HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat legfrissebb adatai alapján 2016. év I. félév Debrecen, 2016. július Foglalkoztatási Főosztály 4024 Debrecen, Piac u. 42-48. Telefon: (36 52) 513-000 Fax: (36 52) 513-002 E-mail: foglalkoztatas@hbmkh.hu
T AR T AL O M JEGYZ É K I. A MUNKAERŐ-PIAC FŐBB JELLEMZŐI (2016. év I. félév)... 3 I/1. Nyilvántartott álláskeresők a KSH tájékoztatása szerint... 3 I/2. Újonnan bejelentett álláshelyek... 3 I/3. Nyilvántartott álláskeresők Hajdú-Bihar megyében... 6 I/4. Nyilvántartásba belépő álláskeresők... 10 I/5. Ellátások... 11 II. HÁTRÁNYOS HELYZETŰ CÉLCSOPORTOK... 13 II/1. Szakképzetlen álláskeresők... 13 II/2. Tartósan nyilvántartott álláskeresők... 14 II/3. 25 év alatti álláskeresők... 15 II/4. 50 év feletti álláskeresők... 16 II/5. Pályakezdők... 17 II/6. Diplomás álláskeresők... 18 II/7. Munkaerő-piaci támogatások... 19 II/8. Közfoglalkoztatás... 20 II/9. Közérdekű munkavégzés... 22 Melléklet... 23 MÓDSZERTANI ÚTMUTATÓ... 24 HAJDÚ-BIHAR Megye főbb munkaerő-piaci információi járásonként... 25 2
I. A MUNKAERŐ-PIAC FŐBB JELLEMZŐI (2016. év I. félév) I/1. Nyilvántartott álláskeresők a KSH tájékoztatása szerint 1 2016. április júniusban a foglalkoztatottak létszáma 4 millió 343 ezer fő volt, 142 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. A 15 64 évesek foglalkoztatási rátája 66,4%-ra emelkedett, a férfiak foglalkoztatási mutatója javult nagyobb mértékben. A foglalkoztatottak közül 4 millió 304 ezren tartoztak a 15 64 évesek korcsoportjába, foglalkoztatási arányuk 2,6 százalékponttal, 66,4%-ra emelkedett. A 15 64 éves férfi foglalkoztatottak létszáma 3,3%-kal, 2 millió 336 ezer főre bővült, foglalkoztatási rátájuk 2,8 százalékponttal, 72,9%-ra nőtt. A 15 64 éves női foglalkoztatottak száma 3,3%-kal, 1 millió 968 ezer főre emelkedett, foglalkoztatási rátájuk 2,5 százalékponttal, 60,1%-ra javult. A 15 24 éves foglalkoztatottak létszáma 294 ezer fő volt, foglalkoztatási arányuk 2,1 százalékponttal, 27,4%-ra nőtt. A 25 54 éves, valamint az idősebb, 55 64 éves foglalkoztatottak száma egyaránt emelkedett, előbbiek foglalkoztatási rátája 1,7 százalékponttal, 82,3%-ra, utóbbiaké 4,7 százalékponttal, 49,8%-ra. A 20 64 éves korcsoport esetében mely az Európa 2020 stratégiában meghatározott foglalkoztatási célok alakulásának megfigyelési köre a foglalkoztatási ráta 2,7 százalékponttal, 71,4%-ra nőtt. Az Európai Unió 2020-ra 75%-os célértéket tűzött ki, Magyarországon jelenleg a korcsoportra vonatkozó foglalkoztatási ráta a férfiaknál 78,6, a nőknél 64,5%. A foglalkoztatás szintje a 15 64 évesek körében valamennyi régióban emelkedett, a legjelentősebben 4,4 százalékponttal Dél-Alföldön. A foglalkoztatási ráta Közép-Magyarországon volt a legmagasabb (70,5%), Észak-Alföldön a legalacsonyabb (61,8%). 2016. április - júniusban a munkanélküliek száma az egy évvel korábbihoz képest 76 ezer fővel, 234 ezerre, a munkanélküliségi ráta 1,8 százalékponttal, 5,1%-ra csökkent. A nőket alacsonyabb szintű munkanélküliség jellemezte, esetükben a javulás is nagyobb mértékű volt. A 15 74 éves munkanélküli férfiak száma 32 ezer fővel, 131 ezer főre, munkanélküliségi rátájuk 1,4 százalékponttal, 5,3%-ra csökkent. A munkanélküli nők száma 44 ezer fővel, 103 ezer főre, munkanélküliségi rátájuk 2,2 százalékponttal, 4,9%-ra mérséklődött. A 15 24 éves korosztály munkanélküliségi rátája 4,6 százalékponttal, 13,3%-ra csökkent, de a munkanélküliek közel ötöde továbbra is ebből a korcsoportból került ki. A 25 54 évesek és az 55 64 évesek munkanélküliségi rátája is mérséklődött, előbbieké 1,5 százalékponttal 4,5%-ra, míg az utóbbiaké 1,6 százalékponttal 4,2%-ra. A munkanélküliség átlagos időtartama 18,9 hónap; a munkanélküliek 49,5%-a legalább egy éve keres állást, vagyis tartósan munkanélkülinek számít. A munkanélküliségi ráta a 15 74 évesek körében minden régióban mérséklődött. Legjelentősebb a változás Dél-Alföldön és Észak-Magyarországon, ahol 2,9 százalékponttal 5,5%-ra, illetve 2,7 százalékponttal 5,9 %-ra csökkent a munkanélküliség. A ráta Nyugat-Dunántúlon volt a legalacsonyabb, (2,8%), míg Észak-Alföldet az 1,5 százalékpontos javulás ellenére is annak több mint háromszorosa, 9,7%-os mutató jellemezte. I/2. Újonnan bejelentett álláshelyek A munkaadók 2016. év első hat hónapjában 42.674 új álláshelyet jelentettek be a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Járási Hivatalainak Foglalkoztatási Osztályain, 2 ami több (47.3%-kal) mint a 2015. év 1-6 hónapjában (továbbiakban: bázisidőszakban). A támogatott álláshelyek száma a vizsgált 1 A KSH 2016. április 28-ai gyorstájékoztatója 2 Továbbiakban: járási hivatalban 3
időszakban 3 29.201 db volt, amely 3.962 munkalehetőséggel többet jelentett, mint 2015. év 1-3 hónapjában. Ugyanakkor a nem támogatott 5.794 álláshely nagyobb arányú 54,9%-os (2.053 db-os) növekedést mutatott a bázis 4 időszakához képest. Az újonnan bejelentett álláshelyek alakulása 2015. és 2016. év 1. félévében járásonként Forrás: NFSZ adattárház Az újonnan bejelentett álláshelyek számában, bekövetkezett növekedés 9 járási hivatalban volt tapasztalható 2016. év 1-6 hónapjában. Egyedül a Balmazújvárosi Járási Hivatal területén volt csökkenés 2015. év első félévéhez képest 297 darabbal, ami 10,7%-os csökkenésnek felelt meg, így 2.488 db újonnan bejelentett álláshely állt rendelkezésre a járás területén a vizsgált időszakban. A megyei növekedés aránya 47.3%-os volt. A járások közül hatnál a megyei növekedés alatt nőtt az újonnan bejelentett álláshelyek száma, míg a többi három járásnál a megyei átlagot meghaladó volt a növekedés aránya. A legkisebb arányú 17.2%-os növekedés a Berettyóújfalui Járási Hivatal területén volt 2016. év első félévében, ahol 816 db új álláshellyel többet jelentettek be a munkáltatók a bázisidőszakhoz képest. Így a járási hivatalban 5.556 új bejelentett álláshely volt a vizsgált időszakban. A legtöbb bejelentett álláshely növekedés a Debreceni Járási Hivatal területén volt 7.306 db-bal, ami 10,9,1%-os növekedésnek felelt meg a bázisidőszakhoz képest. Így a járási hivatal területén 2016. év vizsgált időszakában 14.000 újonnan bejelentett álláshely állt rendelkezésre. A támogatott álláshelyek vonatkozásában 7 járási hivatal területén növekedés volt tapasztalható, melynek mértéke megyei szinten 15,7%-kos és 3.962 darabbal több támogatott álláshelyet jelentett, mint az egy évvel korábbi időszakban volt. Itt öt járás területén volt kisebb a növekedés mértéke a megyei átlagos növekedéshez képest. Ezek közül három járásban csökkenés volt 2015. év első félévéhez képest. A Balmazújvárosi Járási Hivatal területén volt a legnagyobb számú és arányú csökkenés 445 darabbal, ami 16,4%- os csökkenésnek felelt meg, így 2.273 db újonnan bejelentett támogatott álláshely állt rendelkezésre a 3 Vizsgált időszak, vizsgált év, 2016. év 1-6 hónap = 2016. év 1. félév 4 Bázis, Bázis időszak, 2015. év 1-6 hónap = 2015. év 1. félév 4
