HÁZIREND 2018/2019. Napközi Otthonos Óvoda 6096 Kunpeszér Arany János 1. Tel.: 0676/ cím: Intézményi adatlap

Átírás

1 Napközi Otthonos Óvoda 6096 Kunpeszér Arany János 1. Tel.: 0676/ cím: HÁZIREND 2018/2019 Intézményi adatlap Óvoda neve: Napközi Otthonos Óvoda Címe: 6096, Kunpeszér Arany János utca 1. Tel.: 0676/ Intézményvezető: Kollár Ágnes Anna Vezető mobilszám: 0670/ Intézményvezető helyettes: Tóthné Nagy Mária Telefonszáma: 0630/ Fejlesztő pedagógus neve: András Levente Logopédus neve: Tóthné Gasparik Erika 1

2 2

3 Tartalomjegyzék A Házirend célja 3 A Házirend hatálya 3 A Házirend nyilvánossága 4 Szülők jogai 4 Szülők kötelességei 5 Nevelési év rendje 6 Beiratkozás, óvodai jogviszony 6 Az óvodai ellátás igénybevétele 8 A gyermek elvitelének rendje..8 Óvó- védő előírások 9 Közbiztonsági előírások 9 A gyermekek ruházata az óvodában 10 Étkezés 10 Térítési díjak 11 Óvodából való távolmaradás 11 Értékelés 12 Gyermekek jutalmazása 12 Az óvodai élettel kapcsolatosszabályok 13 3

4 1. A házirend célja A házirend célja, hogy megállapítsa - többek között - - a gyermeki jogok és kötelességek gyakorlásának módját, - a gyermek óvodai étrendjével kapcsolatos rendelkezéseket, - az óvodai munkarendet, a foglalkozások rendjét, az óvoda és helyiségei, berendezési tárgyai, eszközei és az óvodához tartozó területek használatának rendjét. Házirendünk feladata, hogy összhangban az óvoda pedagógiai programjával, a Köznevelési törvényben foglaltakkal, valamint az SZMSZ szabályaival segítse a Szülőket az óvodai életben való eligazodásban, tájékozódásban, a helyi szokások megértésében, megtanulásában. 2. A házirend hatálya A házirend személyi hatálya kiterjed valamennyi az intézménnyel munkajogi jogviszonyban lévő személyre, az óvoda ellátásában részesülő gyermekre, illetve meghatározott esetekben a szülőre. A házirend időbeli hatálya: A gyermekek és szüleik vonatkozásában a beiratkozáskor (az intézményi gyermeki jogviszony kezdetekor) keletkezik és az intézményi gyermeki jogviszony megszűnéséig tart. Kiterjed a teljes nevelési évre, beleértve a szüneteket is. A házirend területi hatálya: A házirend előírásait az intézmény területén; azon magatartási szabályait, melyek értelmezhetőek intézményen kívül is - az intézmény által szervezett programok, foglalkozások esetében - az intézmény területén kívül is alkalmazni kell. A házirend hatályba lépésére vonatkozó szabályok: A házirendet az óvoda vezetője készíti el, és a nevelőtestület fogadja el. A házirend elfogadásakor, illetve módosításakor a szülői szervezet véleményezési jogot gyakorol. A házirend a fenntartó jóváhagyásával válik érvényessé. 4

