Munkaközvetítő ügynökség Opatrovateľ / ka - Nemecko Jutalom : 1 580 za turnus beleértve az adót Ápolt személy: Elvárt végzettség: Opatrovateľ / ka Num személyek: 1 szabad hely: Ország: Nemecko A belépés időpontja: 16.09.2016 Város: Tengen A váltás hossza: 42 dní Útiköltség: Je zahrnuté v plate ID: DE44271 Az ápolónővel szembeni elvárások Elvárt végzettség: Elvárt nyelvtudás: Jogosítvány: Saját autó: Dohányzó: Nem: Opatrovateľ / ka - Nemecký jazyk / B2 (2-) stredne pokročilý Nem számít Nem elvárt Nem Életkor tól - ig: 30-55 További elvárások az ápolónővel szemben: Háztartás vezetés Szabadidő tevékenységek: - Upratovanie Főzés és sütés
A páciens diagnózisainak leírása 1 Ápolt személy: Életkor: 86 Magasság: Súly: 165 cm 65 kg Rokkantság mértéke: Mobilitás: A páciens fő diagnózisa: Diagnózisok: A páciens diagnózisainak leírása: Chôdza s oporou Starecká demencia - Duševné ochorenie - Čiastočná imobilita - Inkontinencia - Ochorenie močopohlavnej sústavy - Depresie - Duševné ochorenie je potrebný pevný denný režim, pomoc pri telesnej hygiene a obliekaní, 2 x do týždňa navštevuje denné centrum pre seniorov, Ápolói feladatok Munka segédeszközök: Kiegészítő információk: Alap ápolói tevékenységek Mobilizáció Gyógyászati segédeszközök használata - Rolátor - Chodia ju navštevovať príbuzní Starostlivosť o klienta - Vyzdvihnutie liekov v lekárni Pomoc pri pohybe - Mobilizácia - Pomoc pri chôdzi po schodoch - Pomoc pri líhaní - Pomoc pri vstávaní Pomoc pri použivani toalety - Sprevádzanie na toaletu - Sprevádzanie z toalety Používanie pomocok na toaletu - Výmena plienok
Személyi higiéna Öltözet Táplálék és folyadékbevitel Základná hygiena - Pomoc pri osobnej hygiene Obliekanie, vyzliekanie - Pomoc pri vyzliekaní Príprava jedál - Varenie Jutalom Jutalom: Útiköltség: A váltás hossza: Fizetés intervalluma: Előleg: Hozzájárulás a járulékokhoz: 1 580 za turnus beleértve az adót Je zahrnuté v plate 42 dní 1x mesačne - Igen - 4x mesačne - az előleg a ledolgozott munkaidő bérének maximális 50%-át teszi ki - Formou SMS na číslo: +421918856715 Vzorový text: Ja (Priezvisko Meno) ziadam o zalohu v sume 100 eur. Som zamestnany v (Krajina). Spoločnosť Atena prispieva na odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa legislatívy Slovenskej Republiky. Vďaka čom ako náš zamestnanec máte nárok na: 1.) Každoročnú dovolenku. Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania. Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť dovolenky. 2.) Dôchodok. K zákonným odvodom prislúcha aj dôchodkové poistenie a teda doba odpracovaná v našej spoločnosti sa Vám započítava do dôchodku. Dlžku trvania pracovného pomeru Vám potvrdí zápočtový list, ktorý Vám bude v prípade ukončenia pracovného pomeru automaticky zaslaný.
Jutalékok és bónuszok: - Provízió a beajánlásért 100 Munkakörnyezet Szállás típusa: Saját szoba: Internet hozzáférhetőség: rendelkezésre áll a TV: Saját WC-vel: Saját fürdőszoba: Állatok a háztartásban: A háztartásban lakó többi személy száma: További személyek a háztartásban Rodinný dom Igen Je k dispozícií v domácnosti Je k dispozícií v domácnosti Igen nem megadott Szükséges dokumentumok - prihlasovací formulár (po registrácií dostupný na stiahnutie) - osvedčenie od lekára - Občiansky preukaz - Európsky zdravotný preukaz - Potvrdenie zo zdravotnej poisťovne od kedy je ste poistený/á - potvrdenie z banky o vedení bankového účtu - certifikát (opatrovateľský kurz min. v rozsahu 200 hodín) alebo zdravotné vzdelanie (vysvedčenie) : preložené do nemčiny (za poplatok 10,- preložíme do 24 hodín). - výpis z registra trestov, úradne preložený do nemčiny (za poplatok 25,- preložíme do 24 hodín). - aktuálnu fotku tváre alebo celej postavy (prípadne fotku Vás a opatrovanej osoby) - Vyhlásenie na zdanenie príjmov Všetky dokumenty posielajte vo farebnom vyhotovení!!! Taktiež je potrebné zobrať si všetky dokumenty so sebou na osobný pohovor. Kiegészítő információk Spoločnosť Atena prispieva na odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa legislatívy Slovenskej Republiky. Vďaka čom ako náš zamestnanec máte nárok na: 1.) Každoročnú dovolenku. Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania. Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť dovolenky. 2.) Dôchodok. K zákonným odvodom prislúcha aj dôchodkové poistenie a teda doba odpracovaná v našej
spoločnosti sa Vám započítava do dôchodku. Dlžku trvania pracovného pomeru Vám potvrdí zápočtový list, ktorý Vám bude v prípade ukončenia pracovného pomeru automaticky zaslaný.