járás területén a vizsgált időszakban. A legkisebb arányú 14,4%-os növekedés a Hajdúszoboszlói Járási Hivatal területén volt tapasztalható, ahol 156 db támogatott álláshellyel többet igényeltek a munkáltatók, így 2016. év 1-6 hónapjában összesen 1.236 db támogatott álláshely állt rendelkezésre ezen járásban. A legnagyobb arányú 47%-os növekedés 2.199 db támogatott álláshely növekedéssel Debreceni Járási Hivatal területén volt megfigyelhető, ahol 6.879 db támogatott álláshely állt a járási hivatal rendelkezésére 2016. év első félévében. A nem támogatott álláshelyek bejelentése 2016. évben növekedést mutatott. Megyei szinten 2.053 darabbal több nem támogatott munkaerőigény érkezett a járási hivatalokba 2016. év 1-6 hónapjában, így a növekedés aránya 54,9%-ot jelentett 2015. év 1-6 hónapjához képest. A vizsgált időszakban a nem támogatott álláshelyek kettő járási hivatal ellátási területén csökkent a bázisidőszakhoz képest. A csökkenés 15,1 %-os volt a Hajdúnánási Járási Hivatal területén, ahol a vizsgált időszakban 320 darab nem támogatott álláshely állt rendelkezésre. Nyolc járásban a munkáltatók 2016. év vizsgált időszakában több nem támogatott állásigényt jelentettek be, mint a bázis időszakban. A növekedés mértéke a megyei értéknél jobban növekedett öt járási hivatal területén. A legnagyobb arányban 162,7%- kal a Balmazújvárosi járás területén jelentettek be több, nem támogatott állásigényt, így a 109 db-os növekedés következtében 2016. év első félévében 176 db nem támogatott álláshellyel számolhatott a járási hivatal. A legkisebb arányú 14,5%-os növekedés a Hajdúszoboszlói járás területén volt tapasztalható 2016. év első félévében, így akkor összesen 372 db nem támogatott álláshely volt a járási hivatal nyilvántartásában. Hajdú-Bihar megyében a vizsgált időszakban az új bejelentett álláshelyek 66,8%-át a közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás gazdasági ágazatban tevékenykedő munkáltatók igényelték, ahonnan mintegy 22.855 igény érkezett. Tizenegy gazdasági ágazat igénylésének aránya 1,1% - 6,3% között mozgott 2016. év első félévében. (Ezek sorrendben: feldolgozóipar 6,3%, kereskedelem, gépjárműjavítás 3,7%, vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés 3,1%, egyéb szolgáltatás 3,1%, adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység 2,9%, humán-egészségügy, szociális ellátás 2,7%, szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 2,2%, építőipar 2,1%, oktatás 2,0%, szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 1,5% és a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat 1,1%). A többi 9 gazdasági ágban 1% alatt marad az új bejelentett álláshelyek aránya. 2016. év 1. félévében a legtöbb munkaerőigény 32,8%-kal a 9239 FEOR számú egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és szállítási foglalkozású szakmában érkezett összesen 11.204 db. Öt százalék fölött három szakmában, sorrendben a 9331 FEOR számú egyszerű mezőgazdasági foglalkozású (9,9%) szakmában kerestek 3.389 főt, a 9310 FEOR számú egyszerű ipari foglalkozású (7,0%) szakmában 2.405 főt, valamint a 9329 FEOR számú egyéb egyszerű építőipari foglalkozású 5
(7,0%) szakmában 2.379 főt. A fenti táblázat az 1% feletti bejelentett új álláshelyek számát mutatja FEOR szám szerint. Hajdú-Bihar megyében 2015. év vizsgált időszakában a fent említett szakmákon kívül még 293 szakmára 7.759 db új bejelentett igény érkezett a munkáltatók részéről. Ezeknél a szakmáknál az igények aránya jóval 1% alatt maradt. I/3. Nyilvántartott álláskeresők Hajdú-Bihar megyében Hajdú-Bihar megyében, 2016. év 1-6 hónapjában nyilvántartott álláskeresők 31.015 fős átlagos létszáma az előző év hasonló időszakához képest 14,1%-kal (5.090 fővel) csökkent. A 25 év alatti álláskeresők száma nagyobb arányban csökkent, míg az és 50 év feletti regisztrált álláskeresők száma kisebb arányú csökkenést mutatott 2015. év vizsgált időszakának átlagához képest. A létszámbeli változás Hajdú-Bihar megyében a 10 járási hivatal foglalkoztatási osztályán egységes képet mutat, mert mind a tíz foglalkoztatási osztályon csökkent az álláskeresők száma a bázisidőszakhoz képest. A megyei 5.090 fős létszámcsökkenés aránya 14,1% volt. A legnagyobb arányú csökkenés a bázishoz képest 24,5%-kal a Püspökladányi Járási Hivatal területén volt tapasztalható, ott 822 fővel csökkent az álláskeresők száma, így a vizsgált időszakban átlagosan 2.535 fő álláskeresőt tartott nyilván a járási hivatal. A legnagyobb számban 1.438 fővel a Debreceni Járási Hivatal területén csökkent a nyilvántartott álláskeresők átlagos létszáma a vizsgált időszakban, így a csökkenés mértéke 12,3%. A legkisebb arányú csökkenés 5,8%, mely a Derecskei Járási Hivatal területén volt 2015. év 1-6 hónapjának átlagához képest, így a 200 fős csökkenést követően 3.229 főt tartott nyilván a járási hivatal 2016. év 1-6 hónapjának átlagában. A nők aránya az összes nyilvántartott álláskereső között 49,6%, ami a bázisidőszakban 49,7% volt. A férfiak arányában az előző évhez képest 0,1%-os csökkenés volt tapasztalható, így akkor az összes álláskereső 50,3%-át tették ki. A nyilvántartott állástalanok között a megyei átlagban továbbra is a férfiak domináltak, akik aránya 13,9 százalékkal (2.532 fővel) 15.621 főre csökkent, a nők létszáma is csökkent, melynek aránya 14,2%-os volt 2016. év 1-6 hónapjának átlagában, így a vizsgált időszakban átlagosan 15.394 fő volt a járások regisztereiben. Hajdú-Bihar megye járási hivatalaiban a nők aránya a vizsgált időszakban három járásban haladta meg a férfiak arányát. Ezek sorrendben a következők: a Debreceni Járási Hivatalban 53,4%-os, a Hajdúszoboszlói Járási Hivatalban 50,6%-os és a Hajdúnánási Járási Hivatalban 50,1%-os volt a nők aránya az álláskeresők között. A bázisidőszak átlagában a nők aránya négy járásban volt magasabb a férfiakénál, a Debreceni járásban 52,2%, a Nyíradonyi járásban 51,1%, a Hajdúböszörményi járásban és a Hajdúszoboszlói járásban egyaránt 50,8% volt. A 10 járási hivatal közül hatban csökkent a nők aránya a bázisidőszakhoz képest. A legnagyobb csökkenés a Nyíradonyi Járási Hivatalban 2,6%-kal 51,1%-ról 48,5%-ra, míg a legkisebb arányú csökkenés 0,2%-kal a Hajdúszoboszlói Járási Hivatalban 6
50,8%-ról 50,6%-ra. A többi járás területén a nők aránya a járási álláskeresők között nőtt a bázisidőszakhoz képest. A megyei nők aránya 2016. év 1-6 havának átlagában 49,6%, ami 0,1%-kal alacsonyabb a bázisidőszaki aránynál. A nők arányában a legnagyobb arányú növekedés 1,1%-kal a Debreceni ás a Hajdúnánási Járási Hivatalok területén volt tapasztalható, így 2016. év vizsgált időszakának átlagában 53,4%, illetve 50,1%% volt a nők aránya a járási álláskeresők között. Holott a járásokban a bázisidőszakhoz képest sorrendben 636 fővel illetve 165 fővel csökkent a nők száma, így 2016. év első félévének átlagában, sorrendben 5.474 fő, illetve 884 fő nő volt a járási hivatalok regiszterében. A nők arányának alakulása járásonként 2015. és 2016. év 1. félévének átlagában Forrás: NFSZ adattárház Hajdú-Bihar megyében a bázisidőszak átlagához képest 14,2%-kal csökkent a nők száma 2016. év 1-6 hónapjának átlagában, ami 2.558 fővel kevesebb nyilvántartott női álláskeresőt jelentett. A 10 járás mindegyikében csökkent a női álláskeresők száma a bázisidőszakhoz képest. Négy járási hivatalnál a megyei átlag alatt csökkent a női álláskeresők száma, míg hatnál a megyei átlag fölötti volt a csökkenés aránya. A legkisebb arányú csökkenés 5,2%-kal, 46 fővel a Balmazújvárosi Járási Hivatal területén volt tapasztalható, ahol a női álláskeresők száma a vizsgált időszakban 839 fő volt. A legnagyobb arányban 23,3%-kal, 374 fővel a Püspökladányi Járási Hivatal területén csökkent az álláskereső nők száma, így 2016. év 1-6 havának átlagában 1.229 nő volt a járási hivatal nyilvántartásában. Számszakilag a legnagyobb csökkenés a nők számában 636 fővel a Debreceni Járási Hivatal területén volt 2016. év 1-6 hónap átlagában, így a járási hivatal nyilvántartásában átlagosan 5.474 nő szerepelt. 