DIGITÁLIS NEMZEDÉKÉRT EGYESÜLET Egerben, 2014. április 4-én megtartott Közgyűlésen 7/2014. (VI. 4.) számú közgyűlési határozattal megalkotott ALAPSZABÁLY amely a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (Ptk.) vonatkozó rendelkezései, valamint az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek működéséről és támogatásáról szóló 2011. évi CLXXV. törvény, továbbá a civil szervezetek gazdálkodása, az adománygyűjtés és közhasznúság egyes kérdéseiről szóló, módosított 350/2011. (XII.30) sz. Korm. rendelet előírásain alapszik.
2 1. Az Egyesület neve, székhelye és adatai 1.1. Az Egyesület neve: Digitális Nemzedékért Egyesület 1.2. Az Egyesület rövidített nevei: DigitNemzedék Egyesület, DNE 1.3. Az Egyesület a tevékenységét az alábbi elnevezésen is folytatja: DigitNemzedék 1.4. Az Egyesület idegen nyelvű elnevezései: 1.4.1. Az Egyesület angol nyelvű elnevezése: Association for the Digital Generation 1.4.2. Az Egyesület német nyelvű elnevezése: Der Verein für digitale Generation 1.4.3. Az Egyesület francia nyelvű elnevezése: Association des Génération Digitale 1.5. Az Egyesület székhelye: 3300 Eger, Liszt Ferenc utca 29. szám 1.6. Az Egyesület telephelyei: 1.6.1. Az Egyesület telephelye: 3300 Eger, Koháry István utca 11. szám 1.7. Az Egyesület elérhetőségei: 1.7.1. Az Egyesület weboldala: www.digitnemzedek.hu 1.7.2. Az Egyesület e-mail címe: hello@digitnemzedek.hu 1.8. Az Egyesület a közvetlen közleményeit a weboldalán teszi közzé. 1.9. Az Egyesület tevékenységét Magyarország, valamint az Európai Unió tagállamainak területén végzi, Magyarország Alaptörvényének keretei között. 1.10. Az Egyesület működési területe, hatóköre: nemzetközi. 1.11. Az Egyesület jogállása: önálló jogi személy. 1.12. Az Egyesület hivatalos nyelvei: a magyar, az angol, a német és a francia. 2. Az Egyesület célja és tevékenysége 2.1. Az Egyesület célja: Az új nemzedék, az Y és a Z generáció támogatása, a fiatalok tudásalapú kompetenciáinak fejlesztése. Megoldás keresése az új nemzedék társadalmát érintő globális közkapcsolati problémáira. A megújuló társadalmi réteg kapcsolati rendszereit tanulmányozva a fiatalok közti kommunikáció segítése. Közös érdekképviselet. Helyi, országos és nemzetközi társadalmi, illetve kulturális kapcsolatok létesítése és fejlesztése. Rendezvények szervezése és lebonyolítása. A szabadidő hasznos eltöltése, az egészséges életmódra nevelés. Tehetséggondozás és képességfejlesztés. 2.2. Az Egyesület tevékenységei: 2.2.1. szakmai konferenciák, oktatások, továbbképzések, fórumok, rendezvények szervezése; 2.2.2. Magyarország és az Európai Unió információs és tudásalapú fejlődésével, fejlesztésével kapcsolatban kutatási és tájékoztatási feladatok ellátása; 2.2.3. internetes portál és fórum üzemeltetése; 2.2.4. írásos és képes útmutatók, leírások, ajánlások összeállítása; 2.2.5. segítségnyújtás és tanácsadás szakmai kérdésekben az Egyesületi tagok, illetve az érdeklődők számára; 2.2.6. kulturális programok szervezése; 2.2.7. szabadidő sportesemények szervezése; 2.2.8. gyermek- és ifjúságvédelem; 2.2.9. tehetséggondozás és képességfejlesztés. 2.3. Tevékenységével kapcsolatban, tagjai érdekében érdekképviseletet lát el.