5 3. A házirend nyilvánossága A házirendet nyilvánosságra kell hozni, ki kell függeszteni a központi faliújságra. A házirendünk egy-egy példányát át kell adni: - a szülői szervezet elnökének, - valamennyi pedagógusnak és egyéb foglalkoztatottnak, - a gyermek szülőjének az óvodába történő beiratkozáskor, A dokumentum átvételét a szülők aláírásukkal igazolják. A házirend változásakor az átdolgozott anyagot ismételten nyilvánosságra kell hozni, a házirend egy-egy példányát ismét át kell adni az érintetteknek. Az óvoda nyilvános dokumentumai: - az SZMSZ, - házirend - a pedagógiai program Az óvoda köteles az óvoda dokumentumairól szóbeli tájékoztatást is adni a dokumentumok elfogadása, valamint módosítása esetén. A szülő szóban jelezheti további tájékoztatási igényét. 4. A szülők jogai A szülő joga megismerni az intézmény: - Pedagógiai Programját - az SZMSZ-t, - a Házirendet. A gyermek mindennemű fejlődéséről a gyermek nevelésével kapcsolatos problémákról a szülőnek joga van tájékozódni, érdemi tájékoztatást kapni, ill. tanácsot kérni. Kérjük a szülőket, hogy ez irányú jogaikat akkor érvényesítsék, amikor az óvodapedagógusnak nem feladata a csoportjával való foglalkozás. Minden gyermekről fejlődési naplót vezetnek az óvodapedagógusok, melybe a szülőnek évente kétszer betekintési joga van. A szülő a gyermekéről kapott 5

6 tájékoztatást az aláírásával igazolja, a tájékoztatást nyújtó óvodapedagógus a négyszemközti beszélgetés dátumát aláírásával hitelesíti. A szülő joga, hogy amikor a gyermeke felügyeleti jogát átadja, azaz a gyermeket az óvodában hagyja, szakképzett pedagógus legyen jelen. Ha ez az intézménynek nem áll módjában, akkor az intézmény bármely más dolgozója köteles ellátni a gyermek felügyeletének feladatát. Gyermek felnőtt felügyelete nélkül nem maradhat! A szülők szülői szervezetet hozhatnak létre és abban aktívan tevékenykedhetnek. A szülői közösség, vagy szervezet figyelemmel kíséri : 1. gyermeki jogok érvényesülését 2. a pedagógiai munka eredményességét 3. Segíti az óvodában folyó nevelő munkát. 5. A szülők kötelességei A gyermek nevelése elsősorban a család joga és kötelessége, s ebben az óvodák kiegészítő szerepet játszanak. /ONAP/ A gyermek testi, érzelmi, értelmi, erkölcsi fejlődéséhez szükséges feltételeket elsősorban a szülő biztosítja, melynek része a rendszeres óvodába járás 3 éves kortól, amelyik évben a gyermek aug.31-ig betölti a 3 éves kort. A fenti esetben NEM SZÜNHET MEG az óvodai nevelés: 1. a szülő bejelentése 2. befizetési kötelezettség elmulasztása 3. igazolatlan hiányzás miatt Másik óvodába a szülő a fent említett gyermekeket a fogadó óvoda igazolásával viheti. A szülők kötelessége, hogy biztosítsa gyermeke óvodai nevelés keretein belül folyó iskolai életmódra való felkészítő foglalkozásokon történő részvételét. A szülők kötelessége, hogy megtegyen minden tőle elvárhatót gyermeke fejlődéséért. A gyermek pedagógusával való kapcsolattartásban adja meg azokat az információkat melyek az együttnevelés érdekében elengedhetetlenek. Kulturált magatartásával tisztelje meg az óvoda dolgozóit, azok emberi méltóságát, jogait. Az óvodás gyermek pedagógusai és az ő munkájukat segítő alkalmazottak, a gyermekekkel összefüggő tevékenység során büntetőjogi védelem szempontjából közfeladatot ellátó személynek 6

