ikt. szám: FPH016 /640-3 /2016

Átírás

1 euoa~pest llllllllwlllll~lllll~llll~~ " Budapest Főváros Főpolgármestere ikt. szám: FPH016 /640-3 /2016 tárgy:javaslat kulturális nonprofit kfl.-k ügyvezetői álláshelyének pályáztatásával kapcsolatos döntésre elökészitö: Humán Erőforrás Menedzsment Főosztály egyeztetésre megküldve: a Fővárosi Közgyülés állandó bizottságai és tanácsnoka részére ELŐTERJESZTÉS a Közgyülés részére Tisztelt Fővárosi Közgyűlés 1 A Thália Színház Nonprofit Kft. ügyvezetőjének megbízása december 31. napján lejár. Továbbá a Madách Színház Nonprofit Kft. és az Új Színház Nonprofit Kft. ügyvezetőjének a megbízása január 31-én lejár. Az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló évi XCIX. törvény (a továbbiakban: Emtv.) 39. (2)-(4) bekezdései alapján a vezetői feladatok ellátására a munkáltatói jogkör gyakorlójának pályázatot kell kiirni. A szakmai munka folytonossága érdekében a pályázatot a munkáltatói jogkör gyakorlója legalább hat hónappal a határozott idejű jogviszony megszűnése előtt hirdeti meg. A pályázati felhívásokat az Emberi Erőforrások Minisztériuma honlapján közzé kell tenni. A pályázat benyújtásának határideje a közzétételtől számított harminc nap. A pályázattal kapcsolatos eljárási szabályokat, illetve a Színházak vezetésére irányuló vezetői munkakör ellátásához szükséges képesitési követelményeket az Emtv a, illetve a 40. (1)-(3) bekezdése tartalmazza. Az. Emtv. 39. (6) bekezdésében előlrtak szerint a vezetői munkakörökre kiírt pályázatok véleményezésére a munkáltatói jogkör gyakorlója szakmai bizottságot kér fel, melynek tagjai: a) az érintett bizottság négy, b) a miniszter egy, c) az előadó-művészeti szervezet közalkalmazotti tanácsának egy, d) a reprezentatív szakszervezet egy, továbbá e) a munkáltatói jogkör gyakorlójának két képviselője. A törvénynek megfelelően a Thália Szlnház Nonprofit Kft., a Madách Színház Nonprofit Kft. és az Új Sz!nház Nonprofit Kft. munkáltatói jogkör gyakorlójának két képviselőjeként az alábbi személyeket javaslom felkérni: Hassay Zsófia dr. Tóth József Sándor Magyarország helyi önkormányzatairól szóló évi CLXXXIX. törvény 41. (7) bekezdése alapján a Thália Szinház Nonprofit Kft., a Madách Színház Nonprofit Kft. és az Új Színház Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatójának megbízásával kapcsolatos jogkört - ideértve a pályázat kiirásáva! kapcsolatos döntési jogosítványt és a szakmai bizottság létrehozását is - a Fővárosi Közgyűlés közvetlenül gyakorolja. Magyarország helyi önkormányzatairó1 szóló évi CLXXX!X. törvény 67. (2) bekezdése alapján, valamint a Budapest Főváros Önkormányzata vagyonáról, a vagyonelemek feletti tulajdonosi jogok 1052 Budapest, Véroshilz utca levélcim:1840Budapest1 telefon j fax: tarlosislvan@budapest.hu

2 gyakorlásáról szóló 22/2012. (Hl.14.) Föv. Kgy. rendelet 56. (2) bekezdése értelmében a gazdasági társaságok ügyvezetőinek megválasztásával kapcsolatban a fővárosi közgyűlés kizárólag a főpolgármester előterjesztése alapján dönthet. Kérem a T. Közgyűlést, hogy az előterjesztést megtargyalni és a határozati javaslatokat elfogadni szíveskedjen. Határozati javaslat A Fővarosi Közgyűlés úgy dönt, hogy: 1. munkáltatói jogkörében eljárva, az előadó-művészeti szervezetek: támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabalyairól szóló évi XCIX. törvény 39. (3) bekezdése alapján a Thália Szfnhéz Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatói munkakör ellátására pályázatot ir ki, az 1. melléklet szerinti tartalommal. Felkéri a főpolgármestert, tegye meg a szükséges intézkedéseket a pályázati felhlvás megjelentetése érdekében. 2. határidő: június 30. felelős: Tarlós István főpolgármester munkáltatói jogkörében eljárva, az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló évi XCIX. törvény 39. (3) bekezdése alapján a Madách Színház Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatói munkakör ellátására pályázatot ír ki, a 2. melléklet szerinti tartalommal. Felkéri a főpolgármestert, tegye meg a szükséges intézkedéseket a pályázati felhívás megjelentetése érdekében. 3. határidő: július 31. felelős: Tarlós István főpolgármester munkáltatói jogkörében eljárva, az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló évi XCIX. törvény 39. (3) bekezdése alapján az Új Sz!nház Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatói munkakör ellátására pályázatot 1r ki, a 3. melléklet szerinti tartalommal. Felkéri a főpolgármestert, tegye meg a szükséges intézkedéseket a pályázati felhívás megjelentetése érdekében. 4. határidő: július 31. felelős: Tarlós István főpolgármester az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló évi XCIX. törvény 39. (6) bekezdés e) pontjában előírtaknak megfelelően a Thália Színház Nonprofit Kft., a Madách Színház Nonprofit Kft. és az Új Színház Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatói álláshelyére beérkezett pályázatokat véleményező szakmai bizottságokba a munkáltatói jogkör gyakorlójának képviselőjeként az alábbi két föt kéri fel: Hassay Zsófia dr. Tóth József Sándor határidő: felelős: a Fővárosi Közgyűlés döntését követő 90 nap Tarlós István főpolgármester 213

