Momentum Doctorandus Társadalmi Szervezet alapító-okirata. Beregszász, 2011



Hasonló dokumentumok
Hírközlési és Informatikai Tudományos Egyesület Információbiztonsági Szakosztály EIVOK Szervezeti és Működési Szabályzat

TISZTA LAP. Hódmezővásárhelyért Polgári Egyesület ALAPSZABÁLY. ( a módosítással egységes szerkezetben ) Általános rendelkezések.

AZ ETYEKI POLGÁRŐRSÉG BŰNMEGELŐZÉSI ÉS VAGYONVÉDELMI EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA

Fórum Kisebbségkutató Intézet. Alapszabálya

SILA ŽIEN FEMINE FORTIS ERŐS NŐK POLGÁRI TÁRSULÁS ALAPSZABÁLYZATA

A Beszerzési Vezetők Klubja. Szervezeti és Működési Szabályzata

A KYOKUSHIN SHINJU-KAI KARATE EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA

MAGYAR ERGONÓMIAI TÁRSASÁG ALAPSZAB ÁLYA (Módosította a október 26-i közgyűlés) (Módosította a november 19-i közgyűlés)

V. FEJEZET A TÁRSASÁGI TAGSÁG, A TAGOK JOGAI ÉS KÖTELEZETTSÉGEI 1. SZAKASZ A TÁRSASÁGI TAGSÁG

TAGOZATI ALAPSZABÁLY. ÉVOSZ Mérnöki Vállalkozások Tagozata

Café Momus Egyesület A kultúra internetes terjesztéséért ALAPSZABÁLY

A 101. TÜZÉREZRED ÉS DANDÁR BARÁTI KÖR ALAPSZABÁLYA

ALAPSZABÁLY. / a módosításokkal egységes szerkezetben / ORSZÁGOS HUMÁNMENEDZSMENT EGYESÜLET

Kárpátaljai Magyar Nagycsaládosok Egyesülete Civil Szervezet ALAPSZABÁLYA BEJEGYEZTE: JÓVÁHAGYTA:

AZ ILLYÉS GYULA SZAKKOLLÉGIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. 1. Általános rendelkezések

A Gyáli Liliom Óvoda Szülői Szervezetének. Működési Szabályzata

Kárpátaljai Magyar Nagycsaládosok Egyesülete Civil Szervezet ALAPSZABÁLYA BEJEGYEZTE: JÓVÁHAGYTA:

ALAPSZABÁLY BOLGÁR KULTURÁLIS FÓRUM

A SZÜLŐI SZERVEZET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

SZÜLŐI SZERVEZET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

TAGOZATI ALAPSZABÁLY

Központi Sport- és Ifjúsági Egyesület Budapest, Istvánmezei út 1-3. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Jóváhagyva: május 03.

2.2. sz. Egyetemi Szabályzat

NYÍRSÉGI HÁZIORVOSI EGYESÜLET ALAPSZABÁLY

A PHOENIX POLGÁRI TÁRSULÁS ALAPSZABÁLYA I.

A Bükkábrányi Bányász Hagyományokért Egyesület ALAPSZABÁLYA

A CSOBÁNKAI POLGÁRŐR Egyesület

Általános Rendelkezések. Célok. Feladatok

A MAGYAR HANGFELVÉTEL-KIADÓK SZÖVETSÉGE KÖZÖS JOGKEZELŐ EGYESÜLET (MAHASZ) ALAPSZABÁLYA

MAGYAR INGATLAN TANÁCS MAGYAR INGATLAN SZAKMAI SZERVEZETEK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE ALAPSZABÁLYA. Budapest, április 1.

ALAPÍTÓ OKIRAT. ALAPÍTVÁNYT hoz létre az alábbi feltételek szerint:

Újpalota Sportegyesület. Alapszabály

Rózsa Ferenc Gimnázium Diákönkormányzatának Szervezeti és Működési Szabályzata

Preambulum. 1.. Általános rendelkezések

Alapszabály- Rábatamási Sportkör ALAPSZABÁLY

A Szent Gellért Diákszövetség. - módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt ALAPSZABÁLYA december 19.

