Tisztelt Képviselő Testület!



Hasonló dokumentumok
ben a közoktatási intézmények vezetői közül az alábbiaknak jár le a vezetői megbízása: Zeneiskola Alapfokú Művészetoktatási Intézmény

Éves Önértékelési Terv os nevelési év

.f lrg. . számú előterjesztés. Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Polgármestere. I. Tartalmi összefoglaló

Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Polgármcstere. I. Tartalmi összefoglaló

Gyermekvédelmi munkaterv

ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület szeptember 12-én tartandó ülésére

Tündérkert Óvoda Fairygarden Nursery School. Közzétételi lista október 16.

Aktualitások az óvodai intézményi működésben

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA

BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE

NEVELÉSI OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA nevelési év

TÁRGY: A 2016/2017. nevelési év értékelésének szempontjai E L Ő T E R J E S Z T É S A SZEKSZÁRDI NÉMET NEMZETISÉGI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE

NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA. Rumi Rajki István Általános Művelődési Központ Játékvár Óvodája 2014/2015.

E L Ő T E R J E S Z T É S Komló Város Önkormányzat Képviselő-testületének március 9-én tartandó ülésére

VÁRPALOTA KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁSA MUNKASZERVEZETE

Budapest Főváros XVI. kerületi Önkormányzat Képviselő-testületének. 27/2011. (XII. 12.) önkormányzati rendelete

Szervezeti, személyzeti adatok

Az óvoda szervezeti felépítése A vezetők és a szervezeti egységek közötti kapcsolattartás rendje, formája, folyamata Szervezeti működési felépítés

GYERMEKVÉDELMI ÉVES MUNKATERV

Változások követése az óvodák működését érintő szabályozásban Frissített jogszabályi kisokos óvodáknak ( )

E l ő t e r j e s z t é s

Újhartyán Község Önkormányzata Képviselő-testületének április 24.i ülésére 9. napirend

NEVELÉSI ÉV

Nagydobos Község Önkormányzat Képviselő - Testület április 11-én megtartott ülésének

Intézményvezető álláspályázat

E L Ő T E R J E S Z T É S a KÉPVISELŐTESTÜLET február 13-ai ülésére

... napirendi pont. Csabdi Község Önkormányzat Képviselő-testületének augusztus 18-i ülésére

Készítette: Pajor Andrásné óvodavezető

Zuglói Tündérkert Óvoda 1144 Budapest, Kántorné sétány 9. NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA nevelési év

Segesd Község Önkormányzata Polgármesterétől Segesd, Szabadság tér 1. Tel.: 82/598002, Fax: 82/

ALAPÍTÓ OKIRAT módosításokkal egységes szerkezetben

Az előterjesztés száma: 98/2016.

HÁROM SZIROM ÓVODA OM azonosító:

ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐTESTÜLET március 19-ei ülésére

NEVELÉSI OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA nevelési év

BESENYSZÖGI ESZTERLÁNC ÓVODA KÖZZÉTÉTELI LISTA NEVELÉSI ÉV. A Nemzeti Erőforrás Miniszter 229/2012. (VIII.28.) Kormányrendelet 10 fejezet

Különös közzétételi lista

OM azonosító:

Pályázati felhívás nevelési-oktatási és egyéb intézmény vezetői álláshelyének betöltésére 1

KÖZZÉTÉTELI LISTA. A Kormány 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 10. fejezet 23. -a, (1.-.2.) bekezdése alapján az alábbi adatokat tesszük közzé:

MAKÓ VÁROS POLGÁRMESTERÉTŐL FROM THE MAYOR OF MAKÓ

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA

Javaslat a 2014/2015. nevelési év értékelésének szempontjaira

Pályázati felhívás nevelési-oktatási és egyéb intézmény vezetői álláshelyének betöltésére 1

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA NEVELÉSI ÉV

AJÁNLAT A PROGRAM FELÜLVIZSGÁLATÁHOZ, MÓDOSÍTÁSÁHOZ MÓD-SZER-TÁR ÓVODAPEDAGÓGIAI KONFERENCIA BUDAPEST 2013

Önértékelési szabályzat

MAKÓ VÁROS POLGÁRMESTERÉTŐL FROM THE MAYOR OF MAKÓ

ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület április 24.-én tartandó ülésére. Pályázat kiírása a Lurkófalva Óvoda Füzesgyarmat óvodavezetői állására

Sarkad Város Önkormányzat Óvodák Intézménye OM:

A Margit Téri Óvodában közel 20 éves óvodapedagógusi- és immár 10 éves intézményvezetői gyakorlattal, látom el a vezetői feladatokat.