2016. év első félévének átlagában az iskolai végzettség struktúrát tekintve a legfeljebb 8 általánost végzettek száma a vizsgált időszakban 13.615 fő volt, így az álláskeresőkön belüli arányuk pedig 43,9%. Gimnáziumi végzettséggel 3.251 fő, felsőfokú végzettséggel pedig 1.515 fő rendelkezett. Az előbbi csoport aránya a nyilvántartott álláskeresők között 10,5%, míg az utóbbiaké 4,9%. Az álláskeresőkön belüli megoszlás esetében a legfeljebb 8 általános iskolai végzettséggel rendelkezők aránya 0,5 % ponttal csökkent, az előző év azonos időszakához képest, a gimnáziumot végzettek aránya kisebb mértékben (0,2% ponttal) csökkent. Ugyanakkor a felsőfokú végzettségűek száma 41 fővel csökkent, miközben az álláskeresőkön belüli arányuk is 0,6% ponttal növekedett, így 2016. év vizsgált időszakának átlagában 1.515 fő szerepelt a nyilvántartásban, ami 2,6%-os csökkenésnek felel meg. 7
Forrás: NFSZ adattárház A járási hivatalok közül négynél növekedett a felsőfokú végzettségűek száma a nyilvántartásban. Megyei szinten 2,6%-os volt a csökkenés aránya és ez 41 fővel kevesebb felsőfokú álláskeresőt jelentett a nyilvántartásban 2016. év 1-6 havának átlagában. Hat járásban csökkent a felsőfokú álláskeresők száma a nyilvántartásban. A legnagyobb számban 22 fővel és a legnagyobb arányban a Hajdúböszörményi Járási Hivatal területén 25,6%-kal csökkent a felsőfokú végzettségűek száma a bázisidőszakhoz képest, így 2016. év első félévének átlagában 64 fő felsőfokú végzettségű álláskeresőt tartott nyilván a járási hivatal. A legkisebb arányú csökkenés 2,6%-kal a Hajdúszoboszlói Járási Hivatal területén volt, ahol a 2 fős csökkenést követően 86 fő felsőfokú álláskereső volt a járási hivatal regiszterében. Négy járási hivatalban a bázisidőszakhoz képest növekedett a felsőfokú végzettségűek száma. A legnagyobb arányú 22,2%-os növekedés 2015. év első félévének átlagához képest a Hajdúhadházi Járási Hivatal területén volt, ahol a vizsgált időszakban 37 fő felsőfokú álláskereső volt a járási hivatal nyilvántartásában. A legkisebb arányú növekedés 0,3%-kal a Debreceni Járási Hivatal ellátási területén volt tapasztalható a bázisidőszakhoz képest. Ott mindösszesen 3 fővel növekedett a felsőfokú pályakezdő álláskeresők száma, így 2016. év első félévében 1.034 fő diplomás álláskereső volt a járás regiszterében. Hajdú-Bihar megyében az álláskeresők korcsoport szerinti összetételét vizsgálva a 25 évnél fiatalabbak aránya az összes nyilvántartott álláskeresőn belül mindkét vizsgált időszakban (2015. év és 2016. év 1-6 hónap átlagában) 19% körül alakult (2015.év 1-6 hónapban 19,4%, míg 2016. év 1-6 hónapban 18,2% volt). A 25. évnél fiatalabb álláskeresők 2016. év vizsgált időszakának átlagában 19,6%-kal voltak kevesebben, mint egy évvel korábban. A számukban 1.371 fős csökkenés következett be, így 2016. év vizsgált időszakának átlagában 5.636 fő 25 év alatti álláskereső volt a nyilvántartásban. A 25 év alatti álláskeresők 27,4%-át a Debreceni Járási Hivatalban tartották nyilván, ami 2015. év bázis időszaki átlagánál 0,8% ponttal magasabb volt. A Nyíradonyi Járási Hivatalban a 25 évnél fiatalabbak aránya 11,1%, ami a bázis időszakinál 0,8% ponttal volt magasabb. A Derecskei Járási Hivatalban a 25. év alattiak aránya 10,8%, mely a bázis időszakhoz képest 0,1%ponttal magasabb. A többi járásban 9,9% alatt maradt ez az arány. 2016. év első félévének átlagában a 25 évesnél fiatalabb álláskeresők száma az előző év azonos időszakához képest mind a 10 járásban csökkenést mutat. A megyei csökkenésnél kisebb arányban hat járási hivatal területén csökkent a 25 év alatti álláskeresők száma. A legkisebb arányban 13,4%-kal a Nyíradonyi Járási Hivatal területén csökkent a 25 8
év alattiak aránya, ahol 97 fős volt a csökkenés és így a vizsgált 2016 évi időszakban 626 fő fiatal volt a járási hivatalban regisztrálva. A legnagyobb számú csökkenés 319 fővel a Debreceni Járási Hivatal területén volt tapasztalható, ahol a csökkenés mértéke 17,1%-os volt, így a vizsgált időszak átlagában 1.547 fő 25 év alatti álláskereső volt a járási hivatal regiszterében. Négy járási hivatal területén a megyei érték felett csökkent a 25 év alatti álláskeresők száma a bázisidőszakhoz képest. A legnagyobb arányban 28,1%-kal, 193 fővel a Püs- pökladányi Járási Hivatal terü- letén, ahol akkor 494 fő fiatal álláskereső volt a járási hivatal regiszterében. Az 50 év feletti álláskeresők száma kettő járási hivatalt kivéve csök- kent a bázis időszakhoz képest. A növekedés 2%-kal (17 fővel) a Derecskei Járá- si Hivatalban és 1,1%-kal (6 fővel) a Balmazújvárosi Járási Hivatalban volt megfigyelhető a vizsgált időszakban. A többi nyolc járási hivatal területén összesen 8.090 fő 50 év feletti álláskereső volt a járások regiszterében, melyből a debreceni járásban 2.998 fő volt az 50 év feletti álláskeresők száma. A megyei csökkenés aránya 6%, ami 570 fős csökkenés eredménye, így az összes álláskeresőnek a 28,9%-át teszi ki, amely arány 2,5%-kal magasabb, mint 2015. év 1-6 havának átlagában volt. A legnagyobb számban 213 fővel a Debreceni Járási Hivatal területén csökkent az 50 év feletti álláskeresők száma, így a csökkenés aránya a járási hivatalban 6,6%-ot tett ki, ami azt jelenti, hogy a debreceni nyilvántartott álláskeresők 29,2%-az 50 év feletti álláskereső. Ugyanakkor a debreceni járási 50 év felettiek a megyei 50 év felettieknek a 30%-át teszik ki. Ez az arány a bázis időszakban 2,7%-kal volt nagyobb a Debreceni Járási Hivatal területén. A megyei aránynál a legkisebb csökkenés 2,3%-kal a Hajdúnánási Járási Hivatal területén következett be a vizsgált időszakban. Itt az 536 fő 50 év feletti álláskereső az összes hajdúnánási álláskeresőnek (1.764 főnek) a 30,4%-át tette ki, míg a 8.956 fő megyei 50 év feletti álláskeresőknek az 5,4%-át jelentette 2016. év 1-6 hónapjának átlagában. A vizsgált időszakban a megye álláskeresőinek döntő hányada (85%) fizikai foglalkozású volt, ami 26.367 fő állástalant jelentett, ez a szám 4.360 fővel, 14,2 százalékkal maradt alatta az előző évi adatoknak. Hajdú-Bihar megyében mind a tíz járási hivatal területén csökkenés volt tapasztalható a 2015. év 1-6 hónap átlagához viszonyítva. A legnagyobb számban 1.247 fővel a Debreceni Járási Hivatal területén csökkent a fizikai foglalkozású álláskeresők száma, így a csökkenés aránya a járásban 13,8%-ot tett ki, ami azt jelenti, hogy a debreceni nyilvántartott álláskeresők 75,8%-a fizikai foglalkozású álláskereső. A megyei aránynál a legnagyobb csökkenés 24,6%-kal a Püspökladányi Járási Hivatal területén következett be a vizsgált időszakban. Itt az 2.203 fő fizikai foglalkozású álláskereső az összes álláskeresőnek (2.535 9
