapszabály a közgyűlés hatáskörébe utal, vagy amelyet az elnökség a közgyűlés elé terjeszt, i./ döntés új tag felvételéről, a tagsági jogviszony kérdésében hozott határozat elleni fellebbezés elbírálása, j./ az egyesület költségvetési és gazdálkodási, szervezeti és működési szabályzatának megalkotása. 3./ A közgyűlést legalább évente, vagy szükség szerint kell összehívni. Összehívását az elnökség rendeli el, az összehívás végrehajtásáról az elnök gondoskodik. A tagok 1/3-ának indoklással előterjesztett javaslatára, vagy a bíróság írásbeli kezdeményezésére a közgyűlést össze kell hívni. A közgyűlést írásban kell összehívni, a tervezett napirend megjelölésével, a tervezett időpont előtt 15 nappal. 4./ A közgyűlés határozatképességéhez a szavazati joggal rendelkező (tehát rendes) tagok legalább 50 %-a és még egy fő jelenléte szükséges. A határozatképtelenség miatt megismételt közgyűlésnek a jelenlévők létszámára tekintet nélküli határozatképességéhez az eddigi feltételek mellett az is szükséges, hogy a távolmaradás következményére az eredeti meghívóban felhívják a tagok figyelmét, illetve rögzítsék a megismételt közgyűlés időpontját. 5./ A közgyűlés határozatait egyszerű szótöbbséggel hozza. Tag felvételéhez, törléséhez minősített, kétharmados többség szükséges. A beszámoló jóváhagyásának módja megegyezik a közgyűlés általános határozathozatalának szabályaival. 6./ A szavazás minden kérdésben - kivéve a személyi döntéseket - nyílt. Bármely szavazásra jogosult tag indítványára - annak elfogadása esetén - titkos, vagy minősített szavazás is tartható. Személyi kérdésekről titkos szavazást kell tartani. 7./ Az elnökség tagjai nem lehetnek egymásnak a PTK. 685..-ban meghatározott közeli hozzátartozói. 7
8./ A tisztségviselők mandátuma 3 évre szól és meghosszabbítható. VII. fejezet Az elnökség 1./ Az elnökség az Egyesület ügyintéző és képviseleti szerve. 2./ Az elnökség elnökből: dr. Polai Bernadett, és a közgyűlés által az elnökségbe választott további két tagból, Alelnök: Monoki Melinda, Titkár: Czetőné Deák Tünde áll. 3./ Az Elnökség feladatai: a./ gondoskodik a Egyesület ügyeinek viteléről, tevékenységének szervezéséről, b./ végzi a működéssel kapcsolatos minden adminisztrációs, gazdálkodási feladatot, belső munkamegosztás alapján, c./ gondoskodik az éves költségvetés lehetőség szerinti végrehajtásáról, d./ dönt két közgyűlés közötti időszak között az Egyesület ügyeiben, kivéve azokat a tárgyköröket, amelyeket az alapszabály, vagy jogszabály a közgyűlés kizárólagos hatáskörébe utal. 4./ Az elnökség üléseit szükség szerint, de legalább negyedévente tartja. Az ülést az elnök hívja össze, az ülés előtt legalább nyolc (8) nappal, a kiküldött meghívóval és a napirend megjelölésével. Az elnökség ülései nyilvánosak. Az elnökség ülése határozatképes, ha azon 3 tagja részt vesz. Az elnökség határozathozatalához legalább két tag egyhangú, nyílt szavazata szükséges. 5./ Az elnökség beszámol a közgyűlés előtt a közgyűlések között végzett tevékenységéről. VIII. fejezet 8
