Egy nagyhírű, nemzetközi cég



Hasonló dokumentumok
Gyászbeszédek Sebestyén Árpád ravatalánál

Kompetencia és performancia /Egy útkeresés tapasztalatai/

Pierre Anthon aznap hagyta ott az iskolát, amikor rájött, hogy semmit sem érdemes csinálni, ha egyszer amúgy sincs értelme semminek.

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Tábori hírmondó Személyes hangvételű beszámoló napról-napra...

Szeretetettel ajánlom műveimet mindenkinek olvasásra, szórakozásra, vagy csupán elmélkedésre. Joli néni

Fityó néni és a drága aranyos szerelő bácsik

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

BMSzKI 1134 Budapest Dózsa György út 152. Átmeneti szállás évi Szakmai beszámoló

Projektfeladat Földrajzi ismeretszerzés rajzolás segítségével

Ikon. bencsik orsolya. figyeltem anyámat ahogy figyeltem a fákat is télvíz idején mikor nagyon erősen fúj a szél 1

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Indiai titkaim 5 - nagy kupac csomag

Az elsõ május évf. 5. szám.

15 TIPP ÁLLÁSKERESŐKNEK A SIKERES FELVÉTELHEZ JOBCAPITAL

J e g y zőkönyv STB-26/2011. (STB-51/ )

15 TIPP ÁLLÁSKERESŐKNEK A SIKERES FELVÉTELHEZ. JOBCAPITAL

TISZAUG KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT január 30-án megtartott ülésének

Feldmár András ÉLETUNALOM, ÉLETTÉR, ÉLETKEDV

és függetlenített apparátusának összetétele a számok tükrében

Kültérbe a hátlap nélkülit ajánljuk. A lábtörlőt felhajtva, alatta könnyen össze lehet takarítani.

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Utca, házszám, emelet, ajtó: Telefon: 4. Értesítési címe (csak ha különbözik az állandó lakcímtől)

FINNORSZÁG - JYVÄSKYLÄ JAMK 2013 / 2014 SZABÓ FLÓRIÁN ÁKOS

Decemberi programok Bácsalmáson a 2. lakásotthonban

Parlaméter Európai Parlament Eurobarométer (EB/EP 78.2)

A nevelés és iskoláztatás kérdései a XIX. század végén és a XX. század elején a székelyudvarhelyi lapok tükrében

"E márványon ment halni a szent ügyért gróf Batthyány Lajos"

Mert minden kutya gazdara vagyik! Letöltés:

JEGYZŐKÖNYV. a Dél-magyarországi Regionális Judo Szövetség évi I. elnökségi üléséről

BEVEZETŐ. A nők munkaerő piaci helyzetének alakulása a 90-es években 1

THE EUROPEAN ENVIRONMENT AGENCY

Szakmai beszámoló. 2012/2013-as idény őszi szezon. TÁPIÓSZECSŐ F.C. U-15 korosztályos utánpótlás labdarúgó csapat. Készítette: Szathmári Márton

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

A MatLap 2011/10. számában megjelent A logikai táblázat módszere című cikk feladatainak a megoldása

GYORS TÉNYKÉP FÉRFI ÉS NŐI MUNKANÉLKÜLIEK A SOMOGY MEGYEI TELEPÜLÉSEKEN

J E G Y Z Ő K Ö N Y V. Készült Pitvaros Község Önkormányzati Képviselőtestületének augusztus hó 11. napján megtartott rendkívüli üléséről.

ÁR kulcsrakész ÁR lapraszerelt

KRISTON LÍVIA ÉS VARGA ESZTER A FELSŐOKTATÁSBAN TANULÓ ROMA HALLGATÓK MOTIVÁCIÓI ÉS

DOKUMENTUM. EDUCATlO 1995/3 DOKUMENTUM pp

PROJEKT MEGHÍVÓ. Új tartalomfejlesztések a KPSZTI-ben, Esztergom-Budapesti és a Debrecen- Nyíregyházi Egyházmegyéknél TÁMOP-3.1.

Beszámoló. Biatorbágy Város Önkormányzata évi gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatai ellátásáról

Kata. Megvagyok mondja. Kimegyünk? Á, jó itt.

Pálmai József. Az első postaállomás. A Vedres-féle postaállomás. A szatymazi posta rövid története

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Pesti krimi a védői oldalról

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Német költségen, magyar színekben - emlékezés a 125 éve született Keresztes Lajosra

Amikor a férj jobban tudja...

A legférfiasabb oldalad

5 perc frontális Csomagolópapír, 1.sz. mell.

VETTE AZ Ő NÉPÉT GOBBY FEHÉR GYULA

Dr. Kutnyányszky Valéria

SZAKMAI BESZÁMOLÓ A Külső Mester Átmeneti Szállás évi munkájáról

T. Ágoston László A főnyeremény

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

BIHARKERESZTES VÁROS ÖNKORMÁNYZAT ÁPRILIS 15-I ÜNNEPI ÜLÉSÉNEK JEGYZŐKÖNYVE

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Mesénkben a példák, amelyeket az óvodáskorú gyermekek könnyen megérthetnek, elemi matematikai információkat közölnek. Könyvünk matematikai anyaga


Lemondani a belterjesség kényelméről?

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Nyílt Lapok 2007/3 Az Echo Innovációs Műhely munkatanulmány sorozata

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye február

VALÓSÁG. Nem harap az énekóra sem Interjú egy mentortanárral

Guy de Maupassant. Ékszerek

Táncsics Mihály Általános Iskola 8000 Székesfehérvár, Batthyány u. 1. Helyzetelemzés, küldetésnyilatkozat... 4 I. AZ ISKOLA NEVELÉSI PROGRAMJA...

Én Mária vagyok és el szeretném neked mesélni, hogyan lett a húsvét életemnek egy fontos része

HOGYAN KERÜL AJTÓ A BOROSPINCÉRE?

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

Nehéz idők jönnek Válogathat-e egy önkormányzat a gyerekek között? Létrehozhat-e magániskolát a tehetősebbeknek, miközben a sajátját, melyben csak

Nemek Közötti Egyenlőség

10. Exponenciális rendszerek

"Vásárhelyi Maraton" Félmaraton Kategória (jelölje be a megfelelőt!):

KE - Vizuális támpontként majd egy legközelebbi műsorunkban már hátha már lesz webkamera és akkor majd könnyebb lesz, mi is majd fejlődünk.

A nemzetiségi oktatás irányításának szervezete és tevékenysége Magyarországon az 50-es évek első felében

Magyar karácsonyi népszokások 3.rész

Háttéranyag a Budapesti Békéltető Testület február 13-i sajtótájékoztatójára

GONDOLATOK A NÉMET MAGYAR KATONAI KAPCSOLATOKRÓL

3. Portia ládikái: Portiának volt három ládikája (arany, ezüst, ólom), amelyek egyikébe elrejtette a képét.

MUNKAERÕPIACI POZÍCIÓK GYÕR-MOSON-SOPRON ÉS SZABOLCS- SZATMÁR-BEREG MEGYÉKBEN

DOMSZKY ZOLTÁN. Gondolkodj!

A munkaerő-piac fontosabb jelzőszámai a Közép-magyarországi régióban május

JEGYZŐKÖNYV. Az ülés helye: Polgármesteri Hivatal (Veszprém, Óváros tér 9.) II. emeleti Komjáthy termében

HAROLD HILL: JÓZSUÉ, ÉS A HOSSZÚ NAP. Egy eltűnt nap története (Az űrkutató állomás tudósainak meglepő felfedezése!)

Családfa. Anya. nagyapa. Alsó Ferenc as évek Interjúalany. Vári (Weitzenfeld) Pálné (szül. Hochberger Éva) 1924.

Új Szöveges dokumentum

Helyi emberek kellenek a vezetésbe

Haladási utasítások Programozási nyelvek

Projekt azonosítószáma: TÁMOP / vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik DOKUMENTUM 5.

III. (Közlemények) EURÓPAI PARLAMENT EURÓPAI PARLAMENT PE/92/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS. Igazgató (A*/AD 14 kategória)

Éves beszámoló (2011/2012-es nevelési évről)

V. Laurel kupa - Versenykiírás -

Hirdetési Kézikönyv Munkaadóknak

Jeff Kinney egyéb Könyvei:

Az Istentől származó élet

válni a helyzet. Kész csoda, hogy ilyen sokáig maradt. Alig ha nem arra az ideje indulni -érzésre várt, amely néhány évenként rendre a hatalmába

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

EMBERI ERŐFORRÁSOK MINISZTÉRIUMA Központi Ügyfélszolgálati Iroda J E L E N T É S

Átírás:

Álláshirdetés Egy nagyhírű, nemzetközi cég álláshirdetését nemcsak munkanélküliek olvasták, hanem mások is, akik jobb munkához akartak jutni. A hirdetés elején a cég tevékenységéről, tevékenységének hatékonyságáról kaptak tájékoztatást. Ezt nagyon vonzónak találták. Ezt követően felsorolták több pontban, hogy milyen feltételekkel, ismeretekkel bírjanak a jelentkezők: 1. Diplomával rendelkezőket várunk, 2. a jelentkező lehet férfi vagy nő, 3. a jelentkező kora 24-36 év közötti legyen, 4. tudjon legalább két nyelven, az anyanyelvén kívül, 5. ne legyen nős, 6. ne legyen férjnél, 7. legyen kutyája, 8. kifogástalan egészségi állapotban legyen, 9. rendelkezzen egészségbiztosítással, 20

10. a haja színe eredeti barna legyen, 11. magassága legalább 160 cm, de, 12. 180 cm-nél magasabb nem lehet, 13. a női jelentkezők szoprán hanggal, 14. a férfi jelentkezők bariton hanggal rendelkezzenek, 15. a jelentkező tudjon lovagolni, 16. éles látással rendelkezzen, 17. pontosan tudjon célba lőni, 18. nem lehet színtévesztő, 19. a vezetői jogosítványát hozza magával, 20. kizárólag kettős állampolgárságúak jelentkezzenek, 21. érdekelje jövőbeli előmenetele, előléptetése. Végül: Döntésünket megelőzi egy négyszemközti beszélgetés, melyre e hó 11-én, szerdán 10 órakor kerül sor. Legyenek pontosak. Érdeklődniük nem kell, hogy hol találnak, mert ha a forgóajtón belépnek, azonnal meglátnak egy piros szőnyeget. Lépjenek rá, jöjjenek azon végig. A szőnyeg vége az ajtómig ér. Kopogni nem kell, mert az ajtó automatikusan nyílik. Várhatóan többen 21

jelentkeznek, tehát érkezési sorrendben fogadom Önöket. Az álláskeresők száma, ahogy a feltételeket olvasták, csökkent. Maradtak a 24 és 36 év közötti férfiak és nők, eredeti barna hajszínnel. De hiába feleltek meg a fenti követelményeknek, többnek nem volt kutyája. Már azon gondolkoztak, hogy szereznek egy kutyát. Elmennek az állatmenhelyre és ott válogathatnak a gazdátlan kutyák között. Nem tudták, hogy hol van a menhely. Közülük páran még arra is gondoltak, egy kutya olyan, mint egy gyermek, sok gonddal jár. Nem elég nagy a lakásuk és másra sincs elég idejük. Nem kell a kutya. Így hát azok, akiknek nem volt kutyája és nem is akartak, kiestek a pályázók közül. Csökkent az érdeklődők száma. Mérték a magasságukat. Aki alacsonyabb volt 160 cm-nél, arra gondolt, hogy magas sarkú cipőt vesz fel, főleg a hölgyek. A hirdetésben a cipő 22

sarka vagy a talp magassága nem volt feltűntetve. Az alacsonyabb férfiak így ki is estek, mint pályázó. A hölgyek úgy döntöttek, magas sarkú cipőt vesznek fel. A férfiak többsége nem volt magasabb 180 cm-nél. A női jelentkezők közül páran énekkarban szopránt énekeltek. Akik az althoz tartoztak, azok kiestek. A férfiak többsége baritonista volt, kivéve egyet, aki kontratenor volt, ez kiesett. A jelentkezők között, akár férfi vagy nő, volt egy pár, aki korábban a rendőrségnél dolgozott. Az akkori munkájuknál kötelező volt a célba lövés. Ezek megfeleltek a pályázati követelményeknek. Sokan kiestek, mert nem tudtak célba lőni. Azoknak, akik most is dolgoztak, volt gépkocsijuk. A gépkocsi jogosítvány megköveteli az éleslátást és nem lehet színtévesztő sem. Csak azok, akik megfeleltek 23

a fenti követelményeknek, azok kaptak gépkocsi vezetői jogosítványt. Ritkult a jelentkezők száma. Kiestek azok, akiknek nem volt gépkocsijuk. A jelentkezők között többen más országból jöttek, azt remélve, hogy itt, nálunk jobb életük lesz. Ezek megtartották a régi állampolgárságukat is. Tehát kettős állampolgárok voltak. Ezek megfeleltek a követelményeknek. Már csak hárman maradtak, akik beléphettek az ajtón. Itt azt a kérdést kapták: Érdekli önöket a jövőbeli előmenetelük, előléptetésük? Természetesen! válaszolták a jelentkezők. Volt még egy ajtó, remélték ott már a felvételükről kapnak tájékoztatást, és ott majd kérik a diplomájukat is. A kutyájukat pórázon vezették magukkal és eddig mindegyik kutyus nyugodtan viselkedett. De most morogva, vicsorogva nekiugrottak volna 24

a következő ajtónak, vissza kellett tartani őket a pórázuknál fogva. Nemcsak a kutyák, a döntnök is szokatlanul, nyugtalanul viselkedett. Az íróasztaláról sietve összegyűjtötte az iratait. Nyitogatta az íróasztal fiókjait, és amit ott talált, azt is kiszedte. Jó nagy kupac irat gyűlt már össze az íróasztala tetején. Végül intett az ajtó felé: Uraim, fáradjanak át ezen az ajtón. Én is Önökkel tartok. A kutyák morogtak. A kinyitott ajtón beáramló levegő szétfújta az öszszegyűjtött irathalmazt. Mindannyian segítettek a papírlapokat összeszedni és vinni a következő szoba felé. Mikor beléptek, nagy felfordulást, cipekedő embereket találtak. Ezek az emberek szállítómunkások gondolták tőlük nem fogjuk megtudni, hogy hová, mikor, milyen beosztásban, milyen munkára vesznek fel bennünket! A meglepetésük nem tartott sokáig, mert az egyik szállítómunkás 25

örömmel üdvözölte őket: Jókor jöttek szakikáim! Ránk fér egy kis segítség! A Cég tönkrement, csődöt jelentett be. A mi dolgunk, hogy ami még használható, értékesíthető, elszállítsuk. No de Uraim! Mi állást keresünk. Nem értünk a szállításhoz! mondták a jelentkezők megdöbbenve. Szakikáim! A mi szállítási cégünknél van állás. Már felvételt is nyertek. Én vagyok a csoportvezető. Jöjjenek, segítsenek nekünk! Hamar megtanulják a szállítás csínját-bínját. Látják nem jöttek hiába, állásuk már van! 26