3 5. az elöadó-müvészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló évi XCIX. törvény 39. (6) bekezdésében előírtaknak megfelelően felkéri a főpolgármestert, hogy tegye meg a Thália Színház Nonprofit Kft., a Madách Színház Nonprofit Kft. és az Új Színház Nonprofit Kft. ügyvezetői álláshelyére beérkezett pályázatokat véleményező szakmai bizottság felkérésére vonatkozó intézkedéseket. határidő: felelős : a Fővárosi Közgyűlés döntését követő 90 nap Tarlós István főpolgármester Határozathozatal módja: az sz. és 5. sz. határozatok meghozatalához egyszerű, a 4. sz. határozat meghozatalához minősített szavazattöbbség szükséges. Budapest, május ) o" -M '!.:;,~ ~tosfop 0,1.; ~ \9Q.)' -~... "' 3 ~ ;!: Tarlós István ~ q:- főpolgármester '?n 0't q. 2. Láttam:.,9DIC C6."o67 főjegyző mellékletek: 1. pályázati felhívás tervezet Thália Színház Nonprofit Kft. 2. pályázati felhívás tervezet Madách Színház Nonprofit Kft. 3. pályázati felhívás tervezet Új Színház Nonprofit Kft. Szign&.~Q\ ~.~.. 3/3

4 ~ * lkl. szám: FPH016 /640-4 /2016 PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Budapest Főváros Önkormányzat Közgyűlése az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló évi XCIX. törvény előírásainak megfelelően pályázatot hirdet a Thália Színház Nonprofit Kft. (1065 Budapest, Nagymező utca ) vezetői (ügyvezető igazgatói) munkakörének betöltésére. A Thália Színház Nonprofit Kft. (továbbiakban: Színház!Társaság) a Fővárosi Önkormányzat egyszemélyes tulajdonában lévő, közhasznú nonprofit gazdasági társasága. A Színház az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló évi XCIX. törvény (a továbbiakban: Emtv.) 7. -a szerint ESZ/079. számon nyilvántartásba vett előadó-művészeti szervezet, ezen belül művészeti tevékenységének jellege szerint: színház, egytagozatos: próza. Az ügyvezető igazgató a Társaságot egyszemélyi felelős vezetőként irányítja. Az ügyvezető igazgatói munkakör betöltésével járó feladatok: 1. A Szinház!Társaság művészeti programjának kidolgozása az Emtv. szerinti kiemelt minősítés megtartása érdekében a fenntartói megállapodásban rögzítettek szerint az alábbi szakmai-minőségi szempontok alapján: a játszóhelyek adottságaihoz igazodó, széles közönségréteget megszólító repertoár kialakítása a müfaji sokszínűség jegyében, klasszikus és kortárs művekből a mai, modern nagyvárosi közönség igényeinek megfelelő színpadi adaptációk bemutatása, befogadó színházi jellege megőrzésével a budapesti közönség érdeklődésére számot tartó előadások meghívása, koprodukciók megvalósítása, kortárs és klasszikus írók és költök műveiből összeállított irodalmi produkciók bemutatása, a független szférában született, magas művészi értékű produkciók műsorra tűzése, a kabaré és a humor hagyományos és új formanyelvet választó különféle válfajainak és műfajainak bemutatása, tematikus fesztiválok szervezése, különös tekintettel a vidéki és határon túli színházak produkcióira, valamint a humor műfajában született előadásokra, a közönségkapcsolati rendszer bővítése gyermek- és ifjúsági korosztályt megszólító előadásokkal, szinházi előadások tv- és rádiójátékokra történő adaptálása. A Szlnház!Társaság fenntartói megállapodásában foglaltak alapján az előadó-művészeti szolgáltatást az alábbi mutatószámoknak megfelelően teljesíti: évente legalább 300 előadást tart,