ELŐTERJESZTÉS ALSÓZSOLCA VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK április 27-i munkaterv szerinti képviselő-testületi ülésére

A KUTATÁSI PROGRAM EREDMÉNYEI

K Ü L Ö N Ö S K Ö Z Z É T É T E L I L I S T A nevelési év

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZMÉNYI ÖNFEJLESZTÉSI TERV NAGYMÁNYOK

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás értékelése alapján

Kiszombor Nagyközség Polgármesterétől 6775 Kiszombor, Nagyszentmiklósi u. 8. Tel/Fax: 62/

KÖZZÉTÉTELI LISTA. A Kormány 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 10. fejezet 23. -a, (1.-.2.) bekezdése alapján az alábbi adatokat tesszük közzé:

E L Ő T E R J E S Z T É S

4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet Kapcsolat, szervezet, vezető:

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA nevelési év

OM azonosító: INTÉZKEDÉSI TERV. (Az intézményi tanfelügyelet eredményeire épülő terv) 1. PEDAGÓGIAI FOLYAMATOK

Önkormányzatának Közlönye

Előterjesztés a Képviselő-testület február 18-án tartandó ülésére

O vodai Belso O ne rte kele s. Inte zme nyi o ne rte kele s

E L Ő T E R J E S Z T É S

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet Kapcsolat, szervezet, vezető:

Szakértői vélemény az

Beszámoló a es nevelési év Minőségfejlesztési munkáiról

2014. évi. 14. szám. Tiszaszentimre Községi Önkormányzat Képviselő-testületének május 23-án megtartott rendkívüli üléséről készült

ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐTESTÜLET június 07-ei ülésére

4066 Tiszacsege Kossuth u.5. * Tel.: * Fax.: : * Internet:

Pályázati felhívás nevelési-oktatási és egyéb intézmény vezetői álláshelyének betöltésére 1

Szervezeti és Működési Szabályzat ISZTI

a Corvin Művelődési Ház magasabb vezetőjének megbízására kiírt pályázattal kapcsolatos döntés Zárt ülést igényel az Mötv 46. (2) b) pontja alapján!


r-;(f-. számú előterjesztés


A nemzeti köznevelésről szóló évi CXC. törvény (Nkt.) hatályba lépésének ütemezése

Cseperedő Óvoda Minőségirányítási Programja

E L Ő T E R J E S Z T É S a KÉPVISELŐTESTÜLET február 16-ai ülésére

A táblázat az utolsó két tanévben logopédiai ellátásban részesítettek számát mutatja az intézmények tanév végi statisztikái alapján.

Beiskolázási Terv nevelési évre. Előterjesztés Taksony Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testületének

K i v o n a t Hajdúhadház Város Önkormányzata képviselő-testületének május 22-én megtartott rendkívüli ülésének jegyzőkönyvéből:

2006. augusztus 15. Összeállította: Gergely Judit

ELŐTERJESZTÉS A TREFORT TÉRI ÓVODA MAGASABB VEZETŐI PÁLYÁZATÁNAK ELBÍRÁLÁSÁRÓL

Beszámoló. Napsugár Óvoda Vezetőjétől Nyírmada, Sugár út 1. A Napsugár Óvoda működési feltételeiről, és gazdálkodásáról

igazgató (magasabb vezető)

/ egységes szerkezetben/

ELŐ TERJESZTÉS. Zirc Városi Önkormányzat Képviselő testületének március 26 i ülésére

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

Sajátos nevelési igényű tanulók együttnevelése Együtt egy-másért!

(ÓVODA NEVE) PEDAGÓGIAI PROGRAMJÁRÓL

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK. 13/2007. (I. 22.) számú. h a t á r o z a t a

Esélyegyenlőség a közoktatásban. Előadó: Szabó Istvánné szakmai vezető

E L Ő T E R J E S Z T É S

ALAPÍTÓ OKIRATOT MÓDOSÍTÓ OKIRAT

H a t á r o z a t t e r v e z e t NYÍRMADA VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK /2012. ( ) h a t á r o z a t a

EGYÜTTNEVELÉS INTEGRÁCIÓ. Inklúzió

Átírás:

