Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Közép-dunántúli Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság Tatabánya 2011
Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Közép-dunántúli Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság Tatabánya 2011.
Szakmák Könyve Munkatársak Bíró Krisztina Dávid Lajos Kovácsné Nagy Katalin Szerzők Csordás Péter Nagyné Zölde Mónika Simon Adrienn Szigeti Anikó Vass Dóra Szakmai lektorok Albert Gyula Horváth Imre Horváth József Hódos Jánosné Kanyár Erika Köpf Jenő Madlerné Kiss Ágnes Mesterházy Zoltán Mitev Hrisztó Szabadi Anna Zakariás Zoltán Kiadja Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Közép-dunántúli Regionális fejlesztési és Képzési Bizottság Felelős kiadó Pákozdi Szabolcs ISBN 978-963-88664-4-8 Nyomdai munkák: Komáromi Nyomda és Kiadó Kft. Felelős vezető: Kovács Jánosné ügyvezető igazgató Készült 1600 példányban. A kiadvány kereskedelmi forgalomba nem hozható!
TARTALOM Köszöntő... 5 Bevezetés... 7 Egészségügy, szociális szolgáltatás szakmacsoport... 9 Általános ápoló... 10 Gyermekgondozó-nevelő... 12 Csecsemő- és gyermeknevelő, -gondozó... 14 Szociális gondozó... 15 Mentőápoló... 17 Építészet szakmacsoport... 19 Ács-állványozó... 20 Burkoló... 22 Festő, díszítő, mázoló és tapétázó... 24 Kőműves... 26 Tetőfedő... 28 Villanyszerelő... 30 Műemlékfenntartó technikus... 33 Mélyépítő technikus... 35 Magasépítő technikus... 37 Épület- és építménybádogos... 39 Faipar szakmacsoport... 41 Bútorasztalos... 42 Épületasztalos... 44 Kárpitos... 46 Kádár, bognár... 48 Gépészet szakmacsoport... 50 Gépi forgácsoló... 51 Géplakatos... 53 Hegesztő... 55 Szerszámkészítő... 57 Épületgépész technikus... 59 Autószerelő... 61 CNC-forgácsoló... 63 Építő- és szállítógép-szerelő... 65 Épületgépészeti csőhálózat- és berendezés szerelő... 67 Épületlakatos... 69 Fémipari megmunkálógépsor és berendezés-üzemeltető... 71 Gáz- és tüzeléstechnikai műszerész... 73 Gépgyártástechnológiai technikus... 75 Gépgyártósori gépkezelő, gépszerelő... 77 Hűtő- és klímaberendezés-szerelő, karbantartó... 79 Járműipari fémalkatrész gyártó... 81 Melegüzemi technikus... 83 Szerkezetlakatos... 85 Üzemeltető gépésztechnikus... 87 Kereskedelem-marketing, üzleti adminisztráció és vendéglátás szakmacsoport... 89 Bolti eladó... 90 Kereskedő... 92
Cukrász... 94 Szakács... 96 Pincér... 99 Kereskedelmi ügyintéző... 102 Logisztikai ügyintéző... 104 Marketing- és reklámügyintéző... 106 Panziós, falusi vendéglátó... 108 Pék... 110 Pék-cukrász... 112 Vendéglátó eladó... 114 Vendéglős... 116 Mezőgazdaság szakmacsoport... 118 Agrárgazdasági gépszerelő, gépjavító... 119 Állattenyésztő... 121 Kertész... 123 Növénytermesztési, kertészeti és növényvédelmi technikus... 125 Erdészeti szakmunkás... 127 Agrártechnikus... 129 Dísznövénykertész... 131 Lótartó- és tenyésztő... 133 Mezőgazdasági gépüzemeltető, gépkarbantartó... 135 Parképítő- és fenntartó technikus... 137
Köszöntő Tisztelt Szülők és Pedagógusok! Kedves Fiatalok! A Közép-dunántúli Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság (RFKB) Szakmák Könyve című szakmaismertető kiadványát tartja a kezében az Olvasó. Az RFKB Pályaorientációs Munkabizottsága kiemelten fontosnak tartja a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő szakképzés elősegítését, és ennek a célnak az eléréséhez elkészítette a legkeresettebb szakmákat bemutató pályaválasztási kiadványát, a Szakmák Könyvét. A kiadvány nem titkolt célja, hogy a hiányszakmák népszerűsítésével befolyásoljuk a munkaerőpiaci trendeknek megfelelő pályaválasztási döntést. A könyvben szereplő szakmákra hatalmas igény jelentkezik a gazdaságban, és egy jól megválasztott piacképes szakma megszerzése a fiatal felnőttek életében, munkavállalásában is döntő szerepet játszik. Ajánljuk ezt a középfokú szakmaleírás-gyűjteményt azoknak, akik az általános iskolát befejezték, és szakmai végzettséget kívánnak szerezni. Így az általános iskolát