7 számít. 6.Nevelési év rendje: A nevelési év szeptember 1-től a következő év augusztus 31-ig tart. Az óvoda napi nyitva tartásának rendje: 6:30 óra- 16:30 óráig. Az óvodai munkaidő: 6:30 óra- 17:30 óráig A nyári zárva tartás pontos idejéről minden év február 15-ig értesítjük a szülőket. A nyári zárás ideje alatt a szülő gondoskodik gyermeke elhelyezéséről. A nevelés nélküli munkanapok, (tanévenként 5 nap) igénybevételét az éves vezetői munkarendben rögzítjük, melyről szülők időben (egy héttel előtte) értesülnek. 7.Beiratkozás, óvodai jogviszony A beiratkozás ideje: A Fenntartó által meghatározott időpontban Beiratkozás módja: Személyesen, lehetőleg gyerekkel Jelentkezési lap kitöltésével Lakcímigazoló kártya és személyi igazolvánnyal A beiratkozási plakáton feltüntetett iratokkal, orvosi igazolás, kedvezményre jogosító dokumentumokkal Tájékoztatás a felvételről: Írásos formában (Határozat) Más intézményből történő átvétel módja: Személyesen az intézményvezetővel egyeztetve Az Értesítés óvodaváltoztatásról kitöltött nyomtatvánnyal Az átvétel indoklásával 7

8 Az év közben történő egyéb felvétel módja: Az intézményvezetővel történő egyeztetés útján törvényi szabályozások figyelembevételével Az óvodai jogviszony kezdete: A felvételi határozatban leírtak szerint A csoportok szervezéséről, a személyi feltételek kialakításáról az intézményvezető dönt. Megszűnik a gyermek óvodai jogviszonya: Ha a szülő írásban kéri Ha más óvodában áthelyezték, az áthelyezés napján Ha a térítési díjat nem fizeti,- a Közoktatási törvény 74. (3) bekezdésében foglaltak kivételével Megszűnik az óvodai elhelyezés- a Közoktatási törvény 74. (3) bekezdésben foglaltak kivételével-, ha a gyermek óvodából igazolatlanul tíznél több napot van távol, feltéve, hogy az óvoda a szülőt kettő alkalommal írásban figyelmeztette az igazolatlan hiányzás következményeire. Ha megkezdi az iskolai életet A tankötelezettség kezdetéről az óvoda vezetője dönt- Knt. 45. (4) Iskolaérettség megállapítása: a Knt. 45. (2) A gyermek abban az évben, amelynek augusztus 31. napjáig a hatodik életévet betölti, legkésőbb az azt követő évben tankötelessé válik. A jogviszony megszűnéséről a szülő írásos értesítést kap. Tankötelezettség A évi CXC. tv. 45 (1) A gyermek abban az évben, amelynek augusztus 31. napjáig a hatodik életévét betölti, legkésőbb az azt követő évben tankötelessé válik. Az a gyermek, akinek esetében azt a szakértői bizottság javasolja, további egy nevelési évig az óvodában részesül ellátásban, és ezt követően válik tankötelessé. Ha a gyermek az iskolába lépéshez szükséges fejlettséget korábban eléri, a kormányhivatal a szülő kérelmére szakértői bizottság véleménye alapján engedélyezheti, hogy a gyermek hatéves kor előtt megkezdje tankötelezettségének teljesítését. 8

9 A tankötelesség kezdetéről az óvodavezető dönt. (A évi CXC. tv a köznevelésről). Az óvoda adja ki az iskolai beiratkozáshoz szükséges Szakvéleményt. 8. Az óvodai ellátás igénybevétele Az iskolaérettség eléréséig, maximum nyolcéves koráig Amennyiben a gyermek megbízhatóan ágy- és szobatiszta, Amikor a gyermek egészséges (ANTSZ) Akkor, ha a szülő az étkezési díjat befizette, (kivéve, ha az ötödik életévét betöltötte) Amikor a gyermek az 3. életévét betöltötte A gyermek óvodában tartózkodásának maximális ideje napi 10 óra A gyermek jogszerű intézményben tartózkodásának ideje: Érkezéskor, a szülő vagy gondviselő személyesen átadja a gyermeket a pedagógusnak. Távozáskor, a szülő vagy gondviselő személyesen átveszi a gyermeket a pedagógustól. 9. A gyermek elvitelének rendje: A pedagógus által ismert nagykorú családtagnak A szülő által írásban felhatalmazott személynek adhatja át a gyermeket. A 14 év alatti személy csak a szülő írásos nyilatkozatával viheti el a gyermeket az óvodából. A szülőt gyermeke elvitelében csak érvényes bírósági határozat alapján korlátozhatunk. Amennyiben a gyermekért nem jönnek az óvodazárásig, és a szülő nem elérhető, az ügyeletes dolgozó lakására viszi 15 perc várakozás után, a gyermekért oda kell menni! 10. Óvó-védő előírások Az óvodás gyermekek rendszeres egészségügyi szűrése a fenntartó által megállapodás alapján történik, a szülő hozzájárulásával. 9

