Javaslat az Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény Átmeneti Szállás szakmai programjának jóváhagyására
|
|
- Gyula Hegedűs
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Javaslat az Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény Átmeneti Szállás szakmai programjának jóváhagyására Előterjesztő: ÓTSZEGYII igazgatója Ózd, november 21.
2 Tisztelt Társulási Tanács! Az Ózd Kistérség Többcélú Társulása fenntartásában működő Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény (továbbiakban: ÓTSZEGYII) Átmeneti Szállás és Éjjeli Menedékhely 3600 Ózd, Óvoda út 13. szám alatti telephelyén nyújtott hajléktalan személyek átmeneti szállása szociális szolgáltatás tekintetében a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal Szociális Hatósági Főosztálya hatósági ellenőrzést tartott. A Főosztály végzésében felhívta a fenntartó figyelmét az intézmény szakmai programjának és házirendjének kiegészítésére. A kiegészítés az intézményi jogviszony megszűnésének szabályait tartalmazza a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló évi III. törvény (a továbbiakban: Szt.) szerint. Az Szt. 92/B. (1) bekezdés c) pontjában foglaltak alapján a szakmai program jóváhagyása a fenntartó hatáskörébe tartozik. Tisztelt Társulási Tanács! A fentiek alapján kérem az előterjesztés megtárgyalását és az ÓTSZEGYII Átmeneti Szállás Szakmai programjának jóváhagyását a határozati javaslat 1. melléklete szerint.
3 Határozati javaslat Ózd Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsának./2016. (XI. 21.) határozata az Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény Átmeneti Szállás szakmai programjának jóváhagyásáról 1. Ózd Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsa az Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény Átmeneti Szállás szakmai programját a határozati javaslat 1. melléklete szerinti tartalommal hagyja jóvá. 2. Hatályát veszti az ÓKTT 7/2014.(II.10.) határozata. Felelős: ÓTSZEGYII igazgatója Határidő: folyamatos
4 1. melléklet a... /2016. (XI..) határozathoz Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény Átmeneti Szállás SZAKMAI PROGRAM
5 Az Átmeneti Szállás személyes gondoskodást nyújtó, átmeneti elhelyezést biztosító, bentlakásos intézmény, melynek fenntartója Ózd Kistérségi Többcélú Társulása. Munkáját a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló évi III. törvény, annak végrehajtási rendeletei, és a gazdálkodását érintő hatályos jogszabályok alapján végzi. Az intézmény működtetője az Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény (továbbiakban: ÓTSZEGYII). Az Átmeneti Szállás az ÓTSZEGYII szakmai egységeként az önmagukat hajléktalannak valló személyek átmeneti elhelyezését, ellátását végzi. Az intézmény székhelye: 3600 Ózd, Október 23. tér 1. Az intézmény telephelye: 3600 Ózd, Óvoda út 13. I. A szolgáltatás célja, feladata Az Átmeneti Szállás azoknak a hajléktalan személyeknek az elhelyezését biztosítja, akik az életvitelszerű szálláshasználat és a szociális munka segítségével képesek az önellátásra. Az itt végzett munka célja, hogy az alapvető jogok, és emberi méltóság figyelembevételével az átmenti jellegű lakhatási lehetőség biztosításán túl, a szociális munka eszközeivel és módszereivel, személyre szabott módon nyújtson segítséget: - az ellátást igénybe vevők életviteléhez, - a különböző ellátási formák eléréséhez, - a hajléktalanságból való kivezető utak megtalálásához. I. 1. A megvalósítani kívánt program konkrét bemutatása, a létrejövő kapacitások, a nyújtott szolgáltatáselemek, tevékenységek leírása A megvalósítani kívánt program keretén belül nemcsak a lakhatási probléma megoldása a cél, hanem a társadalomba való integráció minél teljesebb megvalósulása. Az intézmény az ellátást igénybe vevők részére szociális, egészségi, és mentális állapotuknak megfelelő szolgáltatásokat és programokat kínál. Biztosítja az ellátottak részére: - az ágyneműt, - a tisztálkodáshoz szükséges textíliát, - lehetőséget a személyes tisztálkodásra, ruházat tisztítására, ruhapótlásra, - igény szerint megszervezi az étkeztetést, - a szabadidő hasznos eltöltése érdekében sajtótermékeket, könyveket, kártya- és társasjátékokat, tömegkommunikációs eszközöket (rádió, televízió, videó-magnó), - szükség szerint megszervezi az egészségügyi alapellátáshoz, szakellátáshoz való hozzájutást, (háziorvosi ellátás, tüdőszűrési vizsgálat elvégzés, szakrendelőkbe való bejutás, orvos szakértői bizottság elé való eljutás), valamint egészségügyi felvilágosító előadásokról gondoskodik, - mentális gondozás keretében készség és képességfejlesztő kiscsoportos, és közösségi programokba bekapcsolódási lehetőséget, - a hivatalos ügyek intézésének segítését (személyes iratok pótlása, telefonos ügyintézések levelezések),
6 - segítségnyújtást a képző-és átképző intézményekbe történő bejutáshoz, ami által lehetőség adódik valamilyen szakma elsajátítására, - az Ózdi Járási Hivatal Foglakoztatási Osztálya és munkáltatók megkeresésével megvalósítja a munkavégzés lehetőségének szervezését, - előadások és személyes beszélgetések útján tanácsadást az életvitelre vonatkozóan, és segíti az életvezetési ismeretek fejlődését, - a speciális önszerveződő csoportok támogatását, szervezésüket és működésüket segítve. I. 2. Más intézményekkel történő együttműködés módja Az ellátottak érdekében munkakapcsolatot tartunk: - a Hajléktalanokért Közalapítvánnyal, - a Módszertani Intézményekkel, - az ország különböző területein működő hajléktalan ellátást végző intézményekkel, - szociális és egészségügyi intézményekkel, - képző- és átképző intézményekkel, - az ellátottak kezelőorvosával, - kórházakkal, kórházi szociális munkásokkal, - speciális és egészségügyi gondozást végző szakemberekkel, (pszichiáter, jogász) - speciális érdekvédelmi szervezetekkel, - karitatív- és egyházi szervezetekkel, - valamint a hozzátartozókkal. A felsorolt intézményekkel, személyekkel való együttműködés lehetőséget biztosít az információk, tapasztalatok összegyűjtésére és továbbadására, az ellátott egészségügyi, szociális és mentális állapotának, valamint speciális helyzetének megfelelő segítségnyújtási elemek megtalálására. Az együttműködés, kapcsolattartás lehetséges módjai: - személyes találkozás, - levelezés, - telekommunikációs eszközök bevonása (telefon, fax, ), - együttműködési megállapodások, megbízási szerződések által. II. Az ellátandó célcsoport jellemzői A hajléktalanság akut krízis, és hosszú, lassú lecsúszás eredménye egyaránt lehet. Az ide vezető utak többnyire: - családi kapcsolati konfliktusból származóak, - társadalmi, gazdasági okokból bekövetkezők, - különböző intézményi ellátásból (állami gondozás, börtön stb.) kikerülés általiak. A személyes szociális gondoskodásnak ezt a formáját igénybe vevő személyek életpályájában jellemzően és dominánsan több negatív tényező tartós hatása vagy együtthatása jelölhető meg. Ilyenek pl: - állandóság elvesztése, - létbizonytalanság, - család felbomlása, - alkalmazkodó képesség hiánya,
7 - otthonnélküliség, fedél nélküliség, hajléktalanság, - szociális izoláció. Az igénybe vevők jelentős számánál tetten érhetők a szocializáció során elszenvedett sérülések, negatív családi kapcsolatok, esetleg intézményi nevelés, valamint az eredményes szocializációhoz szükséges pozitív személyiségjegyek kialakulásának hiánya. Az ellátottak összetételét vizsgálva, tapasztalataink és statisztikai adataink alapján megállapíthatjuk, hogy: - különböző társadalmi rétegeket képviselnek, - a női-férfi férőhelytől eltekintve, a fluktuáció alapján a férfiak aránya magasabb (80%), - háromnegyed részük év közötti, - növekszik azon időskorúak száma, akik a tartós ellátási formákból kiszorulva évekre a hajléktalan ellátásban ragadnak, - az állami nevelésből kikerülő fiatalok száma stagnál, viszont nő a kaotikusan működő családokból menekülők száma, - sokuk mentális zavarral, alkohol problémával küzd, - háromnegyed részük magányos, minimális az élettársi kapcsolatok száma, - több mint fele tartósan hajléktalan. Felfedezhetők rajtuk a fizikális, pszichés, és szociális sérülések. Meglévő képességeik és készségeik általában negatív irányba változtak, személyiségük sérült vagy torzult. Mindezek egyértelműen mutatják, hogy az intézménybe vezető életútjuk ráutaltságot idézett elő. III. A feladatellátás szakmai tartalma, módja, a biztosított szolgáltatások formái, köre, rendszeressége, a gondozási feladatok jellege, tartalma Elhelyezés körülményei: Az Átmeneti Szálláson 50 fő (13 nő és 37 férfi) elhelyezésére és előírás szerinti ellátására biztosítottak a személyi és tárgyi feltételek. A nők számára: 1 db 11 ágyas, 1 db 2 ágyas, A férfiak számára: 2 db 14 ágyas, 4 db 2 ágyas, 1 db 1 ágyas lakószoba biztosított. Nyitva tartási rend: Hétköznapokon: 16 órától 08 óráig a személyes gondoskodás teljes köre igénybe vehető. 08 órától 16 óráig az ellátás igénybevétele szünetel, az intézményben tartózkodni csak indokolt esetben, pl.: - szocioterápiás munkavégzés, - betegség, - éjszakai munka utáni pihenés, - valamint szociális ügyintézés céljából lehet.