befejezett tanulóknak, a gimnáziumi érettségivel rendelkező középiskolásoknak, illetve a szakmai végzettséget még nem szerzett, bármilyen korú munkavállalónak. A szülők, a pedagógusok és a szakemberek közös felelőssége, hogy a felnövekvő nemzedék biztos megélhetést nyújtó pályát választ-e magának. Bízunk benne, hogy e felelősségteljes döntésben segítséget nyújt a Közép-dunántúli Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság jelen kiadványa. Ajánlom ezt a könyvet minden kedves Olvasónak a sikeres pályaválasztás reményében! Pákozdi Szabolcs elnök Közép-dunántúli Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság 5
Bevezetés Életünkben fontos mérföldkő a pályaválasztás, hisz választásunk alapvetően befolyásolja későbbi életpályánkat, életutunkat és hosszú évekre meghatározza életünket. Éppen ezért szükséges, hogy döntésünk meghozatalában ne csak a családunk, hanem a társadalom is segítséget nyújtson. Az iskolaválasztási döntésnél nem hagyható figyelmen kívül az a tény, hogy a szakképzés, a szakmatanulás az elmúlt években nagyon felértékelődött, kiemelt szerepet kapott. A hiányszakmákra való jelentkezés esetén nemcsak emelt ösztöndíjjal támogatják a tanulókat, de későbbi elhelyezkedésükre is kedvezőbb esélyek nyílnak. Nem hagyható figyelmen kívül az a tény sem, hogy a gazdaság rohamos fejlődésével, a korszerű és napról napra fejlődő technológiák megjelenésével, a szakmák egyre nagyobb mértékű differenciálódásával, és nem utolsósorban a fejlett technológiát alkalmazó cégek betelepedésével egyre nagyobb az igény a felkészült szakemberekre. Az ember élete során többször kerülhet olyan helyzetbe is, hogy pályamódosításra, pályaváltásra kényszerül - akár a munkaerő-piaci igények változásai, akár saját fejlődése, megújulása, esetleg megváltozott munkaképessége miatt- újabb és újabb szakmai kihívásoknak kell megfelelnie. Kiadványunk a megalapozottabb, a körültekintőbb döntések meghozatalában nyújt segítséget, ugyanis a jó pályaválasztás révén nagyobb eséllyel indulhat a pályaválasztó, vagy pályamódosító a munka világában. Változó világunkban olyan információmennyiséggel kell megküzdenie a pályaválasztónak a pályák világában, amely nehézséget jelent sok pályaválasztó, pályát módosító vagy munkát vállaló számára, ezért a pályaismeret fontossága vitathatatlan a pályaválasztási döntés folyamatában. A jelenlegi gazdasági változások azt mutatják, hogy igen rövid idő alatt új szakmák jelennek meg, mások eltűnnek; de átalakul, megújul a szakmai tartalom is. A foglalkozások számának gyarapodása, illetve átalakulása természetes következménye a piacgazdasági folyamatoknak. Hazánkban a különféle közép- és felsőfokú képesítést igénylő foglalkozások száma több ezer, ennek megfelelően sok foglalkozás, ezen belül munkakör betöltésére lehet vállalkozni. Ez a gyűjtemény rövid pályaleírásokat tartalmaz, melyek célja, hogy bepillantást adjanak egy-egy pálya jellegzetességeibe. Bemutatják az egyes szakmacsoportokhoz tartozó hiányszakmákat, foglalkozásokat, a szakma elsajátításához szükséges iskolai végzettséget, a képesítéssel betölthető rokon szakmákat, szakképesítéseket a szakmával a munkaerőpiacon betölthető egyéb munkaköröket, a szakma fizikai és egészségügyi követelményeit, a szakma ellátásához szükséges készségeket, képességeket, valamint érdeklődési irányokat, és az adott szakmát oktató képző/oktatási intézményeket. A pályaválasztás olyan döntés, amelynek hatása hosszú távra szól, ezért Kedves Fiatal, ha bizonytalan vagy, érdemes pályaválasztási tanácsadó segítségét kérned. Ahhoz, hogy olyan iskolát, szakmát, vagy szakmacsoportot találj, ami számodra megfelelő, jól kell ismerned saját magadat, valamint a foglalkozások világát. Az önismeretedhez, a szakmák világának megismeréséhez, a pályaválasztási döntéshez segítséget kaphatsz a munkaügyi szervezet lakóhelyed szerint illetékes Foglalkozási Információs Tanácsadójában (FIT), valamint az alábbi internetes elérhetőségeken: www.epalya.hu (E-pálya pályainformációs portál) www.eletpalya.munka.hu (Nemzeti Pályainformációs Portál, az e-pálya utódja) A szakemberek kidolgoztak néhány kérdőívet, melynek segítségével megismerheted az önismeret témakörébe tartozó lényeges tulajdonságaidat (ld.: érdeklődés, képesség, munkamód, értékek, motiváció). 7