3 2.4. Céljai megvalósítás érdekében, de azokat nem veszélyeztetve, a mindenkor hatályos jogszabályok előírásai szerint gazdasági, vállalkozási tevékenységet is folytathat, gazdasági társaságot hozhat létre, ezekbe tagként beléphet, illetve alapítványt rendelhet. 2.5. Az Egyesület céljai megvalósítása érdekében együttműködik minden állami, civil és gazdálkodó szervezettel, más Egyesülettel és szövetséggel, amelyek segítik az Egyesület eredményes működését. 2.6. Az Egyesület nem zárja ki, hogy tagjain kívül más is részesülhessen az Egyesület szolgáltatásaiból, részt vehessen magyarországi és nemzetközi rendezvényeken. 2.7. Az Egyesület működése nyilvános, szolgáltatásait bárki megkötés nélkül igénybe veheti. 2.8. Az Egyesület politikai tevékenységet nem folytathat, szervezete pártoktól független, és azoknak anyagi támogatást nem nyújthat. 3.1. Az Egyesület tagjai 3. Az Egyesület tagjai és a tagsági jogviszony 3.1.1 Az Egyesület tagja lehet minden magyar állampolgárságú természetes személy, magyarországi cégjegyzékekbe bejegyzett jogi személyek, valamint ezek jogi személyiséggel nem rendelkező szervezetei, magyarországi civil szervezetek nyilvántartásába bejegyzett civil szervezet (a politikai pártok kivételével), aki/amely az Alapszabály minden rendelkezését magára nézve kötelezőnek ismeri el, és vállalja a tagdíj megfizetését. 3.1.2 A tagsági jogviszony formái: 3.1.2.1. rendes tag; 3.1.2.2. pártoló tag; 3.1.2.3. tiszteletbeli tag. 3.1.3. Az Egyesület megalakulása után, az alapító tagjain kívül az Egyesület tagjává az válhat az akit/amelyet az Elnökség felvesz; 3.1.3.1. aki/amely a felvételi kérelmében nyilatkozik arról, hogy az Egyesület Alapszabályát és más belső szabályzatait megismerte, és azokat magára nézve kötelezőnek elfogadja; 3.1.3.2. aki/amely a belépéskor az Elnökség által meghatározott összegű tagsági díjat megfizeti. 3.2. Belépés az Egyesületbe 3.2.1. A tag felvételéről első fokon egyszerű szótöbbséggel az Elnökség dönt. A tagfelvétel esetén a tagsági jogviszony a felvétel napjával létrejön. 3.2.2. A tagfelvételt elutasító határozat ellen a határozat kézhezvételétől számított 15 napon belül fellebbezéssel lehet élni a Közgyűléshez. A fellebbezést az Elnökségnél kell írásban benyújtani. A Közgyűlés a tagfelvétel kérdésében másodfokon jár el, és végérvényesen dönt. 3.2.3. A tagokról az Egyesület Elnöki Kabinetje nyilvántartást vezet. 3.3. A tagsági jogviszony megszűnése 3.3.1 Természetes személy halálával.
4 3.3.1. Jogi személy vagy jogi személyiség nélküli szervezet megszűnésével. 3.3.2. Az Egyesület megszűnésével. 3.3.3. Kilépés: bármely tag az Elnökséghez intézett írásos nyilatkozattal kiléphet az Egyesületből. A tagsági jogviszony az írásos nyilatkozatnak az Egyesülethez érkezés napján szűnik meg. Az Elnöki Kabinet a tagnyilvántartáson átvezeti a kilépés tényét. 3.3.4. Kizárás: az Elnökség kizárhatja azt a tagot: 3.3.4.1. aki tagdíjfizetési kötelezettségének felszólítás ellenére nem tesz eleget az arra megállapított határidőn belül; 3.3.4.2. aki az Egyesület felé vállalt kötelezettségének (pl. vállalt tisztség, szervezési feladat, stb.) felszólítás ellenére sem tesz eleget; 3.3.4.3. aki jelen Alapszabály rendelkezéseit súlyosan, vagy ismételten megsérti; 3.3.4.4. aki az Egyesület céljaival ellentétes magatartást tanúsít. 3.3.5. Az Elnökség által kizárt tag a kizárási határozat kézhezvételét követő 15 napon belül fellebbezést nyújthat be a Közgyűléshez. A fellebbezést az Elnökségnél kell benyújtani. A Közgyűlés ebben az ügyben másodfokon jár el és végérvényesen dönt. 3.3.6. A tagsági jogviszony a kizárást kimondó határozat jogerőre emelkedésének napján szűnik meg. 3.4. A rendes tagok jogai és kötelességei 3.4.1. A rendes tagok jogai: 3.4.1.1. részt vehetnek az Egyesület Közgyűlésén, a Közgyűlési határozatok meghozatalában, az Egyesület Elnökségébe választhatnak, illetve választhatók; 3.4.1.2. részt vehetnek az Egyesület tevékenységében és az Egyesület Munkacsoportjainak munkájában és hozzájárulhatnak az Egyesület feladatainak teljesítéséhez; 3.4.1.3. észrevételeket, javaslatokat tehetnek az Egyesület működésével kapcsolatban; 3.4.1.4. megilletik az Egyesületi tagoknak járó kedvezmények; 3.4.1.5. használhatják az Egyesület rendelkezésre álló létesítményeket, eszközöket, felszereléseket; 3.4.1.6. részt vehetnek az Egyesület bármely rendezvényén és egyéb tevékenységében; 3.4.1.7. kezdeményezhetik bármely formába a tagfelvételt, vagy bármely tag kizárását. 3.4.2. A rendes tagok kötelességei: 3.4.2.1. kötelesek közreműködni az Egyesület munkájában, valamint segíteni az Egyesületet céljai megvalósításában; 3.4.2.2. kötelesek rendszeres tevékenységet folytatni, mindenkor jogkövető és etikus magatartást tanúsítani, legjobb tudásuknak megfelelően képviselni az Egyesületet; 3.4.2.3. kötelesek betartani az Egyesület Alapszabályzatában foglaltakat, végrehajtani az Egyesület Közgyűlésének és az Elnökségének rájuk vonatkozó határozatait; 3.4.2.4. megóvják a létesítményeket, eszközöket, felszereléseket; 3.4.2.5. kötelesek tagdíjat fizetni; 3.4.2.6. kötelesek a lakcímükben, levelezési címükben történő bármely változást az Egyesület Elnökségének haladéktalanul bejelenteni.
