MEGÁLLAPODÁS amely létrejött egyrészről a Hajdúsági Szociális Nonprofit Kft. 4080 Hajdúnánás Fürdő u. 1. (továbbiakban fenntartó) képviseletében Verdó György ügyvezető igazgató fenntartásában működő Hajdúsági Szociális Nonprofit Kft. Mikepércsi fióktelepe (továbbiakban intézmény) képviseletében Szabó Lajos intézményvezető, mint szolgáltatást nyújtó, másrészről: a.) Az ellátást igénybevevő b.) Az ellátást igénybevevő törvényes képviselője: Név: Név: Lakcím: Lakcím: Tel. Szám: Tel. szám: Anyja neve: Anyja neve: Szül. hely: Szül. hely: Szül. idő: Szül. idő: Szem. ig. száma: TAJ száma: között az alábbi feltételek mellett: 1. Az intézmény a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III törvény, valamint végrehajtási rendeletei alapján a megállapodás mellékletét képező Házirendben foglalt ellátást nyújtja az igénybevevő számára. 2. Az ellátás időtartama: Az fenntartó a tényleges ellátást 2010.. -tól kezdődően határozatlan időtartamra biztosítja. Intézményi jogviszony kezdete:... 3. Az intézmény az igénybevevő számára teljes körű ápoló-gondozó otthoni elhelyezést biztosít idősek otthonában, úgymint: lakhatást, napi háromszori étkezést (orvosi előírásra napi ötszöri illetve diétás étkezést), egészségügyi ellátást (alap ellátást, szakorvosi és kórházi ellátáshoz hozzájuttatás), külön jogszabályban meghatározott gyógyszerek és gyógyászati segédeszköz térítésmentes biztosítását, mentálhigiénés ellátást (csoportterápia, kulturális programok, hitélet szabad gyakorlása), szükség szerinti ruházattal azok tisztításával, javításával, ellátja személyi higiénéhez szükséges textíliát és eszközöket (ágynemű, törölköző, tisztálkodási szerek, stb.) érték és vagyonmegőrzést. Elhalálozás esetén az intézmény a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működési feltételeiről szóló módosított 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet (továbbiakban: rendelet) 62. -ban leírtak szerint jár el (a temetés történhet: hozzátartozók feladataként, köztemetéssel, intézményi feladatként, végrendelet szerint). 4. Az intézmény az általa használt ingatlanban lévő nem kizárólagos használatú lakrészben helyezi el az ellátást igénybevevőt.
5. Térítési díj 5.1 Az igénybevevő és/vagy törvényes képviselője, valamint térítési díj fizetésére köteles és képes hozzátartozója az 1.) pontban foglalt ellátásért 2010...-tól kezdődően napi _. Ft, havi.. - Ft személyi térítési díjat köteles fizetni. 5.2 A személyi térítési díj alapja: - a fenntartó által megállapított intézményi térítési díj, Az intézményi térítési díjat a Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat Közgyűlésnek a 28/2008. (II.22.) MÖK határozata állapítja meg. - az ellátást igénybevevő rendszeres havi jövedelme (öregségi, rokkantsági nyugdíj, fogyatékossági támogatás, munkabére, családi pótléka) - az ellátást igénybevevő jelentős készpénz vagyona, ingatlanvagyona - a tartásra köteles hozzátartozó havi jövedelme (A tartásra köteles hozzátartozó abban az esetben terhelhető személyi térítési díj befizetésével, amennyiben családjában az egy főre jutó jövedelem a tartási kötelezettség teljesítése mellett meghaladja az öregségi nyugdíj mindenkor legkisebb összegének kétszeresét.) 5.3 Amennyiben az ellátott jövedelme nem éri el az intézményi térítési díj összegét, illetve készpénz, ingatlanvagyon, vagy hozzátartozó terhére történik a személyi térítési díj megállapítása, a fenntartó dönt határozattal a személyi térítési díj összegéről. 