Egészségügyi szakmacsoportba tartozó középfokú szakmák: Általános ápoló Gyermekgondozó-nevelő Csecsemő- és gyermeknevelő, -gondozó Szociális gondozó Mentőápoló Egészségügy, szociális szolgáltatás szakmacsoport 9
Általános ápoló Munkája során az ápolási folyamatnak megfelelően elvégzi a rábízott beteggel és családjával kapcsolatos ápolási, gondozási feladatokat. Közreműködik az egészség megőrzésében, az egészséges életmód kialakításában. Szakápolási feladatokat lát el a különböző szervrendszerek betegségeiben szenvedő betegek körében. Munkája során alkalmazza az élettani, kórélettani, klinikai és ápolás-lélektani ismereteit. Kapcsolatot tart a betegekkel, azok hozzátartozóival, az orvosokkal és más egészségügyi dolgozókkal, valamint a szociális gondozó hálózattal. Előkészíti, ha szükséges, elkíséri a beteget a vizsgálatokra. Elvégzi a hatáskörébe tartozó vizsgálatokat és kezeléseket, az egyszerűbb vizsgálatokat, mint például hőmérséklet- és vérnyomásmérést, pulzusszámlálást. Asszisztál az orvosnak a vizsgálatoknál és a kezeléseknél. Szakszerűen alkalmazza az ápolási-gondozási, valamint a vizsgálatokhoz és a kezelésekhez használt eszközöket. Gyógyszerelési tevékenységet folytat az orvos utasításának megfelelően. Munkája során fokozottan figyel a higiénés szabályok betartására (tiszta környezet, sterilitás). Gondoskodik a vizsgálati anyagok - különböző váladékok levételéről, laboratóriumba küldéséről, a vizsgálati eredmények regisztrálásáról. Dokumentálja a beteg adatait, vizsgálati eredményeit, a kezeléseket és a gyógyszerelést. A diagnosztikus és terápiás eljárásokban orvosi utasítás alapján együttműködik, illetve eljárásokat végez el. Sürgősségi esetekben beavatkozik, asszisztál. Munkája során prevenciós és rehabilitációs feladatokat lát el, egészségnevelő és tanító feladatokat végez. Az ápoló szakképzettséget szerzett szakemberek a felnőtt pácienseknél, míg a csecsemő- és gyermekápolók a koraszülötteknél, újszülötteknél, 0-18 éves gyermekek/fiatalok esetében végzik az ápolási, gondozási és szakápolási feladatokat. ELŐFELTÉTEL: Érettségi vizsga, valamint egészségügyi alkalmasság VÉGZETTSÉG: OKJ-s szakképesítés, száma: 54 723 01 Részszakképesítések: Ápolási asszisztens (54 723 01 0100 33 01) Gyakorló ápoló (54 723 01 0100 52 01) Elágazások: Ápoló (54 723 01 0010 54 01) Csecsemő- és gyermekápoló (54723 01 0010 54 02) Ráépülések: Diabetológiai szakápoló (54 723 01 0001 54 01) Epidemiológiai szakápoló (54 723 01 0001 54 02) Felnőtt anaeszteziológiai és intenzív szakápoló (54 723 01 0001 54 03) Foglalkozásegészségügyi szakápoló (54 723 01 0001 54 04) 10 Egészségügy, szociális szolgáltatás szakmacsoport
Geriátriai szakápoló (54 723 01 0001 54 05) Gyermek anaeszteziológiai és intenzív szakápoló (54 723 01 0001 54 06) Hospice szakápoló (54 723 01 0001 54 07) Körzeti közösségi szakápoló (54 723 01 0001 54 08) Légzőszervi szakápoló (54 723 01 0001 54 09) Nefrológiai szakápoló (54 723 01 0001 54 10) Onkológiai szakápoló (54 723 01 0001 54 11) Pszichiátriai szakápoló (54 723 01 0001 54 12) Sürgősségi szakápoló (54 723 01 0001 54 13) ROKON SZAKMÁK, SZAKKÉPESÍTÉSEK: - A KÉPESÍTÉSSEL BETÖLTHETŐ EGYÉB MUNKAKÖRÖK: A szakképesítéssel a szakember elhelyezkedhet az egészségügyi szolgáltatás területén (pl. kórházi osztályokon, szanatóriumokban, ápolási intézetekben, szakorvosi rendelőintézetekben, szakambulanciákon, otthoni szakápolásban, háziorvosi ellátásban), valamint szociális szolgáltatásban (pl. házi segítségnyújtás, gondozási intézmények) akár állami, önkormányzati, vagy a magánszférában. KÖVETELMÉNYEK: A munka jellege: álló, hajlott