főnek) a 86,9%-át tette ki. A fizikai foglalkozású álláskeresőknél a legkisebb arányú csökkenés 4,3%- kal a Balmazújvárosi Járási Hivatal területén következett be 2016. év vizsgált időszakának átlagában ahol az 1.532 fő fizikai foglalkozású nyilvántartott álláskereső a 1.700 fő járási álláskeresőnek a 90,1%-át jelentette, ami 1,5%ponttal magasabb a bázis időszaki aránynál. A szellemi foglalkozásúak létszáma 2016. 1-6 hónapjának átlagában meghaladta az 4.625 főt, ami a 2015. évi bázis időszakitól 721 fős csökkenés következtében 13,5 százalékkal alacsonyabb. Hajdú-Bihar megyében mind a 10 járási hivatal területén csökkenés volt tapasztalható a 2015. év első féléves időszakhoz viszonyítva. A megyei csökkenés aránya 13,5%, így az összes álláskeresőnek a 14,9%-át teszi ki, amely arány 2015. év 1-6 hónapjának átlagához képest 0,1%-kal növekedett. A legnagyobb számban 193 fővel a Debreceni Járási Hivatal területén csökkent a szellemi foglalkozású álláskeresők száma, így a csökkenés aránya a járásban 7,2%-ot tett ki, ami azt jelenti, hogy a debreceni nyilvántartott álláskeresők 24,2%-a szellemi foglalkozású álláskereső. A vizsgált időszakban, a legnagyobb arányban 30,9%-kal a Hajdúböszörményi Járási Hivatal területén csökkent a szellemi foglalkozású álláskeresők aránya, így a 93 fős csökkenést követően 208 fő szellemi foglalkozású álláskeresőt tartott nyilván a járási hivatal. A legkisebb arányú csökkenés 7,2%-kal a Debreceni Járási Hivatal területén következett be a vizsgált időszakban. Itt a 2.484 fő szellemi foglalkozású álláskereső az összes álláskeresőnek (10.261 főnek) a 24,2%-át jelentette. I/4. Nyilvántartásba belépő álláskeresők Hajdú-Bihar megyében a nyilvántartásba került álláskeresők száma 2016. 1-6 hónapjában meghaladta a 31,1 ezer főt, ami 5,9%-kal (1.943 fővel) kevesebb belépési esetet jelentett, mint 2015. év ugyanezen időszakában. A Derecskei Járási Hivatal kivételével a többi járási hivatalban mindenhol csökkenés volt tapasztalható 2015. év bázis időszakához képest. A Derecskei járás területén 467 fővel több belépő került a járási hivatal nyilvántartásába, így 2016. év első félévében 2.999 belépő volt a járási hivatal regiszterében. Hat járásban a megyei átlag alatti volt a csökkenés aránya 2015. év 1-6 hónapjához képest. A legnagyobb arányú 30,9%-os csökkenés a Hajdúböszörményi Járási Hivatal területén volt, ahol 1.047 fővel volt kevesebb a nyilvántartásba belépők száma a bázisidőszakhoz képest. Így a járásban 2016. év vizsgált időszakában 2.340 fő belépő volt nyilvántartásban. A legkisebb arányú csökkenés 2,3%-kal a Debreceni Járási Hivatal területén volt tapasztalható, ahol 178 fővel csökkent a nyilvántartásba belépők száma a bázisidőszakhoz képest, így a vizsgált időszakban 7.600 fő belépő volt a járási hivatal regiszterében. Az új belépők (az álláskeresők nyilvántartásában eddig nem szerepelt személyek) száma 2016. év 1-6 hónapjában összesen 1.731 fő volt, amely 306 fővel volt kevesebb, mint egy évvel korábban és 15%-os csökkenésnek felelt meg. Az első alkalommal nyilvántartásba kerülők 1.731 fős 10
létszáma az összes belépőn belül mintegy 5,6 százalékot képviselt 2016. év 1-6 hónapjában, ami 0,6%-kal alacsonyabb, mint egy évvel korábbi időszakban volt. Kilenc járási hivatal területén történt csökkenés a bázisidőszakhoz képest. A legjelentősebb arányú 28,2%-os csökkenés a Berettyóújfalui Járási Hivatal területén következett be, itt 53 fővel kevesebben voltak az újbelépők 2016. év 1-6 hónapjában. A legnagyobb számban 86 fővel a Debreceni Járási Hivatal területén csökkent az új első alkalommal belépők száma, ami 11%-os csökkenést eredményezett. Egy járásban viszont több első alkalommal belépőt találunk a nyilvántartásban 2016. év vizsgált időszakában. A növekedés 9,5%-kal a Hajdúnánási Járási Hivatal területén volt tapasztalható, ahol 161 fő jelentkezett először a nyilvántartásba, ami 14 fős növekedést jelent a 2015. év 1-6 hónapjának 147 főjéhez képest. I/5. Ellátások 2016. év 1-6 hónapjának átlagában, Hajdú-Bihar megyében a nyilvántartott álláskeresők 49,6%-a (15.387 fő) kapott ellátást, ami 569-cel kevesebb, mint egy évvel korábban volt, akkor az összes álláskereső 44,2%-a részesült valamilyen ellátásban, így a számuk akkor 15.956 fő volt. A megye öt járási hivatalában 2016. év 1-6 hónapjának átlagában csökkenés volt tapasztalható az ellátásban részesülők számában, a többi járásban nőtt az ellátásban részesülők száma a bázis időszakhoz képest. A legnagyobb arányú csökkenés 16,9%-os volt a Hajdúhadházi Járási Hivatal területén, ahol ez év 1-6 havi átlagában 236 fővel kevesebben kaptak valamilyen ellátást. A legnagyobb számú csökkenés 348 fővel a Debreceni Járási Hivatal területén volt tapasztalható a bázisidőszakhoz képest, így a vizsgált időszakban átlagosan 4.439 fő részesült ellátásban. A legkevesebb számban 98 fővel a Hajdúböszörményi Járási Hivatal területén csökkent az ellátottak száma, ami 12,1%-os csökkenésnek felelt meg és 2016. évben a vizsgált időszakban 710 fő ellátottat jelentett. Az ellátást kapók létszáma legnagyobb arányban 27,1%-kal a Hajdúszoboszlói Járási Hivatal területén növekedett a vizsgált időszak átlagában, ahol 223 fővel többen kaptak valamilyen ellátást, így 2016. év első félévének átlagában 1.046 fő részesült ellátásban a járási 2.015 fő álláskereső közül. A legkisebb számban 32 fővel a Nyíradonyi Járási Hivatal területén növekedett az ellátásban részesülők száma 2015. év első félévének átlagához képest, ahol ez a növekedés 2,2%-os volt, így a vizsgált időszak átlagában 1.499 fő kapott valamilyen ellátást a járásban. Hajdú-Bihar megyében a járadék típusú ellátásban részesülők a regisztrált álláskeresők 11,4%-át tették ki 2016. év vizsgált időszakának átlagában, ami 3,2%-kal több mint 2015. év bázis időszakában volt. A Megyében 2016. év 1-6 hónapjának átlagában 3.525 fő részesült járadék típusú ellátásban 561 fővel többen, mint egy évvel korábban. Ez 18,9%-os növekedésnek felelt meg. A megyében a járási hivatalok közül kettőt kivéve a többiben növekedett a járadék típusú ellátást kapók száma a 2015. évi bázisidőszakhoz képest. A legnagyobb számban 115 fővel és a legnagyobb arányban is (52%-kal) a Derecskei Járási Hivatal területén nőtt a járadéktípusú ellátásban részesülők száma, így a vizsgált időszakban 336 főt tartott nyilván a járási hivatal. A legkisebb arányú növekedés a Debreceni Járási Hivatal területén következett be, melynek mértéke 10%-os volt, ami 82 fős csökkenésnek felelt meg és 903 fő járadéktípusú ellátásban részesülőt jelentett a járási hivatal regiszterében. A Hajdúböszörményi Járási Hivatal területén 1,6%-kal, 4 fővel csökkent a járadék típusú ellátásban részesülők száma, így a vizsgált időszak átlagában 235 fő volt a járás regiszterében. Szintén csökkenés volt tapasztalható a Hajdúszoboszlói Járási Hivatal területén is, melynek mértéke 1,5%-os volt és így 3 fővel kevesebb ellátást kapót jelentett 2016. év első félévének átlagában. 11