8 Ebben az időszakban is szakképzett munkaerőt biztosít az intézmény. Szombat, vasárnap és ünnepnapokon: az intézmény szolgáltatásai folyamatosan, egész nap igénybe vehetők. Biztosított szolgáltatások köre, rendszeressége: Az Átmeneti Szállás - nyitvatartási időben - az igénybe vevők számára lehetőséget biztosít: - éjszakai pihenésre, - személyi tisztálkodásra, - étel melegítésére, étkezésre, - betegek elkülönítésére, - közösségi együttlétre. Biztosítja még: - az ágyneműt, - a tisztálkodáshoz szükséges textíliát, - a személyes ruházat tisztításához szükséges feltételeket, - a személyes használati tárgyak biztonságos megőrzésének lehetőségét, - az ellátott részére nyújtandó elsősegélyhez szükséges felszerelést. A feladatellátás szakmai tartalma, módja: Az intézmény, az igénybe vevők szükségletei, speciális helyzete alapján, szociális, egészségi és mentális állapotuknak megfelelően, személyre szabott módon, gondozási szerződés és - 6 hónapon túli igénybevétel esetén - gondozási terv alapján végzi a feladatát. A szociális és mentális gondozás napi hat órában biztosított, melynek körébe tartozik: - hivatalos ügyek intézésének segítése, - az egyéni esetkezelés, szociális csoportmunka, közösségi szociális munka biztosítása, - a szállóról történő továbblépéshez nyújtott személyre szabott segítségnyújtás, - közösségi élet szervezése, a közösségi és szabadidős programokban való részvétel biztosítása, - szocioterápiás foglalkozásba való bekapcsolódás lehetőségének biztosítása, - családi és társadalmi kapcsolatok ápolásának segítése. Ezen túlmenően, az intézmény segítséget nyújt: - más szociális ellátások, egyéb szolgáltatások, források igénybevételében, elérésében, - egészségügyi alap- és szakellátáshoz való hozzájutásban, - álláskeresésben, közvetítésben, munkavégzés lehetőségének szervezésében, - képzési, átképzési lehetőségek elérésében, - életvezetésben, életvitelre vonatkozó tanácsadásban, - krízishelyzetek kezelésében, - mentális gondozásban, terápiás foglalkozások részvételében, - önszerveződő csoportok kialakításában, fenntartásában, - lakhatási, védett lakhatási lehetőségek felkutatásában, kivezető utak megtalálásában. A szakemberek kompetenciahatáraik, valamint a szakmai etikai szabályok betartása mellett az egyéni, a csoportos és a közösségi segítő tevékenység során, a szociális munka valamennyi eszközét és módszerét képesek alkalmazni. A különböző feladatokat ellátó intézményekkel, karitatív és civil szervezetekkel napi kapcsolatot tartanak fenn annak érdekében, hogy az ellá-
9 tottak társadalmi reintegrációja minél eredményesebb lehessen. A dolgozók, a szociális munka etikai szabályinak betartásával végzik a komplex gondozást. Gondozási, rehabilitációs és fejlesztési feladatok jellege, tartalma Az Átmeneti Szállást igénybe vevők sajátos élethelyzetükből adódóan egyéni bánásmódban, komplex segítségnyújtásban részesülnek. Az intézmény szakmai munkája emberközpontú, személyre szabott, a fokozatosság elvére épülő, az ellátott izoláltságát, társadalmi kirekesztődését felszámoló, reintegrációt célzó, főként: - mentálhigiénés, - rehabilitációs és - egészségügyi ellátást biztosító. A mentálhigiénés, valamint a rehabilitációs gondozáshoz az intézmény udvarán elkülönítve rendelkezésre áll egy 100 m2 nagyságú foglalkoztató faház, melyben műhely-munkák elvégzésére adódik lehetőség. A) A mentálhigiénés tevékenység során az intézményben megjelenőknél már a lelki egészség elvesztésével szembesülünk, mely a személyiség energetikai, érzelmi tényezőinek, valósághoz való viszonyainak megváltozását jelenti. Ezért a mentálhigiénés munka célja: - a személyiség működésének védelme, - a személyiség fejlődésének maximális elősegítése, - a személyiség belső energiáinak mozgósítása, - cooping - mechanizmusok fejlesztése, - az alkalmazkodó képesség, a tolerancia fejlesztése. Az alábbi módszereket alkalmazzuk: Egyéni terápia: krízisintervenció, interjú, segítő- és problémafeltáró beszélgetés, konzultáció, tanácsadás. Csoport terápia: különböző típusú célcsoportra irányulóan: személyiségfejlesztő, oktató, szocializációs, egyénre orientált, változást megcélzó, szituatív és szereptréningek. B) A rehabilitációs tevékenység során az ellátottaknál már a különböző készségek, képességek, és fizikai állapot kisebb nagyobb mértékű leépülésével kell számolnunk, ezért ezek fejlesztése, részleges- vagy teljes helyreállítása segíti elő és alapozza meg a társadalom, valamint a munka világába való eredményes integrálódást. Az ellátottak életkorának, egészségi állapotának, érdeklődésének megfelelően, az alábbi elfoglaltságot igyekszünk biztosítani: - terápiás munkatevékenység, - készség-képességfejlesztő foglalkozások, - képzési célú tevékenység. A rehabilitációs gondozás során az alábbi társtudományok is felhasználásra kerülnek: Pedagógia: Célzott területek - figyelem, gondolkodás, emlékezet, szem-kéz koordináció, beszédkészség, szókincs fejlesztése, kitartás, munkafegyelem, munkamorál, teljesítőképesség fokozása. Pszichológia: Célzott területek - pozitív személyiségjegyek kialakítása, feszültség feldolgozás, új magatartásformák kimunkálása, szocializáció fejlesztése. Az alábbi csoport- és közösségfejlesztő módszereket alkalmazzuk: Kreatív terápia: gipszöntés, virágkötés, fafaragás, bőrtárgy-készítés, hímzés, üvegfestés.
10 Terápiás munkavégzés: fóliahegesztés, szövés, lábtörlőfonás, szabás-varrás, dísztárgykészítés, udvar és kertgondozás. Egyéb fejlesztő jellegű terápiák: biblia-klub, színjátszó kör, mozgás- és zene terápia. Önsegítő csoportok: szenvedélybetegséggel, mentális zavarokkal küzdők részre. C) Egészségügyi ellátás keretében az intézménynek szerződéses formában háziorvosi ellátást biztosítva, választott háziorvossal van megállapodása. Az orvos a rendelőben felkereshető, ill. heti egy alkalommal az intézményben rendel. Rendszeres tanácsadással, felvilágosítással irányítjuk az ellátottakat az egészséges életmód felé. Szükség esetén háziorvos által rendelt ápolási és gyógyszerelési feladatokat is ellátunk. Az elsősegélynyújtáshoz szükséges feltételek biztosítottak. Az ellátottak érdekében munkakapcsolatot tartunk: - az ellátott kezelőorvosával, - az egészségügyi gondozást végző szakemberekkel, - a kórházi szociális munkással, - önsegítő csoportokkal, hozzátartozókkal. IV. Az ellátás igénybevételének módja Az ellátás igénybevétele önkéntes, az ellátást igénylő, ill. törvényes képviselője kérelmére, indítványára történik. A) Azonnali igénybevételhez szükséges dokumentumok: - egy évnél nem régebbi negatív tüdőszűrő vizsgálati eredmény, valamint - orvosi igazolás arról, hogy a kérelmező nem szenved fertőző betegségben. B) Harminc napot meghaladó igénybevételhez jogviszony létesítéséhez szükséges további dokumentumok: - kérelem, - jövedelemnyilatkozatban feltüntetett jövedelmek tartalma szerinti igazolás. A kérelem benyújtása az ÓTSZEGYII igazgatójánál, vagy az intézményi egységben történik. Az ellátás igénybevételét az igazgató döntése alapozza meg, aki az intézményi jogviszony létesítését megelőzően gondoskodik: - a kérelem nyilvántartásba vételéről, mely a beérkezés sorrendjében történik, - az ellátott értesítéséről, - a megállapodás megkötéséről. Az ellátott az intézménybe való felvételkor tájékoztatást kap: - az ellátás tartalmáról, feltételeiről, - az intézmény által vezetett nyilvántartásokról, - a kapcsolattartás rendjéről, - a panaszjog gyakorlásának módjáról, - az intézményi jogviszony megszűnésének, megszüntetésének eseteiről, - az intézmény házirendjéről, - a térítési díj fizetésével kapcsolatos előírásokról, - jogairól, érdekeit képviselő társadalmi szervezetekről.
11 A kérelem elutasítása esetén, a kérelmező jogorvoslatért 8 napon belül az Ózdi Polgármesteri Hivatal Hatósági és Szociális Osztályához benyújtott, de a Társulási Tanácshoz címzett fellebbezéssel élhet. Az intézményi jogviszony megszűnik: - az intézmény jogutód nélküli megszűnésével, - a jogosult halálával, - a határozott idejű intézményi elhelyezés esetén a megjelölt időtartam lejártával, - egy év lejártával, kivéve, ha az intézmény orvosának szakvéleménye alapján az ellátott intézményi jogviszonya egy alkalommal, egy évre, meghosszabbításra került, ill. ápolást, gondozást nyújtó intézményben történő elhelyezésre vár. Az intézményi jogviszony létesítésére irányuló megállapodást: - az ellátott, illetve törvényes képviselője indokolás nélkül, - az intézmény igazgatója az alábbi esetekben, írásban mondhatja fel: o az ellátott másik intézménybe történő elhelyezése indokolt vagy további intézményi elhelyezése nem indokolt, o az ellátott a Házirendet súlyosan megsérti, o az ellátott, a törvényes képviselője vagy a térítési díjat megfizető személy térítésidíj-fizetési kötelezettségének nem tesz eleget. Az ellátott, a törvényes képviselője vagy a térítési díjat megfizető személy a térítésidíj-fizetési kötelezettségének nem tesz eleget, ha hat hónapon át folyamatosan térítésidíj-tartozás áll fenn, és az a hatodik hónap utolsó napján a kéthavi személyi térítési díj összegét meghaladja, és vagyoni, jövedelmi viszonyai lehetővé teszik a térítési díj megfizetését. Az intézményi jogviszony megszűnéséről, az intézményi jogviszony létesítésére irányuló megállapodás felmondásáról az ellátott írásban kap értesítést, amely ellen a kézhezvételtől számított 8 napon belül Ózdi Polgármesteri Hivatal Hatósági és Szociális Osztályához benyújtott, de a Társulási Tanácshoz címzett fellebbezéssel élhet. Térítési díj: A fenntartó a személyes gondoskodás körébe tartozó szociális ellátásért térítési díjat állapít meg, amelyet a hatályos jogszabályok alapján kell megfizetni. A fenntartó által megállapított intézményi térítési díjat, csak 30 napot meghaladó igénybevétel esetén kell fizetni. A térítési díjjal kapcsolatos részletes tudnivalókat a Házirend tartalmazza. Az alapfeladatok körébe nem tartozó szolgáltatások igénybevételének módját az igénybevételhez fűződő, mindkét fél az intézmény, mint szolgáltató és az igénybe vevő részéről teljesülendő elvárásokat, szabályokat és ismereteket a Házirend tartalmazza. V. A szolgáltatásról szóló tájékoztatás helyi módja: - szórólapon történő tájékoztatás, - információs füzet, - helyi sajtó, - a szolgáltatás székhelyén, telephelyén szóban, telefonon, ben, - a társult települések Polgármesteri Hivatalában.