testhelyzetben, épületen belül végzett, közepesen nehéz fizikai munka. Általában több műszakos munkarendben kell dolgozni, és az ápolói munka fokozott érzelmi megterheléssel jár. A munkavégzéskor egészségre ártalmas tényező a fertőzés. Az átlagon aluli fejlettség és izomerő, a végtagok jelentősebb anatómiai és funkcionális rendellenességei, a beszédhiba, a halláscsökkenés, az epilepszia, a krónikus légzőszervi megbetegedések, a gyógyszer-allergia, a színtévesztés és a rossz látásélesség kizáró tényezők. KÉPESSÉGEK, ÉRDEKLŐDÉS: Az ápoló munkáját hivatásának tekinti, munkája során betartja a hivatásának megfelelő viselkedési, etikai és jogi normákat. A hivatásához szükséges megfelelő kapcsolatteremtő és kommunikációs képességgel kell rendelkeznie. Munkája empátiát, figyelmességet, udvariasságot, emberszeretetet, diszkréciót és megbízhatóságot követel. ISKOLÁK, KÉPZŐINTÉZMÉNYEK: Belvárosi I. István Középiskola Bugát Pál Tagintézménye 8000 Székesfehérvár, Gyümölcs u. 15. Kossuth Lajos Közgazdasági és Humán Szakközépiskola 2800 Tatabánya Cseri u. 35. Padányi Biró Márton Római Katolikus Gimnázium, Egészségügyi Szakközépiskola, Szakiskola és Általános Iskola 8200 Veszprém, Szeglethy u. 6. Szent-Györgyi Albert Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium 8400 Ajka, Kandó K. ltp. 4. KERESETI LEHETŐSÉG: A 2010-es évi statisztikai adatok alapján bruttó keresetként ebben a szakmában kb. 150.000 Ft havi fizetéssel lehet számolni. Ez azonban változhat attól függően, hogy a dolgozó milyen életkorú, mely régióban, megyében lakik, valamint a munkáltató, amely őt foglalkoztatja milyen cégformában működik (állami vagy magánmunkáltató), és milyen tulajdoni jogviszonyban (hazai vagy külföldi). Egészségügy, szociális szolgáltatás szakmacsoport 11
Gyermekgondozó-nevelő Különböző fenntartású intézetekben gyermekek és fiatalok gondozását végzi, gyermekellátási alapfeladatokat lát el. Megszervezi és végzi a gyermek életkorának, állapotának megfelelő napi tevékenységeket. Segíti az alapvető higiénés, egészségügyi szokások kialakítását és fejlesztését. Irányítja és szervezi az étkezések lebonyolítását, felügyeletet lát el, akár éjszaka is. Állandó figyelemmel kíséri a gyermekek tevékenységeit. Anyai gondoskodással segíti, védi őket. Betegség esetén gondoskodik a kezelésükről, ha szükséges orvoshoz kíséri őket. Hasznos szabadidős tevékenységeket szervez. Különböző csoportos tevékenységekben vesz részt. Segíti a mindennapi életrend kialakítását. Közreműködik a gyermek számára otthont nyújtó intézmény nevelési/gondozási tevékenységeinek szervezésében és a háztartási feladatainak ellátásában. Munkájához kapcsolódó dokumentációs feladatot lát el. Közreműködik a gyermekek befogadásával kapcsolatos feladatok ellátásában. Megbízás alapján az intézmény működésével kapcsolatosan feladatokat végez, szervezi a gyermekek szabadidejének eltöltését. Részt vesz a gyermek önálló életvitelre való felkészítésében. Végzi a gyermek gondozását napközben ellátó intézménybe való felvételével kapcsolatos teendőket, tervezi és ellátja a nevelési/gondozási feladatokat. Ellenőrzési, szervezési és dokumentációs feladatokat lát el. ELŐFELTÉTEL: Érettségi vizsga és szakmai alkalmasság. VÉGZETTSÉG: OKJ-s szakképesítés, száma: 54 761 02 Részszakképesítések: Gyermek- és ifjúsági felügyelő (54 761 02 0100 33 01) Házi időszakos gyermekgondozó (54 761 02 0100 31 01) Elágazások: Gyermekotthoni asszisztens (54 761 02 0010 54 01) Kisgyermekgondozó, -nevelő (54 761 02 0010 54 02) ROKON SZAKMÁK, SZAKKÉPESÍTÉSEK: Csecsemő- és gyermeknevelő, -gondozó (55 761 01 0000 00 00) Nevelőszülő (33 761 01 0000 00 00) A KÉPESÍTÉSSEL BETÖLTHETŐ EGYÉB MUNKAKÖRÖK: gyermek és ifjúsági felügyelő állami, vagy magánfenntartású gyermek- és fiatalkorúakkal foglalkozó intézményekben. KÖVETELMÉNYEK: A munka jellege álló és ülő testhelyzetben, épületen belül végzett szellemi munka, párosulva könnyű fizikai munkával. Munkája fokozott érzelmi megterheléssel jár. Munkavégzése során a több műszakos munkarend, éjszakai munka is előfordul. 12 Egészségügy, szociális szolgáltatás szakmacsoport