5 saját társulattal legalább évi két bemutatót hoz létre, a megtartott előadások legalább 30%-a színház saját előadása, valamint valamennyi játszóhelyét figyelembevéve átlagosan legalább 75%-os kihasználtsággal, látogatottsággal működik. 2. A Színház/Társaság gazdasági-üzemeltetési programjának kidolgozása és megvalósítása az alábbiak szerint: a színház sikeres, a évi támogatás nagyságrendjének mértékét figyelembe vevő működtetési koncepciójának kidolgozása, a színház rendelkezésére bocsátott ingatlanok és eszközök - elsősorban kulturális célú - hasznosítására vonatkozó tervezet kidolgozása. 3. A SzínházfTársaság szervezeti, vezetési, működési feltételeinek megvalósitása: az alapító okiratban, fenntartói megállapodásban és az alapítói határozatokban rögzített feladatok ellátása, beszámolás a társaság működtetéséről a fenntartói megállapodásban foglaltaknak megfelelően éves mérlegbeszámoló és közhasznúsági jelentés keretében, külső források, szponzorok bevonása a Színház/Társaság működtetésébe, eredményes marketing tevékenység folytatása. A Társaság évi beszámolójának főbb adatai: évi mérlegfőösszeg: ezer Ft összes bevétel: ezer Ft összes ráfordítás: ezer Ft mérleg szerinti eredmény: ezer Ft Az ügyvezető igazgatói munkakör betöltésének feltételei: Az Emtv. 40. (1 )-(3) bekezdései alapján: szakirányú felsőfokú végzettség (felsőfokú oktatási intézményben szerzett, az intézmény alaptevékenységének megfelelő diploma, vagy oklevél, továbbá jogász, illetve közgazdász végzettség), (amely alól az Emtv. 40. (4) bekezdése szerint adható mentesítés, illetve a feltétel alól az ezen rendelkezés szerint meghatározott személyi kör mentesülhet), legalább 5 év szakmai gyakorlat (valamely előadó-művészeti szervezetnél, a szervezet alaptevékenységének megfelelő és ahhoz közvetlenül kapcsolódó munkakörben, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony esetében pedig az ilyen feladatkörben eltöltött idő). Az elbírálás során előnyt jelent: - a szakterületen szerzett vezetői gyakorlat, - egy világnyelv tárgyalási szintű ismerete. A munkakör betöltésének időtartama: Az ügyvezetői munkakör betöltésére január 1-jétől december 31-ig tartó munkajogviszony keretében kerül sor, a munka törvénykönyvéről szóló évi

6 törvény (a továbbiakban: Ml.) 45. (5) bekezdésében foglaltak szerint 3 hónap próbaidő kikötésével. Bérezés és egyéb juttatások: A munkabér a felek közötti megállapodás, illetve az Mt. vezetö állású munkavállalókra vonatkozó rendelkezései alapján kerül megállapításra. Kérjük, munkabér igényét jelölje meg, amennyiben az eltér a Kft. jelenlegi ügyvezetőjének bérétől. Az egyéb juttatásokról a Budapest Főváros Közgyűlése által elfogadott - eleget téve a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló évi CXXII. törvény 5. (3) bekezdésében foglalt kötelezettségének - a Fövárosi Önkormányzat kulturális ágazatba tartozó, egyszemélyes tulajdonban levő gazdasági társaságai ügyvezetőinek, egyéb vezető állású munkavállalóinak, valamint felügyelőbizottsági tagjainak javadalmazására c. szabályzat rendelkezési az irányadók. A pályázatnak kötelezően tartalmaznia kell: a évi támogatás nagyságrendjének mértékét figyelembe vevő működtetési koncepcióhoz kapcsolódóan a Társaság január 1-jétől december 31-ig terjedő időszakra vonatkozó üzleti tervét. Ezen belül a bevételek és kiadások tervezett struktúráját; a források növelésének lehetőségét, a tervezett és várható támogatásokat; a különböző együttműködésekben rejlő lehetőségeket; a pályázó által megvalósítani kívánt hosszabb távú művészeti koncepciót a fenntartói megállapodásban rögzítettekkel összhangban, szakmai elképzeléseket, több évadra vonatkozó produkciós terveket; a pályázó személyes motivációját; a Színház és közönségének viszonyáról, a változtatás esetleges irányáról kialakított álláspontját; az alkotótársak/együttműködő szakmai partnerek felsorolását; a pályázatban megjelölt szakmai koncepció megvalósítását szolgáló gazdasági stratégiát; marketing, PR, belső-külső kommunikációs stratégiai elképzeléseket; belföldi és külföldi szakmai kapcsolatok, együttműködések tervezetét. A felsorolt tartalmi elemek hiánypótlására nincs lehetőség, pályázat érvénytelen. ezek hiányában a A pályázathoz csatolni kell: szakmai önéletrajzot; a végzettséget igazoló okiratok hitelesített másolatát; szakmai gyakorlat igazolását; három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyitványt; állami kitüntetések, díjak felsorolását és másolatát; nyilatkozatot a Polgári Törvénykönyvről szóló évi V. törvény 3:22. -ában felsorolt kizáró okok fenn nem állásáról; nyilatkozatot, hogy az Mt (1)-(2) bekezdésében szereplő összeférhetetlenség fennáll-e, megjelölve az összeférhetetlenség jellegét, formáját (Összeférhetetlenség fennállása esetén a mentesítésről és annak feltételeiről a munkáltató dönt.); nyilatkozatot a jogszabály által előírt vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítésének vállalásáról; hozzájáruló nyilatkozatot arról, hogy a pályázat teljes anyagát az elbírálásban részt vevők megismerhetik; nyilatkozatot arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul; 3/4