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda Tisztelt Képviselő Testület! Horváth Zsoltné s^akvksgázott óvodapedagógus a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. Törvény végrehajtásáról a közoktatási intézményekben tárgyú 138/1992. (X.8.) Kormányrendelet, a nevelési-oktatási intézmények működéséről szóló 11/1994. (VI.8) MKM rendelet alapján - Az Oktatási és Kulturális Közlöny IV. évfolyam 4. számában (2012. február 22.) megjelent, Budapest Főváros XVI. Kerület Önkormányzatának Képviselő-testülete által meghirdetett NAPSUGÁR ÓVODA (1163 Budapest Csirák! u. 8-10.) óvodavezetői állását, tisztelettel megpályázom. Tartalom: Pályázati anyag: Szakmai helyzetelemzésre épülő vezetési program a fejlesztési elképzelésekkel. Mellékletként a következőket csatolom: 1. számú melléklet: Hatósági erkölcsi bizonyítvány. 2. számú melléklet: Oklevél másolat az óvodapedagógus végzettségről. 3. számú melléklet: Oklevél másolat az óvodapedagógus menedzseri szakirány elvégzéséről. 4. számú melléklet: Nyilatkozat a pályázati anyag kezeléséről az adatvédelmi törvény figyelembe vételével. 5. számú melléklet: Nyilatkozat vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítéséről. Budapest, 2012. március 23. Horváth Zsoltné óvodapedagógus

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda Tartalomjegyzék 1. BEVEZETÉS 4 1.1.Önéletrajz 4 l.2. Vezetői pályázatom törvényi háttere 6, 1.3. Bevezető 7 2. KÜLDETÉSNYILATKOZAT 8 3. VEZETŐI ÉS PEDAGÓGIAI HITVALLÁS 8 3.1. Vezetői hitvallásom 8 3.2. Pedagógiai hitvallásom 9 4. HELYZETELEMZÉS 10 4.1. A Napsugár Óvoda adatai 11 4.2.. Az óvoda közvetlen környezete, sajátosságai 11 4.3. Az intézmények jellemzői 12 4.4.Humán

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda Továbbképzések, tanfolyamok: 1991.

L 2. l. Törvényességi háttér: > A Közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény > 1993. évi LXXVIL Törvény VI. fejezete a nemzetiségi és etnikai kisebbségek jogairól > 2006. évi törvény a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény módosításáról > 137/1996. (VIII. 28.) Kormányrendelete az Óvodai nevelés országos alapprogramjáról: módosítása az 51/2004. (III. 23.) és a 255/2009.(XI.20.), valamint a 221/2010.(VII.30.) Kormányrendeletekkel >

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda 1. 3. Bevezetői

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda 2.

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda 3. 2. Pedagógiai hitvallásom:

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda 4. Az erőforrások elemzése a koncepcióm kiinduló bázisa. A mai óvodának új elvárásoknak kell megfelelnie. A szülők ma már nem egyszerűen beíratják gyermeküket, hanem körültekintő tájékozódás után választanak óvodát: gyermekeik mindennapi minőségi nevelésére, fejlesztésére van igényük.

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda 4.1. A Napsugár Óvoda adatai:

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda Óvodáink infrastrukturális környezete ideális a körzetünkben élő családok számára. A

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda Saját bevételeinket képezi: intézményi ellátás díja (gyermekétkezési díj), - Áfa bevétel, - bérleti díj. Jelentős segítséget nyújtottak az intézményünkbe járó gyermekek szülei, mivel munkadélutánjainkon rendszeresen részt vállaltak az udvari játszóházak felújításában, a

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda Az épület karbantartása, felújítása az éves tervezések alapján a fenntartó által engedélyezett ütemezés szerint történt. A dologi kiadások költségvetési fedezete elegendő volt a napi

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda Forrás Fkfk 1 1877 12046 KSB 146/2007 2007 KSB 396/2007 KSB 232/2007 KSB 145/2007 OIGYB

Vezetői Pályázat

Vezetői Pályázat

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda Az óvodapedagógusok felkészülése nem fejeződik be az oklevél megszerzésével. Az ismeretek bővítése áthatja pályájuk egészét. Á közoktatásról szóló törvény 1996. évi módosítása szabályozza: a pedagógusnak nemcsak joga a szakmai ismereteinek., tudásának gyarapítása, hanem hétévente kötelező a továbbképzésen való részvétel, amely 120 óra és az előírt követelmények teljesülésével valósul meg.

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda 4. 4.