5 3.5. A pártoló tagok jogai és kötelességei 3.5.1. Az Egyesület pártoló tagjainak jogai: 3.5.1.1. használhatják az Egyesület által igénybe vehető létesítményeket; 3.5.1.2. javaslatokat, észrevételek tehetnek az Egyesület működésével kapcsolatban, a tisztviselőktől tájékoztatást kérhetnek; 3.5.1.3. az Elnökség megbízásával foglalkozásokat, Munkacsoportokat vezethetnek, felügyeleteket tarthatnak; 3.5.1.4. elláthatnak technikai és egyéb feladatokat; 3.5.1.5. a Közgyűlésen kizárólag tanácskozási joggal vesznek részt, tisztségekre nem választhatók. 3.5.2. Az Egyesület pártoló tagjainak kötelességei: 3.5.2.1. kötelesek betartani az Egyesület Alapszabályában foglaltakat; 3.5.2.2. kötelesek pártoló tagdíjat fizetni; 3.5.2.3. kötelesek az Egyesület célkitűzésének erkölcsi támogatására; 3.5.2.4. kötelesek mindenkor jogkövető és etikus magatartást tanúsítani; 3.5.2.5. kötelesek a lakcímükben, levelezési címükben történő bármely változást az Egyesület Elnökségének haladéktalanul bejelenteni. 3.6. Tiszteletbeli tagok 3.6.1. Az Egyesület tiszteletbeli tagja lehet az a magánszemély, aki az Egyesület érdekében végzett kimagasló tevékenységével az Egyesület célkitűzéseit támogatja, segíti. 3.6.2. A tiszteletbeli tag felvételéről az Elnökség dönt. 3.6.3. A tiszteletbeli tagok az Egyesület rendezvényeire meghívhatók, meghívás esetén őket a testületekben tanácskozási jog megilleti, de szavazati joguk nincs, semmilyen tisztségre nem választhatóak. 4.3. Az Egyesület szervei: 4.3.1. Közgyűlés; 4.3.2. Elnökség; 4.3.3. Elnöki Kabinet; 4.3.4. Munkacsoportok. 4.4. A Közgyűlés 4. Az Egyesület szervezete 4.4.1. Az Egyesület legfőbb szerve a Közgyűlés, amely a tagok összességéből áll. 4.4.2. A Közgyűlést minden évben legalább egyszer össze kell hívni. A Közgyűlést az Elnökségnek a napirendet is megállapító határozata alapján Egyesület elnöke hívja össze. 4.4.3. A Közgyűlés helyét, idejét és a napirendjét tartalmazó meghívókat a Közgyűlés napját megelőző 15 nappal korábban kell az Egyesület tagjainak, az átvétel igazolását
6 bizonyítható módon (postai tértivevény, aláírt átvételi elismervény, címzett által visszaigazolt elektronikus levél) átadni. 4.4.4. Az elnök a tagok 1/3-ának írásbeli kérelmére - mely tartalmazza a Közgyűlés összehívásának okát és célját, valamint az összehívandó Közgyűlés napirendi pontjait - köteles a Közgyűlést összehívni, az Elnökség határozata nélkül is. Amennyiben az elnök a kérelem beérkezését követő 15 napon belül a beérkezést követő 45 napon belüli időpontra a Közgyűlést nem hívja össze, úgy a Közgyűlés összehívását kezdeményezők maguk közül megválasztják azt a személyt, aki jogosult a Közgyűlés összehívására. 4.4.5. A Közgyűlés akkor határozatképes, ha az Egyesület összes tagjának több mint a fele a Közgyűlésen jelen van. A határozatképtelenség miatt elhalasztott Közgyűlést az eredetileg összehívott Közgyűlést követő 30 napon belül ismételten össze kell hívni. Az eredeti Közgyűlés meghívójában meg lehet jelölni a határozatképtelenség esetére összehívott, megismételt Közgyűlés helyét és időpontját. A határozatképtelenség esetére összehívott Közgyűlés napirendi pontjainak meg kell egyeznie az eredeti Közgyűlés napirendi pontjaival. Az ismételten összehívott Közgyűlés a megjelentek számára való tekintet nélkül határozatképes, melyre a tagok figyelmét a meghívóban külön is fel kell hívni. 4.4.6. Az Egyesület Közgyűlései általában nyilvánosak. Az elnök vagy az ügyvezető alelnök javaslatára, a Közgyűlés zárt ülés tartásáról dönthet. A Közgyűlésen az Egyesület minden tagját egy szavazat illeti meg. A Közgyűlés határozatait egyszerű szótöbbséggel, nyílt szavazással hozza meg. A Közgyűlés a tisztségviselők megválasztása és visszahívása tárgyában titkos szavazást is elrendelhet. Szavazategyenlőség esetén nincs határozat. 