12 VI. Az ellátottak és a szociális szolgáltatást végzők jogainak védelmével kapcsolatos szabályok Az ellátott általános jogai: A szociális szolgáltatások biztosítása során nem alkalmazunk semmilyen okból sem hátrányos megkülönböztetést (pl. nem, vallási, nemzeti, etnikai hovatartozás, politikai vagy más vélemény, kor, cselekvőképességének hiánya vagy korlátozottsága, fogyatékossága, születési vagy egyéb helyzete miatt). - Az igénybe vevőnek joga van az intézmény működésével, gazdálkodásával kapcsolatos legfontosabb adatok megismerésére, melynek érdekében az intézmény vezetője évente tájékoztatót készít és azt jól látható helyen kifüggeszti az intézményben. - A szolgáltatások biztosítása során maradéktalanul és teljes körűen tiszteletben tartjuk az igénybe vevő alkotmányos jogait, különösen: az élethez, a testi épséghez, valamint a testi-lelki egészséghez való jogát. - Az igénybevételi eljárás, valamint a gondozás során különös figyelmet fordítunk a személyes adatok, valamint a magánélettel kapcsolatos titok védelmére. A részlegvezető köteles biztosítani, hogy az intézményi elhelyezés során az ellátott egészségi állapotával, személyes körülményeivel, jövedelmi viszonyaival kapcsolatos információkról más ellátást igénybe vevő, valamint arra illetéktelen személy ne szerezhessen tudomást. - Nem korlátozzuk az ellátottat mindennapi használati tárgyainak használatában, kivéve a Házirendben meghatározott azon tárgyak körét, melyek veszélyt jelenthetnek az igénybe vevők testi épségére. - Gondoskodunk az intézménybe behozott vagyontárgyainak, értékeinek biztonságos elhelyezéséről, a Házirendben meghatározottak szerint. - Biztosítjuk az intézményen belüli és intézményen kívüli szabad mozgást, családi kapcsolatainak fenntartásának lehetőségét a Házirendben szabályozott módon. - Amennyiben az ellátott személy betegsége miatt ápolásra szorul, ellátása során figyelemmel vagyunk a betegek jogait szabályozó rendelkezésekre. - Az ellátott írásban panasszal élhet az Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény igazgatójához, az Érdekképviseleti Fórumhoz, az ellátottjogi képviselőhöz, a fenntartóhoz az ellátás körülményeit érintő kifogások orvoslása tekintetében. Az igazgató 15 napon belül köteles írásban értesíteni a panasz kivizsgálásának eredményéről. Speciális jogai: - Gondnokság alatt álló jogosult érdekeinek védelmében az igazgató köteles kezdeményezni új gondnok kirendelését, ha a gondnok a gondnoki teendőket nem megfelelően látja el. - A szolgáltatások igénybevételét nem tesszük függővé olyan információktól, mely az ellátott korábbi életvitelével, előéletével kapcsolatos. - Különös figyelmet fordítunk az emberi méltóság védelmére, a tárgyi feltételek és a fizikai környezet (tisztálkodási, pihenési lehetőség) biztosítására. - Akadálymentes környezet biztosítása. - Információkhoz, adatokhoz való hozzáférés biztosítása. - Képességek, készségek fejlesztése, szinten tartása. - Önrendelkezés elvének biztosítása.
13 - Társadalmi integrációhoz való jog biztosítása. Érdekképviseleti Fórum: - Az Érdekképviseleti Fórum az ellátottak érdekeinek érvényesülését elősegíteni hivatott szerv, mely a Házirendben meghatározott feltételek és eljárás szerint működik Ellátottjogi képviselő: - Az intézmény részlegvezetője tájékoztatja az ellátottakat az ellátottjogi képviselő által nyújtható segítségadás lehetőségéről, valamint az ellátottjogi képviselő elérhetőségéről. Szociális szolgáltatást végzők jogai: - Az intézményben foglalkoztatottak számára megfelelő munkavégzési körülményeket, valamint munkavégzéshez kapcsolódó megbecsülést biztosítunk. - Tiszteletben tartjuk emberi méltóságukat és személyiségi jogaikat. - Belső utasítással segítjük a dolgozókat az ellátást igénybe vevők részéről esetlegesen felmerülő veszélyhelyzetek kezelésére. - Tilos a dolgozók bármilyen jellegű hátrányos megkülönböztetése. - Személyes adatainak védelme. - Munkához szükséges jogszabályok, szabályzatok megismerése. VII. Csatolt mellékletek 1. sz. melléklet: az intézményi egység Házirendje.
14 Szakmai program 1. melléklete H Á Z I R E N D Ózd és Térsége, Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény Átmeneti Szállás intézményi egység
15 Ennek a Házirendnek az a célja, hogy az Átmeneti Szállás, mint személyes gondoskodást nyújtó intézmény, támogató, segítő keretet adva hatékonyan álljon az itt végzett szociális szakmai munka szolgálatában. Rögzíti azokat a szolgáltatásokat és elvárásokat, amelyeknek a megvalósulása biztosítja az intézmény és a szolgáltatásokat igénybe vevő egyén harmonikus és eredményes előremutató kapcsolatát. A szolgáltatás célja, feladata Az Átmeneti Szállás azoknak a hajléktalan személyeknek az elhelyezését biztosítja, akik az életvitelszerű szálláshasználat és a szociális munka segítségével képesek az önellátásra. Az átmeneti jellegű lakhatási lehetőség biztosításán túl személyre szabott módon nyújt segítséget az itt élők életviteléhez, különböző ellátási formák eléréséhez, a szállóról történő továbblépéshez, a hajléktalanságból való kivezető utak megtalálásához. Az ellátás igénybevételének módja A szolgáltatás igénybevétele önkéntes, az ellátást igénylő, ill. törvényes képviselője kérelmére, indítványára történik. Azonnali igénybevételhez egy évnél nem régebbi negatív tüdőszűrő vizsgálati eredmény, valamint orvosi igazolás szükséges arról, hogy az igénybe vevő nem szenved fertőző betegségben. A 30 napot meghaladó igénybevételhez Kérelem benyújtása szükséges, melyhez jövedelemigazolást is csatolni kell. A Kérelmet az Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény igazgatójánál, vagy az intézményi egységben lehet benyújtani. Az ellátás igénybevételét az igazgató döntése alapozza meg. Az intézményi jogviszony a megállapodás aláírásával jön létre. Intézményi jogviszony megszűnésének esetei: Az intézményi jogviszony megszűnik: - az intézmény jogutód nélküli megszűnésével, - a jogosult halálával, - a határozott idejű intézményi elhelyezés esetén a megjelölt időtartam lejártával, - egy év lejártával, kivéve, ha az intézmény orvosának szakvéleménye alapján az ellátott intézményi jogviszonya egy alkalommal, egy évre, meghosszabbításra került, ill. ápolást, gondozást nyújtó intézményben történő elhelyezésre vár. Az intézményi jogviszony létesítésére irányuló megállapodást: - az ellátott, illetve törvényes képviselője indokolás nélkül, - az intézmény igazgatója az alábbi esetekben, írásban mondhatja fel: o az ellátott másik intézménybe történő elhelyezésre indokolt vagy további intézményi elhelyezése nem indokolt, o az ellátott a Házirendet súlyosan megsérti, o az ellátott, a törvényes képviselője vagy a térítési díjat megfizető személy térítésidíj-fizetési kötelezettségének nem tesz eleget. Az ellátott, a törvényes képviselője vagy a térítési díjat megfizető személy a térítésidíj-fizetési kötelezettségének nem tesz eleget, ha hat hónapon át folyamatosan térítésidíj-tartozás
16 áll fenn, és az a hatodik hónap utolsó napján a kéthavi személyi térítési díj öszszegét meghaladja, és vagyoni, jövedelmi viszonyai lehetővé teszik a térítési díj megfizetését óráig bejelentés nélküli távolmaradás esetén. Az intézményi jogviszony megszűnését az igazgató intézkedése alapozza meg. A nyújtott szolgáltatások köre Az Átmeneti Szállás szolgáltatásainak keretében az alábbi tevékenységre biztosít helyiségeket: - éjszakai pihenésre, - személyes tisztálkodásra, - személyes ruházat tisztítására, - ételmelegítésre és étkezésre, - betegek elkülönítésére, - közösségi együttlétre. Az intézmény az ellátás során az alábbi eszközöket biztosítja: - ágyneműt /bőrhuzattal ellátott matracot, párnát, takarót, ill. paplant, ágyhuzatot/, - tisztálkodáshoz a valós igényeknek megfelelően textíliát, - személyes ruházat tisztításához szükséges feltételeket, - a személyes tárgyainak megőrzésére zárható szekrényt, - elsősegélynyújtáshoz szükséges felszerelést. Az ellátott az intézmény szolgáltatásaként személyes tisztálkodáshoz hideg-meleg vizet használhat, lehetőleg takarékosan, mások igényeit is szem előtt tartva. A személyes ruházat tisztításához a mosdó helyiség előterében elhelyezett mosógép és centrifuga szolgál. A személyes ruházat javításához varrógép, valamint varró-készlet áll rendelkezésre. Szociális és mentális gondozás keretében az intézmény az alábbi szolgáltatásokat biztosítja: - egyéni esetkezelést, szociális csoportmunkát, közösségi szociális munkát, - szocioterápiát, - személyre szabott segítséget a szállóról történő továbblépéshez, - intézményen belüli közösségi élet megszervezését, - a családi és társadalmi kapcsolatok ápolásának segítését, - hivatalos ügyek intézésnek segítését. Ezen túlmenően segítséget nyújt: - más szociális ellátások, egyéb szolgáltatások, források igénybevételében, - egészségügyi alap-és szakellátáshoz való hozzájutásban, - álláskeresésben, közvetítésben, munkavégzés lehetőségének szervezésében, - képzési, átképzési lehetőségek elérésében, - életvitelre vonatkozó tanácsadásban, - krízishelyzetek kezelésében, - mentális terápiába való bekapcsolódásba, - önszerveződő csoportok kialakításában, fenntartásában, - lakhatási, védett lakhatási lehetőségek megtalálásában.