10 A gyermekekkel kapcsolatos egészségügyi szabályok: Az óvodában csak teljesen egészséges gyermek tartózkodhat. Beteg, megfázott, gyógyszert, láz- vagy köhögés csillapítót szedő, még lábadozó gyermek fogadása az óvodába a gyermek biztonságos gyógyulása és a többi gyermek egészségének megőrzése érdekében nem lehetséges. Ilyen esetben az óvónő kötelessége a gyermek átvételének megtagadása. Az óvónőnek tilos otthonról beküldött gyógyszert beadniuk a nap folyamán! Kivéve krónikus betegség (pl. allergia) A nevelési év alatt betegség esetén a három napot meghaladó hiányzás után orvosi igazolás bemutatás kötelező. Az orvosi igazolásnak a hiányzás pontos időtartalmát le kell fednie! A napközben megbetegedő gyermeknél láz, hányás, hasmenés, hasgörcs esetén az óvónő megkezdi, a lázcsillapítást majd értesíti a szülőt, hogy minél hamarabb vigye el a gyermeket. Ezután a szülő gondoskodik az orvos felkereséséről. Ilyen esetben a gyermek csak orvosi igazolással jöhet újból óvodába. Fertőző betegség (rubeóla. bárányhimlő, skarlát, májgyulladás, továbbá fejtetű) esetén a szülőnek bejelentési kötelezettsége van. 11. Közbiztonsági előírások Az óvoda bejárati kapuját a gyermekek biztonsága érdekében tolózárral zárjuk. Az óvodába látogatok csak vezetői engedéllyel tartózkodhatnak az intézmény területén. Az óvoda területén kereskedelmi tevékenység és reklám jellegű anyagok elhelyezése csak az intézményvezető engedélyével lehetséges, amennyiben az intézmény működésével kapcsolatos. Amíg az óvoda a gyermekek felügyeletét ellátja, az intézmény területén párt, politikai célú mozgalom, vagy párthoz kötődő szervezet nem működhet, ilyen jellegű tevékenység nem folytatható. Tűz, és bombariadó esetén végzendő teendőket a tűzvédelmi szabályzat tartalmazza, amely alapján minden év szeptemberében próba riadót tartunk. 10

11 12. A gyermekek ruházata az óvodában Legyen praktikus, kényelmes, tiszta, hőmérsékletnek megfelelő. Legyen szobai és udvari váltóruha (amit összepiszkolhat) Szükséges egészségügyi, kényelmi és balesetvédelmi szempontoknak feleljen meg. A tornafelszerelés tartalma: tornaruha, zokni, cipő tornazsákban A ruházat helye a jellel ellátott öltözőszekrényben van. Csak a jellel ellátott, a mindennapi öltözethez feltétlenül szükséges ruhadarabokért, kiegészítőkért vállal az intézmény felelősséget! Ékszerekért, egyéb kiegészítőkért és az abból eredő balesetért nem vállal felelősséget az óvoda. A gyermekek otthonról behozott tárgyainak, játékainak használata Az óvodában behozható tárgyak száma legfeljebb 1 db (beszoktatás ideje) 13. Étkezés A gyermekek napi 3-szori táplálkozásának megszervezése az óvoda feladata, mely élelmiszerből ételmintát köteles 48 órán át a hűtőbe megőrizni. Az ételminta elrakása vonatkozik az otthonról behozott születésnapi kínálásra szánt édességre is (ÁNTSZ) kivétel: kirándulások alkalmával kiegészítő tízórai, az egész csoport számára vitamin pótlására szolgáló plusz gyümölcs, zöldség.(a tízórai és az uzsonna nem pótolja a reggelit és a vacsorát!) Cukrozott italok és chipsek fogyasztását a törvény tiltja. 14. Térítési díjak Étkezési térítési díjak mértéke a fenntartó által meghatározott és a törvényi előírásoknak megfelelően. Az étkezési térítési díjak befizetése az önkormányzatnál történik. A befizetés konkrét időpontja minden hónap 2. hetében (kedden, szerdán 12:30-13:30 óráig tart) 11