5.4 A személyi térítési díj megfizetését követően az ellátást igénybevevő számára maradó költőpénz havi összege nem lehet kevesebb, mint a tárgyév január 1-én érvényes öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének20 %-a, ami 2010. évben 5700,- Ft/hó. Ha a térítési díj megfizetésre nem képes, ellátását a fenntartó térítésmentesen biztosítja. Költőpénzét 2010. évben 5700,- Ft/hó az intézmény biztosítja. 5.5 Az intézményben elhelyezett foglalkoztatásból származó munkajutalom, a tanulmányi ösztöndíj és a költőpénz a személyi térítési díj szempontjából nem kerül beszámításra. 5.6 Ha az ellátást igénybevevő vagy a tartásra kötelezett hozzátartozó, gondnok a jelen megállapodás megkötésekor nyilatkozik arról, hogy a teljes (intézményi) térítési díjat megfizeti, nem köteles a térítési díjhoz szükséges adatokat közölni. 5.7 Ha az ellátást igénybevevő tartási vagy öröklési szerződést kötött a térítési díj fizetésére a tartási szerződésben vállaló a kötelezett. Ebben az esetben a térítési díj összege megegyezik az intézményi térítési díjjal. 5.8 Az ellátást igénybevevő, vagy törvényes képviselője a jövedelemben bekövetkező változásokat a szociális törvény 9. -a alapján köteles az intézmény vezetőjének 15 napon belül bejelenteni. 5.9 A térítési díjat utólag minden hónap 10. napjáig kell befizetni átutalási készpénz utalványon vagy személyesen az intézmény pénztárába. 5.10 Az intézményből való két hónapot meg nem haladó időszakban a személyi térítési díja 20 %-át fizeti meg. Két hónapot meghaladó távollét idejére - a kórházi ellátás kivételével - személyi térítési díja 60 %-át fizeti. Egészségügyi intézménybe történő kezelése esetén a 61. naptól a személyi térítési díja 40 %-át fizeti. 5.11 A személyi térítési díj összege évente két alkalommal vizsgálható felül és változtatható meg.
5.12 Az alapfeladatot meghaladó, az intézmény által szervezett programért, szolgáltatásokért (kirándulás, színház, mozi, pedikűr, stb.) az intézmény külön térítést kér, amelyet az intézményvezetője határoz meg. 5.13 Ha az ellátást igénybevevő a személyi térítési díj összegét vitatja, annak elengedését vagy csökkentését kéri, a személyi térítési díj megállapításáról szóló értesítés kézhezvételétől számított 8 napon belül kérelmével a fenntartó Kft-hoz fordulhat. Amennyiben az ellátott a térítési díj összegét vitatja a bíróságtól kérheti a térítési díj megállapítását. A bíróság jogerős határozatáig a korábban megállapított térítési díjat kell fizetni. 5.14 Az intézményben a tárgyévet megelőző évben az egy lakóra jutó önköltség összege 130.810.- Ft/hó volt. 6. Gyógyszerek Az ellátást igénybevevő részére az egészségi állapot javításához vagy szinten tartásához szükséges alapgyógyszereket az intézmény - külön jogszabályban meghatározottak szerint - térítésmentesen biztosítja. Ezen túlmenően az egyéni gyógyszerigények költségét a külön jogszabályban meghatározottak szerint az ellátott személy viseli. 7. Tájékoztatási, értesítési kötelezettség. Az ellátást igénybevevő és az általa megjelölt hozzátartozó(k) az alábbi esetekben kap értesítést. Állapot (eü. mentális, stb.) változásai Eü. intézménybe való beutalás szükségessége Az ellátás akadályoztatása illetve ideiglenes szüneteltetése Áthelyezés kérelmezése, kezdeményezése Díjhátralék következményei, a behajtás érdekében kezdeményezett intézkedések. Hozzátartozó neve: Rokonsági fok: Tartásra köteles: Címe Tel. száma: Egyéb elérhetőségei: 8. Temetkezésre és annak kötelezettségeire vonatkozó nyilatkozat Temetkezés helye: Temetkezés módja: Eltemetésre kért személy: Temetkezés költségviselője: Az eltemettetéssel az intézményt bízza meg. Annak költségeire..számú takarékbetétkönyvben Ft kerül elhelyezésre. Kedvezményezett az intézmény. 8.1. Írásos végintézkedés van / nincs.