17 Az egészségügyi ellátást szerződéses jogviszony alapján háziorvos biztosítja, mely igénybe vehető: - a háziorvos rendelőjében, - szükség szerint az orvos kihívásával az intézményben. Ezen túlmenően a Központi Orvosi Ügyelet szolgáltatásait is igénybe lehet venni. Szükség szerint az ellátottat az intézmény munkatársa elsősegélyben részesíti. Az intézmény munkatársai felvilágosító munkát is végeznek: - aktuális témákban előadásokat szerveznek, - rendszeres tanácsadással irányítják az ellátottakat az egészséges életmód felé. Az ellátott betegsége esetén a betegség jellegétől függően betegszobában helyezhető el, ahol az intézmény munkatársai segítséget nyújtanak az orvosi utasítások betartásában. Együttműködés az intézmény munkatársaival Az ellátottak napi kapcsolatban állnak az intézmény munkatársaival, melynek során elvárható, hogy mindkét fél részéről érvényesüljön a személyiségi jogok biztosítása és védelme. Az intézményben folytatott mentális- és szociális gondozás során megvalósuló együttműködés célja: - a rászorultság okának feltárása, - az ellátást igénybe vevő életvitelét hátrányosan befolyásoló tényezők feltárása, - a feltárt negatív hatású tényezők lehetőség szerinti felszámolása, - a szállóról történő továbblépés lehetőségeinek feltárása, előkészítése. A fenti célok megvalósítása érdekében a személyes gondoskodás hatékonyságának növelését és az eredményes segítő munkát célozva az ellátott személy az Átmenti Szállás munkatársaival gondozási szerződést köt, hat hónapot meghaladó igénybevétel esetén gondozási tervet készít. Az intézmény nyitvatartási és napirendje Nyitvatartási rend: Hétköznap: 16 órától 08 óráig a személyes gondoskodás teljes köre igénybe vehető. 08 órától 16 óráig az ellátás igénybevétele szünetel, az intézményben tartózkodni csak indokolt esetben, pl.: - szocioterápiás munkavégzés, - betegség, - éjszakai munka utáni pihenés, - valamint szociális ügyintézés céljából lehet. Ebben az időszakban is szakképzett munkaerőt biztosít az intézmény. Szombat-vasárnap és ünnepnapokon: Az ügyintézés kivételével az intézmény szolgáltatásainak igénybevétele folyamatos. Napirend: Az alábbi Napirend betartása elősegíti, és lehetővé teszi az intézmény szolgáltatásait igénybe vevő ellátott harmonikus életvitelének megvalósulását, a zavartalan együttélés szabályainak
18 betartását. A Napirend betartására való törekvést az intézmény minden ellátottól elvárja, miután az ehhez szükséges feltételek biztosítva vannak: 06 és 08 óra között: ébredés, tisztálkodás, fölkészülés az intézmény elhagyására. 08 és 16 óra között: az intézményben szakmai ügyelet biztosított, ügyintézés céljából. 16 és 08 óra között: az intézmény szolgáltatásai folyamatosan igénybe vehetők. Ez időn belül: a tisztálkodási, a személyes ruházat tisztítását célzó, az ételmelegítési vagy főzési tevékenységet, a szociális-, mentális- vagy egészségügyi segítséget, szabadidős tevékenységeket este 22 óráig célszerű folytatni az éjszakai nyugalom biztosítása érdekében. A hozzátartozókkal való kapcsolattartás és az együttélés szabályai Látogatók fogadása: Hétköznap: óráig Szombat vasárnap és ünnepnapokon: óráig Látogatók fogadására a közösségi helyiségben van lehetőség. A látogatótól itt tartózkodása során elvárható a vendéghez méltó magatartás. A vendég nem zavarhatja a lakóközösség életvitelét. Együttélés szabályai: Az intézményben ill. a hozzá tartozó belterületen a lakók szabad mozgása nincs korlátozva, de a szobaközösség nyugalma érdekében 20 órától reggel 7 óráig különnemű lakók egymás szobájában nem tartózkodhatnak. TV-nézést, ill. zajosabb tevékenységeket ebben az időszakban lehetőleg ne folytassanak. Vitás esetekben a többség véleménye az irányadó, megegyezés hiányában önbíráskodással senki nem szerezhet érvényt akaratának. A nemdohányzók védelme érdekében dohányozni csak az arra kijelölt helyen lehet. A szolgáltatások igénybe vétele során mindvégig törekedni kell arra, hogy az együttélési, magatartási szabályok betartásával minél kiegyensúlyozottabb és harmonikusabb életvitel alakuljon ki a lakótársak között. A házirend súlyos megsértésének minősül: Az épületen belüli vagy kívüli szándékos károkozás. Az intézmény és/vagy mások értéktárgyainak eltulajdonítása. Az intézmény szolgáltatásainak 0,4 ezreléket meghaladó, sorozatos alkoholos állapotban történő igénybevétele. Az intézmény területére, vagy az épületbe engedély nélkül történő behatolás, vagy annak kísérlete. A be nem hozható tárgyak különösen a fegyvernek minősülő tárgyak, a robbanó- és kábító hatású szerek és az alkohol behozatala, használata, fogyasztása.
19 A közösséget zavaró, zaklató antiszociális magatartás, mint pl.: mások tettleges bántalmazása, fenyegetése, vagy megfélemlítése, kötekedő, verekedést provokáló magatartás. A házirend súlyos megsértése az intézményi jogviszony megszüntetését vonja maga után. Behozható tárgyak köre Az ellátott, az intézményi jogviszony ideje alatt személyes használati tárgyakat és eszközöket hozhat be az intézménybe: - ruhaneműket, lábbeliket, - tisztálkodási eszközöket, - étkezéshez, főzéshez szükséges eszközöket, tárgyakat, - boltban vásárolt, nem romlott élelmiszereket. Be nem hozható tárgyak köre Az intézménybe nem hozható be: - vágásra, szúrásra alkalmas eszköz, kivéve, ha azt étkezéshez, főzéshez használja rendeltetésszerűen, mások és saját testi épségét nem veszélyeztető módon, - lőfegyver, egyéb fegyvernek minősülő tárgy, - gyúlékony vagy robbanó anyag, - kábító hatású szer, alkohol, - guberálásból származó élelmiszer vagy tárgy. Érdekvédelem, az Érdekképviseleti Fórum működésének és választásának szabályai A felmerülő problémák és panaszok kivizsgálása az intézmény igazgatójának jogkörébe tartozik. A panaszt írásban kell benyújtani, melynek kivizsgálására 15 nap áll rendelkezésre. Az intézmény igazgatója a kivizsgálás eredményéről írásos értesítést küld a panasztevőnek. Amennyiben a panasztevő az abban foglaltakkal, illetve az intézmény igazgatójának döntésével nem ért egyet, a kézhezvételtől számított 8 napon belül a fenntartóhoz fordulhat jogorvoslati kérelemmel. Az ellátottak jogaik gyakorlásához az ellátottjogi képviselő segítségét is kérhetik. Ennek lehetőségéről és elérhetőségéről a részlegvezetőnek feladata értesíteni az ellátottakat. Érdekképviseleti Fórum működése A lakóközösség érdekeinek védelmét a demokratikus választás útján létrehozott Érdekképviseleti Fórum biztosítja. Az Érdekképviseleti Fórum célja és feladata az intézményi jogviszonyban állók és az ellátásra jogosultak érdekvédelmének biztosítása a szociális szolgáltatások igénybevétele során. Létrehozása a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló évi III. törvény 99. (2) bekezdése alapján és az Érdekképviseleti Fórum megalakításának és tevékenységének szabályzata alapján történik. Az Érdekképviseleti Fórum tagsága: választás alapján az ellátást igénybe vevők közül 2 fő, választás alapján az ellátottak hozzátartozóinak, illetve törvényes képviselőinek képviseletében 1 fő, választás alapján az intézmény dolgozóinak képviseletében 1 fő,
20 a fenntartó Ózd Kistérség Többcélú Társulása képviseletében 1 fő. Az ellátottak és hozzátartozóik, valamint a jogaikat és érdekeiket képviselő társadalmi szervezetek az intézmény igazgatójánál vagy az Érdekképviseleti Fórumnál írásban panasszal élhetnek különösen az alábbiak miatt: az intézményi jogviszony megsértése, különösen a személyi jogainak, kapcsolattartásának sérelme esetén, az intézmény dolgozóinak szakmai, titoktartási és vagyonvédelmi kötelezettségeinek megszegése esetén, az ellátás körülményeit érintő kifogások orvoslása érdekében. Az Érdekképviseleti Fórum félévente, illetve szükség szerint ülésezik. Az ülésekről jegyzőkönyv készül, melyet a jelenlévők aláírásukkal hitelesítenek. Az Érdekképviseleti Fórum szavazóképes, ha a tagok kétharmada jelen van. Az Érdekképviseleti Fórum állásfoglalásáról az érintettek írásban kapnak tájékoztatást. Az Érdekképviseleti Fórum munkája során: megvizsgálja a beérkezett panaszokat, észrevételeket, döntést hoz az eléje terjesztett ügyekben, illetve közli a jogszabályban előírt jogorvoslati lehetőségeket, véleményezi az intézmény belső életével kapcsolatos dokumentumokat, valamint javaslatot tesz és intézkedést kezdeményez az intézet működését, a szociális gondoskodást érintő kérdésekről, javaslatokról. Az Érdekképviseleti Tagság megszűnik: a tag halálával, intézményi jogviszonyának megszűnésével, lemondásával, illetve visszahívásával, munkaviszonyának megszűnésével. Új tag választásának módja: Amennyiben a tagok közül a két ülés közötti időszakban valakinek megszűnik az intézményi jogviszonya, illetve munkaviszonya, az érintett közösség választás útján a következő ülésre új tagot delegál. Szükség esetén mind az ellátást igénybe vevők, mind az intézmény munkatársai a két ülés közötti titkos szavazással, többségi döntés alapján képviselőjüket visszahívhatják, és helyette a választási szabályzat szerint új tagot kell választani. Vallásgyakorlás Az intézmény lehetőséget biztosít a szabad vallásgyakorlásra: - az intézmény munkatársai segítséget nyújtanak abban, hogy az ellátott személy felekezeti hovatartozásának megfelelő gyülekezet közösségével kapcsolatot létesítsen és támogatja a közösségi életben való részvételt, - az intézmény munkatársai kapcsolatot tartanak fenn vallási felekezetekkel, közösségekkel, és ennek keretében igény esetén az intézmény lehetőséget biztosít arra, hogy a gyülekezet tagjai szabadon felkereshessék az intézményben az ellátást igénybe vevőket, az egyéni vagy csoportos lelki gyakorlat, hitélet gyakorlása vagy hitoktatás céljából, - az intézményben történő elhalálozás esetén az intézmény munkatársai gondoskodnak a kívánt felekezet képviselőjének jelenlétéről.