4.4.7. A Közgyűlés döntéseit az elnök az érintettekkel annak meghozatalát követő 15 napon belül írásban közli, az átvétel tényét igazolható módon. Más személyek a döntések tartalmáról az Egyesület székhelyén található hirdetőtáblán keresztül szerezhetnek tudomást. 4.4.8. Az Elnöki Kabinet a Közgyűlés döntéseiről határozatok könyvét vezet. A határozatok könyvéből a meghozott döntés tartalmának, időpontjának és hatályának, illetve a döntést támogatók és ellenzők számarányának megállapíthatónak kell lennie. 4.4.9. A Közgyűlés kizárólagos hatáskörébe tartozik: 4.4.9.1. az Egyesület megalakulásának, egyesülésének, szétválásának és megszűnésének kimondása; 4.4.9.2. az Alapszabály megállapítása, módosítása; 4.4.9.3. a Fegyelmi Szabályzat elfogadása; 4.4.9.4. az Egyesület más társadalmi szervezettel való egyesülésének, úgyszintén feloszlásának kimondása; 4.4.9.5. az Egyesület Elnökségének megválasztása, indokolt esetben visszahívása és díjazásának megállapítása; 4.4.9.6. a Felügyelő Bizottság tagjainak megválasztása, visszahívásuk és díjazásuk megállapítása; 4.4.9.7. az Egyesület központi költségvetésének jóváhagyása; 4.4.9.8. az Elnökség beszámolójának elfogadása; 4.4.9.9. az éves számviteli beszámoló megállapítása; 4.4.9.10. a vezető tisztségviselő feletti munkáltatói jogok gyakorlása, ha a vezető tisztségviselő az Egyesülettel munkaviszonyban áll;
7 4.4.9.11. az olyan szerződés megkötésének jóváhagyása, amelyet az Egyesület saját tagjával, vezető tisztségviselőjével, a Felügyelő Bizottság tagjával vagy ezek hozzátartozójával köt; 4.4.9.12. a jelenlegi és korábbi Egyesületi tagok, a vezető tisztségviselők és a Felügyelő Bizottsági tagok vagy más Egyesületi szervek tagjai elleni kártérítési igények érvényesítéséről való döntés; 4.4.9.13. a választott könyvvizsgáló megválasztása, visszahívása és díjazásának megállapítása; 4.4.9.14. a végelszámoló kijelölése; és 4.4.9.15. határozathozatal minden olyan kérdésben, amelyet jogszabály vagy az Alapszabály a Közgyűlés hatáskörébe utal. 4.5. Az Elnökség 4.5.1. Az Elnökség az Egyesület általános hatáskörű végrehajtó szerve, amely gondoskodik a Közgyűlés határozatainak végrehajtásáról, valamint biztosítja az Egyesületi munka folyamatosságát. 4.5.2. Az Elnökség négy évre választott, nyolc tagú testület. Tagjai: 4.5.2.1. elnök; 4.5.2.2. ügyvezető alelnök; 4.5.2.3. két meghatározott feladatkörű alelnök; 4.5.2.4. négy elnökségi tag. 4.5.3. Az Elnökség feladata, különösen: 4.5.3.1. az Egyesület egész tevékenységének irányítása; 4.5.3.2. az Egyesület napi ügyeinek vitele, az Elnökség hatáskörébe tartozó ügyekben a döntések meghozatala; 4.5.3.3. az Egyesületi vagyok kezelése, a vagyon felhasználása, a Közgyűlés hatáskörébe nem tartozó döntések meghozatala és végrehajtása; 4.5.3.4. az Egyesület jogszabály és az Alapszabály szerinti szervei megalakításának és a tisztségviselők megválasztásának előkészítése; 4.5.3.5. az Elnöki Kabinet munkájának felügyelete és irányítása az Elnöki Kabinet felelős vezetőivel együtt; 4.5.3.6. a tagdíj és a pártoló tagdíj mértékének meghatározása, egyes tagok tagdíjának mérséklése, elengedése és más díjkedvezmény nyújtása; 4.5.3.7. rendes, pártoló és tiszteletbeli tagok felvételéről való döntés; 4.5.3.8. az Egyesület esemény naptárának megvitatása és elfogadása; 4.5.3.9. az Egyesület szakmai programjának megvitatása és elfogadása; 4.5.3.10. a rendes tagokból álló Munkacsoportok kialakítása, munkatervének jóváhagyása és a Munkacsoportok beszámoltatása; 4.5.3.11. pártoló tagság szervezése; 4.5.3.12. kapcsolattartás a szakmában érdekelt más Egyesületekkel és társadalmi szervezetekkel; 4.5.3.13. a beszámolók előkészítése és annak a Közgyűlés elé terjesztése; 4.5.3.14. megállapítja az Egyesület Szervezeti és Működési Szabályzatát; 4.5.3.15. az Egyesület működésével kapcsolatos iratok megőrzése; 4.5.3.16. a Közgyűlés összehívása, a tagság és az Egyesület szerveinek értesítése; 4.5.3.17. az Elnökség által összehívott Közgyűlés napirendi pontjainak meghatározása;
8 4.5.3.18. az Egyesületet érintő megszűnési ok fennállásának mindenkori vizsgálata és annak bekövetkezte esetén az e törvényben előírt intézkedések megtétele; és 4.5.3.19. határozathozatal minden olyan kérdésben, amelyet a Közgyűlés az Elnökség hatáskörébe utal. 4.5.4. Az Elnökség köteles a Közgyűlést összehívni a szükséges intézkedések megtétele céljából, ha 4.5.4.1. az Egyesület vagyona az esedékes tartozásokat nem fedezi; 4.5.4.2. az Egyesület előreláthatólag nem lesz képes a tartozásokat esedékességkor teljesíteni; vagy 4.5.4.3. az Egyesület céljainak elérése veszélybe került. 4.5.5. A 4.5.4. pont alapján összehívott Közgyűlésen a tagok kötelesek az összehívásra okot adó körülmény megszüntetése érdekében intézkedést tenni vagy az Egyesület megszüntetéséről dönteni. 4.5.6. Az Elnökség hatáskörébe tartozik minden, ami a vonatkozó törvények és jogszabályok, valamint az Alapszabály szerint nem tartozik más Egyesületi szerv hatáskörébe. 4.5.7. Az Elnökséget az elnök szükség szerint, de legalább félévente, az ülést megelőzően legalább nyolc nappal postára adott, illetve személyesen átadott, a napirendi pontokat rögzítő meghívóval összehívja. Az Elnökség ülései általában nyilvánosak. Az Elnökség zárt ülés tartásáról dönthet. Az Elnökség akkor határozatképes, ha ülésén legalább öt tag jelen van. Az Elnökség határozatait egyszerű szótöbbséggel, nyílt szavazással hozza. Szavazategyenlőség esetén nincs határozat. Az Elnökségi ülésre tanácskozási joggal meg kell hívni az Elnöki Kabinet kabinetfőnökét. 4.5.8. A kizárásról hozott határozat meghozatala előtt az érintett tagnak lehetőséget kell biztosítani, hogy az Elnökség előtt védekezhessen, kimenthesse magát. A tag kizárására vonatkozó határozat meghozatalához az Elnökség jelenlévő tagjai kétharmados többségének szavazata szükséges. A tag kizárásáról indokolt határozatot kell hozni, amelynek utalnia kell jogorvoslati lehetősére. 4.5.9. Az Elnökség mandátuma megszűnik: 4.5.9.1. a négy év lejártával; 4.5.9.2. lemondással; 4.5.9.3. visszahívással, melyre az egyesület tagjai bármikor, indokolás nélkül jogosultak; 4.5.9.4. a testülettel, az elnökkel és az ügyvezető alelnökkel szemben benyújtott bizalmatlansági indítvány Közgyűlés általi elfogadásával. 4.5.10. Bizalmatlansági indítvány az Elnökség bármely tagjával, vagy a testület egészével szemben előterjeszthető. Az elnökkel és az ügyvezető alelnökkel szemben előterjesztett bizalmatlansági indítvány az egész Elnökséggel szembeni bizalmatlanságnak értelmezendő. Az indítványnak tartalmaznia kell a bizalmatlanság okát, ennek indoklását, és az új Elnökségi tag személyére való jelölést. A bizalmatlanság okának, konkrétnak és valósnak kell lennie, az indoklásnak pedig világosnak és okszerűnek. Bizalmatlansági szavazást kell elrendelni, ha azt a tagok legalább 1/3-a, vagy az Elnökség bármelyik tagja írásban kéri. A bizalmatlansági indítványról szóló szavazáshoz, a Közgyűlés általános határozathozatali szabályai irányadóak, azzal, hogy az indítvány elfogadásáról vagy elutasításáról, mint személyi kérdésről a Közgyűlés titkos szavazást is elrendelhet. Amennyiben a Közgyűlés elfogadja a bizalmatlansági indítványt, akkor az indítványban megjelölt személyt megválasztottnak kell tekinteni.
9 4.5.11. Az elnökkel, az ügyvezető alelnökkel, vagy az egész Elnökséggel szemben előterjesztett bizalmatlansági indítványban a teljes új Elnökség tagjaira személyi javaslatot kell tenni. 4.5.12. Az elnök, az ügyvezető alelnök és az Elnökség lemondását a Közgyűlésnek terjeszti elő. A lemondás tudomásul vételéről a Közgyűlés egyszerű többségi döntéssel határoz. Lemondás esetén a Közgyűlés a lemondást bejelentő gyűlésen, de legkésőbb a gyűlést követő 30 napon belül megválasztja az Egyesület új tisztségviselőit. Ez utóbbi esetben az új testület felállásáig a lemondott Elnökség ügyvezető Elnökségként köteles ellátni a hatáskörébe utalt feladatokat. 4.5.13. Az elnök, az ügyvezető alelnök és az egész Elnökség tisztségének megszűnés esetén az újonnan megválasztott testület mandátuma a megválasztástól számított négy évig tart. 4.6. Az Elnöki Kabinet 4.6.1. Az Elnöki Kabinet az Elnökség adminisztratív végrehajtó szerve, amely gondoskodik az Elnökség határozatainak végrehajtásáról, valamint biztosítja az Elnökség munkájának folyamatosságát. 4.6.2. Az Elnöki Kabinet az Elnökség által határozatlan időre kinevezett hivatali apparátus, amelynek élén felelős vezetőként a kabinetfőnök és a kabinetfőnök-helyettes áll. 4.6.3. Az Elnöki Kabinet tagjai: 4.6.3.1. hivatalból az elnök és az ügyvezető alelnök; 4.6.3.2. a kabinetfőnök; 4.6.3.3. a kabinetfőnök-helyettes; 4.6.3.4. az Elnöki Kabinet, kabinetfőnök által kinevezett vezetői, referensei és megbízottjai. 4.6.4. Az Elnöki Kabinet feladata, hatásköre: 4.6.4.1. az Elnökség tevékenységének szervezése; 4.6.4.2. az elnök és alelnökök munkájának szervezése a vonatkozó munkaterv és eseménynaptár alapján; 4.6.4.3. az elnök és az ügyvezető alelnök munkájának, koordinációs- és operatív tevékenységének támogatása; 4.6.4.4. az Egyesület postai- és elektronikus levelezésének, illetve telefonhívásainak kezelése, 4.6.4.5. a munkaterv és eseménynaptár tervezetének az elkészítése; 4.6.4.6. elkészíti és működteti az Egyesület weboldalát; 4.6.4.7. az Egyesület fejlesztési tervének és költségvetési előirányzatainak kidolgozása a vonatkozó munkaterv és eseménynaptár alapján; 4.6.4.8. kapcsolattartás a szakmában érdekelt más Egyesületekkel és társadalmi szervezetekkel; 4.6.4.9. kapcsolattartás az Egyesület partnereivel, támogatóival; 4.6.4.10. lebonyolítja, koordinálja (megteremti a technikai feltételeit) az Egyesület közgyűlésének, Elnökségének, Munkacsoportjainak üléseit, megbeszéléseit; 4.6.4.11. a Munkacsoportok munkatervének és szakmai programjának megvitatása és elfogadása; 4.6.4.12. a Munkacsoportok éves költségvetési tervének megvitatása és elfogadása. 4.6.5. Az Elnöki Kabinetet a kabinetfőnök szükség szerint, de legalább negyedévente, az értekezletet megelőzően legalább nyolc nappal postára adott, illetve személyesen átadott, a napirendi pontokat rögzítő meghívóval összehívja. Az Elnöki Kabinet értekezletei általában nyilvánosak. Az Elnök Kabinet zárt értekezlet tartásáról dönthet.
10 4.6.5.1. Az Elnöki Kabinet, az értekezleten készült jegyzőkönyvet, az eseményt követő három munkanapon belül megküldi az Egyesület Elnökségének. 4.6.6. Az Elnöki Kabinet, Elnökség által kinevezett felelős vezetői jogviszonyáról társadalmi megbízatás, munkajogviszony, megbízási jogviszony az elnök, vagy az ügyvezető alelnök önállóan teljes jogkörrel dönt. 4.6.7. Az Elnöki Kabinet, kabinetfőnök által kinevezett vezetői, referensei és megbízottjai jogviszonyáról társadalmi megbízás, munkajogviszony, megbízási jogviszony a kabinetfőnök önállóan teljes jogkörrel dönt. 4.6.8. Az Elnöki Kabinet az egyes feladatcsoportok végrehajtására, határozatlan időre, kabineten belüli Csoportokat hozhat létre. A Csoport élén egyszemélyi vezetőként a Csoportvezető áll. 4.7. Az elnök, az ügyvezető alelnök, az alelnökök, képviselet 4.7.1. Az Egyesületet az elnök is és az ügyvezető alelnök is önállóan képviseli. Az Egyesület nevében kötelezettségvállalást tartalmazó nyilatkozatot az elnök is és az ügyvezető alelnök is önállóan tehet. 4.7.2. Az elnököt bármilyen jellegű akadályoztatása esetén az ügyvezető alelnök önállóan teljes jogkörrel helyettesíti, ide értve azt is, hogy az Egyesület nevében kötelezettségvállalást tartalmazó nyilatkozatot önállóan tehet. 4.7.3. Az elnök és az ügyvezető alelnök együttes akadályoztatása esetén önállóan teljes jogkörrel az Egyesület tisztségviselői, ide értve azt is, hogy az Egyesület nevében kötelezettségvállalást tartalmazó nyilatkozatot önállóan tehet, az alábbi sorrendben helyettesítik: a meghatározott feladatkörű alelnökök, a kabinetfőnök, a kabinetfőnökhelyettes, az elnökségi tagok. 4.7.4. Az elnök és az ügyvezető alelnök a képviseleti jogot írásban, az ügyek meghatározott csoportjára nézve a meghatározott feladatkörű alelnökökre és/vagy az elnökségi tagokra és/vagy az Elnöki Kabinet, felelős-, illetve kinevezett vezetőire átruházhatja. 4.7.5. A bankszámla/bankszámlák feletti általános rendelkezési jogot az alábbi személyek gyakorolhatják: 4.7.5.1. az elnök önállóan; 4.7.5.2. az ügyvezető alelnök az elnökkel együttesen; 4.7.5.3. az Elnöki Kabinet felelős vezetői az elnökkel vagy az ügyvezető alelnökkel együttesen; 4.7.5.4. a gazdasági vezető az elnökkel, vagy az ügyvezető alelnökkel, vagy az Elnöki Kabinet felelős vezetőinek egyikével együttesen. 4.7.6. Az elnök a bankszámla feletti önálló általános rendelkezési jogát ideiglenes jelleggel, írásban átruházhatja az Elnökség, vagy az Elnöki Kabinet valamely tagjára. 4.7.7. A bankszámla feletti általános rendelkezési jogtól eltérni kizárólag az Egyesület Elnökségének hozzájárulásával, az arról alkotott határozathozatallal lehet. 4.7.8. Az elnök, vagy az ügyvezető alelnök vezeti a Közgyűlés és az Elnökség üléseit. 4.7.9. Az Elnöki Döntés hatásköre: 4.7.9.1. Az Egyesület elnöke Elnöki Döntés keretében határozatot hozhat minden olyan kérdésben, amelyet a Közgyűlés és/vagy az Elnökség az elnök hatáskörébe utal. 4.7.10. Az elnök hatáskörébe tartozik minden, ami a vonatkozó törvények és jogszabályok, valamint az Alapszabály szerint nem tartozik más Egyesületi szerv hatáskörébe.
11 4.7.10.1. Az Elnöki Döntésekről az Egyesület Elnöki Kabinetje nyilvántartást vezet. 4.8. Munkacsoportok 4.8.1. Az Egyesület munkájának eredményesebb és hatékonyabb végzése érdekében az Elnökség, az egyes feladatcsoportok végrehajtására, célok teljesítésére Munkacsoportokat hozhat létre. 4.8.2. A Munkacsoportok tevékenységüket az Elnökség és az Elnöki Kabinet irányítása alatt végzik. 4.8.3. A Munkacsoport vezetésének tagjai: 4.8.3.1. a Munkacsoport vezető; 4.8.3.2. a Munkacsoport vezető-helyettes; 4.8.3.3. a Munkacsoport koordinátor; 4.8.3.4. a Munkacsoport vezető által kinevezett vezetők, referensek, megbízottak. 4.8.4. A Munkacsoport vezetőt az Elnöki Kabinet kabinetfőnökének javaslatára, az elnökhöz történő felterjesztést követően az Egyesület elnöke, Elnöki Döntés meghozatalával nevezi ki. Jogviszonyáról társadalmi megbízatás, munkajogviszony, megbízási jogviszony a kabinetfőnök önállóan teljes jogkörrel dönt. 4.8.5. A Munkacsoport vezető-helyettest, a Munkacsoport koordinátort, a Munkacsoport kinevezett vezetőit, referenseit és megbízottait a Munkacsoport vezető javaslatára, a kabinetfőnökhöz történő felterjesztéssel az Elnöki Kabinet kabinetfőnöke nevezi ki. Jogviszonyáról társadalmi megbízatás, munkajogviszony, megbízási jogviszony a kabinetfőnök önállóan teljes jogkörrel dönt. A kinevezésről minden esetben tájékoztatja az Egyesület elnökét. 