1./ Az elnök az Egyesület képviselője. Az Elnök 2./ Az elnök Vezeti az elnökség és a közgyűlés üléseit. 3./ Távolléte esetén az elnökség 1 tagja helyettesíti. A tisztségviselők egymástól elkülönült feladatai 1./ Elnök feladatai az Egyesület adminisztratív szervezetének kialakítása és vezetése, a munkáltatói jogok gyakorlása az Egyesület munkavállalói felett,a közgyűlés és az elnökség határozatainak végrehajtása, az elnökségi ülések előkészítése és levezetése. 2./ Az Alelnök feladata: az Egyesület működését elősegítő, tevékenységéhez kapcsolódó pályázati lehetőség figyelemmel kísérése, a pályázatok benyújtása, programszervezés. 3./ A Titkár feladata az Egyesület gazdálkodási és adminisztratív tevékenységének ellátása, gazdálkodással kapcsolatos ügyintézés IX. fejezet Az Egyesület képviselete 1./ Az Egyesület képviseletére az Elnök jogosult. Elnök és a Titkár együttesen rendelkeznek az Egyesület bankszámlája felett. 1./ Az Egyesület vagyonát képezik: - a tagok által befizetett tagdíjak; X.fejezet Az Egyesület vagyona, gazdálkodása - természetes és jogi személyek támogatásai, felajánlásai, hozzájárulásai, adományai; - pályázatok útján kapott támogatások. 9
Az Egyesület vagyona oszthatatlan. Az Egyesületi tagság bármilyen módon történő megszűnése esetén a tagot az Egyesület vagyonából semmilyen térítés nem illeti meg. 2./ Az Egyesület a tagok által befizetett tagdíjakból a tagok önként vállalt egyéb juttatásaiból, illetőleg a külső támogatók által juttatott összegekkel gazdálkodik. Az Egyesület, gazdálkodása során nyereségre nem törekszik. 3./ A tagsági díjakat az Egyesület elsősorban - fenntartási,- ügyviteli költségek, megfizetésére használja fel. 4./ Az egyesület éves költségvetés alapján gazdálkodik. Az egyesület tartozásaiért saját vagyonával felel. A tagok azonban csak esedékes tagdíjbefizetésük mértékéig. 5./ Az Egyesület céljának megvalósítása érdekében támogatókat keres, az elfogadott támogatást a lehető leghatékonyabban és legrövidebb időn belül az elérni kívánt cél támogatására, elősegítésére fordítja. XI. fejezet A tagdíj 1./ A tagdíj mértékét a közgyűlés állapítja meg 2./ Az éves tagdíj mértéke a rendes tagok és pártoló tagok esetében 1000,- Ft. Az éves tagdíj befizetése készpénzben vagy átutalással történik, legkésőbb december 31-ig. 3./ A tag kérésére az éves tagdíj összege csökkenthető, a tiszteletbeli tagoknak tagdíjfizetési kötelezettsége nincs. XII. fejezet Közhasznúsági rendelkezések 1./ Az Egyesület közhasznú tevékenységei a 1997. évi CLVI. törvény (Ksztv.) 26. c) pontja szerint 10
2. szociális tevékenység, 3.tudományos tevékenység, kutatás 4. nevelés és oktatás, képességfejlesztés, ismeretterjesztés, 5. kulturális tevékenység 9. Környezeti nevelés 10. gyermek-ifjúságvédelem, gyermek- és ifjúsági érdekképviselet 11. hátrányos helyzetű csoportok társadalmi esélyegyenlőségének elősegítése, 12. emberi és állampolgári jogok védelme, 13. a magyarországi nemzeti és etnikai kisebbségekkel, valamint a határon túli magyarsággal kapcsolatos tevékenység, 17. rehabilitációs foglalkoztatás, 18. munkaerőpiacon hátrányos helyzetű rétegek képzésének, foglalkoztatásának elősegítése és a kapcsolódó szolgáltatások. 2./ Az Egyesület nem zárja ki, hogy közhasznú szolgáltatásaiból más is részesüljön. 3./ Az Egyesület vállalkozási tevékenységet csak közhasznú céljainak megvalósítása érdekében, azokat nem veszélyeztetve végez. Az Egyesület gazdálkodása során elért eredményét nem osztja fel, azt az alapszabályban meghatározott tevékenységére fordítja. 4./ Az Egyesület éves beszámolóját és közhasznúsági jelentését a közgyűlés fogadja el, a Ksztv. 11. (1)-(5) bekezdése szerinti tartalommal. 