21 Az ellátásért fizetendő térítési díj A fenntartó a személyes gondoskodás körébe tartozó szociális ellátásért térítési díjat állapít meg, amelyet a hatályos jogszabályok alapján kell megfizetni. A fenntartó által megállapított intézményi térítési díjat, csak 30 napot meghaladó igénybevétel esetén kell fizetni. Harminc nap után a megállapított tárgyhavi személyi térítési díjat havonként, a tárgyhó utolsó napjáig kell befizetni az intézmény házipénztárába. Amennyiben az igénybevétel nem egész hónapra teljesül, a megfizetett és a tényleges összeg közötti különbséget az intézmény visszatéríti. A térítési díjkedvezményt, ill. mentességet az intézmény vezetőjétől lehet kérelmezni írásbeli indoklással, igazolások csatolásával. Díjkedvezmény vagy díjmentesség - legfeljebb 6 hónap időtartamra- abban az esetben adható, ha az igénybe vevő életkörülményeiben kedvezőtlen változás következett be. Az ellátottnak a távolmaradást az intézményvezetőnél legalább két munkanappal a távolmaradást megelőzően írásban kell bejelenteni. Az intézmény alapfeladatainak körébe nem tartozó programok, szolgáltatások igénybe vételéért eseti térítési díj fizetendő: Amennyiben a többletszolgáltatást külső szolgáltató nyújtja: - vagy közvetlenül a szolgáltatónak kell a szolgáltatási díjat megfizetni, - vagy ha a szolgáltató szerződéses viszonyban áll az intézménnyel, az intézmény által meghatározott díjat az intézmény házipénztárába kell befizetni. Az intézmény által szervezett programokon, rendezvényeken való részvételért a teljes költség egy főre eső része fizetendő. Érték- és vagyonmegőrzés Az ellátott személy az intézményi jogviszony ideje alatt annyi és olyan jellegű személyes használati tárgyat hozhat az intézménybe, mely a számára biztosított szekrényben elhelyezhető, és az ellátást igénybe vevőket nem veszélyezteti. Az intézmény személyes tárgyakért, értéktárgyakért csak írásban foglalt, két tanú jelenlétében felvett leltár alapján vállal felelősséget. Készpénz vagy betét elhelyezésére, megőrzésére a Pénzkezelési Szabályzatban előírtaknak megfelelő módon van lehetőség. Vagyon és tűzvédelem Az ellátott személy felelősséggel tartozik az intézmény bútoraiért, felszerelési tárgyaiért, eszközeiért és az épület állagának megóvásáért. Amennyiben az ellátást igénybe vevő személy szándékosan rongálja, vagy elidegeníti az intézmény tulajdonát, ellene kártérítési eljárás indítható. Az intézmény tűzvédelmi előírásainak betartása, melyet a Tűzvédelmi Utasítás tartalmaz, az ellátottak számára kötelező.
Javaslat az Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény Nappali Melegedő szakmai programjának jóváhagyására
Javaslat az Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény Nappali Melegedő szakmai programjának jóváhagyására Előterjesztő: Társulási Tanács Elnöke Előkészítő: ÓTSZEGYII Igazgatója
Átmeneti Szállás SZAKMAI PROGRAM. Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény
1. melléklet a /2017.(XII.15.) határozathoz Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény Átmeneti Szállás SZAKMAI PROGRAM Az Átmeneti Szállás személyes gondoskodást nyújtó,
Csendes Ősz Idősek Otthona 6237 Kecel, Szabadság tér 11. NAPPALI ELLÁTÁS HÁZIREND
Csendes Ősz Idősek Otthona 6237 Kecel, Szabadság tér 11. NAPPALI ELLÁTÁS HÁZIREND 1 Kedves Ellátottak! Kérem Önöket, hogy ezen házirendet, amely a nappali ellátás életének fontos meghatározója, szíveskedjenek
MEGÁLLAPODÁS Amely létrejött egyrészt X.Y. (szül.:..., anyja neve: ) igénybevevő és.., a Fogyatékkal Élőket és Hajléktalanokat Ellátó Közhasznú Nonpro
MEGÁLLAPODÁS Amely létrejött egyrészt X.Y. (szül.:..., anyja neve: ) igénybevevő és.., a Fogyatékkal Élőket és Hajléktalanokat Ellátó Közhasznú Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatója - mint a társaság képviselője
Az intézményi szabályzatok
TÁMOP-5.5.7-08/1-2008-0001 Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ Az intézményi szabályzatok Lőwné Szarka Judit ellátottjogi képviselő 2013. szeptember 21.. 1/2000. (I.
Támogató Szolgálat Házirendje
Támogató Szolgálat Házirendje A támogató szolgáltatás feladata - az Szt. 65/C. -ának (3) bekezdésében meghatározottak érdekében - különösen személyi segítő szolgálat működtetése, amely - a fogyatékos személy
KISKUNMAJSA VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK. 4/2009 (II.27.) rendelete a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról
KISKUNMAJSA VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 4/2009 (II.27.) rendelete a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról Kiskunmajsa Város Képviselőtestülete a helyi önkormányzatokról szóló többször
HÁZIREND NAPPALI INTÉZMÉNY
SZIGETHALOM ÉS KÖRNYÉKE EGYESÍTETT SZOCIÁLIS INTÉZMÉNY 2315 SZIGETHALOM, RÁKÓCZI FERENC U. 147. TEL.:24/404-573 HÁZIREND NAPPALI INTÉZMÉNY Idősek Klubja Szigethalom, Rákóczi u. 147. sz. Fogyatékosok Nappali
Házirend. Szociális Alapellátási Szolgáltatási Egység Magyarcsanád 2013.