Az átlagon aluli fejlettség és izomerő, a végtagok jelentősebb anatómiai és funkcionális rendellenességei, a beszédhiba, a halláscsökkenés, a krónikus légzőszervi megbetegedések, az epilepszia, a gyógyszer-allergia, a színtévesztés és a rossz látásélesség kizáró tényezők. KÉPESSÉGEK, ÉRDEKLŐDÉS: A gyermekszeretet, nagyfokú türelem, jó kapcsolatteremtő és kommunikációs képesség, felelősségtudat, megosztott figyelem elengedhetetlenek ebben a szakmában. ISKOLÁK, KÉPZŐINTÉZMÉNYEK: Belvárosi I. István Bugát Pál Tagintézménye 8000 Székesfehérvár, Gyümölcs u. 15. Lórántffy Zsuzsanna Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium 2400 Dunaújváros, Radnóti M. u. 6. OKTKER Nodus Kiadó Kft. 8200 Veszprém, Bartók B. u. 12. Rost Pál Gimnázium Általános és Szakképző Iskola 2400 Dunaújváros, Bartók B. tér 2-4. KERESETI LEHETŐSÉG: a 2010-es évi statisztikai adatok alapján bruttó keresetként ebben a szakmában kb. 130.000,- Ft havi fizetéssel lehet számolni. Ez azonban változhat attól függően, hogy a dolgozó milyen életkorú, mely régióban, megyében lakik, valamint a munkáltató, amely őt foglalkoztatja milyen cégformában működik (állami vagy magánmunkáltató és milyen tulajdoni jogviszonyban (hazai vagy külföldi). Egészségügy, szociális szolgáltatás szakmacsoport 13
Csecsemő- és gyermeknevelő-gondozó Állami és magánbölcsődékben csecsemőotthonokban a csecsemők és kisgyermekek (0-3 éves korú) gondozását (fürdetés, öltöztetés, levegőztetés), táplálását és nevelését végzi. Gyermekellátási alapfeladatokat lát el, figyelemmel kíséri a rábízott gyermekek testi és lelki fejlődését. Neveli a gyermekeket a helyes viselkedésre, megtanítja őket az alapvető higiénés szokásokra. Felügyel a kisgyermek testi épségére játék és egyéb gyakorlatok elvégzése közben. Együtt játszik a gyerekekkel. Elvégzi a gyermek napközi ellátásával kapcsolatos feladatokat. Csecsemő- és gyermek-alapellátási feladatokat lát el. Dokumentációs, adminisztratív feladatokat végez. Kapcsolatot tart a szülőkkel. ELŐFELTÉTEL: Érettségi vizsga és szakmai alkalmasság VÉGZETTSÉG: OKJ-s szakképesítés, száma: 55 761 01 0000 00 00 ROKON SZAKMÁK, SZAKKÉPESÍTÉSEK: Gyermekgondozó-nevelő (54 761 02) A KÉPESÍTÉSSEL BETÖLTHETŐ EGYÉB MUNKAKÖRÖK: elsősorban csecsemőgondozó, gyermekgondozó állami és magánbölcsődékben, csecsemőotthonokban, családi napközikben. Követelmények: A munka jellege álló, hajlott testhelyzetben, épületen belül végzett, könnyű fizikai munka. Munkája során fokozott figyelemmel kell dolgoznia. Nap, mint nap nagy érzelmi megterhelésnek van kitéve. Gyakran több műszakban kell dolgoznia. A munkavégzéskor egészségre ártalmas tényező a fertőzés, valamint a pszichés megterhelés. Az átlagon aluli fejlettség és izomerő, a végtagok jelentősebb anatómiai és funkcionális rendellenességei, a beszédhiba, a halláscsökkenés, a krónikus légzőszervi megbetegedések, az epilepszia, a gyógyszer-allergia, a színtévesztés és a rossz látásélesség kizáró tényezők. KÉPESSÉGEK, ÉRDEKLŐDÉS: A gyermekszeretet, figyelmesség, megbízhatóság, udvariasság, jó problémafelismerő és -megoldó képesség, jó kapcsolatteremtő és kommunikációs képesség elengedhetetlenek ebben a szakmában. ISKOLÁK, KÉPZŐINTÉZMÉNYEK: Szent-Györgyi Albert Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium 8400 Ajka, Kandó K. ltp. 4. KERESETI LEHETŐSÉG: A 2010-es évi statisztikai adatok alapján bruttó keresetként ebben a szakmában kb. 140.000,- Ft havi fizetéssel lehet számolni. Ez azonban változhat attól függően, hogy a dolgozó milyen életkorú, mely régióban, megyében lakik, valamint a munkáltató, amely őt foglalkoztatja milyen cégformában működik (állami vagy magánmunkáltató) és milyen tulajdoni jogviszonyban (hazai, külföldi). 14 Egészségügy, szociális szolgáltatás szakmacsoport