5./ A közhasznú szervezet megszűntét követő két évig nem lehet az Egyesület tisztségviselője az a személy, aki olyan közhasznú szervezetnél töltött be - annak megszűntét megelőző két évben legalább egy évig - vezető tisztséget, amely az adózás rendjéről szóló törvény szerinti köztartozását nem egyenlítette ki. A vezető tisztségviselő, illetve az ennek jelölt személy köteles valamennyi érintett közhasznú szervezetet előzetesen tájékoztatni arról, hogy ilyen tisztséget egyidejűleg más közhasznú szervezetnél is betölt. 6./ A közgyűlés és az elnökség döntéseit, határozatokat kézbesíteni kell személyesen, vagy postai úton azoknak, akiket az érint. Az Egyesület működési módját, szolgáltatásainak igénybevételéről szóló tájékoztatóit, valamint beszámolói közléseket az egyesület saját weblapján hozza nyilvánosságra. A nyilvánosságra hozatal az ügyvezető feladata. A működéssel kapcsolatos iratokba az Egyesület székhelyén, előzetes időpont egyeztetést követően bárki betekinthet. 11
8./ A közhasznúsági jelentés tartalmára a Ksztv. 19. (3) bekezdésében foglaltak az irányadók. A közhasznúsági jelentésbe bárki betekinthet, és arról saját költségére másolatot készíthet. Az egyesület köteles a közhasznúsági jelentését a tárgyévet követő évben, de legkésőbb június 30 áig saját honlapján, ennek hiányában egyéb módon nyilvánosságra hozni. XIII. fejezet Vegyes rendelkezések 1./ Az Egyesület közvetlen politikai tevékenységet nem folytat, szervezete pártoktól független és - azoknak anyagi támogatást nem nyújt. Az Egyesület vezető szerveinek (közgyűlés és elnökség) határozathozatalában nem vehet részt az a személy, aki vagy akinek közeli hozzátartozója [Ptk. 685. b) pont], élettársa (a továbbiakban együtt: hozzátartozó) a határozat alapján kötelezettség vagy felelősség alól mentesül, vagy bármilyen más előnyben részesül, illetve a megkötendő jogügyletben egyébként érdekelt. Nem minősül előnynek a közhasznú szervezet cél szerinti juttatásai keretében a bárki által megkötés nélkül igénybe vehető nem pénzbeli szolgáltatás, illetve a társadalmi szervezet által tagjának, a tagsági jogviszony alapján nyújtott, létesítő okiratnak megfelelő cél szerinti juttatás. 2./ A közgyűlés és az elnökség döntéseiről olyan nyilvántartást kell vezetni, amelyből a döntések tartalma, ideje, hatálya, a mellette és ellene szólók számaránya, lilletve nyílt szavazás esetén a személye megállapítható. A döntéseket, határozatokat kézbesíteni kell személyesen, vagy postai úton azoknak, akiket az érint. 3/ Az Egyesület feloszlása esetén vagyonáról a közgyűlés rendelkezik. A megszűnéssel kapcsolatosan az elnökség jár el. Vagyonát csak céljaival összhangban lehet felhasználni. 4./ Amennyiben az Egyesület éves bevétele az ötmillió forintot meghaladja, az - módosításával felügyelő szerv létrehozására kerül sor. A jelen ban nem szabályozott kérdésekben a Magyar Köztársaság Polgári Törvény-könyvéről szóló 1959. évi IV. törvény, az egyesülési jogról szóló 1989. évi II. törvény, valamint a közhasznú szervezetekről szóló 1997. évi CLVI. törvény, illetőleg a további vonatkozó hatályos jogszabályok rendelkezései 12
megfelelően irányadók. Az Egyesület át az alapító tagok a Budapestenen, 2009. április 02-án tartott Közgyűlése egyhangú határozattal jóváhagyta. Budapest, 2009. április 02. dr. Polai Bernadett elnök 13