Matchday Programma Programme

Hasonló dokumentumok
Történet 4. Hollandia Aladár szemével Történet 4. Elektriciteit

Solliciteren Referentie

Angol Középfokú Nyelvvizsgázók Bibliája: Nyelvtani összefoglalás, 30 kidolgozott szóbeli tétel, esszé és minta levelek + rendhagyó igék jelentéssel

HOLLAND NYELV JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ

Szent László TISZK (SZLTISZK) Kocsis Ibolya

ANGOL NYELV KÖZÉPSZINT SZÓBELI VIZSGA I. VIZSGÁZTATÓI PÉLDÁNY

Inburgeringscursus 24 (iskola)

HOLLAND NYELV JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ

OLYMPICS! SUMMER CAMP

Skills Development at the National University of Public Service

ANGOL NYELV KÖZÉPSZINT SZÓBELI VIZSGA I. VIZSGÁZTATÓI PÉLDÁNY

ANGOL NYELVI SZINTFELMÉRŐ 2014 A CSOPORT

Inburgeringscursus 22 (busz, vonat, villamos)

Jelentkezés Motivációs levél

ϸͷͷᴑԣԧԟԟԣԣԥᴒԙͻᴒԟͻͷᴒԣԙԥԕԥԟԟԥͷ

Immigratie Huisvesting

EEA, Eionet and Country visits. Bernt Röndell - SES

HOLLAND NYELV JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ

Lopocsi Istvánné MINTA DOLGOZATOK FELTÉTELES MONDATOK. (1 st, 2 nd, 3 rd CONDITIONAL) + ANSWER KEY PRESENT PERFECT + ANSWER KEY

HOLLAND NYELV JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ

HOLLAND NYELV JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ

Tudományos Ismeretterjesztő Társulat

2. Local communities involved in landscape architecture in Óbuda

ANGOL NYELVI SZINTFELMÉRŐ 2013 A CSOPORT. on of for from in by with up to at

Előszó.2. Starter exercises. 3. Exercises for kids.. 9. Our comic...17

INTELLIGENT ENERGY EUROPE PROGRAMME BUILD UP SKILLS TRAINBUD. Quality label system

Emelt szint SZÓBELI VIZSGA VIZSGÁZTATÓI PÉLDÁNY VIZSGÁZTATÓI. (A részfeladat tanulmányozására a vizsgázónak fél perc áll a rendelkezésére.

ENROLLMENT FORM / BEIRATKOZÁSI ADATLAP

HOLLAND NYELV JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ

Sebastián Sáez Senior Trade Economist INTERNATIONAL TRADE DEPARTMENT WORLD BANK

FAMILY STRUCTURES THROUGH THE LIFE CYCLE

Minta ANGOL NYELV KÖZÉPSZINT SZÓBELI VIZSGA II. Minta VIZSGÁZTATÓI PÉLDÁNY

3. MINTAFELADATSOR KÖZÉPSZINT. Az írásbeli vizsga időtartama: 30 perc. III. Hallott szöveg értése

TÉRGAZDÁLKODÁS - A TÉR MINT VÉGES KÖZÖSSÉGI ERŐFORRÁS INGATLAN NYILVÁNTARTÁS - KÜLFÖLDI PÉLDÁK H.NAGY RÓBERT, HUNAGI

Ister-Granum EGTC. Istvan FERENCSIK Project manager. The Local Action Plans to improve project partners crossborder

FOSS4G-CEE Prágra, 2012 május. Márta Gergely Sándor Csaba

ANGOL NYELVI SZINTFELMÉRŐ 2012 A CSOPORT. to into after of about on for in at from

Where are the parrots? (Hol vannak a papagájok?)

Piackutatás, marketingelemzés, szegmentálás, megcélzás, pozicionálás

CONCERTO COMMUNITIES IN EU DEALING WITH OPTIMAL THERMAL AND ELECTRICAL EFFICIENCY OF BUILDINGS AND DISTRICTS, BASED ON MICROGRIDS. WP 5 Del 5.

Lexington Public Schools 146 Maple Street Lexington, Massachusetts 02420

24th October, 2005 Budapest, Hungary. With Equal Opportunities on the Labour Market

STUDENT LOGBOOK. 1 week general practice course for the 6 th year medical students SEMMELWEIS EGYETEM. Name of the student:

Eladni könnyedén? Oracle Sales Cloud. Horváth Tünde Principal Sales Consultant március 23.

Immigratie Huisvesting

Mangalica: The VM-MOE Treaty. Olmos és Tóth Kft. Monte Nevado

program 1. nap / 1st day (április 15. / 15 april)

- eqµah ³. -ry³eblbmebjkargar³

Please stay here. Peter asked me to stay there. He asked me if I could do it then. Can you do it now?