1.f melléklet Szociális Alapellátási Szolgáltatási Egység Magyarcsanád Házirend 2013. Tel.: 62/264-120; 30/637-6868; E-mail: csskpalota@gamil.com oldal 1 A házirend elkészítéséről és tartalmáról, a személyes
Gádoros Nagyközség Önkormányzata Képviselő- testületének Gondozási Központ, Családsegítő és Védőnői Szolgálat. Az étkeztetés célja, feladata
Az intézmény neve: Gádoros Nagyközség Önkormányzata Képviselő- testületének Gondozási Központ, Családsegítő és Védőnői Szolgálat Telephely: 5932 Gádoros, Fő utca 30. Étkeztetés Szakmai Programja A szakmai
Újpest Önkormányzatának Szociális Intézménye. Megállapodás szociális étkezés i génybevételéről
ÚÚÚÚÚÚÚ www.ujpestszi.hu Újpest Önkormányzatának Szociális Intézménye 1042. Budapest, Deák Ferenc u. 93. Tel: 231-6010 Fax: 390-4370 E-mail: titkarsag@ujpestszi.hu Megállapodás szociális étkezés i génybevételéről
Bevezetés a jogvédelem gyakorlatába I. Az ellátottjogi képviselő működési területe és feladatrendszere Hőhn Ildikó ellátottjogi képviselő
TÁMOP-5.5.7-08/1-2008-0001 Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ Bevezetés a jogvédelem gyakorlatába I. Az ellátottjogi képviselő működési területe és feladatrendszere
E l ő t e r j e s z t é s
E l ő t e r j e s z t é s A Képviselő-testület 2012. október 25-én 14 órától tartandó rendkívüli ülésére a Gondozási Központ Családsegítő és Védőnői Szolgálat házi segítségnyújtás és szociális étkeztetés
IDŐSEK KLUBJA HÁZIRENDJE
GÁDOROS NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK GONDOZÁSI KÖZPONT, CSALÁDSEGÍTŐ ÉS VÉDŐNŐI SZOLGÁLAT GÁDOROS IDŐSEK KLUBJA HÁZIRENDJE Készült: 2012. december Kedves Klubtagok! Kérem Önöket, hogy
(az időközbeni módosításokkal egységes szerkezetben)
Gárdony Város Önkormányzat Képviselő-testületének 39/2004. (IX. 29.) számú rendelete a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról, azok igénybevételéről, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12,13,14,15,
1. Általános rendelkezések
Budakeszi Város Önkormányzata Képviselő-testületének 8/2014. (III. 31.) önkormányzati rendelete Budakörnyéki Önkormányzati Társulás által fenntartott HÍD Szociális és Gyermekjóléti Szolgálat által biztosított
A fogyatékos személyek jogai- jogsérelmek
TÁMOP-557-08/1-2008-0001 Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ A fogyatékos személyek jogai- jogsérelmek Lőwné Szarka Judit ellátottjogi képviselő 2014 június 20 TÁMOP-557-08/1-2008-0001
IDŐSEK KLUBJA HÁZIREND
Újpest Önkormányzatának Szociális Intézménye Őszi Fény Integrált Gondozási Központ 1046. Budapest, Tungsram u. 9. Tel: 230-5363 Fax: 370-4179 E-mail: oszifeny@ujpestszi. hu IDŐSEK KLUBJA HÁZIREND A házirend
Hegyhát Integrált Szociális Intézmény Idősek Klubja Ozora. Házirend. Tamási, 2009. a Társulás Elnöke
Hegyhát Integrált Szociális Intézmény Idősek Klubja Ozora Házirend Tamási, 2009. a Társulás Elnöke Kedves Klubtagok! A házirend az idősek nappali ellátásának fontos szervezője. Szíveskedjenek figyelmesen
Miskolci Egyesített Szociális, Egészségügyi és Gyermekvédelmi Intézmény. - Módszertani Központ. Értelmi Fogyatékosok Napközi Otthona (ÉNO)
9/a. melléklet Miskolci Egyesített Szociális, Egészségügyi és Gyermekvédelmi Intézmény - Módszertani Központ Értelmi Fogyatékosok Napközi Otthona (ÉNO) Miskolc, Meggyesalja u. 10. HÁZIREND A Miskolc Környéki
Személyes gondoskodást nyújtó ellátási formák
Apátfalva Község Önkormányzat Képviselő-testületének 16/2007. (VI.27.)Ör a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról, azok igénybevételéről és a fizetendő térítési díjakról Apátfalva Község Önkormányzat
SZERENCS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 8/2015. (III.31.) ÖNKORMÁNYZATI R E N D E L E T E. a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról
SZERENCS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 8/2015. (III.31.) ÖNKORMÁNYZATI R E N D E L E T E a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról egységes szerkezetben a 14/2015.(VI.25.), valamint a 28/2015.(XII.17.),
TÁJÉKOZTATÓ Demens személyek nappali ellátására vonatkozó szabályok
TÁJÉKOZTATÓ Demens személyek nappali ellátására vonatkozó szabályok A nappali ellátás igénybevételéhez hasonlóan rendelkezni kell: - Szakmai Program - Szervezeti és Működési Szabályzat - Házirend A Szakmai
(az időközbeni módosításokkal egységes szerkezetben)
Gárdony Város Önkormányzat Képviselő-testületének 39/2004. (IX. 29.) számú rendelete a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról, azok igénybevételéről, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12,13,14,15,
(2) Szakosított ellátás: - ápolást- gondozást nyújtó bentlakásos otthon: Magyarország közigazgatási területe.
Vaja város képviselő testületének 7/2018 (VI.14..) önkormányzati rendelete A személyes gondoskodást nyújtó alapellátások és szakosított ellátások helyi szabályairól Vaja Város Önkormányzat Képviselő-testületének
Újpest Önkormányzatának Szociális Intézménye. Megállapodás házi segítségnyújtás igénybevételéről
ÚÚÚÚÚÚÚ www.ujpestszi.hu Újpest Önkormányzatának Szociális Intézménye 1042. Budapest, Deák Ferenc u. 93. Tel: 231-6010 Fax: 390-4370 E-mail: titkarsag@ujpestszi.hu 14. sz. melléklet Megállapodás házi segítségnyújtás
IDŐSEK KLUBJA HÁZIREND
Újpest Önkormányzatának Szociális Intézménye Őszi Fény Integrált Gondozási Központ 1046. Budapest, Tungsram u. 9. Tel: 230-5363 Fax: 370-4179 E-mail: oszifeny@ujpestszi. hu IDŐSEK KLUBJA HÁZIREND A házirend
I. A rendelet célja. II. A rendelet hatálya
Takácsi Község Önkormányzat Képviselő-testülete 5/2013. (II. 19.) önkormányzati rendelete a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról, azok igénybevételének rendjéről, a fizetendő térítési díjak megállapításáról
SZAKMAI PROGRAM. Intézményfenntartó Társulása. (alapszolgáltatás) Halmaj, Kiskinizs községek közigazgatási területe. 1. A szolgáltatás célja, feladata
SZAKMAI PROGRAM a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 1/2000. (II.7.) SZCSM rendelet 5/A. (1) bekezdése alapján A szolgáltatás megnevezése:
Hét Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 9/2007. (IV.27.) számú rendelete. a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról, azok igénybevételéről
Hét Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 9/2007. (IV.27.) számú rendelete a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról, azok igénybevételéről Hatályos 2010. január 1-től A szociális igazgatásról
E l ő t e r j e s z t é s A Képviselő-testület szeptember 4-én tartandó ülésére.
Izsák Város Polgármesterétől E l ő t e r j e s z t é s A Képviselő-testület 2018. szeptember 4-én tartandó ülésére. Tárgy: A települési támogatásokról és szociális ellátásokról szóló rendelet módosításához.
1. A rendelet hatálya. 2. E rendeletben alkalmazott fogalmakat az Sztv. 4. -a szerint kell értelmezni.
Albertirsa Város Önkormányzata 8/2015.(II.27.) önkormányzati rendelete a Humánszolgáltató Társulás által biztosított személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról, azok igénybevételéről, valamint az ellátások
2 0 1 4. S Z A K M A I P R O G R A M O P Á L H Á Z L A K Ó O T T H O N
9476 - Zsira, Rákóczi F. u. 12. Igazgató: 06-99/543-209 Titkárság: 06-99/543-201 Központ: 06-99/543-200 Fax.: 06-99/543-208 E-mail: fogyotthon@zsiraint.hu Honlap:www.efozsira.hu S Z A K M A I P R O G R
Városi Önkormányzat Képviselő - testülete Szociális Bizottsága 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Tel: 35/ 550-100
Városi Önkormányzat Képviselő - testülete Szociális Bizottsága 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Tel: 35/ 550-100 KÉRELEM ÉTKEZTETÉS IGÉNYBEVÉTELÉHEZ I. 1. Az ellátást igénybe vevő adatai: Név:... Születési
1. Általános rendelkezések
Budakeszi Város Önkormányzata Képviselő-testületének 8/2014. (III. 31.) önkormányzati rendelete Budakörnyéki Önkormányzati Társulás által fenntartott HÍD Szociális és Gyermekjóléti Szolgálat által biztosított
SPECIÁLIS JOGOK. DR. KOTTMAN DEZSŐ Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ
SPECIÁLIS JOGOK DR. KOTTMAN DEZSŐ Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ 2015. SZEPTEMBER 19. TÁMOP 5.5.7-08/1-2008-0001 Betegjogi, ellátottjogi és gyermekjogi képviselői
ÜDVHADSEREG SZABADEGYHÁZ MAGYARORSZÁG ÚJ KEZDET HÁZA
ÜDVHADSEREG SZABADEGYHÁZ MAGYARORSZÁG ÚJ KEZDET HÁZA Nappali melegedő és Éjjeli menedékhely krízis időszakban Házirend Kedves Szolgáltatást igénybevevők! Örömünkre szolgál, hogy segítségére lehetünk életének
Kartal Nagyközségi Önkormányzat 20/2004. /XII.15./ KT rendelete. a személyes gondoskodást nyújtó alapellátásokról.
Mód: 6/2015; 6/2017; Kartal Nagyközségi Önkormányzat 20/2004. /XII.15./ KT rendelete a személyes gondoskodást nyújtó alapellátásokról. Kartal Nagyközség Képviselő-testülete a helyi önkormányzatokról szóló
Tárnok Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testületének. 4/2011. (II.11.) számú ÖNKORMÁNYZATI RENDELET
1 Tárnok Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testületének 4/2011. (II.11.) számú ÖNKORMÁNYZATI RENDELET A személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátásokról 1 1 Egységes szerkezetbe foglalva: 27/2011.(XII.22.)
IDŐSEK KLUBJA 3931. MEZŐZOMBOR, JÓZSEF.A.U.5. TEL: 06/47 369-053 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
IDŐSEK KLUBJA 3931. MEZŐZOMBOR, JÓZSEF.A.U.5. TEL: 06/47 369-053 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1 I. FEJEZET ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1. A Szervezeti és Működési Szabályzat célja A Szervezeti és Működési
ELLÁTOTTJOGI KÉPVISELŐI VIZSGAFELKÉSZÍTŐ
ELLÁTOTTJOGI KÉPVISELŐI VIZSGAFELKÉSZÍTŐ Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ DR. SZEDRESI ALEXANDRA JOGI REFERENS TÁMOP 5.5.7-08/1-2008-0001 Betegjogi, ellátottjogi és
[Egységes szerkezetben a 6/2015. (IV. 24.) és a 10/2016. (V. 23.) önkormányzati rendelettel] I. Fejezet. Általános rendelkezések
Ózd Város Önkormányzata Képviselő-testületének 6/2014. (VII. 18.) önkormányzati rendelete a személyes gondoskodást nyújtó szociális és gyermekjóléti ellátások formáiról, igénybevételéről és térítési díjáról
ÚJSZÁSZ VÁROS POLGÁRMESTERE 5052 ÚJSZÁSZ, SZABADSÁG TÉR 1. TEL/FAX: 56/
ÚJSZÁSZ VÁROS POLGÁRMESTERE 5052 ÚJSZÁSZ, SZABADSÁG TÉR 1. TEL/FAX: 56/552-022 e-mail: molnarpeter@pr.hu Tárgyalja: Pénzügyi és Településfejlesztési Bizottság Ügyrendi Bizottság Szociális, Egészségügyi
VASKÚT KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK. 23/2013. (XII.6.) önkormányzati rendelete
VASKÚT KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 23/2013. (XII.6.) önkormányzati rendelete A személyes gondoskodást nyújtó szociális és gyermekjóléti ellátásokról, azok igénybevételéről, a fizetendő
A nappali ellátás igénybevételének módja
Dabas Város Önkormányzata Képviselő-testületének 14 / 2018. (VI.1.) önkormányzati rendelete A Reménysugár Fogyatékosok Napközi Otthonában igénybe vehető nappali ellátásról és azok térítési díjáról Dabas
ÉRDEKKÉPVISELETI FÓRUM SZABÁLYZATA
ÉRDEKKÉPVISELETI FÓRUM SZABÁLYZATA Érdekképviseleti Fórum Szabályzata A szabályzat az 1993. évi III. törvényben biztosított felhatalmazás és a 11/2000 (10.26) Ö.R. alapján készült. I. fejezet Az Érdekképviseleti
[Egységes szerkezetben a 6/2015. (IV. 24), a 10/2016. (V. 23.) és a 8/2017. (V. 19.) önkormányzati rendeletekkel] I. Fejezet. Általános rendelkezések
Ózd Város Önkormányzata Képviselő-testületének 6/2014. (VII. 18.) önkormányzati rendelete a személyes gondoskodást nyújtó szociális és gyermekjóléti ellátások formáiról, igénybevételéről és térítési díjáról
HÁZIREND. Tamási és Városkörnyéki Önkormányzatok Szociális Integrációs Központja Idősek Nappali Ellátást Nyújtó Intézménye 7093 Értény, Béke tér 329.