Szociális gondozó Szociális intézményekben, vagy otthoni környezetben gondozza és ápolja a fogyatékosságuk, egészségi állapotuk vagy életkoruk miatt rászoruló embereket. A szociális munkás felügyeletével segítséget nyújt a tartós nehézségekkel küzdő egyéneknek és a családtagoknak. Fogadja az ügyfeleket, felveszi az adatokat, kikérdezi őket problémájukról, azok lehetséges okairól. Közvetlen életvezetési segítséget nyújt. Közvetít az ügyféllel kapcsolatban álló segítő intézmények között és az ügyfél megbízottjaként tevékenykedik. Életvezetési tanácsokat ad bentlakásos intézetbe került embereknek, családtagjaiknak, előkészíti a kikerülők hazatérését. Végzi az ápolási, gondozási alapfeladatokat. Felméri a fogyatékos ember sajátos szükségleteit. Fogyatékos emberek körében szociális gondozást végez. Vezeti a gondozási, ápolási, fejlesztési terv és rehabilitációs program dokumentációját. Felméri az idős emberek sajátos szükségleteit. Idős emberek körében szociális gondozást végez. Végzi az idősellátás adminisztrációját. Az ügyfelekről naprakész dokumentációt vezet. ELŐFELTÉTEL: Tizedik évfolyam elvégzésével tanúsított iskolai végzettség VÉGZETTSÉG: OKJ-s szakképesítés, száma: 33 762 01 Elágazások: Fogyatékossággal élők gondozója (33 762 01 0010 33 01) Szociális gondozó és ápoló (33 762 01 0010 33 02) ROKON SZAKMÁK, SZAKKÉPESÍTÉSEK: Szociális szakgondozó (54 762 02) A KÉPESÍTÉSSEL BETÖLTHETŐ EGYÉB MUNKAKÖRÖK: szociális intézményekben (állami vagy magán), magánszemélyeknél szociális ápoló, gondozó. KÖVETELMÉNYEK: A munka jellege ülő és álló jellegű, könnyű fizikai, épületen belül végzett munka, mely kiegészül helyszíni kiszállással (gyalogolnia, esetleg utaznia is kell). Munkája erős érzelmi megterhelést jelent. Az átlagon aluli fejlettség és izomerő, a végtagok jelentősebb anatómiai és funkcionális rendellenességei, a beszédhiba, a halláscsökkenés, a krónikus légzőszervi megbetegedések, az epilepszia, a gyógyszer-allergia, a színtévesztés és a rossz látásélesség kizáró tényezők. KÉPESSÉGEK, ÉRDEKLŐDÉS: A figyelmesség, emberszeretet, tolerancia, empátia, körültekintő-, felismerő- és felmérő készség, udvariasság, megbízhatóság, felelősségérzet, jó kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség elengedhetetlenek ebben a szakmában. Egészségügy, szociális szolgáltatás szakmacsoport 15
ISKOLÁK, KÉPZŐINTÉZMÉNYEK: Kereskedelmi és Vendéglátóipari Szakközépiskola és Szakiskola 2400 Dunaújváros, Kossuth L. u. 10/a. Kolping Katolikus Szakiskola 2500 Esztergom, Petőfi S. u. 22. Lorántffy Zsuzsanna Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium 2400 Dunaújváros, Radnóti M. u. 6. Padányi Biró Márton Római Katolikus Gimnázium, Egészségügyi Szakközépiskola, Szakiskola és Általános Iskola 8200 Veszprém, Szeglethy u. 6. Szent Györgyi Albert Szakközépiskola, szakiskola és Kollégium 8400 Ajka, Kandó K. ltp. 4. Tréning Stúdió Kft. 8000 Székesfehérvár, Tolnai u. 36. 1/5. Várkerti Általános Iskola, Szakiskola és Tagiskolái 8100 Várpalota, Thuri Gy. tér 3. KERESETI LEHETŐSÉG: a 2010-es évi statisztikai adatok alapján bruttó keresetként ebben a szakmában kb. 130.000,- Ft havi fizetéssel lehet számolni. Ez azonban változhat attól függően, hogy a dolgozó milyen életkorú, mely régióban, megyében lakik, valamint a munkáltató, amely őt foglalkoztatja milyen cégformában működik (állami vagy magánmunkáltató és milyen tulajdoni formában (hazai vagy külföldi). 16 Egészségügy, szociális szolgáltatás szakmacsoport