Felhívás. érted is amit olvasol? (Apostolok Cselekedetei 8:30)

TOURNAMENT DRAW ALL KYOKUSHIN KARATE WT - TOURNAMENT DRAW ALL KYOKUSHIN KARATE WT - TOURNAMENT DRAW

Tudományos Ismeretterjesztő Társulat

Decision where Process Based OpRisk Management. made the difference. Norbert Kozma Head of Operational Risk Control. Erste Bank Hungary

A modern e-learning lehetőségei a tűzoltók oktatásának fejlesztésében. Dicse Jenő üzletfejlesztési igazgató

NYOMÁSOS ÖNTÉS KÖZBEN ÉBREDŐ NYOMÁSVISZONYOK MÉRÉTECHNOLÓGIAI TERVEZÉSE DEVELOPMENT OF CAVITY PRESSURE MEASUREMENT FOR HIGH PRESURE DIE CASTING


TestLine - Angol teszt Minta feladatsor

3. Történeti kertek rekonstrukciója Tatai Angolkert és Alcsúti Habsburg kastély kertje

Immigration Studying. Studying - University. Stating that you want to enroll. Stating that you want to apply for a course.

Budapest By Vince Kiado, Klösz György

Using the CW-Net in a user defined IP network

Újraszabni Európa egészségügyét II. rész

Rotary District 1911 DISTRICT TÁMOGATÁS IGÉNYLŐ LAP District Grants Application Form

(Asking for permission) (-hatok/-hetek?; Szabad ni? Lehet ni?) Az engedélykérés kifejezésére a következő segédigéket használhatjuk: vagy vagy vagy

Év Tájépítésze pályázat Wallner Krisztina. 1. Vízparti sétány kiépítése Balatonfüreden, 3 km hosszon

ANGOL NYELV EMELT SZINT SZÓBELI VIZSGA I. Minta VIZSGÁZTATÓI PÉLDÁNY

Business Opening. Very formal, recipient has a special title that must be used in place of their name

Professional competence, autonomy and their effects

építészet & design ipari alkalmazás teherautó felépítmény

Széchenyi István Egyetem

bab.la Kifejezések: Személyes Jókívánságok magyar-holland

Intercultural DISC minősítés

Results of the project Sky-high schoolroom SH/4/10

Intézményi IKI Gazdasági Nyelvi Vizsga

Angol érettségi témakörök 12.KL, 13.KM, 12.F

HOLLAND NYELV JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ

Szakértők és emberek. German Health Team Prof. Armin Nassehi Dr. Demszky Alma LMU München

T W z àöä á TÜtÇç{tÄ á t [öüéå ^ äöçáöz

A Dunaújvárosi Kortárs Mûvészeti Intézet meghívására kezdtünk foglalkozni Dunaújváros

Minta ANGOL NYELV EMELT SZINT SZÓBELI VIZSGA I. Minta VIZSGÁZTATÓI PÉLDÁNY

Inburgeringscursus mondatok 5

Reizen Gezondheid. Gezondheid - Noodgeval. Gezondheid - Bij de dokter. Zeggen dat je naar het ziekenhuis moet. Om ogenblikkelijke medische hulp vragen

Regional Expert Meeting Livestock based Geographical Indication chains as an entry point to maintain agro-biodiversity

Can/be able to. Using Can in Present, Past, and Future. A Can jelen, múlt és jövő idejű használata

On The Number Of Slim Semimodular Lattices

A V Á R B Ű V Ö L E T É B E N

Cloud computing. Cloud computing. Dr. Bakonyi Péter.

Üzleti élet Levél. Levél - Cím. Mr. J. Rhodes, Rhodes & Rhodes Corp., 212 Silverback Drive, California Springs CA 92926

Abigail Norfleet James, Ph.D.

Tudományos Ismeretterjesztő Társulat

There is/are/were/was/will be

Move into a modern warehouse today+

1. Gyakorlat: Telepítés: Windows Server 2008 R2 Enterprise, Core, Windows 7

Directors and Officers Liability Insurance Questionnaire Adatlap vezetõ tisztségviselõk és felügyelõbizottsági tagok felelõsségbiztosításához

Construction of a cube given with its centre and a sideline

± ± ± ƒ ± ± ± ± ± ± ± ƒ. ± ± ƒ ± ± ± ± ƒ. ± ± ± ± ƒ

Reizen Gezondheid. Gezondheid - Noodgeval. Gezondheid - Bij de dokter. Zeggen dat je naar het ziekenhuis moet. Om ogenblikkelijke medische hulp vragen

EGY KIS ZŰRZAVAR. Lecke (Középhaladó 1. / 1.) SOMETIMES, SOMETIME VAGY SOME TIME?

