EFOP KISGYERMEKKORI NEVELÉS

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "EFOP KISGYERMEKKORI NEVELÉS"

Marika Kovácsné
7 évvel ezelőtt
Látták:

1 EFOP KISGYERMEKKORI NEVELÉS TÁMOGATÁSA A VÁLTOZÁSOK ÁTTEKINTÉSE DR.MÁTAY KATALIN

2 VÁLTOZÁSOK A napközbeni kisgyermeknevelés-gondozási feladat: Bölcsődei ellátás Bölcsőde Mini bölcsőde Munkahelyi bölcsőde Családi bölcsőde Napközbeni gyermekfelügyelet A változtatás célja a kisgyermeket nevelő családok segítése: - az ellátásokhoz való hozzájutás esélyegyenlőtlenségének megszüntetése az ország területén, - a szolgáltatások fejlesztése, család és a munkahely elvárásaihoz való könnyebb alkalmazkodás érdekében

3 A CSALÁDI NAPKÖZIKET ÉRINTŐ VÁLTOZÁS 2017.január 1.-től a családi napközi, mint ellátási forma megszűnik. Változás: - normatívával támogatott, 20 hetes-3 éves kisgyermekeket ellátó családi bölcsőde mini bölcsőde - normatívával nem támogatott, 20 hetes-14 éves korú gyermekeket ellátó napközbeni gyermekfelügyelet

4 A PROJEKT BEMUTATÁSA A PROJEKT CÉLJAI Az EFOP Kisgyermekkori nevelés támogatása - kiemelt projekt 2016.február február o Célja: - az átalakulás segítése támogató szolgáltatásokkal, - a családi napközik és óvodák színvonalának és esélyteremtő, hátránykompenzációs szerepének segítése képzéssel

5 A PROJEKT TEVÉKENYSÉGEI Mentorálás 8 mentor a konvergencia régiókban, jó gyakorlatok gyűjtése Helyzetfeltárás- koordinátorok helyi tapasztalatokra alapozott tanulmányai Hálózati koordináció együttműködés a koordinátorokkal, a települések társterületi szakembereivel, az önkormányzatokkal, lakosság tájékoztatása-falunapok Szakmai események szervezése-workshopok Képzés fő, családi bölcsőde szolgáltató, óvónő

6 A KÉPZÉSI TERÜLET VÁLTOZÁSAI Megújuló családi bölcsőde működtetője képzés - A képzés feltételei -A képzés időtartama -A képzés elérhetősége Továbbképzés kötelezettség és lehetőségek Bölcsődei dajka képzés

7 MŰKÖDTETÉST ÉRINTŐ ÚJDONSÁGOK A bölcsődei ellátáshoz tartozás elvárásai: Tárgyi eszközök listája Alapprogram- alapelvek, tevékenységek, a témában egyeztetés a bölcsőde szakembereivel

8 AZ ISMERTETETT VÁLTOZÁSOK HATÁSAI A SZAKMAI MUNKÁRA 1. Újdonság a tárgyi feltételeket illetően: Eszköz-, és felszerelésjegyzék a 15/1998. NM. rendeletben. (A táblázat utolsó oszlopot figyelmesen olvassák, ott van megjelölve melyik szolgáltatásra nem vonatkozik az adott tételsor.) A csoportszobákban a szükséges minimális hasznos alapterület 3 m2/fő. (A ig bejegyzettek számára nem kötelező teljesíteni.)

9 AZ ISMERTETETT VÁLTOZÁSOK HATÁSAI A SZAKMAI MUNKÁRA 2. Újdonság a személyi feltételekben: családi bölcsőde működtetője képzés családi bölcsődében szolgáltatást nyújtóknak és helyetteseknek (a ig megszerzett tanúsítványok továbbra is elegendőek a szolgáltatásnyújtó munkakör betöltésére és a helyettesítési feladatok ellátására) kötelező továbbképzés 3 évente (csak helyettesnek nem kell), fogyatékkal élő gyermekek ellátása esetén speciális továbbképzés o bölcsődei dajka képzés

10 AZ ISMERTETETT VÁLTOZÁSOK HATÁSAI A SZAKMAI MUNKÁRA 3. - a családi bölcsődében dolgozó segítő lehet teljes-, részmunkaidős, vagy szociális gondozói díjban részesíthető személy A előtt bejegyzett bölcsődében ig kell gondoskodni a bölcsődei dajka munkakör bevezetéséről és a technikai személyzet/takarítók átsorolásáról. Az átsorolt munkavállalóknak ig kell a végzettséget megszerezniük. Az intézményekben bevezetésre fog kerülni a pedagógus életpályamodell.

11 AZ ISMERTETETT VÁLTOZÁSOK HATÁSAI A SZAKMAI MUNKÁRA 4. A hálózat sajátosságai: Az eddigiektől eltérően től a három családi bölcsődét vagy három napközbeni gyermekfelügyeletet működtető fenntartónak kötelező a szolgáltatásokat hálózatba szervezni. A 3 vagy 4 szolgáltatásból álló hálózat koordinátori feladatait elláthatja a hálózat szolgáltatásaiban alkalmazott valamely szolgáltatás nyújtó is. A koordinátor számára a rendelet nem ír elő felsőfokú végzettséget. 5 szolgáltatás esetén már szükséges külön koordinátor munkakörben alkalmazni koordinátort.

12 AZ ISMERTETETT VÁLTOZÁSOK HATÁSAI A SZAKMAI MUNKÁRA 5. Dokumentáció: A szakmai programot át kell dolgozni, elkészített szakmai programnak illeszkednie kell az Egységes Gondozási-nevelési Alapprogramhoz IX. nyomtatványt nem kell től vezetni

13 EFOP PROJEKT - MENTOROK A projekt weboldala: Hasznos a fenntartók számára: - Mentorok, koordinátorok elérhetőségei, - Szakmai anyagok, - Gyakori kérdések Köszönöm a figyelmet! 06-30/

Hasonló dokumentumok

EFOP KISGYERMEKKORI NEVELÉS TÁMOGATÁSA CS. FERENCZI SZILVIA SZAKMAI VEZETŐ CSALÁDBARÁT ORSZÁG NONPROFIT KÖZHASZNÚ KFT.

EFOP KISGYERMEKKORI NEVELÉS TÁMOGATÁSA CS. FERENCZI SZILVIA SZAKMAI VEZETŐ CSALÁDBARÁT ORSZÁG NONPROFIT KÖZHASZNÚ KFT. EFOP-3.1.1-14-2015-00001 KISGYERMEKKORI NEVELÉS TÁMOGATÁSA CS. FERENCZI SZILVIA SZAKMAI VEZETŐ CSALÁDBARÁT ORSZÁG NONPROFIT KÖZHASZNÚ KFT. EFOP-3.1.1-14-2015-00001 A projekt az Oktatási Hivatal és a Családbarát