Cinkotai Huncutka Óvoda munkaterv 2013-2014. nevelési év Készítette:. Váradi Marianna 1
TARTALOM I. A munkatervhez felhasznált dokumentumok 3. II. Helyzetelemzés 3. II.1 Személyi feltételek (Humán erőforrás) 4. II.2. A feladat-ellátásban résztvevők csoportbeosztása 5. II.3. Tárgyi erőforrások 6. II.4. Statisztikai adatok a 2012/2013-es nevelési évre 6. III. A nevelési év kiemelt céljai, feladatai 7. III. 1. Célok 7. III.2. Az előző évi értékelésből adódó feladatok 8. III.3. Gyermekvédelmi feladatok 8. III.4. Sajátos nevelési igényű gyermekekkel kapcsolatos kiemelt feladatok III.5. Gazdálkodás, tárgyi fejlesztés feladatai 8. III.6. TÁMOP 3.4.1.B-11/1-2012-0002 Színes világ. A hazánkban élő idegen ajkú gyermekek és családjaik integrációjának elősegítése. Interkulturális gondolkodásmód kialakítása. projektből adódó feladataink 9. IV. Az óvoda munkarendje 9. IV.1. A tanév rendje 9. IV.2. Értekezletek 10. IV.3. Fogadó órák 11. IV.4. Nyíltnap, nyílt hét, bemutatkozó videók 11. IV.5. Állami ünnepnapok 11. IV.6. Ünnepek, megemlékezések, hagyományápolás 12. IV.7. Óvodai csoportok napirendje 12. IV.8. Óvodai nevelésen kívüli programok 13. V. A megvalósítást segítő feladatok ütemezése, ellenőrzési és feladat-ellátási terv 13. 2
I. A munkatervhez felhasznált dokumentumok Jogszabályi háttér: 1. 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről 2. 363/2012 (XVII.17.) Korm. rend. Az Óvodai nevelés országos alapprogramjáról 3. 20/2012.(VIII: 31.) EMMI rendelet 4. Nevelési-oktatási intézmények működéséről szóló 11/1994. (VI.8.) MKM-rendelet és módosításai 5. Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992.évi XXXIII. Törvény 6. 2008. évi XXXI. esélyegyenlőségi törvény 7. 2003.évi CXXV. törvény 8. Az óvodai nevelés országos alapprogramjáról szóló 137/1996. (VII.28.) korm. rendelet és módosítása 9. Sajátos nevelési igényű gyermekek óvodai nevelésének irányelve 2/2005. (III.1.) OM- rendelet 10. 32/2008. OKM rendelet a szakszolgálatok igénybevételével és az óvoda fejlesztési javaslatával kapcsolatban Egyéb dokumentációi: 1. Módosított Helyi Óvodai Program 2. Önkormányzati Minőség Irányítási Program, fejlesztési terv 3. Vezetői pályázat 4. Belső szabályozók 5. Az intézmény 2012/2013 nevelési év értékelése 6. A Szülői szervezet értékelése 3
II. Helyzetelemzés II.1 Személyi feltételek (Humán erőforrás) Intézményvezetőség: : Váradi Marianna helyettes: Siklódi Melinda Tagóvoda-vezető helyettes: Markó Ágnes Közalkalmazotti tanács: Elnök: Halas Zoltánné Tagok: Kozmáné Nagy Éva, Medve Lajosné Munkaközösségek választott vezetői: Tehetségműhely-szervező Munkaközösség: Vidák Zsuzsanna Népek hagyományai munkaközösség: Sebály Zsuzsanna Egyéb megbízatások: Gyermekvédelmi felelősök: Medve Lajosné Reichné Fekete Tünde Kirándulások, programok szervezése: Siklódi Melinda, Terényi Istvánné Esélyegyenlőségi felelős: Halas Zoltánné Szelektív gyűjtés: Süléné Szabó Erika és Magát Krisztina Munkavédelmi megbízott: Markó Ágnes, Siklódi Melinda Elsősegélynyújtó: Kocsány Lászlóné, Magát Krisztina; Bércy Hilda, Medve Lajosné Önkéntes-munka program koordinátor: Csoportos óvónők Faliújság: Prepok Györgyné, Kozmáné Nagy Éva Könyvtár: Osváthné Fekete Zsuzsanna Szertár: Csornai Rita, Vágóné Bakk Zsuzsanna, Prepok Györgyné Pályázati figyelő: Mindenki Pályázati management: Markó Ágnes, Siklódi Melinda Honlap szerkesztő: Sebály Zsuzsanna, Bécy Hilda Leltárfelelős: Bácsiné Borsodi Györgyi, helyettesek Ebédlemondásért felelős: Nevelőmunkát segítő dajkák Szakkör vezetők: Tücsök zene: Sebály Zsuzsanna, Bércy Hilda, Csutka babák: Vágóné Bakk Zsuzsanna, Vidák Zsuzsanna Angol: Magát Krisztina, Vitamin torna: Csornai Rita 4
II.2. A feladat-ellátásban résztvevők csoportbeosztása Csoport neve Pitypang csoport Nefelejcs csoport Levendula csoport Gólyahír csoport Csillag csoport Napraforgó csoport Katica csoport Vackor csoport Fejlesztő pedagógus Óvodapedagógusok, dadus nénik Halas Zoltánné Zéman Istvánné Prepok Györgyné, Vidák Zsuzsanna Horog Pálné Süléné Szabó Erika, Siklódi Melinda Orosz Jánosné Medve Lajosné, Bércy Hilda Vostenák Györgyné Sebály Zsuzsanna, Kozmáné Nagy Éva Hamza Lászlóné Terényi Istvánné, Markó Ágnes Balogh Istvánné Csornai Rita, Magát Krisztina Kocsány Lászlóné Reichné Fekete Tünde, Vágóné Bakk Zsuzsanna Kaczurné S. Marianna Osváthné Fekete Zsuzsanna Összesen: 17 + 8 Két nevelőmunkát segítő dajkai konyhai feladatok ellátásában, két gondnok az épületek, kertek, játszóeszközök karbantartásával, egy gazdasági ügyintéző segíti az intézmény működését. Egy fő új óvodapedagógus érkezik intézményünkbe az ő beilleszkedését segítjük. Óvodapedagógusok munkaideje: heti 40 óra, kötelező óraszáma: 32 óra Mindenki rendelkezik a szükséges szakképesítéssel, 4 fő szakvizsgával is. 5
Órakedvezményben részesül: Közalkalmazotti Tanács vezetője és tagjai./3 fő/ Az heti váltásban, délelőttös és délutános beosztásban teljesítik kötelező óraszámukat a gyermekcsoportban. Dajkák heti munkaideje: 40 óra Egyéb technikai dolgozók: Heti munkaideje 40 óra Munkaidő beosztásukat a munkarend tartalmazza. A lépcsőzetes munkakezdéssel bevezetésének lehetőségét és szükségességét a szeptemberi felmérés alapján határozzuk meg, a munkát a telephelyi feladatokhoz igazítva. Egy óvoda pszichológus segíti munkánkat, valamint két logopédus fejleszti gyermekeinket. A sajátos nevelési igényű gyermek, tanuló neveléséhez, oktatásához szükséges speciális szakképzettséggel rendelkező szakember utazó gyógypedagógusi hálózat útján is biztosítható. Az utazó gyógypedagógusi hálózat megszervezése és működtetése a kormányhivatal feladata. II.3. Tárgyi erőforrások Jövendő utcai óvoda a fenntartó költségvetéséből nagymértékben megújult a nyár folyamán: nyílászáró csere, födémszigetelés, külső hőszigetelés, szikkasztó kialakítására került sor. A nyári nagytakarítás után a tanévet tiszta, esztétikus és megfelelően felszerelt csoportszobákban kezdhetik meg a gyermekek. A legszükségesebb felújításra váró feladatok az Ostoros úti épületben: Óvoda nyílászáróinak cseréje Kerítésfestés Parkoló kialakítása II.4. Statisztikai adatok a 2012/2013-es nevelési évre Csoportok száma:8 Férőhelyszám: 201 fő, engedélyezett 224 fő. Várható gyermek létszám Napraforgó Csillag Katica Vackor Pitypang Levendula Gólyahír 2013.okt.1 26 26 29 26 27 26 28 28 2013.dec.31 2014.máj.30 Nefelejcs Összesen 6
