EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS SZAKMAI GYAKORLAT MEGVALÓSÍTÁSÁRA



Hasonló dokumentumok
8/a. számú melléklet Együttműködési megállapodás gyakorlatigényes alapképzési szak keretében folytatott gyakorlati képzés szervezésére

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS SZAKMAI GYAKORLAT MEGVALÓSÍTÁSÁRA

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS Szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására (nem költségvetési szerv esetén)

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS 14 hetes szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására

8/b. számú melléklet Együttműködési megállapodás felsőfokú szakképzés keretében folytatott gyakorlati képzés szervezésére

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására (költségvetési szerv esetén)

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására (költségvetési szerv esetén)

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS 1 SZAKMAI GYAKORLAT MEGVALÓSÍTÁSÁRA

8/c. számú melléklet Együttműködési keretmegállapodás gyakorlatigényes alapképzési szak keretében folytatott gyakorlati képzés szervezésére

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS Szakmai gyakorlat biztosítására

Együttműködési megállapodás Szakmai gyakorlat biztosítására

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

SZAKMAI GYAKORLAT Gazdasági és vidékfejlesztési agrármérnök felsőoktatási szakképzés

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

KOOPERATÍV KÉPZÉSI SZABÁLYZAT

RÉTSÁG VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Telefon: 35/

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere. Javaslat a Salgótarjáni Városfejlesztő Kft. ügyvezető igazgatójának megválasztására

SZAKMAI GYAKORLAT SZABÁLYZAT

Kerekegyháza Város Képviselő-testületének október 27-i ülésére. Tárgy: A Magyar Közút Nonprofit Zrt. ajánlata közfoglalkoztatásra

Útmutató. a 7. félévi. szakmai gyakorlathoz

SZÁNDÉKNYILATKOZAT ÉS MUNKAKÖRI LEÍRÁS SZAKMAI GYAKORLATHOZ

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására (nem költségvetési szerv esetén)

Megállapodás az ERFO Rehabilitációs Foglalkoztató Nonprofit Kft-vel. Humán Közszolgáltatási Iroda. 1 db. határozati javaslat

ÚTMUTATÓ A DEBRECENI EGYETEM ÁLLAM- ÉS JOGTUDOMÁNYI KAR IGAZSÁGÜGYI IGAZGATÁSI SZAKOS HALLGATÓK KÖTELEZŐ SZAKMAI GYAKORLATÁNAK TELJESÍTÉSI RENDJÉRŐL

Partnerszervezeti tájékoztató sikereres felvételi esetére

Együttműködési megállapodás Középiskolai közösségi szolgálat lebonyolításáról

MUNKASZERZŐDÉS. 1. Általános előírások. (Ez a kikötés csak a munkaviszony létesítésekor érvényes.)

SZAKMAI GYAKORLAT Gazdasági és vidékfejlesztési agrármérnök felsőoktatási szakképzés

Partnerszervezeti tájékoztató sikeres felvételi esetére

Sárospatak Város Polgármesterétől

SZAKMAI GYAKORLAT SZABÁLYZAT

Tisztelt duális partnerszervezeti kapcsolattartók!

Gazdasági társaság esetén a gyakorlatvezetést végző személy neve: (*értelemszerűen a megbízottnak a rá vonatkozó adatokat kell kitöltenie)

FEJLESZTÉSI SZERZŐDÉS TERVEZET 1 (TÁJÉKOZTATÓ JELLEGŰ IRATMINTA) Fejlesztő foglalkoztatásra irányuló fejlesztési jogviszony létesítése

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

1. A Megbízó megbízza a fent nevezett Megbízottat az alábbi feladatok elvégzésével: 2 hetes tanítási gyakorlat vezetés... hallgató(k) részére.

