HÁZIREND TÁROGATÓ ÓVODA. OM azonosító:201875

Átírás

1 HÁZIREND TÁROGATÓ ÓVODA OM azonosító: Készítette: Bognár Sándorné Intézményegység vezető Győr Tárogató út 19. Telefon - Fax: mobil: 06/ tarogatoovi.hu 1

2 TARTALOMJEGYZÉK 2 1. BEVEZETÉS 3 2. INTÉZMÉNYI PROFIL 6 3. A TÁROGATÓ ÓVODA INTÉZMÉNYEGYSÉGHEZ TARTOZÓ ÓVODÁK SAJÁTOS HÁZIRENDJE 7 4. TÁROGATÓ ÓVODA HÁZIREDJE 8 5.TÁROGATÓ ÓVODA MÓRA FERENC TAGÓVODÁJÁNAK HÁZIRENDJE 31 6.TÁROGATÓ ÓVODA LEPKE TAGÓVODÁJÁNAK HÁZIRENDJE 7. A házirend nyilvánossága, megismerése 8. Záró rendelkezések 9. Legitimációs záradék 10. Jegyzőkönyvek jelenléti ívek 2

3 1. BEVEZETÉS A Tárogató Óvoda Július 01-től egy intézményként működik a tagóvodáival együtt. Győr Megyei jogú Város Közgyűlése a 58/2013. (III: 29. ) Kgy. határozatával hagyta jóvá. Az intézményt a magasabb beosztású óvodavezető vezetője irányítja, a magasabb beosztású tagóvoda vezetőkkel, vezető helyettessel szorosan együttdolgozva. Az óvoda és a hozzájuk tartozó tagóvodák szakmailag önállóak. Egyéni arculatukat, sokszínűségüket megtartva, nevelési hagyományaikra, értékeikre, eredményeikre építve, a gyermekek érdekeinek figyelembevételével határozzák meg a pedagógiai munkát. A óvoda Házirendjében is érvényesülnek a helyi MŰKÖDÉSI sajátosságok, programok, rendek, melyeket külön dokumentumban részletesen taglalva mutatunk be. Azonos szabályok kialakítására a szabályzatokban, törekedtünk az egységes szemléletre. Bevezető rendelkezések Jogszabályi háttér A nevelési-oktatási intézmények működéséről szóló 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet 5. -a tartalmi eljárásai alapján, készítendő el az intézmény házirendje A házirend célja: A házirend célja, hogy az óvodába járó gyermekek nyugodt biztonságos körülmények között, életkori sajátosságaikhoz igazodó, sajátos nevelési igénynek megfelelő életrend szerint nevelkedhessenek. A házirendben foglalt előírások célja, hogy biztosítsák az óvoda törvényes működését, a nevelés és oktatás zavartalan megvalósítását, valamint a gyerekek közösségi életének megszervezését. A évi CXC törvény a nemzeti köznevelésről, és a 20/2012. ( VIII. 31.) EMMI rendelet, az intézmény Alapító Okirata, Szervezeti és Működési Szabályzata, a Pedagógiai Program figyelembevételével, a nevelőtestület döntése alapján és a Szülői Szervezet véleményének figyelembevételével jó készült A házirend hatálya az intézménybe érkezéstől az egész területére érvényes (udvar, épület). Továbbá kiterjed az intézmény szervezésében, a nevelési program megvalósításához kapcsolódó, óvoda épületén kívüli rendezvényekre, programokra, közlekedésre.(séták, kirándulások színházlátogatások, stb.) A házirend személyi hatálya az óvodás gyermekre, pedagógusokra, egyéb közalkalmazottakra,az intézményben munkát ellátó alkalmazottakra és a gyermekek törvényes képviselőikre. A házirend az óvodában ugyanúgy funkcionálnak, mint a jogszabályok. A házirendben foglaltak megsértése esetén jogorvoslatnak van helye. A házirend megtartása nemcsak a gyermekekre 3

4 kötelező, hanem az óvodában foglalkoztatott óvodapedagógusok és más alkalmazottak részére is. Egyes rendelkezéseinek a megtartása érinti a szülői jogokat is A Házirend elfogadása: A Házirendet az óvodavezető készíti el, majd a Nevelő Testület döntési jóváhagyásával válik érvényessé. A Házirendet elfogadásakor, illetve módosításakor a Szülők számára ki kell hirdetni, meg kell ismertetni, hozzáférhetővé kell tenni. A házirendet nyilvánosságra kell hozni, és beiratkozáskor, illetve érdemi változás esetén át kell adni a szülőnek A Házirend tartalma: Az óvoda házirendje tartalmazza a gyermeki és a szülői jogok és kötelességek gyakorlásának módját, valamint az óvoda munkarendjével, pedagógiai munkájával kapcsolatos rendelkezéseket. Továbbá tartalmazza a gyermekek napirendjét, a foglalkozások rendjét, az óvoda helyiségei, berendezési tárgyai, eszközei használatának, valamint az étkezési-térítési díj fizetés rendjét A Házirend érvényessége: A házirend felülvizsgálata legalább kétévente szükségessé válik, még akkor is, ha erre nincs központi, illetve felsőbb rendelkezés. Az óvoda vezetőségének át kell tekintenie az éppen érvényes szabályzatot abból a szempontból, hogy megfelel-e a hatályos jogszabályi előírásoknak, érvényesülnek-e az előírásai, eleget tesz-e az intézmény által kitűzött szabályozási célnak Az Óvoda Pedagógiai Programja: Az óvoda a Pedagógiai Programja a szülők által szabadon megtekinthető. Az óvoda vezetője vagy az általa kijelölt pedagógus köteles a szülők részére tájékoztatást adni a Pedagógiai Programról, a Szervezeti és Működési szabályzatban meghatározottak szerin 4

5 A Házirend jogszabályi háttere, összeállításának alapja: évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről 20/2012. ( VII. 31. ) EMMI rendelet a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról évi CXXIX. törvény az oktatás szabályozására vonatkozó egyes törvények módosításáról évi CXXIX. törvény az oktatás szabályozására vonatkozó egyes törvények módosításáról A gyermek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló évi XXXI. Törvény 62/2011. ( VI. 30. ) VM rendelet a vendéglátó-ipari termékek előállításának és forgalomba hozatalának élelmiszerbiztonsági feltételeiről 2. (1) bekezdése 16. pontja 5

6 2. INTÉZMÉNYI PROFIL 2.1. Az óvoda alapadatai A Tárogató Óvoda Győr Megyei Jogú Város alapfokú közoktatási átszervezése alapján től egy intézményként működik. NÉV TÁROGATÓ ÓVODA Óvodavezető Bognár Sándorné Tárogató Óvoda A tagintézmények földrajzi elhelyezkedése Férőhely adatok összesítése Csoport létszám adatok összesítése Győr - Szabadhegy területén 521 fő 18 csoport 3 óvodai épületben Tárogató Óvoda Lepke Tagóvoda Móra Ferenc Tagóvoda FELADATELLÁTÁSI HELY CÍM: Győr Tárogató út 19. FENNTARTÓ: Győr Megyei Jogú Város Önkormányzata OM AZONOSÍTÓ: Engedélyezett férőhelyek száma: Tárogató Óvoda: Tárogató Óvoda Móra Ferenc Tagóvodája: Tárogató Óvoda Lepke Tagóvodája: Telefon: (96) Fax: (96) vezeto@tarogatoovi.hu Tárogató Óvoda honlap elérhetősége: Tagintézmények megnevezése, címe: Csoportok szervezése: ALAPFELADATA AZ ALAPÍTÓ OKIRAT SZERINT: Alapító okirat száma: 58/2013. (III: 29. )Kgy. Sz. Határozat 232 fő 115 fő 174 fő Tárogató Óvoda Móra Ferenc Tagóvodája 9028 Győr, Tárogató u. 2. Tárogató Óvoda Lepke Tagóvodája 9028 Győr, lepke u azonos életkorú és vegyes életkorú gyermekcsoportok Óvodai nevelés Az óvoda sajátos nevelési igényű integrált csoportokat működtethet. 6