Mentőápoló A mentőápoló a sürgősségi ellátás területére képzett szakember, aki megfelelő szaktudással rendelkezik a logisztikai, betegszállítási, ápolási, állapot-felmérési, mentési és mentéstechnikai feladatok felelősségteljes végzéséhez. A mentőápoló biztosítja a baleseti helyszínt, fizikális és eszközös betegvizsgálatot, megfigyelést végez. Sürgősségi esetekben mentési feladatokat lát el. Mentési beavatkozás esetén orvos, mentőtiszt utasítására előkészíti a szükséges eszközöket, anyagokat és segédkezik a beavatkozásoknál. Karbantartja a mentés során alkalmazott eszközöket. Betegrögzítő- és mozgató eljárásokat alkalmaz, beteget szállít. Mentésszervezési feladatokat lát el. Rendezvényeken mozgóőrségi (szükség esetén elsősegély-nyújtási) feladatokat végez. Közreműködik katasztrófa helyzetek, tömeges balesetek felszámolásában. Szükség esetén segít a szülések levezetésében, ellátja az újszülöttet. Kapcsolatot tart a hozzátartozókkal, asszisztál az orvosnak kezeléseknél, vizsgálatoknál. A munkájához kapcsolódó adminisztratív teendőket is ellátja. ELŐFELTÉTEL: Érettségi vizsga, valamint egészségügyi alkalmasság VÉGZETTSÉG: OKJ-s szakképesítés, száma: 52 723 01 1000 00 00 Részszakképesítések: Betegkísérő (52723 01 0100 33 01) ROKON SZAKMÁK, SZAKKÉPESÍTÉSEK: A KÉPESÍTÉSSEL BETÖLTHETŐ EGYÉB MUNKAKÖRÖK: mentőállomásokon, betegszállítással foglalkozó szervezeteknél mentőápoló, betegszállító munkakörben, kórházakban, sürgősségi illetve felvételi ambulancia vagy osztály ápolójaként helyezkedhetnek el a végzett szakemberek. KÖVETELMÉNYEK: A munka jellege: sok járással járó, épületen belül és a szabadban végzett, közepesen nehéz, esetenként nehéz fizikai munka. Általában több műszakos munkarendben kell dolgozni, gyakran ügyeleti készenléttel kiegészítve. A mentőápolói munka fokozott érzelmi megterheléssel jár. A munkavégzéskor egészségre ártalmas tényezőként a fertőzések szerepelnek. Az átlagon aluli fejlettség és izomerő, a végtagok jelentősebb anatómiai és funkcionális rendellenességei, a beszédhiba, a halláscsökkenés, az epilepszia, a krónikus légzőszervi megbetegedések, a gyógyszer-allergia, a színtévesztés és a rossz látásélesség kizáró tényező. KÉPESSÉGEK, ÉRDEKLŐDÉS: A mentőápoló munkáját hivatásának tekinti, munkája során betartja a hivatásának megfelelő viselkedési, etikai és jogi normákat. A hivatásához szükséges megfelelő kapcsolatteremtő és kommunikációs képességgel kell rendelkeznie. Fontos a csapatban való dolgozás készsége, a betegekkel való felelősségteljes bánásmód, a megbízhatóság, lélekjelenlét, lelkiismeretesség. Egészségügy, szociális szolgáltatás szakmacsoport 17
Munkája empátiát, figyelmességet, udvariasságot, emberszeretetet, diszkréciót és megbízhatóságot követel. ISKOLÁK, KÉPZŐINTÉZMÉNYEK: Belvárosi I. István Középiskola Bugát Pál Tagintézménye 8000 Székesfehérvár, Gyümölcs u. 15. OKTÁV Továbbképző Központ Zrt. Esztergomi Iroda 2500 Esztergom-kertváros, Wesselényi u. 35-39. Tatabányai Iroda 2800 Tatabánya, Győri út 22. Székesfehérvári Iroda 8000 Székesfehérvár, Várkörút 56. I/21. KERESETI LEHETŐSÉG: a 2010-es évi statisztikai adatok alapján bruttó keresetként ebben a szakmában kb. 150.000 Ft havi fizetéssel lehet számolni. Ez azonban változhat attól függően, hogy a dolgozó milyen életkorú, mely régióban, megyében lakik, valamint a munkáltató, amely őt foglalkoztatja milyen cégformában működik (állami vagy magánmunkáltató és milyen tulajdoni jogviszonyban (hazai vagy külföldi). 18 Egészségügy, szociális szolgáltatás szakmacsoport
Építészeti szakmacsoportba tartozó középfokú szakmák: Ács-állványozó Burkoló Festő, díszítő, mázoló és tapétázó Kőműves Tetőfedő Villanyszerelő Műemlékfenntartó technikus Mélyépítő technikus Magasépítő technikus Épület- és építménybádogos Építészet szakmacsoport 19
Ács-állványozó Az ács-állványozónak sokrétű a munkája, sokféle tevékenységet kell elvégeznie. Több emelet magasságú épület cső- és keretes-állványzat építése, a végén bontása, majd a tetőszerkezet elkészítése. Ennek során tervrajz alapján kiszámítják a megfelelő anyagszükségletet, majd a tetőszerkezet metszetének sablonját, melynek segítségével a szarufákat, talp- és székszelemeneket méretre vágják, legyártják. Ebből elkészíthető az építkezésen a tető alapszerkezete, váza. A sablon persze főleg a hagyományos tetőszerkezeteknél (sátor és nyeregtető) használható. A szarufákból összeállított vázszerkezet elkészülte után a tetőfedőanyag típusa szerint bedeszkázzák