7 nyilatkozatot a benyújtott dokumentumok hitelességéről; nyilatkozatot arról, hogy a pályázatot elblráló Fővárosi Közgyűlés a személyét érintő napirendi pont tárgyalásakor nyilvános vagy zárt ülést tartson. A pályázathoz csatolandó dokumentumok egyszeri hiánypótlására a beadási határidőt követő két munkanapon belül van lehetőség. A pályázók a pályázatok elkészítéséhez pályázati dokumentációt kapnak, mely tartalmazza a társaság: alapltó okiratát, fenntartói megállapodását, haszonbérleti szerződését, szervezeti és működési szabályzatát, működési alapmutatóit (költségvetési sarokszámok, bemutató- és elöadásszámok, látogatottság, dolgozói létszám, létesítményi technikai és műszaki adatok), a évi számviteli beszámolóját, a évi üzleti tervét, a folyamatban lévő szakmai pályázatok dokumentumait. A pályázati dokumentáció a Szlnházrfársaság gazdasági vezetésénél, a es telefonszámon kérhető. A pályázati felhlvás közzététele: az Emberi Erőforrások Minisztériuma honlapján. Benyújtási határidő: Emberi Erőforrások Minisztériuma honlapján való közzétételtől számltott 30 nap. A benyújtás helye: a Főpolgármesteri Hivatal Humán Erőforrás Menedzsment Főosztályának clmezve személyesen (1052 Budapest, Városház u Ill. emelet, 311. szoba) kell benyújtani, munkanapokon óra között egy eredeti nyomtatott példányban, melyhez a pályázati anyagot tartalmazó elektronikus adathotdozót (CD) kell csatolni. A borltékra kérjük ráírni: Pályázat a Thália Színház Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatói munkakörének betöltésére 11 A pályázatok elblrálása az Emtv. 39. (7)-(9) bekezdésekben foglaltak szerint történik. A döntésről a Főpolgármesteri Hivatal értesíti a pályázókat. A pályázat kilrója fenntartja magának a jogot, hogy a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa. A kilró nem vállalja semmilyen, a beadott pályázat eredményéből keletkező kár, a pályázat beadásával kapcsolatban felmerült költség megtérltését. A évi költségvetés előirányzatai a honlapon, illetve a Főpolgármesteri Hivatal Kulturális, Turisztikai, Sport, Köznevelési és Szociálpolitikai Főosztályán. További felvilágosltás a Főpolgármesteri Hivatal Humán Erőforrás Menedzsment Főosztályán a es, illetve a Kulturális, Turisztikai, Sport, Köznevelési és Szociálpolitikai Főosztályán a ös telefonszámon kérhető. Budapest, Tarlós István főpolgármester 414

8 llllffll~l~illwllullei~li~ ~ * ikt. szám: FPH016 /640-5 /2016 PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Budapest Főváros Önkormányzat Közgyűlése az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló évi XCIX. törvény előirásainak megfelelően pályázatot hirdet a Madách Szinház Nonprofit Kft. (1073 Budapest, Erzsébet krt ) vezetői (ügyvezető igazgatói) munkakörének betöltésére. A Madách Színház Nonprofit Kft. (továbbiakban: Színház/Társaság) a Fővárosi Önkormányzat egyszemélyes tulajdonában lévö, közhasznú nonprofit gazdasági társasága. A Színház az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló évi XCIX. törvény (a továbbiakban: Emtv.) 7. -a szerint ESZ1077. számon nyilvántartásba vett előadó-művészeti szervezet, ezen belül művészeti tevékenységének jellege szerint: többtagozatos színház; próza/zene. Az ügyvezető igazgató a Társaságot egyszemélyi felelős vezetőként irányítja. Az ügyvezető igazgatói munkakör betöltésével járó feladatok: 1. A Színház/Társaság művészeti programjának kidolgozása az Emtv. szerinti kiemelt minősítés megtartása érdekében a fenntartói megállapodásban rögzítettek szerint az alábbi szakmai-minőségi szempontok alapján: korszerű zenés színházként külföldi sikerprodukciók hazai bemutatóinak színpadra állítása, a magyar zenés színház legnemesebb hagyományaira támaszkodó magyar bemutatók megvalósítása, prózai művek repertoáron tartása, a gyermek és ifjúsági közönséget vonzó előadások bemutatása, kortárs magyar szerzők műveinek bemutatása 1 a fiatal művészek pályakezdésének és kibontakozásának támogatása, hazai és nemzetközi szakmai kapcsolatépítés és együttműködések. A Színház/Társaság fenntartói megállapodásában foglaltak alapján az előadó-művészeti szolgáltatást az alábbi mutatószámoknak megfelelően teljesíti: évente legalább 230 előadást tart, saját társulattal legalább évi két bemutatót hoz létre, a megtartott előadások legalább 75%-a színház saját előadása, valamint valamennyi játszóhelyét figyelembevéve átlagosan legalább 75%-os kihasználtsággal, (látogatottsággal) működik.