7 3. A TÁROGATÓ ÓVODA INTÉZMÉNYEGYSÉGHEZ TARTOZÓ ÓVODÁK SAJÁTOS HÁZIRENDJE 7

8 Tárogató Óvoda HÁZIRENDJE Készítette: Bognár Sándorné Óvodavezető Győr Tárogató út 19. Telefon- Fax: mobil: 06/

9 tarogatoovi.hu A TÁROGATÓ ÓVODA HÁZIRENDJE SZÜLŐK RÉSZÉRE Kedves Szülők! Kérem, hogy óvodánk házirendjét figyelmesen olvassák el és a gyermekek érdekében törekedjenek a benne foglaltak betartására! Köszönettel: Bognár Sándorné óvodavezető 9

10 Tartalomjegyzék Tartalom Bevezető rendelkezések 11. Az óvodával kapcsolatos legfontosabb adatok 12. Az óvoda működése a. A nevelési év rendje b. A napi nyitva tartás c. A nevelés nélküli munkanapokkal és a nyári zárással kapcsolatos tudnivalók 13. Az óvodai jogviszony a gyermekek jogai 14. Az óvodai jogviszony megszűnése 15. Gyermekek óvodai életével kapcsolatos rendelkezések a. A gyermekek ápoltsága, ruházata az óvodában b. A gyermekek étkeztetése az óvodában c. A gyermekekkel kapcsolatos egészségügyi szabályok 16. Egyéb szabályozások a. A gyerekek érkezésének és távozásának rendje b. Az óvodába járási kötelezettség c. A foglalkozásokról való távolmaradás, hiányzás megkérésének, indoklásának és egészségügyi igazolásának szabályai ( 51..) d. A gyerekek otthonról behozott tárgyainak, játékainak szabályozása e. A gyerekek fejlődésének figyelemmel kísérésével kapcsolatos szabályok f. Tankötelezettség 17. Szülők az óvodában a. A szülők jogai b. A szülő kötelességei 18. A család és az óvoda kapcsolata 19. Az étkezési térítési díj befizetésének és lemondásának rendje 20. A gyermekvédelemmel kapcsolatos pedagógiai tevékenységek 21. A házirenddel kapcsolatos egyéb szabályok 10

11 Bevezető rendelkezések Jogszabályi háttér A nevelési-oktatási intézmények működéséről szóló 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet 5. -a tartalmi eljárásai alapján, készítendő el az intézmény házirendje A házirend célja: A házirend célja, hogy az óvodába járó gyermekek nyugodt biztonságos körülmények között, életkori sajátosságaikhoz igazodó, sajátos nevelési igénynek megfelelő életrend szerint nevelkedhessenek. A házirendben foglalt előírások célja, hogy biztosítsák az óvoda törvényes működését, a nevelés és oktatás zavartalan megvalósítását, valamint a gyerekek közösségi életének megszervezését. A évi CXC törvény a nemzeti köznevelésről, és a 20/2012. ( VIII. 31.) EMMI rendelet, az intézmény Alapító Okirata, Szervezeti és Működési Szabályzata, a Pedagógiai Program figyelembevételével, a nevelőtestület döntése alapján és a Szülői Szervezet véleményének figyelembevételével jó készült A házirend hatálya az intézménybe érkezéstől az egész területére érvényes (udvar, épület). Továbbá kiterjed az intézmény szervezésében, a nevelési program megvalósításához kapcsolódó, óvoda épületén kívüli rendezvényekre, programokra, közlekedésre.(séták, kirándulások színházlátogatások, stb.) A házirend személyi hatálya az óvodás gyermekre, pedagógusokra, egyéb közalkalmazottakra,az intézményben munkát ellátó alkalmazottakra és a gyermekek törvényes képviselőikre. A házirend az óvodában ugyanúgy funkcionálnak, mint a jogszabályok. A házirendben foglaltak megsértése esetén jogorvoslatnak van helye. A házirend megtartása nemcsak a gyermekekre kötelező, hanem az óvodában foglalkoztatott óvodapedagógusok és más alkalmazottak részére is. Egyes rendelkezéseinek a megtartása érinti a szülői jogokat is A Házirend elfogadása: A Házirendet az óvodavezető készíti el, majd a Nevelő Testület döntési jóváhagyásával válik érvényessé. A Házirendet elfogadásakor, illetve módosításakor a Szülők számára ki kell hirdetni, meg kell ismertetni, hozzáférhetővé kell tenni. A házirendet nyilvánosságra kell hozni, és beiratkozáskor, illetve érdemi változás esetén át kell adni a szülőnek A Házirend tartalma: Az óvoda házirendje tartalmazza a gyermeki és a szülői jogok és kötelességek gyakorlásának módját, valamint az óvoda munkarendjével, pedagógiai munkájával kapcsolatos rendelkezéseket. Továbbá tartalmazza a gyermekek napirendjét, a foglalkozások rendjét, az óvoda helyiségei, berendezési tárgyai, eszközei használatának, valamint az étkezési-térítési díj fizetés rendjét. 11

12 1.5. A Házirend érvényessége: A házirend felülvizsgálata legalább kétévente szükségessé válik, még akkor is, ha erre nincs központi, illetve felsőbb rendelkezés. Az óvoda vezetőségének át kell tekintenie az éppen érvényes szabályzatot abból a szempontból, hogy megfelel-e a hatályos jogszabályi előírásoknak, érvényesülnek-e az előírásai, eleget tesz-e az intézmény által kitűzött szabályozási célnak Az Óvoda Pedagógiai Programja: Az óvoda a Pedagógiai Programja a szülők által szabadon megtekinthető. Az óvoda vezetője vagy az általa kijelölt pedagógus köteles a szülők részére tájékoztatást adni a Pedagógiai Programról, a Szervezeti és Működési szabályzatban meghatározottak szerin 12

13 1. Az óvodával kapcsolatos legfontosabb adatok Általános információk az óvodáról Az óvoda OM azonosítója: Az óvoda neve:tárogató Óvoda Az óvoda székhelye: Az óvoda fenntartójának neve: Győr, Tárogató út 19. sz. Győr Megyei Jogú Város Önkormányzata Telefon: (96) Fax: (96) Az óvoda vezetőjének neve: Megbízott vezető helyettes neve: Az óvodatitkár neve: Az óvoda gyermekvédelmi felelőse: Az óvoda fejlesztőpedagógusa Az óvoda logopédusa Gyógypedagógus- szurdopedagógus BOGNÁR SÁNDORNÉ MARCALI HILDA TÓTH LÁSZLÓNÉ BABICS VILMOSNÉ BOGNÁRNÉ BARICZ EDINA SZABÓNÉ VASVÁRI EDIT NAGY ESZTER MÁRIA 2. Az óvoda működése 3.1. A nevelési év rendje 3.2.A nyári zárással és a nevelésnélküli napokkal kapcsolatos tudnivalók 3.3.A napi nyitva tartás A nevelési év ideje: Szorgalmi időszak: a kötetlen és kötött tevékenységek ideje: Nyári élet rendje: Nyári festési, nagytakarítás miatti zárás: Téli szünet miatti zárás: Nevelés nélküli napok: Óvodánk napi nyitva tartása Hétfőtől- péntekig szeptember 1.- augusztus 31-ig. szeptember 1.- június második hét végéig az éves aktuális naptár szerint. Június harmadik hetétől kezdődően az éves aktuális naptár szerint június 30.-ig. Augusztus első hetétől kezdődően az éves aktuális naptár szerint augusztus 30.-ig Július hó általában 4 hét az aktuális naptári napok szerint. A két ünnep közötti téli szünet az aktuális naptári napok szerint. Az óvoda nevelési évenként 5 alkalommal nevelés nélküli munkanapot tarthat. Napi nyitva tartás: Hétfőtől péntekig 6,00 16,30 óráig