vagy belécezik, fóliával és hőszigetelőanyaggal szigetelik a vázat. Beépítik a tetősíki ablakokat, elkészítik az ereszt. A XX. század második felében az építészeti alapanyagok teljesen megújultak, így az ács-állványozó ma már nem csupán gerendákkal, deszkákkal és lécekkel dolgozik, hanem különféle építőlapokkal, rétegelt lemezekkel, szigetelőanyagokkal, fóliákkal illetve műanyagokkal is. Munkáját az ács famegmunkáló és egyéb gépek segítségével végzi. A műhelyében rendelkezésre áll szinte az összes faiparban használatos gép és eszköz: szalag-, és körfűrészgép, gyalugép, marógép, köszörűgép, csiszológép, fúrógép. Az ács-állványozó alapszakmának két fajtája van a magasépítő-ipari, és a mélyépítő-ipari. Ez az elkülönítés határozza meg döntően a munka-környezetet. A magasépítőipari-ács munkáját döntően szabadban, az építkezések területén végzi, de előfordul, hogy zárt szűk térben, vagy műhelyben kell dolgoznia. A mélyépítő-ipari ács viszont főleg bányákban, alagutakban, árkokban, töltéseken alakítja ki a megfelelő ácsszerkezeteket ELŐFELTÉTEL: tizedik évfolyam elvégzésével tanúsított iskolai végzettség, vagy a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény 27. (4) bekezdése szerint kizárólag szakképzési évfolyamon megszervezett szakiskolai nevelésben és oktatásban részt vevő tanulók esetében a nyolcadik évfolyam elvégzésével tanúsított alapfok VÉGZETTSÉG: OKJ-s szakképesítés, száma: 33 582 01 1000 00 00 Részszakképesítések: Állványozó (33 582 01 0100 21 01) ROKON SZAKMÁK, SZAKKÉPESÍTÉSEK: Építményszerkezet-szerelő (31 582 03 0000 00 00) Építményzsaluzat-szerelő (31 582 05 0000 00 00) Kőműves (31 582 15 1000 00 00) 20 Építészet szakmacsoport
AKÉPESÍTÉSSEL BETÖLTHETŐ EGYÉB MUNKAKÖRÖK: állványozó, zsaluzó, tetőfedő KÖVETELMÉNYEK: a munka jellege álló és hajlott testhelyzetben, szabadban, változó munkahelyen végzett nehéz fizikai munka, ezért kiemelkedő állóképességet igényel. Előfordul nagyobb, súlyosabb tárgyak mozgatása, ami megfelelő izomfejlettséget követel meg. Jó kézügyesség is szükséges, a különböző tevékenységek, valamint gépek kezelése miatt. Az átlagon aluli fejlettség és izomerő, epilepszia, tériszony, egyensúlyzavar, tér- és mélységlátás hiánya, a halláscsökkenés és rossz látásélesség kizáró tényező. Képességek, érdeklődés: A munka veszélyessége megkívánja az egész munka során egyenletesen magas fokú koncentrációt és felelősségérzetet. A lezuhanás, a fűrészek illetve vágószerszámok okozta szúrt sérülések veszélyével mindig számolni kell, így jó koncentrációs készséggel kell rendelkezni. Alkalmazkodóképesség, jó memória és szervezőkészség elengedhetetlen. ISKOLÁK, KÉPZŐINTÉZMÉNYEK: Acsády Ignác Szakképző Iskola és Kollégium 8500 Pápa, Erkel F. u. 39. Bercsényi Miklós Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium 8400 Ajka, Felsőcsingeri u. 1. Adu Vállalkozói Szakközép- és Szakiskola, Két Tannyelvű Szakközépiskola 2400 Dunaújváros, Apáczai Cs. J. u. 61. Hild József Szakközépiskola, Szakiskola, Speciális Szakiskola és Kollégium 2400 Dunaújváros, Bercsényi u. 8. Medgyaszay István Szakképző Iskola, Gimnázium és Kollégium 8200 Veszprém, Tüzér u. 42. Táncsics Mihály Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium 8200 Veszprém, Eötvös K. u. 1. Tatabányai Általános Iskola, Szakképző Iskola és Középfokú Kollégium 2800 Tatabánya, Sárberek-Pilinszky János u. 3. Bánhidai Ipari Tanoda Alapítványi Szakiskola 2800 Tatabánya, Árpád u. 66. Vörösmarty Mihály Ipari Szakképző Iskola 8004 Székesfehérvár, Balatoni út 143. KERESETI LEHETŐSÉG: a 2010-es évi statisztikai adatok alapján bruttó keresetként ebben a szakmában kb. 130.000,- Ft havi fizetéssel lehet számolni. Ez azonban változhat attól függően, hogy a dolgozó milyen életkorú, mely régióban, megyében lakik, valamint a munkáltató, aki őt foglalkoztatja milyen cégformában működik (állami vagy magán munkáltató), és milyen tulajdoni jogviszonyban (hazai vagy külföldi). Építészet szakmacsoport 21