BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT HÁLÓZAT MUNKACSOPORTJA

Hasonló dokumentumok
BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT SZAKMAI KOORDINÁCIÓS MŰHELYE

BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT KUTATÁSI MUNKACSOPORTJA

Bemutatkozik a TÁRS projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja

BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT INTÉZMÉNYTÁMOGATÁSI MUNKACSOPORTJA

SZOCIÁLIS INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS A KÖZÖTTI FEJLESZTÉSI IDŐSZAKBAN

BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT SZOLGÁLTATÁSFEJLESZTÉSI MUNKACSOPORTJA

INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY- KIVÁLTÁST KOORDINÁLÓ ORSZÁGOS TESTÜLET IFKKOT HÍRLEVÉL január I. szám MEGHÍVÓ

TÁRSak vagyunk! Bízunk benne, hogy közösen képesek vagyunk minél több fogyatékos ember életét jobbá tenni! Ehhez hívjuk, várjuk a partnereket!

TÁMOP /A RÉV projekt

HÁLÓZATI HÍRLEVÉL Országos Munkaerő-piaci Szolgáltató és Szakmai Támogató Hálózat III. szám

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében

ÉTA Értelmi Sérülteket Szolgáló Társadalmi Szervezetek és Alapítványok Országos Szövetsége

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében

A kiadványt a TÁRS Projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja állította össze

A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ÚJ DIMENZIÓI PROJEKTVÁSÁR ÉS SZAKMAI RENDEZVÉNY SZOCIÁLIS SZÖVETKEZETEK SZÁMÁRA 2011.szeptember

Uniós források a települési ifjúsági munka szolgálatában

DOLGOZNI JÓ! SEGÉDLET A FÜZETSOROZAT HASZNÁLATÁHOZ

A kiadványt a TÁRS Projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja állította össze

DOLGOZNI JÓ! ÚTMUTATÓ ÉS FELADATTÁR KÖNNYEN ÉRTHETŐ KOMMUNIKÁCIÓVAL

A TÁRS PROJEKT SZOLGÁLTATÁSFEJLESZTÉSI MUNKACSOPORTJA ÁLTAL KIFEJLESZTETT MÓDSZERTANOK ÉS KÉPZÉSEK BŐVEBB BEMUTATÁSA

INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY- KIVÁLTÁST KOORDINÁLÓ ORSZÁGOS TESTÜLET IFKKOT HÍRLEVÉL december V. szám. Megrendezték az Első Országos Mentortalálkozót

Vas megyei pályaorientációs együttműködés bemutatása Általános iskolai igazgatók értekezlete szeptember 27. Aréna Savaria

A kiadványt a TÁRS Projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja állította össze

A kiadványt a TÁRS Projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja állította össze

A módszertani hálózat tapasztalatai

TÁMOP /

EFOP VEKOP Komplex Ifjúsági Fejlesztések Új Nemzedék Újratöltve

A kiadványt a TÁRS Projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja állította össze

EFOP A FELNŐTT LAKOSSÁG PREVENCIÓS CÉLÚ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSE A SZABADIDŐSPORT RÉVÉN

Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)

A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula

Vezetői klub. A Független Pedagógus Fórum fejlesztői munkacsoportjának bemutatója a tankerületi szakmai igazgatóhelyettesek számára

Mentőöv Információs Központ

DOLGOZNI JÓ! SEGÉDLET A FÜZETSOROZAT HASZNÁLATÁHOZ

AZ EGRI CSALÁDSEGÍTŐ INTÉZET MÓDSZERTANI GYERMEKJÓLÉTI KÖZPONT MUNKATERVÉNEK BEMUTATÁSA. Készítette: Pappné Kormos Zsuzsanna

Referencia-intézmények országos hálózatának kialakítása és felkészítése

A PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK SZEREPE A PROJEKTBEN

START+ információs nap január 25.

MAG Magyar Gazdaságfejlesztési Központ. Gazdaságfejlesztési eredmények, tapasztalatok és jó tanácsok a következő pályázati időszakra

Guidance-Partnership-Services Alternatív munkaerő-piaci program a Dráva mentén IPA HUHR/1101/2.1.2/0006

A projekt bemutatása. Új Széchenyi terv. Társadalmi Megújulás Operatív Program TÁMOP /

KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012.

LIFE-MICACC PROJEKT BEMUTATÁSA

Tudásdepó Expressz A könyvtári hálózat fejlesztése a Keményben az élethosszig tartó tanulás érdekében TÁMOP 3.2.4A 11/

SZÜKSÉGLETEK, TAPASZTALATOK, IGÉNYEK INTÉZMÉNYI SZINTŰ ELEKTRONIKUS TANULÁSTÁMOGATÁSI RENDSZER. Fodorné Tóth Krisztina

Jó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok. Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma

2014-BEN IS LEHETŐSÉG VAN KREDITPONTSZERZŐ TANFOLYAMAINKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE A TÁMOP

Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minőség- és Szervezetfejlesztési Intézet Egészségügyi Emberi Erőforrás Fejlesztési Főigazgatóság

Börzsöny-Duna-Ipoly Vidékfejlesztési Egyesület 2628 Szob, Köztársaság u. 2. / /

Tájékoztatás a SPARK programról

Összefoglaló a II. Országos Szaktanácsadói Konferencia programjáról

AZ INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS FOGLALKOZTATÁSI KOMPONENSÉNEK ÁLTALÁNOS FOLYAMATA

TÁJÉKOZTATÓ SZÜLŐKNEK SZÓLÓ KÉPZÉSEKRŐL

VÁLTOZÁSOK A GYERMEKJÓLÉTI ALAPELLÁTÁS TERÜLETÉN

KOMMUNIKÁCIÓS TERV. RADNÓTI MIKLÓS KÖZGAZDASÁGI SZAKKÖZÉPISKOLA 7633Pécs, Esztergár Lajos út 6. OM Tartalma

AZ INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS FOGLALKOZTATÁSI KOMPONENSÉNEK ÁLTALÁNOS FOLYAMATA

Gazdaságfejlesztés Biró Eszter igazgató MAG Magyar Gazdaságfejlesztési Központ. Debrecen,

AZ OFI SZEREPE ÉS FELADATAI A PEDAGÓGUSOK SZAKMAI MUNKÁJÁNAK TÁMOGATÁSÁBAN

Jókai Mór Művelődési Központ Projekt iroda 8500 Pápa, Erzsébet liget 1. 89/

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

START+ INFORMÁCIÓS NAP

A támogatott lakhatás jogszabályi keretei

EPALE. Európai elektronikus platform a felnőttkori tanulásért. Karvázy Eszter Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal december 9.

A GINOP KIEMELT PROJEKT A VÁLLALATI KÉPZÉSEK SZOLGÁLATÁBAN

A GINOP kiemelt projekt bemutatása, kapcsolódása a GINOP projektekhez

EFOP KERETÖSSZEG: 4,9 Mrd Ft. TÁMOGATANDÓ PÁLYÁZATOK SZÁMA: db

Ajánlások. az 50 év feletti potenciális önkénteseket célzó általános képzések kidolgozásához

1. SZÁMÚ PROJEKT FENNTARTÁSI JELENTÉS

A horizontális tanulás eredményei

ÖNKORMÁNYZATOK ÉS KKV-K SZÁMÁRA RELEVÁNS PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK ÁTTEKINTÉSE A TRANSZNACIONÁLIS ÉS INTERREGIONÁLIS PROGRAMOKBAN

Az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. infokommunikációs fejlesztései. Koplányi Emil Digitális Pedagógiai Osztály

Gazdaságfejlesztés Barta E. Gyula vezérigazgató MAG Magyar Gazdaságfejlesztési Központ. Pécs,

Változások a gyermekek napközbeni ellátásait érintően Október 11. Siófok

Smart City Tudásbázis

PEDAGÓGIAI MUNKA TÁMOGATÁSA AZ INNOVÁCIÓ ÉS TUDÁSMENEDZSMENT ESZKÖZEIVEL

Az Intézményi Férőhely Kiváltást Koordináló Testület tevékenységének bemutatása. Farkas Edit IFKKOT elnök FSZK Nonprofit Kft.

MELLÉKLETEK. a következőhöz: Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ PAKTUM-PROGRESS. A Békés Megyei Foglalkoztatási Paktum létrehozása

A Balaton Fejlesztési Tanács évi munkaterve

EB OVO EGYESÜLET Szakértői csoport STRATÉGIAI TERVEZÉS ÉS MEGVALÓSÍTÁS A KÖZÖSSÉGI KUTYATARTÁS SORÁN ÖNKORMÁNYZATOK SZÁMÁRA

A Stratégia rendszerének bemutatása

Tájékoztató az eljárás eredményéről - IFKT módszertan

A Klímabarát Települések Szövetsége bemutatása, szerepe a KEHOP projekt megvalósításában

ELŐTERJESZTÉS. - a Közgyúléshezaz

Aktuális TÁMOP közoktatás fejlesztési pályázatok. Hajdúszoboszló, október 20.

Menedzsment és Controlling Egyesület (MCE)

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

Család és munka Papon

Team vezető Intézményvezető. Intézményvezető Mentoráltak

Lépés előnyben TÁMOP-2.4.2/B-09/

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

PANNON INNOVÁCIÓS ÉS KREATÍVIPARI KLASZTER PIKK

A PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK SZEREPE A TANULÓI LEMORZSOLÓDÁS MEGELŐZÉSÉBEN

EGYÜTTES ERŐVEL. Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalanellátásban. EQUAL projekt ( )

2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013

A Regionális Szociális Forrásközpont Nonprofit Kft. Szombathely és Kistérsége Integrált Támogató Szolgálata

EFOP Köznevelés Sikeres projektportfólió menedzsment Szervezeti feltételek és megoldások. Ríz Ádám november 30.

AZ INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS AZ ÉRDEKVÉDELMI SZERVEZETEK SZEMPONTJÁBÓL. Földesi Erzsébet elnök Fogyatékos Emberek Szervezeteinek Tanácsa (FESZT)

Társadalmi Megújulás Operatív Program

Tisztelt Partnereink!

Átírás:

BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT HÁLÓZAT MUNKACSOPORTJA

A kiadvány az EFOP-1.9.1-VEKOP-15-2016-00001 kódszámú TÁRS PROJEKT Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely kialakítása című kiemelt projekt keretében készült. A kiadványt a TÁRS Projekt Hálózat Munkacsoportja állította össze. 2017 Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft. 1138 Budapest, Váci út 191. Telefon: +36 1 450 3230, +36 1 450 3240 E-mail: titkarsag@fszk.hu Weboldal: www.fszk.hu

KEDVES INTÉZMÉNYI KOLLÉGÁK, ENGEDJÉK MEG, HOGY BEMUTASSUK A TÁRS PROJEKT HÁLÓZAT MUNKACSOPORTJÁT! A TÁRS Projekt egyik kiemelt célja a kiváltási folyamatban érintett intézményekből és az őket körülvevő szakértői környezetből álló országos hálózat kialakítása, működtetése. A Hálózat munkacsoport a hálózatszerű működés kialakításán túl a projekt szakmai kommunikációját, valamint a projektben kidolgozásra kerülő képzések bonyolításához szükséges hátteret biztosítja. Célunk, hogy: erősítsük és támogassuk a szemléletváltás folyamatát, az emberjogi szemlélet elterjedését; együttműködéseket generáljunk horizontálisan és vertikálisan, partnerségeket alakítsunk ki; biztosítsuk a hálózat tagjai közötti információáramlást; több szintű és több irányú kommunikációs csatorna kialakításával elősegítsük a hatékony kommunikációt. Munkacsoportunk tagjai és elérhetőségeink: Dr. Kissné Huszár Anikó munkacsoport vezető Dénesné Spitzer Éva hálózati menedzser Nagy Lejla szakmai kommunikációs menedzser Bodroginé Hronyecz Ildikó képzési menedzser Kiss Eszter szakmai asszisztens huszar.aniko@fszk.hu spitzer.eva@fszk.hu nagy.lejla@fszk.hu hronyecz.ildiko@fszk.hu kiss.eszter@fszk.hu Munkacsoportunk a Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft. (FSZK) Intézményi Férőhely Kiváltást Koordináló Iroda részeként végzi tevékenységét. 1

A hálózati tevékenységet az alábbiakkal támogatjuk: Létrehoztuk és működtetjük a Kiváltási Folyamatot Támogató Országos Szakmai Hálózatot, melynek tagjai a kiváltásban érintett intézmények; (TIOP-3.4.1.A-11/1 pályázati konstrukció kedvezményezettjei, EFOP-2.2.2-17.; EFOP-2.2.5-17.; VEKOP-6.3.2-17. férőhelykiváltást célzó pályázatok nyertes intézményei) valamint a kiváltási folyamatban szerepet vállaló szakemberek. Rendszeres információ-átadást, tudásmegosztást biztosítunk különböző szakmai rendezvények, konferenciák, szakmai találkozók szervezésével; helyi szintű szakmaközi egyeztetéseket facilitálunk, együttműködéseket támogatunk; megosztjuk a hazai és a nemzetközi jó gyakorlatokat. Munkánk során céljaink megvalósítása érdekében számítunk a Kiváltási Folyamatot Támogató Országos Szakmai Hálózat tagjainak együttműködésére, különösen a megszerzett tapasztalatok, tudások megosztása terén; ugyanakkor kíváncsiak vagyunk arra, hogy a hálózati tagoknak milyen szakmai szükségleteik vannak. Törekszünk arra is, hogy folyamatos szakmai tájékoztatást, információt kapjanak elektronikusan, illetve rendezvényi keretek között a kiváltási folyamat aktualitásairól, szakmai fejlesztéseiről és egyben a személyes találkozások lehetőségét is biztosítjuk. Szakmai kommunikációs tevékenységünk elemei a társadalmi és a szakmai nyilvánosságot célozzák: többirányú tájékoztatást biztosítunk; ismertetjük a projekt céljait, a projektben folyó munkát, bemutatjuk a pozitív eredményeket; kapaszkodót nyújtunk az intézményeknek abban, hogyan kommunikáljanak az érintett helyi közösségekkel a kiváltási folyamatról; elősegítjük a párbeszédet a férőhely-kiváltási folyamat szereplői között; a sikeres modelleket, innovatív megoldásokat széles körben ismertté tesszük; ösztönözzük a létrejövő innovatív megoldások szakpolitikába ágyazását. 2

Képzések lebonyolításához kapcsolódó tevékenységünk: A kiváltási folyamat eredményeként a folyamatban résztvevő intézményeknél olyan új ellátási forma jön létre, melynek létrehozása és működtetése számos megoldandó feladat elé állítja a szervezetek szakembereit. A sikeres kiváltási folyamat, a biztonságos átalakulás megvalósítása érdekében mind az intézményvezetők, mind az esetfelelős munkatársak részére szervezünk engedélyezett, szociális szakmai képzéseket. A különböző célcsoportokat célzó képzési programjaink a szakmai tudástár bővítéséhez és a szemléletváltáshoz nyújtanak segítséget. A projekt időszaka alatt az alábbi témakörökben valósulnak meg képzések: a Támogatott Lakhatás szolgáltatás elméleti háttere és működtetése; személyközpontú megközelítés, mint a támogatott lakhatásban dolgozó szakemberek eszköze; esetmegbeszélés támogatott lakhatásban dolgozó szakembereknek; vezetőképzés; fogyatékos emberek felkészítése. A Hálózat Munkacsoport a képzések lebonyolítását biztosítja. HOGYAN TUDJUK TÁMOGATNI AZ INTÉZMÉNYEK MUNKÁJÁT A KIVÁLTÁSI FOLYAMAT IDEJÉN? Szakmai rendezvényeket, konferenciákat, szakmai egyeztetéseket szervezünk a kiváltási folyamatban résztvevő intézmények vezetői, szakemberei részére. Lehetőséget biztosítunk a hálózat tagjai közötti tudásmegosztásra, tapasztalatcserére, horizontális tanulásra. Hazai és nemzetközi ígéretes gyakorlatokat ismertetünk meg a hálózati tagokkal és a széles szakmai közönséggel. Tudásbázist alakítunk ki és teszünk elérhetővé honlapunkon keresztül. Többszintű és többirányú kommunikációs tevékenységet folytatunk, azért, hogy minél hatékonyabb legyen a kommunikáció a kiváltási folyamat szereplői között. Havonta megjelentetjük a TÁRS Projekt szakmai hírlevelét, amelyben hírt adunk a kiváltással kapcsolatos eseményekről, aktualitásokról, érdekességekről, beszámolunk a projekt előrehaladásáról, olykor kitekintünk a kiváltás nemzetközi történéseire, valamint a projekten túli fogyatékos ügyet érintő történésekre. 3

Kommunikációs módszertani anyagokkal, tanácsadással segítjük a kiváltási folyamatban résztvevő intézmények belső (intézményi) és külső (társadalmi) kommunikációját. A társadalmi szemléletformálást filmek, tájékoztató anyagok, szórólapok, egyéb kiadványok készítésével segítjük elő. A kiváltási folyamat sikeres megvalósítása érdekében képzéseinken keresztül felkészítjük a folyamatban érintett intézményvezetőket, szakembereket a változások okozta kihívásokra. A projekt szakmai fejlesztéseit, a kapcsolódó szakmai anyagokat folyamatosan megosztjuk hálózati tagjainkkal, a szakmai anyagok az alábbi linken érhetőek el: http://fszk.hu/kiadvany-tematerulet/intezmenyi-ferohely-kivaltas/ Hírlevelünket minden a téma iránt érdeklődő rendelkezésére bocsátunk, melyre ha elektronikus formában olvas minket az alábbi gombra kattintva iratkozhat fel. Feliratkozási szándékát jelezheti a kivaltas.halozat@fszk.hu email címen is. FELIRATKOZOM A HÍRLEVÉLRE MELYEK LEHETNEK AZOK A KÉRDÉSKÖRÖK, AMELYEK MEGVÁLASZOLÁSÁBAN AZ ÖNÖK SEGÍTSÉGÉRE LEHETÜNK? Szeretnénk elérhetőek lenni minden érdeklődő számára, így kialakítottuk Hálózati kommunikációs kapunkat: kivaltas.halozat@fszk.hu Hálózati kommunikációs kapunkat több munkatársunk kíséri figyelemmel, azzal a céllal, hogy az Önöktől beérkező, kiváltási folyamattal kapcsolatban felmerült valamennyi kérdés becsatornázódjon a megfelelő helyre és mielőbb megválaszolásra kerüljön. Kiváltással kapcsolatos kérdéseikkel forduljanak hozzánk bizalommal! 4