A segély típusú ellátásban részesülők aránya az összes álláskeresők között 2016. év 1-6 hónapjának átlagában 1,6%-kal növekedett a 2015. év bázisidőszakának átlagához képest, amikor is az álláskeresők között az arányuk 4,7% volt, amelyet ez évben a vizsgált időszak átlagában már 1.446 fő részére folyósítottak. A megyében minden járásban növekedés volt tapasztalható a segély típusú ellátásban részesülők számát illetően. A megyei növekedés mértéke 31,4%-os volt és 346 fővel több ellátásban részesülőt jelentett, így a vizsgált időszak átlagában 1.446 fő segélyt kapó álláskereső volt a járások regiszterében. A megyei növekedés arányánál három járásban volt alacsonyabb érték. A legkisebb arányú növekedés 14,9%-kal a Hajdúböszörményi Járási Hivatal területén volt tapasztalható, ahol a vizsgált időszakban 100 fő tartozott a segélyt kapók táborába. A legnagyobb arányú növekedés 2016. év első félévének átlagában 61,9%-kal a Hajdúhadházi Járási Hivatal területén volt, mely 32 fővel több segély típusú ellátásban részesülőt jelentett. A legnagyobb számban 78 fővel a Debreceni Járási Hivatal területén növekedett az e típusú ellátásban részesülők száma, így akkor átlagosan 481 fő részére folyósítottak segély típusú ellátást. Rendszeres szociális segélyben 5 2016. év 1-6 havi átlagban, Hajdú-Bihar megyében 101 fő részesült, 59 fővel kevesebben, mint egy évvel korábban, ami 36,9%-os csökkenésnek felel meg. A vizsgált időszakban három járásban csak egy-egy fő részesült rendszeres szociális segélyben. Három járásban nőtt a rendszeres szociális segélyt kapók száma, míg hét járásban csökkenés volt tapasztalható. A legnagyobb számú növekedés a balmazújvárosi Járási Hivatalban volt, ahol a bázisidőszakban nem volt e fajta segélyt kapó, viszont a vizsgált időszakban 3 fő részesült rendszeres szociális segélyben. A legkisebb arányú csökkenés 32,5%-kal a Hajdúhadházi Járási Hivatal területén volt, ahol a vizsgált időszakban 23 fő részesült ellátásban. A legnagyobb arányú csökkenés 83,3%-kal a Derecskei Járási Hivatal területén volt tapasztalható, ahol a 7 fős csökkenést követően 2016. év első félévének átlagában 1 fő részesült rendszeres szociális segélyben. Hajdú-Bihar megyében a foglalkoztatást helyettesítő támogatásban 6 részesülők a nyilvántartott álláskeresők 33,3%-át tették ki 2016. év 1-6 hónapjának átlagában, ami 0,8%-kal magasabb, mint 2015. év azonos időszakában volt. A megyében 2016. év első félévének átlagában 10.316 fő részesült foglalkoztatást helyettesítő támogatásban 1.416 fővel kevesebben, mint egy évvel korábban. Ez 12,1%-os csökkenésnek felelt meg. Kilenc járási hivatalban csökkent e támogatási formát kapó álláskeresők száma 2016. év vizsgált időszakában. A legnagyobb arányú csökkenés a Püspökladányi Járási Hivatal területén 33,2%-kal volt tapasztalható, ahol 368 fővel kevesebben kapnak az idei év első félévében foglalkoztatást helyettesítő támogatást. A legkisebb arányú csökkenés a Nyíradonyi Járási Hivatal területén 0,7%-os volt a bázisidőszakhoz képest. Itt 8 fővel kevesebben kapták ezen ellátást, összességében 2016. év 1-6 havának átlagában 1.181 fő FHT ellátásban részesülő volt a 5 Rendszeres szociális segély = RSZ 6 Foglalkoztatást helyettesítő támogatás = FHT 12
járási hivatal regiszterében. A vizsgált időszakban a Hajdúszoboszlói Járási Hivatalban növekedett a foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők száma 36,6%-kal, ami 182 fős növekedésnek felelt meg, így a vizsgált időszak átlagában 681 fő FHT-ban részesülőt jelentett a járásban. Így a járási álláskeresőkön belüli arányuk 33,8% volt, mely az előző évi aránynál 14,1 százalékponttal magasabb. II. HÁTRÁNYOS HELYZETŰ CÉLCSOPORTOK II/1. Szakképzetlen álláskeresők A szakképzetlenek (nem iskolai végzettség szerinti besorolás) Hajdú-Bihar megyei aránya az álláskeresők között - 2016. év 1-6 hónapjának átlagában 38,2%-ot tett ki, ami 1,4%-kal alacsonyabb a bázisidőszaki értéktől. A vizsgált időszakban a szakképzetlenek megyei létszáma átlagosan 11.834 főt jelentett és 2.456 fős, azaz 17.2%-os csökkenést mutatott a bázisidőszakhoz képest. A szakképzetlenek közel egynegyedét (23,2%) a Debreceni Járási Hivatal területén találhatjuk. 10% feletti értékkel még kettő járás rendelkezik, ezek sorrendben: 14.7% Derecskei és 12,5% Nyíradonyi járás. A többi járásnál ez az arány nem haladja meg a 10%-ot. A szakképzetlen álláskeresők megyei aránya 38,2% az álláskeresők között 2016. év vizsgált időszakának átlagában. Ettől három járási hivatalban kisebb ez az arány. A Debreceni Járási Hivatal területén 30% alatt maradt a szakképzetlenek aránya a járási álláskeresők között. A debreceni járásban az álláskeresőknek a 26,8%-a szakképzetlen és 2.748 főt jelent, mely az előző év időszakában 1,7% ponttal volt magasabb. A legnagyobb arányban a Derecskei Járási Hivatal területén 53,9%-kal vannak jelen 2016. év 1-6 hónapjának átlagában a nyilvántartásban a szakképzetlen álláskeresők. akiknek a száma 1.740 fő. Amennyiben az álláskeresőkön belüli arányokat hasonlítjuk össze - a járási szakképzetlen álláskeresők aránya az összes szakképzetlen álláskereső között a két év vonatkozásában, akkor megállapíthatjuk, hogy 2016. év vizsgált időszakának átlagában hat járási hivatalban csökkent, míg négy járási hivatalban nőt a szakképzetlen álláskeresők aránya az előző év azonos időszakához képest. Míg a legkisebb arányban nőtt a Berettyóújfalui Járási Hivatal területén 0,1% ponttal 9,9%-ra, addig a legnagyobb arányban 1,8% ponttal a Derecskei Járási Hivatal területén 14,7%-ra növekedett. A szakképzetlenek arányában csökkenés a bázisidőszakhoz képest hat járási hivatalban volt tapasztalható. 2015. év első félévének aránynál legnagyobb mértékben 1,2% ponttal a Püspökladányi területén csökkent a szakképzetlenek aránya, így 2016. év első félévének átlagában a járásban az álláskeresők 9,3%-a tartozott ebbe a csoportba. 13
A megyében a szakképzetlen álláskeresők aránya 17,2%-kal csökkent a bázisidőszak átlagához képest. A járási hivatalok területén mindenhol csökkent a szakképzetlenek száma. A csökkenés a legkisebb arányban 5,9%-kal Derecskei Járási Hivatal területén volt, ahol a 109 fős csökkenés után 1.740 fő szakképzetlen álláskeresőt tartott nyilván a járási hivatal. A legnagyobb arányú 30%-os csökkenés a Hajdúszoboszlói Járási Hivatal területén volt a vizsgált időszakban, amikor is a 290 fős csökkenés után 677 fő álláskereső volt a járási hivatal regiszterében. A szakképzetlenek számában a legnagyobb csökkenés 2016. év első félévének átlagában 579 fővel a Debreceni Járási Hivatal területén volt tapasztalható, ahol a vizsgált időszak átlagában 2.748 fő szakképzetlen álláskereső volt a járási hivatal regiszterében. II/2. Tartósan nyilvántartott álláskeresők Hajdú-Bihar megyében 2016. év első negyedévének átlagában a tartós álláskeresők 7 számában 629 fős csökkenés következett be az előző év azonos időszakához képest, ami 6,5%-os csökkenésnek felel meg. Három járási hivatal területén növekedett a tartós álláskeresők száma a bázisidőszakhoz képest. A legnagyobb arányban 15,1%-kal a Derecskei Járási Hivatal nyilvántartásában nőtt az éven túli álláskeresők aránya, ami 142 fős növekedésnek felelt meg és 1.081 fő álláskeresőt jelentett a vizsgált időszakban. A hajdúnánási Járási Hivatal területén 11 fővel növekedett a tartós álláskeresők száma, ami 2,6%-os növekedésnek felelt meg, így 2016. év első félévében átlagosan 420 fő álláskereső volt a járás regiszterében. A járási hivatalok közül négynél a megyei aránynál nagyobb mértékben csökkent a tartós álláskeresőinek a száma, míg a három járási hivatalban a megyei aránynál