MUNKASZERZŐDÉS. I. Általános rendelkezések

TERVEZET MUNKASZERZŐDÉS

FÖLDES NAGYKÖZSÉG POLGÁRMESTERE 4177 FÖLDES, Karácsony Sándor tér 5. /Fax: (54) ; foldes.ph@gmail.com. a Képviselő-testülethez

TÁMOGATÁSI SZERZŐDÉS. amely létrejött egyrészről

Szerződés Munkáltatói hozzájárulás megadásáról

Szerződés Munkáltatói hozzájárulás megadásáról

SZAKMAI GYAKORLAT SZABÁLYZAT

2/F. SZÁMÚ MELLÉKLET: TÁRSAS VÁLLALKOZÁSOKKAL KÖTENDŐ MEGBÍZÁSI MEGÁLLAPODÁS KLINIKAI VIZSGÁLATBAN VALÓ RÉSZVÉTELRE

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS tanuló gyakorlati képzésére

ÁTVÁLLALÁSI SZERZŐDÉS. Környezetvédelmi termékdíj fizetési kötelezettség átvállalási szerződés

ÚTMUTATÓ A DEBRECENI EGYETEM ÁLLAM- ÉS JOGTUDOMÁNYI KAR IGAZSÁGÜGYI IGAZGATÁSI SZAKOS HALLGATÓK KÖTELEZŐ SZAKMAI GYAKORLATÁNAK TELJESÍTÉSI RENDJÉRŐL

Jogcím Feltételek Jogosultság Mit vált ki? Ft értéke? Pályakezdő fiatal a huszonötödik életévét - felsőfokú végzettségű

SZERZŐDÉS személyes egészségterv készítésére

MEGBÍZÁSI SZERZŐDÉS. Preambulum. meghatározott pályázattal kapcsolatban az alábbi feladatok ellátását:

ÁTVÁLLALÁSI SZERZŐDÉS. Környezetvédelmi termékdíj fizetési kötelezettség átvállalási szerződés

A Jogi és Ügyrendi Bizottság i ülésének 4/ napirendi pontja

bíróság, ügyészség, ügyvédi iroda közigazgatás (államigazgatás és önkormányzat) ÖSSZESEN

2/D. SZÁMÚ MELLÉKLET: MEGBÍZÁSI MEGÁLLAPODÁS KLINIKAI VIZSGÁLATOKKAL KAPCSOLATOSAN SZABADFOGLALKOZÁSÚ JOGVISZONY LÉTESÍTÉSÉRE EGYÉNI VÁLLALKOZÓ

II. 3. Szerződésminta befektetési tanácsadásra. Szerződés befektetési tanácsadásra

A MAGYAR ÖNTÖZÉSI EGYESÜLET ÖNKÉNTES MUNKAVÉGZÉSRE VONATKOZÓ SZABÁLYZATA

Munkaerőpiaci szervező, elemző Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő

VENDÉGPROFESSZORI STATÚTUMA

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS ÖSSZEFÜGGŐ SZAKMAI GYAKORLATRA

Beosztása: 2.) Igénybevételi időszak: év hó napjától év hó napjáig. Péntek: órától óráig Szombat: órától óráig Vasárnap: órától óráig.

RÉTSÁG VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Telefon: 35/

(magánszemély, asszonyoknál leánykori név is)* (gazdasági társaság)* (intézmény)* (non profit szervezet)*

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS AZ ISKOLAI KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT KÖZÖS LEBONYOLÍTÁSÁRÓL

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS mezőgazdasági technikus diák 160 órás összefüggő szakmai (nyári) gyakorlati képzésére

TÁMOGATÁSI SZERZŐDÉS. amely létrejött egyrészről

4 A munkaviszony megszűnése és megszüntetése

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere. Javaslat

BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE

A SEMMELWEIS EGYETEM SZABÁLYZATA A HALLGATÓK ÉS DOKTORANDUSZOK FOGLALKOZTATÁSÁNAK RENDJÉRŐL

Munkaerőpiaci szervező, elemző Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő

Szolgáltatási szerződés természetes személy felhasználónak próbaidőszakra

Beosztása: 2.) Igénybevételi időszak: év hó napjától év hó napjáig. Péntek: órától óráig Szombat: órától óráig Vasárnap: órától óráig.

38. függelék Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Rend Kiegészítése

MEGÁLLAPODÁS Átvevő vállalja, hogy a térítésmentesen átvett briketteket kizárólag a 2. pontban megjelölt célból és helyen hasznosítja.

VÁLLALKOZÓI SZERZŐDÉS STÚDIÓVEZETŐI FELADATOK ELLÁTÁSÁRA

1. A tárgyalandó témakör tárgyilagos és tényszerű bemutatása

A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének szeptember 20-i ülése 6. számú napirendi pontja

Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 1. melléklet Szervezeti és Működési Rend

Salgótarján Megyei Jogú Város. Javaslat kamatmentes kölcsön nyújtására a Salgótarjáni Acélárugyár Zrt.,,cs.a. munkavállalói részére

Egészség- és önsegélyező pénztári munkáltatói szerződés

Erasmus Óraterv Varga Zsuzsanna. Óraterv 42. óra

Kötelező szakmai gyakorlat

ELŐTERJESZTÉS. A jelzőrendszeres házi segítségnyújtással összefüggő kérdésekről

ELŐTERJESZTÉS. Együttműködési Megállapodás a Boldog Gizella Alapítvánnyal

1/2019 (01.30.) sz. Dékáni utasítás a karon kívüli oktatási tevékenység végzéséről a PTE Műszaki és Informatikai Karán. Preambulum

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS AZ ISKOLAI KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT KÖZÖS LEBONYOLÍTÁSÁRÓL

Tájékoztató körlevél a szakmai gyakorlatok szervezéséről

TÁJÉKOZTATÓ A KÖTELEZŐ VÁLLALATI GYAKORLATRÓL (OKTATÁS VII. FÉLÉVE) PÉNZÜGY ÉS SZÁMVITEL BA SZAKOS HALLGATÓK SZÁMÁRA

A gyakorlati képzés szervezése feladtok finanszírozás 2017.

A FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉSRE, VALAMINT A SZAKMAI GYAKORLATRA VONATKOZÓ SZABÁLYOK

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS AZ ISKOLAI KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT KÖZÖS LEBONYOLÍTÁSÁRÓL

év hó napjától év hó napjáig Hétfő: órától óráig Péntek: órától óráig Kedd: órától óráig Szombat: órától óráig Szerda: órától óráig

SZAKMAI GYAKORLAT SZABÁLYZAT

Megbízási szerződés. ( név) (születési hely,idő) (lakcím) (igazolvány szám) (telefonszám) ( )

HATÁROZOTT IDEJŰ VILLAMOS ENERGIA ADÁSVÉTELI SZERZŐDÉS

bíróság, ügyészség, ügyvédi iroda közigazgatás (államigazgatás és önkormányzat) ÖSSZESEN

8600 SIÓFOK, FŐ TÉR 1. TELEFON FAX:

Átírás:

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS SZAKMAI GYAKORLAT MEGVALÓSÍTÁSÁRA amelyet létrejött egyrészről a Károli Gáspár Református Egyetem (1091 Budapest, Kálvin tér 9.; Adószáma: 18060676-2-43; OM azonosító: FI 44189; képviseli: Dr. Balla Péter, rektor) a továbbiakban: Egyetem, másrészről.. a továbbiakban: Fogadó Intézmény, a továbbiakban együttesen: Felek között az alulírott helyen és időben, a következő tartalommal. 1. Az együttműködési megállapodás tárgya A Fogadó Intézmény az Egyetem hallgatója,. (név)..(neptun kód) számára szakmai gyakorlati helyet biztosít, és vállalja, hogy az Egyetem tantervében, illetve tantárgyi programjában meghatározott szakmai követelmények alapján megszervezi, lebonyolítja az oklevél megszerzéséhez szükséges gyakorlati képzést. Az Egyetem segíti a Fogadó Intézmény szakember utánpótlását. 2. A szakmai gyakorlat célja A szakmai gyakorlat a képzés részeként szervezett olyan oktatási forma, amely a hallgatókat a tanulmányaik befejezését követő feladatok ellátásához szükséges készségek fejlesztésében, képességek és ismeretek megszerzésében segíti. A szakmai gyakorlat célja, hogy a hallgatók az Egyetem elsajátított elméleti tudásukat gyakorlati ismeretekkel egészítsék ki, szakmai tudásukat elmélyítsék, képesek legyenek a tantervben meghatározott ismeretek gyakorlati alkalmazására, a tanultak és a gyakorlat közötti kapcsolat felismerésére. 3. Az együttműködés módja Fogadó Intézmény az Egyetem Hallgatóját az előzetesen egyeztetett időszakban fogadja. A szakmai gyakorlat lebonyolítása a Fogadó Intézmény székhelyén/telephelyén zajlik a Fogadó Intézmény által kijelölt felelős szakember felügyelete és szakmai irányítása, valamint az Egyetem kijelölt felelős oktatóinak ellenőrzése mellett. A szakmai gyakorlat lebonyolításához a Fogadó Intézmény biztosítja a szükséges személyi és tárgyi feltételeket. 4. A megállapodás időtartama 4.1. A Felek a jelen megállapodást határozott időtartamra kötik. A szakmai gyakorlat időtartama óra, kezdete., befejezése, szakmai gyakorlaton töltött napok száma. nap. 1

4.2. A gyakorlat a Fogadó Intézmény által meghatározott munkarendben történik. A Fogadó Intézmény által, meghatározott időpontokban fogadja a Hallgatót. 5. Az Egyetem jogai és kötelezettségei 5.1. Az Egyetem biztosítja a Hallgató elméleti képzését, illetve az ehhez szükséges személyi és tárgyi feltételeket. 5.2. Az Egyetem vállalja, hogy a) a Hallgatót az elméleti és gyakorlati oktatás keretében felkészíti a gyakorlatra, b) együttműködik a Fogadó Intézménnyel a szakmai gyakorlatos Hallgató kiválasztásában, c) közreműködik a szakmai gyakorlat során esetlegesen felmerülő problémák megoldásában. 5.3. Az Egyetem jogosult a gyakorlati képzés során ellenőrizni a tantervben foglaltak végrehajtását, a képzési feltételek biztosítását, a hallgatókat megillető juttatások nyújtását, a hallgatói jogviszonyra vonatkozó jogszabályok megtartását. 5.4. Az Egyetem köteles a Fogadó Intézményt értesíteni a Hallgató hallgatói jogviszonyának szüneteléséről, megszűnéséről. 6. A Fogadó Intézmény jogai és kötelezettségei 6.1. A Fogadó Intézménynek a szakmai gyakorlat lebonyolítását minél szélesebb körű ismeretszerzést biztosítva kell megvalósítania. 6.2. A Fogadó Intézmény jogosult kiválasztani azokat a hallgatókat, akik részt vehetnek a Fogadó Intézmény által megszervezésre kerülő szakmai gyakorlaton. 6.3. A Fogadó Intézmény köteles biztosítani a szakmai gyakorlati képzés személyi és tárgyi feltételeit, a biztonságos és egészséges munkakörülményeket, a hallgatók baleset- és munkavédelmi oktatását, szociális helyiséget, tisztálkodási eszközöket. 6.4. A Fogadó Intézmény irányítja és felügyeli a Hallgató szakmai gyakorlatát, valamint ellátja a gyakorlat megszervezésével kapcsolatos adminisztratív feladatokat. 6.5. A szakmai gyakorlat befejezésekor a Fogadó Intézmény írásbeli értékelést készít a Hallgató tevékenységéről (amely tartalmazza többek között a szakmai gyakorlat időtartamát, a heti munkaidőt, az ellátott feladatokat, a Hallgató által nyújtott teljesítményt, illetőleg annak értékelését), valamint igazolást állít ki a gyakorlat elvégzéséről, amelyet a Hallgatónak be kell nyújtania az Egyetem részére. 7. A Hallgató jogai és kötelezettségei 7.1. A szakmai gyakorlaton résztvevő Hallgatót az érdek- és munkavédelem tekintetében megilletik mindazok a jogok, amelyeket a vonatkozó törvény(ek) biztosít(anak) a munkavállalók részére. 7.2. A szakmai gyakorlat ideje alatt a Hallgató köteles betartani a Fogadó Intézmény belső szabályait, előírásait, munkarendjét, valamint a munkavégzésre vonatkozó szabályokat. Ezek sorozatos vagy súlyos megszegése, vagy nem teljesítése esetén, illetve amennyiben a Hallgató a gyakorlaton indokolatlanul nem jelenik meg, az előírt követelményeket nem tudja teljesíteni, a Fogadó Intézmény köteles haladéktalanul értesíteni az Egyetemet, és egyidejűleg kezdeményezheti a szakmai gyakorlat megszüntetését. 2