9 2. A Színház/Társaság gazdasági-üzemeltetési programjának kidolgozása és megvalósítása az alábbiak szerint: a színház sikeres, a évi támogatás nagyságrendjének mértékét figyelembe vevő működtetési koncepciójának kidolgozása, a színház rendelkezésére bocsátott ingatlanok és eszközök - elsősorban kulturális célú - hasznosítására vonatkozó tervezet kidolgozása. 3. A Színház/Társaság szervezeti, vezetési, működési feltételeinek megvalósítása: az alapító okiratban, fenntartói megállapodásban és az alapítói határozatokban rögzített feladatok ellátása, beszámolás a társaság működtetéséről a fenntartói megállapodásban foglaltaknak megfelelően éves mérlegbeszámoló és közhasznúsági jelentés keretében, külső források, szponzorok bevonása a Színház/Társaság működtetésébe, eredményes marketing tevékenység folytatása. A Társaság évi beszámolójának főbb adatai: év r mérlegföösszeg: ezer Ft összes bevétel: ezer Ft összes ráfordítás: ezer Ft mérleg szerinti eredmény: ezer Ft Az ügyvezető igazgatói munkakör betöltésének feltételei: Az Emtv. 40. (1)-(3) bekezdései alapján: szakirányú felsőfokú végzettség (felsőfokú oktatási intézményben szerzett, az intézmény alaptevékenységének megfelelő diploma, vagy oklevél, továbbá jogász, illetve közgazdász végzettség), (amely alól az Emtv. 40. (4) bekezdése szerint adható mentesítés, illetve a feltétel alól az ezen rendelkezés szerint meghatározott személyi kör mentesülhet), legalább 5 év szakmai gyakorlat (valamely előadó-művészeti szervezetnél, a szervezet alaptevékenységének megfelelő és ahhoz közvetlenül kapcsolódó munkakörben, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony esetében pedig az ilyen feladatkörben eltöltött idő). Az elbírálás során előnyt jelent: - a szakterületen szerzett vezetői gyakorlat, - egy világnyelv tárgyalási szintű ismerete. A munkakör betöltésének időtartama: Az ügyvezetői munkakör betöltésére február 1-jétől január 31-ig tartó munkajogviszony keretében kerül sor, a munka törvénykönyvéről szóló évi 1. törvény (a továbbiakban: Mt.) 45. (5) bekezdésében taglaltak szerint 3 hónap próbaidő kikötésével. 2/ 4

10 Bérezés és egyéb juttatások: A munkabér a felek közötti megállapodás, illetve az Mt. vezető állású munkavállalókra vonatkozó rendelkezései alapján kerül megállapltásra. Kérjük, munkabér igényét jelölje meg, amennyiben az eltér a Kft. jelenlegi ügyvezetőjének bérétől. Az egyéb juttatásokról a Budapest Főváros Közgyűlése által elfogadott - eleget téve a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló évi CXXII. törvény 5. (3) bekezdésében foglalt kötelezettségének - a Fővárosi Önkormányzat kulturális ágazatba tartozó, egyszemélyes tulajdonban levő gazdasági társaságai ügyvezetőinek, egyéb vezető állású munkavállalóinak, valamint felügyelőbizottsági tagjainak javadalmazására c. szabályzat rendelkezési az irányadóak. A pályázatnak kötelezően tartalmaznia kell: a évi támogatás nagyságrendjének mértékét figyelembe vevő működtetési koncepcióhoz kapcsolódóan a Társaság február 1-jétől január 31-ig terjedő időszakra vonatkozó üzleti tervét. Ezen belül a bevételek és kiadások tervezett struktúráját; a források növelésének lehetőségét, a tervezett és várható támogatásokat; a különböző együttműködésekben rejlő lehetőségeket; a pályázó által megvalósitani kivánt hosszabb távú művészeti koncepciót a fenntartói megállapodásban rögzitettekkel összhangban, szakmai elképzeléseket, több évadra vonatkozó produkciós terveket; a pályázó személyes motivációját; a Színház és közönségének viszonyáról, a változtatás esetleges irányáról kialakitott álláspontját; az alkotótársak/együttműködő szakmai partnerek felsorolását; a pályázatban megjelölt szakmai koncepció megvalósitását szolgáló gazdasági stratégiát; marketing, PR, belső-külső kommunikációs stratégiai elképzeléseket; belföldi és külföldi szakmai kapcsolatok, együttműködések tervezetét. A felsorolt tartalmi elemek hiánypótlására nincs lehetőség, pályázat érvénytelen. ezek hiányában a A pályázathoz csatolni kell: szakmai önéletrajzot; a végzettséget igazoló okiratok hitelesitett másolatát; szakmai gyakorlat igazolását; három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítványt; állami kitüntetések, dijak felsorolását és másolatát; nyilatkozatot a Polgári Törvénykönyvről szóló évi V. törvény 3:22. -ában felsorolt kizáró okok fenn nem állásáról; nyilatkozatot, hogy az Mt (1)-(2) bekezdésében szereplő összeférhetetlenség fennáll-e, megjelölve az összeférhetetlenség jellegét, formáját (Összeférhetetlenség fennállása esetén a mentesitésről és annak feltételeiről a munkáltató dönt.); nyilatkozatot a jogszabály által előírt vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesitésének vállalásáról; hozzájáruló nyilatkozatot arról, hogy a pályázat teljes anyagát az elbirálásban részt vevők megismerhetik; nyilatkozatot arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul; nyilatkozatot a benyújtott dokumentumok hitelességéről; 314