kisebb volt a csökkenés mértéke. A legkisebb arányú csökkenés 2015. év 1-6 hónapjának átlagához képest 2%-kal a Hajdúhadházi és a Hajdúszoboszlói Járási Hivatalok területén volt, amikor is a 12-12 fős csökkenés következtében 597 fő, illetve 578 fő tartósan nyilvántartott álláskereső volt a járási hivatalok regiszterében. A legnagyobb arányú csökkenés 18%-kal a Nyíradonyi Járási Hivatal területén volt 159 fővel, így akkor a járásban 722 fő tartozott a tartós álláskeresők csoportjába. A legnagyobb számban 447 fővel a Debreceni Járási Hivatal területén csökkent az éven túli álláskeresők száma a bázisidőszakhoz képest, így a vizsgált időszak átlagában 3.721 fő tartós álláskereső volt a járási hivatal regiszterében. A megyében átlagosan 8.996 fő egy évnél régebben nyilvántartásban lévő álláskereső volt a vizsgált időszakban, arányuk az összes álláskereső között 29% volt. Az összes álláskereső között a bázis időszakhoz képest 2,3% ponttal magasabb a tartós álláskeresők aránya. Egy járási hivatal területén (Nyíradonyban 1,3%-kal) csökkenés mutatkozott, míg kilenc járási hivatal területén növekedett a 7 Tartós álláskereső = éven túl nyilvántartott álláskereső 14
mutató értéke a bázis időszakhoz képest. A legnagyobb arányú növekedés 6,1%ponttal a Derecskei Járási Hivatal területén volt, míg a legkisebb arányú növekedés 0,3%ponttal a Hajdúböszörményi Járási Hivatalnál volt tapasztalható, ahol a tartós álláskeresők aránya 17,5% volt az összes álláskereső között. Amennyiben a járási tartós álláskeresők arányát vizsgáljuk a megyei összes tartós álláskeresők között, megállapíthatjuk, hogy a bázisidőszaki arányhoz képest négy járásban csökkent ez az arány, míg hat járásban növekedett. A legnagyobb arányban 1,9%-kal a Debreceni járásban csökkent a Debreceni tartós álláskeresők aránya az összes megyei álláskereső között, így 2016. év első félévében 41,4% volt. A legnagyobb arányú növekedés 2,3%-kal a Derecskei járási hivatal ellátási területén volt a vizsgált időszakban, ahol az arány 12%-os volt a Derecskei 1.081 fő tartós álláskereső és a 8.996 fő megyei tartós álláskereső viszonylatában. II/3. 25 év alatti álláskeresők 8 A 25 év alattiak száma mind a tíz járási hivatalban csökkent a bázisidőszakhoz képest. A megyei csökkenés aránya 19,6%, ami 1.371 fős csökkenés eredménye, így az összes álláskeresőnek a 18,2%-át teszi ki, amely arány 1,2%-kal alacsonyabb, mint 2015. év 1-6 hónapjának átlagában volt. A legnagyobb számban 319 fővel a Debreceni Járási Hivatal területén csökkent a 25 év alatti fiatalok száma, így a csökkenés aránya a járásban 17,1%-ot tett ki, ami azt jelenti, hogy a debreceni nyilvántartott álláskeresők 15,1%-a 25 év alatti álláskereső. Az 5.636 fő megyei 25 év alatti álláskeresőnek a 27,4%-a, 1.547 fő a Debreceni Járási Hivatal nyilvántartásában lévő 25 év alatti álláskereső, így a csoporton belüli arányuk 2015. év 1-6 hónapjának átlagában 0,8% ponttal alacsonyabb a 2016. év 1-6 havi aránynál. A megyei aránynál a legkisebb csökkenés 13,4%-kal a Nyíradonyi Járási Hivatal területén következett be a vizsgált időszakban. Itt a 625 fő 25 év alatti álláskereső az összes nyíradonyi álláskeresőnek (2.890 főnek) a 21,6%-át tette ki, míg az 5.636 fő megyei 25 év alatti álláskeresőknek a 11,1%-át jelentette 2016. év 1-6 hónapjának átlagában. A 25 év alatti álláskeresőknél a legnagyobb arányú csökkenés 28,1%-kal a Püspökladányi Járási Hivatal területén következett be 2016. év vizsgált időszakának átlagában ahol a 494 fő 25 év alatti nyilvántartott álláskereső a 2.535 fő járási álláskeresőnek a 19,5%-át tette ki, ami 1%-kal alacsonyabb, mint a bázis időszaki arány. Az 5.636 fő megyei 25 év alatti álláskeresőnek a 8,8%-a, 494 fő a Püspökladányi Járási Hivatal nyilvántartásában lévő 25 év alatti álláskereső, így a csoporton belüli arányuk 2016. év 1-6 hónapjának átlagában 1 % ponttal alacsonyabb a 2015. év 1-6 havi aránynál. 8 25 év és alatta = 25 év alatti 15
II/4. 50 év feletti álláskeresők Hajdú-Bihar megyében az 50 év feletti álláskeresők 2016. év 1-6 havi átlagos létszáma 5%-os csökkenéssel 8.956 fő volt. A célcsoport nyilvántartott álláskeresőkön belüli aránya 2,5%-pontos emelkedést követően elérte a 28,9 százalékot. A járási hivatalok viszonylatában ez az arány a Derecskei Járási Hivatal ellátási területén 26,8% volt, ami 2,1%ponttal magasabb, mint a bázis időszaki, annak ellenére, hogy az 50 év felettiek száma 17 fővel volt több. Növekedés volt még a bázisidőszakhoz képest a Balmazújvárosi Járási Hivatal területén is, ahol 6 fővel több 50 év feletti álláskereső volt a járás regiszterében, így a vizsgált időszakban 522 fő 50 év feletti álláskereső volt a regisztrációban, melynek következtében a járási 50 év felettiek aránya a járáson belül 30,7% volt, ami 2,1%ponttal magasabb a bázisidőszaknál. A járási hivatalok közül ez az arány a legmagasabb 32,7%-kal a Hajdúszoboszlói Járási Hivatal területén, a legalacsonyabb 25,4%-kal a Nyíradonyi Járási Hivatal területén. Az 50 év feletti álláskeresők 33,5%-a a Debreceni Járási Hivatal területéről kerültek a nyilvántartásba, amely 0,2% ponttal alacsonyabb, mint a bázisidőszakban volt. Közel 10%-os ez az arány a Derecskei Járási Hivatal területén, ahol a 2015. év 1-6 hónapjának átlagához képest 8,9%-ról 0,8%- kal emelkedett az arány ez év vizsgált időszakában, ahol a járási 50 év feletti álláskeresők száma 17 fővel több volt, mint a bázis időszakban. 2016. év 1-6 havának átlagában 866 fő 50 év feletti álláskereső volt a Derecskei Járási Hivatal regiszterében. A többi járási hivatalban a járási álláskeresők aránya a megyei álláskeresők között nem érte el a 9,1%-ot. Az 50 év feletti álláskeresők aránya összességében a megyében 6%-kal csökkent. Kettő járásban növekedés, míg nyolc járásban csökkenés volt a bázisidőszakhoz képest. A megyei érték felett négy járásban csökkent az 50 év feletti álláskeresők aránya 2016. év első félévének átlagában. A 16
legnagyobb arányú csökkenés 14,81%-kal a Püspökladányi Járási Hivatal területén volt, ahol 138 fővel kevesebb volt az 50 év felettiek száma a nyilvántartásban, így 2016. év vizsgált időszakának átlagában 795 fő 50 év feletti álláskeresőt tartott nyilván a járási hivatal. A legkisebb arányú csökkenés 2,3%-kal a Hajdúnánási Járási Hivatal területén volt ez év vizsgált időszakának átlagában. A 13 fős csökkenés következtében 2016. év 1-6 havának átlagában 536 fő 50 év feletti álláskereső volt a járási hivatal regiszterében. II/5. Pályakezdők Hajdú-Bihar megyében 2016. év 1-6 hónapjának átlagában a pályakezdő álláskeresők aránya 24,2%-kal kevesebb az előző év azonos időszakához képes, amely 1.228 fős csökkenésnek felel meg, így összesen 2016. év első félévének átlagában 3.856 fő pályakezdő volt a járási hivatalok nyilvántartásban. A megyei pályakezdők aránya az összes álláskeresőkön belül 1,6% pontos csökkenést követően 2016. év 1-6 hónapjának átlagában 12,4%. Ugyan ez az arány a legkisebb 10%-kal a Balmazújvárosi Járási Hivatal területén és a legmagasabb 16%-kal a Hajdúhadházi Járási Hivatal területén. Mind a 10 járási hivatalban csökkent az arány a bázisidőszakhoz képest az által, hogy a 2016. év vizsgált időszakban minden járásban csökkent a pályakezdő álláskeresők száma. A pályakezdő álláskeresők 31%-át a Debreceni Járási Hivatal területén vették nyilvántartásba és 1.195 főt jelentett 2016. év első félévének átlagában. Ez az arány a bázisidőszakban 2,1% ponttal volt alacsonyabb a járási hivatalban annak ellenére, hogy akkor a debreceni pályakezdő álláskeresők száma 272 fővel volt magasabb. Ez az arány még két járási hivatalban volt magasabb 10%-nál a 2016.