12 A várható hiányzások időpontját a havi ebéd befizetésekkor lehet jelezni. Szociális és normatív kedvezmények: Étkezéssel összefüggő kedvezményeket a szülők írásos nyilatkozata alapján a csatolt vonatkozó dokumentummal vehetik igénybe. Szociális kedvezmény jogosultság- óvodáztatási támogatásérvényesítéséhez az intézmény ad óvodalátogatási igazolást. 15. Óvodából való távolmaradással kapcsolatos szabályok Ha a gyermek távolmaradását nem igazolják, a mulasztás igazolatlan. Őt nap hiányzás esetén: Ha a gyermek az Nkt. 8. (2) bekezdése alapján vesz részt óvodai nevelésben, és egy nevelési évben igazolatlanul öt nevelési napnál többet mulaszt, az óvoda vezetője értesíti a gyermek tényleges tartózkodási helye szerinti illetékes gyámhatóságot és a gyermekjóléti szolgálatot. Az értesítést követően a gyermekjóléti szolgálat az óvoda, haladéktalanul intézkedési tervet készít, amelyben a mulasztás okának feltárására figyelemmel meghatározza a gyermeket, veszélyeztető és az igazolatlan hiányzást kiváltó helyzet megszüntetésével, a gyermek óvodába járásával kapcsolatos, továbbá a gyermek érdekeit szolgáló feladatokat. Tíz nap hiányzás esetén: Ha a gyermek az Ntk. 8. (2) bekezdése alapján vesz részt az óvodai nevelésben, és az igazolatlan mulasztása egy nevelési évben eléri a tíz nevelési napot, az óvoda vezetője a mulasztásról tájékoztatja az általános szabálysértési hatóságot. Hiányzás esetén az étkezést le kell mondani, a hiányzást megelőző nap 13:00 óráig. Kérjük a szülőket, hogy előző nap jelezzék 13:00 óráig jelezzék, ha a gyermekük a következő nap óvodába jön, ellenkező esetben nem tudunk étkezést biztosítani. 16.Értékelés A gyermekről, fejlődésük nyomon követése érdekében személyiség naplót vezetünk. A személyiségnapló tartalmáról a szülő a fogadóórán kap tájékoztatást. Tanköteles gyermekekről a csoportban dolgozó óvónők javaslata alapján az intézmény vezetője szakvéleményt állít ki. 12