Tamási és Városkörnyéki Önkormányzatok Szociális Integrációs Központja Idősek Nappali Ellátást Nyújtó Intézménye 7093 Értény, Béke tér 329. HÁZIREND Tamási, 2012...... igazgató Kedves Klubtagok! 1 A házirend
MEGÁLLAPODÁS. születési neve: lakcíme: telefonszáma: anyja neve: születési helye, ideje: személyi igazolvány száma: TAJ száma: nyugdíjas törzsszáma:
3/A. melléklet a 4/2015. (II. 26.) önkormányzati rendelethez MEGÁLLAPODÁS Mely létrejött egyrészről az Enyingi Egyesített Szociális Intézmény, mint ellátást nyújtó intézmény (továbbiakban: ellátást nyújtó
Budaörs Város Önkormányzatának Képviselő-testülete 43/2011. (X.28.) önkormányzati rendelete
Budaörs Város Önkormányzatának Képviselő-testülete 43/2011. (X.28.) önkormányzati rendelete Budaörs Kistérség Többcélú Társulása, valamint Budaörs Kistérség Többcélú Társulása Szociális és Gyermekjóléti
Pécs Megyei Jogú Város Integrált Nappali Szociális Intézmény Pécs, Littke József u. 10. Foglalkoztatás Szakmai Program
1.sz. melléklet Pécs Megyei Jogú Város Integrált Nappali Szociális Intézmény Pécs, Littke József u. 10. Foglalkoztatás Szakmai Program I. Az intézmény célja, feladata: Az Intézmény neve és székhelye: Pécs
Hortobágy Községi Önkormányzat Képviselő-testületének. 10/2005. (IV. 28.) Hö. r e n d e l e t e
Hortobágy Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 10/2005. (IV. 28.) Hö. r e n d e l e t e a személyes gondoskodást nyújtó szociális szolgáltatásokról (a módosításokkal egységes szerkezetben) A képviselő-testület
VASKÚT KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK. 23/2013. (XII.6.) önkormányzati rendelete
VASKÚT KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 23/2013. (XII.6.) önkormányzati rendelete A személyes gondoskodást nyújtó szociális és gyermekjóléti ellátásokról, azok igénybevételéről, a fizetendő
ELŐTERJESZTÉS Abony Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2012. május 31-i ülésére a Fehér Gyolcs Alapítvány által házi segítségnyújtás végzésére
Városi Önkormányzat Polgármesterétől H-2740Abony Kossuth tér 1. Telefon/Fax: (53) 360-010 Telefon: (53) 361-571. Az előterjesztés előkészítésében közreműködött: Humán Közszolgáltatások és Munkaügyi Osztály
Ebéd térítési díj/adag (Ft)
Bezi Község Önkormányzata Képviselő-testületének a Csornai Többcélú Kistérségi Társulás Szociális Központjában 2010. évben fizetendő térítési díjakról szóló 6/2010. (IX.09.) rendelete Bezi Község Önkormányzata
ELŐ TERJESZTÉS a szociális étkeztetés szakmai programja
3. Napirend Szociális étkeztetés szakmai programja 3. Napirend ELŐ TERJESZTÉS a szociális étkeztetés szakmai programja Tisztelt képviselő-testület! A Nógrád Megyei Kormányhivatal Szociális és Gyámhivatala
31/2002. (VII.26.) sz. önkormányzati rendelete
31/2002. (VII.26.) sz. önkormányzati rendelete a rendszeres és rendkívüli gyermekvédelmi támogatásról, valamint az egyéb gyermekvédelmi ellátási formákról szóló 67/1997. (XII.29.) sz. önk. rendelet módosításáról
Kérelem. a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátás igénybevételéhez. 1./ Az ellátást igénybe vevő természetes adatai:
Kérelem a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátás igénybevételéhez 1./ Az ellátást igénybe vevő természetes adatai: Név:... Születési neve:... Anyja neve:... Születési helye, ideje:... Lakóhelye:...
Alapító okirat módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva
2. melléklet a... /2016. (VI.24.) határozathoz Okirat száma: 3/AO/ÓTSZEGYII/2016 Alapító okirat módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 8/A. -a alapján
I. Fejezet Általános rendelkezések. 1. A rendelet célja. 2. A rendelet hatálya
Nagykőrös Város Önkormányzat Képviselő-testületének 11/2011. (III. 04.) önkormányzati rendelete a szociális szolgáltatásokról, és azok igénybevételi szabályairól 1 Nagykőrös Város Önkormányzat Képviselő
I. cím A rendelet célja
Kiszombor Nagyközség Önkormányzata Képviselő-testületének 16/2013. (VI. 26.) önkormányzati rendelete a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról, azok igényléséről és a fizetendő térítési díjakról Kiszombor
Rezi Község Önkormányzata Képviselő-testülete
Rezi Község Önkormányzata Képviselő-testülete 2/2017. (II.28.), a 9/2017. (VII.26.), a 4/2018. (II.21.) és a 10/2018. (VII.27.) önkormányzati rendeletekkel módosított 15/2016. (XII.30.) önkormányzati rendelete
Módosító okirat. 1. Az Alapító Okirat 4. pontja helyébe a következő rendelkezés lép: 4. A költségvetési szerv tevékenysége
37/2017. (II. 23.) KÖKT határozat a Bárka Kőbányai Humánszolgáltató Központ alapító okirata módosításáról és egységes szerkezetbe foglalásáról (14 igen, egyhangú szavazattal) 1. Budapest Főváros X. kerület
Kihirdetve: június 16. Kifüggesztve: június július 1. Dr. Kelemen Henrietta jegyző
1 Város Önkormányzata Képviselő-testületének 5/017. (VI.16.) önkormányzati rendelete a gyermekjóléti és a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátásokról, azok igénybevételéről, valamint a fizetendő
Étkeztetés. Házi segítségnyújtás
Étkeztetés Az étkeztetés keretében azoknak a szociálisan rászorultaknak a legalább napi egyszeri meleg étkezéséről gondoskodnak, akik azt önmaguk, illetve eltartottjaik részére tartósan vagy átmeneti jelleggel
MEGÁLLAPODÁS. idősek otthonában való elhelyezésről és teljes ellátás biztosításáról
MEGÁLLAPODÁS idősek otthonában való elhelyezésről és teljes ellátás biztosításáról 1. A megállapodó felek: Jelen megállapodás az alulírott helyen és napon létrejött egyrészről: Madárdomb Idősek Háza Közhasznú
ALAPÍTÓ OKIRAT - módosításokkal egységes szerkezetben - Kristály Szociális és Gyermekjóléti Társulás Szociális Szolgáltató Központ
ALAPÍTÓ OKIRAT - módosításokkal egységes szerkezetben - Az intézmény neve: Kristály Szociális és Gyermekjóléti Társulás Szociális Szolgáltató Központ Székhelye: Földes, Karácsony Sándor tér 1. Telephelyek:
1. A rendelet hatálya. 2. E rendeletben alkalmazott fogalmakat az Sztv. 4. -a szerint kell értelmezni.
Albertirsa Város Önkormányzata 8/2015.(II.27.) önkormányzati rendelete, a 16/2017. (VII.3.), valamint a 10/2018. (IV.4.) önkormányzati rendelettel egységes szerkezetbe foglalt szövege a Humánszolgáltató
1. A rendelet célja és hatálya 1.
Kiszombor Nagyközség Önkormányzata Képviselő-testületének 13/2017.(III. 29.) önkormányzati rendelete a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról, azok igénybevételéről és a fizetendő térítési díjakról
ALSÓZSOLCAI GONDOZÁSI KÖZPONT 3571 ALSÓZSOLCA, KOSSUTH LAJOS ÚT 104. SZÁM TELEFONSZÁM: 46/520-034 e-mail cím: gondozasikozpont@alsozsolca.
MEGÁLLAPODÁS Mely létrejött egyrészről: az Alsózsolcai Gondozási Központ, 3571. Alsózsolca, Kossuth Lajos út 104. szám, mint szolgáltatást nyújtó, másrészről: az ellátást igénybevevő /vagy törvényes képviselője/
Tisztelt Polgármester Asszony! Tisztelt Képviselő-testület!
Orgovány Község Önkormányzata, Önkormányzat Polgármestere, Képviselő-testülete részére Tárgy: Bölcsődei Érdekképviseleti Fórum Működési Szabályzatának elfogadása Tisztelt Polgármester Asszony! Tisztelt
J a v a s l a t. Előterjesztő: Társulási Tanács Elnöke Előkészítő: ÓTSZEGYII igazgatója. Ózd, március 30.