VILLAMOSENERGIA-IPARI MUNKAVÁLLALÓK ÉRDEKVÉDELMI SZAKSZERVEZETE

A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar Kari Doktori és Habilitációs Tanácsának Ügyrendje

A Felügyelő Bizottság feladatai

Egyesületi alapszabály

A Szekszárdi SZC Magyar László Szakképző Iskolája. Diákönkormányzatának. Szervezeti és Működési Szabályzata

Békés Megyei Kábítószerügyi Egyeztető Fórum. A Fórum üléseinek helyszíne: 5600 Békéscsaba, Árpád sor 18. Békés Megye Önkormányzat Közgyűlésének

KÖRÖSLADÁNYI AMK BÖLCSŐDE ÉRDEKKÉPVISELETI FÓRUM MÜKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2015.

D.Ö.K. Szervezeti és Működési Szabályzata

A SOPRONI SZÉCHENYI ISTVÁN GIMNÁZIUM SZÜLŐI MUNKAKÖZÖSSÉGÉNEK ALAPÍTÓ OKIRATA, BELSŐ FELÉPÍTÉSE ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A MAGYAR TELEKOM TáVKÖZLÉSI NYILVáNOSAN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTáRSASáG AUDIT BIZOTTSáGáNAK ÜGYRENDJE

3. fejezet: Tisztséget és funkciót viselők feladatainak leírása

Alapszabályzat március

Kollégiumi Szakmai és Érdekvédelmi Szövetség. Alapszabály

Bakonycsernyei Általános Iskola Diákönkormányzat SZMSZ

Előterjesztés a Határon Átnyúló Kezdeményezések Közép-európai Segítő Szolgálata közgyűlésének december 10-i ülésére

GYÖMRŐ 2000 KÖR KULTURÁLIS EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA

A Szülői Közösség Szervezeti és Működési Szabályzata

A Pelikán Sportegyesület, ( a továbbiakban egyesület) a Szolnokon ~evékenykedo

Alapító okirat. 1. Az egyesület neve, székhelye:

A Budapest VI. Kerületi Erkel Ferenc Általános Iskola Intézményi Tanácsának ügyrendje

HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Hatályba lépés:

SZAKOSZTÁLY SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

BÖLCSŐDÉK ÉS FOGYATÉKOSOK INTÉZMÉNYE

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

DIÁKÖNKORMÁNYZAT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. Hajdúsámson, szeptember. Készítette: Módis Tamás

A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar Kari Doktori és Habilitációs Tanácsának Ügyrendje

MAGYAR VÁMÜGYI SZÖVETSÉG SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Mátraalmásért Egyesület Alapszabálya

A Magyar Műrepülő Klub Közhasznú Sportegyesület Szervezeti és Működési Szabályzata. A Magyar Műrepülő Klub Közhasznú Sportegyesület

ZEMPLÉNI VÍZILABDA KLUB

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

LUNDI MAGYAR KULTÚRFÓRUM ALAPSZABÁLYZATA

Magyar Jogász Egylet Egyesületek

INFORMATIKAI VEZETŐK TÁRSASÁGA Közhasznú Egyesület IVETAR

Tanítóképző Főiskola Sportklub (Budapest) Alapszabálya

KISTARCSA VÁROS ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE

Esztergomi Vitézek Rögbi, Atlétikai és Football Club Alapszabálya 2013

* *

NEVELÉS- ÉS OKTATÁSKUTATÓK SZÖVETSÉGE

Civil törvény változásai. Péteri Község Önkormányzata

ÉRDEKKÉPVISELETI FÓRUM MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Egyesület-alapítvány. Sáriné dr. Simkó Ágnes HVG-Orac október 9.

BEM JÓZSEF LENGYEL KULTURÁLIS EGYESÜLET TÖBBSZÖR MODÓSÍTOTT ALAPSZABÁLYZATA

VÁROSFEJLESZTŐ TÁRSASÁGOK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS ÉV

HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Hatályba lépés: május 21. Author. Author Deleted: október

HAJÓIPARI VÁLLALKOZÓK EGYLETE

HONVÉD ZRÍNYI SPORTEGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

A KAPOSVÁRI KODÁLY ZOLTÁN KÖZPONTI ÁLTALÁNOS ISKOLA SZÜLŐI SZERVEZETÉNEK SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

AJKAI HŐERŐMŰ MUNKAVÁLLALÓINAK SZAKSZERVEZETI ALAPSZABÁLYA

Az IPA Magyar Szekció Számvizsgáló Bizottságának Ügyrendje

SZAKSZERVEZETEK EGYÜTTMŰKÖDÉSI FÓRUMA IFJÚSÁGI TAGOZATÁNAK (SZEFIT) SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

KOLIBRI NAGYCSALÁDOSOK EGYESÜLETÉNEK ALAPSZABÁLYÁT

II. Tagság 7. A Nőszervezet rendes és társult tagokból áll.

Szervezeti és működési kérdések - civil szervezetek, közhasznúság és változásbejegyzés -

BÖLCSŐDÉK ÉS FOGYATÉKOSOK INTÉZMÉNYE

A Magyar Szakképzési Társaság működésének ÜGYRENDJE. Az MSZT elnöksége a i ülésén megtárgyalta. Jóváhagyta: Szenes György elnök

HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

A pénztárak közgyűléseivel kapcsolatos tartalmi és formai elvárások, a közgyűlések feldolgozása során szerzett tapasztalatok

Erzsébet Utcai Általános Iskola

Az Egyesület adatai II. Az Egyesület célja. Az iskolai emlékek és hagyományok ápolása, továbbfejlesztése

Magyar Elektrotechnikai Egyesület szervezete

SZÜLŐI (SZERVEZET) VÁLASZTMÁNY SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

DUGONICS ANDRÁS PIARISTA GIMNÁZIUM, SZAKKÖZÉPISKOLA, ALAPFOKÚ MŰVÉSZETOKTATÁSI INTÉZMÉNY ÉS KOLLÉGIUM SZÜLŐI MUNKAKÖZÖSSÉGÉNEK ALAPSZABÁLYA

Intézmény neve: Martfűi József Attila Általános Iskola. Szabályzat típusa: Diákönkormányzat szervezeti és működési szabályzata

Átírás:

Bejegyezve Beregszászi Járási Igazságügyi Hivatal 108 sz. bizonyítvány 32/01-04 sz. rendelet 2011. április 22. Elfogadva Momentum Doctorandus Társadalmi Szervezet közgyűlése által 2011. április 20-án, 1. sz. jegyzőkönyv Hivatalvezető, s.k., Habor M.I. Címeres körbélyegző Momentum Doctorandus Társadalmi Szervezet alapító-okirata Beregszász, 2011 1. Általános rendelkezések 1.1. A Momentum Doctorandus Társadalmi Szervezet (a továbbiakban szervezet) olyan társadalmi szervezet, amelyet tagjai közös érdekeinek védelmére hoztak létre törvényes jogaik és érdekeik realizálásának és védelmének céljából. 1.2. A szervezet tevékenységét a demokratikus alapelveknek megfelelően végzi Ukrajna Alkotmányának, az állampolgárok egyesületeiről szóló törvénynek, Ukrajna egyéb hatályos törvényeinek és jelen alapító-okiratnak megfelelően. 1.3. A szervezet jogi személy, saját vagyonnal, mérleggel, bankszámlákkal rendelkezik. 1.4. A szervezet teljes neve ukrán nyelven: Momentum Doctorandus Társadalmi Szervezet. A szervezet rövidített megnevezése: Momentum Doctorandus TSz. A szervezet neve magyarul: Momentum Doctorandus Társadalmi Szervezet. 1.5. A szervezet tevékenysége a Beregszászi járásra terjed ki. 1.6. A szervezet saját bélyegzővel, pecséttel, fejléces papírral, jelképpel rendelkezik, melyeket a meghatározott rendben jegyeznek be. 1.7. A szervezet székhelye: Ukrajna, 90202, Kárpátalja, Beregszász, Kossuth tér 6. 1.8. A szervezet a polgári jogviszonyok résztvevője, perelhet és perelhető a bíróságon, gazdasági és választott bíróságokon, vagyoni és nem vagyoni jelegű jogokkal rendelkezhet. 1.9. A szervezet az egyenlő partnerség elve alapján együttműködik társadalmi szervezetekkel, alapítványokkal, ifjúsági és gyermek egyesületekkel, szervezetekkel és mozgalmakkal, melyek tevékenysége nem ellenkezik Ukrajna Alkotmányával és hatályos törvényeivel. A szervezet továbbá együttműködik a meghatározott rendben a végrehajtó hatalom szerveivel, valamint az önkormányzatokkal. 2. A szervezet tevékenységének célja, feladatai, tárgya és alapvető formái 2.1. A szervezet célja a szervezeti tagok tudományos, kulturális és szociális érdekeinek és igényeinek biztosítása, a kárpátaljai tudományos élet összefogása; a tudományos kutatási folyamat és az eredmények népszerűsítése; a szervezet tagjainak szellemi és kulturális szükségelteinek kielégítése, azok érdekeinek védelme. 2.2. A szervezet feladatai:

- Összefogja a kárpátaljai magyar nemzetiségű ukrán állampolgárságú Ukrajnában vagy más országban doktori képzésben részt vevő hallgatókat, a doktori abszolutóriummal rendelkező, illetve doktorjelölti státuszban lévő személyeket. - Motiválja és szakmailag támogatja a kárpátaljai magyar doktoranduszok fokozatszerzését. - Ingyenes jogsegélyszolgálatot biztosít. - Ösztönzi a szervezeti tagok kulturális aktivitásának növelését. - Rendezvényeket (szemináriumok, konferenciák, kiállítás, szimpóziumok) szervez a szervezeti tagok érdekében. - Segíti a PhD képzésben résztvevők, doktoranduszok, tudományos munkatársak közötti kapcsolatteremtést, információcserét és tevékenység koordinálását, érvényesíti a közös érdekeket. - Polgárjogi viszonyokban való részvétel, a tagok érdekeinek képviselete és jogainak védelme. - Aktív együttműködés minden társadalmi és ifjúsági szervezettel, szövetséggel, egyesülettel, közös rendezvények szervezése és lebonyolítása. - Baráti nemzetközi kapcsolatok kiépítése más hasonló jellegű szervezetekkel a szabad ötlet és pozitív tapasztalat cseréjének szempontjából, közös rendezvények szervezése és lebonyolítása. 2.3. Az alapító-okiratban lefektetett feladatok realizálására és a szervezet céljainak elérésére jogában áll: - Polgárjogi viszonyok résztvevőjének lenni, anyagi és nem anyagi jellegű jogokat szerezni. - Képviselni és védeni saját, valamint tagjainak törvényes érdekeit állami és társadalmi szervek, vállalatok, intézmények és szervezetek előtt. - Szükséges gazdasági és egyéb kereskedelmi tevékenységet végezni, azon belül jogi személyiséggel rendelkező intézmények és szervezetek létrehozása által, vállalatokat alapítani a törvény által meghatározott rendben. - Bankszámlákat nyitni bankintézeteknél nemzeti és külföldi valutában. - Állami szervektől és hivataloktól, önkormányzatoktól információkat kapni az alapító-okiratban foglalt célok és feladatok realizálásának érdekében. - Javaslatokat tenni az állami hivatalok és önkormányzatok felé. - Információt terjeszteni, népszerűsíteni céljait, ötleteit. - Kapcsolatot tartani és együttműködni más szervezetekkel, állami hivatalokkal, alapítványokkal, vállalatokkal, intézményekkel, magánszemélyekkel. - Publikálni a szervezet tevékenységének tudományos és módszertani eredményeit. - Információs felvilágosító munkát végezni, jogi propagandát folytatni. - Tömegrendezvényeket (gyűlések, tüntetések, demonstrációk, egyéb) szervezni. - Előadásokat, kerekasztalokat, szemináriumokat, konferenciákat, kiállításokat, konzultációkat szervezni és végrehajtani a közösség, pártok, mozgalmak, állami hivatalok és önkormányzatok, szakértők bevonásával a társadalmi élet különböző ágazataiból, azon belül külföldi személyek bevonásával is. - Felvilágosító és oktatói-módszertani tevékenységet végezni.

- Nemzetközi kapcsolatokat kialakítani külföldi társadalmi szervezetekkel, kulturális-művelődési intézményekkel. - Tevékenységet végezni jogi személyiséggel rendelkező alapítványok és más non-profit szervezetek létrehozása által. - Egyesülni és belépni szakszervezetekbe, egyesületekbe és más tömörülésekbe (azon belül külföldi partnerekkel együtt), melyek önkéntes alapon jönnek létre és melyek elősegítik az alapító-okiratban foglalt feladatok végrehajtását. - Információt, tapasztalatot, szakembereket cserélni külföldi partnerekkel. - Saját szimbólumokkal rendelkezni, melyeket Ukrajna törvényei által meghatározott rendben be kell jegyezni. - Népszerűsíteni a szervezet nevét és szimbólumait. - Különböző programokat létrehozni és végrehajtani, programokat elindítani. 3. A tagság felvételének rendje és megszüntetése 3.1. A szervezeti tagság egyéni. A szervezet egyéni tagjai lehetnek Ukrajna állampolgárai, külföldi személyek, állampolgárság nélküli egyének, akik betöltötték a 18. életévüket, elismerik a szervezet alapító-okiratát, segítik feladatainak végrehajtását és tanulmányaikat PhD hallgatóként, vagy doktoranduszként folytatják, vagy fejezték be ukrajnai vagy külföldi oktatási intézményben. 3.2. A szervezeti tag felvételéről az elnökség hoz határozatot egyszerű szavazattöbbség alapján a tagjelölt saját írásos kérelme alapján. 3.3. A tagsági jogviszony megszűnik: - a szervezet tagjának kérésére az általa benyújtott írásos nyilatkozat alapján; - az elnökség döntése alapján, amelyet az adott ülésen jelenlévő tagok szavazatainak nem kevesebb mint 2/3-val fogadnak el, az alapító-okirat szabályainak megsértése miatt; a szervezetnek kárt okozó tett vagy tétlenség okán. 4. A szervezet tagjainak jogai és kötelezettségei 4.1. A szervezet tagjainak joga van: - megválasztani a szervezet irányító szerveit és azokba megválasztottnak lenni. - részt venni a szervezet működésének megvitatásában és javaslatokat tenni az irányító szervek felé; - részt venni a szervezet rendezvényein és kezdeményezésein. - élni a szervezet támogatására irányuló bármilyen lehetőséggel. - információt kapni a szervezet és a vezető szervek tevékenységéről. 4.2. A szervezet tagjainak kötelességei: - betartani a szervezet Alapító-okiratát. - aktívan részt venni a szervezet tevékenységében - végrehajtani a szervezet irányító szerveinek határozatait, melyeket a hatáskörük keretein belül hoztak.

- tartózkodni az olyan jellegű tevékenységektől, melyek a szervezet jó hírét, vagy tekintélyét csorbíthatják. 5. A szervezet irányító szervei 5.1. A szervezet irányító szervei: a szervezet tagjainak közgyűlése, a szervezet elnöksége, az elnök, az ellenőrző bizottság. 5.2. A szervezet legfelsőbb irányító szerve a közgyűlés. 5.3. A közgyűlés legalább évente egyszer összehívásra kerül. Az elnökség, az elnök, az ellenőrző bizottság és a szervezet tagjainak nem kevesebb mint 1/3-nak követelésére összehívható a soron kívüli közgyűlés. 5.4. A közgyűlés határozatképes, ha a szervezeti tagok egyszerű többsége jelen van. 5.5. A közgyűlés hatáskörébe tartozik: - a szervezet fő működési irányainak meghatározása; - az alapító-okirat jóváhagyása, annak módosítása és kiegészítése; - az elnökség és az ellenőrző bizottság létszámának meghatározása, azok tagjainak megválasztása; - a szervezet elnökének és elnökhelyettesének megválasztása; - az elnökség, a szervezet elnökének és ellenőrző bizottságának a szervezet működéséről szóló beszámolóinak meghallgatása és elfogadása; - a szervezet újjászervezéséről vagy felszámolásáról szóló határozat elfogadása; 5.6. Az alapító-okirat jóváhagyásáról, annak módosításáról és kiegészítéséről, a szervezet felszámolásáról vagy újjászervezéséről a szervezet tagjainak összlétszámának nem kevesebb mint 1/3-os szavazattöbbségével a közgyűlés hoz határozatot. Minden egyéb határozat egyszerű szavazattöbbséggel nyílt szavazáson kerül elfogadásra. 5.7. A szervezet állandó irányító testülete az elnökség, amely a közgyűlések közötti időszakban a szervezet irányítását végzi. Az elnökséget a szervezet tagjaiból választják és tagjai az elnök, valamint más a közgyűlés által megválasztott személyek. 5.8. Az elnökség üléseit a szervezet elnöke hívja össze havonta legalább egyszer és határozatképesnek minősül, amennyiben az elnökség tagjainak több mint fele jelen van. Az elnökség határozatait az ülésen jelenlévő tagok 2/3-os szavazattöbbségével fogadják el. 5.9. Az elnökség hatáskörébe tartozik: - a közgyűlés határozatainak végrehajtásának megszervezése; - a szervezet operatív irányítása, többek között a szervezet pénzügyi és gazdasági irányítása; - határozathozatal tagfelvételről és tagkizárásról; - a szervezeti vagyon tulajdonjogának gyakorlása a közgyűlés által meghatározott kereteken belül; - vállalatok, intézmények, szervezetek, helyi szintű szervezetek létrehozásáról szóló határozatok elfogadása;

- a közgyűlés napirend-tervezetének készítése, az ülések időpontjának meghatározása, s arról a szervezet tagjainak értesítése. 5.10. A szervezet legmagasabb rangú tisztségviselője az elnök, akit a közgyűlés választ 2 (két) évre a következő ciklusra történő újraválasztás lehetőségével. 5.11. A szervezet elnöke: - meghatalmazás (megbízás) nélkül képviseli a szervezetet, aláírási joggal rendelkezik; - vezeti az elnökség üléseit, szervezi annak munkáját; - az elnökség által meghatározott kereteken belül a szervezet pénzügyeinek és vagyonának hatékony kezelését végzi; - felveszi és elbocsájtja a szervezet főállású munkatársait; - a szervezet irányításával kapcsolatos egyéb feladatokat lát el, ha azok nem tartoznak egyéb vezetői szervek hatáskörébe; 5.12. A közgyűlés által választott elnökhelyettes segíti az elnököt feladatainak végrehajtásában, annak megbízásából feladatainak egy részét elvégezheti. 5.13. A szervezet felügyeleti szerve az ellenőrző bizottság. Az ellenőrző bizottságot a közgyűlés választja, amely felé elszámolással tartozik. A felügyelő bizottság évente legalább egyszer ülésezik. 5.14. Az ellenőrző bizottság feladata az alapító-okirat végrehajtásának, valamint a szervezet vezető szerveinek pénzügyi és gazdasági tevékenységének ellenőrzése, az anyagi javak nyilvántartása és megőrzése. 5.15. Az ellenőrző bizottság a szervezet célirányos költségeiről, a megállapodások és gazdasági tranzakciók jogszerűségéről, a tulajdon és likviditás megőrzéséről, a számvitel, beszámolók valamint az elszámolások pontosságáról szóló véleményeket kizárólag a törvény által meghatározott módon készült könyvvizsgálati ellenőrzés eredményeinek alapján vonhat le. 6. A szervezet pénzügyi forrásai 6.1. A szervezet rendelkezhet vagyoni és egyéb tulajdonnal, amelyek az alapító-okiratban foglalt tevékenységek végrehajtásához szükségesek. 6.2. A szervezet rendelkezik az alapítók, a szervezeti tagok, az állam által számára átadott vagyoni és egyéb tulajdonnal, valamint a belépési és tagsági díjakból, jogi és természetes személyek adományaiból, az általa létrehozott vállalkozások gazdasági és egyéb kereskedelmi tevékenységéből származó vagy pénzügyi erőforrásai által szerzett tulajdonnal, valamint egyéb, a törvény által nem tiltott módon szerzett javakkal. 6.3. A szervezet vagyona az alapító-okiratban meghatározott feladatok elvégzésére, adminisztratív és gazdasági költségekre, valamint a szervezet főállású munkatársainak bérezésére használható fel. 6.4. A szervezet nem felel tagjai és adományozói kötelezettségeiért, ezek adományait nem térítik vissza. A szervezet tagjai nem felelnek a szervezet kötelezettségeiért. 6.5. A szervezet, az általa létrehozott vállalatok, intézmények, szervezetek operatív és könyvelői nyilvántartást vezetnek (nyújtanak be), statisztikai

beszámolókat készítenek, bejegyzésre kerülnek az állami adóhivatalnál és befizetéseket eszközölnek az állami költségvetésbe a hatályos törvények által előírt módon és mértékben. 7. A szervezet nemzetközi tevékenysége 7.1. Az alapító-okiratban foglalt feladatoknak megfelelően a szervezetnek joga van nemzetközi kapcsolatok és tevékenységek kialakítására jelen alapító-okirat és Ukrajna hatályos törvénye szerint. 7.2. Nemzetközi kapcsolatok kialakításakor a szervezet a jogi személy teljes körű kötelezettségeit és jogait élvezi. 7.3. A szervezet nemzetközi tevékenysége nemzetközi projektekben történő részvétel által, nemzetközi szervezetekben történő munka, valamint egyéb formákban valósul meg, amely nem mond ellent Ukrajna törvényeinek, a nemzetközi jog normáinak és elveinek. 7.4. A szervezet: - megszervezi a küldöttségek cseréjét, konferenciákat, szimpóziumokat, előadásokat, vásárokat szervez külföldi partnerek részvételével, képviselőket delegál az Ukrajna határain túl megszervezésre kerülő hasonló eseményekre; - külföldi szervezetekkel közösen szociológiai kutatásokat folytat a tevékenységi irányának megfelelően, közzéteszi azok eredményeit; - egyéb közös programokat és projekteket valósít meg külföldi partnerek és nemzetközi szervezetek részvételével, melyek nem ellenkeznek Ukrajna törvényeivel. 7.5. A szervezetnek joga van pénzeszközöket fordítani nemzetközi segélyek nyújtására, reprezentatív költségek fedezésére (küldöttségek fogadása és küldése, tolmácsok költsége, számlák kifizetése stb.), a hatályos jogszabályok figyelembevételével, oktatási és kulturális eseményeken, konferenciákon való részvétel céljából külföldi fizetett kiküldetésbe küldeni mint saját állandó munkatársait, mint más, a szervezet képviselőiként bevont szakembereket. 8. Az alapító-okirat változtatásának és kiegészítésének módja 8.1. Az alapító-okirat módosításaira és kiegészítéseire a szervezet elnöksége tesz javaslatot, azokat közgyűlés hagyja jóvá, és azok a meghatározott módon kerülnek bejegyzésre. 8.2. Az alapító-okirat változtatásairól és kiegészítéséről szóló határozatot a közgyűlés tényleges résztvevőinek nem kevesebb mint 3/4-os szavazattöbbségével fogadják el. 9. A szervezet megszüntetése 9.1. A szervezet működése megszüntethető átszervezés (összevonás, felosztás, hozzárendelés) vagy felszámolás által. 9.2. A szervezet felszámolása vagy átszervezése a közgyűlés tagjainak határozata alapján történik, vagy bírósági döntés alapján a törvény által meghatározott esetekben. 9.3. A szervezet pénze és egyéb vagyona nem osztható fel tagjai között, nem kerülhet felhasználásra a szervezet egyéni tagjának hasznára, annak

tisztségviselőinek javára (kivéve bérezésükre és szociális járulékok kifizetésére), és az alapító-okiratban foglalt feladatok végrehajtására vagy jótékonysági célokra költhető. A szervezet felszámolása esetén vagyonát más, hasonló tevékenységet végző non-profit szervezeteknek kell átadni, vagy az állami költségvetésbe utalni. Цей пере-