13 A tankötelezettség megkezdésének időpontját minden szülővel egyeztetik az óvónők. Az iskolai beíratás alapdokumentuma az Óvodai szakvélemény, melyet az iskolai beíratás előtt adunk át a szülőknek. 17. Gyermekek jutalmazása A gyermekek jutalmazása pozitív megerősítéssel, az erősségek hangsúlyozásával, dicsérettel, elismeréssel történik. A gyermekek szankcionálása a gyermek személyiségéhez, fejlettségéhez és a szituációhoz alkalmazkodva történik, alternatívák keresésével, döntési lehetőségek és a gyermeki vélemények meghallgatásával alakítjuk és formáljuk az elvárt viselkedési normák, szabályok beépülését. A jutalmazás kiterjedhet- a gyermek magatartására, beszédére, cselekedetére- A bátorító nevelés, az erőszakmentes kommunikáció elveit alkalmazzuk. A jutalmazás, a jó megerősítésére szolgál. A gyermek fejlődését mindig önmagához, saját teljesítő képességéhez mérten értékeljük. A jutalmazás formái: szóbeli dicséret négyszemközt szóbeli dicséret a csoporttársak előtt szóbeli dicséret a szülő jelenlétében rajzpályázatokon vagy sport, és egyéb versenyeken nyert oklevelek kifüggesztése az óvoda Büszkeségeink falára simogatás, ölbe vevés, pillantás, gesztus, mimika csoport közösségét érintően: mesélés, filmnézés, játék, tánc, zenehallgatás Az óvodában alkalmazott fegyelmező intézkedések formái. A negatív tartalmú értékelés (büntetés) célja a kívánatos magatartása történő rámutatás. Alkalmazását kizárólag pedagógiai megfontolások vezetik, sohasem az indulatok. Nem büntethet az óvodapedagógus olyan eljárással, ami a gyermekek testi fejlődését hátráltatja. A büntetés mindig a cselekedet, és nem a gyermek elítélését fejezze ki. 13

14 A büntetés formái: rosszalló tekintet, elutasító gesztus szóbeli figyelmeztetés határozott tiltás leültetés az óvodapedagógus mellé azzal az utasítással, hogy gondolja végig tettét, majd megbeszélés bizonyos játékoktól meghatározott időre való eltiltás más tevékenységbe való áthelyezés jóvátétel, gondoskodás, vigasztalása a megbántott társnak bizonyos játszótárssal való játéktól meghatározott időre távoltartás a szülő jelenlétében történő elbeszélgetés A dicsérő és fegyelmező intézkedések elvei: következetesség, rendszeresség 14. A panaszkezelés rendje Amennyiben a szülő panasszal kíván élni a hivatali út a következő: Az érintett csoportos óvónő Az adott feladatellátási hely vezetője Az intézményvezető Az Önkormányzat illetékes osztályvezetője A területért felelős alpolgármester A szóbeli egyeztetést követően, ha nem elégedettek a válasszal és intézkedéssel, a következő döntési szinthez lehet fordulni. 18. Az óvodai élettel kapcsolatos, a benntartózkodó szülőkre vonatkozó szabályok Az intézmény teljes területén tilos a dohányzás! Amíg a gyermekek a csoportban tartózkodnak, gyermekek egészségének megóvása érdekében szülő és egyéb hozzátartozó a csoportszobába utcai cipővel nem léphet be! A még óvodában tartózkodó gyerekek védelme érdekében közvetlenül elköszönés után lehetőség szerint, minél előbb hagyják el az óvoda udvarát és/vagy az épületet. A tudásátadás segítésére behozott tárgyakkal segítség elő a gyermekek képességeinek kibontakoztatását (gyűjtőmunka) 14

15 Korcsoportismétlés esetén szerveződő nagycsoport az intézmény bármely csoportjában lehet. A szülő köteles megadni elérhetőségeit (telefonszámok: otthoni, munkahelyi, mobil) és változás esetén azonnal értesíteni gyermeke óvónőit. A család és az óvoda közös nevelési elveinek kialakítása érdekében kérjük a szülőket, tartózkodjanak az óvoda nevelési elveivel össze nem egyeztethető megnyilvánulásoktól. A Napközi Otthonos Óvoda HÁZIRENDJÉT az SZ.M.K hó napján tartott ülésén megtárgyalta, és benne foglaltakkal egyetértett. Kunpeszér, SZMK elnök 15

16 A napközi Otthonos Óvoda HÁZIRENDJÉT az óvoda nevelőtestülete 2017 hó napján tartott ülésén elfogadta. Nevelőtestület képviseletében A napközi Otthonos Óvoda HÁZIRENDJÉT az óvoda fenntartója 2017 hó napján tartott ülésén elfogadta... A fenntartó képviseletében 16