9. Jogok és kötelezettségek Az intézmény biztosítja, és tiszteletben tartja alkotmányos és emberi jogait úgymint: élethez, emberi méltósághoz, testi épséghez, testi-lelki egészséghez, személyes adatainak védelméhez, magánéletével kapcsolatos titok védelméhez, az intézménybe behozott vagyontárgyak elhelyezéséhez (annak módját és körét a Házirend szabályozza) az intézményen belüli szabad mozgásához, családi kapcsolatainak fenntartásához (részletes szabályzati a Házirend tartalmazza). Fogyatékkal élők esetében: felülvizsgálattal kapcsolatos információk megismerésére, akadálymentes környezet biztosítására, képességek, készségek fejlesztésére, állapot fenntartás vagy javítás lehetőségének megteremtésére, önrendelkezés elvére társadalmi integrációhoz való jog biztosítására. 9.1. Ezzel kapcsolatos panaszaival észrevételeivel az igénybevevő és/vagy hozzátartozója, törvényes képviselője a házirendben foglaltak szerint az Érdekképviseleti Fórumhoz, illetve az intézmény vezetőjéhez fordulhat. 9.2. A panaszra az intézményvezető 15 napon belül köteles írásban válaszolni. Ha az intézményvezető nem intézkedik, illetve nem ért egyet az intézkedéssel, az intézkedés kézhezvételétől számított 8 napon belül a fenntartóhoz fordulhat jogorvoslatért. 9.3. Az ellátást igénybevevő a Házirendbe foglalt közösségi szabályokat köteles betartani. 10. Az intézményi jogviszony megszűnése és megszüntetése. 10.1 Megszűnik az intézményi jogviszony a) az intézmény jogutód nélküli megszűnésével b) a jogosult halálával c) a határozott idejű intézeti elhelyezés esetén a megjelölt időtartam lejártával, kivéve, ha a szociális törvény rendelkezései alapján az elhelyezés időtartama meghosszabbítható d) a jogosult, illetve törvényes képviselője kezdeményezése alapján 10.2 A fenntartó a jelen megállapodás felmondására jogosult. ha az ellátott a házirendet súlyosan megsérti 10.3 A felmondási idő az intézményben három hónap, amennyiben a megállapodás felmondásának jogszerűségét az ellátott, a törvényes képviselője, a térítési díjat vagy az egyszeri hozzájárulást megfizető személy, illetőleg a fenntartó vitatja, kérheti a bíróságtól a megállapodás jogellenes felmondásának megállapítását. Az ellátást változatlan feltételek mellett mindaddig biztosított, amíg a bíróság jogerős határozatot nem hoz. 10.4 Ha a megszüntetéssel a jogosult vagy a törvényes képviselője nem ért egyet az értesítés kézhezvételétől számított 8 napon belül az bírósághoz fordulhat. Az intézményi jogviszony mindaddig fennmarad, míg a bíróság jogerős és végrehajtható határozatot nem hoz. 10.5 Az intézményi jogviszony megszűnésekor az ellátott értesítést kap, mely tartalmazza: - a személyes használati tárgyak, értékek átvételének határidejét, rendjét, feltételeit - esedékes illetve hátralékos térítési díj befizetési kötelezettségeit - az intézménnyel illetve a jogosulttal szembeni követeléséről, kárigényről.
11. A Korábban kötött megállapodása hatályát vesztette. A megállapodást aláíró felek kijelentik, hogy vitás kérdéseiket elsődlegesen tárgyalás útján kívánják rendezni. Tudomásul veszik, hogy a megállapodás módosítására a személyi térítési díj megállapítása tekintetében a fenntartó egyoldalúan jogosult a megállapodás 5. pontjában foglaltak szerint. A megállapodás személyi térítési díj megállapításán túli tartalmának módosításához - figyelembe véve hatályos jogszabályokat - szükséges az ellátást igénybevevő és/vagy törvényes képviselőjének, valamint az intézmény fenntartójának előzetes hozzájárulása. 12. Jelen megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Magyar Köztársaság Polgári Törvénykönyvéről szóló módosított 1959. évi IV. törvény, a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról módosított 1993. évi III. törvény, a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatáról és működésük feltételeiről szóló módosított 1/2000. (I.7.) SzCsM. rendelet, - valamint a Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat Közgyűlésének a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátásokról szóló módosított 12/2004. (VII. 1.) HBMÖK. rendeletében foglaltak az irányadóak. 13. Jelen megállapodás és az intézményvezetői megbízás 2008.03.01.-jei határozatára tekintettel figyelemmel a Szakmai programra és az SZMSZ re a megállapodást a fenntartó képviseletében Szabó Lajos intézményvezető köti meg az ellátottal illetve annak törvényes képviselőjével. 14. A megállapodást kötő felek azt, mint akaratukkal mindenben megegyezőt elolvasás után jóváhagyólag írják alá. Mikepércs, 2010...... ellátott ügyvezető igazgató intézményvezető törv.képviselő hozzátartozó* * Az intézményi jogviszony létesítésekor tartásra köteles és képes hozzátartozója van. Erről értesülnek: I. Ellátott II. Hajdúsági Szociális Nonprofit Kft. 4080 Hajdúnánás, Fürdő u.1. III. Irattár