14 Az óvoda teljes nyitvatartási idejében óvodapedagógus foglalkozik a gyermekekkel. Gyermekek érkezése: távozása: Ügyelet: minden reggel 6,00 7,00-ig délután 16,00 16,30 - ig a kijelölt csoportban összevontan, melynek rendjéről tájékoztatás a földszinti esemény naptáron, a csoportok öltözőiben elhelyezett esemény naptáron. 6,00 órától 8,30 - ig érkezés 11,30-11,45 délig járók távozása 12,30-12,45 napközisek távozása 14,30-16,30 napközisek távozása A nevelés nélküli munkanapokkal és a nyári zárással kapcsolatos tudnivalók részletesen: A 20/2012.(VIII.31.) EMMI rendelet II fejezet. 3. (5) számú rendelet biztosítja az óvodák számára, hogy évente 5 alkalommal nevelés nélküli munkanapot tartson. Ezeken a munkanapokon a gyermekek nem tartózkodnak az óvodánkban, illetve előre tervezetten csak ügyelettel: Biztosítjuk a gyermekek felügyeletét az óvodánkban illetve a tagóvodáinkban. A nevelésnélküli napok tervezetten a Tanév rendjében c. dokumentumban megtalálható. Az óvoda dolgozóinak ekkor nyílik lehetősége a nevelési, munkatársi értekezletek, szakmai, pedagógiai napok, tanulmányi kirándulások megtartására. A nevelés nélküli munkanapok időpontját az óvoda legalább 7 nappal előbb köteles a szülővel közölni. Az óvodai nevelés nélküli munkanapokon a szülő igénye szerint ellátja a gyermekek felügyeletét. A felügyelet iránti igényfelméréssel az óvoda élhet. A fenntartó döntése alapján a nyár folyamán, az intézmény 4 hétig zárva tart. A zárás idejéről minden év február 15-ig értesítjük a szülőket. A nyári zárás ideje alatt a szülő a legközelebb eső kerület óvodájában kérheti a gyermekek elhelyezését- javasoljuk az óvodánkhoz legközelebb eső Móra, illetve Lepke úti Tagóvodákat. A szülőket legkésőbb február 15-ig értesíteni kell a nyári leállás rendjéről. 3. Az óvodai jogviszony a gyermekek jogai A gyermekek jogai (Köznevelési Törvény 45. (3) Az óvoda három éves kortól az iskolába járáshoz szükséges fejlettség eléréséig, a tankerületi illetve megyei szakértői szakvéleménye alapján legfeljebb 8 éves korig nevelő intézmény. A gyermeknek joga, hogy képességeinek, érdeklődésének, adottságainak megfelelő nevelésben és oktatásban részesüljön, tehetségének felismerése és fejlesztése érdekében. A nevelési és oktatási intézményben biztonságban és egészséges, környezetben neveljék és oktassák, óvodai életrendjét, pihenőidő, testmozgás, beépítésével, étkezési lehetőség biztosításával életkorának és fejlettségének megfelelően alakítsák ki. 14

15 A gyermek joga, hogy családja anyagi helyzetétől függően, külön jogszabályban meghatározott esetekben kérelmére térítésmentesen vagy kedvezményes étkezésben részesüljön. A gyerekek nevelése és oktatása az intézmény pedagógiai programja alapján történik. A gyerekek cselekvési szabadságát, családi élethez, magán élethez való jogát az óvoda nem korlátozhatja, de a gyerek ezen jogának gyakorlása közben nem veszélyeztetheti saját, illetve társai, az óvoda alkalmazottainak egészségét, testi épségét. Nem akadályozhatja viselkedésével a többiek művelődéséhez, fejlődéséhez való jogát. Állapotának, személyes adottságának megfelelő megkülönböztetett ellátásbankülönleges gondozásban, rehabilitációs célú ellátásban részesüljön, és életkorától függetlenül pedagógiai szakszolgálat intézményéhez forduljon segítségért. Vallási, világnézeti vagy más meggyőződését nemzeti önazonosságát tiszteletben tartsák. Jogosultság az óvoda igénybevételére oktatási azonosító szám Az óvodás jogviszonya a beíratással kezdődik. 22/2013.(III. 22.) EMMI rendelet R. 20. (1) Az óvodai beiratkozásra a tárgyév április 20-a és május 20-a között kerül sor. Szervezett és meghirdetett beiratkozásról hirdetmény útján tájékoztatjuk a szülőket. A fenntartó az óvodai beiratkozás idejéről, az óvodai jogviszony létesítésével összefüggő eljárásról legalább 30 nappal előtte helyben szokásos módon tájékoztatja a fenntartásában működő óvodákat. Győr Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének 9/2013.(I. 22.) Önkormányzati rendelete, az óvodák felvételi és átvételi szabályokról szóló rendelkezés alapján történhet a gyermekek felvétele az adott körzetes óvodába. ( Házirend mellékletében csatolva) A beiratkozás a szülő személyes megjelenésével történik. A beíratáshoz szükséges: gyermek magyar nyelvű anyakönyvi kivonata, TAJ kártya, szülő személyi igazolványa, a szülő és gyermek lakcímkártyája, magyarországi tartózkodási okmányok másolata. A felvételről vagy az esetleges elutasításról határozat után írásban értesítjük a szülőket. A gyermekek csoportba osztásáról az óvodapedagógusok véleménye, szülők jelzése alapján az óvodavezető dönt. A gyermek igénybe veheti az óvodát, amikor: a harmadik életévét betöltötte, amennyiben a gyerek megbízhatóan ágy- és szobatiszta, az iskolába járáshoz szükséges fejlettség eléréséig (iskolaérettség), legfeljebb hét éves korig nevelő intézmény, a napközi ellátáshoz a szülő az étkezési térítési díjat befizette, abban az esetben vehető fel 3 évnél fiatalabb gyermek, ha a felvételt követő féléven belül betölti a harmadik életévét, szülő igazolja, hogy dolgozik, és az intézmény minden 3. életévét betöltött gyermek elhelyezését biztosította. a gyermek abban az évben, amelynek augusztus 31. napjáig a harmadik életévét betölti, a nevelési év kezdő napjától legalább napi 4 órában óvodai foglalkozáson vesz részt, az óvoda a harmadik életév betöltésétől az iskolába járáshoz szükséges fejlettség eléréséig (iskolaérettség), legfeljebb hét éves korig nevelő intézmény. 15

16 az óvodavezető felszólíthatja a szülőt, hogy a gyermeke óvodába járásának tegyen eleget. amennyiben a szülő a felszólításnak nem tesz eleget, úgy az óvodavezető a gyermek tartózkodási helye szerint illetékes jegyzőjénél szabálysértési eljárást indít, az óvodavezető indokolt esetben felmentheti a gyermeket az óvodába járás alól a gyermek ötödik életévének betöltéséig: a jegyző, a szülő kérelmére, valamint a védőnő egyetértésével, ha a gyermek családi körülményei, képességeinek kibontakoztatása, sajátos helyzete indokolja a gyermek utoljára abban az évben kezdhet óvodai nevelési évet, amelyben a gyermek a hetedik életévét betölti. 4. Az óvodai jogviszony megszűnése az óvodai elhelyezés a szülő kérelmére, másik óvodába történő átvétellel megszűnik az iskolai tanulmányok megkezdésekor igazolatlan hiányzás esetén az óvodai elhelyezést fizetési hátralék miatt az óvodavezető-a szülő eredménytelen felszólítása és a gyermek szociális helyzetének vizsgálata után megszüntette. 53 (d) pontja szerint megszűnik az óvodai elhelyezés, ha az óvodába járási kötelezettségét külföldön teljesítő gyermek eléri a tanköteles kort. 5. Gyermekek óvodai életével kapcsolatos rendelkezések 5.1. A gyermekek ápoltsága, ruházata az óvodában Ruházatukat jellemezze tisztaság kényelem, és praktikusság. Főleg kisebbeknek biztosítson a szülő tartalék ruhát, fehérneműt. Legyen az óvodásnak tornafelszerelése, váltócipője, udvari öltözete, pizsamája. A ruhadarabokat, lábbeliket, használati eszközöket (fésű, fogmosó) szíveskedjenek jellel ellátni. Nem célszerű a szoros, esetleg kinőtt ruházat. Kerülendő a műszálas, illetve túl merev anyagú farmeröltözet. Nyári időszakban minden gyermeknek nap elleni védősapkát, fehér pólót, fényvédő krémet javaslunk. (szülő biztosítja) A váltócipő papucs nem lehet. Tornához zárt, gumi- talpú cipőt kérünk A gyermekek étkeztetése az óvodában A gyermek az óvodában napi háromszori étkezésben részesül. reggeli étkezés, ebéd, uzsonna. A reggeli étkezés 8 óra 30-9óra 30 között, a tevékenységek függvényében történik. Kérjük kis mennyiségű reggelit fogyasszon gyermekük óvodába érkezés előtt otthon. Korán érkező gyermekek 7,30 - ig az óvodában is reggelizhetnek a hazulról hozott ennivalóból előre csomagolt formában. Az ebéd 12 órakor, az uzsonnázás a pihenés, alvás után történik 14,30 óra után. 16

17 Tej- és lisztérzékenység, cukorbetegség esetén az eltérő étkezés megrendelésére lehetőség van. Győr Megyei Petz Aladár Megyei Oktató Kórházból az EUREST KFT- től rendelhető a diétás ebéd a gyermekek és a felnőttek részére. A diétás étkezők csak ebédet kapnak, külön speciális tálban fóliával csomagoltan. A diétás étkezést igénybe vevő gyermekektől és felnőttektől a szakorvosi igazolást az első igénybevételkor, folyamatosság esetén pedig nevelési évenként kell bekérni és bemutatni a szülőknek és a dolgozóknak. Az ételt külső konyháról szállítják, intézményünk csak tálalókonyhával rendelkezik. A gyermekek napi háromszori táplálkozásának megszervezése az óvoda feladata, mely élelmiszerekből ételmintát köteles 48 órán át a hűtőben megőrizni /2011. ( VI. 30. ) VM rendelet a vendéglátó-ipari termékek előállításának és forgalomba hozatalának élelmiszerbiztonsági feltételeiről 2. (1) bekezdése 16. pontja 16. tálaló, vagy melegítőkonyha: az a létesítmény, amelyben elsősorban a főző és befejező konyhán készített ételeket átveszik, és fogyasztásra kiadagolják, szükség esetén biztonságos hőkezelésnek vetik alá; Az óvoda saját melegítőkonyhájából, illetve tálalókonyhájáról, a gyermekek és felnőttek hiányzása esetén az ételt elszállítani nem lehet. ( Hiányzások esetére a lemondások részleteinek meghatározása a Házirendben történik). A félnapos, étkezést nem igénylő gyermekek tízóraiztatása, az ANTSZ rendelkezése szerint, csak előre csomagolt élelmiszer vihető be az óvodába, és azt a gyermek az étkezés alkalmával fogyaszthatja el. Az ebéd után hazavitt gyermekek uzsonnáját a szülő elviheti, amennyiben nyilatkozik, hogy az óvoda által átadott uzsonnát saját felelősségére köteles megfelelő hőmérsékleten tartani, illetve tárolni a fogyasztás időpontjáig. Egyben tudomásul veszi, hogy az uzsonna átadását követően az óvodát az étellel kapcsolatban semminemű felelősség nem terheli. Az Európai Parlament és a április 29-i 853/2004/EK rendeletének (20) bekezdése írja elő a következő rendelkezést: az élelmiszerbiztonság szavatolásának alapvető eleme az élelmiszerek és az élelmiszer-összetevők nyomon követhetősége az élelmiszerláncon belül. A rendeleti előírásnak megfelelően bárminemű sütemény, születésnapi torta csak az eredetét igazoló számla bemutatása ellenében vihető be az óvodába. 9. Eredeti tartalomhoz módosítva: Az étkezési térítési díj befizetésének és lemondásának rendje Az ebédbefizetéssel és lemondással kapcsolatos teendők: A térítési díjak befizetése minden hónapban előre, egy összegben, készpénzzel történik, az óvoda gazdasági irodájában az óvoda óvodatitkáránál. A térítési díjak befizetése: nevelési év rendjében előre meghatározott napon. Az étkezési térítési díjak befizetésének időpontjairól befizetés előtt legalább egy héttel a szülők tájékoztatást kapnak a faliújságon, bejárati ajtón. Az étkezési díjak befizetése egy napon történik kihelyezett értesítéseken, az arra kijelölt intézményben! A pótbefizetés csak indokolt esetben: ( a gyermek betegsége esetén a szülő nem tudja teljesíteni, vagy hosszantartó távollét esetén). Kérjük a szülőket, hogy ilyenkor bízzanak meg valakit aki eljár a befizetés folyamán! 17

18 Az ebédbefizetést csak a megadott időpontokban fogadunk el, az elszámolási és pénzügyi szabályok miatt. Elmulasztása esetén csak félnapos óvodai ellátást tudunk biztosítani a gyermeknek. Az ingyenes és az 50%-os, és tartós beteg étkezési díja a jogszabályban meghatározott feltételek megléte esetén igényelhető (rendszeres gyermekvédelmi támogatásról szóló határozat bemutatása, három gyerek meglétét igazoló a MÁK által kiadott családi pótlékról szóló igazolás, tartós betegség igazolás orvosi igazolás, és a MÁK által kiadott igazolás alapján) vehető figyelembe. Hiányzás esetén az ebéd lemondható naponta 9 óráig telefonon, vagy a lemondó füzetbe írva személyesen. A lemondás napján a 9 óráig lejelentett ebéd 24 óra múlva, a későbbi csak 48 óra múlva érvényes. A jóváírás 2 hónap múlva jelenik meg. A gyermek hiányzásakor a le nem jelentett ebéd visszatérítésére a szülő nem tarthat igényt. A gyermekétkeztetés támogatott, ezért kérjük, a lemondást fontosnak tekinteni! Lemondás után a jóváírt napok száma: Hétfő: 4 nap ( K - P ) Kedd: 3 nap ( SZ - P ) Szerda: 2 nap ( CS - ) Csütörtök: 1 nap ( P ) Péntek: 5 nap ( a következő teljes hét ) 5.3. A gyermekekkel kapcsolatos egészségügyi szabályok AZ ÓVODÁBAN CSAK EGÉSZSÉGES GYERMEK TARTÓZKODHAT! Az óvodában csak teljesen egészséges gyerek tartózkodhat! Beteg, megfázott, gyógyszert, láz- vagy köhögéscsillapítót szedő, még lábadozó gyerek bevétele az óvodába a gyermek biztonságos gyógyulása és a többi gyermek egészségének megőrzése érdekében nem lehetséges. Ilyen esetben az óvónő kötelessége a gyerek átvételének megtagadása. Otthonról beküldött gyógyszer beadása a nap folyamán az óvónők részéről tilos! Kivéve az allergia, illetve a magas láz csillapítására szolgáló készítményeket. Amennyiben a gyerek napközben belázasodik, hány, hasmenése, hasgörcse, illetve kötőhártya-gyulladása van, az óvónő köteles a szülőt telefonon értesíteni. Ilyen esetben a gyereket a lehető legrövidebb idő alatt el kell vinni az óvodából. Az orvos felkereséséről a szülő gondoskodik. Ezután a gyerek csak orvosi igazolással jöhet újból óvodába. 3 napon túli hiányzás esetén, ha a hiányzás okát a szülők előzetesen nem jelentették be, szintén orvosi igazolást kérünk. A szülőnek kötelessége bemutatni az igazolást orvosi aláírással ellátva. Az igazolásnak tartalmaznia kell a gyógyszer adagolásának módját. Fertőző betegség (rubeóla, bárányhimlő, skarlát, májgyulladás, tetű...) esetén a szülőnek bejelentési kötelezettsége van. Az óvoda a bejelentést követően jelez az ÁNTSZ felé, és fertőtlenítő takarítást végez. Élősködők által okozott fertőzés esetén: hajtetű a szülő kötelessége lekezelni a gyermek haját. Amíg a hajszálon serke (pete) található, a gyermek nem látogathatja az óvodát, mert nem tudni, hogy valóban valamennyi elpusztult-e. Csak kiadott orvosi igazolással jöhet a gyermek óvodába! 18

19 A gyermek az óvodába balesetveszélyes tárgyat nem hozhat be. A konyhában idegen személy nem tartózkodhat, A csoportszobába, a mosdóban a szülő egészségügyi okok miatt nem tartózkodhat, csak váltócipőben mehet be indokolt esetben óvodapedagógusi engedéllyel. Az intézmény egész területén, beleértve az óvoda udvarát is, tilos a dohányzás! Az óvoda egész területén TILOS AZ ALKOHOL FOGYASZTÁS! Napközben megbetegedő, vagy balesetet szenvedő gyermek orvosi ellátásáról az óvodapedagógus gondoskodik, a baleset súlyosságától függően, orvosról gondoskodni kell ( mentő, orvos kihívása, a szülőt köteles értesíteni). A szülőnek az értesítéstől számított legrövidebb időn belül gyermekét haza kell vinni. (részletesen SZMSZ - ben szabályozva). A gyermekbalesetek esetén ellátandó feladatok: 28. old. ) Az óvónő teendője baleset, vagy napközben megbetegedő gyerek esetén: A gyereket haladéktalanul el kell látni, miközben a csoportja felügyeletét meg kell szerveznie. A baleset súlyosságától függően, illetve eszméletvesztés, lázgörcs esetén orvosról kell gondoskodni (mentő, orvos kihívása, elszállítása orvoshoz). 6. Egyéb szabályozások 6.1. A gyerekek érkezésének és távozásának rendje A szülő a gyermek behozatalánál és elvitelénél alkalmazkodjon a kialakult napirendi szokásokhoz, ½ 9 óráig kérjük a gyermekek behozatalát, elvitelét pedig ½ 5 óráig. A szülők gyermeküket az óvodai tevékenység zavarása nélkül hozhatják be és távozhatnak az intézményből. A gyermeket a szülő az óvoda épületébe kísérje be, és várja meg, amíg a gyermek a csoportszobába bemegy, Gyermeket csak szülőnek vagy előzetesen megbeszélt és írásban megbízott személynek adunk ki. Csak az óvodapedagógusnak átadott gyermekekért vállalunk felelősséget! Távozáskor, ha a szülő/hozzátartozó átvette a gyermeket további felelősség őt terheli. Csak jogerős bírói végzés alapján korlátozható a gyermek kiadása valamelyik szülő részére. A szülő minden esetben ellenőrizze, hogy a gyermeke ne hozzon be az óvodába olyan tárgyat, amely baleset forrása lehet (gyufa, kés, tű, mobiltelefon...). A gyermekek biztonsága érdekében a bejárati ajtót és a kaput kérjük minden esetben becsukni. Amikor gyermekükért jönnek és az udvaron tartózkodnak a szülők a gyermekükkel, a felelősség átvétele megtörténik az óvónőtől. Az óvónő már csak azokért a gyermekekért felel akiket még nem vittek el. Kérem a kedves szülőket, hogy gyermekükért teljes körűen gyakorolják a felügyeletet. Az óvoda udvara a gyermekek részére játszóhely, az óvónők számára a nevelőmunka egyik helyszíne. Van lehetőség arra, hogy a szülő gyermekével együtt játszhasson itt tervezett játszó délutánokon, de nincs mód arra, hogy az udvart játszótérként használják. Sajnos ilyenkor is történhet baleset probléma amikor sokan tartózkodunk az udvaron és nem vagyunk körültekintőek figyelmesek Az óvodába járási kötelezettség 19

20 A gyermek abban az évben, amelynek augusztus 31. napjáig a harmadik életévét betölti, a nevelési év kezdő napjától legalább napi négy órában óvodai foglalkozáson vesz részt A külföldön lévő óvodaköteles korú gyermek szülőjének értesítési kötelezettsége van a jegyző felé. Amennyiben ezekről a gyerek (indokolatlan hiányzás, sorozatos késés miatt) rendszeresen távol marad, az óvodavezetőnek írásban jeleznie kell a törvénysértés tényét a lakóhely szerinti jegyző felé. A jegyző ezután pénzbírságot szab ki a családra. A gyermek abban az évben, amelynek augusztus 31. napjáig a harmadik életévét betölti, a nevelési év kezdő napjától legalább napi négy órában óvodai foglalkozáson vesz részt A foglalkozásokról való távolmaradás, hiányzás megkérésének, indoklásának és egészségügyi igazolásának szabályai ( 51..) Ha a gyermek az óvodai foglalkozásról távol marad, mulasztását igazolnia kell. A mulasztást akkor kell igazoltnak tekinteni, ha: a szülő előzetesen bejelentette az óvónőnek, hogy gyermekét nem viszi el az óvodába. A gyermek beteg volt, és ezt a tényt a szülő az orvosi igazolás óvónő részére való átadásával igazolja. Az igazolást a gyógyult gyermek közösségbe vitelének első napján kell átadni. Az orvosi igazolásnak tartalmaznia kell a betegség miatt bekövetkezett távollét pontos időtartamát is. [ (VIII.31.) EMMI rendelet. Az EMMI rendelet 51. -a alapján, amennyiben a gyermek óvodai távolmaradását nem igazolják, a mulasztást igazolatlannak kell tekinteni. Amennyiben az óvodaköteles korú gyermek egy nevelési évben 10 igazolatlan napnál többet mulaszt, akkor az óvoda vezetőjének a gyermek tényleges tartózkodási helye szerint illetékes jegyzőt, valamint a kormányhivatalt kell értesítenie. Ha az igazolatlan mulasztás meghaladja a 10 napot, a mulasztás szabálysértési következményekkel jár, pénzbírsággal sújtható. (2012. évi II. törvény 247. c) pontja értelmében) A gyermek hatósági intézkedés vagy egyéb alapos indok miatt nem tudott (óvoda látogatási) kötelezettségének eleget tenni. Ha a szülő gyermekét bármely ok miatt nem kívánja óvodába vinni, legalább egy munkanappal megelőzően tájékoztatni kell az óvodapedagógust. Ha a gyermek távolmaradása előre nem látható, azt a távolmaradás napján lehetőleg 10 óráig be kell jelenteni az óvodapedagógusnak, vagy az óvodavezetőnek, vagy a gazdasági ügyintézőnek. A két hetet meghaladó huzamosabb távollétet az óvodavezetővel kell egyeztetni. Ha a gyermek szülője óvodáztatási támogatásra jogosult: a gyermeknek egy óvodai nyitvatartási napon legalább hat órát az óvodában kell tartózkodnia, Az óvoda vezetője az első igazolatlan nap után írásban tájékoztatja a szülőt a mulasztás következményeiről A gyerekek otthonról behozott tárgyainak, játékainak szabályozása Az óvodának a Köznevelési Törvény 25. (3) pontja szerint lehetősége van az óvodai élet gyakorláshoz nem szükséges eszközök, tárgyak bevitelét megtiltani, korlátozni vagy feltételekhez kötni. Amennyiben a szülők az előírt szabályozást nem tartják be, a bekövetkezett kárért az óvoda csak szándékos károkozás esetén felel. Behozható tárgyak: kiscsoport első három hónapjában olyan személyes szőrös kisállat, takaró, párna..., amely a gyerek elalvását és az otthontól való elszakadást segíti, megkönnyíti. 20

21 Nem hozható be az óvodába: cumisüveg, otthoni játékok, ékszerek, drága ruhadarabok. Amennyiben ez mégis megtörténik, az óvónő ezeket elveszi a gyerektől, biztonságba helyezi, és hazamenetelkor átadja a szülőnek. Bejelöletlen holmikért és az előtérben elhelyezett tárgyakért, az óvodai élet gyakorlásához nem szükséges eszközökért az óvoda nem vállal felelősséget. Az óvoda területére behozott játékokért, tárgyakért (kerékpár stb.) nem vállalunk felelősséget. Kerékpárok elhelyezését az óvoda épületén belül sajnos nem áll módunkban biztosítani A gyerekek fejlődésének figyelemmel kísérésével kapcsolatos szabályok (EMMI rendelet 63..(1) Az óvodás gyermek fejlődősének nyomon követése az óvodapedagógusok feladata. Az óvodás gyermek fejlődéséről a szülőt folyamatosan tájékoztatni kell. A tájékoztatás formáját az óvoda Pedagógiai Programja tartalmazza. A gyermekek jutalmazásának elvei Amennyiben óvodánk gyermeke részt vesz sportversenyen, rajpályázaton vagy rajzversenyen, és az intézmény részesül belőle, a gyermeknek biztosítjuk belőle, ami saját részére szól. Például: érem, színes ceruza stb. Szülői értekezleten, információs büszkeségeink táblákon, üzenő falakon, honlapunkon keresztül és az óvodai közösséggel is ismertetjük az elért eredményt, emléklappal jutalmazzuk a részt vevőket Tankötelezettség (Köznevelési Törvény 45. (2) A gyermek abban az évben, amelynek augusztus 31. napjáig a hatodik életévét betölti, legkésőbb az azt követő évben tankötelessé válik. Az a gyermek akinek esetében azt a szakértői bizottság javasolja, további egy nevelési évig az óvodában részesül ellátásban. A tankötelezettség kezdetéről: az óvoda vezetője dönt az óvoda vagy a szülő kezdeményezésére az iskolaérettségi vizsgálat alapján a szakértői bizottság dönt. 7. Szülők az óvodában 7.1.A szülők jogai Annak érdekében, hogy a gyermekeket a legmegfelelőbb módszer szerint neveljük, szükség van igazi szoros együttműködésre, nyitottságra és őszinteségre. Nevelési problémák, konfliktusok esetén kérjük minden esetben keressék fel az óvodapedagógusokat, vagy az óvodavezetőt, és velük közösen próbálják megoldani a konkrét helyzeteket. Kezdeményezheti szülői szervezet, óvodaszék létrehozását, s abban tevékenyen közreműködhet. 21

22 A szülőknek lehetőségük van rá és igényeljék is, hogy az óvodában folyó nevelő pedagógiai munka kialakításában a megfelelő fórumokon aktívan részt vegyenek, ötleteikkel segítsék elő a közös gondolkodást. Különösen joga, hogy megismerje az óvoda pedagógiai programját, az intézmény házirendjét, tájékoztatást kapjon az abban foglaltakról. Gyermeke fejlődéséről rendszeresen részletes tájékoztatást, neveléséhez tanácsokat segítséget kapjon. A szülő joga, hogy gyermekek neveléséhez igénybe vegye a pedagógiai szakszolgálat intézményét. Kezdeményezze szülői szervezet létrehozását. Minden csoportban 2 fő választmányi tag, óvodaszinten 16 fő és a Sz. Sz elnöke segíti az együttműködést. Részletesen megtalálható a SZMSZ- ben.( A vezető és az óvodai szülői szervezet közötti kapcsolat formái, a szülői szervezetre ruházott véleményezési, egyetértési jog címszó alatt.) Az óvodai szülői szervezet figyelemmel kíséri a gyermeki jogok érvényesülését, a nevelőmunka eredményességét. A gyermekek nagyobb csoportját érintő bármely kérdésben tájékoztatást kérhet a nevelési-oktatási intézmény vezetőjétől. Az e körben tartozó ügyek tárgyalásakor képviselője tanácskozási joggal részt vehet a nevelőtestület értekezletein. A gyermekek nagyobb csoportjának meghatározása véleményezési jog szempontjából Nagyobb csoport: az azonos csoportba járó, ugyanahhoz a két óvónőhöz tartozó gyerekek csoportja, az életkortól függetlenül, amennyiben vegyes csoportról van szó; az azonos életkorú gyerekek csoportjától függetlenül, például az óvodát kezdő, illetve az iskolába menő gyerekek csoportja; külön, speciális foglalkozásokon részt vevő gyerekek csoportja, például a fejlesztő, felzárkóztató, logopédiai, gyógytorna foglalkozásokon részt vevő gyerekek csoportja A szülő kötelességei A szülő kötelessége, hogy gondoskodjon gyermekek értelmi, testi, érzelmi és erkölcsi fejlődéséhez szükséges feltételekről és arról, hogy gyermekek teljesítse kötelességeit, továbbá megadjon ehhez minden tőle elvárható segítséget, együttműködve az intézménnyel, figyelemmel kísérje gyermeke fejlődését. A szülő kötelessége, hogy gyermekével megjelenjen a nevelési tanácsadáson, továbbá biztosítsa gyermekének az iskolapszichológusi vizsgálaton, továbbá fejlesztő foglalkozásokon való részvételt, ha a gyermekével foglalkozó pedagógusok kezdeményezésére a nevelőtestület erre javaslatot tesz. Ha ezen kötelességének nem tesz eleget a jegyző kötelezi a szülőt a kötelezettségének betartására. Megtegyen minden tőle elvárhatót gyermeke fejlődéséért (pedagógiai szakintézmények igénybevétele, a sajátos nevelési igényű gyermek fejlesztése érdekében otthon a fejlesztő feladatok begyakorlása(logopédia, fejlesztő foglalkozások) Tartsa tiszteletben az óvoda dolgozóinak emberi méltóságát és jogait. A pedagógus, valamint az ő munkáját segítő alkalmazottak a nevelői oktatói munka, illetve a gyerekkel összefüggő tevékenysége során büntetőjogi védelem szempontjából közfeladatot ellátó személynek számítanak. 22

23 Elősegítse gyermeke óvodai közösségbe történő beilleszkedését, a közösségi élet magatartási szabályainak elsajátítását. Rendszeres kapcsolatot tartson a gyermekével foglalkozó óvodapedagógusokkal, a gyermekek fejlődése érdekében, az együttműködés az óvodapedagógusok és a szülők folyamatos, egyenrangú partneri viszonyán alapul. Megtegye a szükséges intézkedéseket gyermeke jogainak érvényesítése érdekében. 8. A család és az óvoda kapcsolata Az óvoda pedagógiai programjában részletesen megtalálható kapcsolatrendszerek a szülő, a gyermek, a pedagógus együttműködésének formái, továbbfejlesztésének lehetőségi c. fejezet alatt. Fórumok Szülői értekezletek, fogadóórák ( nevelési év rendjében részletesen megtalálható, minden szülőnek év elején kiosztva). Az én napom nyílt napok, játszóházak, közös programok, kirándulások, családi napok Véleményláda Kérdőívek Közös ünneplések Az óvodapedagógusokkal történő rövid, esetenkénti megbeszélések. Információ: c. honlapon, hó napló hirdetések, ovi-híradón, faliújság, ovis-újság, egyéni értesítés által kérjük a tudomásul vételt. Évenként igényfelmérés, elégedettségi vizsgálat Az óvodai ünnepélyeket az óvoda nyitottsága érdekében a szülők az óvodapedagógus előzetes egyeztetésével látogathatják. A befogadási időben a szülőknek lehetőségük van gyermekük megnyugtatása, beilleszkedése érdekében, az Anyás beszoktatási programmal élni. A szülő igény szerint részt vehet az óvodai élet programjaiban, ha azt előzetesen az óvodapedagógussal megbeszélte. A szülő információt csak gyermeke saját óvodapedagógusaitól, vagy az óvodavezetőtől kérjen. A tudatosan átadott magántermészetű adatokat csakis arra a célra használja fel az intézmény, amire rendelkezésére bocsátották, és attól eltérő felhasználásra semmilyen körülmények között nem adja tovább azokat. Az óvodavezető fogadóórát befizetéskor, igény esetén a szülővel egyeztetett időpontban tart. Napi találkozások: Kérésünk, hogy reggel és hazavitelkor a néhány mondatos információcserén túl se a gyerekkel kapcsolatos, se magánjellegű beszélgetés miatt az óvónő figyelmét a gyerekekkel való foglalatossága közben hosszabb időre ne vonják el, mert az előidézheti baleset kialakulását, és zavarhatja a nevelés-oktatás folyamatát! A gyermekükkel kapcsolatban információt, tájékoztatást csak a gyerek saját óvónőitől vagy az óvodavezetőtől kérjenek. Az óvodánkba járó gyerekeket arra neveljük, hogy tanulják meg tisztelni a felnőtteket, 23

24 szeressék és fogadják el pajtásaik egyéniségét, másságát, tudják kifejezni magukat, de legyenek képesek alkalmazkodni is. Az esetleges konfliktusokat ne durvasággal, erőszakkal, árulkodással oldják meg. Ezen törekvésünk sikerességének érdekében kérjük, hogy otthon is ezeket az alapelveket erősítsék gyermekeikben. Például: ne tegyenek a gyerek előtt indulatos, negatív megjegyzéseket mások gyermekére, annak származására, az óvodára, az ott dolgozó felnőttekre; ne biztassák gyermeküket verekedésre, még ha előző nap az Ön gyerekét érte esetleg sérelem. Konfliktus az óvodában: Gyermek gyermek közötti konfliktus tisztázása és megoldásának elősegítése óvodapedagógusi feladat (kérjük a Kedves Szülőket, hogy ne ön bíráskodjanak!) szülő óvodapedagógus /dolgozó közötti konfliktust elsősorban az adott helyen, az adott személlyel kell megpróbálni tisztázni. Sikertelenség esetén az intézményvezető segítségét kell kérni. Kérjük Önöket, hogy magánjellegű beszélgetésekre az óvónőt ne vonják el a gyermekcsoporttól munkája közben, mert balesetet idézhet elő, és zavarja a nevelés folyamatát! 9. Az étkezési térítési díj befizetésének és lemondásának rendje Az ebédbefizetéssel és lemondással kapcsolatos teendők: A térítési díjak befizetése minden hónapban előre, egy összegben, készpénzzel történik, az óvoda gazdasági irodájában az óvoda óvodatitkáránál. A térítési díjak befizetése: nevelési év rendjében előre meghatározott napon. Az étkezési térítési díjak befizetésének időpontjairól befizetés előtt legalább egy héttel a szülők tájékoztatást kapnak a faliújságon, bejárati ajtón. Az étkezési díjak befizetése egy napon történik, a pótbefizetések a kihelyezett értesítéseken, az arra kijelölt intézményben történik! Az ingyenes és az 50%-os étkezési díj a jogszabályban meghatározott feltételek megléte esetén igényelhető (rendszeres nevelési segélyről szóló határozat bemutatása, három gyerek megléte, orvosi igazolás). Az ebédbefizetést csak a megadott időpontokban fogadunk el, az elszámolási és pénzügyi szabályok miatt. Elmulasztása esetén csak félnapos óvodai ellátást tudunk biztosítani a gyermeknek. Hiányzás esetén az ebéd lemondható naponta ½ 9 óráig telefonon, vagy a lemondó füzetbe írva személyesen. A lemondás napján a ½ 9 óráig lejelentett ebéd 24 óra múlva, a későbbi csak 48 óra múlva érvényes. A jóváírás 2 hónap múlva jelenik meg. A gyermek hiányzásakor a le nem jelentett ebéd visszatérítésére a szülő nem tarthat igényt. A gyermekétkeztetés támogatott, ezért kérjük, a lemondást fontosnak tekinteni! Lemondás után a jóváírt napok száma: Hétfő: 4 nap ( K - P ) Kedd: 3 nap ( SZ - P ) Szerda: 2 nap ( CS - ) Csütörtök: 1 nap ( P ) Péntek: 5 nap ( a következő teljes hét ) 24

25 10. A gyermekvédelemmel kapcsolatos pedagógiai tevékenységek: A gyermekvédelmi felelős feladatai Hátrányos helyzetű és veszélyeztetett gyermek, az óvoda valamennyi gyermekére: Felmérés, nyilvántartásba vétel, mérlegelés, javaslattétel, egyeztetés a Gyermekjóléti Szolgálattal. A gyermekek mindenek felett álló érdekének biztosítása, titoktartási kötelezettség figyelembevételével. Szociális ellátások számbavétele. Általános prevenciós tevékenységek. Mentálhigiénés programok, beszélgetések szorgalmazása. Adatot szolgáltat, ha szükséges környezettanulmányt készít. Kapcsolatokat tart fenn. Nevelőtestületben végzendő feladatai: Együttműködés, kapcsolattartás az óvónőkkel. Az óvodavezetővel, a BG - vel, a Mk. vezetőkkel kapcsolattartás. Pedagógiai Program felülvizsgálatában, gondozásában részvétel. Az információ áramoltatása, tanácsadás. Nevelőtestületi értekezleten való aktív részvétel, tájékoztatás. Szakirodalom ajánlása az óvónők felé. A szülők körében végzendő feladatai: Együttműködés, kapcsolattartás a szülőkkel, szemléletformálás. Családlátogatás esetenként, tanácsadás. Szülői értekezleteken való aktív közreműködés. Előadások szervezése. A faliújságon keresztül közzéteszi a gyermekvédelmi feladatot ellátó fontosabb intézmények címét, telefonszámát. A családok anyagi eredetű, szociális gondjai esetén támogatások megállapítását kezdeményezi. Egyéb önálló feladatai: Külső intézményekkel kapcsolattartás. Tájékoztatja az óvodavezetőt, óvodapedagógusokat, szülőket tevékenységéről, terveiről, arról, hogy milyen jellegű problémákkal mikor és hol kereshetik fel. Gyermekvédelmi híradót készít. Rendszeres kapcsolatban áll a gyermekvédelmi intézményekkel és hatóságokkal, valamint segítő szervekkel. Figyelemmel kíséri a gyermekvédelemmel kapcsolatos jogszabály változásokat, pályázati lehetőségeket. Gyermekvédelmi munkáját önképzéssel, továbbképzéssel folyamatosan fejleszti. A hátrányos helyzetű gyermekek tehetséggondozását szorgalmazza. Az óvoda gyermekvédelmi felelőse: A gyermekvédelmi felelős elérhetősége: Babics Vilmosné óvodapedagógus A gyermekvédelmi faliújságon található 25

26 11. A házirenddel kapcsolatos egyéb szabályok Az óvodában előforduló balesetek esetén történő eljárás: A gyermeket azonnali elsősegélyben részesítjük Az esetet azonnal jelenteni kell az óvodavezetőnek Minden balesetről feljegyzés készül, melyet a szülő elolvasás után aláír A sérülés súlyosságától függően további intézkedéseket teszünk szülőt értesítjük telefonon a gyermek állapota szerint, orvost, mentőt hívunk, orvoshoz visszük A súlyos 8 napon túl gyógyuló sérülésekről Baleseti Jegyzőkönyvet állítunk ki Szabályok, melyeket az óvodában tartózkodó személyeknek a balesetvédelem érdekében be kell tartaniuk: Az épületben való közlekedés során a biztonságos közlekedés szabályait be kell tartani/tartatni (folyosón, lépcsőn futni, bútorokról leugrani, korlátra felmászni nem szabad) A gyermekekre várakozni az öltözőben és a folyosón lehet Az óvodai tornaszereket, udvari játékokat csak pedagógus felügyeletével használhatják a gyermekek. A gyermekek biztonsága érdekében az ajtókat, kapukat zárni kell! Az óvoda területén ügynöki és kereskedelmi tevékenység nem folytatható, kivéve az óvoda által szervezett rendezvényen. Fontos és betartandó előírás, hogy az intézmény területén párt, politikai célú mozgalom vagy párthoz kötődő szervezet nem működhet, továbbá amíg az óvoda ellátja a gyerekek felügyeletét, ilyen jellegű tevékenység nem folytatható. A vezető intézkedése a reklám jellegű anyagok elhelyezéséről: a vezetői engedély megkérése után, csakis az óvoda profiljával, tevékenységével, működésével kapcsolatos, illetve azzal összefüggő reklámszövegek, anyagok kerülhetnek ki az óvoda hirdetőtáblájára. A vezető szabályozza az óvoda épületében való tartózkodását a szülőknek, hozzátartozóknak egyéb intézményben látogató személyeknek, amely előírás a szervezeti és működési szabályzatban található meg. Megbotránkoztató viselkedés esetén az óvoda dolgozói felszólíthatják a helytelenül viselkedő személyt az óvoda elhagyására. 26

27 Tűzriadó (bombariadó, katasztrófa védelem) Az intézmény Tűzriadó (katasztrófa) terve alapján, a menekülő útvonalon át elvezetjük a gyermekeket. Minden egyéb feladatot az arra kijelölt személyek végeznek a szabályozás szerint. A tűz- és bombariadó esetén szükséges teendők felsorolását lásd az intézmény szervezeti és működési szabályzatában részletesen Kérem a Kedves Szülőket, annak érdekében, hogy a gyermekeiket szeretettel együtt neveljük, igaz együttműködéssel, őszinteséggel, nyitottsággal tiszteljenek meg bennünket! Kelt: Győr, év 01. hónap 05. nap Bognár Sándorné óvodavezető 27

28 A MUNKATÁRSAK RÉSZÉRE KÉSZÜLT HÁZIREND A szülők, a gyermekek részére megfogalmazott házrend ismerete, betartása az óvoda összes dolgozójára nézve kötelező ÁLTALÁNOS ELVEK Az óvodában a nevelőmunka Nevelőtestület által elfogadott Pedagógiai Program alapján folyik, melyet a nevelőtestület fogad el és az intézményvezető hagyja jóvá. A programban leírtak betartása minden munkatársra kötelező. A gyerekek személyiségjogát minden körülmények között maximálisan tiszteletben kell tartani! Nem lehet a gyermekeket : testileg fenyíteni, lelkileg félelemben tartani, kiszolgáltatottságukkal visszaélni! Védelmet kell biztosítani a testi, lelki erőszakkal szemben, melyet más személy ( másik gyermek, szülő, nevelő) akar elkövetni a gyermekekkel szemben. Helytelen a közvetlen, illetve közvetett megkülönböztetés, különbségtétel, kizárás, korlátozás. De épp ilyen helytelen a pozitív irányú megkülönböztetés, a túlzott kedvezés is. Nem szabad: a gyermekekre ételt ráerőltetni, vagy azt büntetésből tőlük megvonni, a gyermekeket a levegőzésből kihagyni, a csoporttól elkülöníteni! A balesetveszély elkerülése és elhárítása mindenki számára alapvető feladat. Baleset, bombariadó esetén az előírások, intézkedési feladatok betartása kötelező. 1. ALAPVETŐ KÖVETELMÉNYEK AZ ÓVODAI DOLGOZÓK SZÁMÁRA Kötelező minden dolgozó számára a munkavégzés szabályait betartani melyet a Mt fejezetei tartalmaznak. ( munkára képes állapot, munkavégzés módja, együttműködési kötelezettség, stb). Valamennyi dolgozó részére kötelező a pontos munkafegyelem, a munkakezdés, és munkaidő teljes kidolgozása. Valamennyi munkatárs a pontos és zavartalan munkakezdés érdekében, munkaidejének kezdetekor már átöltözve foglalja el a csoportszobát. Az esetleges késésről, s annak indoklásáról a nap folyamán tájékoztatni kell az intézmény vezetőjét, akadályoztatás esetén az óvoda vezető helyettesét. Munkaidő alatt az intézmény épületét elhagyni csak a vezető, távolléte esetén a vezető helyettes engedélyével lehet. Magánjellegű program (orvos, vásárlás) miatt csak nagyon indokolt esetben lehet a vezetőtől távolmaradást kérni. 28

29 A szabadság igénylését lehetőleg írásban, 15 nappal megelőzően kell kérni. Ellenkező esetben a vezető csak mérlegelés után köteles kiadni. Megbetegedés esetén lehetőleg előző nap, de legkésőbb a munka megkezdése előtt 1-2 órával informálni kell a vezetőt és a közvetlen munkatársat a hiányzásról, hogy az intézkedésre elegendő idő álljon rendelkezésre. Az óvoda belügyeit, esetleges problémáit szülővel, külső személlyel megtárgyalni nem etikus. A gyermekekről, szülőkről megszerzett adatokat, információkat bizalmasan kell kezelni. A gyermekekről információt, pedagógiai véleményt kizárólag csak a vele foglalkozó pedagógus és az óvoda vezetője adhat. A szülőt csakis a saját gyermekével kapcsolatos dolgokról lehet tájékoztatni. A regisztrációs rendszerben szereplő adatokat a gyermekekről csakis statisztikailag feldolgozott formában, egyedi azonosítókhoz nem kapcsolhatóan hozható nyilvánosságra. Tilos alkoholos befolyásoltság alatt gyermekek között dolgozni, illetve az óvoda területén amikor gyermekek tartózkodnak az épületben, munkaidőben szeszesitalt fogyasztani! Az egészségügyi vizsgálatok elvégzése munka alkalmassági vizsgálat óvodapedagógusoknak 2 évente nevelőmunkát segítőknek évente kötelező. A munkaidő nyilvántartásának napra készségének vezetése az óvodapedagógusoknak A többi alkalmazottnak a jelenléti ív vezetésének kötelezettsége Intézményi étkeztetéssel kapcsolatos eljárások szabályozása A 126/1995. (X. 18.) kormányrendelet rendelkezik az oktatási intézményekben a munkahelyi étkezési kötelezőséggel kapcsolatban a munkavállalók körében. Az intézményben étkezők teljes alkalmazotti köre a 63% +ÁFA szerint fizetik az étkezési díjat. A diétás étkezést orvosi igazolással veheti igénybe. A nem étkezésben részvevők köre orvosi igazolással veheti igénye az étkezési utalványt. Élelmiszerbiztonsági szempontból a saját élelmiszer bevitelével kapcsolatban a következő szabályozást kell betartani az intézményben dolgozóknak: A bevitt hideg és meleg élelmiszert elkülönítetten kell külön hűtőben tárolni. Elkülönítetten kell szükség esetén a melegítést végezni, (pld. Külön mikrohullámú sütőben, illetve külön edényzetben). Fogyasztását az ételnek külön helységben a földszinten található nagy tálalókonyhában: a délelőtti és délutáni étkezést a csoport felügyeletét ellátó kolléganő részvételével, a gyermekek csendes pihenőjének időszakában. A használt evőeszközök mosogatása, tisztítása, tárolása szintén elkülönítetten történik. A keletkezett hulladék a hulladéktárolóba üríthető. Munkaköri leírások tartalmának maximális betartása 4. Óvodapedagógusoknak szóló rendelkezések a. Napra kész írásos munka, színvonalas pedagógiai feladatok ellátása, a magas színvonalú szakmai felkészültség, a gyermekek között töltött idő maximális, jó kihasználása. 29