évi vizsgált időszakának átlagában. Az egyik járás a derecskei, ahol ez az arány 11,1%, a másik járás a nyíradonyi ahol 11,0%-os a járási pályakezdő álláskeresők aránya az összes álláskereső között 2016. év első félévének átlagában. Hajdú-Bihar megyében mind a 10 járási hivatal területén csökkent a pályakezdő álláskeresők száma 2016. év 1-6 hónapjának átlagában. Ez a csökkenés 18,8%-kal a legalacsonyabb a Debreceni Járási Hivatal területén, ahol a 272 fős csökkenést követően 1.195 fő pályakezdő szerepelt a járási hivatal regiszterében a 2016. év vizsgált időszakának átlagában. A legnagyobb arányú csökkenés 36,9%-kal a Püspökladányi Járási Hivatal területén volt tapasztalható, ahol 176 fővel kevesebb pályakezdő álláskereső volt a járási hivatal regiszterében a bázisidőszak átlagánál, ami azt jelentette, hogy a vizsgált időszak átlagában 300 fő pályakezdőt tartott nyilván a járási hivatal. A pályakezdőkön belül a felsőfokú végzettséggel rendelkezők száma a 2016. év vizsgált időszakának átlagában 283 fő, a 13 fős 4,2%-os csökkenésnek köszönhetően. A diplomás pályakezdők számában a tíz járás hivatal közül kettőben stagnálás, kettőben növekedés és hatban csökkenés volt tapasztalható a bázisidőszaki átlaghoz képest. A Hajdúnánási és a Nyíradonyi járási hivatalok terüle- 17
tén stagnálás volt, így 2016. év 1-6 hónapjának átlagában, sorrendben 9 fő, valamint 15 fő felsőfokú végzettségű álláskeresőt jelentett a járási hivatalok nyilvántartásában. A legnagyobb számú növekedés 3 fővel a Hajdúhadházi járás területén volt, ahol a vizsgált időszakban 9 fő felsőfokú végzettségű volt a járás regiszterében. A Hajdúszoboszlói Járási Hivatalban is nőtt a diplomás pályakezdő álláskeresők száma 1 fővel, ami azt jelenti, hogy a vizsgált időszakban 4,4%-kal voltak többen a járás nyilvántartásában. A megyei csökkenés arányánál kisebb arányban (0,3%-kal) csak a Debreceni Járási Hivatal területén csökkent a diplomás pályakezdő álláskeresők aránya. Ott az 1 fős csökkenés után 177 fő diplomás pályakezdő álláskeresőt tartott nyilván a járási hivatal. A legnagyobb arányú csökkenés 34,9%-kal a Balmazújvárosi Járási Hivatal területén volt tapasztalható, ahol a 4 fős csökkenést követően 7 fő diplomás pályakezdő volt a járási hivatal regiszterében a vizsgált időszak átlagában. II/6. Diplomás álláskeresők Hajdú-Bihar megyében 2016. év 1-6 hónapjának átlagában 1.515 fő diplomás állástalant tartottak nyilván a járási hivatalok, számuk 2015. év 1-3 hónapjához képest átlagosan 41 fővel, 2,6%-kal csökkent. Az összes álláskeresőkön belüli arányuk 4,9%, amely 0,6%-kal növekedett a 2015. év azonos időszakának átlagához képest. A felsőfokú végzettségű álláskeresők jelentős, mintegy kétharmadát 68,2%-át a Debreceni Járási Hivatal területén tartották nyilván, számuk 2015. év 1-6 havi átlagához képest 3 fővel növekedett, így a diplomások aránya 2% pontos növekedésnek felelt meg a bázisidőszakhoz képest. A többi járásban a diplomások aránya az álláskeresők között 5,8%-alatt maradt a 2016. évi vizsgált időszak átlagában. A megyében a felsőfokú végzettségű álláskeresők száma négy járásban növekedett, míg a többi hat járás területén csökkent. A legkisebb arányú csökkenés 2,6%-kal a Hajdúszoboszlói Járási Hivatal területén volt, ahol a vizsgált időszak átlagában 86 fő felsőfokú vég- 18
zettségű álláskereső volt a járási hivatal regiszterében. A legnagyobb arányú csökkenés 25,6%-kal a Hajdúböszörményi Járási Hivatal területén volt 2016. év első félévének átlagában, így akkor 64 fő felsőfokú végzettségű álláskeresőt tartott nyilván a járási hivatal. A megyei csökkenés arányánál nagyobb mértékben öt járási hivatal területén csökkent a felsőfokú álláskeresők száma, ezek közül is a legkisebb arányban 2,6%-kal a Hajdúszoboszlói Járási Hivatal területén, ahol a 2 fős csökkenés következtében 86 fő diplomás álláskereső volt a járási hivatal nyilvántartásában. A legnagyobb arányban 25,6%-kal a Hajdúböszörményi Járási Hivatal területén csökkent a diplomások átlagos száma a bázisidőszakhoz képest, ami 22 főt jelent, így 64 fő diplomás álláskeresőt tartottak nyilván a járási hivatalban. II/7. Munkaerő-piaci támogatások A nyilvántartott álláskeresők munkába történő visszatérését segítik a foglalkoztatási támogatások, amelyek nagy része munkaerő-piaci programok keretében valósul meg, de a másodlagos munkaerőpiacon elhelyezkedési lehetőséget nyújt a közfoglalkoztatás is. Hajdú-Bihar megyében a támogatások által érintettek létszáma 2016. év első félében 5.777 fő, amely az előző év azonos időszakához képest 36,5%-kal (2.106 fővel) kevesebb. Míg 2015. év első félévében a támogatottakon belül legtöbben (5.475 fő) a foglalkoztatást elősegítő képzés támogatásban vett részt, addig 2016. év első félévében a legtöbben (3.148 fő) a bérköltség támogatásban részesült. 2016. év első félévében a támogatottak jelentős része, 2.312 fő a GINOP út a munkaerőpiacra munkaerő-piaci programon keresztül jutott támogatáshoz. 2015. év első félévében a legtöbben (3.253 fő) a TÁMOP 2.1.6.-téli közfoglalkoztatás 2014-2015 programban vett részt. A járásokban a támogatások alakulását 2016. év első negyedévében az alábbi grafikon szemlélteti: 19
II/8. Közfoglalkoztatás A közfoglalkoztatás keretén belül az érintett nettó létszám 9 2016. év első félévében 29.998 fő volt a megyében, amely 2015. év első félévéhez képest 5,2%-kal alacsonyabb. A legtöbb lalkoztatottat a vizsgált időszakban a Berettyóújfalui Járási Hivatalban alkalmazták (5.122 főt), de jelentős létszám tartozik a püspökladányi (4.072 fő), a debreceni (3.698 fő) és a derecskei (3.338 fő) térséghez is. A járások közül a bázis időszakhoz képest négy járásban növekedett a közfoglalkoztatottak száma. A legnagyobb számban 744 fővel és a legnagyobb arányban 25,2%-kal a Debreceni Járási Hivatal területén növekedett a közfoglalkoztatottak érintett nettő létszáma 2016. év első félévében. A legnagyobb számú csökkenés 932 fővel a Berettyóújfalui Járási Hivatal területén volt a bázis időszakhoz képest, így a csökkenés mértéke 15,4%-os volt, ami azt jelentette, hogy a vizsgált időszakban összesen 5.122 fő közfoglalkoztatott volt a járásban. Hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás érintett nettó létszáma 15.378 fő volt a vizsgált időszakban, mely az összes közfoglalkoztatott 51,3 %-át tette ki, mely 7,8%ponttal magasabb a bázisidőszaki aránynál. A járások közül nyolcban növekedett ezen foglalkoztatási formában az érintett nettó létszám, így összességében 1.628 fővel többen dolgoznak ebben az időszakban, mint a bázis időszakban. A legnagyobb számban a Debreceni Járási Hivatal területén nőtt a hosszabb időtartamú közfoglalkoztatásban az érintett nettó létszám 652 fővel a bázis időszakhoz képest, így a növekedés aránya 33,9%-os volt. A hosszabb időtartamú közfoglalkoztatásban a vizsgált időszakban legtöbben a Debreceni járásban dolgoznak, számuk 