Vezetői Pályázat

Vezetői Pálvázat Napsugár Óvoda A munkanélküliség következtében azonban nem elhanyagolható azoknak a családoknak a

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda 5,1. 5,

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda Rendszeres a szelektív hulladékgyűjtés, jó kapcsolatot alakítottunk ki az AVE Magyarország Hulladékgazdálkodási Kft-vel, ahol a gyerekek látogatás keretében megismerhetik a papírhulladék útját az óvodai konténertől a feldolgozás kezdetéig. - Az elemgyűjtő verseny állandó résztvevői vagyunk, tavaly kerületi 2. helyezettek lettek a gyerekek. A kapott Oázis utalványból cserjéket telepítettünk az udvarra. Mindkét óvodánkban ovi-mozit vezet l-l óvó néni az élővilág és védelme megismertetésére. Helyszínen vezetett foglalkozásokon vesznek részt a csoportok: séták során a közeli kiserdő, a patak part, a szelektív hulladékgyűjtő sziget és a helyi közlekedési eszközök bemutatásán.

Vezetői Pályázat NapsuRár Óvoda A szülők a számukra nyitott ünnepélyeken, programokon örömmel vettek részt, tartalmával,

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda Szakmai munkaközösség munkájának értékelése: Az óvodai munkaközösségek tevékenységéi a folyamatos innováció jellemzi:

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda 6. 2. A minőségirányítási teami 2004. Áprilisában elkészítettük Intézményi Minőségirányítási Programunkat (módosítás 2011)

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda 2010/2011. Megfigyelési szempontsor összeállítása, mellyel a gyermekek környezeti ismereteinek bővítését figyeltük meg házi bemutatók alkalmával. A pedagógusaink újító törekvése mutatkozott meg a csoportnaplók szerkezeti átalakításában. «Pedagógusok és nem pedagógus alkalmazottak teljesítményértékelése. 2011/2012.

Vezetői Pályázat

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda 6. 3.1. Hátrányos és halmozottan hátrányos helyzetű gyerekek nevelése: Célunk:

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda Az alapvető, napi gyermekvédelmi feladatokat saját csoportjukban az óvodapedagógusok látják el, melyről, a Gyermekvédelemről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1999. évi XXXI. Tv. is rendelkezik.

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda 7. VEZETŐI PROGRAM

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda A munka és felelősség-megosztását az ONAP alapján az intézményi SZMSZ határozza meg.

Vezetői Pályázat

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda 7 4. A vezetés funkcióim A vezetéstudományban sokféle funkciófelosztással találkozhatunk.

Vezetői Pályázat Napsugár

Vezetői Pályázat

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda 7. 5. Fejlesztési koncepció a 2012-2017. időszakra Célom az óvoda önálló arculatának megtartásával hatékony nevelési intézmény működtetése, mely egyaránt megfelel a társadalmi elvárásoknak, a helyi sajátosságoknak, a fenntartói és intézményhasználói igényeknek.

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda ' 8. Egynek

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda Óvodatitkár o A vezetéssel együttműködő., korrekt munkakapcsolat.

Vezetői Pályázat : Napsugár Óvoda Mit várok el n nevelőtestülettől? Feltétel nélküli gyermekszeretetet, a gyermeki jogok tiszteletben tartását, szakmai felkészültséget. «Egymás emberi és szakmai értékeinek elfogadását, tiszteletben tartását. Alapvető testületi normák betartását: hivatástudatot, felelősséget, munkafegyelmet.

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda > Bátorítom kollégáimat arra, hogy nagyobb nyilvánosság előtt merjék bemutatni

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda Külső partnerek elégedettségmérésének eredménye 1. 2. 3. 4. 5. Milyennek látja Ön óvodánk működési feltételeit? Véleménye szerint nevelőmunkánk színvonala megfelel a mai követelményeinek? Az óvoda kellőképpen informálja partnereit? Ön szerint megfelelően készítjük fel a gyermekeket az iskolára? Ismeri-e Ön az óvoda Komplex Prevenciós Óvodai Programra épülő nevelési programját? % 91 100 100 100 100

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda - az óvodai életet bemutató, a szülőket az óvodai élet történéseiről tájékoztató információs anyagok elhelyezése a faliújságokra, és megjelentetése a Napsugár Krónikában; az elkészült on-line tájékoztató rendszerünk folyamatos működtetése csoportonként és a készülő honlapunkról a szülők tájékoztatása;

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda 9. 2. 5. SEGÍTŐ SZAKEMBEREK:

Vezetői Pályázat : Napsugár Óvoda

* - & Az óvodapedagógusi pályám tapasztalatai, az eddig végzett vezető helyettesi munkám alapján kellően

Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda Irodalom jegyzék Az Óvodai Nevelés Országos Alapprogramja