Csoportok Létszám Etnikai Veszélyez Migráns, BTM SNI (fő) kisebbség tetett Szülő M Napraforgó Csillag Katica Vackor Pitypang Levendula Gólyahír Nefelejcs A statisztikai adatokban bekövetkezett változások jelentési határideje minden hónap utolsó munkanapja! Felelős: Helyettesek III. A nevelési év kiemelt céljai, feladatai III. 1. Célok A nevelési év szakmai céljai és feladati a HNP és a Szülői elégedettség mérés és gyermek mérési eredmények, valamint az előzőév értékelése, szülői javaslatok, ellenőrzési tapasztalatok figyelembe vételével kerültek meghatározásra. A neveléseredményesség növelése Inkluzív nevelés megalapozása: Integráció, esélyegyenlőség, SNI s gyermekek egyéni fejlesztésének lehetőségei. o az egyéni képességfejlesztés hatékonyságának növelése (figyelem, koncentráció) o szakemberekkel való kapcsolattartás erősítése (esetmegbeszélések) o inkluzív szemlélet erősítése (belső képzés) o esélyegyenlőség, hátránykompenzáció biztosítása, a halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek neveléseredményességének növelése. o egymás jó gyakorlatának megismerése, alkalmazása, beépítése a tevékenységekbe, az egymástól való tanulás lehetőségeinek kihasználása o udvari élet fejlesztése. Tehetségműhely-szervező (Munkaközösség) A differenciált képességfejlesztés kerüljön a középpontba. Sokszínűen és visszatérő módon valósuljon meg a képességfejlesztés - komplex, sokszínű fejlesztési tématervek alkalmazása - új pedagógus szerep, feltételteremtő, támogató, együttműködésre ösztönző szerep. - hatékony módszerek átvétele a programcsomagból és egymástól. 7
Hatékony kommunikáció közeli partnereinkkel. - szakmai műhelymunkákban való részvétel - jó gyakorlatok további feltöltése (pl. video egy napról) - rendszeresség jelentése - az internet hatékony használata III.2. Az előző évi értékelésből adódó feladatok A javasolt intézkedésekben megfogalmazottakon kívül: - Kommunikációs és információs rendszer hatékonyabb működése. - Az egymástól való tanulás lehetőségének tudatosabb kihasználása. Munkaközösségek fejlesztése. - Önkéntes feladatok folytatása. - Bemutató tartása. - Dokumentációk pontosítása és határidős irattarozása. III.3. Gyermekvédelmi feladatok - minden gyermekre kiterjedő figyelem, családok támogatása. - szükség esetén a szakszolgálatokkal hatékony együttműködés. Az évre szóló feladatokat részletesen a gyermekvédelmi munkaterv tartalmazza. III.4. Sajátos nevelési igényű gyermekekkel kapcsolatos kiemelt feladatok bármely okból problémás gyermekek korai kiszűrése, szükséges esetekben a szakszolgálati vizsgálat kezdeményezése, Szakértői Bizottsághoz utalás az óvodavezetővel egyeztetve speciális szakember bevonása és kapcsolattartás, egyéni fejlesztés biztosítása: egyéni fejlesztési terv készítése, törvényi előírásnak megfelelő dokumentáció vezetése, fejlődés ütemének követése, felülvizsgálata. III.5. Gazdálkodás, tárgyi fejlesztés feladatai a meglévő eszközök állapotának megóvása, javítása, udvari játékok új nyilvántartási lapok kitöltése, ellenőrző lapok vezetése, a meghibásodott eszközök eltávolítása, kötelező eszközjegyzéknek megfelelően kell a költségvetés lehetőségei és egyéb források bevonásával az eszközöket fejleszteni, használhatatlanná vált eszközök folyamatos pótlása, takarékos működés. A tárgyi fejlesztések megvalósulása érdekében feladatunk: Alapítvány további működtetése. közvetlen segítségének szervezése. 8
Pályázati lehetőségek minél jobb kihasználása. III.6. TÁMOP 3.4.1.B-11/1-2012-0002 Színes világ. A hazánkban élő idegen ajkú gyermekek és családjaik integrációjának elősegítése. Interkulturális gondolkodásmód kialakítása. projektből adódó feladataink Interkulturális nap szervezése 2013. szeptember 27 (péntek délután 15-19) és 2014-ben. Képzések folytatása: Szakvizsgát adó, mesemondó, környezeti, és interkulturális. Kirándulás szervezése (Ostoros) Projektzáró nyári gyermektábor szervezése. Szülői fórum. (téma és előadó javaslatot 2013 szept. 30.-ig, helyettesekhez) Képes dokumentáció a környezettudatos nevelést célzó feladatokról is. Térképtér feltöltése. IV. Az óvoda munkarendje IV.1. A tanév rendje A nevelési év 2013. szeptember 2.-tól 2014. augusztus 31.-ig tart. A tanulási időszak: 2013. szeptember 2.-tól, 2014. június 13.-ig tart. A nyári udvari élet ideje: 2014. június 16.-től, 2014. augusztus 31.-ig tart. Amennyiben a létszámok engedik az iskolai szünetben csoportösszevonást kezdeményezünk. (őszi: 2013. okt. 28.-től okt. 31.-ig, tavaszi: 2014. ápr. 17.-től ápr. 22.-ig) A decemberben az ünnepek közötti időben szülői igények függvényében fenntartói jóváhagyással az óvoda zárva tarthat. (2013. december 23.-től 2013. január 03.-ig) A nyári zárással kapcsolatban a szülőket legkésőbb február 15-ig tájékoztatni kell. A nyári szabadságok összeállítását egyeztetés alapján a vezető helyettesek készítik el januárban (KT elnökkel egyeztetve) s véglegesítik május 31-ig. A nyári ügyeleti rend működéséhez a fenntartó jóváhagyását kérjük. Nyári időszak alatt mindkét óvodánk átfedési idő nélkül bezár. Várható ideje: Ostoros utcai épület: 2014. június 23.- július 18.-ig Jövendő utcai épület: 2014. július 21.- augusztus 15-ig Nevelés nélküli munkanapokat az iskolai szünetek időszakára tervezzük, várhatóan: 2013. október 31. 2014. április 22. 2014. június 16.2014. augusztus 25. 9
IV.2. Értekezletek i értekezletek ( Nevelés nélküli munkanapok) 1. Tanévnyitó értekezlet: 2013. augusztus 21. 2. Őszi nevelőtestületi értekezlet: 2013. október 31. Témája: Pedagógus portfólió, ellenőrzések, értékelések a ped. életpálya modell kapcsán. 3. Tavaszi nevelőtestületi értekezlet: 2014. április 22. Témája: Nevelés eredményesség növelésében kialakul jó gyakorlatok. 4. Tanévzáró értekezlet: 2014. június 16. 5. Tanévnyitó értekezlet: 2014. augusztus 25. A nevelésnélküli munkanapok idejéről a szülőket időben tájékoztatjuk, akik aláírásukkal jelzik azok tudomásul vételét. Igény esetén helyet biztosítunk más óvodában a vezetővel történő megbeszélés alapján! A szülők által aláírt listát a vezető helyettesek gyűjtik össze, s teszik el az erre a célra kialakított dossziéban, ami az irodában található! Szakmai, pedagógiai megbeszélések Ostoros utcai épület: Szükség szerint, minden szerdán 13 órakor. Jövendő utcai épület. Szükség szerint, minden csütörtökön 13 órakor. Munkatársi megbeszélések Épületenként szükség szerint valamint a szakmai megbeszélést követő napon. Szülői értekezletek 2013. augusztus 22.-23. új gyermekek szülei részére, épületenként. Témája: Intézményi Pedagógiai Program bemutatása, házirend átadása, beszoktatás, szülői szervezet megválasztása. Felelősök:, csoportvezető óvónők 2013. szeptember 10.-11.: Összevont szülői értekezlet, a középső, vegyes, nagycsoportos gyermekek szülei részére, épületenként. Témája: Szülői szervezet megválasztása, alapítványi beszámoló, aktualitások Az óvoda Szülői Szervezete meghatározhatja azt a legmagasabb összeget, amelyet a nevelési intézmény által szervezett nem ingyenes szolgáltatások körébe tartozó program megvalósításánál nem lehet túllépni. (Kt. 114 1-4 bekezdés). Csoportonként: Témája: Óvodai nevelés országos alapprogramja, változások a gyermekek mindennapi életében. Felelősök:, csoportos óvónők 2013. november utolsó hete: Szülői fórum. Minden korcsoport számára, épületenként. Témája: Szabadjáték szerepe a gyermekek fejlődésében (EQ) Aktualitások 10
Előadó: Kolozsváry Judit pszichológus Felelősök: Helyettesek, Csoportos óvónők 2014. január 29-30. Nagycsoportos gyermekek szülei számára, épületenként. Témája: Iskolák bemutatkozása, beiskolázással kapcsolatos feladatok. Felelősök:, csoportos óvónők 2014. március Ostoros: 5.-12. Jövendő:6.-13. Minden korcsoport számára, épületenként. Témája: Csoportonként aktuális nevelési téma. Az eltelt időszak értékelése, tájékoztatás a nyári életről, nyílt hét és kapcsolódó ünnepek szervezési feladatai. Felelősök: Csoportos óvónők IV.3. Fogadó órák i: Szükség szerint, óvónői ill. szülői kezdeményezésre előzetes egyeztetés alapján. Minden hónap utolsó hetének szerdáján: Ostorosban, csütörtökén: Jövendőben. helyettesei: Szükség szerint, óvónői ill. szülői kezdeményezésre előzetes egyeztetés alapján, minden hónap harmadik hetén kedden: Jövendő óvodában, minden hónap második hetén hétfőn Ostoros úti óvodában. Csoportonként: Szükség szerint, óvónői ill. szülői kezdeményezésre előzetes egyeztetés alapján. Minden hónap utolsó hetének hétfője. fejlettségének bemutatásakor. IV.4. Nyíltnap, nyílt hét, bemutatkozó videók 1. 2013. szeptember Beszoktatás képekben 2. 2013. november 11. Márton nap 3. 2013. december Advent, karácsonyi ünnepkör videón, DVD-én. 4. 2014. február első hete: Óvodánk bemutatkozása 5. 2014. Április nyílt hét megtartása Témája: Föld napja IV.5. Állami ünnepnapok Október 23. November 1. December 25-26. Január 1. Március 15. Április 21. Május 1. Június 9. Nemzeti Ünnep Mindenszentek, Karácsony Újév, Nemzeti Ünnep Húsvét Munka ünnepe Pünkösd 11
Augusztus 20. Államalapítás Ünnep IV.6. Ünnepek, megemlékezések, hagyományápolás Feladataink:- a gyermekek életének színesebb tététele, - magyarság és szűkebb pátriánk szokásainak megfelelően hagyományaink őrzése, Pedagógiai Programunk elemei szerint, - nemzeti ünnepeink tartalmas és színvonalas megünneplése, a gyermekek fejlettségéhez igazodva. - sajátos arculathoz kapcsolódó programok megszervezésében az előző évek tapasztalatainak megjelenítése, Nemzeti ünnepeinkhez kapcsolódó óvodai megemlékezések: Október 23. Március 15. Június 4. Augusztus 20. Gyermekműsoros nyílt ünnepeink: Anyák napja Évzáró, ballagás A gyermeki élet hagyományos ünnepei: Mikulás Karácsony Farsang Húsvét Gyermekhét Születés és névnapok Természetvédelmi jeles napok: Állatok világnapja (Okt.4.) Víz világnapja (Márc. 22.) Föld napja (Ápr.22.) Madarak és fák napja (Máj. 19.) Egyéb hagyományos rendezvényeink: Szüret Márton-nap (november 11) Pünkösd 12
IV.7. Óvodai csoportok napirendje: Csoportonként az életkori sajátosságok és a közös helyiségek várakozás nélküli elérése alapján csoportonként került kialakításra. IV.8. Óvodai nevelésen kívüli programok Az igényeket az szeptember 30-ig mérik fel. A programok beindításának ideje: 2013. október 01. Hitoktatás: 11 óra után vagy délután Időpontja a szülői szervezet véleményének kikérésével került meghatározásra. A fakultatív programok lehetősége: néptánc, kézműves, kung-fu, sakk, úszás, korcsolya foglalkozás délután 16.30 órától vehető igénybe. V. A megvalósítást segítő feladatok ütemezése, ellenőrzési és feladatellátási terv. A feladat megnevezése A végrehajtásban közreműködők Felelősök Időszak Vezetői értekezlet - év értékelése - a nevelési év előkészítése, aktuális feladatok Vezetőség Augusztus 15.-17. Szülői értekezlet szervezése új óvodásaink szülei számára. Házirend eljuttatása elektronikus formában.. Augusztus 21. Nevelési évet zárónyitó értekezlet - Nyári élet értékelése - Éves munkaterv - Jelentkezés képzésekre, Augusztus 21. 13
Éves, nevelési és beszoktatási tervek elkészítése, családlátogatások teremrendezés Augusztus 21-31. Tanügyigazgatás dokumentáció elkészítése ellenőrzése. Bemutatkozó felvételek készítése, adatvédelem. TÁMOP Szeptember Egész évben folyamatosan Szülői értekezletek megszervezése. Szeptember első hete Felmérés alapján a gyermekvédelmi munkaterv elkészítése, ellenőrzése. Munkaközösségi munkaterv elkészítése, ellenőrzése. Gyermekvédelmi felelősök: Reichné Fekete Tünde, Munkaközösség vezetők. Szeptember 30 Szeptember 30 Hagyományőrzés: Gólyahír, Katica Szeptember Szüret. Hagyományőrzés: Tíz próba Kerületi óvodások, helyettes Szeptember vége Interkulturálisnap szervezése + átadás Kerületi, egyházi, civil meghívottak, szülők, gyermekek, Helyettesek Szeptember vége 27 Belső képzés: egymástól való tanulás ( jó gyakorlatok bemutatása, átadása) Igény és érdeklődés szerint az Munkaközösség vezetők Egész évben folyamatosan Tavalyi dokumentumok irattározása, ellenőrzés. Óvodatitkár Szeptember 30 14
Óvodapszichológus és az óvodapedagógusainak találkozója szakmai konzultáció Pedagógusok, Óvodapszichológus Helyettesek Folyamatos vagy eseti Kirándulások szervezése gyermekeknek. Alkalmazotti közösség helyettesek, Szeptember Október Gazdasági hatékonyság növelése, reklámtáblák, terem bérletek. Alkalmazotti közösség Egészévben folyamatosan Gyakornoki felkészítés Magát Krisztina Esztétikus és balesetmentes környezet tudatos alakítása Baleset megelőzés Szülői fórum, szervezése aktualitások és igények alapján. TAMOP Szabad játék Szolgáltatások indítása Hittan, Kung-fu,8 Torna, Néptánc(39%) Úszás(53%), Korcsolya,4 Sakk,6 Állatok világnapja. Ellenőrzés, Gyakornok, Mentor Alkalmazotti közösség Munkaközösségek tagjai, szülők, meghívott előadók. Lelkészek: Vető István, Fülöp Krisztina Szakpedagógusok Pályázatban résztvevő, munkaközösség vezetők Mentor 2013. szeptembertől folyamatosan, Helyettesek Helyettesek Nevelési évben Félévente egy alkalommal. Egész évben heti egy alkalommal Levendula, Vackor Október 4. Honlap fejlesztés,, Sebály Zsuzsanna Nevelési 15