11 nyilatkozatot arról, hogy a pályázatot elbíráló Fővárosi Közgyűlés a személyét érintő napirendi pont tárgyalásakor nyilvános vagy zárt ülést tartson. A pályázathoz csatolandó dokumentumok egyszeri hiánypótlására a beadási határidőt követő két munkanapon belül van lehetőség. A pályázók a pályázatok elkészítéséhez pályázati dokumentációt kapnak, mely tartalmazza a társaság: alapító okiratát, fenntartói megállapodását, haszonbérleti szerződését, szervezeti és működési szabályzatát, működési alapmutatóit (költségvetési sarokszámok, bemutató- és előadásszámok, látogatottság, dolgozói létszám, létesítményi technikai és műszaki adatok), a évi számviteli beszámolóját, a évi üzleti tervét, a folyamatban lévő szakmai pályázatok dokumentumait. A pályázati dokumentáció a Színház/Társaság gazdasági vezetésénél, a as telefonszámon kérhető. A pályázati felhívás közzététele: az Emberi Erőforrások Minisztériuma honlapján. Benyújtási határidő: Emberi Erőforrások Minisztériuma honlapján való közzétételtől számított 30 nap. A benyújtás helye: a Főpolgármesteri Hivatal Humán Erőforrás Menedzsment Főosztályának címezve személyesen (1052 Budapest, Városház u Ill. emelet, 311. szoba) kell benyújtani, munkanapokon óra között egy eredeti nyomtatott példányban, melyhez a pályázati anyagot tartalmazó elektronikus adathotdozót (CD) kell csatolni. A borítékra kérjük ráírni: Pályázat a Madách Színház Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatói munkakörének betöltésére". A pályázatok elbírálása az Emtv. 39. (7)-(9) bekezdésekben foglaltak szerint történik. A döntésről a Főpolgármesteri Hivatal értesíti a pályázókat. A pályázat kiírója fenntartja magának a jogot, hogy a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa. A kiíró nem vállalja semmilyen, a beadott pályázat eredményéből keletkező kár, a pályázat beadásával kapcsolatban felmerült költség megtérítését. A évi költségvetés előirányzatai a honlapon, illetve a Főpolgármesteri Hivatal Kulturális, Turisztikai, Sport, Köznevelési és Szociálpolitikai Főosztályán. További felvilágosítás a Főpolgármesteri Hivatal Humán Erőforrás Menedzsment Főosztályán a es, illetve a Kulturális, Turisztikai, Sport, Köznevelési és Szociálpolitikai Főosztályán a ös telefonszámon kérhető. Budapest, Tarlós István főpolgármester 4/4

