Üzleti szabályzat UE Group Magyarország Kft. Az alapszabály az UE GROUP MAGYARORSZÁG Kft., valamint az általa működtetett UE GLOBAL Törzsvásárlói partnerprogram valamint az UE GLOBAL Kereset kiegészítő partnerprogramban résztvevők jogviszonyát szabályozza. Biztosítja a tagok zavartalan együttműködését, meghatározza a tagság létesítésének feltételeit. Az Üzleti Szabályzat betartása mindkét fél érdeke és kötelessége. I. Az UE GLOBAL TÖRZSVÁSÁRLÓI PARTNERPROGRAM 1. Az UE GLOBAL Törzsvásárlói Partnerprogram célja Az UE GLOBAL Törzsvásárlói Partnerprogram célja és szándéka, hogy a magyar lakosság körében valóban költséghatékony megoldásokat és termékeket kínáljon elérhető áron, ezáltal hozzásegítve a családokat a kompromisszumok nélküli, kézzelfogható megtakarításokhoz. Ezzel összefüggésben megóvni a környezetünket a túlzott energiaterheléstől. 2. A partnerprogramban való részvétel feltételei Partner lehet minden 18. életévét betöltött személy, továbbá bármely az 1988.évi VI. törvény, ill. az azt módosító 1997. évi /XL. IV. TV. Gt./ alapján létrejött, a cégbíróságnál bejegyzett gazdasági társaság. 2.1 Csatlakozás 1 termékkel A partnerprogramhoz 1 termék lista áron való megvásárlásával lehet csatlakozni. Ezt követően a jelentkezési lap kitöltése után a jelentkező 10%-os kedvezmény igénybevételére válik jogosulttá, a partnerprogramban résztvevő termékekből. 2.1.1. A törzsvásárlói partner további, 9%-os kedvezményre jogosult amennyiben az összes halmozott vásárlása, a partnerprogramban résztvevő termékekből eléri az 55 00 Ft-ot. 2.2 Csatlakozás kedvezményesen A partnerprogramhoz csatlakozható kedvezményes vásárlással. Amennyiben valaki egy összegben, egy napon minimum 22 000 FT értékben - diszkont áron - vásárol, (lista ár kb. 24 000Ft) akkor már az első vásárlásakor igénybe veheti a 10%-os partnerkedvezményt. Azt követően minden vásárlásakor további 9%-os kedvezmény illeti meg. 2.2.1 Amennyiben valaki a 2.1. leírtak szerint csatlakozik a partnerprogramhoz, később azonban a 2.2.-ban leírtak szerint egy összegben, egy napon vásárol 22 000 Ft értékben, a következő vásárlásánál ugyancsak jogosult a további 9%-os kedvezményre annak ellenére, hogy még az összes vásárlása nem érte el az 55 000Ft-ot. 1
3 Promóciós bónusz A Törzsvásárlói program résztvevői további vásárlási kedvezményekhez juthatnak a Promóciós bónuszok segítségével. A promóciós bónusz célja, hogy azok is hozzájussanak a termékekhez és ezáltal ténylegesen csökkenthessék a kiadásaikat, akik anyagi helyzetük miatt ezt nem tehetnék meg. 3.1 Promóciós bónusz szerzése Promóciós bónuszt szerezhet minden Törzsvásárlói Partner, aki egyetértve az UE GLOBAL célkitűzéseivel megismerteti környezetével a Törzsvásárlói Program nyújtotta előnyöket. Az így létrejött vásárlások után az UE GLOBAL Promóciós Bónuszt ír jóvá az ajánló számára. 3.2 Promóciós Bónusz számítása A promóciós bónusz számításának alapja a mindenkori vásárlás, valamint az ajánló és a vásárló között meglévő kedvezménykülönbség. pl.: Jáde Talptapasz lista ár: 2 500 FT Jáde Talptapasz diszkont ár: 2 250 Ft A partner ajánlásával csatlakozik valaki a Törzsvásárlói Programba, az ajánlót a két ár közötti különbözet, 250 Ft promóciós Bónusz illeti meg. 3.3 A Promóciós Bónusz felhasználása. A megszerzett promóciós bónusz kedvezményként felhasználható, beváltható az UE GLOBAL Web Áruházban történő vásárláskor az aktuálisan feltüntetett mértékig. 4 Részvételi lehetőség az UE GLOBAL Kereset kiegészítő Partnerprogramjában. A törzsvásárlói partnerprogram résztvevői külön regisztráció nélkül részt vehetnek az UE GLOBAL Kereset kiegészítő Partnerprogramjában. 2
II. UE GLOBAL KERESET KIEGÉSZÍTŐ PARTNERPROGRAM UE Group Magyarország Kft. 1. A z UE GLOBAL Kereset kiegészítő Partnerprogram célja. A magyar családok bevételeik jelentős részét elviszi az energiaszámlák kifizetése. A kereset kiegészítő partnerprogram célja, hogy javítson az arányokon. A program szorosan ráépül a törzsvásárlói programra, amelynek célja, hogy a magyar vásárlók megfizethető áron jussanak hozzá VALÓBAN ENERGIATAKARÉKOS, ENERGIAHATÉKONY eszközökhöz, amelyekkel ténylegesen csökkenthetik energiaköltségeiket. A kereset kiegészítő program azok számára készült, akik ennél többet akarnak és költségeik csökkentésén túl a bevételeiket is szeretnék növelni. 2. A Partnerprogramban való részvétel Partner lehet minden 18. életévét betöltött személy, továbbá bármely az 1988.évi VI. törvény, ill. az azt módosító 1997. évi /XL. IV. TV. Gt./ alapján létrejött, a cégbíróságnál bejegyezett gazdasági társaság. 2.1 Csatlakozás a Törzsvásárlói Partnerprogramból Az a törzsvásárló, aki szervező (19%-os kedvezményben részesül) és legalább három 19%-os kedvezményes törzsvásárlót ajánlott a Törzsvásárlói partnerprogramba, automatikusan átkerül az UE GLOBAL Kereset kiegészítő Partnerprogramba. 2.2 Csatlakozás 3 Szervezővel Azon érdeklődők, akik a szabályzat I.2.2. szerint csatlakoznak és egy napon belül 3 ugyanilyen módon csatlakozott törzsvásárlót ajánlanak, a csatlakozásukat követő naptól a Kereset kiegészítő Partnerprogramban vehetnek részt. 3. KERESETI LEHETŐSÉG 3.1 A munkatárs teljesítménye alapján árkedvezményre és jutalékra jogosult. A jutalék és az árkedvezmény mértéke az üzleti terv alapján teljesített forgalom függvénye, így a cég nem vállal garanciát semmilyen szintű jövedelem elérésére, mert annak nagysága kizárólag a dolgozó munkatárs eredményes tevékenységétől függ. 3.2 A forgalom után járó jutalékot a munkatársnak számla alapján fizeti ki a cég, mindenkor figyelembe véve az ide vonatkozó érvényes jogszabályokat. 3.3 A számlakiállítás a cég havi elszámolási lapja szerint történik, amely a munkatárs teljesítményét összesíti, a ténylegesen befolyt árbevétel alapján. 3.4 Amennyiben a munkatárs az aktuális hónapban a jutalékát nem veszi fel, úgy a következő naptári év január 31-ig veheti fel. 3.5 A Munkatárs a hálózatban lévő, nála alacsonyabb teljesítményszintű partnerek vásárlásai után teljesítményszint-különbözetet, továbbiakban bónuszt kap. A differenciál bónusz mértéke az üzleti terv alapján teljes mértékben a munkatárs teljesítményétől függ. 3.6 A megszerzett pozíció után járó árkedvezményt a munkatárs a minősülést követő első munkanaptól veheti igénybe. 3.7 Az árkedvezmény nagyságáról, a cég a munkatárs aktuálisan elfoglalt pozíciója alapján, a minősülést követő első munkanapon tájékoztatja a munkatársait. 3.8 Jutalékkedvezmény. 3
A regisztrált munkatársak jogosultak jutalékkedvezmény igénybevételére. Amennyiben a munkatárs jutalékra jogosult, akkor saját vásárlásnál igénybe veheti a jutalékkedvezményt, melynek mértéke a saját árszintje és a Hálózati vezető III. árszintje közti különbözet. Ebben az esetben a fennmaradó jutalék csökken a felhasznált összeggel. 3.9 A jutalékrendszert az üzleti szabályzat mellékletét képező feltételrendszer tartalmazz 4 A TERMÉKEK BEMUTATÁSA ÉS ÉRTÉKESÍTÉSE 4.1. A tájékoztatók alkalmával kizárólag a cég hivatalos kiadványaiban szereplő hivatalos információkat szabad használni. Hivatalos kiadványnak számít minden olyan írásos és elektronikus kiadvány, amit a cég adott ki. Ezek egyben szerzői jogvédelem alatt állnak. 4.2. A termékek esetleges továbbértékesítése során a munkatárs köteles betartani a vonatkozó és hatályos jogszabályok rendelkezéseit 4.3. A munkatársnak tilos valótlan adatokat állítani az egyes termékek minőségéről, teljesítményéről és használhatóságáról. 4.4. Kerülni kell a vevők esetleges szociális, tudásbeli és érzelmi gyengeségeinek kihasználását. Az üzlet lényegét illető megértési vagy belátási kételyek felmerülése esetén el kell állni az üzletkötéstől. 4.5. A munkatárs köteles a termék használatát a vásárlónak bemutatni, a vevőt használati utasítással, az üzleti feltételekről szóló írásos anyagokkal, értékesítéskor számlával, garanciajeggyel is ellátni. 4.6. A munkatárs Magyarországon és más országokban bárhol dolgozhat - amennyiben tevékenysége megfelel az adott ország jogszabályi előírásainak. Nincs területi korlátozás! 4.7. A termék és az üzleti lehetőség bemutatása a hatályos jogszabályoknak megfelelően reggel 8 óra után és este 20 óra előtt történhet, és 50 percnél több időt nem vehet igénybe. 5. A MUNKATÁRSRA VONATKOZÓ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 5.1 A szórólap, a reklám és az embléma használatára csak az a személy jogosult, aki szerződéssel bizonyítja, hogy érvényes üzleti kapcsolatban áll a céggel. 5.2. A munkatársak a céget és annak termékeit semmilyen nyilvánosan megjelenő kiadványban, újságban vagy folyóiratban, illetve rádióban, televízióban, interneten, egyéb közterületnek számító helyen nem reklámozhatják, hacsak nem rendelkeznek előzetesen erre vonatkozó írásos engedéllyel. 5.3. A munkatársak figyelemkeltés céljából a cég által kiadott elektronikus, valamint írásos anyagokat, prospektusokat használhatnak, azokat bárhol el is helyezhetik. Az előbb említett anyagok másolásához, sokszorosításához a cég írásos engedélye szükséges. 6. SZEMÉLYES KAPCSOLATFELVÉTEL A munkatárs a vásárlóval történő személyes kapcsolatfelvételkor annak kérésére és kívánságára köteles közölnie nevét és igazolnia magát, és megadni a cég pontos nevét valamint címét. Az érdeklődő külön kívánságára a tárgyalást megszakítani, új időpontra halasztani, vagy az ajánlattételtől elállni köteles. 4
7. HÁLÓZATÉPÍTÉS 7.1. A munkatársak csatlakoztathatnak újabb munkatársakat az UE GLOBAL Kereset kiegészítő Programba. 7.2. A munkatársak a hálózatépítés során a cég Üzleti Tervét és Üzleti Szabályzatát maradéktalanul kötelesek betartani, az ettől való eltérés a céggel szembeni szerződésszegésnek minősül, amely kizárást von maga után. 7.3. A munkatárs a csatlakoztatás során köteles a valóságnak megfelelően tájékoztatni a leendő munkatársat a kereseti lehetőségekről. Nem ígérhet munka nélkül, vagy csekély munka fejében szerzett magas jövedelmeket. A munkatárs Üzleti szabályzat tájékoztató jellegű bemutatása nem azonos az Üzleti szabályzat megértésével és elfogadásával. Az ebből adódó félreértésekért felelősséget nem vállalunk. 7.4. A tanácsadói vonal megváltoztatása, új regisztrációval lehetséges, a korábbi megszüntetését követően. 7.5. A munkatársak a cég által adott lehetőségek felhasználásával kiépített hálózatot kizárólag a cég termékeinek forgalmazására használhatják. Konkurenciát jelentő termékek egyidejű ajánlása azonnali kizárást von maga után. 7.6. Egy év teljes inaktivitást követően a munkatárs törlődik a hálózati rendszerből. 7.6.1. Inaktív a munkatárs amennyiben egy éven keresztül nem történik tényleges áruforgalom sem a hálózati tagnál, sem pedig az alatta lévő csoportban. 7.6.2. Az inaktivitás miatt törölt tagot, amennyiben az, az adott pozíció elérésének feltétele volt, a munkatárs 90 napon belül köteles pótolni, ellenkező esetben pozícióvesztés következik be. 7.7. Külföldi üzletnyitás esetén minden esetben szükséges a cég írásos állásfoglalása. 8. MINŐSÜLÉS 8.1 A hálózatépítés és forgalom alapján az üzleti terv szerint a munkatárs különböző kedvezményekre jogosult, különböző szinteket érhet el. 8.2 Az értékelési időintervallumok 30 illetve 90 naposak, összhangban az Üzleti szabályzat, Minősülési szintek című mellékletével. Minősülés akkor következik be, amikor a munkatárs teljesítette a szintre lépés feltételeit. 8.3 A jelentkezés és a rendelés ellenértékének a csomag étvétele, a befizetés dátuma a meghatározó. A minősülést követő hónap 5. napjáig a pénznek és az eredeti nyomtatványnak a céghez be kell érkeznie. Bármely feltétel hiánya esetén a megrendelés csak a következő hónap forgalmához kerülhet elszámolásra. 8.4 Tartózkodni kell a minősülés érdekében történő készletfelhalmozástól. 5
9. EGYEDI TRANZAKCIÓK 9.1. A kereset kiegészítő program résztvevőinek lehetősége van egyedi tranzakciók kezdeményezésére, és lebonyolítására. Az egyedi tranzakciókat kizárólag a kereskedelmi igazgató engedélyezheti. Azt előzőleg személyesen vagy írásban (mail) kell kérni. 9.2. Egyedi tranzakciós jutalékok 9.2.1. Egyedi tranzakciónál a munkatárs szabadon választja ki az aktuális árlistából az egyedileg alkalmazott árat. Attól eltérni csak indokolt esetben lehet, kizárólag előzetes engedéllyel. Ebben az esetben a kiválasztott árpozíció és a tranzakció összege határozza meg a jutalék mértékét. 9.2.1.1. 0-20 000 Ft értékű vásárlás esetén a kiválasztott pozíció -1 pozíció közötti árrés számolható el. 9.2.1.2. 20 000-100 000 Ft közötti vásárlás esetén a kiválasztott pozíció -2 (1+1) pozíció közötti árrés számolható el. 9.2.1.3. - 100 000 Ft feletti vásárlás esetén a kiválasztott pozíció 3 (1+1+1) pozíció közötti árrés számolható el. 9.3. Az egyedi tranzakciók esetén a vásárló nem csatlakozik az UE GLOBAL partnerprogramhoz. Az egyedi tranzakció egyszeri alkalomra vonatkozik. 9.4. Az UE GLOBAL fenntartja a jogot az egyedi tranzakció engedélyének indoklás nélküli megtagadására. 10. EGYÉB RENDELKEZÉSEK 10.1 A cég fenntartja magának a jogot, hogy a munkatársi kapcsolatot felfüggessze, vagy megszüntesse azzal a munkatárssal, akinek tevékenysége nincs összhangban az üzleti szabályzattal, etikai kódexszel és/vagy az ide vonatkozó hatályos jogszabályokkal. A kizárt, vagy felfüggesztett munkatárs a hálózat érdekeit képviselő igazgatótanácsnál kérheti a döntés felülvizsgálatát, aminek befejezéséig a munkatárs helyzete: felfüggesztett. 10.2 A cég fenntartja magának azt a jogot, hogy bárkinek a jelentkezési kérelmét indoklás nélkül elutasítja, valamint az Üzleti Szabályzatot megváltoztassa. 10.3 A munkatárs nem alkalmazottja a cégnek, nem járhat el annak nevében. 10.4 A rendszerben minden természetes személy és minden gazdasági társaság csak egy regisztrációs számmal lehet benn. Ha egy céget több személy képvisel, akkor a személyek egy-egy önálló regisztrációs számot kapnak. 10.5 A munkatárs feladata a cég üzleti stratégiájának megfelelően az értékesítési, fogyasztói és törzsvásárlói hálózat bővítése, azaz hálózat építése a minél nagyobb gazdasági eredmény érdekében. III. VÁSÁRLÁS A CÉGTŐL 1. A munkatársak, megrendeléseiket leadhatják személyesen, levélben, e-mail-ben. A megrendelt termék átvehető személyesen, előzetes egyeztetés alapján a cég központi irodájában, illetve utánvéttel a csomagküldő szolgálat munkatársainál. A szállítási költség minden esetben a megrendelőt terheli. 6
2. ELÁLLÁS A megrendelő a megrendeléstől 8 napon belül minden indoklás nélkül elállhat. Elállás esetén az UE Group kft elállási díjat számol fel, melynek mértéke a megrendelt áru értékének 25%-a. IV. A CÉG ÉS A MUNKATÁRSAK FELELŐSSÉGE 1. A cég garanciát vállal arra. hogy mindenkor az üzleti szabályzatban leírtaknak megfelelően jár el. 2. A termékeiért a hatályos jogszabályok, valamint a garanciális szabályzatban megfogalmazottak szerint garanciát vállal. 3. A cég munkatársainak kötelessége az Üzleti Szabályzat és az érvényes jogszabályok betartásával tevékenykedni. Kelt: Martfű, 2012. november 5. Nádudvari Sándor Kereskedelmi igazgató UE Group Magyarország Kft. 7
Web iroda működése UE Group Magyarország Kft. 1. Az UE GLOBAL Környezetformáló Hálózat a Törzsvásárlói Partnerprogram és a Kereset kiegészítő partnerprogram résztvevői számára díjmentesen biztosítja a GLOBALNET Web iroda aktuális publikált verziójának hozzáférését. 1.1. A hozzáférés feltételei: - Regisztráció a Partnerprogramba az ÜSZ. I. 2. vagy a II. 2. szerint. - A szükséges adatok megadása - Működő e-mail postafiók 1.2. A program működése 1.2.1. A program automatikusan számolja és nyilvántartja az egyéni vásárlásokat, a csoport tranzakcióit, az aktuális bónusz, vagy jutalék egyenleget. 1.2.2. A rendszer hajnali 2:00 és 4:00 óra között összesíti az előző napi tranzakciókat és számolja ki az aktuális egyenleget, valamint értékeli a minősülést. 1.3. A web iroda használatának etikája Tartózkodni kell az ajánló link alábbi helyeken történő megjelentetésétől: - Pornográf- vagy egyéb sértő tartalmakat megjelenítő oldalak - Konkurens termékeket forgalmazó oldalak - Személyiségi jogokat sértő oldalak Ezek be nem tartása súlyos szerződésszegésnek minősül, ami azonnali kizárást von maga után. 8