J a v a s l a t az Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény által nyújtott szociális és gyermekjóléti ellátások formáira, azok igénybe vételének módjára és intézményi
1. (1) Veszprém Megyei Jogú Város Önkormányzata az alábbi személyes gondoskodást nyújtó szociális és gyermekjóléti ellátásokat biztosítja:
Veszprém Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének a 6/2015. (II.26.) Ör., a 2/2016. (II.25.)., a 30/2016. (VI.29.) Ör., a 4/2017. (II.23.)Ör, a 10/2018.(II.22.) és a 25/2018. (VI.27.) Ör-rel módosított
3. 9/1999. (XI. 24.) Sz.Cs.M. Rendelet a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátások
Cím: Budapest 1138 Zsilip u.13. Telefonszám: +36-20-353-6483 Megbízott vezető: Császár Gyula Balázs Nagyobb térképre váltás Szakmai program I. A működést biztosító és szabályozó jogi háttér: 1. 1949. évi
ÚTKERESÉS SEGÍTİ SZOLGÁLAT ÉRDEKKÉPVISELETI FÓRUM MŐKÖDÉSÉNEK SZABÁLYZATA
ÚTKERESÉS SEGÍTİ SZOLGÁLAT ÉRDEKKÉPVISELETI FÓRUM MŐKÖDÉSÉNEK SZABÁLYZATA 2 Útkeresés Segítı Szolgálat Székhelye: Dunaújváros Bartók B. út 6/B A szabályzat kiterjed intézmény keretében mőködı ellátásokra
Házirend. Tamási és a Városkörnyéki Önkormányzatok Szociális Integrációs Központja Élet-Ház Nappali Ellátást Nyújtó Intézmény Pári. Tamási, 2012...
Tamási és a Városkörnyéki Önkormányzatok Szociális Integrációs Központja Élet-Ház Nappali Ellátást Nyújtó Intézmény Pári Házirend Tamási, 2012... Jóváhagyta: igazgató Kedves Ellátottak! A házirend az idősek
Budaörs Város Önkormányzatának Képviselő-testülete 32/2013. (VI.24.) önkormányzati rendelete
Budaörs Város Önkormányzatának Képviselő-testülete 32/2013. (VI.24.) önkormányzati rendelete Az Esély Szociális Társulás Szociális és Gyermekjóléti Központ által biztosított személyes gondoskodást nyújtó
II. cím A rendelet hatálya 2. III. cím Személyes gondoskodást nyújtó ellátások formái 3.
Kiszombor Nagyközség Önkormányzata Képviselő-testületének 16/2013. (VI. 26.) önkormányzati rendelete a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról, azok igényléséről és a fizetendő térítési díjakról Kiszombor
Támogató szolgálatunk február 01. óta működik, feladata a fogyatékkal élő személyek ellátásának biztosítása.
unk 2005. február 01. óta működik, feladata a fogyatékkal élő személyek ellátásának biztosítása. A támogató szolgáltatás célja A fogyatékos személyek lakókörnyezetben történő ellátása, elsősorban a lakáson
Módosító okirat. 1. A költségvetési szerv megnevezése, székhelye, telephelye
459/2015. (XII. 17.) KÖKT határozat a Bárka Kőbányai Humánszolgáltató Központ alapító okirata módosításáról (17 igen, egyhangú szavazattal) 1. Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Képviselő-testülete
SAJÓVÁMOS KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 1/2015. (II. 12. ) ÖNKORMÁNYZATI RENDELETE
SAJÓVÁMOS KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 1/2015. (II. 12. ) ÖNKORMÁNYZATI RENDELETE A SZOCIÁLIS ELLÁTÁSOKRÓL Sajóvámos Község Önkormányzat Képviselő-testülete a szociális igazgatásról és szociális
SZAKMAI PROGRAM. Családok Átmeneti Otthona. Az intézmény alapítója: Dunaújváros Megyei Jogú Város Önkormányzata
SZAKMAI PROGRAM Családok Átmeneti Otthona Az intézmény alapítója: Dunaújváros Megyei Jogú Város Önkormányzata Az alapítás időpontja: 2002 április 18. Az intézmény címe: Dunaújváros, Frangepán út 54. Az
I. Fejezet. A rendelet hatálya 2.
Mikebuda Község Önkormányzata Képviselő-testületének 5/2012. (V.02.) önkormányzati rendelete a gyermekek részére nyújtott pénzbeli és természetbeni ellátásokról, valamint a személyes gondoskodás nyújtó
Emberi Erőforrások Minisztériuma
Emberi Erőforrások Minisztériuma Szociális Alapszolgáltatások I. Étkeztetés Házi Segítségnyújtás Jelzőrendszeres Házi Segítségnyújtás Családsegítés Az alapszolgáltatások megszervezésével a települési önkormányzat
Z Á H O N Y VÁROS. Önkormányzati Képviselő-testületének 10/2011./IV.16./ Önkormányzati rendelete
Z Á H O N Y VÁROS Önkormányzati Képviselő-testületének 10/2011./IV.16./ Önkormányzati rendelete A személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti alapellátások igénybevételéről, valamint a fizetendő térítési
I. fejezet Általános rendelkezések. 1. A rendelet hatálya A személyes gondoskodást nyújtó ellátások 2.
Kazincbarcika Város Önkormányzat Képviselő-testületének 7/2016. (II. 12.) önkormányzati rendelete a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátásokról, azok igénybevételéről, valamint a fizetendő térítési
Az intézmény által nyújtott szolgáltatások
Egyesített Szociális Intézmény és Árpád-házi Szent Erzsébet Idősek Otthonai 2400 Dunaújváros Dunasor 15. Tel: 25/500-641, 25/409-542 Fax: 25/401-821 e-mail: eszi1@invitel.hu Az intézmény által nyújtott
IDŐSEK KLUBJA HÁZIRENDJE
Nyírmadai Szociális Ápolási-Gondozási Központ 4564 Nyírmada, Petőfi út 1. Telefon/fax: 45 /492-042 IDŐSEK KLUBJA HÁZIRENDJE Jóváhagyva: A képviselő-testület határozatával Kálmán Béla polgármester A HÁZIREND
Előterjesztés. A Kapcsolat Központ Házirendjének jóváhagyásáról
Előterjesztés A Kapcsolat Központ Házirendjének jóváhagyásáról 1. előterjesztés száma: 170/2017. 2. előterjesztést készítő személy neve: Bajtekné Halász Ildikó 3. előterjesztést készítésében közreműködő
1.. A rendelet célja
MIHÁLYFA KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 22/2013.(XII.13.)RENDELETE A személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról, azok igénybevételéről, valamint a fizetendő térítési díjáról. A Képviselő-testület
Új Szöveges dokumentum Gyermeki és szülői jogok és kötelességek a gyermekvédelmi törvény alapján
Gyermeki és szülői jogok és kötelességek a gyermekvédelmi törvény alapján Gyermeki jogok: A gyermeknek joga van a testi, értelmi, érzelmi és erkölcsi fejlődését, egészséges felnevelkedését és jólétét biztosító
KÉPVISELŐ TESTÜLETE 12/2010. (IV. 20.) Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata Kt. rendelete
BUDAPEST XXI. KERÜLET CSEPEL ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ TESTÜLETE 12/2010. (IV. 20.) Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata Kt. rendelete a személyes gondoskodás keretébe tartozó egyes szociális és gyermekjóléti
ELŐTERJESZTÉS. A jelzőrendszeres házi segítségnyújtással összefüggő kérdésekről
Város Polgármestere 2051 Biatorbágy, Baross Gábor utca 2/a. Telefon: 06 23 310-174/144 Fax: 06 23 310-135 E-mail: polgarmester@biatorbagy.hu www.biatorbagy.hu Tisztelt Képviselő-testület! Tisztelt Egészségügyi
Az ellátási gyakorlat során nem érvényesültek az ellátottak megfelelő minőségű ellátáshoz és egyenlő bánásmódhoz, emberi méltósághoz kapcsolódó jogai.
ESETTANULMÁNY Eset leírása: Fogyatékos személyeket ellátó bentlakásos intézményben az ellátottak napközben 40-45 fős csoportokban töltik szabadidejüket. A helyiségek tárgyi felszereltsége nem biztosítja
ÉRDEKKÉPVISELETI FÓRUM MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
Pick Alapítványi Bölcsőde 6725 Szeged Szabadkai út 18. Tel. /fax: 62/567-177 Tel.: 62/ 421-477 Fenntartó: Pick Gyermeknevelési Alapítvány Adószám: 18469910-1-06 E-mail: pickalapitvany@invitel.hu ÉRDEKKÉPVISELETI
Jánoshalma Város Önkormányzat Képviselő-testületének 12/2011.(VII.01.) Önkormányzati rendelete a gyermekek védelméről
Jánoshalma Város Önkormányzat Képviselő-testületének 12/2011.(VII.01.) Önkormányzati rendelete a gyermekek védelméről I. FEJEZET Általános rendelkezések A rendelet célja 1. E rendelet célja, hogy meghatározza
Szigethalom és Környéke Gyermekjóléti és Családsegítő Szolgálat
Szigethalom és Környéke Gyermekjóléti és Családsegítő Szolgálat HÁZIREND Taksony A Házirend hatálybalépésének időpontja: A Házirendet az intézmény főállású dolgozói közösen megvitatták és elfogadták, értekezlet
Egységes szerkezet. 6/2010. (V.07.) önkormányzati rendelete
Egységes szerkezet Jászfelsőszentgyörgy Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 9/2011. (IV.19.) a 18/2011. (XII.16.) a 5/2012. (IV.26.) a 4/2013. (III.29.) és a 3/2015. (III.30.) rendeletekkel módosított
a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátásokról, azok igénybevételéről, valamint a fizetendő térítési díjakról
MÁRTÉLY KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATI KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 10/2011. (IV. 28.) önkormányzati rendelete a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátásokról, azok igénybevételéről, valamint a fizetendő térítési
Balatonfűzfő Város Önkormányzata Képviselő-testületének 17/2015. (VIII.31.) önkormányzati rendelete a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról
Egységes szerkezetbe a 6/2016. (III.31.) önkormányzati rendelettel Balatonfűzfő Város Önkormányzata Képviselő-testületének 17/2015. (VIII.31.) önkormányzati rendelete a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról