SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Átírás

1 Minden olyan gyermek, aki ideiglenesen vagy véglegesen meg van fosztva családi környezetétől, vagy aki saját érdekében nem hagyható meg e környezetben, jogosult az állam különleges védelmére és segítségére. (Egyezmény a Gyermekek Jogairól) A Veszprém Megyei Gyermekvédelmi Központ, Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Készségfejlesztő Speciális Szakiskola és Területi Gyermekvédelmi Szakszolgálat SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A jelen Szervezeti és Működési Szabályzat (a továbbiakban: Szabályzat) a Veszprém Megyei Gyermekvédelmi Központ, Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Készségfejlesztő Speciális Szakiskola és Területi Gyermekvédelmi Szakszolgálat (a továbbiakban: Központ) szervezeti felépítésére, a szervezeti egységek közötti hatáskörre és munkamegosztásra, a szervezeti egységek feladataira, egymással való kapcsolataira vonatkozó szabályozás. Tartalmazza mind az általános, mind az egyes szervezeti egységekre kiterjedő szabályokat. A Központ egyéb belső szabályzatai a Szabályzat rendelkezéseire épülnek. Készítette: Jungvert Valéria igazgató Dátum: szeptember 29. A Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság Veszprém Megyei Kirendeltsége, mint fenntartó nevében. napján jóváhagyta: Rybár Judit igazgató

2 T ARTALOMJEGYZÉK 1. FEJEZET ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK A Központ alapadatai A Központ jogállása A Központ gazdálkodása A Központ illetékessége A Központ funkciója, főbb feladatai FEJEZET A KÖZPONT SZERVEZETE A Központ szervezeti felépítése FEJEZET A KÖZPONT FELADATAI Az egyes szervezeti egységek feladata és hatásköre Az igazgató hatásköre, feladatai: Az általános igazgatóhelyettes hatásköre, feladatai: A gazdasági és műszaki ügyekért felelős igazgatóhelyettes feladatai és hatásköre: A területi gyermekvédelmi szakszolgálat (a továbbiakban: Szakszolgálat) feladatai A Nevelőszülői Hálózat feladatai: A gyermekotthoni hálózat hálózatvezetője feladatai, jogállása: A Veszprém Megyei Gyermekvédelmi Központ, Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Készségfejlesztő Speciális Szakiskola és Területi Gyermekvédelmi Szakszolgálat Eszterházy György Gyermekotthona, Általános Iskolája, Speciális Szakiskolája és Készségfejlesztő Speciális Szakiskolája (a továbbiakban: Belső Iskola) Bakonyoszlop, Kossuth u A Belső Iskola köznevelési alapfeladatokat lát el, általános iskolai nevelésoktatást, szakiskolai nevelés-oktatást, a többi tanulóval együtt nem foglalkoztatható sajátos nevelési igényű tanulók iskolai nevelését-oktatását FEJEZET A TAGINTÉZMÉNY SZERVEZETE Az iskola szervezeti ábrája Az szervezeti egységek közötti kapcsolattartás rendje A TAGINTÉZMÉNY KÖZÖSSÉGEI A MŰKÖDÉS RENDJE AZ EGYÉB FOGLALKOZÁSOK CÉLJA, SZERVEZETI FORMÁI, IDŐKERETEI (5) AZ INTÉZMÉNY KAPCSOLATAI A külső kapcsolatok rendszere, formája és módja A vezetők és a partnerszervezetek közötti kapcsolattartás formája és rendje

3 Kapcsolattartás a pedagógiai szakszolgálatokkal, a pedagógiai szakmai szolgáltatókkal Kapcsolattartás a gyermekjóléti szolgálattal Kapcsolattartás az iskola-egészségügyi ellátást biztosító egészségügyi szolgáltatóval AZ ÜNNEPÉLYEK, MEGEMLÉKEZÉSEK RENDJE AZ INTÉZMÉNYI VÉDŐ, ÓVÓ ELŐÍRÁSOK A rendszeres egészségügyi felügyelet és ellátás rendje Rendkívüli esemény esetén szükséges teendők A PEDAGÓGIAI MUNKA BELSŐ ELLENŐRZÉSÉNEK RENDJE A TANULÓVAL SZEMBEN LEFOLYTATÁSRA KERÜLŐ FEGYELMI ELJÁRÁS RÉSZLETES SZABÁLYAI Az egyeztető eljárás részletes szabályai AZ INTÉZMÉNYI ADMINISZTRÁCIÓ Az elektronikus úton előállított papíralapú nyomtatványok hitelesítésének rendje Az elektronikus úton előállított, hitelesített és tárolt dokumentumok kezelési rendje A pedagógiai programról való tájékozódás rendje FEJEZET AZ ISKOLAI KÖNYVTÁR MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A könyvtár működésének célja, a működés feltételei Iskolai könyvtárunk alapfeladatai és kiegészítő feladatai Az iskolai tankönyvellátás megszervezésével kapcsolatos feladatok A könyvtár működésével kapcsolatos szabályok Az intézmény számára vásárolt dokumentumok nyilvántartása A könyvtár szolgáltatásai a következők A könyvtár használóinak köre, a beiratkozás módja A szolgáltatások igénybevételének feltételei A könyvtárhasználat szabályai A nyitva tartás és a kölcsönzés ideje A könyvtárban elhelyezett számítógépek használata A tanári kézikönyvtár sz. melléklet az iskolai könyvtár SzMSz-éhez sz. melléklet az iskolai könyvtár SzMSz-éhez sz. melléklet az iskolai könyvtár SzMSz-éhez sz. melléklet az iskolai könyvtár SzMSz-éhez sz. melléklet az iskolai könyvtár SzMSz-éhez FEJEZET A közalkalmazottak/nevelőszülők jogállásával kapcsolatos meghatározások Az intézményi munka irányítását segítő testületek Az intézményben működő segítő közösségek és érdekképviseleti testületek

4 6.4. Kommunikációs szabályok Kiadmányozás, bélyegzők használata, iratkezelés, utalványozás rendje FEJEZET ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK

5 1. FEJEZET ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1.1. A Központ alapadatai A Központ jogelődje, a Gyermek- és Ifjúságvédő Intézet (a továbbiakban: GYIVI) a Magyar Népköztársaság Egészségügyi Minisztériumának /1951. (III.l7.) EüM. számú rendelete, valamint a Belügyminisztérium 3366/146/1951. (XII.28.) BM. számú rendelete alapján március 31-én kezdte meg tevékenységét. A Veszprém Megyei Lakásotthonok Igazgatósága február 1. napján a Veszprém Megyei Önkormányzat, mint fenntartó 185/2009. (XII.17.) MÖK határozata alapján beolvadt a Központba. Az intézmény fenntartója jogszabályváltozás miatt, a megyei önkormányzatok konszolidációjáról, a megyei önkormányzati intézmények és a Fővárosi Önkormányzat egyes egészségügyi intézményeinek átvételéről szóló évi CLIV. törvény, valamint a megyei intézményfenntartó központokról, valamint a megyei önkormányzatok konszolidációjával, a megyei önkormányzati intézmények és a Fővárosi Önkormányzat egészségügyi intézményeinek átvételével összefüggő egyes kormányrendeletek módosításáról szóló 258/2011.(XII.7.) Korm. rendelet alapján január 1. napjától a Veszprém Megyei Intézményfenntartó Központ, január 1. napjától annak egyetemleges és általános jogutódja, a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság. - a Központ törzskönyvi azonosító száma: a Központ ágazati azonosítója: S az Alapító Okirat módosítása hatályba lépésének napja: július 1. - az alapítás (törzskönyvi bejegyzés) időpontja: március A Központ a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló évi XXXI. törvény (a továbbiakban: Gyvt.) alapján március 1. napjától Veszprém Megyei Területi Gyermekvédelmi Szakszolgálat néven, a GYIVI jogutódjaként működött, február 1. napjától Veszprém Megyei Gyermekvédelmi Központ, szeptember 1. napjától Veszprém Megyei Gyermekvédelmi Központ és Területi Gyermekvédelmi Szakszolgálat, majd július 1. napjától Veszprém Megyei Gyermekvédelmi Központ, Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Készségfejlesztő Speciális Szakiskola és Területi Gyermekvédelmi Szakszolgálat (a továbbiakban: Központ) néven működik tovább. Rendeltetése, hogy megvalósítsa a gyermekvédelmi gondoskodás keretében reá háruló feladatokat, továbbá ellássa a gyermek- és ifjúságvédelemmel kapcsolatban a hatáskörébe utalt egyéb feladatokat A Központ fontosabb adatai: A Központ neve: Veszprém Megyei Gyermekvédelmi Központ, Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Készségfejlesztő Speciális Szakiskola és Területi Gyermekvédelmi Szakszolgálat rövidített neve: Veszprém Megyei Gyermekvédelmi Központ (VMGYK) Székhelye: 8200 Veszprém, Kossuth Lajos utca 10. Postai címe: 8201 Veszprém, Pf címe: vmgyk@upcmail.hu Telephelyei: 8200 Veszprém, Tüzér utca Veszprém-Gyulafirátót, Német utca Balatonalmádi, Erkel Ferenc út Bakonynána, Kossuth Lajos utca

6 8425 Lókút, Rózsa utca Pápa, Jeges utca Pápa, Szabó Ervin utca 1/B Pápa-Borsosgyőr, Szilfa utca Várpalota, Krúdy Gyula utca Zirc, Bakonybéli utca 1/A Zirc, Hóvirág utca Gic, Nagy Lajos út Gic, Nagy Lajos út Gic, Nagy Lajos út Bakonyoszlop, Kossuth utca Bakonyszentkirály, Kossuth utca Bakonyszentkirály, Győzelem utca 23. Központi telefonszáma: 88/ , , , , , Telefax száma: 88/ Az intézmény jogszabályban meghatározott közfeladata: a Gyvt. 15. (3) bekezdése a.)-b.)-c.) pontjai szerinti személyes gondoskodást nyújtó gyermekvédelmi szakellátás keretében otthont nyújtó ellátás, utógondozói ellátás, területi gyermekvédelmi szakszolgáltatás, valamint e törvény 92. -ában előírt utógondozás biztosítása. Az intézmény szakágazat szerinti besorolása: Gyermekotthonban elhelyezettek ellátása Az intézmény alaptevékenysége: gyermekotthonaiban és nevelőszülői hálózatában a beutaló szerv által ideiglenes hatállyal elhelyezett, illetve a gyámhatóság által nevelésbe vett kiskorúak jogszabályban előírtak szerinti otthont nyújtó ellátása; különleges ellátás biztosítása a tartósan beteg, fogyatékos, valamint a 3 éven aluli gyermekek számára; speciális ellátás biztosítása a súlyos pszichés, vagy súlyos disszociális tüneteket mutató, illetve pszichoaktív szerekkel küzdő, illetve a kettős szükségletű gyermekek számára; ideiglenes gondozás biztosítása azon gyermekek számára, akik lakóhelyükről önkényesen távoztak el, így ellátás és felügyelet nélkül maradtak; együttes ellátás biztosítása az ideiglenes hatállyal elhelyezett, illetve nevelésbe vett kiskorú anya és gyermeke számára; a gyermekvédelmi szakellátásban nagykorúvá vált fiatal felnőttek számára a gyámhatóság által elrendelt utógondozói ellátás biztosítása, szükség esetén az intézményben utógondozói ellátásban részesülő fiatal felnőtt gyermekének befogadása, az intézményben utógondozói ellátásban részesülő fiatal felnőtt gyermekének átmeneti gondozása, külső férőhelyek működtetése; nevelőszülői hálózat jogszabályban előírtak szerinti működtetése; a gyámhatóság által elrendelt utógondozás biztosítása; területi gyermekvédelmi szakszolgálat feladatainak ellátása. 5

7 a különleges bánásmódot igénylő, a többi tanulóval együtt nem foglalkoztatható sajátos nevelési igényű tanulók nappali rendszerű általános iskolai nevelése, oktatása a különleges bánásmódot igénylő, a többi tanulóval együtt nem foglalkoztatható sajátos nevelési igényű tanulók nappali rendszerű speciális szakiskolai nevelése, oktatása a különleges bánásmódot igénylő, a többi tanulóval együtt nem foglalkoztatható sajátos nevelési igényű tanulók nappali rendszerű készségfejlesztő speciális szakiskolai nevelése, oktatása. Szakiskolai modul: Háztartástan és Udvaros Az intézmény alaptevékenységeinek kormányzati funkció szerinti besorolása: Könyvtári állomány gyarapítása, nyilvántartása Sajátos nevelési igényű tanulók nappali rendszerű nevelésének, oktatásának szakmai feladatai 1-4. évfolyamon Köznevelési intézmény 1-4. évfolyamán tanulók nevelésével, oktatásával összefüggő működtetési feladatok Sajátos nevelési igényű tanulók nappali rendszerű nevelésének, oktatásának szakmai feladatai 5-8. évfolyamon Köznevelési intézmény 5-8. évfolyamán tanulók nevelésével, oktatásával összefüggő működtetési feladatok Sajátos nevelési igényű tanulók közismereti és szakképesítés megszerzésére felkészítő szakmai elméleti oktatásának szakmai feladatai a szakképző iskolákban Sajátos nevelési igényű tanulók szakképesítés megszerzésére felkészítő szakmai gyakorlati oktatásának szakmai feladatai a szakképző iskolákban Gimnázium és szakképző iskola tanulóinak közismereti és szakmai elméleti oktatásával összefüggő működtetési feladatok Szakképző iskolai tanulók szakmai gyakorlati oktatásával összefüggő működtetési feladatok Iskolarendszeren kívüli egyéb oktatás, képzés Gyermekétkeztetés köznevelési intézményben Gyermekvédelmi bentlakásos ellátások Gyermekek átmeneti ellátása Nevelőszülőnél elhelyezettek ellátása Területi gyermekvédelmi szakszolgáltatás Az intézmény illetékessége, működési területe: 1.) A Veszprém Megyei Gyermekvédelmi Központ, Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Készségfejlesztő Speciális Szakiskola és Területi Gyermekvédelmi Szakszolgálat Eszterházy György Gyermekotthona, Általános Iskolája és Speciális Szakiskolája, Készségfejlesztő Szakiskolája (8418 Bakonyoszlop, Kossuth utca 1.), a Lakásotthon (8430 Bakonyszentkirály, Kossuth utca 30.), valamint a Lakásotthon (8430 Bakonyszentkirály, Győzelem utca 23.) tekintetében: Budapest és Veszprém megye 2.) Az 1.) pontban meghatározottak kivételével: Veszprém megye közigazgatási területe Az intézmény alapítói jogokat gyakorló irányító szerve: Emberi Erőforrások Minisztériuma 1054 Budapest, Akadémia u. 3. 6

8 Az intézmény középirányító szerve: Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság 1132 Budapest, Visegrádi u. 49. Az intézmény fenntartója: Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság 1132 Budapest, Visegrádi u. 49. Az intézmény gazdálkodási jogköre: önállóan működő költségvetési szerv. A költségvetési szerv pénzügyi, gazdasági feladatait március 31-ig a Veszprém Megyei Intézményfenntartó Központ (8200 Veszprém, Megyeház tér 1.), április 1-jétől a középirányító szerv látja el. Az intézmény feladatainak ellátására szolgáló vagyon: az egyes szakosított szociális és gyermekvédelmi szakellátási intézmények állami átvételéről és egyes törvények módosításáról szóló évi CXCII. törvény és a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóságról szóló 316/2012. (XI. 13.) Korm. rendelet alapján a Magyar Állam tulajdonában álló ingatlanok a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság, mint fenntartó vagyonkezelésében, illetve a költségvetési szerv használatában vannak. Az intézmény ingó vagyonát a mindenkori vagyonleltára, értékét a mindenkori mérleg tartalmazza. A vagyon feletti rendelkezés joga: a rendelkezésre álló vagyontárgyakat az intézmény a feladatainak ellátásához szabadon használhatja a hatályos jogszabályi előírásoknak megfelelően. Az intézményvezető megbízási rendje: a költségvetési szerv vezetőjét a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság Főigazgatója a közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. törvényben foglaltak szerint előkészített pályázat útján, legfeljebb 5 év határozott időtartamra bízza meg, illetve vonja vissza megbízását, továbbá gyakorolja felette a munkáltatói jogokat. A foglalkoztatottakra vonatkozó foglalkoztatási jogviszonyok: közalkalmazotti jogviszony: a közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. törvény alapján létesített jogviszony, munkaviszony: a munka törvénykönyvéről szóló évi I. törvény szerinti munkaviszony, megbízási szerződéses jogviszony: a Polgári Törvénykönyvről szóló évi V. törvény alapján létesített jogviszony, nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony: a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló évi XXXI. törvény alapján. Az intézményi tevékenység ellátásának módja: az intézmény a tevékenységét a gyermekvédelemre vonatkozó jogszabályok, a fenntartó rendeletei és határozatai, valamint a szakmai program, pedagógiai program és a jelen Szabályzat rendelkezései alapján végzi. Az intézmény működését meghatározó fontosabb jogszabályok: - A gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló évi XXXI. törvény. - A gyámhatóságokról, valamint a gyermekvédelmi és gyámügyi eljárásról szóló 149/1997. (IX. 10.) Korm. rendelet. - A személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint a személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 15/1998. (IV. 30.) NM. rendelet. - A helyettes szülők, a nevelőszülők, a családi napközit működtetők képzésének szakmai és vizsgakövetelményeiről, valamint az örökbefogadás előtti tanácsadásról és felkészítő 7

9 tanfolyamról szóló 29/2003. (V.20.) ESzCsM. rendelet. - A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló évi III. törvény. - A gyámhatóságok, a területi gyermekvédelmi szakszolgálatok, a gyermekjóléti szolgálatok és a személyes gondoskodást nyújtó szervek és személyek által kezelt személyes adatokról szóló 235/1997. (XII. 17.) Korm. rendelet. - A nemzeti köznevelésről szóló évi CXC. törvény. - A szakképzésről szóló évi CLXXXVII. törvény. - A nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet. - A pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet. Az intézmény bélyegzője: 4 cm átmérőjű körbélyegző, köriratban a Központ teljes nevével, középen Magyarország címerével A Központ jogállása A Központ a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság közvetlen irányítása, felügyelete alá tartozó jogi személy, melynek élén az igazgató áll A Központ ágazati felügyeletét az Emberi Erőforrások Minisztériuma, működésének ellenőrzését a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság látja el A Központ Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság által engedélyezett dolgozói létszáma: 345 fő A Központ dolgozói felett a munkáltatói jogkört az igazgató gyakorolja. A Központ jogi képviseletét az igazgató által megbízott személy látja el A gyámi jogkört az illetékes gyámhivatal által kirendelt gyám látja el. A beutalt gyermekek elhelyezése az illetékes gyámhivatal határozata szerint, az elhelyezési javaslat figyelembe vételével történik A Központ munkarendjét és az ügyfélfogadás rendjét külön belső szabályzat határozza meg A Központ gazdálkodása A Központ a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság által meghatározott költségvetéssel gazdálkodik. Gazdálkodását az államháztartásról szóló évi CXCV. törvény és ennek végrehajtási rendeletei szabályozzák Az önállóan működő költségvetési szerv vezetőjeként az igazgató a kötelezettségvállalási és utalványozási jogkört saját hatáskörben gyakorolja, teljes körű felelősséggel tartozik az intézmény kiemelt költségvetési előirányzatainak betartásáért. Távolléte esetén a kötelezettségvállalási és utalványozási jogot az általa írásban megbízott személy látja el. 8

10 A Központ vállalkozási tevékenységet nem folytat. A Központ tevékenysége alanyi adómentes, ÁFA körbe nem tartozik A költségvetés tervezésével és végrehajtásával kapcsolatos sajátos előírásokat és feltételeket a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság (mint jogutód) és az intézmény között megkötött, a munkamegosztás és felelősségvállalás rendjéről szóló megállapodás (Megállapodás a gazdálkodást érintő feladatmegosztásról) tartalmazza (a továbbiakban: Gazdálkodási Megállapodás). A Központ ellátja a Gazdálkodási Megállapodásban meghatározott költségvetési, tervezési, gazdálkodási, számviteli és beszámolási feladatokat A Központ illetékessége A Központ illetékes valamennyi, a Gyvt. és végrehajtási rendeleteiben meghatározott, a gyermekvédelmi szakszolgáltatás körébe tartozó feladat ellátására azon gyermekek érdekében, akik valamely megyei gyámhatóság vagy gyámhivatal hatáskörébe és illetékességébe tartozó ügyben érintettek A Központ illetékes mindazon ideiglenes hatállyal elhelyezett, továbbá a nevelésbe vett gyermekek ellátására, illetve ellátásának a biztosítására, akiket az illetékes gyámhivatal a Központban elhelyezett A Központ illetékes azon fiatal felnőttek ügyében, akik az illetékes gyámhivatal utógondozói ellátást elrendelő határozata alapján ellátásban részesülhetnek, mely ellátás kereteit szerződés szabályozza A Központ funkciója, főbb feladatai A Központ funkciója, hogy hatáskörében megvalósítsa a gyermekekről való gyermekvédelmi gondoskodást, ellássa a fenntartó gyermek- és ifjúságvédelmi kötelező feladatait, valamint egyéb, a hatáskörébe utalt feladatokat. A Központ a vonatkozó jogszabályok alapján biztosítja a személyes gondoskodást nyújtó szakellátás keretén belül az otthont nyújtó ellátást, a területi gyermekvédelmi szakszolgáltatást, valamint köznevelési feladatokat lát el Az otthont nyújtó ellátáshoz kapcsolódó feladatok: a) gyermekotthont, lakásotthonokat és utógondozó otthont működtet, b) nevelőszülői hálózatot épít ki és működtet, c) felkészíti a nevelőszülőket a vállalt feladatra, d) a nevelőszülőket folyamatosan képzi, szakmai tanácsadással segíti, e) elhelyezést biztosít a nevelőszülői hálózatban és a lakásotthonokban az ideiglenes hatállyal elhelyezett, és a nevelésbe vett gyermekek számára, f) családgondozást végez, g) utógondozói feladatkörében segítve az önjogúvá vált fiatalok életkezdését kiépíti a nagykorú fiatalok készpénzvagyona hasznosításának célszerű és biztonságos befektetésének rendszerét, h) utógondozói feladatkörében a nevelésbe vételből kikerült fiatal felnőtteknek segítséget nyújt lakáshoz jutásuk, tartós lakhatásuk megoldásában. 9

11 Szolgáltatási feladatok: a) megfelelő szakmai, szakértői team kialakításával biztosítja az ideiglenes hatállyal elhelyezett, vagy nevelésbe vett gyermekek komplex személyiségvizsgálatának elvégzését; b) javaslatot tesz a beérkező gyermekek leendő gondozási helyére a vérszerinti családba való visszahelyezéssel, örökbeadással, nevelőszülőhöz, lakásotthonokba, illetve egyéb bentlakásos intézményekbe történő elhelyezéssel; c) elkészíti az ideiglenes hatállyal elhelyezett gyermekek személyre szóló, szakmailag megfelelő elhelyezési javaslatát és elhelyezési tervét; d) közreműködik a szakellátásban elhelyezett gyermekek felülvizsgálatában; e) szakmailag előkészíti és lebonyolítja a gyermekek örökbefogadását, az örökbefogadásra jelentkezők esetében komplex személyiségvizsgálatot végez, s felkészíti őket vállalt feladataikra; f) gyámi feladatokat lát el: gondozás-nevelés, törvényes képviselet, vagyonkezelés, g) eseti gyámot, vagyonkezelő-gondnokot, gyermekvédelmi gyámot foglalkoztat; h) gyermekvédelmi gyámok alkalmazásával biztosítja a gyermekvédelmi szakellátásban élő gyermekek törvényes képviseletét, továbbá a szaktanácsadást a szakellátásban működő gondozók részére; i) adatkezelői, nyilvántartói, férőhely-kihasználtsággal és működtetéssel kapcsolatos feladatokat lát el, nyilvántartást vezet: - a nevelőszülőknél, lakásotthonokban, vagy más bentlakásos intézményekben elhelyezett gyermekekről, és a fennmaradó üres férőhelyekről, - az ideiglenes gondozási feladatokat is ellátó nevelőszülőkről és lakásotthonokról, - az örökbe fogadhatónak nyilvánított és örökbe adható gyermekekről, - az örökbefogadásra váró jelentkezőkről, - az eseti gyámi, gyermekvédelmi gyámi feladatokra kirendelhető személyekről, - az intézményhez befolyó térítési díjakról, - a szakellátásban gondozott gyermekek/fiatal felnőttek gondozási napjairól, - a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatók, intézmények ágazati azonosítójáról és országos nyilvántartásáról szóló 226/2006. (XI. 20.) Korm.rendeletnek megfelelően napi adatszolgáltatást nyújt a Központi Elektronikus Nyilvántartás a Szolgáltatást Igénybevevőkről (KENYSZI) rendszerében az ellátottak igénybevételi napjairól stb. j) szoros kapcsolatot alakít ki a társintézményekkel, a lakásotthonokkal, a gyámhivatalokkal, gyermekjóléti szolgálatokkal, illetve a megye család-, gyermek- és ifjúságvédelmi rendszerében érdekelt önkormányzati, hatósági, oktatási és egészségügyi téren tevékenykedő személyekkel; k) szervezi és fejleszti a Központ társadalmi támogatását; l) elősegíti a tudományos kutatómunka gyakorlati alkalmazását a szakellátásban Köznevelési feladatok Ellátandó köznevelési alapfeladatok: - általános iskolai nevelés-oktatás, - szakiskolai nevelés-oktatás, - a többi tanulóval együtt nem foglalkoztatható sajátos nevelési igényű tanulók iskolai nevelése-oktatása A közös igazgatású többcélú gyermekvédelmi intézmény köznevelési alapfeladatát ellátó intézményegység megnevezése, címe: 10

12 Veszprém Megyei Gyermekvédelmi Központ, Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Készségfejlesztő Speciális Szakiskola és Területi Gyermekvédelmi Szakszolgálat Eszterházy György Gyermekotthona, Általános Iskolája és Speciális Szakiskolája, Készségfejlesztő Szakiskolája, 8418 Bakonyoszlop, Kossuth L. u. 1. a) Általános iskolai nevelés-oktatás esetén az intézménybe felvehető maximális tanulólétszám: 50 fő. - nappali rendszerű általános iskolai nevelés-oktatás, 1-8. évfolyamokon az Nkt pontjában meghatározottak szerint a szakértői bizottság szakértői véleménye alapján a különleges bánásmódot igénylő sajátos nevelési igényű tanulók nappali rendszerű általános iskolai nevelése, oktatása. b) Nappali rendszerű szakiskolai oktatás esetén - az Nkt pontjában meghatározottak szerint a szakértői bizottság szakértői véleménye alapján a különleges bánásmódot igénylő sajátos nevelési igényű tanulók nappali rendszerű szakiskolai nevelése, oktatása, speciális szakiskola 1-3 vagy 1-5 éves szakképzés. Felvehető maximális tanulólétszám: 12 fő - az Nkt pontjában meghatározottak szerint a szakértői bizottság szakértői véleménye alapján a különleges bánásmódot igénylő sajátos nevelési igényű tanulók nappali rendszerű szakiskolai nevelése, oktatása, készségfejlesztő speciális szakiskolai oktatása 3 éves speciális tanterv szerinti képzés keretében. Felvehető maximális tanulólétszám: 12 fő c) Üres férőhelyei terhére fogadhat bakonyoszlopi és a környező településen élő enyhe és középsúlyos értelmi fogyatékos, súlyos és halmozottan fogyatékos, valamint autizmus spektrum zavarral küzdő, a többi tanulóval együtt nem nevelhető sajátos nevelési igényű tanulót. d) A családból bejáró tanulóknak iskolai intézményi étkeztetést biztosít A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének alapvető szabályait a Központ egyéb szakmai szabályzatai tartalmazzák. 11

13 2.1. A Központ szervezeti felépítése 2. FEJEZET A KÖZPONT SZERVEZETE A Központ szervezeti felépítését, az egyes szervezeti egységek megnevezését és engedélyezett létszámát a Szabályzat 1. számú melléklete tartalmazza A közalkalmazottak jogállása: Az igazgató jogállása - Az igazgató a Központ egyszemélyi felelős vezetője és irányítója. Irányító tevékenysége az igazgatóhelyetteseken, szervezeti egység vezetőkön keresztül közvetve a Központ egészére kiterjed. Gyakorolja a munkáltatói jogkört a Központ összes dolgozója felett. - Az igazgatót a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság Főigazgatója, a közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. törvényben foglaltak szerint előkészített pályázat útján, legfeljebb 5 év határozott időtartamra bízza meg, illetve vonja vissza megbízását, továbbá gyakorolja felette a munkáltatói jogokat. - Az igazgató a munkáját a gyermekvédelemre vonatkozó, a jelen Szabályzat pontjában meghatározott jogszabályok, a jelen Szabályzat 5. Fejezetében meghatározott intézményi belső szabályzatok, valamint munkaköri leírása szerint végzi. - Írásba foglalja a dolgozók munkaköri leírását és meghatározza munkaköri feladataikat. - Jóváhagyja a működési területek vezetőinek munkarendjét. - Együttműködik a dolgozók érdekvédelmi szervezeteinek vezetőivel. - A fenntartó rendelkezései szerint meghatározza a belső ellenőrzés rendszerét. - Gondoskodik a statisztikai adatszolgáltatás teljesítéséről. - Gyakorolja a kötelezettségvállalási és utalványozási, a kiadmányozási és a postabontási jogkört. - Az intézmény vezetője a gazdálkodás folyamatára és sajátosságaira tekintettel köteles kialakítani, működtetni és fejleszteni a folyamatba épített, előzetes és utólagos vezetői ellenőrzés (FEUVE) rendszerét. - Ellenőrzést végez, beszámoltatja a Központ dolgozóit a végzett munkáról. - Az igazgató a Központ bármelyik dolgozójának utasítást adhat, amelyet a dolgozó a Munka Törvénykönyvében meghatározott kivételekkel köteles végrehajtani. - Az igazgató beszámolási kötelezettséggel a munkáltatójának tartozik. - Tájékoztatja a közalkalmazotti/nevelőszülői közösséget a Központ legfontosabb ügyeiről. - Az igazgatót távollétében az általános igazgatóhelyettes helyettesíti. Az igazgató és az általános igazgatóhelyettes távollétében az igazgatói feladatokat a gazdasági és műszaki ügyekért felelős igazgatóhelyettes látja el. Mindhárom magasabb vezető távolléte esetén az igazgatót a Szakszolgálat szakmai vezetője helyettesíti. Az igazgatóhelyetteseket távollétükben az igazgató helyettesíti Az igazgatóhelyettesek jogállása - A Központnál az igazgató helyettesítésével kapcsolatos feladatokat az igazgatóhelyettesek az általános igazgatóhelyettes és a gazdasági és műszaki ügyekért felelős igazgatóhelyettes látják el. - Az igazgatóhelyettesek magasabb vezető beosztású közalkalmazottnak minősülnek, akik feladatukat legfeljebb öt év határozott időre szóló megbízással látják el. - Beszámolási kötelezettséggel az igazgatónak tartoznak, beszámoltatási joguk a közvetlenül alárendelt dolgozókra terjed ki. 12

14 - Javaslattételi joguk van beosztottaik személyi kérdéseiben. Észrevételezési joguk van a szervezeti vezetők intézkedéseivel szemben az igazgatónál. - Az igazgatóhelyettesek az igazgató közvetlen munkatársai, akik az igazgatót annak akadályoztatása vagy távolléte esetén teljes jogkörrel és felelősséggel helyettesítik a munkaköri leírásukban foglaltak szerint. - Elvégzik az irányításuk alatt álló szervezeti egységekben a munkafolyamatok ellenőrzését. - Az általuk közvetlenül irányított szervezeti egység munkájáról az igazgatónak beszámolnak, és tájékoztatást adnak, valamint szakmailag összehangolják az irányításuk alá tartozó egységek munkáját. - Beszámoltatják az irányításuk alá tartozó szakmai vezetőket és jóváhagyják a havi munkaterveket. - Kapcsolatot tartanak az önkormányzatokkal, a gyámhivatalokkal, és a gyermekjóléti szolgálatokkal. - Együttműködnek a hatóságokkal (rendőrség, bíróság, stb). - Kinevezésükre, felmentésükre, illetve felettük a munkáltatói jog gyakorlására az igazgató jogosult. - A Központ belső szervezeti felépítése szerint hozzájuk tartozó dolgozók szabadságát véleményezik, melyet az igazgató engedélyez. - Az igazgatóhelyettesek rendszeresen részt vesznek az igazgató által összehívott vezetői megbeszéléseken, távollétüket vele előzetesen egyeztetni kötelesek. - Az igazgatóhelyetteseket távollétük esetén az igazgató helyettesíti. Amennyiben az igazgató és az általános igazgatóhelyettes is távol van, úgy az általános igazgatóhelyettest a gazdasági és műszaki ügyekért felelős igazgatóhelyettes, annak távollétében pedig a Szakszolgálat szakmai vezetője helyettesíti. Amennyiben az igazgató és a gazdasági és műszaki ügyekért felelős igazgatóhelyettes is távol van, úgy a gazdasági és műszaki ügyekért felelős igazgatóhelyettest az általános igazgatóhelyettes, annak távollétében pedig a Szakszolgálat szakmai vezetője helyettesíti A szervezeti egységek vezetőinek jogállása: a) A hálózatvezetői és szakmai vezetői munkakörök: - a Szakszolgálat szakmai vezetője - a Veszprém Megyei Gyermekvédelmi Szakértői Bizottság vezetője (a továbbiakban: Bizottságvezető) - a Nevelőszülői Hálózat hálózatvezetője - a Gyermekotthoni Hálózat hálózatvezetője - a Gyermekotthon-vezetők/szakmai vezetők - a Belső Iskola tagintézmény-vezetője b) A szervezeti egységek vezetőinek (hálózatvezetők, szakmai vezetők) jogállása és legfontosabb feladatai: - A szervezeti egységek vezetői az adott szervezeti egység felelős irányítói. Kinevezésükre, felmentésükre, megbízásukra, valamint felettük a munkáltatói jogok gyakorlására az igazgató jogosult. - A szervezeti egységek vezetőinek rendes szabadságát az igazgató a belső szervezet szerinti szakmai felettesük véleményezése után engedélyezi. - A szervezeti egységek vezetőit véleményezési, javaslattételi jog illeti meg a hozzájuk beosztott szakdolgozók személyi kérdéseiben (pl: szabadságolás, béremelés, jutalom, munkájuk értékelése, stb). 13

15 - Beszámolási kötelezettséggel az igazgatónak, valamint közvetlen szervezeti felettesüknek (általános igazgatóhelyettes, gyermekotthonok hálózat vezetője) tartoznak. - Közvetlen felettesük intézkedésével szemben észrevételezési jog illeti meg őket az igazgatónál. - A szervezeti egységek vezetőinek helyettesítéséről a Szabályzat pontjának eb) alpontja rendelkezik. - Rendszeresen részt vesznek az igazgató által összehívott vezetői megbeszéléseken, távollétüket előzetesen az igazgatóval egyeztetni kötelesek. - Véleményezik a szakterületük dolgozóinak szabadságát, melyet az igazgató engedélyez A beosztott közalkalmazottak jogállása: - A beosztott közalkalmazott kinevezésére, felmentésére az igazgató jogosult. - A rendes szabadság engedélyezése során a Központ belső szervezeti felépítése szerinti szakmai felettes javaslata alapján az igazgató dönt. - A beosztott közalkalmazott részletes feladatait és hatáskörét munkaköri leírása tartalmazza. - Beszámolási kötelezettséggel közvetlen felettesének tartozik. - Javaslattételi és véleményezési jog illeti meg munkakörével kapcsolatos minden szakterületi kérdésben. - Közvetlen felettesének intézkedésével szemben annak felettesénél tehet észrevételt. - Távolléte esetén a helyettesítés rendjét a munkaköri leírás tartalmazza A Központ közalkalmazottainak alapvető kötelezettsége, hogy együttműködjenek a szakellátásban tevékenykedő különböző szakterületekkel, továbbá a gyámhatóságokkal, gyámhivatalokkal, gyermekjóléti szolgálatokkal, rendőrséggel, az ügyészséggel, a bírósággal, az egyéb társadalmi szervezetekkel és a speciális ellátást biztosító intézményekkel A befogadó szülő (513/2013. (XII.29.) Korm.r.) jogállása (Gyvt. 66/A-L ): - A befogadó szülő foglalkoztatási jogviszonyát a Központ és a befogadó szülő közötti foglalkoztatási szerződés (keretmegállapodás, megbízási szerződés, kiegészítő megállapodás) határozza meg. - A foglalkoztatási jogviszony, a gyámhatóságnak a gyermek gondozási helyéről szóló határozatát követően - határozatlan vagy határozott- időre jön létre. - A befogadó szülő együttműködik a Központtal; a gyermekvédelmi gyámmal és a kapcsolattartásra jogosult szülővel, hozzátartozóval; a gyámhatósággal; a gyermek számára ellátást, szolgáltatást nyújtó intézményekkel (pl: egészségügyi, köznevelési, stb. intézmények). - A befogadó szülő feladatinak és idejének betartását- a gyermeknevelés követelményeinek megfelelően maga határozza meg. - A befogadó szülőt negyedévente vagy összevontan a Gyvt-ben meghatározott mértékű szabadság illeti meg, amelyet a helyettesítésének biztosítása mellett a Központtal szóló megállapodása szerint vehet igénybe. - A befogadó szülő a foglalkoztatási jogviszonyából eredő kötelezettségeinek vétkes megszegésével okozott kárért a Munka Törvénykönyve szerint tartozik kártérítési felelősséggel. - Befogadó szülő alatt a nevelőszülőt, a speciális nevelőszülőt, a különleges nevelőszülőt és helyettes szülőt kell érteni. 14

16 3. FEJEZET A KÖZPONT FELADATAI 3.1. Az egyes szervezeti egységek feladata és hatásköre Az igazgató hatásköre, feladatai: a) Az igazgató felelős a Központ szakszerű és törvényes működéséért, az ésszerű és takarékos gazdálkodásért, gyakorolja a munkáltatói jogokat és dönt a Központ működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyet jogszabály nem utal más személy vagy szervezeti egység (pl: gyám, stb.) hatáskörbe. b) Az igazgató az alkalmazottak foglalkoztatására, élet- és munkakörülményeire vonatkozó kérdések tekintetében jogkörét a jogszabályokban előírt egyeztetési kötelezettség megtartásával gyakorolja. c) Az igazgató képviseli a Központot, jogkörét esetenként, vagy az ügyek meghatározott körében helyettesére, vagy a Központ más alkalmazottjára átruházhatja. d) Az igazgató a Központ feladatainak ellátására, funkciójának betöltésére legalkalmasabb szervezetet alakítja ki. e) Az igazgató feladatainak és hatáskörének részletes szabályait a különböző - elsősorban gazdálkodással, munkajoggal, valamint család- gyermek- és ifjúságvédelemmel foglalkozó - jogszabályok tartalmazzák. f) Az igazgató irányítja az igazgatóhelyettesek munkáját és felügyeli a Területi Gyermekvédelmi Szakszolgálat, a Nevelőszülői Hálózat és a Gyermekotthoni Hálózat, valamint a Belső Iskola irányítását és tevékenységét A belső ellenőrzés megszervezése: A Gazdálkodási Megállapodásban rögzítettek szerint az intézményt ellátó pénzügyi szervezet tevékenységi köréhez kapcsolódó belső ellenőrzés működéséért a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság vezetője felel Az általános igazgatóhelyettes hatásköre, feladatai: a) Az általános igazgatóhelyettes az igazgató közvetlen irányítása mellett végzi munkáját, őt távolléte idején teljes jogkörrel és felelősséggel helyettesíti a jelen Szabályzatban foglaltak szerint. Beszámolási kötelezettséggel az igazgatónak tartozik, beszámoltatási joga a közvetlenül alá rendelt dolgozókra terjed ki. b) Az intézmény igazgatójának külön felhatalmazásai alapján korlátozás nélküli gyakorlására jogosult a - kötelezettségvállalási, - teljesítésigazolási és - utalványozási jogköröknek. c) Főbb feladatai: 1. Közvetlenül irányítja és összefogja a Gyermekotthoni Hálózat, valamint a Veszprém Megyei Gyermekvédelmi Központ, Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Készségfejlesztő Speciális Szakiskola és Területi Gyermekvédelmi Szakszolgálat Eszterházy György Gyermekotthona, Általános Iskolája és Speciális Szakiskolája, Készségfejlesztő Szakiskolája dolgozóinak munkáját. 2. Havi rendszerességgel beszámoltatja a Gyermekotthoni Hálózat vezetőjét és az iskola 15

17 tagintézmény-vezetőjét. 3. Rendszeresen beszámol és tájékoztatást ad az igazgatónak az általa közvetlenül irányított szervezeti egységek munkájáról. 4. Kapcsolatot tart az önkormányzatokkal, járási hivatalokkal, jegyzőkkel, gyermekjóléti szolgálatokkal és egyéb külső szervekkel. 5. Rendszeresen részt vesz az igazgató által összehívott vezetői megbeszéléseken. 6. A jogásszal együttműködve elkészíti az igazgatói utasításokat, az intézmény belső szabályzatait. 7. Felelős a belső szabályzatok betartatásáért, a törvényesség biztosításáért. 8. Feladata az informatikai munkafolyamatok irányítása, koordinálása. 9. A rá bízott munkafolyamatokban elvégzi az ellenőrzést. 10. Konkrét ügyekben az igazgató útmutatása alapján intézkedik. 11. Az általa közvetlenül irányított csoportok szabadságát koordinálja és véleményezi A titkárnő/adminisztrátor főbb feladatai: a) A titkárnő/adminisztrátor, illetőleg az általa működtetett titkárság az igazgató és az általános igazgatóhelyettes közvetlen irányítása alatt áll. b) Ellátja a postabontással, az iratok továbbításával, a postázással és a vezetői iratok nyilvántartásával és a bélyegzők kezelésével, nyilvántartásával ( pont) kapcsolatos feladatokat. c) Ellátja az iratok iktatásra való előkészítésével, aláíratásukkal, ügyintézőkhöz való továbbításukkal kapcsolatos feladatokat. d) Ellátja a vezetői iratok leírásával kapcsolatos feladatokat. e) Nyilvántartást vezet a gépkocsi igénylésekről A gazdasági és műszaki ügyekért felelős igazgatóhelyettes feladatai és hatásköre: Az intézményben az általános igazgatóhelyettes helyettesítését a gazdasági és műszaki ügyekért felelős igazgatóhelyettes magasabb vezetői megbízással látja el. A gazdasági és műszaki ügyekért felelős igazgatóhelyettes ezen kívül közvetlenül irányítja a gazdasági, technikai munkatársak tevékenységét és felelős a jogszabályi előírásoknak megfelelő pénzügyi, gazdasági és munkaügyi (személyzeti) tevékenységért, valamint az ahhoz kapcsolódó fegyelem megtartásáért. a) A Gazdasági-technikai részleghez tartozó munkatársak: - gazdasági ügyekért felelős ügyintéző (1 fő), - gazdasági ügyintéző (7 fő) - titkárnő/adminisztrátor (1 fő), - karbantartó/gépkocsivezető (2 fő) - informatikus rendszergazda (1 fő) - konyhai részleg (4 fő) - technikai kisegítő részleg (12 fő) A Gazdasági, technikai részleg engedélyezett létszáma 28 fő. b) A gazdasági és műszaki ügyekért felelős igazgatóhelyettes a gazdasági-technikai munkatársak részére közvetlen utasítást adhat és ellenőrzi, felügyeli napi munkájukat. 16

18 c) A gazdasági és műszaki ügyekért felelős igazgatóhelyettes koordinálja, szervezi, irányítja a pénzügyi ügyintézők és a gépkocsivezetők/karbantartók munkáját, napi feladataikat. d) Szervezi a leltározást és a selejtezést, megszervezi a Központ tűz- és munkavédelmi tevékenységét. e) Figyelemmel kíséri a gépkocsi-használatot, valamint a gépjárművek műszaki állapotát. f) A gazdasági és műszaki ügyekért felelős igazgatóhelyettes véleményezi a Központ belső szervezeti felépítése szerint hozzá tartozó dolgozók szabadságát, melyet az igazgató engedélyez. g) Aktualizálja és folyamatosan karbantartja az intézmény számviteli, pénzügyi (számvitel politika), műszaki szabályzatát. h) Felelős a gazdasági, műszaki tevékenységre vonatkozó hatályos jogszabályok érvényesítéséért, az intézményi belső szabályzatok elkészítéséért, végrehajtásáért, betartatásáért, a törvényesség biztosításáért. i) Felelős a Gazdálkodási Megállapodásban meghatározott költségvetési, tervezési, gazdálkodási, számviteli és beszámolási feladatok elvégzéséért. j) Előkészíti az intézmény pénzügyi, finanszírozási terveit, éves adóbevallását, statisztikai jelentéseit. k) A telephelyeken megszervezi a karbantartási, felújítási, állagmegóvási munkákat. l) Ellátja a munkaügyi szakfeladatokat. m) Segítséget nyújt az igazgatónak a humánpolitikai feladatok ellátásához. n) Döntésre előkészíti a felmerülő munkaügyi, humánpolitikai ügyeket. o) Kapcsolatot tart a fenntartó munkaügyi és humánpolitikai munkát végző alkalmazottjával. p) Felelős a Központ telephelyeinek működéséhez szükséges műszaki feltételek megteremtéséért. q) Felelős a tűz- és munkavédelmi szabályok telephelyeken történő napi betartásáért és betartatásáért. r) Ellátja a Központ szállítási, megbízás szerinti beszerzési feladatait A gazdasági ügyekért felelős ügyintéző főbb feladatai: a) A gazdasági ügyekért felelős ügyintéző a gazdasági és műszaki ügyekért felelős igazgatóhelyettes közvetlen irányítása alatt áll, távollétét a gazdasági és műszaki ügyekért felelős igazgatóhelyettessel előzetesen egyeztetni köteles. b) Az intézmény költségvetését megtervezi, az előirányzatok ésszerű felosztásáról, felhasználásáról valamint pótelőirányzatok igényléséről gondoskodik. c) Az intézmény pénzügyi, számviteli és egyéb gazdasági profilú szabályzatait folyamatosan aktualizálja. d) Az intézménynek az Nemzeti Adó- és Vámhivatal felé történő bevallási kötelezettségeit nyomon követi, illetve az esedékes bevallásokat teljesíti. e) Az intézmény beszámolási, jelentési kötelezettségeinek eleget tesz, a KSH felé statisztikai jelentést készít. f) Végzi a pályázatokhoz szükséges pénzügyi terv, illetve elszámolás elkészítését. g) A gazdasági ügyekért felelős ügyintéző feladatait távollétében a gazdasági és műszaki ügyekért felelős igazgatóhelyettes, a gazdasági és műszaki ügyekért felelős igazgatóhelyettes és a gazdasági ügyekért felelős ügyintéző együttes távollétében az igazgató kijelölése alapján az ezzel megbízott gazdasági ügyintéző látja el. 17

19 A humánpolitikai feladatok ellátásával megbízott gazdasági ügyintéző főbb feladatai: a) Nyilvántartást vezet a személyes gondoskodást végző személyek adatairól és azok változásairól, melyeket a nyilvántartást végző szervnek jelent, a nyilvántartásba vételről és a képzési időszakról a nyilvántartó szerv által kiállított igazolásokat az érintett munkavállalók részére továbbítja. b) Adatot szolgáltat a szakmai vezetők és gyermekotthon vezetők részére a munkavállalók továbbképzési időszakairól és a szakmai továbbképzések teljesítéséről, melyek a továbbképzési terv elkészítéséhez a bázisadatokat képezik. c) Az intézmény pedagógus munkakörben foglalkoztatott dolgozóinak nyilvántartását, minősítési eljárásával kapcsolatos feladatait a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet alapján végzi, a személyi nyilvántartó és adatmódosító rendszer (KIR) felületén az intézmény oldali adatokat felrögzíti, folyamatosan frissíti. d) A pedagógus előmeneteli rendszerhez igazodva nyilvántartást vezet a minősítési vizsga/minősítési eljárás adott dolgozóra vonatkozó várható időpontjáról. e) Felelős a pedagógus igazolványok érvényesítéséért, bevonásáért és a jogszabályban előírt ezzel kapcsolatos további feladatok megvalósításáért, a hatályos jogszabályokban és az intézmény pedagógus igazolványkezelésével kapcsolatos szabályzatában rögzítettek szerint. f) Ellátja az intézmény dolgozóival kapcsolatos munkaügyi feladatokat (felvétel, átsorolás, megszüntetés stb.) A gazdasági ügyintézők főbb feladatai: a) A gazdasági ügyintézők a gazdasági és műszaki ügyekért felelős igazgatóhelyettes közvetlen irányítása alatt végzik munkájukat. b) Zárt, integrált ügyviteli rendszer keretében vezetik valamennyi gazdasági esemény, bizonylat feldolgozását. c) Végzik a pénzforgalommal, az illetmény kifizetésével, az ellátmánnyal kapcsolatos feladatokat, vezetik az analitikus nyilvántartásokat. d) Kontírozzák az intézmény főkönyvi könyvelését a számviteli politikában meghatározott főkönyvi számlák alapján, valamint vezetik a főkönyvi könyvelés alátámasztását szolgáló nyilvántartásokat. e) Elvégzik a kiadott tárgyi eszközök nyilvántartását, leltározását, selejtezését, vezetik a készletnyilvántartást. f) Fentieken kívül, munkájuk során ellátják a Gazdálkodási Megállapodásban meghatározott, az általános igazgatóhelyettes által rájuk bízott napi feladatokat A gépkocsivezetők/karbantartók főbb feladatai: a) A gépkocsivezetők/karbantartók elvégzik a gépkocsivezetéssel összefüggésben, valamint a gépkocsik üzemeltetésével (pl: javítás, szervizelés, stb.) összefüggésben felmerülő feladatokat. b) A gépkocsivezetők/karbantartók elvégzik a Központ üzemeltetésében lévő épületek karbantartási, javítási, felújítási munkáit, illetve azok elvégzéséhez segítséget nyújtanak. c) A gépkocsivezetők/karbantartók elvégzik az igazgató, a gazdasági és műszaki ügyekért felelős igazgatóhelyettes, illetve a gazdasági ügyekért felelős ügyintéző által részükre napi utasításban kiadott feladatokat A területi gyermekvédelmi szakszolgálat (a továbbiakban: Szakszolgálat) feladatai 18

20 a) A Szakszolgálat biztosítja a Központ külön szakértelmet kívánó, speciális szaktevékenységeinek ellátását és szakmai felügyeletét. b) A Szakszolgálat szervezetébe tartoznak: - a szakmai vezető (1 fő), - a gyermekvédelmi gyámok (18 fő), - a gyermekvédelmi ügyintézők (4 fő), - az elhelyezési ügyintéző (1 fő), - az örökbefogadási tanácsadók (3 fő), - a pszichológus (1 fő) és - a szakértői bizottság dolgozói (3 fő) - közvetítő (1 fő) A Szakszolgálat engedélyezett létszáma: 32 fő. c) A Szakszolgálat keretében működő Szakértői Bizottság munkáját további 4 fő (orvos, pszichológus, pszichiáter, gyógypedagógus) szolgáltatásvásárlással alkalmazott munkatárs és szakértő segíti. d) A Központ jogi ügyeinek ellátását 1 fő szolgáltatásvásárlással alkalmazott jogász végzi. e) A Szakszolgálat irányítását a Szakszolgálat vezető (szakmai vezető) végzi a következő főbb szempontok szerint: Az igazgató útmutatása, irányítása alapján tervezi, irányítja és ellenőrzi a Szakszolgálat munkáját. Felelős a dolgozóinak szakmai felkészítéséért, irányításáért. Rendszeres kapcsolatot tart és egyeztet az igazgatóval, a gyámhivatalokkal, a gyermekjóléti szolgálatokkal és az egyéb külső szervekkel. Szükség esetén egyeztet a Központ egyéb vezető beosztású alkalmazottaival és szakembereivel. Rendszeresen részt vesz az igazgató által összehívott vezetői megbeszéléseken, távollétét előre köteles egyeztetni az igazgatóval A gyermekvédelmi gyámok főbb feladatai: Képviselik a gyermek érdekét, elősegítik jogainak gyakorlását. Megismerik a gyermek véleményét és közvetítik azt az ellátást nyújtó szolgáltató, intézmény, illetve a gyermek ügyeivel foglalkozó hatóságok felé. Ellátják a gyermek törvényes képviseletét. Jogszabályban meghatározott ügyekben eljárást kezdeményeznek. A gyermek számára telefonon történő elérhetőséget, illetve kérésére a gondozási helyén vagy semleges helyen történő találkozást biztosítanak. A szülőkkel, más hozzátartozókkal való kapcsolattartást figyelemmel kísérik, szükség esetén elősegítik. A gyermek oktatását biztosító nevelési-oktatási intézményekkel kapcsolatot tartanak, figyelemmel kísérik a gyermek iskolai előmenetelét, magatartását. Együttműködnek a gyermekjóléti szolgálattal a gyermek vérszerinti családja helyzetének megismerése érdekében. A kirendelést követően harminc napon belül felveszik a kapcsolatot a gyermek szüleivel, és fenntartják azt a gyermekvédelmi gondoskodás időtartama alatt, továbbá a nevelésbe vétel megszüntetését követően három hónapig, kivéve, ha a szülők hozzájárultak gyermekük örökbefogadásához vagy a bíróság megszüntette szülői felügyeleti jogukat, illetve a gyámhatóság örökbe fogadhatóvá nyilvánította a gyermeket. 19

21 A gondozási helyről történő engedély nélküli távozás esetén a gyermeket ha ismert, hogy hova távozott visszaviszik a gondozási helyére, ellenkező esetben megteszik a gyermek felkutatásához szükséges intézkedéseket. Szükség szerint, de legalább félévente jelentést készítenek a gyámhatóságnak a működésükről, valamint a gyámságuk alatt álló gyermek ügyeiről. A tájékoztatás elkészítéséhez a gyermeket gondozó nevelőszülő, lakásotthon, gyermekotthon, fogyatékosok vagy pszichiátriai betegek otthona segítséget nyújt. A személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló miniszteri rendeletben meghatározottak szerint részt vesznek a gyermek egyéni gondozási-nevelési tervének elkészítésében. Kezdeményezhetik a gyámhatóságnál egyes gyámi feladatok ellátására a nevelőszülő gyámként történő kirendelését, ha a nevelőszülő már legalább két éve saját háztartásában neveli a gyermeket. Az egyes gyámi feladatok ellátására gyámként kirendelt nevelőszülővel kötelesek együttműködni. Az egyes gyámi feladatok ellátására gyámként kirendelt nevelőszülő gyámi tisztségből való felmentése, elmozdítása vagy azonnali hatályú felfüggesztése esetén valamennyi gyámi feladatot ellátják. A gyermek elhelyezésének joga nem illeti meg, és a gyermek tartózkodási helyét csak a gyámhatóság engedélyével változtathatják meg. Ha a gyermek érdekét gondozási helye súlyosan veszélyezteti, és a gyermeket súlyos veszélyeztetettsége miatt másik, biztonságos gondozási helyre viszik, erről a gyámhatóságot egyidejűleg értesítik, és kérik a kijelölt gondozási hely megváltoztatását. Felkészítik a gondozott gyermeket a családdal való találkozásra, szükség esetén a kapcsolattartás helyszínére kísérik, és ha a gyermek és a szülő közötti kapcsolat helyreállításához szükséges, a találkozáson részt vesznek. Ha a szülő nem jelentkezik a szokásos módon és időben az okokat mielőbb felderítik és azokat a gondozott gyermekkel közlik. Felkészítik a gondozott gyermeket a családba való visszakerülésre. A nevelőszülőnél, a lakásotthonban, gyermekotthonban és a bentlakásos szociális intézményben elhelyezett gyermek kapcsolattartásának elősegítése, támogatása érdekében a gyámhivatal vagy a bíróság döntésének megfelelően segítik - a gyermek gondozóját a kapcsolattartás során felmerülő problémák megoldásában, - a gyermeket a kapcsolattartással összefüggő problémái megoldásában, szükség esetén pszichológus bevonásával. A gyermek gondozási helyének meghatározása érdekében tartandó gyámhivatali tárgyaláson részt vesznek. Részt vesznek a felülvizsgálat során tartandó gyámhivatali tárgyaláson. Tájékoztatják a gyermeket az otthonteremtési támogatás és az utógondozói ellátás iránti kérelem benyújtásának lehetőségéről és elősegítik a gyermek kérelmének benyújtását. Javaslatot tesznek a gyermek nagykorúságának elérése előtt az utógondozói ellátás elrendelésére, ha a gyermek, illetve a fiatal felnőtt nevelésbe vétele nagykorúvá válásával szűnt meg. Képviselik a gyermeket személyi ügyeiben. Kezdeményezik a gyámhatóságnál a gyermek örökbe fogadhatóvá nyilvánítását, ha annak feltételei fennállnak. 20