aktualizálás Bércy Hilda évben Megemlékezés október 23.-ról i értekezlet. nagycsoport Október Október 31. Hagyományőrzés: Márton nap Egyéni fejlettségi lapok kitöltése, vizsgálatok. Ellenőrzés. Fogadó órák: Egyéni beszélgetések szervezése a szülőkkel, Pszichológus Csillag, Ostoros November 11. Egész évben folyamatosan Egész évben folyamatosan. HH-s gyerm. szüleivel évi 3 alkalommal Advent. Jeles napok szervezése a nevelési gyakorlatnak megfelelően. Nefelejcs Napraforgó 2013. december Dokumentum ellenőrzések Helyettesek Háromhavonta 25.-e és 5.-e között. Szülői értekezlet szervezése: Iskolák bemutatkozása, beiskolázással kapcsolatos feladatok 2014. január Iskolaérettségi vizsgálatok legkésőbb kérése Nagycsoportos 2014. január Az ösztönző rendszer, kitüntetési javaslatok értékelése, döntéselőkészítés. Vezetőség 2014. január 16
Farsangi hagyományaink Katica, Levendula 2014. február Nyílt nap: Óvodánk bemutatkozása Vagy iskolába készülők Pedagógusok, 2014. február Megemlékezés Március15.-ről Víz világ napjának megünneplése. Ellenőrzés. Hpp.-ban megfogalmazott kulturális események szervezése:tájház, könyvtár, bábszínház 31% Nyílt hét lebonyolítása. Ellenőrzés. Szülői értekezlet. Ellenőrzés. Nyári megszervezése Föld napjának megünneplése Ellenőrzés. i értekezlet tábor Gólyahír, Vackor Csillag, Pitypang helyettesek 2014. március 14. 2014. március 22. Nevelési évben: Kéthavonta egy alkalommal. 2014. március 2014. március Jövendő: 6.- 13. Ostoros: 5.-12. Sebály Zsuzsanna 2014. március 2014. április eleje. 2014. április 22. Húsvéti hagyományok felelevenítése 2014. április 23. 17
Édesanyák méltó megünneplése. Kirándulások szervezése gyermekeknek. Madarak és fák napjának megünneplése. Gyermek hét eseményeinek megszervezése. Ellenőrzés Összefogás napjára megemlékezés megszervezése Pünkösd néphagyományának ápolás Ellenőrzés Évzáró, ballagás lebonyolítása. Helyettesek Terényi Istvánné, Siklódi Melinda 2014. áprilismájus 2014.áprilismájus Csillag, Pitypang 2014. május 18. 2014. május Katica, Levendula 2014. június 4. Gólyahír, Zsuzsanna Sebály Helyettesek 2014. június 9. 2014. június Tanulási időszak értékelése. Értékelő nevelési, alkalmazotti értekezlet - önértékelések - nevelés eredményesség -folyamatok megvalósulása - teljesítményértékelés 2014. június 16. 18
összegzése kiemelkedő teljesítmények elismerése Tanulmányi kirándulás szervezése A nyári élet szervezése, tervezése, az ügyeletet biztosító óvodában. Aktuális feladatok helyettes 2014. júniusaugusztus Eszközök, felszerelések átvizsgálása felújítása, karbantartása, beszerzése helyettes Óvodatitkár 2014. júliusaugusztus Tanévnyitó nevelési értekezlet: - következő nevelési év tervezése az elmúlt év értékelése alapján. Új gyermekek szüleinek szülői értekezlet megtartása helyettesek 2014. augusztus 25. 2014. augusztus 21-22. helyettesek 19