1. MINTAFELADATSOR KÖZÉPSZINT. Az írásbeli vizsga időtartama: 30 perc. III. Hallott szöveg értése

A jövedelem alakulásának vizsgálata az észak-alföldi régióban az évi adatok alapján

Átírás:

Matchday Programma Programme 13.00 Start Online Matchday 13.00-13.30Keynote: Randstad: 21th century skills 13.30-14.00Keynote: Let s Go Africa: A deeper look into doing business in Africa 14.00-14.30Keynote: Forest living: How to build a sustainable start-up? 14.30-15.00Keynote: De Jong & Laan: De inzet van dashboards 15.00-15.30Keynote: What s your personal brand? 15.00-15.30Keynote: There: Step into the life of entrepreneurship 15.30-16.00Keynote: Kroesewevers: De toekomst van een accountant 15.30-16.00Keynote: Rabobank: Growing a better world together 16.00-16.30Keynote: Nationaal Centrum Preventie Stress & burn-out 16.30-17.00Keynote: Vince Design: International Marketing

Keynotes 13.00-13.30 21th century skills By Minke Rijnboutt, Senior Consultant at Randstad Minke is a senior recruiter at Randstad. After a number of years at Randstad Student, she recently made the switch to the banking and insurance team. I am trying to build bridges from the old shipyards to the employee of the future. She takes you into the world of 21th century skills, alternatives to a CV and other developments in the job market. 13.30-14.00 uur A deeper look into doing business in Africa By MA. Roel van Hout, Founder Let s Go Africa Let s Go Africa is a small scale, personal and innovative mediation agency with a unique placement programme for everyone that wants to experience a meaningful internship, minor or volunteer work in Africa. Noor and Roel van Hout have extensive work and life experience in Africa since 2006 and focus on long term development that is empowered by the people in the communities. We will take you along our journey from how and why it is started, to our unique working method and how we build our network in 11 different African countries. How is it like to be an entrepreneur? What do you need in order to grow? How do we deal with the current Covid-19 crisis? What are the future perspectives? How do you feel about experiencing a life-changing Business, Marketing or Economics internship in Africa in the entrepreneurship capital of Cape Town or cooperate in our professional companies on a paradise island like Zanzibar or Mauritius? 14.00-14.30 uur How to build a sustainable start-up? By Boy Rolloos, initiator forest living Forest Living wants to make the world energy and CO2 neutral through living. Initiator Boy Rolloos tells you more about the question how they do this. After a development phase of about two years Forest Living had developed a new modular building concept based on a structural insulating building element, but before they could start producing it many steps were still needed. For example, they were only officially established in 2019 and had a substantial capital requirement to realize it. After their first financing and their first foundation round February 2020, they are now building their first factory that will be ready in November. 14.30-15.00 uur De inzet van dashboards Door Tamara van Mierlo en Sharon Rechterschot van de Jong & Laan Als accountantskantoor maakt de Jong & Laan erg veel gebruik van data-analyse voor financiële, HR en operationele rapportages. Daarnaast ontwikkelen wij middels data-analyse dashboards met managementinformatie voor klanten. In de lezing zullen wij jullie meenemen in een aantal praktijkvoorbeelden van dashboards en uitleggen wat data-analyse precies inhoudt.

15.00-15.30 uur Step into the life of entrepreneurship By Erwin Kenter, Owner There The world is changing. Also the way we are working and developing. Many people have a great ideas but not the knowledge how they can bring thin into real business. Traditional businesses are looking for ways to innovate and connect with new talent. Besides that many businesses have to rebuild their business model or product because of a changing demand and new technologies who will be disruptive. How can you bring your own idea into business and collaborate with the business owners and traditional companies? Become an entrepreneur instead of an employee. With there digital innovation we build a platform and app who bring the traditional and new world together. 15.00-15.30 uur What is your Personal Brand? By Douwe Hooijenga, entrepreneur @Betaal Ik Te Veel Huur Founder of this fast growing start up knows better than anyone how to present and pitch your entrepreneurial idea. How do you see yourself, where do you want to go, what are your goals, dreams, what is your passion? These are questions that you have to yourself to find out your Personal Brand and to further shape it. Brand yourself for the career you want, not the job you have 15.30-16.00 uur De toekomst van een accountant Door Marell Droste en Wout Poorterman van Kroesewevers 15.30-16.00 uur Growing a better world together Door Albertje Rijpkema en Wiep Papenburg. Accountmanagers Food & Agri bij Rabobank Bij Rabobank kun jij tijdens of na je studie samen met je collega s en klanten werken aan een betere wereld! Hoe leuk is dat? De wereld staat voor een enorme opgave: in 2050 genoeg gezond voedsel produceren om 10 miljard monden te voeden. Met respect voor de omgeving, de natuur, de planeet. Duurzaam dus, maar ook economisch rendabel. Nederland speelt hierin een belangrijke rol. Daarom organiseert de Rabobank Rabo Food Forward. Een programma dat in 2019 is begonnen en aankomende jaren heel Nederland aandoet en waar we samen met ondernemers, consumenten, studenten, overheid en partners oplossingen zoeken voor het uitdagende voedselvraagstuk. Albertje Rijpkema-Schaap en Wiep Papenburg, beide Accountmanager Food & Agri bij de Rabobank, vertellen over hun ervaringen met het Food Forward project in de provincie Friesland. 16.00-16.30 uur Nationaal Centrum Preventie Stress & burn-out Door Bouwinus Sikkes en Benno Rijpkema Bouwinus (alumni en ondernemer) is nu werkzaam bij NCPSB en vertelt over zijn ervaring met een burn-out. Samen met zijn collega verteld hij wat NCPSB kan betekenen. 16.30-17.00 uur International Marketing By Vince Kleine, CEO of Vince Design Do you want to learn more about international marketing and how to successfully market a product from production up to online sales? Vince Group understand its potential is across the Dutch boarders. As a dropship specialist Vince has become one of the major online furniture wholesalers in the Netherlands. Over the past years Vince focused on expansion to the German, French and Great British markets. With their own production plant in China, own warehouses and showrooms in the Netherlands, and also many own webshops in mentioned countries, Vince owns the whole process from production to end customer. The logistics and international marketing challenges are huge, but it also gives the company a dynamic culture where annually growth figures reaches to 60%.