12 1~111m1~11M~11~11mn1111~11m * ~ ik!. szám: FPH016 /640-6 /2016 PÁLYÁZATI FELHIVÁS Budapest Főváros Önkormányzat Közgyűlése az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló évi XCIX. törvény előirásainak megfelelően pályázatot hirdet a Új Színház Nonprofit Kft. (1061 Budapest, Paulay Ede u. 35.) vezetői (ügyvezető igazgatói) munkakörének betöltésére. Az Új Színház Nonprofit Kft. (továbbiakban: SzinházfTársaság) a Fővárosi Önkormányzat egyszemélyes tulajdonában lévő, közhasznú nonprofit gazdasági társasága. A Színház az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló évi XCIX. törvény (a továbbiakban: Emtv.) 7. -a szerint ESZ/075. számon nyilvántartásba vett előadó-művészeti szervezet, ezen belül művészeti tevékenységének jellege szerint: színház, egytagozatos: próza. Az ügyvezető igazgató a Társaságot egyszemélyi felelős vezetőként irányítja. Az ügyvezető igazgatói munkakör betöltésével járó feladatok: 1. A SzínházfTársaság művészeti programjának kidolgozása az Emtv. szerinti kiemelt minősítés megtartása érdekében a fenntartói megállapodásban rögzítettek szerint az alábbi szakmai-minőségi szempontok alapján: a klasszikus és a kortárs magyar drámairodalom bemutatása a műfaji sokszínűség jegyében, lehetőség biztosítása kísérletező jellegű előadások számára, közönségkapcsolati rendszer bővítése gyermek- és ifjúsági korosztályt megszólító előadásokkal, programokkal, fiatal drámaírók számára bemutatkozási lehetőség biztositása, színházhoz kötődést erősítő programok szervezése, hazai és nemzetközi kapcsolatok ápolása. A SzinházfTársaság fenntartói megállapodásában foglaltak alapján az előadó-művészeti szolgáltatást az alábbi mutatószámoknak megfelelöen teljesiti: évente legalább 230 elöadást tart, saját társulattal legalább évi két bemutatót hoz létre, a megtartott előadások legalább 75%-a színház saját előadása, valamint valamennyi játszóhelyét figyelembevéve átlagosan legalább kihasználtsággal, látogatottsággal működik. 75%-os 2. A SzínházfTársaság gazdasági-üzemeltetési programjának kidolgozása és megvalósítása az alábbiak szerint:

13 a színház sikeres, a évi támogatás nagyságrendjének mértékét figyelembe vevö működtetési koncepciójának kidolgozása, a színház rendelkezésére bocsátott ingatlanok és eszközök - elsősorban kulturális célú - hasznosítására vonatkozó tervezet kidolgozása. 3. A Színház!Társaság szervezeti, vezetési, működési feltételeinek megvalósítása: az alapító okiratban, fenntartói megállapodásban és az alapítói határozatokban rögzített feladatok ellátása, beszámolás a társaság működtetéséről a fenntartói megállapodásban foglaltaknak megfelelően éves mérlegbeszámoló és közhasznúsági jelentés keretében, külső források, szponzorok bevonása a Színház!Társaság működtetésébe, eredményes marketing tevékenység folytatása. A Társaság évi beszámolójának főbb adatai: évi mérlegfőösszeg: ezer Ft összes bevétel: ezer Ft összes ráfordítás: ezer Ft mérleg szerinti eredmény: ezer Ft Az ügyvezető igazgatói munkakör betöltésének feltételei: Az Emtv. 40. (1)-(3) bekezdései alapján: szakirányú felsőfokú végzettség (felsőfokú oktatási intézményben szerzett, az intézmény alaptevékenységének megfelelő diploma, vagy oklevél, továbbá jogász, illetve közgazdász végzettség), (amely alól az Emtv. 40. (4) bekezdése szerint adható mentesítés, illetve a feltétel alól az ezen rendelkezés szerint meghatározott személyi kör mentesülhet), legalább 5 év szakmai gyakorlat (valamely előadó-művészeti szervezetnél, a szervezet alaptevékenységének megfelelő és ahhoz közvetlenül kapcsolódó munkakörben, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony esetében pedig az ilyen feladatkörben eltöltött idő). Az elbírálás során előnyt jelent: - a szakterületen szerzett vezetői gyakorlat, - egy világnyelv tárgyalási szintű ismerete. A munkakör betöltésének időtartama: Az ügyvezetői munkakör betöltésére február 1-jétől január 31-ig tartó munkajogviszony keretében kerül sor, a munka törvénykönyvéről szóló évi 1. törvény (a továbbiakban: Mt.) 45. (5) bekezdésében foglaltak szerint 3 hónap próbaidő kikötésével. Bérezés és egyéb juttatások: A munkabér a felek közötti megállapodás, illetve az Mt. vezető állású munkavállalókra vonatkozó rendelkezései alapján kerül megállapításra. Kérjük, munkabér igényét jelölje meg, amennyiben az eltér a Kft. jelenlegi ügyvezetőjének bérétől. 214