7.3. A Hallgató köteles a Fogadó Intézménynél tudomására jutott, üzleti titoknak minősülő adatot, tényt bizalmasan kezelni, azt harmadik személlyel nem közli. 8. A Hallgatók juttatásai Szakmai gyakorlatra kötelezett Hallgató a Nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 44. (1) bekezdés a) pontja szerinti 1, a szakmai gyakorlóhellyel kötött hallgatói munkaszerződés alapján végezhet munkát. A szakmai gyakorlaton történő munkavégzés során munkavállalón a hallgatót, munkáltatón a szakmai gyakorlatot biztosítót, munkaviszonyon a hallgatói munkaszerződés alapján létrejött munkaviszonyt kell érteni. A hallgatói munkaszerződés alapján munkát végző hallgató foglalkoztatására a munka törvénykönyvének a rendelkezéseit megfelelően alkalmazni kell. A Hallgatót hat hét időtartamot el nem érő egybefüggő gyakorlat esetén díjazás illetheti, a hat hét időtartamot elérő egybefüggő gyakorlat esetén díjazás illeti, melynek mértéke legalább hetente a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) tizenöt százaléka, a díjat a szakmai gyakorlóhely fizeti. 9. Kapcsolattartás A Felek egyező akarattal rögzítik, hogy folyamatosan tájékoztatják egymást a jelen megállapodás alapján teljesítendő feladatokról és megszerezhető tapasztalatokról. A kapcsolattartásra kijelölt személyek - az Egyetem részéről: Karrier Iroda (karrier.iroda@kre.hu, tel: 1/370-8601/110; fax: 1/370-8601/109), - a Fogadó Intézmény részéről:.. 10. A megállapodás megszüntetése Tekintettel az együttműködés időtartamára és a szolgáltatás jellegére, a Felek rögzítik, hogy az együttműködés rendes felmondással megszűntethető. Rendkívüli felmondásra csak kirívóan súlyos szerződésszegés estén van mód. Rendkívüli felmondásra okot adó körülmény észlelése esetén az arra hivatkozó fél köteles írásban, rövid határidő biztosítása mellett a másik felet az együttműködés teljesítésére felszólítani. Ezen határidő eredménytelen eltelte esetén gyakorolható a rendkívüli felmondási jog. 11. Vegyes és záró rendelkezések 11.1. A Felek rögzítik, hogy a jelen megállapodás a Hallgató vonatkozásában munkaviszonyt nem keletkeztet. 11.2. Amennyiben bármelyik félnél jogutódlás következik be, úgy a jelen megállapodást a jogutód változatlan feltételekkel köteles teljesíteni. Amennyiben szakmai gyakorlat teljesítése ideje alatt a 1 44. (1) A hallgató hallgatói munkaszerződés alapján végezhet munkát: a) a képzési program keretében, illetve a képzés részeként megszervezett szakmai gyakorlat vagy gyakorlati képzés során az intézményben, az intézmény által alapított gazdálkodó szervezetben vagy külső gyakorlóhelyen. 3

Fogadó Intézmény jogutód nélkül szűnik meg, úgy köteles gondoskodni a hallgatók számára megfelelő szakmai gyakorlati helyről, az Egyetem előzetes írásbeli értesítése és jóváhagyása mellett. 11.3. A Felek a jelen megállapodással összefüggésben tudomásukra jutott adatokat, tényeket kötelesek üzleti titokként kezelni, és azokat harmadik illetéktelen félnek semmilyen körülmények között nem szolgáltathatják ki. A Felek kötelezik magukat arra, hogy egymás üzleti titkait megőrzik, és tartózkodnak minden olyan kijelentéstől, magatartástól, amely a másik fél jogait, jó hírnevét rontja, vagy ronthatja. A Felek kötelesek közös fellépésük során egymás good-will-jének megőrzésére. 11.4. A jelen megállapodás módosítására csak írásban, közös megegyezéssel van mód. 11.5. Felek tudomással bírnak arról, hogy a szakmai gyakorlati helyeket az Egyetem Karrier Irodája (székhelye: 1041 Budapest, Viola utca 2-4.) közvetíti ki a hallgatók felé. 11.6. Fogadó Intézmény jelen együttműködés aláírásával hozzájárul ahhoz, hogy az Egyetem, és a Karrier Iroda pályázataiban és kommunikációjában a Fogadó Intézményt együttműködő partnerként tüntetheti fel. A felek a megállapodást közös értelmezés után, mint akaratukkal mindenben megegyezőt, jóváhagyólag írják alá. Budapest,..... Károli Gáspár Református Egyetem...... 4

1. számú melléklet A gyakorlati képzésben részt vevő hallgató adatai A hallgató neve: Születési helye, ideje: Bankszámlaszáma: Adóazonosító jele: TAJ száma: Lakcíme, telefonszáma: Neptun kódja: Szak, évfolyam, munkarend: A képzés: A képzés munkarendje: államilag támogatott/költségtérítéses nappali/esti/levelező/távoktatás 5