Bedrijven/companies Online netwerken Zie jij een interessant bedrijf? Doe mee aan een online netwerksessie en bekijk snel wanneer jij dit bedrijf kan ontmoeten Online networking sessions Do you see a possible Match? Join the online networking session and go check out when you can meet this company online! Over het bedrijf About the company 1. Wij helpen organisaties met het vinden van de juiste kandidaat voor hun vacature door middel van onze online recruitment campagnes. Deze campagnes zetten we voornamelijk uit via social media en Google, maar we denken verder dan dat. Van employer branding campagnes tot video- en fotoshoots en zelfs recruitment: alles hebben wij in huis. Via social selling op LinkedIn, het koud bellen anno 2020, brengen wij bedrijven direct in contact met hun ideale contactpersoon. Pro Contact verandert het internet in een jobboard met miljoenen kandidaten! Netwerkrondes Network rounds 2 Let s Go Africa aims to improve the well-being of people in local communities in Africa via partner organisations by providing them with suitable interns and volunteers who will contribute in development. It is all derived out of passion and personal working and living experience in Africa. Let s Go Africa wants to offer people a very personal and affordable internship & volunteer service that is customized to everybody s needs through our vacancies and individual project description. We use our growing network of students, volunteers, partner organisations and partner schools worldwide, to deliver our mediation services. 3 LBS Conveyor Belts BV is a growing international company in Emmen specialising in rubber and plastic conveyor belts. At this moment there are almost 100 employees. LBS is a neat and modern company in which the development of our employees is central. In addition, there is a family culture and a pleasant atmosphere where everyone s opinion is of added value. We are a big LBS - Family! Join the Group! Round 1 14.30-15.00 Round 2 16.00-16.30 Round 2 16.00-16.30 4 Friso Bouwgroep is een middelgroot bouwbedrijf (550 medewerkers)in Noord- en Midden Nederland. Je kent Friso van diverse spraakmakende projecten. Zo bouwde Friso de nieuwe studentenhuisvesting Markt 058 in Leeuwarden. Momenteel werkt Friso aan de uitbreiding/optopping van de NHL Stenden. Naast nieuwbouw en verbouw zijn wij ook actief in de woningbouw, restauratie, weg- en waterbouw en heeft Friso twee eigen timmerfabrieken. Meer informatie over Friso vind je op www.frisobouwgroep.nl en op onze werken-bij-website: www.echtebouwers.nl 5 Bij Randstad staan mensen centraal. Of iemand nou op zoek is naar een baan, of naar die éne nieuwe medewerker. Bij Randstad willen we weten wie jij bent en wat jouw drijfveren zijn. Wij brengen mens en werk samen, al meer dan 55 jaar. Dat doen we door met anderen mee te denken. Waar staat iemand in zijn of haar carrière, voor welke uitdagingen staat een bedrijf? Dat is waar we graag met anderen over in gesprek gaan. Een stage bij Randstad staat voor een rijke ervaring aan gesprekstechnieken, omgangsvormen en een heel nieuw netwerk! 7 Blom Interieurs is een no-nonsense bedrijf dat nationaal en internationaal opereert. Dagelijks richten wij recreatiewoningen, hotels, horeca, studentenhuisvesting en zorginstellingen in. Aangezien Blom blijft groeien en zich steeds verder uitbreidt, zijn wij regelmatig op zoek naar ambitieuze en enthousiaste medewerkers en/of stagiaires die ons team kunnen versterken. Netwerkronde 1 15.30-16.00 8 M&G Group is marktleider op het gebied van de ontwikkeling en fabricage van oplossingen voor rookgasafvoer en ventilatie. De activiteiten van de groep zijn gebaseerd op R&D, innovatie en op maat gemaakte oplossingen voor klanten over de hele wereld. Als partner van vooraanstaande ketel- en ventilatiefabrikanten draagt M&G Group bij aan een kostenefficiënte manier van het oplossen van vraagstukken in en om CV-ketels en ventilatiesystemen. Een compleet assortiment van aluminium, roestvast staal en kunststof producten is ontwikkeld door hoogopgeleide M&G Group ingenieurs en wordt getest en geproduceerd met de moderne productieprocessen van M&G Group. De internationale organisatie met tien locaties in zeven verschillende landen is wereldwijf actief voor de OEM- en handelsmarkt. 9 Wij zijn een jonge startup die de huurmarkt in Nederland eerlijker wil maken. Nu betalen nog 70% van de studenten te veel huur en te veel aan servicekosten. Bij ons kom je in een dynamische Betaal ik te en flexibele omgeving waar een hoge mate van zelfstandigheid verwacht wordt maar waar je veel huur.nl ook verantwoordelijkheid en vrijheid voor terugkrijgt. Maak jij met ons Nederland weer wat rechtvaardiger?

10 Jumbo Kooistra is franchisenemer van Jumbo Supermarkten en een snel groeiend familiebedrijf met 10 filialen. Onze medewerkers onderscheiden ons van de concurrentie. Wij geloven sterk in mensen en de krachten en ideeën die daar uit voort kunnen komen. Wij willen je graag ondersteunen en je bewust maken van jouw talenten. Daar waar nodig zullen we helpen om de juiste kennis en vaardigheden op te doen. Persoonlijke ontwikkeling binnen ons mooie en groeiende bedrijf, dat is wat we bedoelen. Alleen bereiken we niets, maar samen met jou en je collega s des te meer. Daar geloven wij onvoorwaardelijk in! 11 Ambitie is goed als je dicht bij jezelf en je klant blijft. Alle accon avm -ers bewijzen dat elke dag. Bij accon avm zijn we net zo ondernemend als onze klanten. Als ambitieuze stagiair, starter of professional profiteer je daar direct van. Je hebt al snel contact met ondernemers, bezoekt klanten op locatie en ziet dan ook veel bedrijven vanbinnen. Naast je vakkennis ontwikkel je zo je communicatieve en commerciële vaardigheden, waardoor je sneller groeit naar de rol van zelfstandig adviseur of accountant. Dicht bij ondernemers. 12 Lidl is de nummer drie supermarkt van Nederland met meer dan 400 filialen. Wereldwijd zijn wij de nummer 4 supermarkt, actief in 30 landen in Europa en de VS. Steeds meer klanten waarderen onze unieke winkelformule, waarbij eenvoud, kwaliteit en klantgerichtheid centraal staan. 13 We are Grenzelooswerk and we are young, enthusiastic and motivated. Together we are committed to inspiring so many people to discover abroad. We do this by serving the international labour market. Every day we work with great pleasure and ambition to achieve this. We have over 100,000 followers on social media and work with big names like AirBnb, Zalando and SIXT. We re number one on Google for working abroad and reach more than 1 million people every week. That s why we re constantly developing innovative ideas. Our culture is open, informal, hands on and above all fun. We work on the basis of Holacracy, in which selfmanagement and self-organisation are very important. This leaves a lot of room for own input and initiative. Are you going to conquer the international labour market with us? Round 1 13.30-14.00 Round 2 16.00-16.30 14 Domesta is een woningcorporatie in Zuidoost Drenthe. We bieden mensen ruimte om te leven: een eigen plek, een veilig thuis waar je in vrijheid en zorgeloos kunt wonen. Betaalbaarheid en duurzaamheid zijn daarbij heel belangrijk. We zijn er vooral voor mensen met een kleinere portemonnee en voor mensen die zorg nodig hebben. Binnen Domesta is volop ruimte om je eigen invulling te geven aan je werk. 15 BDO is een internationale, multidisciplinaire organisatie met een sterke regionale betrokkenheid. Deze combinatie maakt ons uniek. Als je kiest voor een carrière bij BDO, kom je terecht in een open, sociale en professionele werkomgeving waarin je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en je eigen kansen te creëren. Wil je je specialiseren binnen je vakgebied? Of ben je een echte generalist die zijn kwaliteiten juist breed wil inzetten? Samen bekijken we in welke richting jouw talenten het beste tot hun recht komen. 16 Of je nu accountant bent, bedrijfsadviseur, fiscalist, personeelsadviseur of directeur, bij de Jong & Laan ben je op de eerste plaats jezelf. Met je eigen karakter, je eigen aardigheden, je eigen hobby s en je eigen ambities. Bij ons krijg je een rol, maar hoef je er nooit één te spelen. Wij geloven juist dat jezelf kunnen zijn een belangrijke voorwaarde is om goede keuzes te maken. Om duurzame relaties op te bouwen. Om het beste uit jezelf te halen en zo nóg beter te worden in je vak. die mensgerichte aanpak is bepalend voor onze cultuur en voelbaar vanaf het allereerste moment dat je bij ons binnen stapt. Wie ben jij? Die vraag mag je dan ook als eerste van ons verwachten. 17 Deloitte is een internationaal opererend bedrijf met 14 vestigingen gevestigd in Nederland. Wij staan bekend om ons grote accountancy afdeling waarin wij zowel de Audit als MKB advisering richting onze klanten doen. Ieder jaar bieden wij verschillende stage plekken aan voor HBO studenten met een accountancy of bedrijfseconomie achtergrond. 18 KroeseWevers heeft als accountantskantoor alles in huis voor de ondernemer. Met meer dan 350 adviseurs en accountants en meer dan 40 jaar ervaring ondersteunen en adviseren wij u op het gebied van accountancy, belastingen, bedrijfsovernames- en financieringen, personeel, salaris, subsidies en andere ondernemersvraagstukken 19 Climate change and depletion of our resources are changing the reality of how we live and work. Governments are feeling the pressure to set up regulations that will alleviate the carbon footprint of their countries and reach the goals set out in the Paris Agreement. This pressure can be seen in Netherlands in the last few years with the implementation of energy labels as well as the upcoming shift from EPC to BG for properties. The pressure on governments to make their countries more sustainable will inevitably trickle down to property owners and ultimately affect you as a real estate broker, agent, appraiser and developer. Existing real estate varies in shape, size, and come with many pros and cons. Sellers, buyers and tenants have their own requirements and needs that must be catered to. On top of that, we must jointly find ways to reduce the ecological footprint of our real estate stock so that our children and grandchildren are not burdened by the challenges that we and our ancestors inadvertently created. With all these factors coming into play, the real estate industry is becoming complicated. 20 Tailor & Stitch is een confectiebedrijf van textiel voor de private label en werkkleding branche. Het hoofdkantoor zit in Sneek, waar de de volgende activiteiten plaatsvinden; marketing, sales, planning, ontwerp. Daarnaast heeft Tailor & Stitch een productiekantoor in Delhi (India) en een eigen productielocatie waar de confectie plaatsvindt. Het is een jong en dynamisch bedrijf, internationaal georiënteerd Round 1 15.00-15.30 Round 2 16.30-17.00 Round 1 13.00-13.30 Round 2 15.30-16.00 21 De beste Renault-dealer van Nederland. ABD is hét Friese autobedrijf. U kunt ons vinden in Dokkum, Drachten, Heerenveen, Leeuwarden en Sneek. Wij zijn maar liefst 11 keer uitgeroepen tot de beste Renault dealer van Nederland. Het geheim? Dat delen we graag met u. Wij creëren op elke vestiging het dorpsgarage gevoel. Niet alleen voor u als klant, maar ook voor onze collega s.

22 DPA Benkis is an accredited training and secondment partner of banks, bank affiliates and financial intermediaries. We focus on secondment, projects and training. Our training offer consists of the following four dimensions: professional content, personal development, talent development and coaching. Following on from Vision Improving your performance : We believe that we cannot help our professionals and clients better than to support them in their development towards the dot on the horizon. For the client it is mainly about the question behind the question. Round 2 16.30-17.00 23 HZG is een gespecialiseerde accountants- en adviesorganisatie voor de publieke sector. Actief in de noordelijke helft van Nederland zijn wij op zoek naar stagiairs, werkstudenten en startende accountants met een passie voor het vak én de publieke sector. Werken voor maatschappelijke organisaties geeft je werk net een beetje meer inhoud en uitdaging. Wil jij een vliegende start van je carrière? Draai snel volop mee in een professionele organisatie met een persoonlijke benadering. Onze auto van de zaak is ook voor jou beschikbaar. Kijk voor de vacatures op www.hzgaccountants.nl/vacatures of mail Ellen Zeeman via ellen. zeeman@hzgaccountants.nl voor meer informatie. 24 Vrieling adviseert (met ruim 200 medewerkers) vanuit Dedemsvaart, Hardenberg en Zwolle over verzekeringen, hypotheken, verkoop en aankoop van vastgoed, pensioenen, bankzaken en verzuim. Bij alle diensten die we verlenen, streven we niet naar een tevreden klant, maar naar een enthousiaste. 25 Bo Curaçao is an internship mediation company that helps students find a suitableinternship in Curaçao and all things related to that. We have many educational andfun vacancies available at different companies. Round 2 15.30-16.00 26 We are a platform and place for innovative organisations and startups. We offer various services in the field of innovation and workspace. Round 1 13.00-13.30 Round 2 15.30-16.00 27 Wij zijn Simplicate, een SaaS bedrijf dat complexe bedrijfsprocessen eenvoudig maakt. En met succes, want met een groei van meer dan 3.000% zijn wij het snelst groeiende softwarebedrijf van de Deloitte Technology Fast 50. Wij optimaliseren processen voor honderden bureaus in de creatieve sector, media, architectuur en accountancy. 28 Honderden accountants van de Belastingdienst voeren jaarlijks duizenden fiscale controles uit. Dit kunnen kantoortoetsen zijn, maar ook boeken-, actualiteits- of bedrijfsonderzoeken. Onze accountants kijken niet alleen sec naar de cijfers, maar ook naar het verhaal áchter de cijfers. Door de introductie van horizontaal toezicht werken ze steeds meer samen met ondernemers. Van controles en sancties achteraf, naar het maken van afspraken vooraf. Netwerkronde 1 14.30-15.00 29 Ordered today will be delivered tomorrow, whether it s a side table or a large sofa. Vince Design is a fast-growing & all-round furniture specialist from Emmen with currently only no less than six branches in Emmen and three further afield. Vince Design has the complete process from production to sales of modern furniture under own management. Round 2 16.30-17.00 31 Hengers Classic Cars is gespecialeerd in de in- en verkoop van Toyota Land Cruisers. Wij kopen originele auto s in door heel Europa, om deze vervolgens aan liefhebbers door heel Europa te verkopen. Wij hebben een uniek aanbod en een leuk verkoopconcept. 32 Adbeco Accountants en Belastingadviseurs is een accountantskantoor met vestigingen in Emmen, Hoogeveen, Coevorden en vanaf november ook in Stadskanaal. Bij Adbeco kun je werken binnen een professionele en ambitieuze organisatie. Adbeco voert zowel in de samenstel-, controle- als in de adviespraktijk werkzaamheden uit. Verder staat Adbeco bekend om de no-nonsense cultuur en de relatief jonge en kundige groep collega s waar jij ook deel van uit kunt maken! 33 Van der Wal & Bergsma richt zich met een brede dienstverlening vooral op het midden- en kleinbedrijf. De kern van onze werkzaamheden ligt in het opstellen van jaarrekeningen en het Van der Wal & Bergsma ACCOUNTANTS BELASTINGADVISEURS verzorgen van belastingaangiften. Wij zijn een kleine compacte informele organisatie met korte en duidelijke communicatielijnen waarbij we een hoog kwaliteitsniveau, zowel intern als extern, nastreven. Voor onze klanten doen we niet alleen ons ding maar zijn een betrokken gesprekspartner waarbij we veelal financiële en fiscale kansen weten te benutten in meerwaarde voor de ondernemer. Kortom, we doen graag ons best voor onze klanten! Tijdens de Matchday vertellen onze collega s Richard van de Linde en Adrie Hoks jullie graag over een meeloopstage op ons kantoor. 34 Labelwise B.V. is gestart in 2014 met het importeren van meubelcontainers om deze in webwinkels te verkopen vanuit het eerste magazijn in Emmen. Inmiddels heeft Labelwise jarenlange ervaring in de meubelbranche opgebouwd en is het hedendaags een allround leverancier van betaalbare kwaliteitsmeubels in zowel de B2C markt als de B2B markt in de landen Nederland, België en Duitsland. In de B2C markt richt Labelwise zich op particulieren in het laag-midden segment. In B2B markt richt Labelwise zich op projectinrichters welke zich bezighouden met het inrichten van horecazaken, overheidsbedrijven en overige particuliere bedrijven. Sinds begin 2017 heeft Labelwise een eigen productiefaciliteit voor het grootste gedeelte van het assortiment. Labelwise bedenkt, ontwerpt en produceert al het meubilair inmiddels zelf. Netwerkronde 1 14.30-15.00

35 Als zakelijke vriend zijn wij de financiële raadgever op het gebied van accountancy, advies, belastingen en salarisadministratie van onze klanten. Wij buigen ons met aandacht en ijver over de cijfers van onze klanten, zodat zij zich kunnen bezighouden met wat zij het allerliefst doen: ondernemen. We geloven in een persoonlijke benadering en sterke relatie met onze klanten, welke met ál hun financiële vraagstukken bij ons terecht kunnen. We denken met onze klanten mee en maken situaties inzichtelijk. We geven gevraagd advies, maar ook ongevraagd, wanneer dat nodig is. Zo halen we het beste in onze klanten naar boven. Onze klanten variëren van grote organisaties tot kleine zelfstandigen. Wij bedienen voornamelijk klanten in het kleine segment. Ons klantenpakket bestaat onder ander uit lokale winkels, instanties of specialisten in de zorg en specialistische B.V. s op specifieke gebieden. Wij hebben geen AFM vergunning en concentreren ons met name op samenstelklanten. Onze prachtige werkplek vind je middenin het centrum van het ondernemende Joure, hoofdplaats van gemeente De Fryske Marren. Daar staat een mooi, statig pand. Een klassiek negentiende eeuws herenhuis, ooit bewoond door de rijke graanfamilie Cath. Jarenlang konden klanten van de Friesland Bank hier terecht voor hun bankzaken. Sinds 2015 huist Van der Wiel in het oude bankgebouw. En daar zijn we stiekem best een beetje trots op. Eigenlijk staat ons kantoor net zo centraal als onze klanten. 36 Wij zijn een snel groeiende en professionele automotive onderneming in Leek die wereld wijd auto onderdelen van meerdere merken via een eigen webshop aanbiedt, verkoopt en verzend. We zijn een goed georganiseerd bedrijf met een jong enthousiast team van medewerkers. 37 Omdat je samen meer kunt bereiken dan alleen, zijn boeren en tuinders in 1924 de krachten gaan bundelen. Inmiddels is deze samenwerking door de jaren heen uitgegroeid tot een accountants- en adviesorganisatie met 525 medewerkers in dienst. We hebben de focus op lokaal ondernemerschap. We hebben 24 vestigingen (samenstel) met ieder zo n 20 collega s. We zijn gericht op vier sectoren; Agro & Agri, MKB, Zorg, Horeca & Leisure. Ons hoofdkantoor (en controle-afdeling) is gevestigd in Zwolle. Bij ons vind je een gedegen werkstructuur en betrouwbaarheid. We gaan niet over één nacht ijs. Die betrouwbaarheid geven we aan onze klanten én aan jou. Jij vindt het terug in een goede werk-privé balans, korte lijnen binnen de organisatie en voldoende doorgroeimogelijkheden. Daar reken je op. 38 Wafilin Systems, winnaar van DE LEEUWARDER ONDERNEMERSPRIJS De Het 2020, is een jong en groeiend bedrijf die zich in de afgelopen jaren het ontwikkeld tot dé specialist op het gebied van het ontwikkelen van slimme en baanbrekende membraan filtratie systemen die we toepassen in de Zuivel en Voedingsmiddelen industrie. Wij geloven dat wij met het creëren van baanbrekende en slimme membraanfiltratiesystemen een essentiële bijdrage leveren aan het verduurzamen van de Food&Dairy industrie, door het besparen van water en energie gebruik en het creëren van hoogwaardige producten. Met onze gewaardeerde partners realiseren wij dromen en ambities. We zijn gefocust op goede klantcontacten, langdurige relaties en passende en innovatieve oplossingen in de Food & Dairy. 39 Wij zijn Bentacera. Wij geloven in de kracht van helderheid. Bentacera is een regionaal accountants- en advieskantoor met vestigingen in Bolsward, Dokkum, Drachten, Heerenveen, Leeuwarden en Sneek. Wij werken voor ondernemers, helpen hen om verder te kijken dan de waan van alledag én om hun ambities waar te maken. Bij Bentacera geven we jou de kans om door te groeien binnen de organisatie. Naast vakinhoudelijke ontwikkeling vinden wij ook persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk. Bij ons zijn er volop mogelijkheden voor stages en afstuderen. 40 Groeien bij Alfa is ontdekken waar je gelukkig van wordt, meedenken, meepraten maar ook energie overhouden voor thuis. Bij Alfa werken ruim 1000 medewerkers. Medewerkers met ambitie om verder te groeien. Graag laten we je zien wie Alfa is en wat je van ons mag verwachten als je de keuze maakt om bij ons te gaan werken. Wij zijn mensgericht, ondernemend en no-nonsense. Kortom wij zijn Alfa! Mensgericht. Wij werken met mensen voor mensen. Dat doen we op een eerlijke, gelijkwaardige manier. We maken ons sterk voor gelijke kansen in de samenleving en delen successen en tegenslagen met elkaar. We zijn oprecht met elkaar begaan en behandelen onze klanten, collega s en relaties zoals wij zelf ook graag behandeld willen worden. Bij Alfa krijg je de ruimte om te groeien als mens én professional. It s a match!