14 Az. egyéb juttatásokról a Budapest Főváros Közgyűlése által elfogadott - eleget téve a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló évi CXXII. törvény 5. (3) bekezdésében foglalt kötelezettségének - a Fővárosi Önkormányzat kulturális ágazatba tartozó, egyszemélyes tulajdonban levő gazdasági társaságai ügyvezetőinek, egyéb vezető állású munkavállalóinak, valamint felügyelőbizottsági tagjainak javadalmazására c. szabályzat rendelkezési az irányadóak. A pályázatnak kötelezően tartalmaznia kell: a évi támogatás nagyságrendjének mértékét figyelembe vevő működtetési koncepcióhoz kapcsolódóan a Társaság február 1-jétől január 31-ig terjedő időszakra vonatkozó üzleti tervét. Ezen belül a bevételek és kiadások tervezett struktúráját; a források növelésének lehetőségét, a tervezett és várható támogatásokat; a különböző együttműködésekben rejlő lehetőségeket; a pályázó által megvalósitani kívánt hosszabb távú művészeti koncepciót a fenntartói megállapodásban rögzítettekkel összhangban, szakmai elképzeléseket, több évadra vonatkozó produkciós terveket; a pályázó személyes motivációját; a Színház és közönségének viszonyáról, a változtatás esetleges irányáról kialakított álláspontját; az alkotótársak/együttműködő szakmai partnerek felsorolását; a pályázatban megjelölt szakmai koncepció megvalósítását szolgáló gazdasági stratégiát; marketing, PR, belső-külső kommunikációs stratégiai elképzeléseket; belföldi és külföldi szakmai kapcsolatok, együttműködések tervezetét. A felsorolt tartalmi elemek hiánypótlására nincs lehetőség, pályázat érvénytelen. ezek hiányában a A pályázathoz csatolni kell: szakmai önéletrajzot; a végzettséget igazoló okiratok hiteles itett másolatát; szakmai gyakorlat igazolását; három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítványt; állami kitüntetések, díjak felsorolását és másolatát; nyilatkozatot a Polgári Törvénykönyvről szóló évi V. törvény 3:22. -ában felsorolt kizáró okok fenn nem állásáról; nyilatkozatot, hogy az Mt (1)-(2) bekezdésében szereplő összeférhetetlenség fennáll-e, megjelölve az összeférhetetlenség jellegét, formáját (Összeférhetetlenség fennállása esetén a mentesítésről és annak feltételeiről a munkáltató dönt.); nyilatkozatot a jogszabály által előírt vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítésének vállalásáról; hozzájáruló nyilatkozatot arról, hogy a pályázat teljes anyagát az elbirálásban részt vevők megismerhetik; nyilatkozatot arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul; nyilatkozatot a benyújtott dokumentumok hitelességéről; nyilatkozatot arról, hogy a pályázatot elbíráló Fővárosi Közgyűlés a személyét érintő napirendi pont tárgyalásakor nyilvános vagy zárt ülést tartson. 314

15 A pályázathoz csatolandó dokumentumok egyszeri hiánypótlására a beadási határidőt követő két munkanapon belül van lehetőség. A pályázók a pályázatok elkészítéséhez pályázati dokumentációt kapnak, mely tartalmazza a társaság: alapító okiratát, fenntartói megállapodását, haszonbérleti szerződését, szervezeti és működési szabályzatát, működési alapmutatóit (költségvetési sarokszámok, bemutató- és előadásszámok, látogatottság, dolgozói létszám, létesítményi technikai és műszaki adatok), a évi számviteli beszámolóját, a évi üzleti tervét, a folyamatban lévő szakmai pályázatok dokumentumait. A pályázati dokumentáció a Színház/Társaság gazdasági vezetésénél, a ös telefonszámon kérhető. A pályázati felhívás közzététele: az Emberi Erőforrások Minisztériuma honlapján. Benyújtási határidő: Emberi Erőforrások Minisztériuma honlapján való közzétételtől számított 30 nap. A benyújtás helye: a Főpolgármesteri Hivatal Humán Erőforrás Menedzsment Főosztályának címezve személyesen (1052 Budapest, Városház u Ill. emelet, 311. szoba) kell benyújtani, munkanapokon óra között egy eredeti nyomtatott példányban, melyhez a pályázati anyagot tartalmazó elektronikus adathotdozót (CD) kell csatolni. A borítékra kérjük ráírni: Pályázat az Új Színház Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatói munkakörének betöltésére''. A pályázatok elbírálása az Emtv. 39. (7)-(9) bekezdésekben foglaltak szerint történik. A döntésről a Főpolgármesteri Hivatal értesíti a pályázókat. A pályázat kiírója fenntartja magának a jogot, hogy a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa. A kiíró nem vállalja semmilyen, a beadott pályázat eredményéből keletkező kár, a pályázat beadásával kapcsolatban felmerül! költség megtérítését. A évi költségvetés előirányzatai a honlapon, illetve a Főpolgármesteri Hivatal Kulturális, Turisztikai, Sport, Köznevelési és Szociálpolitikai Főosztályán. További felvilágosítás a Főpolgármesteri Hivatal Humán Erőforrás Menedzsment Főosztályán a es, illetve a Kulturális, Turisztikai, Sport, Köznevelési és Szociálpolitikai Főosztályán a ös telefonszámon kérhető. Budapest, Tarlós István főpolgármester 414