2.566 fő, mely 652 fővel több, mint a bázis időszakban, így a növekedés aránya 34,1%-os volt. A legnagyobb számban 373 fővel a Balmazújvárosi Járási Hivatal területén csökkent a hosszabb időtartamú közfoglalkoztatásban foglalkoztatottak száma a bázis időszakhoz képest, így a csökkenés aránya 25,7%-os volt. A foglalkoztatottak iskolai végzettségét figyelembe véve a legfeljebb általános iskolát végzettek vannak a legnagyobb arányban (56,7%, azaz 8.719 fő), de a középfokú szakmai végzettségűek részaránya (40,7%) is meghaladja a negyven százalékot. A hoszszabb időtartamú közfoglalkoztatásra jellemző, hogy a nők aránya magasabb a férfiak arányánál, mely a vizsgált időszakban 55,8%-os volt, amely 1,5%-ponttal magasabb a bázis időszaki aránynál. Életkoruk szerint a 25-54 éves korosztály 70,3%-ot képvisel ezen foglalkoztatási formában, mely arány 0,7%-ponttal magasabb a bázisidőszaki aránynál. A munkaadók gazdálkodási formája szerint a közfoglalkoztatottak 84,5%-át a költségvetési szervek alkalmazták, érintett nettó létszámuk 12.998 fő volt a vizsgált időszakban, ami 842 fővel magasabb a bázis időszaki értéktől. A vizsgált időszakban a 9 Érintett nettó létszám: A vizsgált időszakban a közfoglalkoztatás valamely támogatási paraméterében legalább egy napon közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma. 20
nonprofit szervezeteknél dolgozók száma a hosszabb időtartamú közfoglalkoztatásban a legmagasabb (2.397 fő), amely 983 fővel több, mint amennyi a bázis időszakban volt. Országos közfoglalkozatás keretében az érintett nettó létszám a vizsgált időszakban 4.293 fő, mely 973 fővel több, mint a bázis időszakban volt. A járások közül a Balmazújvárosit kivéve a többiben nőtt e foglalkoztatási formában résztvevők érintett nettó létszáma. A növekedés aránya megyei szinten 29,3%-os volt. A legnagyobb arányban 93,2%-kal a Hajdúhadházi Járási Hivatal területén növekedett az érintett nettó létszám a bázisidőszakhoz képest, ahol 177 fővel többen dolgoztak ezen közfoglalkoztatási formában. A legkisebb arányú növekedés 10,6%-kal a Berettyóújfalui Járási Hivatal területén volt tapasztalható 56 fővel, ahol a vizsgált időszakban 586 fő dolgozott az országos közfoglalkoztatási programban. Az érintett nettó létszám a vizsgált időszakban a legmagasabb 1.019 fővel a Debreceni Járás területén, ahol 337 fővel dolgoztak többen, mint a bázis időszakban. Az országos közfoglalkoztatási programban dolgozók több mint fele (2.162 fő) középfokú végzettségű. A felsőfokú intézményben diplomát szerzettek aránya 8,9%, mely e támogatási formában a legmagasabb. Az országos közfoglalkoztatásban dolgozók körében a férfiak vannak többségben, 64,2 százalék az arányuk. Kistérségi startmunka mintaprogramban érintettek nettó létszáma 15.708 fő 2016. év első félévében. A Hajdúnánási Járási hivatal kivételével a többi járásban növekedett ezen foglalkoztatási formában a létszám 2015. év első félévéhez képest. Hajdúnánás ellátási területén 35 fővel kevesebb volt a közfoglalkoztatottak száma a vizsgált időszakban. A legnagyobb számban 282 fővel a Balmazújvárosi Járásban nőtt az érintett nettó létszám, így a vizsgált időszakban 2.082 fő dolgozott kistérségi startmunka programban. A vizsgált időszakban legtöbben 3.291-en a Berettyóújfalui Járásban voltak foglalkoztatva ezen programban. A vizsgált időszakban a legkevesebb közfoglalkoztatottat, 349 főt a Hajdúszoboszlói Járási Hivatal területén foglalkoztattak a kistérségi startmunka programban. E kategóriában volt a legkisebb arány a nők és férfiak között (a nők 47,7%-ot, míg a férfiak 52,3%-ot képviselnek). Az iskolai végzettséget tekintve a foglalkoztatottak száma hasonlóan alakult a hosszabb időtartamú támogatási paraméterhez. A Kistérségi startmunka program keretében az alapfokú végzettségűek vannak a legnagyobb arányban (56,9%), számuk 8.935 fő. A közfoglalkoztatottak közül, ebbe a programba tartozók körében legalacsonyabb a diplomások aránya (1,3%). Életkor szerinti összetétel alapján mindhárom támogatási paraméter esetében a 25 és 54 év közötti dolgozók vannak a legmagasabb létszámban: kistérségi startmunka mintaprogramon belül 10,752 fő, ami 68,4%-os arány; a hosszabb időtartamú közfoglalkoztatásban érintettek 70,3%-a (10.812 fő), míg e korosztályt képviselők száma 3.104 fő az országos közfoglalkoztatáson belül (arányuk 72,3%). Közvetítéskor az érintettek 71,6%-a volt ellátott. A munkaadó gazdálkodási formáját tekintve mindhárom támogatott programban igen jelentős a költségvetési szerv aránya. A kistérségi startmunka mintaprogramban ez az arány 100%-ot tett ki és 15.705 főt jelentett. Az országos közfoglalkoztatás esetében a vállalkozások 23,9%-kal képviseltették magukat, míg a nonprofit szervezetek 21
1.024 főt foglalkoztattak. A hosszabb időtartamú közfoglalkoztatásban 15.378 fő vesz részt, melynek csak 0,7%-a van vállalkozásoknál, 15,6%-a nonprofit szervezeteknél dolgozik. II/9. Közérdekű munkavégzés 2016. év június végéig közérdekű munkavégzéssel kapcsolatos ügyek száma 7.420 db volt Hajdú-Bihar megyében. A legtöbb üggyel a debreceni (1.257 db) és a hajdúszoboszlói (1.096 db) járásban foglalkoztak. Az ügyek több mint harmada (40,1%-a) már teljesített, 37,8%-a lezárt státuszú, míg 12,2 százaléka folyamatban lévő, valamint 4,9%-a elévült. Debrecen, 2016. július Készítette: Szabó Ferenc 22
Melléklet 23
MÓDSZERTANI ÚTMUTATÓ Nyilvántartott álláskereső az a személy, aki a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, és oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és öregségi nyugdíjra nem jogosult, rehabilitációs járadékban, valamint megváltozott munkaképességű személyek ellátásában nem részesül, és az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételével munkaviszonyban nem áll és egyéb kereső tevékenységet sem folytat, és elhelyezkedése érdekében az illetékes kirendeltséggel együttműködik, és akit az illetékes kirendeltség álláskeresőként nyilvántart. (A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. tv, továbbiakban Flt.) Nyilvántartott pályakezdő az a személy, aki a 25. életévét felsőfokú végzettségű személy esetén 30. életévét be nem töltött, a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkező, az illetékes kirendeltség által nyilvántartott álláskereső. További feltétel, hogy álláskeresési ellátásra a tanulmányainak befejezését követően nem szerzett jogosultságot. Zárónapi (stock jellegű) adatok: zárónapra, a tárgyhónap 20-ára vonatkozó időponti adatok. A tárgyhónap alatt bekövetkezett eseményekre, áramlásokra vonatkozó (flow jellegű) adatok: az előző hónap zárónapja és a tárgyhónap zárónapja közötti időintervallumra vonatkoznak. Relatív mutatók: Az országon belüli különböző szintű területi egységek munkaerő-piaci helyzetének összehasonlítására szolgálnak. a) a nyilvántartott álláskeresők száma a Központi Statisztikai Hivatal Munkaerő-felméréséből származó 15-74 éves gazdaságilag aktív népesség százalékában b) a nyilvántartott álláskeresők száma a munkavállalási korú népesség (15-64 éves) százalékában. Forrás: Központi Statisztikai Hivatal T-STAR (az adatok eredeti forrása: Kormányzati Elektronikus Közszolgáltatások Központi Hivatala (KEKKH).) 24
HAJDÚ-BIHAR Megye főbb munkaerő-piaci információi járásonként 25
26