4.8.6. A Munkacsoport vezetésébe tartozó tagok, a tisztségükről történő lemondás esetén kötelesek a folyamatban lévő feladatok elvégzéséről gondoskodni. 4.8.7. A Munkacsoportok feladatai: 4.8.7.1. rendszeres továbbképzési lehetőségek biztosítása; 4.8.7.2. az Egyesületen belüli pályázatok, versenyek megszervezése; 4.8.7.3. turisztikai, szakmai események szervezése; 4.8.7.4. az Elnökség és/vagy az Elnöki Kabinet által meghatározott egyéb feladatok ellátása (pl. aktívaképzés, rendezvényszervezés- és lebonyolítás, stb.); 4.8.7.5. az Egyesület és a Munkacsoportok munkájának népszerűsítése, arra történő mozgósítás; 4.8.7.6. más Egyesületek és szervezetek által rendezett eseményen való részvétel biztosítása; 4.8.7.7. beszámolás az Elnökségnek félévente, az Elnöki Kabinetnek negyedévente; 4.8.7.8. munkaterv és szakmai program készítése; 4.8.7.9. éves költségvetési terv készítése; 4.8.7.10. pénzügyi elszámolás vezetése, illetve a vonatkozó iratok (számlák, árajánlatok, stb.) benyújtása az Elnöki Kabinet részére, minden tárgyhót követő hónap 10. napjáig. 4.8.8. Az Elnöki Kabinet értekezletein, minden Munkacsoportot legfeljebb három delegált Egyesületi tag képviselheti. 4.8.9. A Munkacsoportok közvetlenül az Elnöki Kabinet, közvetetten az Elnökség felügyelete alatt működnek.
12 5. Felügyelő Bizottság 5.3. A Felügyelő Bizottság a Közgyűlés által négy évre választott Felügyelő Bizottsági elnökből és a Felügyelő Bizottság tagjaivá választott további két tagból álló, összesen háromtagú testület. Tevékenységéért a Közgyűlésnek felelős és annak évente beszámolni tartozik. 5.4. Nem lehet a Felügyelő Bizottság tagja: 5.4.1. az Elnökség tagja; 5.4.2. aki az Egyesülettel munkaviszonyban vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban áll; 5.4.3. aki az Egyesület cél szerinti juttatásából részesül, kivéve a bárki által megkötés nélkül igénybe vehető nem pénzbeli szolgáltatásokat; 5.4.4. aki olyan szervezetnél töltött be vezető tisztséget, amely az köztartozást nem egyenlítette ki; 5.4.5. az itt felsorolt személyek hozzátartozója. 5.5. A Felügyelő Bizottság feladatai: 5.5.1. az Egyesület pénzügyi és gazdasági tevékenységének folyamatos vizsgálata; 5.5.2. a tagdíj fizetésének ellenőrzése; 5.5.3. az Elnökség éves beszámolójának ellenőrzése; 5.5.4. az éves számviteli beszámoló felülvizsgálata. 5.6. A Felügyelő Bizottság köteles az Elnökséget tájékoztatni és a Közgyűlés összehívását kezdeményezni, ha arról szerez tudomást, hogy az Egyesület működése során olyan jogszabálysértés vagy az Egyesület érdekeit egyébként súlyosan sértő esemény (mulasztás) történt, amelynek megszüntetése vagy következményeinek elhárítása, illetve enyhítése az Elnökség döntését teszi szükségessé, illetőleg, ha a vezető tisztségviselők felelősségét megalapozó tény merül fel. 5.7. Ha az Elnökség a törvényes működés helyreállítása érdekében szükséges intézkedéseket nem teszi meg, a Felügyelő Bizottság köteles haladéktalanul értesíteni a törvényességi felügyeletet ellátó szervet. 5.8. A Felügyelő Bizottság ülését annak elnöke vezeti és hívja össze évente legalább egyszer. A Felügyelő Bizottsági meghívó formájára az Elnökségi meghívóra vonatkozó szabályok megfelelően alkalmazandóak. A Felügyelő Bizottság csak akkor határozatképes, ha legalább két tag ezekből egyik az elnök jelen van. A Felügyelő Bizottság határozatait egyszerű szótöbbséggel, nyílt szavazással hozza. A Felügyelő Bizottság ülései nyilvánosak. 5.9. A Felügyelő Bizottság ügyrendjét maga állapítja meg. 5.10. A Felügyelő Bizottság elnökét és tagjait az Egyesület választott testületeinek üléseire tanácskozási joggal meg kell hívni. 5.11. A Felügyelő Bizottság tagjainak mandátuma megszűnik: 5.11.1. a négy év lejártával; 5.11.2. az Egyesületi tagságának megszűnésével; 5.11.3. lemondással; 5.11.4. visszahívással; 5.11.5. a tag halálával.